SLABO DEL CURSO INTEGRADOR EN ADMINISTRACIN Y

NEGOCIOS 100000AZ91
2017-3

1. DATOS GENERALES
1.1. Facultad:
1.2. Carrera:
1.3. Coordinador:
1.4. Requisitos:
1.5. Competencias:
Administracin y Negocios
Administracin de Empresas
Administracin de Negocios Internacionales
Administracin y Marketing
Administracin, Banca y Finanzas
Administracin Hotelera y de Turismo
Rosana Curasi Bohrquez
C06093@utp.edu.pe
Diseo Organizacional(A02Z)
Microeconoma y Macroeconoma(A62Z)
Estadsticas Aplicada a los Negocios 2(A61Z)
Investigacin Operativa(A65Z)
Derecho Empresarial(A01Z)
Finanzas Aplicadas(A67Z)
Fundamentos de marketing(A06Z)
Gestin general

2. FUNDAMENTACIN
La asignatura nos permite integrar los enfoques, conceptos, mtodos y tcnicas del
diagnstico empresarial e identificar de manera cientfica los factores e indicadores
determinantes de la competitividad empresarial, con el propsito de plantear
alternativas de solucin a la problemtica de la empresa y orientar la toma de decisiones
para el incremento de la productividad, la creacin de las ventajas competitivas y el valor
de la empresa.

3. SUMILLA
La asignatura toma como base los cursos que el alumno de las carreras de la Facultad de
Administracin y Negocios ha cursado previamente y, que se han enfocado en cubrir las
competencias de gestin empresarial general y la de emprendimiento de nuevos

1
 negocios. A fin de desarrollar un trabajo final que muestre su capacidad de diagnosticar
integralmente una organizacin empresarial previamente elegida. En la que debe realizar
una investigacin experimental de los hechos de la realidad de la empresa, inherente a
una aproximacin a la auditora de gestin interna de los procesos en los siguientes
campos:
- Informacin general de la empresa (trayectoria pasada y de la situacin actual).
- Macro y micro entorno de la empresa.
- Potencialidades y perspectivas de la organizacin
- Planeamiento estratgico
- Situacin del mercado
- Demanda y oferta
- Mezcla de marketing
- Funcionamiento organizacional y de direccin.
- Detalle legales
- La logstica de abastecimiento, almacenaje y distribucin.
- La produccin y tecnologa
- La gestin econmica, financiera y contable
- La gestin de los sistemas de informacin
- Responsabilidad social, entre otras.

4. LOGRO GENERAL DE APRENDIZAJE
Al finalizar el curso el estudiante elabora un informe final en grupo, sobre la base de los
diagnsticos parciales peridicamente efectuados. Aplicando los conocimientos
adquiridos para el mejoramiento de la productividad y competitividad empresarial. Que
le permita abordar las conclusiones y recomendaciones en forma clara y realista en
beneficio de la Mype investigada a efectos de poder tener en cuenta los siguientes
requerimientos:
- Aplicar el marco terico y referencial del diagnstico empresarial para la mediacin
de la informacin obtenida para el mejoramiento de la competitividad empresarial.
- Sistematizar la informacin de manera tal que este en plena capacidad de desarrollar
conxito los diagnsticos y proyecciones respectivas, que le permitan determinar y
recomendar alternativas para la resolucin de problemas o aprovechamiento de
oportunidades que hayan sido identificadas.
- Actitud y creatividad para iniciar emprendimientos empresariales con capacidad para
integrarse en el logro de objetivos comunes en la empresa asesorada.
- Comprender los conceptos relacionados con el diagnstico empresarial y su
importancia para incrementar el valor a la empresa.
- Aplicar el marco terico y referencial del diagnstico empresarial para la medicin de
la informacin obtenida para el mejoramiento de la competitividad empresarial.
Los alumnos que aprueben el Curso Integrador en Administracin y Negocios,
recibirn un diploma de la Facultad de Administracin y Negocios, que certifica que el
estudiante ha adquirido habilidades para la gestin bsica empresarial; este diploma
ser entregada en las oficinas de la facultad, a partir de 7 das hbiles luego de la
culminacin de las actividades acadmicas del ciclo (semana 15).

2
5. UNIDADES Y LOGROS ESPECFICOS DE APRENDIZAJE
Unidad de aprendizaje 1:
Presentacin del curso y formacin de equipos de trabajo. Semana 1 y 2
Diagnstico del anlisis del entorno y el plan estratgico de la
empresa
Logro especfico de aprendizaje
Al finalizar la unidad, el participante conocer la metodologa del curso, habr formado
un equipo de trabajo (conformado por tres personas) e identificado la empresa en la
cual desarrollarn el trabajo prctico; as mismo el participante estar en condiciones
de presentar un anlisis del macro y micro entorno de la organizacin, as como del
plan estratgico de la organizacin.

Temario:
Cuestiones previas del curso

Unidad de aprendizaje 2: Semana 3

Diagnstico del mercado de la empresa
Logro especfico de aprendizaje
Al finalizar la unidad, el participante estar en condiciones de analizar la segmentacin
del mercado, la demanda y oferta de la organizacin y la mezcla de marketing de la
misma.
Temario
Trabajo de campo e informe

Unidad de aprendizaje 3 Semana 4

Diagnstico legal de la empresa y su estructura organizacional

Logro especfico de aprendizaje

Al finalizar la unidad, el participante estar en condiciones de analizar las caractersticas
legales de la empresa (forma societaria, registro de marcas y/o patentes, licencias,
legislacin laboral y tributaria; as como el estudio organizacional de la compaa.

Temario:
Trabajo de campo e informe
Unidad de aprendizaje 4:
Diagnstico del proceso productivo de la organizacin Semana 5
Logro especfico de aprendizaje:
Al finalizar la unidad, el participante estar en condiciones de analizar los procesos de
produccin y/o comercializacin de la empresa, la tecnologa utilizada y la localizacin
de sus operaciones

Temario:
Trabajo de campo e informe
Unidad de aprendizaje 5:

3
Diagnstico de la situacin econmica financiera de la empresa Semana 6 y 7

Logro especfico de aprendizaje

Al finalizar la unidad, el participante estar en condiciones de constatar y evaluar en
trminos cualitativos las reas de crecimiento, rentabilidad, productividad de los
recursos, liquidez y estados financieros de la Mype. As como del factor clave
relacionado con la existencia del rea financiera en el organigrama de la empresa y,
de las funciones y procedimientos inherentes a la gestin interna. En tanto y en
cuanto se hayan formulado de antemano en forma clara y objetiva, las preguntas de
la entrevista a uno de sus principales ejecutivos.
Temario:
Trabajo de campo e informe
Unidad de aprendizaje 6: Semana 8,9 y 10
Anlisis de los estados financieros de la empresa y evaluacin
econmica financiera
Logro especfico de aprendizaje:
Al finalizar la unidad, el participante estar en condiciones de analizar en trminos
cuantitativos los estados financieros inherentes al estado de situacin y el estado
resultados de la Mype investigada. As como de la aplicacin de los ratios financieros de
liquidez, capital de trabajo y de rentabilidad financiera respectivamente. Con el
propsito de poder evaluar y formular alternativas de solucin, en base al anlisis de los
resultados de dichos ratios financieros.
Temario:
Trabajo de campo e informe
Unidad de aprendizaje 7:
Diagnstico de la responsabilidad social de la empresa frente a su
Semana 11
entorno.

Logro especfico de aprendizaje:

Al finalizar la unidad, el participante estar en condiciones de analizar el impacto
ambiental de las operaciones de la empresa, la responsabilidad social para con los
trabajadores y con la comunidad.
Temario:
Trabajo de cambo e informe
Unidad de aprendizaje 8: Semana 12
Diseo de conclusiones y recomendaciones
Logro especfico de aprendizaje:
Al finalizar la unidad, el participante estar en condiciones de realizar conclusiones y
proponer recomendaciones en la empresa analizada.
Temario:
Trabajo de campo e informe
Unidad de aprendizaje 9: Semana 13
Diseo de conclusiones y recomendaciones
Logro especfico de aprendizaje:
Al finalizar la unidad, el participante estar en condiciones de realizar conclusiones y
proponer recomendaciones en la empresa analiza.
Temario:
Trabajo de campo e informe

Informe Final Semana 14 y 15

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6. METODOLOGA
El curso tiene una concepcin prctica, mediante trabajos de campo con la empresa
previamente seleccionada para su anlisis.
a) Se formaran equipos de trabajo conformados por tres alumnos, de acuerdo a
pautas indicadas por el docente del curso.
b) Cada equipo de trabajo deber elegir una empresa en donde realizaran el trabajo
aplicado, debiendo necesariamente contar con una carta del representante de la
empresa, aceptando la ejecucin del anlisis empresarial.
c) Los equipos de trabajo, debern realizar visitas semanales a las empresas
consultadas, segn el cronograma de actividades indicadas en el punto 9 de este
silabo.
d) Semanalmente (y de acuerdo a la programacin de actividades), los equipos de
trabajo debern presentar informes parciales (IP), los que sern revisados,
evaluados y comentados por el docente del curso en reuniones individuales con
cada grupo.
e) Los equipos de trabajo debern interactuar con la empresa en la que estn
realizando el anlisis, mediante visitas peridicas a las mismas y reuniones con sus
representantes; en estas reuniones, se deber buscar informacin pertinente para
cada una de las unidades de aprendizaje indicadas, a fin de poder presentar sus
informes parciales (IP)
f) Al finalizar el curso, los equipos presentarn un informe final (IF), el mismo que
deber contener el diagnostico general de la empresa, alternativas de solucin ante
problemas u oportunidades detectadas y un plan de accin que le permita al
empresario implementar las recomendaciones.
g) Los informes finales sern presentados por escrito y expuesto en pblico, durante las
semanas 14 y 15, en secuencia a ser proporcionada por el docente del curso.

7. SISTEMA DE EVALUACIN
Frmula:

PF: 0.10IP1 + 0.10IP2 + 0.1IP3 + 0.10IP4 + 0.10IP5 + 0.10IP6 + 0.10IP7 + 0.10IP8 +0.20IF
Dnde:

PF= promedio final del curso

IP= informe parcial
IF= informe final
8. FUENTES DE INFORMACIN
8.1 Fuente principal:
LUCHESSA, HCTOR. Diagnstico: Evaluacin Sistemtica de los Problemas
de la Empresa. Mxico D.F. Editorial Trillas, S.A. de C.V. 1998.
THIBAUT, JEAN-PIERRE. Manual de Diagnstico en la Empresa. Madrid:
Paraninfo, 2001. 330p.

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9. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
Unidad de Semana Tema Actividades y Evaluaciones
Aprendizaje
Sesin 1: Sesin 1:
Presentacin del curso. -Exposicin del docente de las
Definicin de objetivos y caractersticas practicas del
metodologa del curso. curso.
-Revisin de objetivos y la
metodologa eminentemente
prctica del curso y de las
caractersticas del informe final.
Sesin 2: Sesin 2:
1 Formacin de equipos de trabajo -Dinmica para la formacin de
Definicin y asignacin de empresas equipos de trabajo.
por objetivo de trabajo. -Exposicin de las
caractersticas que deben tener
las empresas en la que se
realiza el diagnostico
empresarial
Unidad 1:
-Alumnos exponen
Presentacin del
fundamentos de la eleccin de
curso y formacin
de equipos de empresa en la que realizan el
trabajo. diagnstico empresarial.
Diagnstico del -Asignacin y aprobacin de
anlisis del empresas por cada uno de los
entorno y el plan grupos formados.
estratgico de la
empresa Sesin 1: Sesin 1:
Definicin y asignacin de Alumnos exponen fundamentos
empresas por equipos de trabajo de la eleccin de empresas para
(continua).Caractersticas de un realizar diagnstico empresarial
informe de diagnstico integral (continua y finalice).
de una empresa. Asignacin y aprobacin de
empresas por cada uno de los
grupos formados (contina y
2 finaliza).
Sesin 2: Sesin 2:
Caractersticas de un informe del Revisin de conceptos tericos
macro y micro entorno de una relacionados al macro y micro
empresa. Caractersticas que entorno de una empresa.
tiene el plan estratgico de una Revisin de conceptos tericos
organizacin. relacionados a las
caractersticas del plan
estratgico de una
organizacin.
Casos prcticos de informe de
macro y micro entorno, y planes
estratgicos organizacionales.
Se detallan las caractersticas
que deber tener el informe
parcial 1,(IP1) a presentar en la
sesin 2 de la semana 3.

6
 Sesin 1: Sesin 1:
Caractersticas de un informe del Revisin de conceptos tericos
diagnstico del mercado de la relacionados al diagnstico del
3 empresa (segmentacin del mercado de la empresa
mercado, la demanda, la oferta y la (segmentacin del mercado, la
mezcla de marketing). demanda, la oferta y la mezcla
de marketing).
Presentacin de casos prcticos
Unidad 2: de diagnsticos del mercado de
Diagnstico del empresas.
mercado de la Se detallan las caractersticas
empresa que deber tener el informe
parcial 2 (IP2) a presentar en la
sesin 2 de la semana 4.

Sesin 2: Sesin 2:
Asesora del docente Asesora del docente a equipos
de trabajo.
Presentacin del informe
parcial 1 (IP1)
Sesin 1: Sesin1:
Caracterstica de un informe del Revisin de conceptos tericos
diagnstico legal de la empresa y el relacionados al diagnstico legal
de su estructura organizacional. de una empresa y las
caractersticas de la estructura
organizacional.
Presentacin de casos y
4 ejemplos prcticos de
Unidad 3:
diagnsticos legales de
Diagnostico legal empresas e informes de
de la empresa y estructuras organizacionales.
su estructura Se detallan las caractersticas
organizacional que deber tener el informe
parcial 3 (IP3) a presentar en la
sesin 2 de la semana 5.
Sesin 2: Sesin 2:
Asesora del docente Asesora del docente a equipos
de trabajo.
Presentacin del informe
parcial 2(IP2).

Sesin 1: Sesin 1:
5 Caractersticas de un informe del Revisin de conceptos tericos
diagnstico del proceso productivo relacionados al diagnstico de
de una organizacin. procesos productivos en las
organizaciones.
Unidad 4: Presentacin de casos y
Diagnstico del ejemplos prcticos de
proceso diagnsticos de procesos
productivo de la productivos en organizaciones.
organizacin Se detallan las caractersticas
que deber tener el informe
parcial 4(IP4) a presentar en la
sesin 2 de la semana 6.
Sesin 2: Sesin 2:

7
 Asesora del docente Asesora del docente a equipos
de trabajo.
Presentacin del informa
parcial 3 (IP3).
Sesin 1: Sesin 1:
6 Caractersticas de un informe del Revisin de conceptos tericos
diagnstico de la situacin relacionados al diagnstico de
econmica financiera de una la situacin financiera de una
empresa empresa.
Presentacin de casos y
ejemplos prcticos de
diagnsticos de situacin
econmica de una organizacin.
Unidad 5: Sesin 2: Sesin 2:
Diagnstico de la Asesora del docente Asesora del docente a equipos
situacin de trabajo.
Presentacin del informe
econmica
parcial 4(IP4).
financiera de la
Sesin 1: Sesin 1:
empresa Revisin de conceptos tericos
Caractersticas de un
informe del diagnstico de la relacionados al diagnstico de
situacin econmica financiera de la situacin financiera de una
una empresa (continua y finaliza) empresa (continua y finaliza).
Presentacin de casos y
ejemplos prcticos de
7 diagnsticos de situacin
econmica de una
organizacin(continua y
finaliza).
Se detallan las caractersticas
que deber tener el informe
parcial 5 (IP5) a presentar en la
sesin 2 de la semana 8.
Sesin 2: Sesin 2:
Asesora del docente Asesora del docentes a equipo
de trabajo.
Sesin 1: Sesin 1:
Caractersticas de un informe del Revisin de conceptos tericos
8 diagnstico de los estados relacionados al diagnstico de
financieros de la empresa y su los estados financieros de la
Evaluacin econmica financiera. empresa y su evaluacin
econmica financiera.
Presentacin de casos y
ejemplos prcticos de
diagnsticos de los estados
financieros de la empresa y
su evaluacin econmica
Sesin 2: financiera.
Asesora del Docente Sesin 2:
Asesora del docente a equipos
de trabajo
Presentacin del informe
parcial 5(IP5).
Sesin 1: Sesin 1:
Caractersticas de un informe del Revisin de conceptos tericos

8
 diagnstico de los estados relacionados al diagnstico de
financieros de la empresa y su los estados financieros de la
evaluacin econmica financiera empresa y su evaluacin
Unidad 6: Anlisis (continua). econmica financiera
de los estados (continua).
financiero de la Presentacin de casos y
9 ejemplos prcticos de
empresa y la
evaluacin diagnsticos de los estados
econmica financieros de la empresa y su
financiera evaluacin econmica
financiera (continua).
Sesin2: Sesin 2:
Asesora del docente Asesora del docente a equipos
de trabajo.
Sesin 1: Sesin 1:
Caractersticas de un informe del Revisin de conceptos tericos
diagnstico de los estados relacionados al diagnstico de
10 financieros de la empresa y su los estados financieros de la
evaluacin econmica financiera empresa y su evaluacin
(Contina y finaliza). econmica financiera(continua).
Presentacin de casos y
ejemplos prcticos de
diagnsticos de los estados
financieros de la empresa y su
evaluacin econmica
financiera (continua).
Se detallan las caractersticas
que deber tener el informe
parcial 6 (IP6) a presentar en la
Sesin 2: sesin 2 de la semana 11.
Asesora del docente Sesin 2:
Asesora del docente a equipos
de trabajo.
Sesin 1: Sesin1:
Caractersticas de un informe del Revisin de conceptos tericos
11 diagnstico de la responsabilidad relacionados al diagnstico de
social de la empresa frente a su la responsabilidad social de una
entorno empresa frente a su entorno
Unidad 7: Presentacin de casos y
Diagnstico de la ejemplos prcticos de
responsabilidad diagnsticos de responsabilidad
social de la social empresarial.
empresa frente a
Se detallan las caractersticas
su entorno
que deber tener el informe
parcial 7(IP7) a presentar en la
sesin 2 de la semana 12.
Sesin 2: Sesin 2:
Asesora del docente Asesora del docente a equipos
de trabajo.
Presentacin del informe
parcial 6 (IP6)
Sesin 1: Sesin1:
Diseo de conclusiones y Revisiones de casos y ejemplos
recomendaciones de los equipos de relacionados con conclusiones y
trabajo. recomendaciones en informes
finales de diagnsticos
Unidad 8: empresariales

9
 Diseo de Se detallan las caractersticas
conclusiones y 12 que deber tener el informe
recomendaciones parcial 8 (IP8) a presentar en la
sesin 2 de la semana 13.
Sesin 2:
Asesora del Docente Sesin 2:
Asesora del docente a equipo
de trabajo
Presentacin de informe parcial
7 (IP7)
Sesin 1: Sesin 1:
Unidad 9: Diseo Asesora del docente Asesora del docente a
de conclusiones y 13 equipos de trabajo para la
recomendaciones presentacin del informe
final (IF.)

Sesin 1: Sesin 2:
Asesora del docente Asesora del docente a equipos
de trabajo para la presentacin
del informe final (IF)
Presentacin del informe
parcial 8 (IP8)

Informe Final: Semanas 14 y 15

Nota: Promedio de las 3 fichas de trabajo correspondientes al Trabajo Autnomo Reflexivo
forma parte del Trabajo de Investigacin
Actividad Semana Horas
Trabajo autnomo reflexivo: Ficha de trabajo 1: semana 2 N de horas dedicadas a la
Comprende 3 fichas de trabajo Ficha de trabajo 2: semana 6 actividad: 6h
(inicio, intermedio y final) Ficha de trabajo 3: semana 14

Tabla resumen de cronograma de actividades:

Marcar con una equis (x) la semana en la que exista una evaluacin del curso.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
Unidades 1 1 2 3 4 5 5 6 6 6 7 8 9
Evaluaciones X X X X X X X X X X X X

10. FECHA DE ACTUALIZACIN: 10 de junio del 2017

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