26/9/2017 NORMAS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: NORMAS PERUANAS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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NORMAS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Normativa Legal en SST viernes, 12 de diciembre de 2014

Normas Internacionales de NORMAS PERUANAS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

SST - Per
Normas Generales en SST - 1.- NORMAS GENERALES ltima Actualizacin: Abril 2017
Per
1.1 Constitucin del Per Constitucin Poltica del Per. 1,2 inciso 1) y 2), 7, 9, 10, 11, 22 y 23. 4ta DFT. Regula de m
general el derecho a la vida, a la integridad fsica, psquica y moral, a la salud, a la seguridad social, al trabajo, al respeto de los der
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fundamentales dentro de la relacin laboral. La interpretacin de los derechos segn los tratados de DDHH.
2017 (3)
1.2 Ley 29783 Ley de Seguridad y salud en el Trabajo. Implementa la Poltica Nacional en materia de seguridad y Salud en el Traba
2016 (4)
aplica a todos los sectores de produccin y de Servicio. Establece las responsabilidades de los actores, deber de proteccin al empl
2015 (3) fiscalizacin al Estado y participacin por parte de los Trabajadores.
2014 (1) Establece los Sistemas de Gestin de Seguridad y salud en el trabajo y regula el trabajo de los comits paritarios. Modifica normativa re
dic (1) a inspecciones, utilidades y sanciones penales.
dic 12 (1) La ley 29783 podr ser ubicado en la direccin siguiente:
NORMAS PERUANAS http://www.mintra.gob.pe/archivos/file/SNIL/normas/2011-08-20_29783_1739.pdf
EN SEGURIDAD Y
SALUD EN EL 1.2.1 LEY N 30222, Ley que modifica la ley 29783, ley de seguridad y salud en el trabajo
TRABAJO... Se ha publicado la Ley N30222, Ley que modifica la Ley N29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, siendo los principales ca
los siguientes:
2013 (3) Liderazgo del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Registros del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Licencias de los miembros del Comit
Datos personales Exmenes mdicos
Adecuacin del trabajador al puesto de trabajo
Responsabilidad penal
Enfoque preventivo

1.3 Decreto Supremo N 005-2012-TR, Reglamento de la Ley N 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Reglamenta la L
Seguridad y Salud en el Trabajo, tiene como objetivo promover una cultura de prevencin de riesgos laborales en el pas, sobre la base
Yuen Quispe
observancia del deber de prevencin de los empleadores, el rol de fiscalizacin y control del Estado y la participacin de los trabajad
Ver todo mi perfil sus organizaciones sindicales.
El D.S N005-2012-TR podr ser ubicado en la direccin siguiente:
http://www.trabajo.gob.pe/archivos/file/SNIL/normas/2012-04-25_005-2012-TR_2254.pdf
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Buscar 1.3.1 DECRETO SUPREMO N 006-2014-TR, Modifican el Reglamento de la Ley N 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Tr
aprobado por Decreto Supremo N 005-2012-TR

1.4 Resolucin Ministerial N 148-2012-TR. Aprueba la gua para el proceso de eleccin de los representantes ante el Com
Seguridad y Salud en el Trabajo CSST y su instalacin, en el sector pblico.
La guia (anexo1) y los 10 formatos (anexo2) podr ser ubicado en la direccin siguiente:
http://www.trabajo.gob.pe/archivos/file/SNIL/normas/2012-06-08_148-2012-TR_2377.pdf

1.5 Decreto Supremo N 003-97-TR. Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728, Ley de Productividad y Competitividad L
25 inciso a) y 30. Regula como una causal de despido por falta grave la reiterada inobservancia del Reglamento de Seguridad e H
Industrial, aprobados o expedidos por la autoridad competente que revista gravedad.
Regula como un supuesto de hostilizacin al trabajador el que el empleador no observe las medidas de higiene y seguridad que
afectar o poner en riesgo la vida y la salud del trabajador.

1.6 Resolucin Ministerial N 050-2013-TR

Aprueban Formatos Referenciales que contemplan la informacin mnima que deben contener los registros obligatorios del Sistem
Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo

1.7 DECRETO SUPREMO N 012-2014-TR Decreto Supremo que aprueba el Registro nico de Informacin sobre accidentes de tr
incidentes peligrosos y enfermedades ocupacionales y modifica el artculo 110 del Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Tra
Con fecha 31de octubre de 2014, se publica en el Diario Oficial El Peruano, el Decreto Supremo N 012-2014-TR, mediante el cu
aprueba el Registro nico de Informacin sobre accidentes de trabajo, incidentes peligrosos y enfermedades ocupacionales, conformad
los Formularios N 01, Notificacin de los Accidentes de Trabajo Mortales e Incidentes Peligrosos y N 02, Notificacin de los Accid
de Trabajo No Mortales y Enfermedades Ocupacionales, as como las respectivas Tablas y Fichas Tcnicas.
Asimismo, se modifica el artculo 110 del Reglamento de la Ley N 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, aprobado por D
Supremo N 005-2012-TR, con relacin a los plazos de la informacin que debe realizar los empleadores al Ministerio de Trab
Promocin del Empleo, siendo estos plazos los siguientes:
- Los Accidentes de Trabajo Mortales y los Incidentes Peligrosos: dentro del plazo mximo de veinticuatro (24) horas de ocurridos.
- Los Accidentes de Trabajo: hasta el ltimo da hbil del mes siguiente de ocurrido.
- Las Enfermedades Ocupacionales: dentro del plazo de cinco (05) das hbiles de conocido el diagnstico.
- La obligacin de informar cualquier otro tipo de situaciones que alteren o pongan en riesgo la vida, integridad fsica y psicolgi
trabajador suscitada en el mbito laboral, ser efectuada en aquellos casos especficos que sean solicitados por el Ministerio de Tra
Promocin del Empleo

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1.8 D.S. N014-2013-TR - Aprueban Reglamento del Registro de auditores autorizados para la evaluacin peridica del Sistema de G
de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST)
Mediante el Decreto Supremo N 014-2013-TR, se ha aprobado el Reglamento del Registro de Auditores autorizados para la evalu
peridica del SGSST de acuerdo a lo establecido en el artculo 43 de la Ley 29783, que estableci la obligacin de realizar aud
peridicas con la finalidad de comprobar la eficacia e idoneidad del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo.

1.9 Decreto Supremo N 010-2014-TR, aprueban normas complementarias para la adecuada aplicacin de la nica dispo
complementaria transitoria de la Ley N30222, Ley que modifica la Ley de seguridad y Salud en el Trabajo, del 19-09-2014.
Disposicin que reduce hasta el 12 de Julio del 2017 los topes de las multas laborales fijndolas en 35 % de la escala original como m

1.10 DECRETO SUPREMO N 016-2016-tr Modifican el Reglamento de la Ley N 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Tra
aprobado por Decreto Supremo N 005-2012-TR

Modifquese el artculo 101 del Reglamento de la Ley N 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, aprobado mediante D
Supremo N005-2012-TR y modificado por Decreto Supremo N 006-2014-TR.

2.-ADOLESCENTES

2.1 Decreto Supremo N 003-2010-MIMDES. Aprueban la relacin de trabajos peligrosos y actividades peligrosas o nocivas para la
integral y moral de las y los adolescentes. Toda la norma. En cumplimiento del artculo 4 del Convenio 182 de la OIT, relativo a las p
formas de trabajo infantil, se aprueban estos listados que contienen las actividades que resultan peligrosas para la salud, seguridad y
de los adolescentes.

3.- CALIFICACIN DE ACCIDENTES DE TRABAJO

3.1 Resolucin Ministerial N 069-2010/MINSA. Aprueban el documento tcnico Evaluacin y calificacin de la invalidez por acciden
trabajo y enfermedades profesionales. Toda la norma. La norma establece los aspectos tcnicos que deben tomarse en cuenta p
evaluacin y la calificacin de la invalidez de un trabajador, a causa de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

3.2 Resolucin Ministerial N 763-2010/MINSA. Aprueba el Plan Nacional para la VHB, VIH y la TB por riesgo ocupacional e
trabajadores del Salud 2010-2015. Toda la norma. En este plan se aborda las acciones tendientes a combatir la VHV, VIH y TB pa
trabajadores de la salud.

3.3 Ley N 29344 Ley Marco de Aseguramiento Universal en Salud. Toda la norma. Busca que todas las personas acce
prestaciones de salud, preventivas, promocionales, recuperativas y de rehabilitacin
Crea la Superintendencia Nacional de Aseguramiento en salud en reemplazo de la Superintendencia de Entidades Prestadoras de
Establece los planes de aseguramiento en salud. Financiamiento y articulacin de las instituciones que brindan servicios de salud.

3.4 Decreto Supremo N 008-2010-SA. Reglamento de la Ley Marco de Aseguramiento Universal en Salud. Toda la norma. Define al
conceptos claves como: accidente de trabajo, actividad de alto Riesgo, enfermedades profesionales, entidades empleadoras y
ocupacional, entre otros.
Aborda los temas de afiliados, aportes. Se incluyen acciones de reinsercin laboral cuando la labor no est obligada al SCRT. Reg
SCTR para trabajadores e independientes que laboren en actividades del Anexo 1.

4.- CNCER PROFESIONAL

4.1 Decreto Supremo N 039-93-PCM, modificado por Decreto Supremo N 007-93-TR. Reglamento de prevencin y control de c
profesional. Toda la norma. Regula las obligaciones de los empleadores que utilizan sustancias agentes cancergenas o cocarcingenos

5.-ENFERMEDADES PROFESIONALES
5.1 Resolucin Ministerial N 480-2008/MINSA. NTS N 068-MINSA/DGSP-V-1: Norma Tcnica de Salud que establece el Lista
Enfermedades Profesionales. Toda la norma. En esta norma se establece el listado de enfermedades profesionales causadas por ag
qumicos, fsicos, biolgicos, inhalacin de sustancias y por otros agentes. Adems considera las enfermedades de la piel a cau
sustancias o agentes no comprendidos y aquellas causadas por agentes carcinognicos.

6.-ERGONOMA
6.1 Resolucin Ministerial N 375-2008-TR. Normas Bsicas de Ergonoma y Procedimiento de evaluacin de riesgo disergonmico
la norma. La norma regula de manera general los aspectos bsicos de ergonoma, tales como: manipulacin manual de carga, pos
equipos y herramientas, condiciones ambientales como ruido, temperatura, iluminacin , radiaciones, sustancias qumicas, organizac
trabajo, identificacin de riesgos disergonmicos, entre otros.

7.-EXAMEN OCUPACIONAL Y PERFIL MDICO

7.1 Resolucin Ministerial N 312-2011/MINSA. Aprueban documento tcnico Protocolos de exmenes Mdico Ocupacionales y Gu
Diagnstico de los Exmenes Mdicos Obligatorios por actividad.
Toda la norma. Esta norma regula los exmenes mdicos ocupacionales y las guas de diagnstico que a ser utilizados e
establecimientos de salud.
7.1.1 Resolucin Ministerial N 571-2014-MINSA, Modificatoria de protocolos de exmenes mdico ocupacionales y guias de diagn
de los exmenes mdicos obligatorios por actividad

Mediante Resolucin Ministerial N 571-2014/MINSA, publicada el sbado 26 de julio, el Ministerio de Salud ha modificado los "Proto
de Exmenes Mdico Ocupacionales y Guas de Diagnstico de los Exmenes Mdicos Obligatorios por Actividad", aprobado por Reso
Ministerial N 312-2011/MINSA del 26 de abril del ao 2011.
La modificatoria se encuentra referida al tiempo que el mdico ocupacional debe permanecer para la vigilancia de la salud d
trabajadores en las empresas y/o ambientes de trabajo.

7.2 RESOLUCIN MINISTERIAL n 021-2016/MINSA, Aprueban el perfil de competencias del mdico ocupacional.

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Aprobar el perl de competencias del mdico cirujano debidamente tulado, colegiado y habilitado por el Colegio Mdico del
egresado de la Maestra en Salud Ocupacional o Maestra en Salud Ocupacional y Ambiental o Maestra en Medicina Ocupacional y M
Ambiente, con un mnimo de un (1) ao de experiencia en Medicina del Trabajo o Salud Ocupacional; as como del mdico cir
debidamente tulado, colegiado y habilitado por el Colegio Mdico del Per con Diplomado en Salud Ocupacional de un mnimo de t
y seis (36) crditos, expedido por una Escuela o Facultad de Medicina o de Ciencias de la Salud de una universidad pblica o privada, c
mnimo de tres (3) aos de experiencia en Medicina del Trabajo o Salud Ocupacional, el cual consta de seis (6) competencias genr
siete (7)...

8.-INTERMEDIACIN
8.1 Decreto Supremo N 003-2002-TR. Establecen disposiciones para la aplicacin de las leyes Ns. 27626 y 27696, que regu
actividad de las empresas especiales de servicios y de las cooperativas de trabajadores. 26. Establece que la empresa usua
solidariamente responsable con la entidad que le destaca trabajadores por los derechos laborales, de origen legal o colectivo, de sto
no estn cubiertos por la fianza.

9.-MICRO Y PEQUEAS EMPRESAS

9.1 Decreto Supremo N 007-2008-TR. Texto nico ordenado de la ley de promocin de la competitividad, formalizacin y desarrollo
micro y pequea empresa y del acceso al empleo decente, ley MYPE.
41. Establece que los trabajadores de las pequeas empresas tienen derecho al SCTR cuando corresponda, no menciona que esto
para los trabajadores de las microempresas.

9.2 Resolucin Ministerial N 082-2013-TR, aprueba el sistema simplificado de registros del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud
Trabajo para Mypes.

10.-MODALIDADES FORMATIVAS
10.1 Ley N 28518. Ley de Modalidades Formativas. 41 inciso 3) 42 inciso 8) 52 inciso 5). Una de las obligaciones de las per
en formacin se encuentra el observar las normas y reglamentos que rijan en el centro de trabajo. Considera como una de las obligac
de la empresa el cubrir los riesgos de enfermedad y accidentes a travs de Essalud o de un seguro privado con una cobertura equival
catorce (14) subvenciones mensuales en caso de enfermedad y treinta (30) por accidente.
Constituye una infraccin sancionable el no contratar un seguro que cubra los riesgos de enfermedad y accidentes o no asumir directa
el costo de estas contingencias.

11.-PENAL
11.1 Decreto Legislativo N 635 Mod. 3era. Disposicin Derogatoria y Final del Decreto Supremo N 001-97-TR. Modificado p
N 29783. Cdigo Penal, 168 inciso A). El que infringiendo las normas de seguridad y salud en el trabajo y estando legalmente obliga
adopte las medidas preventivas necesarias para que los trabajadores desempeen su actividad, poniendo en riesgo su vida, sa
integridad fsico, ser reprimido con pena privativa de libertad no menor de dos aos, ni mayor de cinco.
Si como consecuencia de una inobservancia de las normas de seguridad y salud en el trabajo, ocurre un accidente de trabaj
consecuencias de muerte o lesiones graves, para los trabajadores o terceros, la pena privativa de libertad ser no menor de cinco a
mayor de diez.

12.- SALUD
12.1 Ley N 26842 Ley General de Salud Captulo VII: 100, 101 Y 102. Establece la obligacin de quienes conducen actividad
adoptar medidas para proteger la salud y seguridad de los trabajadores y de terceras personas en sus instalaciones o ambientes de tr
que las condiciones de higiene y seguridad deben sujetarse a lo que seale la autoridad de salud y que las mismas sean acorde
naturaleza de la actividad, uniformes sin distinciones de rango, categora, edad o sexo.

13.-SEGUROS
13.1 Ley 26790. Ley de modernizacin de la seguridad social en salud y su reglamento. Toda la norma. Regula todos los asp
referidos al seguro regular obligatorio. Crea el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo y en el anexo 5 contempla las activi
consideradas de riesgo.

13.2 D.S. N 003-98-SA. Normas Tcnicas del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo. Toda la norma. Desarrolla los asp
tcnicos del SCTR y modifica el anexo 5.

13.3 DECRETO SUPREMO N 043-2016-SA, Actualizacin del Anexo 5 del Reglamento de la Ley N 26790, Ley de Modernizacin
Seguridad Social en Salud, aprobado por Decreto Supremo N 009-97-SA

Mediante D.S N 043-2016-SA Se actualizo la lista de ac vidades de alto riesgo.

13.4 Decreto Supremo N 002-2017- SA, Decreto Supremo que deja sin efecto la actualizacin dispuesta por Decreto Supremo N 043-2
SA.

Se deja sin efecto la actualizacin del Anexo 5 del Reglamento de la Ley de Modernizacin de la Seguridad Social en Salud
actividades de riesgo que deben contratar el SCTR

14.- SISTEMAS DE GESTIN EN SST

14.1 Ley 29783 Ley de Seguridad y salud en el Trabajo. Implementa la Poltica Nacional en materia de seguridad y Salud
Trabajo. Se aplica a todos los sectores de produccin y de Servicio. Establece las responsabilidades de los actores, deber de protecc
empleador, fiscalizacin al Estado y participacin por parte de los Trabajadores.

15.- SUSTANCIAS QUMICAS

15.1 Decreto Supremo N 015-2005-SA .Valores Lmite Permisibles para agentes qumicos en el ambiente de trabajo. Toda la n
La norma contempla en sus anexos los listados de agentes qumicos y sus VLP.

16.- TERCERIZACIN

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16.1 Ley N 29245, Ley 29783. Ley que regula los servicios de tercerizacin. 9. La empresa principal es solidariamente respon
por el pago de los derechos y beneficios laborales y por las obligaciones de seguridad social devengados por el tiempo en que el trab
estuvo desplazado. Dicha responsabilidad se extiende por un ao posterior a la culminacin de su desplazamiento. La empresa terceriz
mantiene su responsabilidad por el plazo establecido para la prescripcin laboral.

16.2 Decreto Legislativo N 1038. Decreto Legislativo que precisa los alcances de la Ley N 29245, Ley que regula los servic
tercerizacin. 3. Precisa que la solidaridad se contrae nicamente a las obligaciones laborales y de seguridad social de cargo de la em
tercerizadora establecidos por norma legal, y no a las de origen convencional o unilateral.

16.3 Decreto Supremo N 006-2008-TR. Reglamento de la Ley N 29245 y del Decreto Legislativo N 1038,que regulan los se
de tercerizacin. 7.Para aplicar la responsabilidad solidaria de la empresa usuaria, se considera que la solidaridad en materia de S
Complementario de Trabajo de Riesgo se rige por lo dispuesto en el artculo 5 de las Normas Tcnicas del Seguro Complementa
Trabajo de Riesgo, aprobadas por el Decreto Supremo N 003-98-SA.

17.- TRABAJADORA GESTANTE

17.1 Ley N 28048, Ley N 29783. Ley de proteccin a favor de la mujer gestante que realiza labores que pongan en riesgo su
y/o el desarrollo normal del embrin y el feto. Toda la norma. Estas normas abordan la proteccin de la salud de las trabajadoras dura
periodo de gestacin, as como la proteccin del embrin y el feto de cualquier situacin o labor que lo pueda poner el riesgo. Regu
supuestos que requieren atencin, las posibles medidas que puede adoptar el empleador, el tiempo en que operan y las implica
laborales para la trabajadora.

17.2 Decreto Supremo N 009-2004-TR. Reglamento de la Ley de proteccin a favor de la mujer gestante que realiza labore
pongan en riesgo su salud y/o el desarrollo normal del embrin y el feto. Toda la norma.

17.3 Resolucin Ministerial N374-2008-TR. Listados y lineamientos para garantizar la salud de la trabajadora gestante
desarrollo normal del embrin y el feto. Toda la norma.

18.- TRABAJO INFANTIL

18.1 Resolucin Ministerial N 723-2009/MINSA. Rol del Sector Salud en la Prevencin y Erradicacin del Trabajo Infantil en el
Toda la norma. En este documento se precisa el rol del Sector Salud en la erradicacin del trabajo infantil en el pas.

19.- UTILIDADES
19.1 DL 892 Ley 29783 Utilidades 8 DFC de la Ley 29783. Modifica la normatividad de utilidad computando para efectos pr
todos los das de descanso mdico como efectivamente laborados.

20.-INSPECCIONES
20.1 Ley N 28806 DS N 019-2006-TR DS N 004-2011-TR Inspecciones laborales, 26 y siguientes del Reglamento. Sea
facultades y competencias del MTPE en materia de Inspecciones Laborales. Las modificaciones sealan las multas y los plazos de tr
Asimismo, incorpora la posibilidad de realizar inspecciones en materia de SST en el caso de las Trabajadoras del Hogar.

20.2 DS N 023-2005-SA. Aprueba el Reglamento de Organizacin y Funciones del Ministerio de salud. Establece las depende
funciones y responsabilidades de las diversas reas del Ministerio de Salud.

20.3 RM N 258-2011/MINSA. Aprueba el Documento Tcnico de Poltica Nacional de Salud Ambiental 2011-2020.

20.4 RM N 826-2005/MINSA. Aprueba las Normas de Elaboracin de Documentos Normativos del Ministerio de Salud.

20.5 RM N 511-2004/MINSA. Aprueba la Ficha nica de aviso de Accidente de Trabajo y su anexo.

20.6 Comit de SST Ley 29783 D.S.005 T.R Constitucin y Funcionamiento del Comit y Designacin de Funciones del Supervi
Seguridad y Salud en el Trabajo. Comit de SST o del Supervisor para todos los sectores que no cuenten con regulacin especial so
materia.

20.7 Decreto Supremo N 007-2005-TR. Reglamento de la Ley N 28518, Ley sobre modalidades formativas laborales. 28, 58,
60. En caso de adolescentes que realicen modalidades formativas, requieren un certificado mdico que acredite su capacidad fsica, m
y emocional para realizar tales actividades.
En materia de SST, se establece que la empresa debe: orientar a los beneficiarios sobre los riesgos de seguridad y salud relacionado
su actividad econmica, y las medidas de seguridad que debern observar en su proceso formativo laboral proporcionar cuand
necesario, equipos de proteccin personal con relacin a la actividad a realizar. Cumplir las condiciones mnimas establecidas en las n
sobre seguridad y salud en el trabajo, para garantizar la integridad durante el proceso formativo laboral.
Se prohbe a los adolescentes actividades en subsuelo, labores que conlleven manipulacin de pesos excesivos, sustancias t
actividades en las que su seguridad o la de otras personas estn bajo su responsabilidad o, en general, aquellas actividades prohibid
las normas aplicables a los nios y adolescentes.

20.8 Resolucin de Gerencia Central de Seguros N 001-GCSEG-ESSALUD-2007. Aprueban requisitos de afiliacin, clusu
contrato, formulario de modificacin de datos y resolucin de contrato relativos al seguro de cobertura de salud para beneficiarios de
N 28518. Toda la norma. Aborda los aspectos del seguro de cobertura de salud para los casos de modalidades formativas.

20.9 Ley 29981 Ley que crea la superintendencia Nacional de Fiscalizacin Laboral (SUNAFIL) Modifica la ley 28806, Ley G
de Inspeccin del Trabajo, y la ley 27867, ley Organica de Gobiernos Regionales
Crase la Superintendencia Nacional de Fiscalizacin Laboral (Sunafi l), en adelante Sunafil, como organismo tcnico especializado, ad
al Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo, responsable de promover, supervisar y fiscalizar el cumplimiento del ordenamiento ju
sociolaboral y el de seguridad y salud en el trabajo, as como brindar asesora tcnica, realizar investigaciones y proponer la emis
normas sobre dichas materias.

21.-SEGN PROFESIN U OCUPACIN

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21.1.- BILOGO
Ley N 28847. Ley del Trabajo del Bilogo. 9 literal b); 11. Establece la necesidad de contar con un ambiente de trabajo adecuado
asegurar su salud fsica, mental e integridad personal.

Establece las obligaciones de los bilogos, entre las que se encuentra el conocer y aplicar la legislacin y polticas del sector, resp
hacer respetar el ambiente a fin de mantener un equilibrio ecolgico en beneficio de la vida.
Decreto Supremo N 025-2008-SA. Reglamento de la Ley del Trabajo del Bilogo. 8 incisos f), g. Establece la necesid
desarrollar las labores en ambientes adecuados para asegurar su integridad personal y el goce de salud fsica y mental. Establece el de
a contar con los recursos logsticos y equipamientos adecuados para cumplir con sus labores. Establece que deben contar con el SCT
exposicin ocupacional o cuando manipule sustancias de alto riesgo .Establece el derecho a percibir una bonificacin adicional me
cuando ejecute labores de campo y laboratorio que involucren riesgos a su integridad personal. Evaluaciones y exmenes m
peridicos de salud preventiva, segn el tipo de riesgo laboral al que est expuesto.

21.2.- DENTISTA

Ley N 27878. Ley del trabajo del cirujano dentista. Establece el derecho a un ambiente sano y seguro para su salud f
mental e integridad personal. Establece el derecho a contar con los recursos materiales y equipamiento necesario para sus funciones.

Decreto Supremo N 016-2005-SA. Aprueban Reglamento de la Ley de Trabajo del Cirujano Dentista - Ley N 27878. Esta
el derecho a un ambiente adecuado para su salud fsica y mental, con condiciones de bioseguridad para controlar la exposic
contaminantes y sustancias txicas. Acceder a exmenes mdicos peridicos de salud preventiva a cargo del empleador. Contar con
de SCTR contratado por el empleador. Descanso de 10 das adicionales a las vacaciones por cada 6 meses de trabajo efectivo si
expuesto a radiaciones.

21.3.- ENFERMEROS(AS)

Ley N 27669. Ley de trabajo de la enfermera (o). 9. Establece el derecho a un ambiente de trabajo sano y seguro para su
fsica, mental e integridad personal.
Establece que deben contar con los recursos materiales y el equipamiento necesario y adecuado para cumplir sus funciones de m
segura y eficaz.
Establece exmenes mdicos de salud preventiva cada seis meses, de forma obligatoria a cargo del empleador.

21.4.- ESTIBADORES TERRESTRES Y TRANSPORTISTAS MANUALES (PRODUCTOS AGRCOLAS)

Ley N 29088. Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de los Estibadores Terrestres y Transportistas Manuales
norma.

Decreto Supremo N 005-2009-TR. Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de los Estibadores Terres
Transportistas Manuales. Toda la norma.
La norma regula diversos aspectos de seguridad y salud para los estibadores terrestres y transportistas manuales de productos agrcola
En ese sentido aborda lo siguiente:

El peso mximo a estibar, as como el tipo de envase de los productos.

Las condiciones de seguridad y salud en el centro de trabajo.
La prevencin de los accidentes y las enfermedades.
Medidas bsicas de seguridad, proteccin personal y servicios de bienestar.
La formacin y capacitacin de los estibadores y transportistas.

Las entidades competentes para el cumplimiento de la norma.

Resolucin Ministerial N 313-2011/MINSA. Aprueban norma tcnica de salud que establece los exmenes mdicos ocupacio
para los estibadores terrestres y transportistas manuales. Toda la norma. Regula los exmenes mdicos a los que deben ser sometid
estibadores terrestres y transportistas manuales.

21.5.- LUSTRADORES DE CALZADO

Decreto Supremo N 006-2002-TR. Reglamento para la aplicacin de la Ley N 27475, modificada por la Ley N 27597
regula a la actividad de los trabajadores lustradores de calzado. 6, inciso c). Establece que los gobiernos locales en coordinaci
entidades pblicas o privadas implementarn programas de capacitacin en diversos temas, entre ellos Educacin sanitaria, higi
saneamiento.

DECRETO SUPREMO N 004-2002-SA. Reglamento de La Ley Del Enfermera(o). 11 literales d) e i). Establece el derecho
ambiente de trabajo debidamente acondicionado para controlar la exposicin a contaminantes y sustancias txicas y condicion
bioseguridad idneas.
Establece el derecho a exmenes mdicos, segn el tipo de riesgo.
Establece cuales son los exmenes mnimos que comprende la evaluacin.

21.6.- MEDICO

Decreto Supremo N 024-2001-SA. Reglamento de la Ley de Trabajo del Mdico. 6 y 52. Establece que el mdico no pod
obligado a ejercer si las condiciones de infraestructura, equipo o insumos no garantizan una prctica mdica tica e idnea, sal
situacin de emergencia. En los casos en que laboren expuestos a radiaciones y sustancias radiactivas gozarn, adicionalmente
descanso semestral de diez das, fuera de la exposicin a esos riesgos.

21.7.- OBSTETRIZ

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26/9/2017 NORMAS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: NORMAS PERUANAS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Ley N 27853. Ley de Trabajo de la Obstetriz. 7 incisos b) y c).

Establece el derecho a un ambiente adecuado para su salud fsica y mental e integridad personal.
Establece el derecho a contar con los recursos humanos y materiales necesarios.
Establece atencin mdica preventiva cada seis meses a cargo del empleador.

Decreto Supremo N 008-2003-SA. Reglamento de la Ley de Trabajo de la Obstetriz. 23 incisos e), f) y g). Establece el de
a un ambiente adecuado para su salud fsica y mental e integridad personal, controlando la exposicin a contaminantes y sustancias t
con condiciones de bioseguridad. El examen mdico orientado al tipo de riesgo laboral y el contenido de la evaluacin mnima. Inclusin
SCTR.

21.8.- PERIODISTA

Ley N 28081. Ley que incorpora el trabajo de los periodistas que realizan investigacin de campo como activid
riesgo. 1. Los afiliados regulares o potestativos que realicen actividades en el periodismo y camargrafos de prensa televisiva, ra
escrita que realizan investigacin de campo que implique riesgo para su vida y salud tienen cobertura adicional al SCTR.

21.9.- PORTEADOR

Ley N 27607. Ley del Porteador. 3 numerales 1,2, 3, 4, 5.7. Establece condiciones mnimas de trabajo, referidos a alim
vestimenta, equipo para pernoctar, seguro de vida, lmite de carga para hombres y mujeres, descanso y pernocte adecuado dura
transporte. Establece la edad mnima para el trabajo y los supuestos de excepcin. Establece la afiliacin voluntaria o potesta
regmenes de salud y pensiones como independientes.

Decreto Supremo N 011-2005-TR. Reglamento de la Ley del Porteador. 4, 7, 9, 10, 11, 12 y 13inciso a). Se establec
la AAT fiscaliza que se otorguen las condiciones de la Ley.
Establece el peso mximo para mujeres y adolescentes. Establece la dotacin de alimentos, vestimenta, equipos y seguro de vida. Esta
la posibilidad de mejorar las condiciones de trabajo mediante convenio.
Establece la calificacin de las infracciones a la norma.

21.10.- QUMICO FARMACUTICO

Ley N 28173. Ley del Trabajo del Qumico Farmacutico del Per. 7 incisos f) y g). Establece el derecho a un ambiente hig
y seguro para su salud fsica y mental e integridad personal.
Disponer recursos materiales, informacin y equipo necesario y adecuado para brindar el servicio de manera segura y eficaz.

Decreto Supremo N 008-2006-SA. Reglamento de la Ley del Trabajo del Qumico Farmacutico del Per
j). Ambiente de trabajo que rena los requisitos tcnicos y de bioseguridad.
Inclusin en el SCTR cuando manipule sustancias qumicas, biolgicas, radioactivas o citotxicas de alto riesgo. Exmenes m
peridicos de salud preventiva a cargo del empleador.

21.11.- TECNLOGO MDICO

Ley N 28456. Ley del Trabajo del Profesional de la Salud Tecnlogo Mdico. 11 inciso b), e) y g).Establece el derecho
ambiente adecuado para su salud fsica y mental e integridad personal.
Establece el derecho a contar con los recursos materiales y equipamiento necesario para sus funciones.
Establece el derecho a una bonificacin adicional mensual por riesgo de contaminacin debido a su exposicin a agentes infec
qumicos y fsicos, sin perjuicio de otras medidas que debe adoptarse para el cuidado de su salud. Establece exmenes mdicos de
preventiva cada seis meses en forma obligatoria a cargo del empleador.

Decreto Supremo N 012-2008-SA. Reglamento de la Ley del Profesional de la Salud Tecnlogo Mdico
e). Establece el derecho a un ambiente adecuado para su salud fsica y mental e integridad personal, controlando la exposicin
condiciones de bioseguridad y proteccin radiolgica.

21.12.- TRABAJADOR PORTUARIO (PUERTOS MARTIMOS, FLUVIALES Y LACUSTRES)

Ley N 27866. 18Ley del Trabajo Portuario. 7 inciso d) 18 4ta. Disposicin Final (Anexo 5). Establece como requisito
inscribirse en el registro, el contar con el Certificado de salud que acredite capacidad psicofsica para las labores que desemp
.Incorpora la actividad al SCTR, al considerarla Actividad de riesgo

Decreto Supremo N 013-2004-TR .TUO del Reglamento de la Ley del Trabajo Portuario. 1228. Establece que el certifica
aptitud fsica debe renovarse anualmente para mantener el registro.
Establece el contenido del examen de aptitud. Incorpora la actividad al SCTR, al considerarla Actividad de riesgo.
Establece el derecho a percibir una bonificacin adicional mensual por riesgo de dao debido a exposicin de agentes infecciosos, qum
fsicos y ergonmicos. Establece que los exmenes estn orientados por el tipo de riesgo laboral. Establece los exmenes mnimo
deben ser realizados.

22.-SEGN ACTIVIDAD ECONMICA

22.1.- CONSTRUCCIN CIVIL

22.1..1 Resolucin Suprema N 021-83-TR. Normas bsicas de seguridad e higiene en obras de edificacin. Esta norma estable
condiciones bsicas de seguridad e higiene en las obras de edificacin y es aplicable a los trabajadores que laboran en construccin
para prevenir los riesgos ocupacionales y proteger la salud y la integridad fsica y mental de los trabajadores.
Los temas regulados en este reglamento se refieren a: Circulacin, Orden y Limpieza - Iluminacin y Sealizacin, Excavaciones, Ries
Altura, Maquinaria, Escaleras y Rampas, Andamios, Electricidad, Proteccin Personal e Instalaciones Provisionales.

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26/9/2017 NORMAS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: NORMAS PERUANAS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

22.1..2 Resolucin Ministerial N 011-2006-VIVIENDA, modificada por la Resolucin Ministerial N 010-2009-VIVIENDA. Norma G
seguridad durante la construccin.
Esta norma tcnica forma parte del Reglamento Nacional de Edificaciones y contempla la obligacin de contar con un supervis
prevencin de riesgos en la obra con menos de 25 trabajadores, que debe ser un trabajador de nivel tcnico superior, es decir, opera
capataces con conocimiento y experiencia certificada en prevencin de riesgos. El supervisor debe ser elegido por los trabajadores
obra. Para las obras con 25 o ms trabajadores se establece la obligacin de constituir un Comit Tcnico de Seguridad y Salud
Trabajo, el mismo que debe estar integrado por el residente de la obra, el jefe de prevencin de riesgos y dos representantes d
trabajadores elegidos por los trabajadores de la obra.
Adems, la Norma Tcnica G-050 establece que las obras deben contar con un Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo en el c
contemplen los mecanismos tcnico y administrativos para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores , el mismo que debe f
parte del proceso de construccin desde la elaboracin del presupuesto en donde debe establecerse una partida especfica para e
implementacin del Plan es responsabilidad del Jefe de obra o el Residente de obra.
En cuanto a los contratistas y subcontratistas, estos deben cumplir con los lineamientos del Plan de Seguridad y Salud en el Tra
tomarlo en cuenta para sus planes especficos para la labor que deben desarrollar en la obra.
22.1..3 Decreto Supremo N 005-2014-VIVIENDA(09.05.2014) El Ministerio de Vivienda, Construccin y Saneamiento (MVCS)
el Reglamento Nacional de Edificaciones que contiene las Normas tcnicas que se deben aplicar a las Habilitaciones Urbanas y
Edificaciones que se ejecuten en el territorio nacional.
Se modific la Norma Tcnica A.010 que establece los criterios y requisitos mnimos de diseo arquitectnico que debern cump
edificaciones: la relacin de la edificacin con la va pblica, la distancia que deben guardar las edificaciones vecinas, las dimens
mnimas de los ambientes, los accesos y pasajes de circulacin, las escaleras y puertas de evacuacin, los servicios sanitarios y los d
correspondientes, entre otros.

22.2. ELECTRICIDAD

Numero de Norma Nombre Publicacin

R.M. 303-1978- Cdigo Nacional de electricidad sistema de distribucin 30-05-1978
EM/DGE tomo IV (aplicable instalaciones anteriores a su derogacin
por el CNE suministro)
R.D 168-82- EM/DGE Norma de alumbrado de interiores y campos deportivos 31-05-1982
R.M. 139-82-EM/DGE Cdigo Nacional de electricidad sistema de sistema 02-06-1982
utilizacin tomo V (aplicable a instalaciones anteriores a su
derogacin por el CNE utilizacin)
RM.065-87-EM/DGE Modificacin del CNE Sistema de distribucin tomo IV 16-04-1987
RM.037-2006- Cdigo Nacional de electricidad - utilizacin 30-01-2006
MEM/DM
RM.175-2008- Modificacin al Cdigo Nacional de electricidad - utilizacin 20-04-2008
MEM/DM
RM.214-2011- Cdigo Nacional de electricidad - suministro 05-05-2011
MEM/DM
RM.161-2007- Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo en las 18-04-2007
MEM/DM actividades elctrica
RM.318-2010- Modificacin del Reglamento de Seguridad y Salud de las 04-08-2010
MEM/DM Trabajo en las actividades elctrica
Resolucin de Consejo Sistema de informacin de accidentes del sector elctrico 20-04-2009
Directivo. 059-2009-
OS/CD
Resolucin de Consejo Procedimiento para la supervisin de la gestin de la 19-02-2009
Directivo. 059-2009- seguridad y alud en el trabajo de las actividades elctricas
OS/CD

RESOLUCIN MINISTERIAL N 111-2013-MEM/DM, reglamento de seguridad y salud en el trabajo con electricidad 2013 (RESES
2013)

22.3.- HIDROCARBUROS

22.3.1 Decreto Supremo N 043-2007-EM. Reglamento de Seguridad para las actividades de Hidrocarburos
norma regula la seguridad y salud en el trabajo para las actividades de hidrocarburos. En ese sentido, aborda la organizacin de la seg
y salud, lo referido al Comit de SST, las responsabilidades y obligaciones de quienes laboran en la empresa autorizada, inc
subcontratistas.
Adems, regula las obligaciones de las empresas, estudios de riesgos, registro y notificacin de emergencias, accidentes o enfermed
exmenes mdicos, informacin estadstica, derechos y obligaciones de la empresa frente a sus trabajadores y visitas, plizas de se
derechos y obligaciones del personal, infracciones y sanciones, condiciones sanitarias y habitacionales, asistencia mdica y pri
auxilios, equipos y sistemas de proteccin, generales, contra incendios, manipulacin de productos peligrosos, radiactivos o explosivo
condiciones de los
campamentos, asistencia mdica, alimentacin, lo referido a las operaciones de exploracin y explotacin, las operaciones de refine
plantas de procesamiento de hidrocarburos, operaciones de transporte y almacenamientos de hidrocarburos y derivados comercializac
combustible lquido y productos derivados de hidrocarburos, de gas licuado de petrleo y gas natural, entrenamientos e instrucci
personal, infracciones, sanciones y exoneraciones.

22.4.- INDUSTRIA

22.4.1 Ley N 23407. Ley general de industrias, 104. Las empresas industriales deben cumplir con las normas legales de segur
higiene industrial, en resguardo de la integridad fsica de los trabajadores.

Los trabajadores con secuelas fsicas o sensoriales por accidente de trabajo deben ser reubicados en coordinacin con el MTPE.

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26/9/2017 NORMAS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: NORMAS PERUANAS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

22.4.2 Decreto Supremo N 029-65-DGS. Reglamento para la apertura y control sanitario de plantas industriales de conformidad
artculo N 160 del ttulo X de la ley N 13270 de promocin industrial. Toda la norma. La norma establece condiciones san
constructivas para los ambientes de trabajo.
Se seala la responsabilidad de empleadores y trabajadores similares al Decreto Supremo N 42-F.

Establece en sus anexos las mximas concentraciones permisibles de gases y vapores, y los lmites permisibles de acumulaci
radiacin en rganos crticos.

22.4.3 Decreto Supremo N 049-82 ITI/IND.

22.4.4 Decreto Supremo N 42-F. Reglamento de seguridad industrial. Toda la norma. La norma tiene como objetivo garantiz
condiciones de seguridad a los trabajadores en todos los lugares donde desarrollen sus actividades, para preservar la vida, salud e inte
fsica de los trabajadores y terceros as como proteger las instalaciones y propiedades industriales. Establece la responsabilidad del titu
la industria, el fomentando la participacin del personal, la adecuada proteccin a sus trabajadores contra accidentes que afecten su
salud o integridad fsica, la capacitacin, sealizaciones, las obligaciones de los trabajadores. Asimismo, establece una ser
consideraciones tcnicas de seguridad tanto para los locales y establecimientos industriales, como normas sobre incendios, maquin
equipo elctrico, herramientas, calderos de vapor, hornos, transporte de materiales, sustancias peligrosas, radiaciones pelig
mantenimiento, reparacin y equipo de proteccin personal.

22.4.5 Resolucin Directorial 002-2013-MTPE/2/15.- Protocolo Para las Actuaciones Inspectivas de Investigacin
Metalmecanica.
El protocolo se aplicar en las actuaciones inspectivas con la finalidad de uniformizar criterios de los Supervisores Inspectores, Inspe
del trabajo e Inspectores Auxiliares a nivel nacional respecto de la fucin de vigilancia y exigencia del cumplimiento de las norm
seguridad y salud en el trabajo en la actividad econmica metalmecnica.

- El Supervisor Inspector, el Inspector del Trabajo e Inspector Auxiliar del Trabajo desarrollarn sus actuaciones inspectivas de investig
conforme lo establece la Ley N 28806 ley General de Inspeccin del Trabajo y su Reglamento, con modificatorias vigentes.

- Durante la actuaciones inspectivas de investigacin que incluye el recorrido po el centro de trabajo, harn uso de la Lista de Cheque
es parte integrante del presente protocolo, donde se dejar consignada los hechos costatados.

22.4.6 RESOLUCIN DE SUPERINTENDENCIA N 064-2016 SUNAFIL, aprueba PROTOCOLO N 002-2016-SUNAFIL/

DENOMINADO protocolo para la fiscalizacin en materia de seguridad y salud en el trabajo en el sector industrial
Este documento contiene una lista de materias susceptibles de ser fiscalizadas para aumentar la eficiencia en las inspecciones de seg
industrial.

22.5.- MINERA

22.5.1 D.S. N 014-92-EM. TUO de La Ley General de Minera, 48, 209, 210, 211, 212 y 213.
Establece:
La obligacin del titular minero de desarrollar su actividad con sujecin a las normas de seguridad e higiene, siendo la Direccin Gene
Minera la encargada de proponer las normas, as como aprobar y fiscalizar los programas de vivienda, salud, bienestar y seguridad min
Los trabajadores estn obligados a observar rigurosamente las medidas preventivas y disposiciones de la autoridad y d
empleadores.
La presentacin del Programa Anual de Seguridad e Higiene, informe de actividades y estadsticas.
La obligacin de constituir el comit de seguridad e higiene con representantes de los trabajadores.

22.5.2 D.S. N 055-2010-EM. Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minera. Toda la norma.
La norma regula las competencias de las autoridades mineras, los derechos y obligaciones del titular minero, de los trabajadores
contratistas mineros.
Aborda la gestin de la seguridad, desde el liderazgo, la poltica, el programa anual de seguridad y salud, el comit se Seguridad y
Ocupacional, la capacitacin, los equipos de proteccin personal, el IPERC.
Introduce con detalle el tema de la salud ocupacional con relacin a los agentes, fsicos, qumicos, biolgicos; la ergonoma, la vigi
mdica ocupacional.
Incluye temas de sealizacin de las reas de trabajo, cdigo de colores, permisos escritos de trabajo de alto riesgo, sistem
comunicacin, inspecciones, auditoras y controles, preparacin y respuesta para emergencias, primeros auxilios, asistencia md
educacin sanitaria, investigacin de incidentes y accidentes, estadsticas, el bienestar y la seguridad (viviendas, escuela, recre
asistencia social y mdica hospitalaria, entre otras.)
Luego regula la gestin de las operaciones mineras, sus estndares, acceso y vas de escape, chimeneas, ventilacin, drenaje, explo
transporte, carga, acarreo y descarga, operaciones en concesiones de beneficio, prevencin y control de incendios, control de susta
peligrosas, planos y mapas, explotacin de carbn, explotacin en placeres, estndares de servicios y actividades conexas, sistem
candados y tarjetas de seguridad, iluminacin, agua, aire comprimido, gas y calderos, sistema de izaje, escaleras y andamios, maqu
equipos y herramientas, edificaciones e instalaciones y transporte de personal.
La norma aprueba 19 anexos y 3 guas, que regulan distintos aspectos referidos en el reglamento.

22.5.3 D. S. N 024-2016-EM Aprueban Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minera.

Mediante Decreto Supremo N 024-2016-EM, que aprueba el nuevo Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minera, se d
expresamente los artculos 1 y 2 del Decreto Supremo N 055-2010-EM, pero no los artculos 3, 4, 5 y 6 de la misma norma.

22.5.4 Decreto Supremo N 016-2009-EM. Establecen disposiciones para las auditoras de los sistemas de gestin en seguridad y sa
el trabajo en empresas mineras

22.5.5 DECRETO SUPREMO N 010-2017-EM. Disposicin excepcional para la realizacin de las auditorias externas por
titulares de actividad minera referidas en el Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minera, aprobado por Decreto Supre
024-2016-EM

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26/9/2017 NORMAS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: NORMAS PERUANAS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

El 11 de abril de 2017, se public la presente norma y como objeto se establece excepcionalmente, para el ao 2017, el titular de act
minera debe realizar las auditoras externas a las que hace referencia el artculo 145 del Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacio
Minera, aprobado por Decreto Supremo N 024-2016-EM, hasta el 31 de mayo de 2017.

22.6.- PESCA

22.6.1 Decreto Ley N 25977. Ley General de Pesca. 29, 70, 76 numeral 9). Establece que la actividad de procesamiento
ejercerse cumpliendo las normas de sanidad, higiene y seguridad industrial, entre otras. Designa al Ministerio de Defensa, a travs
autoridad martima para la seguridad de la vida humana en el mar. Considera prohibido contravenir o incumplir las normas de sa
higiene y seguridad industrial en el procesamiento y comercializacin de productos pesqueros.

22.6.2 Decreto Supremo 010-73-PE. Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial del Sector Pesquero. Toda la norma. Estab
normas tcnicas aplicables a las diversas etapas de la produccin industrial pesquera, incluyendo un procedimiento para la formula
cmputo de estadsticas de accidentes de trabajo y del procesamiento de informacin que debe remitirse al actual Ministerio
Produccin.

22.6.3 Decreto Supremo N 005-2005-TR. Aprueban Reglamento de la Ley N 28320 sobre la incorporacin a ESSALUD de los af
de la Caja de Beneficios y Seguridad Social del Pescador. Artculo 9. Establece que son afiliados obligatorios al SCTR.

22.6.4 Ley N 26620. Ley de Control y Vigilancia de las Actividades martimas, fluviales y lacustres. Arts. 4 y 6 b). Establece
autoridad Martima (Direccin General de Capitanas y Guardacostas de la Marina de Guerra del Per) regula los aspectos de co
vigilancia (seguridad de la vida humana en el mar).

23.- PROTECCIN DE DATOS PERSONALES

23.1.- Decreto Supremo 003-2013-JUS. Reglamento de la Ley 29733 Ley Proteccin de Datos Personales. Pertinencia de su aplicac
el campo de la Seguridad y Salud en el Trabajo (Banco de Datos Personales Sensibles relacionados a la Seguridad y Salud en el Traba

24.- PERSONA CON DISCAPACIDAD

24.1.- Ley N 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad.

24.2.- D.S. 002-2014-MIMP, Reglamento de Ley N 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad.

Editor: Yuen Quispe Saravia,

Consultor en Sistemas Integrados de Gestin ( Calidad, Seguridad, Salud, Medio Ambiente y BASC)

Publicado por Yuen Quispe en 20:19

16 comentarios

Aadir un comentario como Metzy Elizabeth Nieto Sanchez

Mejores comentarios

monica janette hace 50 minutos - Compartido pblicamente

Muy bueno

1 Responder

Brayan zarzosa jara hace 7 meses - Compartido pblicamente

Buenas tardes , por lo que observo y me e informado , no existe alguna norma tcnica en el sector agrcola de saber
alguna aparte de la ley 29783 , comentar .saludos

1 Responder

Yuen Quispe hace 7 meses

Hola Brayan

En el caso de productos agrcola y trabajos relacionados a estiva y transporte manual, existe la siguiente
1.- Ley N 29088. Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de los Estibadores Terrestres y Transportistas Manuales.

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CATgames_84 hace 4 meses - Compartido pblicamente

Reglamento para el Sector Pesquero, o solo se utiliza el Reglamento de Seguridad Industrial

1 Responder

Yuen Quispe hace 4 meses

Hola Rony,

Se deben usar ambos, si bien es cierto que el pesquero es especi co, el industrial te da los lineamientos como de
forma general; de nitivamente que hay artculos que aplican y otros no, por lo que se bebe de discernir en ese

Dennis Gonzales hace 1 ao - Compartido pblicamente

MUY BUEN DATO, GRACIAS

1 Responder

Yuen Quispe hace 7 meses

Hola Dennis,

Muy gentil de vuestra parte.

Guillermo Hernn Martnez Lpez a travs de Google+ hace 2 aos - Compartido pblicamente
(Y)

1 Responder

Juan Francisco Dioses Romero hace 4 meses - Compartido pblicamente

Estas normas son lo mximo

1 Responder

Marco Carbajal hace 4 meses - Compartido pblicamente

Muchas Gracias por la informacin

1 Responder

Germn Ramn hace 8 meses - Compartido pblicamente

Excelente informacin, alguien sabe porque el sector transportes no tiene su reglamento de seguridad y salud en el
trabajo

1 Responder

RODRIGO SAMUEL GONZALES BARBARAN hace 8 meses

Estimado Germn. Lo que yo deduzco es que el Sector Transporte al ser muy amplio en su alcance(territorial,
administrativo, sectorial, etc.), le sera complicado asignarle una norma espec ca para actividades muy diversas qu
se desarrollan en dicho sector, sin embargo, los diversos reglamentos s consideran temas de seguridad y salud, tal
como el reglamento nacional de trnsito, reglamento nacional de vehculos, transporte de mercadera peligrosa entr

JOSE MANUEL BURGOS CHAFFO hace 8 meses - Compartido pblicamente

falto el RESESATE 2013 RM 11-2013 MEM DM Reglamento de seguridad para Trabajos Electricos aprobado el ao
Te
2013

1 Responder

pedro cuadros vicente hace 1 ao - Compartido pblicamente

MUY BUENA GUIA GRACIAS

1 Responder

abel pedro trejo perez hace 1 ao - Compartido pblicamente

Interesante el compendio de normas, la cual nos permite tener a la mano para el asesoramiento a nuestros clientes

1 Responder

MOISES ORDOEZ hace 2 aos - Compartido pblicamente

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26/9/2017 NORMAS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: NORMAS PERUANAS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

MOISES ORDOEZ hace 2 aos - Compartido pblicamente

CREO QUE TODO CIUDADANO TIENE LA OBLIGACION MORAL DE CONOCER LA LEGISLACION VIGENTE DE SU PAIS
PARA VIGILAR Y CAUTELAR SU CUMPLIMIENTO PARA GARANTIZAR EL ODEN JURIDICO DEL PAIS EN EL CUAL UNO
VIVE, MUCHAS LEYES SON BUENAS EL PROBLEMA ES QUE POCOS LO CUMPLEN.

1 Responder

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