AULA 01

ORGANIZAO E COMPETNCIA
DA
JUSTIA DO TRABALHO
 Avaliao:
O principal meio de avaliao a nota a ser dada nas distintas
peas processuais que sero confeccionadas de acordo com o
cronograma de execuo da disciplina, bem como o
acompanhamento de audincias e sesses de julgamento na
Justia do Trabalho (duas audincias iniciais, duas audincias
de instruo e uma sesso de julgamento do TRT), o que
totalizar 5,0 (cinco pontos) e, por fim, a nota obtida nas
provas (G1 e G2) cada uma delas totalizando 5,0 (cinco pontos).
Tambm poder haver a realizao de audincia simulada, a
qual, dependendo da data que ser realizada, substituir a
avaliao de G1 ou G2.
G1 20/04
G2 22/06
As peas devero ser confeccionadas
em duplas, sob pena de no
recebimento e consequente ausncia
de pontuao.
 1. ORGANIZAO DA JUSTIA DO
TRABALHO
A justia do trabalho composta pelo juiz do trabalho,
Tribunal Regional do Trabalho, Tribunal Superior do Trabalho,
conforme o artigo 111, CF/88.

Art. 111. So rgos da Justia do Trabalho:

I o Tribunal Superior do Trabalho;
II os Tribunais Regionais do Trabalho;
III Juzes do Trabalho.

Este artigo demonstra claramente que o STF no um rgo

da Justia do Trabalho.
So rgos da Justia do Trabalho:

JUIZ DO TRABALHO TRT TST

Ateno: Existem comarcas que no possuem

varas da Justia do Trabalho. Nestes casos, os
juzes de direito sero investidos da jurisdio
trabalhista. A sentena proferida recorrvel
atravs da interposio de Recurso Ordinrio para
o respectivo Tribunal Regional do Trabalho, de
acordo com o artigo 112 da CF e artigo 668, CLT.
Art. 112, CF. A lei criar varas da Justia do Trabalho,
podendo, nas comarcas no abrangidas por sua jurisdio,
atribu-las aos juzes de direito, com recurso para o
respectivo Tribunal Regional do Trabalho.

Art. 668, CLT. Nas localidades no compreendidas na

jurisdio das Juntas de Conciliao e Julgamento, os Juzos
de Direito so os rgos de administrao da Justia do
Trabalho, com a jurisdio que lhes for determinada pela lei
de organizao judiciria local.
 Competncia da justia do trabalho

A competncia da Justia do Trabalho determinada em

razo da matria, ou seja, se a demanda versa sobre a
relao de emprego, bem como sobre as verbas de
natureza trabalhista a competncia para processar e
julgar esta lide da Justia do Trabalho, conforme o
artigo 114, CF.

Emenda Constitucional n 45/2004, responsvel por uma

significativa ampliao da competncia da Justia do
Trabalho, pois a Justia do Trabalho passou a ser
competente para processar e julgar no apenas as aes
oriundas das relaes de emprego, mas tambm as aes
oriundas das relaes de trabalho.

Relao de trabalho (gnero) X Relao de emprego

(espcie).
 Outras Espcies de Relaes de Trabalho
sujeitas Competncia da Justia do Trabalho

* Trabalho Avulso art. 643 da CLT

* Trabalho Eventual
* Representao Comercial quando exercida por
pessoa fsica
* Contrato de Estgio
* Trabalho Autnomo (**)
* Trabalho Voluntrio (Lei 9.608/98)
O trabalho autnomo e as relaes de
consumo
H circunstncias em que as relaes de
consumo apresentam uma dupla face, ou seja,
apresentam naturezas distintas segundo as
distintas perspectivas das partes envolvidas.
Na tica do fornecedor, responsvel por
prestar o servio (art. 3 da Lei 8.078/90)
uma prestao laboral, ao passo que na tica
do destinatrio final do servio, o consumidor
(art. 2 da Lei 8.078/90), relao de
consumo.
 Mdico Mdico
X X
Paciente Clnica

Relao de consumo Relao de Trabalho

Competncia da Competncia da
Justia Estadual Justia do Trabalho
Comum art. 114, I, CF/88 c/c
EC45/2004.
 Art. 114. Compete Justia do Trabalho processar e julgar:

I as aes oriundas da relao de trabalho, abrangidos os entes de direito

pblico externo e da administrao pblica direta e indireta da Unio, dos
Estados, do Distrito Federal e dos Municpios;
II as aes que envolvam exerccio do direito de greve;
III as aes sobre representao sindical, entre sindicatos, entre sindicatos e
trabalhadores, e entre sindicatos e empregadores;
IV os mandados de segurana, habeas corpus e habeas data, quando o ato
questionado envolver matria sujeita sua jurisdio;
V os conflitos de competncia entre rgos com jurisdio trabalhista,
ressalvado o disposto no art. 102, I, o;
VI as aes de indenizao por dano moral ou patrimonial, decorrentes da
relao de trabalho;
VII as aes relativas s penalidades administrativas impostas aos
empregadores pelos rgos de fiscalizao das relaes de trabalho;
VIII a execuo, de ofcio, das contribuies sociais previstas no art. 195, I, a,
e II, e seus acrscimos legais, decorrentes das sentenas que proferir;
IX outras controvrsias decorrentes da relao de trabalho, na forma da lei.
---
 1 - Frustrada a negociao coletiva, as partes podero
eleger rbitros.

2 Recusando-se qualquer das partes negociao

coletiva ou arbitragem, facultado s mesmas, de
comum acordo, ajuizar dissdio coletivo de natureza
econmica, podendo a Justia do Trabalho decidir o
conflito, respeitadas as disposies mnimas legais de
proteo ao trabalho, bem como as convencionadas
anteriormente.

3. Em caso de greve em atividade essencial, com

possibilidade de leso do interesse pblico, o Ministrio
Pblico do Trabalho poder ajuizar dissdio coletivo,
competindo Justia do Trabalho decidir o conflito.
 Ao Direta de Inconstitucionalidade
3395-6/DF
Servidores Pblicos Estatutrios
Funcionrios Pblicos
* Dou interpretao conforme ao inciso I do art.
114 da CF, na redao da EC n 45/2004.
Suspendo, ad referendum, toda e qualquer
interpretao dada ao inciso I do art. 114 da CF,
na redao dada pela EC 45/2004, que inclua, na
competncia da Justia do Trabalho, a "...
apreciao ... de causas que ... sejam
instauradas entre o Poder Pblico e seus
servidores, a ele vinculados por tpica relao de
ordem estatutria ou de carter jurdico-
administrativo".
 Eventuais demandas entre o Poder Pblico e o
servidor pblico estatutrio no sero de
competncia da Justia do Trabalho; no entanto
as demandas entre o Poder Pblico e o servidor
pblico celetista a competncia da Justia do
Trabalho.
importante destacar que competncia da
Justia do Trabalho processar e julgar as aes
que visem uma indenizao pelo no
cadastramento do empregado no PIS.
Smula 300, TST. Compete Justia do Trabalho
processar e julgar aes de empregados contra
empregadores, relativas ao cadastramento no Plano
de Integrao Social (PIS).
 Smula 389, TST.
I - Inscreve-se na competncia material da
Justia do Trabalho a lide entre empregado e
empregador tendo por objeto indenizao pelo
no fornecimento das guias do seguro
desemprego.
II - O no fornecimento pelo empregador da
guia necessria para o recebimento do seguro
desemprego d origem ao direito indenizao
 A questo dos honorrios
advocatcios:

Smula 363 do STJ: Compete Justia estadual

processar e julgar a ao de cobrana ajuizada
por profissional liberal contra cliente.
Competncia: - Em razo da matria;
- Em razo da pessoa;
- Em razo do lugar.
 A incompetncia em razo da matria
absoluta. Pode ser declarada pelo Juzo, de
ofcio, ou mediante alegao das partes em
qualquer tempo ou grau de jurisdio (art.
795, 1 da CLT e art. 113 do CPC).

Alegada a incompetncia material na

contestao, dever s-lo como preliminar e
no como exceo, pois no mbito do
processo trabalhista, sob a forma de exceo,
alega-se a incompetncia em razo do lugar e
o impedimento ou suspeio do juiz.
 COMPETNCIA TERRITORIAL
A competncia territorial na Justia do Trabalho
determinada pelo local de PRESTAO dos servios. Esta
regra geral est disposta no caput do artigo 651, CLT:

Art. 651. A competncia das Juntas de Conciliao

e Julgamento determinada pela localidade onde
o empregado, reclamante ou reclamado, prestar
servios ao empregador, ainda que tenha sido
contratado noutro local ou no estrangeiro.

Este artigo da CLT composto por trs pargrafos que

preveem excees a regra geral apresentada pelo caput.
A. Empregados agente ou viajante comercial
art. 651, 1:

1 Quando for parte no dissdio agente ou

viajante comercial, a competncia ser da Junta
da localidade em que a empresa tenha agncia ou
filial e a esta o empregado esteja subordinado e,
na falta, ser competente a Junta da localizao
em que o empregado tenha domiclio ou a
localidade mais prxima.
B. Competncia da Justia do Trabalho Brasileira
para os empregados brasileiros trabalhando no
estrangeiro art. 652, 2, CLT:

2 A competncia das Juntas de Conciliao e

Julgamento, estabelecida neste artigo, estende-se
aos dissdios ocorridos em agncia ou filial no
estrangeiro, desde que o empregado seja
brasileiro e no haja conveno internacional
dispondo em contrrio.
 Princpio da lex loci executionis
Em regra, o empregado brasileiro que presta servios no exterior
subordina-se as normas do direito material do pas onde est
prestando servios, conforme previa o entendimento
consubstanciado na Smula 207 do TST (cancelada em 2012 -
princpio da lex loci executionis). Pode, todavia, propor a ao no
Brasil, desde que no haja tratado internacional em sentido
contrrio. Para alguns o foro ser o da sede ou filial da empresa
no Brasil ou do local da contratao antes do empregado ir para
o exterior. Para a soluo do conflito, aplica-se o princpio da
norma mais favorvel.

Invocando lei material estrangeira, dever provar a sua vigncia,

conforme previsto no CPC.
Smula 207, TST. A relao jurdica trabalhista regida
pelas leis vigentes no pas da prestao de servio e no
por aquelas do local da contratao. (cancelada)
 Tal entendimento contido na antiga smula 207, do TST
hoje est relativizado e o que se aplica o princpio da
norma mais favorvel, consoante se verifica do voto
proferido nos autos do processo RR-219000-
93.2000.5.01.0019, que deu origem ao cancelamento
da referida Smula.

"Recentes construes jurisprudenciais, que tm

afastado a aplicao da Smula n 207 .... indicam a
prevalncia do princpio da norma mais favorvel sobre
o princpio da territorialidade", afirmou a ministra
Peduzzi*, ressaltando que essa tendncia tambm tem
sido verificada no ordenamento jurdico de outros
pases.

http://www.tst.jus.br/noticias/-/asset_publisher/89Dk/content/id/2254060
C. Empregador que promove realizao de
atividade fora do lugar do contrato art. 651,
3:
3 Em se tratando de empregador que
promova realizao de atividades fora do lugar do
contrato de trabalho, assegurado ao empregado
apresentar reclamao no foro da celebrao do
contrato ou no da prestao dos respectivos
servios.
 PROCEDIMENTOS NO PROCESSO DO
TRABALHO

SUMRIO AT 2 SM

PROCEDIMENTO COMUM SUMARSSIMO 2 A 40 SM

ORDINRIO MAIS DE 40 SM
 DISPOSITIVOS LEGAIS

SUMRIO Lei 5.584/70

SUMARSSIMO Artigo 852-A e ss, CLT

ORDINRIO Artigo 837 e ss, CLT

 Art. 2, 4, Lei 5587/70
Procedimento Sumrio (de alada)

Nenhum recurso cabvel da deciso proferida nas

causas que seguem o rito sumrio, EXCETO se versar
sobre matria constitucional, caso em que caber a
interposio de recurso extraordinrio para apreciao
pelo STF.

4. Salvo se versarem sobre matria constitucional,

nenhum recurso caber das sentenas proferidas nos
dissdios da alada a que se refere o pargrafo
anterior, considerado, para esse fim, o valor do salrio
mnimo data do ajuizamento da ao
Procedimento Sumarssimo:

Art. 852-A, CLT. Os dissdios individuais cujo valor

no exceda a quarenta vezes o salrio mnimo
vigente na data do ajuizamento da reclamao
ficam submetidos ao procedimento sumarssimo.

Pargrafo nico. Esto excludas do procedimento

sumarssimo as demandas em que parte a
Administrao Pblica direta, autrquica e
fundacional.
A administrao pblica federal est prevista no
Decreto-Lei 200/67, no artigo 4 :

Art. 4. A administrao federal compreende:

I - a administrao direta, que se constitui dos
servios integrados na estrutura administrativa da
Presidncia da Repblica e dos ministrios;
II - a administrao indireta, que compreende as
seguintes categorias de entidades, dotadas de
personalidade jurdica prpria:
a) autarquias;
b) empresas pblicas;
c) sociedades de economia mista;
d) fundaes pblicas.
 Audincia Sumarssimo:
1. Tentativa conciliatria
2. Leitura da petio inicial (se no for
dispensada)
3. Resposta do reclamado
4. Impugnao aos documentos *
5. Depoimento das partes
6. Oitiva das testemunhas peritos e tcnicos
7. Razes Finais
8. Sentena
 Impugnao aos documentos: a audincia
una obriga o reclamante a impugnar todos os
documentos apresentados pelo reclamado
oralmente naquela sesso.
 Audincia P. Ordinrio
No procedimento ordinrio, a audincia pode
ser una ou at tripartida, da seguinte maneira:
audincia de conciliao ou inicial,
audincia de instruo e audincia de
julgamento, cujas normas do rito ordinrio
esto dispostas nos artigos 837 ao 852 da CLT.
 1. Primeira tentativa conciliatria
2. Leitura da petio inicial (se no for
dispensada)
3. Resposta do reclamado
4. Depoimento das partes
5. Oitiva das testemunhas, peritos e tcnicos
6. Razes finais
7. Segunda tentativa conciliatria
8. Sentena
Art. 846. Aberta a audincia, o juiz ou presidente
propor a conciliao.

1 Se houver acordo lavrar-se- termo, assinado

pelo presidente e pelos litigantes, consignando-se o
prazo e demais condies para seu cumprimento.
2 Entre as condies a que se refere o pargrafo
anterior, poder ser estabelecida a de ficar a parte
que no cumprir o acordo obrigada a satisfazer
integralmente o pedido ou pagar uma indenizao
convencionada, sem prejuzo do cumprimento do
acordo.
Art. 850. Terminada a instruo, podero as partes
aduzir razes finais, em prazo no excedente de 10
(dez) minutos para cada uma. Em seguida, o juiz ou
presidente renovar a proposta de Conciliao, e
no se realizando esta, ser proferida a deciso.

Pargrafo nico. O Presidente da Junta, aps

propor a soluo do dissdio, tomar os votos dos
Juzes classistas e, havendo divergncia entre estes,
poder desempatar ou proferir deciso que melhor
atenda ao cumprimento da lei e ao justo equilbrio
entre os votos divergentes e ao interesse social.
Art. 847. No havendo acordo, o reclamado ter
vinte minutos para aduzir sua defesa, aps a
leitura da reclamao, quando esta no for
dispensada por ambas as partes.

Art. 849. A audincia de julgamento ser

contnua; mas, se no for possvel, por motivo
de fora maior, conclu-la no mesmo dia, o juiz
ou presidente marcar a sua continuao para a
primeira desimpedida, independentemente de
nova notificao.
Art. 821. Cada uma das partes no poder indicar
mais de 3 (trs) testemunhas, salvo quando se
tratar de inqurito, caso em que esse nmero
poder ser elevado a 6 (seis).

Art. 825. As testemunhas comparecero

audincia independentemente de notificao ou
intimao.
Pargrafo nico. As que no comparecerem sero
intimadas, ex officio ou a requerimento da parte,
ficando sujeitas a conduo coercitiva, alm das
penalidades do Art. 730, caso, sem motivo
justificado, no atendam intimao.
 LIMITE DE TESTEMUNHAS:

SUMARSSIMO 2 TESTEMUNHAS

ORDINRIO 3 TESTEMUNHAS

INQURITO 6 TESTEMUNHAS
 Razes finais, 2 tentativa conciliatria e
sentena

Aps a oitiva das testemunhas, peritos e tcnicos,

finaliza-se a instruo do processo. Neste momento
direito das partes apresentar suas razes finais no
prazo mximo de 10 minutos para cada uma das
partes. Em seguida o juiz propor a segunda
tentativa conciliatria e, caso esta reste infrutfera,
proferir sua deciso.
 A eventual conciliao entre as partes no
obrigar o juiz a homologar o acordo
celebrado, uma vez que a homologao de
acordo uma faculdade do juiz.

Smula 418. A concesso de liminar ou a

homologao de acordo constituem faculdade
do juiz, inexistindo direito lquido e certo
tutelvel pela via do mandado de segurana.
 Art. 831. A deciso ser proferida depois de
rejeitadas pelas partes a proposta de
conciliao.
Pargrafo nico. No caso de conciliao, o
termo que for lavrado valer como deciso
irrecorrvel, salvo para a Previdncia Social
quanto s contribuies que lhe forem
devidas.
 Smula 100, inciso V. O acordo homologado
judicialmente tem fora de deciso
irrecorrvel, na forma do art. 831 da CLT. Assim
sendo, o termo conciliatrio transita em
julgado na data da sua homologao judicial.
 COMISSO DE CONCILIAO PRVIA

O objetivo da comisso de conciliao prvia a

realizao de acordo extrajudicial entre as
partes conflitantes CONFLITOS INDIVIDUAIS!
 Art. 625-A. As empresas e os sindicatos podem
instituir Comisses de Conciliao Prvia, de
composio paritria, com representantes dos
empregados e dos empregadores, com a
atribuio de tentar conciliar os conflitos
individuais do trabalho.

Pargrafo nico. As Comisses referidas no caput

deste artigo podero ser constitudas por grupos
de empresas ou ter carter intersindical.
Art. 625-B. A Comisso instituda no mbito da
empresa ser composta de, no mnimo, dois e, no
mximo, dez membros, e observar as seguintes
normas:
I - a metade de seus membros ser indicada pelo
empregador e a outra metade eleita pelos
empregados, em escrutnio secreto, fiscalizado pelo
sindicato da categoria profissional;
II - haver na Comisso tantos suplentes quantos
forem os representantes titulares;
III - o mandato dos seus membros, titulares e
suplentes, de um ano, permitida uma
reconduo.
 1 vedada a dispensa dos representantes
dos empregados membros da Comisso de
Conciliao Prvia, titulares e suplentes, at um
ano aps o final do mandato, salvo se
cometerem falta grave, nos termos da lei.

2 O representante dos empregados

desenvolver seu trabalho normal na empresa,
afastando-se de suas atividades apenas quando
convocado para atuar como conciliador, sendo
computado como tempo de trabalho efetivo o
despendido nessa atividade.
 Art. 625-C. A Comisso instituda no mbito
do sindicato ter sua constituio e normas de
funcionamento definidas em conveno ou
acordo coletivo.
 A submisso comisso de conciliao prvia era
obrigatria, segundo a disposio do artigo 625-
D, CLT.
O STF deferiu parcialmente medidas cautelares
em duas aes diretas de inconstitucionalidade
(ADI 2139 e ADI 2160), a fim de restringir a
aplicabilidade deste artigo da CLT. O STF
considerou caracterizada a ofensa ao princpio do
livre acesso Justia (CF, art. 5, XXXV).

O caput do artigo 625-D, CLT est suspenso,

por fora da liminar concedida, de modo que a
submisso comisso de conciliao prvia
faculdade do empregado.
 Art. 625-E. Aceita a conciliao, ser lavrado
termo assinado pelo empregado, pelo
empregador ou seu preposto e pelos
membros da Comisso, fornecendo-se cpia
s partes.
Pargrafo nico. O termo de conciliao
ttulo executivo extrajudicial e ter eficcia
liberatria geral, exceto quanto s parcelas
expressamente ressalvadas.
 Art. 625-F. As Comisses de Conciliao Prvia
tm prazo de dez dias para a realizao da sesso
de tentativa de conciliao a partir da provocao
do interessado.
Pargrafo nico. Esgotado o prazo sem a
realizao da sesso, ser fornecida, no ltimo
dia do prazo, a declarao a que se refere o
2do Art. 625-D.

Art.625-G. O prazo prescricional ser suspenso a

partir da provocao da Comisso de Conciliao
Prvia, recomeando a fluir, pelo que lhe resta, a
partir da tentativa frustrada de conciliao ou
do esgotamento do prazo previsto no Art. 625-F.
 COMPARECIMENTO DAS PARTES
AUDINCIA
Reclamante: O no comparecimento do
reclamante audincia inicial implica no
arquivamento da reclamatria. Se o
reclamante der causa ao segundo
arquivamento do processo em razo do no
comparecimento, perder o direito de
ingressar com nova ao pelo perodo de seis
meses.
 Reclamado: O no comparecimento do
reclamado importar revelia e confisso
quanto aos fatos (confisso ficta).

***Caso o reclamante no comparea na

audincia em prosseguimento (instruo e
julgamento) acarretar a confisso ficta,
conforme entendimento consubstanciado na
smula 74, TST.
 Art. 844. O no comparecimento do reclamante
audincia importa o arquivamento da
reclamao, e o no comparecimento do
reclamado importa revelia, alm de confisso
quanto matria de fato.

Pargrafo nico. Ocorrendo, entretanto, motivo

relevante, poder o presidente suspender o
julgamento, designando nova audincia.
 Smula 74.
CONFISSO. (atualizada em decorrncia do CPC de 2015)
Res. 208/2016, DEJT divulgado em 22, 25 e 26.04.2016
I - Aplica-se a confisso parte que, expressamente
intimada com aquela cominao, no comparecer
audincia em prosseguimento, na qual deveria depor. (ex-
Smula n 74 - RA 69/1978, DJ 26.09.1978)
II - A prova pr-constituda nos autos pode ser levada em
conta para confronto com a confisso ficta (arts. 442 e 443,
do CPC de 2015 - art. 400, I, do CPC de 1973), no
implicando cerceamento de defesa o indeferimento de
provas posteriores. (ex-OJ n 184 da SBDI-1 - inserida em
08.11.2000)
III- A vedao produo de prova posterior pela parte
confessa somente a ela se aplica, no afetando o exerccio,
pelo magistrado, do poder/dever de conduzir o processo.
 Art. 843. Na audincia de julgamento devero estar
presentes o reclamante e o reclamado, independente
do comparecimento de seus representantes, salvo nos
casos de Reclamatrias Plrimas ou Aes de
cumprimento, quando os empregados podero fazer-
se representar pelo Sindicato de sua categoria.
1. facultado ao empregador fazer-se substituir
pelo gerente, ou qualquer outro preposto que tenha
conhecimento do fato, e cujas declaraes obrigaro o
proponente.
2. Se por doena ou qualquer outro motivo
poderoso, devidamente comprovado, no for possvel
ao empregado comparecer pessoalmente, poder
fazer-se representar por outro empregado que
pertena mesma profisso, ou pelo seu sindicato.
 Smula 377, TST. Exceto quanto reclamao
de empregado domstico, ou contra o micro e
pequeno empresrio, o preposto deve ser
necessariamente empregado do reclamado.
Inteligncia do art. 843, 1, da CLT e do art.
54 da Lei Complementar n 123, de 14 de
dezembro de 2006.

Lei Complementar n 123, de 14 de dezembro

de 2006.
 Quando Por quem
RECLAMANTE Em caso de Por outro
doena, ou empregado da
outro motivo mesma
poderoso. profisso ou
pelo sindicato.
RECLAMADO Gerente ou outro
preposto. Ser
necessariamente
Sempre empregado da
empresa, salvo os
casos previstos
Smula 377, TST.
 ATOS, PRAZOS E TERMOS
CITAO INTIMAO
O ATO PELO QUAL SE O ATO PELO QUAL SE D
CHAMA A JUZO O RU OU CINCIA A ALGUM DOS
O INTERESSADO A FIM DE ATOS E TERMOS DO
QUE APRESENTE DEFESA, PROCESSO, PARA QUE FAA
QUERENDO. OU DEIXE DE FAZER
ALGUMA COISA.
 Observe que a CLT utiliza o vocbulo notificao ora
como sinnimo de citao, ora como sinnimo de intimao.

Art. 841. Recebida e protocolada a reclamao, o escrivo

ou chefe de secretaria, dentro de 48 (quarenta e oito)
horas, remeter a segunda via da petio, ou do termo, ao
reclamado, notificando-o ao mesmo tempo, para
comparecer audincia de julgamento, que ser a primeira
desimpedida, depois de 5 (cinco) dias.
1. A notificao ser feita em registro postal com
franquia. Se o reclamado criar embaraos ao seu
recebimento ou no for encontrado, far-se- a notificao
por edital, inserto no jornal oficial ou no que publicar o
expediente forense, ou, na falta, afixado na sede da Junta
ou Juzo.
2. O reclamante ser notificado no ato da apresentao
da reclamao ou na forma do pargrafo anterior.
 A data da audincia ser designada a partir de
cinco dias, contados somente aps 48 horas
do envio da notificao.
A contagem do prazo inicia-se depois de 48
horas, pois a partir deste momento presume-
se recebida a notificao postal pelo
reclamado, garantindo-lhe o prazo de cinco
dias para a elaborao de sua defesa.
A notificao PODE SER RECEBIDA por
qualquer pessoa: empregados, zeladores,
pessoa com poderes, caixa postal.
 Smula 16, TST. Presume-se recebida a
notificao 48 (quarenta e oito) horas depois
de sua postagem. O seu no recebimento ou a
entrega aps o decurso desse prazo constitui
nus de prova do destinatrio.
 Smula 1, TST. Quando a intimao tiver lugar
na sexta-feira, ou a publicao com efeito de
intimao for feita nesse dia, o prazo judicial
ser contado da segunda-feira imediata,
inclusive, salvo se no houver expediente,
caso em que fluir do dia til que se seguir.
 Smula 262. I - Intimada ou notificada a parte
no sbado, o incio do prazo se dar no
primeiro dia til imediato e a contagem, no
subsequente.
II - O recesso forense e as frias coletivas dos
Ministros do Tribunal Superior do Trabalho
(art. 177, 1, do RITST) suspendem os prazos
recursais.
 310. LITISCONSORTES. PROCURADORES
DISTINTOS. PRAZO EM DOBRO. ART.
229, CAPUT E 1 E 2, DO CPC DE 2015. ART.
191 DO CPC DE 1973. INAPLICVEL AO
PROCESSO DO TRABALHO (atualizada em
decorrncia do CPC de 2015) Res. 208/2016,
DEJT divulgado em 22, 25 e 26.04.2016

Inaplicvel ao processo do trabalho a norma

contida no art. 229, caput e 1 e 2, do CPC de
2015 (art. 191 do CPC de 1973), em razo de
incompatibilidade com a celeridade que lhe
inerente.
 Fazenda Pblica
Embora o prazo seja simples para os
litisconsortes com procuradores diferentes no
processo do trabalho, o mesmo no se aplica
Fazenda Pblica; quando esta for parte seu
prazo para contestar ser quadruplicado e
para recorrer ser dobrado.