UNIVERSIDADE FEDERAL DE SO CARLOS UFSCar

PROGRAMA DE PS-GRADUAO EM SOCIOLOGIA

DOUTORADO EM SOCIOLOGIA

PROFISSIONAIS DA MDIA EM SO PAULO: UM

ESTUDO SOBRE PROFISSIONALISMO, DIFERENA E
GNERO NO JORNALISMO

AUTORA: ALINE TEREZA BORGHI LEITE

PROFA. ORIENTADORA: DRA. MARIA DA GLRIA BONELLI

SO CARLOS
2015
 ALINE TEREZA BORGHI LEITE

PROFISSIONAIS DA MDIA EM SO PAULO: UM

ESTUDO SOBRE PROFISSIONALISMO, DIFERENA E
GNERO NO JORNALISMO

Tese de doutorado apresentada ao Programa de Ps-

Graduao em Sociologia da Universidade Federal de So
Carlos, como parte dos requisitos para a obteno do ttulo
de Doutora em Sociologia, sob a orientao da Profa. Dra.
Titular Maria da Glria Bonelli.

SO CARLOS
2015

2
Ficha catalogrfica elaborada pelo DePT da Biblioteca Comunitria UFSCar
Processamento Tcnico
com os dados fornecidos pelo(a) autor(a)

Leite, Aline Tereza Borghi

L533p Profissionais da mdia em So Paulo : um estudo
sobre profissionalismo, diferena e gnero no
jornalismo / Aline Tereza Borghi Leite. -- So
Carlos : UFSCar, 2015.
234 p.

Tese (Doutorado) -- Universidade Federal de So

Carlos, 2015.

1. Sociologia das profisses. 2. Carreiras

profissionais. 3. Gnero. 4. Jornalismo. 5. So
Paulo. I. Ttulo.
Ao meu querido irmo, meu melhor amigo, Diego, e aos
meus amados pais, Iracema e Wilian. Dedico este trabalho a
vocs, com todo o meu amor e sincera gratido.

4
 AGRADECIMENTOS

O meu mais profundo agradecimento minha querida orientadora,

professora Maria da Glria Bonelli, pela generosidade, gentileza,
profissionalismo e valiosos ensinamentos durante todo o doutorado. Agradeo
imensamente sua orientao, disponibilidade, auxlio e correes atenciosas, e
especialmente seu apoio e confiana em mim, que me possibilitaram finalizar
esta tese.
A todos os professores e professoras do Programa de Ps-Graduao em
Sociologia, em especial aos professores Richard Miskolci, Valter Silvrio,
Jacqueline Sinhoreto e Cibele Rizek, que tanto contriburam para minha
formao.
Aos professores Isabel Georges e Jacob Carlos Lima, pelas importantes
contribuies na banca de qualificao e por participarem da banca de defesa. Ao
professor Jordo Horta Nunes, por ter me apresentado a temtica da sociologia
do trabalho e gnero ainda na graduao em Cincias Sociais na UFG e agora
fazer parte de minha banca de defesa de doutorado. professora Paula Melani
Rocha, por sua ajuda e sugestes no projeto de seleo ao doutorado e por ser
membro da banca de defesa. Aos professores Maria da Rosa Lombardi e Richard
Miskolci por aceitarem ser membros suplentes da banca de defesa da tese.
Ao professor Carlos Leo, meu querido orientador da graduao, pela
amizade e pelo incentivo em seguir na carreira acadmica.
professora Marta Rovery de Souza, por sua orientao no mestrado,
suas observaes crticas, recomendaes e indicaes de contato em So Paulo.
Aos colegas do grupo de estudos de sociologia das profisses, liderado
pela professora Maria da Glria Bonelli, pelos trabalhos e reflexes produzidos,
que me auxiliaram na elaborao da tese.
Aos colegas de doutorado, que tornaram esta experincia mais leve e
divertida, em especial ao Augusto, Fernando, Natlia, Jacqueline, Danilo e Paulo.

5
 Ana Suficiel Bertolo, pelo apoio e sensibilidade. A todos os
funcionrios da secretaria pelo auxlio, em especial Silmara.
minha querida amiga, Magali Fernandes, por me incentivar
constantemente e me amparar nos momentos mais difceis. A todos os meus
amigos, que me apoiaram e torceram por mim, em especial, Cleo, Gloriete,
Luciana, Mireilli, Henrique, Silvana, Vicente, Kelma, Cinthia, Janana, Marcos,
Bivek e Gabriela.
Aos meus queridos alunos, por me motivarem diariamente.
Aos colegas do Cebrap, pelas discusses, reflexes e participao em
pesquisas, que me auxiliaram na elaborao do projeto de doutorado.
Aos colegas da PUC-Gois, pelo apoio e compreenso nos momentos
finais de elaborao da tese.
Aos jornalistas, homens e mulheres, entrevistados na pesquisa, pela
disposio em compartilhar suas experincias.
toda a minha famlia, pela torcida e incentivo. Agradeo especialmente
aos meus tios Evaldo Lus Kolcenty e Ldia Kolcenty.
minha me, Iracema Tereza Leite, pelo exemplo de fora e fonte de
amor, carinho e apoio. Agradeo sua companhia, esforo, dedicao e
entusiasmo por minhas realizaes.
Ao meu pai, Wilian Nelson Borghi Leite, por me acompanhar, por se
interessar por meus estudos, por se dispor a ler meus trabalhos e me apoiar
sempre.
Ao meu irmo, Diego Vincius Borghi Leite, que esteve presente durante
todos os momentos, torcendo por mim, desde a entrega do projeto, nas viagens a
So Carlos e na redao da tese.
minha av, Lourdes Borghi Leite, por ser minha inspirao na vida.

6
 RESUMO

O objetivo deste estudo analisar de que forma se articulam profissionalismo,

diferena, gnero e gerao na carreira de jornalismo, a partir do exame dos
discursos de jornalistas da cidade de So Paulo. Empregamos o conceito de
profissionalismo e o referencial terico da sociologia das profisses, embasados
nas contribuies de Eliot Freidson e Julia Evetts, para entendermos os valores
do jornalismo, as representaes em torno do que seria a funo do jornalista, o
significado das mudanas na profisso, com a emergncia de um novo perfil de
jornalista, as relaes da profisso com o aprendizado nas universidades e nas
redaes, as mudanas histricas quanto orientao dos jornais e dos
profissionais, e suas especificidades no que se refere ao processo de
profissionalizao do jornalismo no Brasil. Nosso propsito compreender como
as profissionais do jornalismo so representadas em distintos discursos da
diferena. Para isso, nossa abordagem apoiou-se nos pressupostos tericos de
Avtar Brah, com destaque para o conceito de diferena como categoria analtica e
seus vrios significados. Tambm fundamentamos nossa anlise em outros
representantes dos estudos culturais, que tratam do descentramento do sujeito e
de sua identidade, assim como da diversidade interna que caracteriza o gnero.
Foram entrevistados 15 profissionais do jornalismo, mulheres e homens, que
residem e exercem suas atividades profissionais no municpio de So Paulo, de
diferentes geraes, que atuam em diversos tipos de mdia e com distintos tipos
de contratao em suas relaes de trabalho. A seleo das entrevistadas
procurou contemplar profissionais solteiras, casadas, com e sem filhos, com
diferentes jornadas de trabalho, que representam o tempo dedicado vida pessoal
e profissional, correspondendo ao impacto da vida pessoal na construo da
carreira e s possibilidades de equilibrar estas duas dimenses da vida social.

Palavras-chave: carreiras profissionais; diferena; gnero; jornalismo; So

Paulo; sociologia das profisses.

7
 ABSTRACT

The aim of this study is to analyze how professionalism, difference, gender and
generation in the journalism career are articulated, from the exam of the
journalists discourses in the city of So Paulo. We use up the concept of
professionalism and the Sociology of the Professions theoretical reference, based
on the contributions of Eliot Freidson and Julia Evetts to understand the values of
journalism, the representations around what it would be the journalists function,
the meaning of the changes in the profession, with the emergency of a new
journalists profile, the relations of the profession with the learning at the
universities and at the editorial rooms, the historical changes according to the
orientation of the journal and the professional, and their specificities with
reference to the process of professionalization of the journalism in Brazil. Our
aim is to comprehend how female journalists are represented in different
discourses of difference. For this, our approach is set on the Avtar Brahs
theoretical assumptions, highlighting the concept of difference as an analytical
category and its several meanings. We have also based our analysis on other
cultural studies agents that discuss about the decentralization of the subject and
its identity, as the internal diversity that characterizes gender. Fifteen journalists
were interviewed, women and men, who live and work in the city of So Paulo,
of different generations who act in different types of media and with different
types of hire in their relations of work. The selection of the interviewed women
searched, contemplate single women professionals, married, with or without
children, with different time of work, that represent the time dedicated to the
personal and professional lives, corresponding to the impact of personal life in
the construction of the career and to the possibilities to balance between these
two dimensions in the social life.

Key words: professional careers; difference; gender; journalism; So Paulo;

sociology of the professions.

8
 LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS

ABRARJ Associao Brasileira de Revistas e Jornais

CBO Classificao Brasileira de Ocupaes

CFM Conselho Federal de Medicina

CLT Consolidao das Leis Trabalhistas

CONAR Conselho Nacional de Autorregulamentao Publicitria

ECA/USP Escola de Comunicao e Artes da Universidade de So Paulo

ESPM Escola Superior de Propaganda e Marketing

FENAJ Federao Nacional dos Jornalistas

FMU Faculdades Metropolitanas Unidas

INEP Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Ansio Teixeira

MTE Ministrio do Trabalho e Emprego

OAB Ordem dos Advogados do Brasil

ONGs Organizaes No Governamentais

PEC - Proposta de Emenda Constituio

PJ Pessoa jurdica

PUC/SP Pontifcia Universidade Catlica de So Paulo

RAIS Relao Anual de Informaes Sociais

SJSP Sindicato dos Jornalistas do Estado de So Paulo

STF Supremo Tribunal Federal

UNESP Universidade Estadual Paulista

UNIP Universidade Paulista

USP Universidade de So Paulo

9
 LISTA DE TABELAS

Tabela 1: Jornalistas diplomados por Famlia CBO 2002 e por sexo Brasil
2013 100

Tabela 2: Jornalistas diplomados por Famlia CBO 2002 e por sexo So Paulo
2003-2013 102

Tabela 3: Jornalistas diplomados por Famlia CBO 2002 e por sexo So Paulo
2010 104

Tabela 4: Remunerao mdia (R$) de jornalistas Profissionais do Jornalismo,

por funo e por sexo So Paulo 2010 105

Tabela 5: Remunerao mdia (R$) de jornalistas Especialistas em Editorao,

por funo e por sexo So Paulo 2010 106

Tabela 6: Remunerao mdia (R$) de jornalistas da funo Reprter de rdio e

televiso, por funo e por sexo So Paulo 2010 108

10
 SUMRIO

INTRODUO 13

1. PROFISSIONALISMO E JORNALISMO 17

1.1. Dois modelos de jornalismo: o anglo-americano e o francs 30

1.2. O processo de profissionalizao do jornalismo no Brasil 35

2. PROFISSES, GNERO E DIFERENA 41

2.1. Nota metodolgica da pesquisa 53

2.1.1. Perfil dos entrevistados 58

3. A CARREIRA DE JORNALISTA UMA PROFISSO EM

TRANSFORMAO 61

3.1. As especificidades e competncias tradicionais dos jornalistas 62

3.2. Mltiplas realidades do jornalismo - a emergncia de um novo

perfil de jornalista 68

3.3. As interpretaes da sociologia do jornalismo e dos estudos da

comunicao acerca dos novos cenrios da profisso 83

4. AS DIFERENAS DE GNERO NO JORNALISMO 94

4.1. As diferenas no jornalismo expressas em nmeros 98

4.2. As culturas do jornalismo 111

5. AS PERCEPES SOBRE O GNERO E A DIFERENA NA

CARREIRA DE JORNALISTA 121

5.1. As percepes sobre as trajetrias profissionais 121

5.2. As percepes sobre a diferena na carreira Os significados 147

da profisso
5.2.1. A heterogeneidade dos grupos dentro do jornalismo 159
5.2.2. As diferenas entre profissionais e leigos 168
11
 5.2.3. A obrigatoriedade do diploma de jornalismo 176

5.3. As percepes sobre as diferenas de gnero na carreira 184

5.3.1. Discursos contestados da diferena 184

5.3.2. Construes fixas da diferena 191

5.3.3. A experincia da discriminao de gnero 206

5.3.4. A construo de vivncias histricas coletivas 211

CONSIDERAES FINAIS 217

REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS 221

APNDICES 231

12
 INTRODUO

No Brasil, o jornalismo, seguindo a tendncia das demais profisses com

maior presena de diplomados, vem apresentando, nos ltimos anos, aumento
dos vnculos de tipo informal, com a participao significativa dos freelancers1 e
dos profissionais que prestam servio como pessoa jurdica, aumento da
autonomizao dos profissionais, que podem definir seu horrio e local de
trabalho, mo-de-obra abundante, com a exploso de faculdades de comunicao
social, aumento do nmero de mulheres, reduo da durao dos vnculos e
maior concentrao nas empresas de fora da mdia, do segmento extra-
redao, como as assessorias de imprensa e de comunicao2.

A anlise desta profisso teve como referencial terico a sociologia das

profisses, que consiste em um campo de conhecimento que se empenha em
compreender este tipo de organizao do trabalho. A escolha do jornalismo deve-
se possibilidade de problematizao de temas centrais abordados pela
sociologia das profisses, como expertise, competncia, qualificao,
identificaes profissionais, controle do mercado de trabalho, disputas e limites
jurisdicionais.

Esta pesquisa busca estudar o jornalismo, a partir da interseo entre

profissionalismo, diferena, gnero e gerao, com o objetivo de compreender
quais so os discursos dos profissionais acerca da diferena de gnero em uma
carreira que est em transformao. Esta profisso no est se encaminhando
somente em direo a uma maior precarizao. H evidncias de que alm de
uma maior banalizao da profisso, o jornalismo tambm se direcione a uma
maior profissionalizao e autonomizao dos profissionais.

1
Profissional sem vnculo empregatcio que presta servio na redao de uma empresa jornalstica ou no
setor extra-redao e cuja remunerao se baseia no nmero de caracteres ou de linhas escritas.
2
Segundo o SJSP, o mercado de trabalho do jornalismo divide-se em cinco grandes reas: setor extra-
redao, agncias de notcias, emissoras de rdio e televiso, jornais impressos e revistas. No setor extra-
redao, esto empregados os profissionais que so considerados como fora da mdia, atuando nas
assessorias de imprensa e nas universidades e se diferenciam dos jornalistas que trabalham nas redaes,
em empresas jornalsticas.

13
 Nesta profisso, nada fixo, nem singular, a no ser na fala do grupo que
quer construir o discurso dominante. Apoiamos nossa anlise nas contribuies
de Julia Evetts, que compreende o profissionalismo como discurso. Apesar do
cenrio complexo que caracteriza o jornalismo e que aponta para diversas
direes, h um discurso nesta profisso que busca fazer a representao do todo.
Como afirma Evetts (2012), o profissionalismo, analisado como discurso, tem
sido frequentemente usado pelos grupos com o propsito de ser imposto de
cima, podendo ser visto como uma estratgia dos mais poderosos da profisso.

Buscamos neste trabalho apresentar as contradies do discurso

dominante, que procura convencer que os jornalistas de dentro, que exercem
suas atividades nas redaes, formam o grupo mais importante e valorizado da
profisso, em oposio ao grupo dos jornalistas de fora da mdia, isto , os
assessores de imprensa e todos os profissionais que no esto inseridos em
empresas jornalsticas. Nosso argumento de que, a despeito do discurso do
profissionalismo, que tenta produzir uma viso hegemnica e coesa do grupo,
como alternativa nica, que associa o setor extra-redao precarizao e as
redaes profissionalizao, observamos um cenrio de mltiplas realidades na
profisso, que no se apresenta por fronteiras muito slidas. Podemos afirmar
que esta profisso multifacetada. Os profissionais esto transitando de uma
funo outra, sendo multiplataformas, exercendo diversos tipos de contrato
de trabalho, algumas vezes simultaneamente. So processos articulados de
banalizao e profissionalizao do jornalismo. Estes fenmenos foram
generificados, com as mulheres se concentrando mais nos processos de
precarizao e banalizao, e os homens, mais no processo de expertise.

Adotamos a tipologia proposta por Avtar Brah, que considera que a

diferena no sempre um marcador de hierarquia e opresso [...] uma questo
contextualmente contingente saber se a diferena resulta em desigualdade,
explorao e opresso ou em igualitarismo, diversidade e formas democrticas de
agncia poltica (BRAH, 2006, p. 374).

14
 Embora objetivamente as mulheres assumam distintas posies de
sujeito, que condicionam sua localizao dentro das relaes de poder do
jornalismo conforme seus vnculos de trabalho, reas do jornalismo em que
atuam, exercendo diferentes funes, umas mais precarizadas, outras mais
valorizadas no mundo do jornalismo as percepes sobre a diferena so
diversas e seus discursos especficos da diferena so constitudos,
contestados, reproduzidos e ressignificados (BRAH, 2006, p. 374) no
estando restritas s noes de desigualdade, opresso e hierarquia entre os
gneros, devendo, portanto, ser considerado na anlise o sentido subjetivamente
atribudo por cada profissional.

Partimos da ideia de que as representaes sobre as mulheres dentro de

uma profisso no podem ser estabelecidas a priori, como se estivessem sendo
definidas anteriormente pesquisa. Consideramos que a experincia, as
identificaes dentro da profisso, bem como o sujeito profissional, so
contingentes, sendo construdos permanentemente nas prticas culturais. A
percepo da profissional sobre as mudanas em curso no mundo do trabalho do
jornalismo, sobre a diferena na carreira e principalmente sobre a diferena de
gnero no jornalismo se forma medida que culturalmente construda no
interior da profisso.

A gerao tambm entendida como um aspecto da diferena.

Consideramos ser uma maneira de observar as diferenas na carreira. As
distines entre geraes foram utilizadas nesta pesquisa como estratgia
metodolgica de anlise dos discursos por definirem percepes diferenciadas
sobre a carreira profissional e sobre como as mulheres se veem no jornalismo. O
contraste geracional representa formas diferentes de como os profissionais
incorporaram histrica e socialmente as concepes sobre a carreira, distinguindo
as percepes acerca da expectativa e das realidades da profisso.

Neste trabalho, a organizao dos captulos estrutura-se da seguinte forma:

No Captulo 1, Profissionalismo e Jornalismo, buscamos apresentar os

principais autores da sociologia das profisses, com nfase para as contribuies

15
de Eliot Friedson, que considera o conceito de profissionalismo como um tipo
ideal e de Julia Evetts, que o interpreta como discurso. Abordaremos tambm o
processo de profissionalizao do jornalismo, alm das mudanas na
regulamentao da profisso, que alteraram as exigncias e os mecanismos de
ingresso na carreira.

No Captulo 2, Profisses, Gnero e Diferena, pretendemos expor os

procedimentos metodolgicos mais relevantes construo desta pesquisa,
apresentando a relevncia e originalidade da abordagem proposta, o desenho da
amostra, os instrumentos de coleta de informaes, o perfil dos entrevistados e a
tipologia criada para a anlise dos resultados.

No Captulo 3, A Carreira de Jornalista Uma profisso em

transformao, pretendemos apresentar o contexto de mltiplas realidades do
jornalismo, enfatizando as transformaes pelas quais vem passando nas ltimas
dcadas, e que se expressam por meio de alteraes quanto ao perfil dos
profissionais feminizao, rejuvenescimento, aumento da qualificao
acadmica, precarizao das relaes de trabalho e autonomizao profissional
a introduo da tecnologia nos meios miditicos, os impactos da Internet, das
novas tecnologias e das redes sociais no exerccio da atividade dos jornalistas,
com a diversificao das formas de criar e distribuir informao.

No Captulo 4, As Diferenas de Gnero no Jornalismo, procuramos

abordar as distines expressas em nmeros, mostrando como o ingresso
feminino na profisso foi ampliado em virtude do aumento do nmero de
mulheres com diploma. A partir de dados da RAIS para Brasil e So Paulo,
analisaremos as diferenas entre homens e mulheres na profisso, quanto
proporo de jornalistas diplomados e s diferenas de remunerao por funo.

No Captulo 5, As Percepes sobre o Gnero e a Diferena na Carreira

de Jornalista, pretendemos, a partir da anlise das entrevistas, entender como as
mulheres percebem as diferenas na carreira e como interpretam suas
experincias nas trajetrias profissionais, contrastando com as percepes dos
pares masculinos sobre o gnero e a carreira de jornalismo.

16
 1. PROFISSIONALISMO E JORNALISMO

O presente captulo tem o suporte analtico do quadro proposto por Eliot

Freidson, que considera a profisso como um tipo especfico de trabalho
especializado, isto , um tipo especial de ocupao dentro das modernas
classificaes oficiais. Apoiamos nossa anlise tambm nas contribuies de
Julia Evetts, que compreende o profissionalismo como discurso.

Os primeiros estudos da sociologia das profisses foram feitos pelas

teorias funcionalistas, que consideravam as profisses liberais como modelo
superior e completo que no estava ao alcance das ocupaes (RODRIGUES,
1997). Estavam preocupados com o papel que as profisses ocupavam nas
sociedades modernas. Os funcionalistas classificavam as atividades, julgando
quais poderiam ser consideradas como profisso, por possuir um conjunto
especfico de qualidades, dentre as quais, destacava-se a formao de nvel
superior. Carr-Saunders e Wilson inauguraram esta rea de estudos na dcada de
1930, pesquisando quais grupos poderiam ser qualificados como profisses na
Inglaterra. Estabeleceram como critrio a existncia de um corpo organizado,
que dominava um conhecimento baseado num sistema de ensino e treinamento,
com seleo prvia atravs de exame. Eram possuidores de cdigo de tica e
conduta (BONELLI, 1993, p. 21).

O termo profisses estava reservado s atividades que preenchiam as

exigncias relativas s profisses liberais. Somente recebiam o status de
profisses os grupos que conseguiam se organizar em associaes autnomas e
reconhecidas e impedir o exerccio profissional aos no membros, que no
tivessem as credenciais exigidas (DUBAR, 2000).

Ainda na dcada de 1930, com Talcott Parsons, nos Estados Unidos, as

profisses passaram a ser entendidas pelo modo como conseguiam atender s
necessidades da sociedade, por meio da relao profissional-cliente, como o

17
reinado da preocupao com a qualidade do servio prestado ao cliente, com a
autoridade adquirida com base no conhecimento (BONELLI, 1993, p. 22).

O paradigma funcionalista dominou a produo da sociologia das

profisses at a dcada de 1960. Em seguida, as profisses passaram a ser
concebidas como formas de controle e monopolizao do poder. Na perspectiva
do interacionismo simblico, da Escola de Chicago, a abordagem passa a
considerar no somente a formao superior, mas tambm o processo de
socializao do profissional (DUBAR, 2000). Ao invs de se examinar as etapas
que cada grupo precisaria percorrer para ser classificado como profisso, a
preocupao se volta para identificar as profisses a partir das interaes e
conflitos entre os indivduos. Evidencia-se o carter de processo de
transformao das ocupaes em profisses. E assim ganham destaque as
reivindicaes e os discursos acerca do saber e do conhecimento especializado. A
perspectiva interacionista da sociologia das profisses, de um modo geral,
procura compreender como as profisses foram construdas e se consolidaram,
analisando em que medida elas se alteraram neste percurso, e investigando de
que forma determinada profisso obteve status social.

A maior referncia da abordagem interacionista das profisses Everett

Hughes (1981), que procurava entender quais as circunstncias que fazem um
grupo sair da condio de uma ocupao e se tornar uma profisso. Segundo ele,
o diploma (licence) e o mandato (mandate) dizem respeito aos recursos capazes
tanto de separar o profissional dos demais, quanto de legitimar a misso social
delegada a este profissional. Em virtude disso, as instituies que asseguram a
importncia do diploma e a manuteno do mandato de seus membros so
fundamentais para o processo de profissionalizao deste grupo, que detm o uso
exclusivo das funes de selecionar, formar, treinar e disciplinar seus membros.
Para o autor:

Uma ocupao consiste, em parte, de uma reivindicao bem-sucedida

de algumas pessoas em ter permisso de cumprir determinadas
atividades as quais outras pessoas no so autorizadas, e faz-lo em
troca de dinheiro, mercadorias ou servios. Aqueles que possuem tal
permisso iro, se tiverem algum senso de autoconscincia e
solidariedade, tambm reivindicar um mandato a fim de definir o que

18
 se constitui como uma conduta apropriada dos outros quanto aos
assuntos referentes ao seu trabalho (HUGHES, 1981, p. 78)3.

Nesse sentido, o saber central para a profissionalizao, por se

configurar como um segredo, confiado a um grupo que tem o mandato de seu
uso. O diploma consiste numa permisso para desempenhar certas atividades
tcnicas, assim como pode se referir a um direito de usufruir de um estilo de vida
particular ao grupo profissional.

Eliot Freidson conserva em suas anlises caractersticas dos dois

paradigmas. Para Freidson (1996), a profisso constitui um tipo especfico de
trabalho especializado. Nesse esquema, o lugar da profisso no universo do
trabalho poderia ser assim descrito: a profisso um tipo de trabalho
formalmente recompensado, realizado em tempo integral. uma atividade
desempenhada na economia reconhecida oficialmente. No se deve, contudo,
desconsiderar o universo do mercado informal, j que muitas profisses tiveram
suas origens na economia informal e s depois se tornaram reconhecidas
oficialmente (FREIDSON, 1996, p. 143). Uma profisso uma especializao,
isto , um conjunto de tarefas desempenhadas por membros da mesma
ocupao, ou donos do mesmo ofcio (FREIDSON, 1996, p. 142). A profisso
de carter especializado, de base terica, e apenas seus membros tm
competncia para julgar sobre uma rea do saber.

Com base nesse referencial, a profisso entendida como um tipo de

ocupao que conseguiu mobilizar recursos sociais que a distinguem dos demais
tipos de trabalho. Em geral, uma profisso depende e est associada cincia, em
termos de reconhecimento e prestgio social. Portanto, a profisso definida como
uma ocupao reconhecida oficialmente distingue-se por sua posio elevada nas
classificaes da hierarquia ocupacional, dado o tipo de conhecimento e de

3
An occupation consists, in part, of a successful claim of some people to licence to carry out certain
activities which others may not, and to do so in exchange for money, goods or services. Those who have
such licence will, if they have any sense of self-consciousness and solidarity, also claim a mandate to
define what is proper conduct of others toward the matters concerned with their work (HUGHES, 1981,
p. 78). Traduo livre.

19
habilidade exigidos para seu desempenho. O profissionalismo pode ser definido
por meio das circunstncias tpico-ideais que permitem que os profissionais
mobilizem recursos capazes de faz-los controlar seu prprio trabalho e, assim,
criar e aplicar aos assuntos humanos o discurso, a disciplina ou o campo
particular sobre os quais tm jurisdio.

Em suma, na definio de Freidson (1996), a profisso, entendida em sua

dimenso tpico-ideal, pode ser considerada como uma ocupao que utiliza um
corpo especializado de conhecimentos e qualificaes, que reconhecida
oficialmente, dentro de um mercado formal, e fundamentada em conceitos e
teorias abstratos. Alm disso, a profisso detm jurisdio sobre um corpo
especializado de conhecimentos e qualificaes, bem como o controle
ocupacional da prtica desse corpo de conhecimentos e qualificaes no mercado
de trabalho, atravs da reserva de mercado de trabalho.

De acordo com Freidson (2001, 1996), o profissionalismo pode ser

considerado como uma terceira lgica de organizao da diviso do trabalho. Ao
contrrio do que ocorre na lgica de livre-mercado e na lgica burocrtica, sob a
lgica do profissionalismo, as profisses estabelecem e controlam sua prpria
diviso do trabalho.

Dessa forma, h trs mtodos particulares que podem ser utilizados para
constituir e organizar a diviso do trabalho, num contexto histrico especfico,
conforme o exerccio do poder poltico e econmico. So eles: 1) mtodo
ocupacional de controle do trabalho; 2) controle da seleo e da organizao dos
trabalhadores pelas escolhas dos consumidores individuais no livre-mercado; 3)
controle dado por uma administrao monocrtica e racional-legal externa
profisso (FREIDSON, 1996).

A lgica do livre-mercado regida pela competio entre os prestadores

de servio que so escolhidos livremente pelos consumidores. Nestas
circunstncias, o controle exercido pelos consumidores, enquanto na lgica
burocrtica, o controle exercido pelo Estado. No profissionalismo, por outro
lado, o controle do mercado exercido pelos pares, que tm autonomia para

20
tomar decises e independncia em relao aos consumidores e ao Estado. Esse
controle ocupacional do mercado feito por meio do credenciamento, o que
garante a autonomia da profisso em relao aos interesses do mercado, dos
consumidores ou do Estado. importante destacar que esta autonomia dos
profissionais no pode ser assegurada sem o exerccio do poder do Estado. Como
consequncia, na concepo do autor, o Estado a varivel mais importante para
o profissionalismo, e diz respeito ao poder do capital econmico ou poltico, que
vai alm do nico recurso inerente ocupao: o corpo de conhecimentos e
qualificaes.

Na teoria do profissionalismo desenvolvida por Freidson (1996), a

atividade qualificada, que requer treinamento prolongado, est presente tanto no
trabalho profissional quanto no trabalho de ofcio. Na chamada especializao
criteriosa, o que diferencia o trabalho das profisses do trabalho dos ofcios
precisamente o tipo de conhecimento e qualificao empregados no exerccio do
julgamento. Isto , podemos dizer que o trabalho das profisses se distingue do
trabalho dos ofcios por ser uma especializao criteriosa teoricamente
fundamentada (FREIDSON, 1996, p. 143). Em outras palavras, o ofcio refere-
se a uma especializao criteriosa apoiada na experincia e no treinamento
prtico. J a profisso baseia-se na formao de conceitos e teorias abstratas.

Enquanto a especializao mecnica remete ao trabalho representado por

aes simples e repetitivas, a especializao criteriosa consiste no trabalho
especializado que no pode ser desempenhado mecanicamente, pois as
contingncias de uma tarefa em particular variam tanto [...] que o trabalhador
precisa ter considervel discernimento para adaptar seu conhecimento e sua
qualificao a cada circunstncia, a fim de trabalhar com sucesso (FREIDSON,
1996, p. 143). A seguir, o autor aponta as diferenas entre o modelo de ofcio e o
modelo profissional:

O mtodo de controle do treinamento vocacional pelo ofcio tem lugar

tipicamente dentro do mercado de trabalho. realizado na forma de
treinamento no prprio trabalho, nos locais rotineiros onde trabalham
os membros do ofcio. Em contraste, o treinamento profissional ocorre
fora do mercado de trabalho, em salas de aula e, s vezes, em

21
 instalaes para a prtica, que so segregadas dos locais rotineiros de
trabalho (FREIDSON, 1996, p. 145). Grifos do autor.

O sistema de treinamento de ofcio feito no local de trabalho. J nas

profisses, o treinamento institucionalizado, o que favorece, em grande medida,
a criao e extenso do discurso, das disciplinas e dos campos, que expressam o
corpo de conhecimentos e qualificaes da profisso. O ensino das profisses,
desse modo, representa uma evoluo na tentativa de dar sentido e justificativa
jurisdio da profisso em relao a outras ocupaes, expressando um mtodo
de controle sobre seu trabalho mais efetivo que o empregado pelos ofcios, que
est apoiado na proficincia tcnica.

O controle ocupacional do prprio status no mercado de trabalho pode ser

feito pelo treinamento vocacional. No modelo de ofcio, o sistema de treinamento
realizado no local e no mercado de trabalho. No entanto, A credencial para o
mercado de trabalho tpica do profissionalismo coloca em primeiro plano a
importncia estratgica do treinamento vocacional para aquilo que teoricamente
distinto no trabalho profissional (p. 145). O treinamento vocacional consiste no
elemento central para distinguir as formas de controle ocupacional de profisses
e ofcios medida que acentua as diferenas quanto ao contedo do treinamento
oferecido e natureza da credencial obtida.

No modelo profissional tpico, caracterstico das profisses, o treinamento

institucionalizado, o que resulta na criao e extenso do discurso, das
disciplinas e dos campos. Os profissionais possuem conhecimento abstrato e
autoridade sobre um campo do saber especializado, obtido fora do mercado de
trabalho, nas Instituies de Ensino Superior. De um modo geral, nas sociedades
contemporneas, as profisses exercem seu controle sobre a prtica profissional
com base na exigncia de credenciais obtidas no ensino superior. Sob a lgica do
profissionalismo, ento, as credenciais exigidas comprovam o domnio da
expertise dos profissionais e asseguram uma reserva de mercado capaz de
restringir o mercado de trabalho aos profissionais credenciados.

22
 Para se distinguir das outras ocupaes que no possuem sua credencial
para exercer de forma legtima sua profisso, os grupos profissionais
frequentemente almejam o domnio da educao formal de nvel superior. Est
no centro das preocupaes dos estudos acerca da institucionalizao da
identidade profissional dos jornalistas a dicotomia entre o saber terico e o
prtico, por representar, em certos aspectos, um impedimento consolidao da
profissionalizao da atividade jornalstica4. Com efeito, a existncia de um
corpo prprio de saber especializado o conhecimento formalmente obtido pela
formao escolar diz respeito a um critrio necessrio legitimao da
profisso, e, nesse sentido, faz parte do processo de afirmao profissional dos
jornalistas, na medida em que as profisses, de um modo geral, so concebidas
como ocupaes fundamentadas no conhecimento, com domnio sobre uma rea
do saber. Isto , profisses acumulam conhecimento, utilizando-o como uma
forma de capital monopolizador, conferindo a seus profissionais o monoplio do
campo de atuao, limitando a competncia rea de domnio de seus membros.

Segundo o argumento de Freidson (1996), o controle advindo da lgica

profissional tem legitimidade para ter o monoplio sobre a atividade profissional
na medida em que gerencia um conhecimento especializado valorizado pela
sociedade. Isto , se for entendido como importante socialmente que o mercado
de trabalho seja circunscrito aos profissionais devidamente credenciados. Nesse
sentido, a formao acadmica que pode conferir uma exclusividade ao
profissional5. No caso do jornalismo, discute-se se existem funes nesta
profisso que somente um jornalista diplomado na rea pode executar.

4
Esta uma preocupao que est presente em diversos estudos que se dedicam ao questionamento da
qualidade dos cursos superiores de jornalismo e da prpria ideia de relevncia dos estudos acadmicos na
rea da Comunicao. Frith & Meech (2007), em sua pesquisa sobre os resultados e particularidades dos
ltimos trinta anos de mudanas da ocupao dos jornalistas no contexto britnico Becoming a
Journalist: Journalism Education and Journalism Culture ressaltam que dois processos ganham
destaque: o recrutamento de graduados para serem jornalistas ao invs do aprendizado on the job de
no-graduados e o treinamento de jornalistas nas universidades, com a oferta de cursos superiores de
jornalismo nas universidades britnicas a partir de 1970. Na sociedade britnica, pesquisada por Frith &
Meech (2007), no final da dcada de 1990, ocorre, na opinio dos autores, uma ruptura entre a realidade
de como as pessoas de fato se tornam jornalistas e a ideologia de como elas deveriam se tornar.
5
H casos, como o de Direito, que o exame da OAB que confere a credencial, para alm da formao
acadmica.

23
 O controle ocupacional de uma diviso do trabalho requer, portanto, o
controle de seu mercado de trabalho. Na verdade, podemos afirmar que o
profissionalismo consiste num elemento capaz de legitimar prticas profissionais
que exigem uma reserva de mercado, o que ocorre quando, a partir do controle
ocupacional de seu prprio mercado de trabalho, a profisso consegue convencer
a sociedade de que apenas seus profissionais especializados podem ter o domnio
exclusivo da atividade.

No caso das profisses tradicionais, como Direito e Medicina, o controle

do mercado de trabalho est assegurado aos seus profissionais por meio da OAB
e do CFM. Estas organizaes tm legitimidade para autorregular os
profissionais, baseando-se no modelo de profissionalismo, em detrimento do
burocrtico e do de mercado. Assim, nas profisses liberais, os diplomas, que se
constituem como credenciais para os profissionais atuarem de forma legtima no
campo profissional, e os Conselhos Federais servem como instrumentos legais
para delimitar a atividade, ao assegurar uma reserva de mercado aos
profissionais.

Por no ter a posse de um monoplio sobre uma rea de conhecimento, o

que tornaria fechado o campo profissional somente a seus membros,
estabelecendo concretamente os limites entre os profissionais e os leigos (ou
amadores, outsiders, enfim, os no jornalistas), o jornalismo tem seu carter
profissional frequentemente colocado em discusso. O que se questiona : at
que ponto os jornalistas tm uma expertise, uma capacitao tcnica to
especfica que pode ser reconhecida como um saber monopolizado por seus
profissionais. Nesta profisso, que se trata de uma atividade intelectual de
produo de ideias, os profissionais possuem uma tcnica, aprendida ou nos
cursos universitrios ou na redao. No entanto, os jornalistas no detm o
domnio especializado sobre sua profisso, por no possurem uma reserva de
mercado de trabalho.

Este modelo de profissionalismo que se observa na carreira de jornalista

tem implicaes sobre a valorizao do profissional, sua qualificao, o processo

24
de profissionalizao e a proteo de seu emprego. Isso porque as estratgias do
ensino das profisses so, em geral, mais eficazes do que os mtodos dos ofcios
de controlar a prtica das qualificaes e os termos de seu emprego (FREIDSON,
1996).

Contrastando com as profisses mais tradicionais, como Direito e

Medicina, que adotam mecanismos seletivos de entrada na profisso e meios
formais de autorregulao, o jornalismo demonstra ter uma dificuldade histrica
para delimitar seu territrio. Como veremos adiante, at a dcada de 1940,
nenhum treinamento educacional na rea do jornalismo era oferecido nas
universidades brasileiras.

Sendo assim, o profissionalismo, entendido por Freidson (1996, p. 143),

como um mtodo logicamente distinto de organizar uma diviso do trabalho
mtodo ocupacional de controle do trabalho diz respeito a uma condio em
que as ocupaes negociam limites jurisdicionais entre si, estabelecem e
controlam sua prpria diviso do trabalho. O profissionalismo refere-se ao
domnio de conhecimentos especializados, isto , de uma expertise, o que
permite que os profissionais exeram de forma legtima certa exclusividade sobre
o cotidiano de sua prtica profissional.

O controle ocupacional do prprio mercado de trabalho pode ser definido

pela reserva de mercado, quando a profisso convence a sociedade de que
somente seus profissionais especializados e devidamente credenciados podem ter
o domnio exclusivo e, com isso, podem apresentar uma senha para ingressar
no mercado de trabalho. Assim, as carreiras que possuem o monoplio da
profisso so aquelas que detm jurisdio sobre sua atividade, no apenas
quanto ao exerccio da profisso, mas tambm quanto ao monoplio do saber
especializado. As tarefas no so realizadas conforme o desejo de gerentes,
executivos, ou dos consumidores. Nas palavras de Freidson (1996, p. 144):

Em um mercado de trabalho ocupacionalmente controlado, no se

permite que os consumidores individuais empreguem quem eles
queiram: apenas podem escolher entre os membros adequadamente
autorizados da ocupao, que detm jurisdio sobre as tarefas que
pretendem ver executadas.

25
 Em seu processo de profissionalizao, o grupo profissional dos
jornalistas dedicou seus esforos obteno de um status social comparado ao
das profisses liberais, como a medicina, o direito e a engenharia. Contudo, se
pensarmos nos atributos profissionais que conduzem uma ocupao a se elevar
categoria de profisso, veremos que so imprecisas e inacabadas (FIDALGO,
2006) as fronteiras que delimitam o espao profissional dos jornalistas.

De acordo com Fidalgo (2005), que estuda os jornalistas portugueses e

suas dificuldades em construir suas fronteiras profissionais, os jornalistas
precisaram passar por um longo percurso histrico para terem seu ofcio
reconhecido como uma profisso de fato. Segundo o autor, esta profisso tem
como especificidade a necessidade de seus profissionais de estarem sempre
reafirmando o carter nobre e autnomo de sua atividade. As particularidades
desta profisso se evidenciam em virtude de que no h outro grupo que tenha o
costume de utilizar o termo profissional para se definir na tentativa de distino
dos chamados no profissionais, amadores, aprendizes ou principiantes. No
dizemos professor profissional, advogado profissional ou agricultor
profissional, mas o jornalista tem, dentre outros esforos no percurso da
profissionalizao de sua atividade, o hbito de linguagem de se autodenominar
jornalista profissional (FIDALGO, 2005). Nesta profisso, h, portanto, uma
dificuldade de delimitao das fronteiras da atividade jornalstica, como
observou Ruellan (2004a), o que vai gerar uma definio muito precria de seu
territrio, j que no se sabe, ao certo, quem e quem no jornalista.

No argumento de Freidson (1996, p. 146), no modelo de profissionalismo

tpico, em que o treinamento feito fora do mercado de trabalho, em instituies
credenciadas, o corpo docente responsvel por codificar o conjunto de
conhecimentos e qualificaes dos profissionais. Este corpo docente, por se
apoiar em um mercado acadmico, e no comercial, se isola das demandas
prticas do mundo cotidiano e livre para se engajar em pesquisa pura ou
bsica, ou em investigaes e raciocnios sem relevncia imediata para os
problemas cotidianos (FREIDSON, 1996, p. 146).

26
 No Brasil, o contedo acadmico dos cursos de jornalismo, expresso nas
grades curriculares, revela um enfoque mais voltado s disciplinas tcnicas e das
Cincias Humanas em geral (que tambm so de domnio dos cientistas sociais,
historiadores e economistas) do que propriamente com uma preocupao em
considerar o jornalismo como cincia. Esta questo resultaria no argumento de
que o diploma no qualifica o profissional do jornalismo ou, ao menos, no se
traduz como a referncia mais importante, levando ou no representando
impedimentos as empresas jornalsticas a recrutar profissionais de outras reas,
como o caso do cientista social assim como o economista e o historiador ,
que passam a ocupar um lugar nas redaes dos jornais. A formao acadmica
em jornalismo no garantiria o monoplio sobre a atividade jornalstica.

Segundo Rocha (2004, p. 102), no jornalismo, o reconhecimento do

profissional no advm do domnio do conhecimento, da posse de diplomas ou
dos cursos universitrios. Os profissionais com maior reconhecimento dentro
desta profisso tm uma atuao diferenciada na mdia: Os mais famosos e
conhecidos so aqueles que aparecem principalmente nos telejornais, por serem
vistos e ouvidos por um pblico maior, pertencente a todos os estratos sociais e
faixas etrias. No que se refere valorizao profissional do jornalista, destaca-
se, ento, a atuao do profissional na mdia (ROCHA, 2008), em detrimento
do domnio do conhecimento e das garantias provenientes da formao
acadmica, o que faz com que o jornalismo no tenha um status profissional
consolidado como o de outras profisses. Para a autora, o fato de o jornalismo
no ser uma profisso consolidada nem possuir o status profissional de Direito e
Medicina faz com que o mercado seja mais procurado por um maior nmero de
profissionais mulheres do que pelos homens.

Podemos afirmar, desse modo, que o jornalismo no possuiria uma

expertise, isto , no faz parte das profisses que detm um conhecimento
especfico. O jornalismo no se define como uma carreira que detm o
monoplio ou domnio do mercado de trabalho e, como resultado, no possui
jurisdio sobre a atividade, no apenas a respeito do exerccio da profisso, mas
tambm quanto ao monoplio do saber especializado. Essa dificuldade em
27
assegurar um monoplio para desempenhar certas atividades que outros estariam
impedidos de cumprir leva a um questionamento com relao capacidade da
profisso de justificar sua jurisdio diante da competio com outras ocupaes.
Os profissionais do jornalismo no possuiriam o monoplio de jurisdio, o que
abrange o uso legtimo sobre o saber especializado, lembrando-se que a fixao
de jurisdio diz respeito ao ato de delegar as tarefas subordinadas e monopolizar
as tarefas mais nobres e valorizadas, tanto com profisses fronteirias, quanto
dentro da mesma profisso.

Nesta profisso, a construo das trajetrias profissionais bem-sucedidas

no se limita propriamente trajetria escolar, sendo definida tambm por outros
atributos, como experincias pessoais e esprito investigativo, assim como pela
posse de ativos sociais, que correspondem s redes de relaes pessoais, alm das
habilidades artsticas e domnio da escrita. Dentre os atributos ou valores
essenciais do jornalismo exaltados no discurso do profissionalismo, destacam-se
a liberdade de exerccio profissional, a manuteno de um grau de independncia
profissional, a capacidade de formar opinio, exercendo poder ao produzir ou
traduzir uma opinio pblica, de demonstrar senso crtico em relao s esferas
empresarial e governamental, de construir uma agenda pblica, transmitindo
informaes que condicionem os interesses do que o pblico deve ler.

Segundo Evetts (2013), o trabalho profissional tem se transformado nos

ltimos tempos, em funo de um aumento significativo do contingente de
profissionais, como o caso dos jornalistas, o que torna mais difcil o controle
ocupacional por parte de seus profissionais sobre seu mercado de trabalho,
conduzindo a uma necessidade de repensar as teorias e conceitos usados para
analisar as profisses.

Evetts (2012) entende o profissionalismo como discurso, analisando-o

como um poderoso instrumento de transformao ocupacional e controle social
nos nveis macro, mdio e micro em vrias ocupaes e nas mais diversas

28
relaes e condies de trabalho e emprego (EVETTS, 2012, p. 5)6. A autora
considera que o discurso do profissionalismo geralmente utilizado para
promover a imagem dos profissionais como grupo dominante dentro da profisso
e como distinto dos outros, servindo tambm nas negociaes polticas no
intuito de assegurar o mercado. Segundo a autora, no contexto atual, o discurso
do profissionalismo tem sido usado tambm como slogan de propagandas da
profisso, como forma de recrutar ingressantes e clientes. O profissionalismo
tambm est presente nas declaraes das organizaes para motivar os
profissionais.

Nessa perspectiva, podemos dizer que os grupos profissionais dominantes

dentro do jornalismo buscam realizar uma manipulao bem-sucedida do
mercado (EVETTS, 2012), tentando produzir um discurso hegemnico e
criando uma estratgia de convencimento de que sua fala representa o todo.

Aldridge & Evetts (2003) usaram o caso do jornalismo para repensar o

conceito de profissionalismo. Examinando os jornalistas britnicos, as autoras
observaram que as formas de controle ocupacional da profisso tm um sentido
ambivalente. Os jornalistas mostram-se contraditrios em relao ao seu projeto
profissional: apesar de resistirem s estruturas que caracterizam as profisses
tradicionais medida que valorizam a vocao e o aprendizado nas redaes, os
jornalistas tm buscado aderir ideia de profissionalismo. As autoras propem
investigar, ento, em que medida o discurso do profissionalismo, entendido como
um conjunto de valores e identidades, pode ser mobilizado pelos profissionais
como uma forma de disciplinar e autorregular a profisso. O caso do jornalismo,
que reconhecido por seu mito ocupacional, consiste em um importante
exemplo de como este processo tem favorecido a imposio de mudanas
significativas na organizao do trabalho.

Segundo Aldridge & Evetts (2003), as recentes transformaes na

composio social da profisso podem indicar que os jornalistas, que sempre

6
[] as a powerful instrument of occupational change and social control at macro, meso and micro
levels and in a wide range of occupations in very different work, organizational and employment
relations, contexts and conditions (EVETTS, 2012, p. 5). Traduo livre.

29
buscaram cultivar uma autoimagem de socialmente perifricos em comparao
com as profisses tradicionais, atualmente aspiram ao reconhecimento
profissional convencional. Para as autoras:

[...] ns acreditamos que o novo significado de profissionalismo na

sociedade mais ampla, seus mltiplos significados na prpria
ideologia ocupacional do jornalismo, as mudanas demogrficas e na
formao acadmica da profisso, servem para envolver os jornalistas
em um reconhecimento, um respeito profissional a que eles tm
tradicionalmente resistido (ALDRIDGE & EVETTS, 2003, p. 5)7.

De acordo com as autoras, desde o incio da profisso na Inglaterra, no

sculo XIX, os jornalistas discordaram sobre se deveriam almejar as estruturas
convencionais e os padres sociais ligados ao que seria uma profisso nas
sociedades anglo-americanas.

Veremos a seguir dois modelos de referncia da profisso: o anglo-

americano e o francs. Nosso objetivo apresentar as caractersticas do modelo
que orientou as prticas jornalsticas no Brasil e que teve implicaes para o
processo de profissionalizao do jornalismo.

1.1. Dois modelos de Jornalismo: o anglo-americano e o francs

As diferenas quanto aos modelos de jornalismo representam distintas

orientaes aos profissionais, resultando em dois modelos de profissionalismo,
com especificidades em relao carreira, ao reconhecimento profissional,
competncia profissional e, principalmente, exigncia do aprendizado das
tcnicas jornalsticas em cursos universitrios.

O perfil da imprensa de alguns pases est relacionado histria do

jornalismo, principalmente no perodo que se inicia aps a Revoluo Industrial,
em que se dividiram as formas de pensar e fazer o jornalismo, em especial entre

7
[] we shall suggest that the changing meaning of professionalism in the wider society, its multiple
meanings in journalisms own occupational ideology, demography and unplanned changes in journalism
education are all combining to enfold journalists in a respectability that they have traditionally resisted
(ALDRIDGE & EVETTS, 2003, p. 5). Traduo livre.

30
os Estados Unidos e a Frana. Com isso, segundo uma classificao interna desta
profisso, dois modelos de jornalismo se opem: o de lngua inglesa e o
jornalismo francs.

O modelo anglo-americano caracteriza-se objetivamente pela coleta de

informaes, com referncia figura do jornalista como um profissional voltado
busca por notcia. Neste modelo, os fatos ocupam uma centralidade,
designando ao profissional a funo de reconstituio dos eventos, em que, por
meio de um discurso da objetividade, a informao se distancia do comentrio.

O modelo de profissionalismo vinculado ao modo anglo-americano de

fazer jornalismo requer tcnicas necessrias ao cumprimento de seu objetivo: a
busca pela informao. Podemos entender, dessa forma, que as habilidades
exigidas no jornalismo de orientao anglo-americana, simbolizadas pelo
desenvolvimento da reportagem, o domnio da situao da entrevista, o relato de
campo, a capacidade para tomar notas e apurar a informao, representam uma
valorizao da atividade do reprter no caso dos Estados Unidos:

Associando assim prtica jornalstica tarefas, competncias, uma

escritura irredutvel de atividades preexistentes (escritores,
polticos), o modelo anglo-americano fez do jornalismo uma atividade
pensvel como uma profisso parte, abrindo a seus praticantes
perspectivas de carreira (NEVEU, 2006, p. 23).

Isso implica dizer que esse estilo anglo-americano, em que os

acontecimentos so precisamente descritos, os fatos objetivamente reconstitudos
e submetidos observao supostamente imparcial, atravs de uma escrita
marcada pela sobriedade, transformou-se em norma profissional para os
jornalistas desta corrente. Este modelo de jornalismo, portanto, exige o
aprendizado das tcnicas em cursos universitrios.

Na concepo de Chalaby (2003), ao exercer, desde o sculo XIX, papel

importante nas questes prticas e cotidianas dos Estados Unidos, a imprensa
assume um status de atividade empresarial. Em virtude disso, o jornalismo anglo-
americano est associado atividade mercantil, dos chamados bares de
imprensa, de lgica empresarial, desvinculando-se do engajamento partidrio.

31
Tais caractersticas, expressas pelo utilitarismo, a dinmica de empresas
capitalistas, o distanciamento das foras polticas, a busca por uma escrita
normatizada e o domnio de tcnicas especializadas conduziram a uma
profissionalizao compulsria dos jornalistas anglo-americanos.

Na concepo defendida por Chalaby (2003), o jornalismo uma

inveno anglo-americana. Os jornalistas anglo-americanos foram os
responsveis por inventar e desenvolver prticas discursivas prprias, como a
reportagem e a entrevista, que constituem as prticas e estratgias que
caracterizam o jornalismo. Para este autor, o contexto de surgimento do
jornalismo deu-se no sculo XIX: A profisso de jornalismo e o discurso
jornalstico produto da emergncia, durante este perodo, de um campo
especializado e autnomo de produo discursiva, o campo jornalstico (p. 29-
30).

O jornalismo considerado uma inveno do sculo XIX, traduzindo,

assim, uma revoluo discursiva medida que nos Estados Unidos e na
Inglaterra o discurso jornalstico tornou-se um gnero distinto de texto,
considerando-se que o conceito de notcia designa um tipo especfico de escrita.
Este fenmeno discursivo descrito por Chalaby (2003, p. 30): agentes do
campo jornalstico desenvolveram as suas prprias normas e valores discursivos,
tais como a objetividade e a neutralidade. O modo de escrita jornalstica passou a
caracterizar-se por estratgias discursivas e prticas que no so de natureza
literria nem poltica.

Por outro lado, de inclinao literria e poltica, o jornalismo francs no

requer de seus escritores nenhuma competncia profissional especfica. O
jornalista francs um escritor de talento, que tem opinies polticas bem
definidas e habilidade para no apenas reconstituir o acontecimento, mas contar
estrias a respeito do que pensa, com o domnio da retrica. Nas palavras de
Neveu (2006, p. 29):

A excelncia profissional se fixa sobre o domnio e o brio do estilo, a

capacidade de defender uma linha editorial. Os contedos de
informao jornalstica, que valorizam crticas, pequenos artigos e

32
 crnicas, traduzem o peso do comentrio, de um metadiscurso sobre a
atualidade que privilegia a expresso das opinies e transforma o
acontecimento em pretexto para exerccios de estilo brilhantes e
desenvoltos.

Assim, no caso do jornalismo francs, em que a excelncia profissional se

define pela expresso das opinies, comentrios e crticas, feitas por escritores
de talento e colaboradores, uma orientao jornalstica mais subjetiva, opinativa
e interpretativa pode, em certo sentido, explicar a pequena quantidade de
jornalistas franceses formados numa das escolas de jornalismo (NEVEU, 2006,
p. 21). A figura do reprter estaria associada a do escritor, sendo estimadas a
competncia literria e a manifestao das opinies polticas e tendncias
partidrias dos jornalistas.

Este modelo representa uma recusa lgica de carreira profissional, j que

no se trata de um trabalho parte; seus colaboradores posicionam-se entre as
carreiras da literatura e da poltica. Como consequncia, o modelo de jornalismo
francs no requer um curso de formao universitria de credenciamento dos
profissionais.

Nos Estados Unidos e na Inglaterra, o significado maior da imprensa

corresponde a um meio de informao. No modelo francs, em especial at o
sculo XIX, articulavam-se ao mundo da imprensa os valores e normas literrias
de escritores, poetas, romancistas, crticos de literatura, celebridades da escrita, o
que confere funo de jornalista o status de ocupao provisria e no de
profisso propriamente dita. Nesse terreno, em que o gnero literrio sobressaa-
se em relao prtica jornalstica, a valorizao do profissional/escritor estava
condicionada hierarquia estabelecida entre poetas, romancistas e dramaturgos,
como Honor de Balzac, Alphonse de Lamartine, Alexandre Dumas, Emile Zola
e Victor Hugo, considerados mentores dos jornalistas.

A respeito da imposio literria sobre o jornalismo francs, Chalaby

(2003, p. 40) afirma que: As lutas e rivalidades pelas posies mais prestigiadas
eram avaliadas segundo o capital literrio de cada um. Assim, as posies de

33
liderana no campo do jornalismo eram conferidas a quem possua maior
legitimidade literria.

Como resultado da influncia dos valores e normas literrias, o jornalismo

de tradio francesa manteve seu estilo literrio, discursivo e opinativo, dando
menos importncia s notcias e informao, e atendo-se defesa ideolgica de
uma doutrina poltica. Com isso, os estilos de escrita nos dois modelos se
diferenciaram, com distines quanto ao reconhecimento da carreira jornalstica
nestes pases, sem desconsiderar, certamente, as motivaes polticas que
realavam as diferenas entre o jornalismo que se desenvolveu nos pases anglo-
saxes e na Frana. As lutas polticas mostravam-se mais complexas na Frana,
promovendo o debate poltico e os posicionamentos partidrios, enquanto nos
Estados Unidos e na Inglaterra, prevalecia o bipartidarismo poltico, permitindo
mais facilmente o enquadramento da luta poltica, fundamentando-se mais em
notcias e informaes e menos em opinies e julgamentos polticos.

As normas da frmula anglo-americana de prtica jornalstica tornaram-se

referncia em grande parte dos pases. No Brasil, o processo de
profissionalizao do jornalismo recebeu influncia do modelo jornalstico
anglo-americano, que, por valorizar uma habilidade profissional base de
tcnicas (NEVEU, 2006), pode ser aprendida em cursos de jornalismo nas
universidades. Seguindo o padro de referncia anglo-americano, em que as
prticas jornalsticas caracterizam-se pela objetividade, racionalizao,
capacidade de investigao, escrita normatizada e lgica empresarial, o
jornalismo brasileiro passou a adotar, ento, um sistema miditico interessado em
promover uma profissionalizao forada. Isso porque o jornalista anglo-
americano , na verdade, como afirma Neveu (2006), um assalariado e percebe
sua atividade como um trabalho parte, orientado por uma lgica de carreira,
com suas habilidades singulares e, por isso, com uma condio de entrada na
profisso mais claramente definida.

34
 1.2. O processo de profissionalizao do jornalismo no Brasil

No Brasil, durante muito tempo, jornalismo e literatura se misturaram.

Como afirma Ribeiro (2003), at a dcada de 1950, o jornalismo era considerado
um subproduto das belas artes. Os jornalistas eram considerados escritores. A
autora explica que at a segunda metade do sculo XX, como o mercado editorial
era incipiente, os escritores precisavam se dedicar a outras atividades e escolhiam
o jornalismo, por ser uma atividade que naquele momento permitia o livre
desenvolvimento dos estilos pessoais (RIBEIRO, 2003, p. 147).

O incio do processo de profissionalizao do jornalismo aproximou o

jornalismo brasileiro do discurso do modelo de jornalismo anglo-americano. As
prticas discursivas seguidas no Brasil optaram pelo lado da profissionalizao,
da transmisso objetiva, imparcial e neutra da notcia. O jornalismo
brasileiro passou, ento, a assumir um estilo mais imparcial, acompanhando a
tendncia geral de relacionar o jornalismo a textos informativos, s narrativas dos
acontecimentos, pautadas pelo conceito da objetividade.

Assim, no jornalismo brasileiro, a partir da dcada de 1950, como

expresso do modelo de jornalismo anglo-americano, ganha fora o discurso da
objetividade e neutralidade, com o uso de novas tcnicas de redao e
reportagem, que conferiram legitimidade e autonomia aos jornalistas, que
fundamentavam seu discurso no culto aos fatos (TRAQUINA, 2005) e nas
especificidades tcnicas.

Com a modernizao da imprensa brasileira nos anos 1950, que seguiu o

padro de jornalismo anglo-americano, com a implantao de um jornalismo de
massa no pas, nas empresas jornalsticas, a lgica empresarial passou a
predominar sobre as determinaes polticas. Ribeiro (2003) explica este
momento na histria do jornalismo brasileiro: ao incorporar as novas tcnicas e
o ideal da objetividade, se afastando da literatura e recusando vnculos explcitos
com a poltica, o campo jornalstico transformou-se numa comunidade discursiva
prpria e criou as condies sociais da sua eficcia (p. 158). O Brasil se

35
distancia, ento, do modelo francs, que ligava o jornalismo literatura e
poltica e passa a incorporar as tcnicas norte-americanas de redao. Para
Ribeiro (2003, p. 148): Atravs desse modelo, a linguagem jornalstica comeou
a adquirir uma sistematizao interna, e o jornalismo obteve uma certa dose de
autonomizao, se transformando numa comunidade discursiva prpria.

O processo de profissionalizao foi favorecido, em certo sentido, pela

industrializao da imprensa, quando o universo miditico passou a se constituir
como produto cultural e empreendimento comercial (GARCIA, 2009, p. 25).

Por isso, a dcada de 1950 marcada pelo processo de profissionalizao

do jornalismo. Com o aumento do salrio dos jornalistas, a profisso deixa de ser
vista como um bico, uma ocupao de carter provisrio, o que permitiu aos
jornalistas ter uma imagem de categoria profissional diferenciada da dos
literatos e da dos polticos (RIBEIRO, 2003, p. 152). Os jornalistas estavam se
profissionalizando, assim como as empresas jornalsticas, que passaram a
incorporar modernas tcnicas de redao, padronizando os textos jornalsticos e
assumindo a ideologia da objetividade, alm de contratar profissionais
especializados para cuidar da administrao.

A profissionalizao do jornalismo no Brasil se deu por meio de um

processo histrico e envolveu diversos aspectos. A partir da dcada de 1930, teve
incio o processo de profissionalizao, com a criao de sindicatos como o
Sindicato dos Jornalistas Profissionais do Estado de So Paulo, que foi criado em
1937 , de cursos universitrios de jornalismo, e da exigncia, pelo Decreto-Lei
972 de 1969, do diploma de graduao em jornalismo para o exerccio da
profisso, contribuindo para a regulamentao do jornalismo.

Em 1938, o Decreto-Lei n. 910 estabeleceu a primeira regulamentao do

jornalismo enquanto profisso, instituindo a criao de escolas de preparao
para os profissionais da imprensa e fornecimento de certificados, com o
propsito de evidenciar a separao entre especialistas e leigos quanto aos
saberes jornalsticos.

36
 A criao do curso superior de jornalismo tambm favoreceu o processo
de profissionalizao dos jornalistas. Ribeiro (2003, p. 152) fala sobre o baixo
nvel intelectual dos jornalistas que predominava antes do processo de
profissionalizao: At ento havia uma elite de profissionais, formada
principalmente nas faculdades de direito, mas a grande maioria era mal
preparada, no tendo sequer concludo o ensino mdio.
Neste processo, os profissionais perdem parte de seu ideal poltico e
deixam de ser formados na redao, com a ajuda dos jornalistas mentores mais
experientes que ensinavam os macetes da profisso. Comeam a ingressar na
universidade e a aprender a profisso nos cursos superiores.
Em 1943, o Decreto-Lei n. 5480 instituiu o curso de jornalismo no sistema
de ensino superior brasileiro. Desde que teve incio o primeiro curso de
Jornalismo, na dcada de 19408, o jornalismo brasileiro tem sido visto como um
campo de interesse para as pesquisas da rea da Comunicao. E a partir da
dcada de 1950 que o modo brasileiro de pensar sobre o jornalismo adquire
visibilidade internacional nos estudos do campo do jornalismo (MARQUES DE
MELO e MOREIRA, 2009).

A Lei de Imprensa de 1967, conforme o Decreto-Lei n. 5250, dispe sobre

a liberdade de informao e de pensamento. O jornalismo tornou-se uma
ocupao de nvel superior a partir de 1969, com o Decreto-Lei 972 que passou a
exigir o diploma de jornalismo para o exerccio de novos profissionais. O
jornalismo passou, ento, a exigir de seus novos ingressantes o nvel superior. Ao
se tornar uma ocupao de nvel superior, o jornalismo passa a rejeitar o sistema
de aprendizagem do ofcio, adquirindo uma tradio mais acadmica e menos
vocacional. Porm, este caminho foi marcado por avanos e retrocessos.

Durante o percurso de profissionalizao do jornalismo, as questes em

torno da regulamentao profissional e do reconhecimento jurdico da
necessidade de formao superior suscitou discusses acerca da exigncia do
diploma para o exerccio da profisso. Com a criao de cursos de jornalismo,

8
O primeiro curso de Jornalismo do Brasil o da Fundao Csper Lbero, que data de 1947. A Escola de
Comunicao e Arte da Universidade de So Paulo, ECA/USP, foi criada em 1966.

37
associaes e sindicatos, e da exigncia da obrigatoriedade do diploma de
graduao em jornalismo para o exerccio da profisso, a atividade jornalstica
passou por um processo de regulamentao, questionando-se, assim, a concepo
de que se trata de uma ocupao que historicamente no demanda treinamento
acadmico formal e especfico. Porm, h nesta profisso um debate acerca da
existncia no jornalismo de saberes especializados que garantiriam o uso
exclusivo a seus profissionais das prticas definidoras da profisso.

Como explica Nascimento (2011a), nos ltimos anos, o jornalismo,

especificamente o saber jornalstico e sua regulamentao profissional, tem sido
objeto de disputas judiciais. As decises sobre o processo de profissionalizao
do jornalismo no Brasil no assumiram um carter estritamente tcnico,
baseando-se nas qualificaes e competncias dos profissionais, mas foram
influenciadas politicamente. As questes que envolvem as tenses do processo de
profissionalizao do jornalismo no esto restritas aos aspectos legais,
assumindo tambm uma dimenso de poder. Nascimento (2011a) defende que o
processo de profissionalizao do jornalismo foi caracterizado por decises
polticas, devendo a anlise abranger os interesses presentes nos discursos dos
grupos envolvidos nos processos de negociao, com a definio das fronteiras
que separam os profissionais dos membros de outras ocupaes, os conflitos e
disputas por reas de atuao, o contedo poltico que conduz as decises e
fundamenta os dispositivos jurdicos. Nascimento (2011a) fala sobre uma
politizao da expertise argumentando que, em grande medida, as decises
judiciais esto estreitamente ligadas a vises de mundo que embasam o uso da
expertise no mundo do trabalho (p. 3).

As concepes a respeito da definio do fazer jornalstico, seus valores e

atuao profissional servem de fundamento para os argumentos referentes
regulamentao profissional. Em 2001, ficou decidido que o diploma de
jornalismo no seria mais obrigatrio para o exerccio da profisso, com o
objetivo de no restringir as liberdades de expresso e profisso. Segundo este
argumento, exigir o diploma de jornalismo seria entendido como elitista e
favoreceria os interesses das instituies que emitem as credenciais dos
38
profissionais. Nessa concepo, a anlise da regulamentao de atividades
profissionais no deve levar em conta apenas aspectos tcnicos, mas tambm
deve preocupar-se com a defesa social (NASCIMENTO, 2011a), garantindo
sociedade em geral a liberdade de expresso.

A justificativa que fundamenta este discurso de que as virtudes e

qualidades de um profissional do jornalismo no so aprendidas nos cursos
universitrios e que as qualificaes profissionais do jornalista se expressam nas
qualidades comunicativas. Isso significa dizer que o valor de um profissional
seria definido conforme o domnio das tcnicas de redao, habilidade da escrita,
visibilidade social, bom uso das fontes de informao, o que poderia ser
aprendido na prtica, no ambiente de trabalho. Como resultado, o trabalho dos
jornalistas, nesta concepo, no demandaria uma regulamentao profissional.

Em 2005, contrariamente deciso de 2001, ficou definido que existem

atividades especficas do jornalismo que exigem uma formao e uma
certificao, o que sugere a necessidade de uma regulamentao profissional,
considerando-se que a liberdade de profisso e a liberdade de expresso no se
confundem. Entre 2001 e 2005, 13 mil pessoas (entre estudantes de jornalismo e
profissionais sem diploma de jornalismo que j atuavam na rea) obtiveram o
registro precrio ou liminar da profisso, elevando consideravelmente o
nmero de profissionais registrados9 (ROCHA, 2008).

Contudo, em 17 de junho de 2009, o STF declarou ser inconstitucional a

obrigatoriedade do diploma de jornalismo para o exerccio da profisso
(instituda pelo Decreto-Lei n. 972), seguindo o mesmo argumento defendido em
2001, o da defesa da liberdade de expresso e liberdade de exerccio profissional.

Em resposta a esta deciso, foi apresentada ainda em 2009 a PEC 386/09,

que objetiva restabelecer a necessidade de curso superior especfico para atuar na
profisso. Para o grupo dos apoiadores do diploma, representado nos discursos
da FENAJ, do SJSP e das associaes acadmicas, a exigncia do diploma no

9
Somente no Estado de So Paulo, mais de 5.700 jornalistas obtiveram o registro profissional precrio
em 2005 (ROCHA, 2008).

39
representa um entrave liberdade de expresso, devendo ser considerada
condio obrigatria para a atuao profissional dos jornalistas.

Estas discusses sero retomadas no Captulo 5, quando analisaremos os

discursos dos profissionais a respeito da profisso, a partir dos seguintes
questionamentos: a atividade jornalstica requer qualificaes profissionais
especficas, obtidas na universidade? Quais so as particularidades desta
profisso, que combina distintas percepes acerca do jornalismo como
formao e do jornalismo como realidade? Em que se fundamenta o discurso
do profissionalismo no interior desta profisso? Os jornalistas possuem um status
especfico, diferenciado de outras profisses? O saber exigido pela profisso de
jornalismo especializado a ponto de no poder ser obtido apenas no ambiente
de trabalho, nas redaes, devendo ser oferecido nos cursos universitrios?

40
 2. PROFISSES, GNERO E DIFERENA

Nesta pesquisa, procuramos fazer uma articulao entre gnero,

profissionalismo e diferena a fim de compreender como as mulheres
experimentam e percebem a diferena na carreira de jornalista. Qual o
significado que o termo diferena assume nos discursos das mulheres? Qual a
percepo que as mulheres jornalistas de So Paulo tm acerca da diferena de
gnero na carreira? Quais so as representaes que as mulheres constroem sobre
si mesmas nesta profisso? Quais so as experincias sociais e as posies que
condicionam a percepo das mulheres na carreira?

O conceito de gnero pensado neste trabalho para tornar evidente o

componente socialmente construdo das relaes entre homens e mulheres.
Inicialmente, o campo de estudos de gnero foi utilizado pelas pesquisadoras
feministas para assumir um enfoque mais histrico e relacional, substituindo os
estudos sobre as mulheres, que predominaram at a dcada de 1970. Assim, o
conceito de gnero trouxe ferramentas analticas interessantes para a discusso e
passou a ser usado para dar nfase ao aspecto relacional, definindo homens e
mulheres em termos recprocos e no em estudos isolados. O texto O Trfico de
Mulheres: notas para uma Economia Poltica do Sexo, publicado
originalmente em 1975, da antroploga norte-americana Gayle Rubin consiste no
primeiro das cincias sociais a estabelecer o conceito de gnero para pensar alm
dos estudos sobre mulheres. O texto avana no sentido de incorporar pela
primeira vez a dimenso de gnero nos estudos, contribuindo para a
desnaturalizao das desigualdades de gnero. Criticando o pressuposto da
naturalizao da heterossexualidade, a autora ressalta a construo da atividade
sexual humana como atividade social e, assim, desenvolve a ideia de sistema
sexo/gnero. Este sistema, ou aparato social sistemtico, consiste num
conjunto de arranjos por meio dos quais uma sociedade transforma a sexualidade
biolgica, isto , a matria-prima (sexo) em produtos da atividade humana
(gnero).

41
 De acordo com Grossi (2004; 1999), no Brasil, os estudos de gnero no
substituram por completo os estudos sobre as mulheres. A autora afirma que
possvel identificar distintos enfoques nas diferentes pesquisas produzidas no
Brasil. Destacam-se, nessa concepo, os estudos sobre as mulheres, os estudos
sobre os gneros e os estudos feministas, bem como os estudos sobre
masculinidades. Para Grossi (2004, p. 218), este campo de estudos constitui um
espao caracterizado pela pluralidade: h vrios tipos de pesquisas sendo
realizadas atualmente no Brasil: pesquisas sobre mulheres, pesquisas sobre
homens, pesquisas que analisam as relaes de gnero, pesquisas preocupadas
com questes tericas, pesquisas sobre o movimento feminista e de mulheres.

Os primeiros esforos de teorizao do conceito de gnero buscavam

contrapor a viso essencialista da diferena sexual, entendida em termos de
conceitos biolgicos que determinavam os papeis sexuais dos indivduos.
Essencializar remete ideia de reproduzir permanentemente os lugares sociais
femininos e masculinos. Na viso essencialista, a diferena sexual entendida
como inerente aos sexos e as identidades so vistas como fixas, unitrias,
predefinidas e definitivas. Pensar assim significa fixar-se em esteretipos de
gnero, ou seja, em aspectos simblicos ou crenas que pressupem a
naturalizao de comportamentos e caractersticas de homens e mulheres,
desconsiderando, assim, sua construo social e cultural. Os esteretipos so as
aes esperadas das pessoas em um determinado grupo; uma expectativa social
de como o sujeito se comportaria se fizesse parte deste grupo. As representaes
estereotipadas fornecem um quadro pronto, uma classificao, uma resposta
imediata, um entendimento preestabelecido.

Ao invs de essencializar o sujeito, tomando-o como coerente, e confiando

nas representaes sociais estereotipadas acerca de cada gnero, torna-se
relevante, ento, pensar sobre a experincia que criou o sujeito, buscando
compreender quais so os referentes culturais que fizeram esta pessoa perceber a
realidade desta forma e se representar a partir deste discurso. As pessoas no tm
uma experincia, esta , na verdade, construda no processo de socializao; elas
no tm uma identidade, assumem, por outro lado, posies de sujeito.
42
Admitimos, nesta investigao, o carter contingente e relacional das
identidades, considerando que o sujeito descentrado e possui incongruncias de
fala e de ao.

Berger e Luckmann (1973) escreveram sobre a construo social da

realidade, argumentando que os fatos sociais so o resultado de um processo
histrico de construo coletiva de conhecimento. As representaes sociais
podem ser entendidas como um significado que as pessoas atribuem realidade
social. A vida cotidiana se apresenta como uma realidade interpretada pelas
pessoas e subjetivamente dotada de sentido. Isto , a realidade socialmente
construda, cotidianamente, pelas prticas individuais, em que as pessoas
redefinem e ressignificam permanentemente os smbolos sociais. Nesse processo,
as pessoas, que so vistas como atores sociais, atribuem significado s suas
aes, criando novas representaes sociais e definies da sociedade. As
realidades sociais so, ao mesmo tempo, objetivadas, pois assim que so
experimentadas e subjetivadas, por serem interiorizadas no processo de
socializao. A realidade social , portanto, um produto das representaes
sociais, que so construdas nas interaes entre os indivduos.

De acordo com Scott (1995), a fim de rejeitar as explicaes biolgicas e

essencialistas, que criam uma essncia do que ser homem e do que ser
mulher, o conceito de gnero pode ser pensado para se referir s origens
exclusivamente sociais das identidades subjetivas de homens e mulheres (p. 75).
medida que se desconstri as explicaes que partem de diferenas naturais e
essenciais entre os sexos, o enfoque se direciona para a compreenso da questo
do poder na sociedade. Torna-se relevante, desse modo, perceber como se
constituem as desigualdades entre os gneros e como as identidades de gnero
so construdas e interiorizadas. Para Scott (1995), as normas e regras de
comportamento construdas por uma sociedade acerca do masculino e do
feminino expressam relaes de poder, definindo uma determinada organizao
social da relao entre homens e mulheres. H, segundo a autora, duas
proposies principais sobre o gnero: 1) o gnero um elemento constitutivo
de relaes sociais baseadas nas diferenas percebidas entre os sexos e 2) o
43
gnero uma forma primria de dar significado s relaes de poder (SCOTT,
1995, p. 86). Desse modo, o gnero est vinculado dimenso da organizao
concreta e simblica da vida social e s conexes de poder, nos termos da
igualdade e desigualdade, uma vez que as significaes de gnero e de poder se
constroem reciprocamente (SCOTT, 1995). Assim, a autora busca reconstituir
as relaes de poder, numa determinada poca e numa sociedade especfica,
entendendo o poder como contingencial, histrico e relacional.

Scott (2005, p. 14) argumenta, ao tratar do enigma da igualdade, que ao

invs de estarem colocados em uma polarizao, em lugares opostos, os
indivduos e grupos, igualdade e diferena so, na verdade, conceitos
interdependentes que esto necessariamente em tenso, e que devem ser
analisadas em seu contexto histrico especfico. A autora apresenta o conceito de
igualdade como um conceito poltico que pressupe a diferena: a igualdade no
a ausncia ou a eliminao da diferena, mas sim o reconhecimento da
diferena e a deciso de ignor-la ou de lev-la em considerao (p. 15). Isso
significa dizer que uma promessa universal de igualdade no necessariamente
reconhece a diferena, pois no existe motivo para a reivindicao da igualdade
entre indivduos idnticos. Quanto relao estabelecida entre a identidade de
um grupo e a identidade individual, a autora afirma que esta tenso no pode ser
resolvida, por ser uma consequncia das formas pelas quais a diferena
utilizada para organizar a vida social (p. 22). como se na prtica, as
caractersticas do grupo fossem vistas como opostas individualidade. Isto , no
caso das mulheres, como indivduo e como grupo, as chamadas demandas pela
igualdade operam segundo um paradoxo: ao mesmo tempo em que as mulheres
reivindicam, elas tambm repudiam as diferenas que de incio no permitiram a
igualdade. Trata-se de um paradoxo que funciona da seguinte maneira: Os
termos do protesto contra a discriminao tanto recusam quanto aceitam as
identidades de grupo sobre as quais a discriminao est baseada (p. 20).

No presente estudo, partimos da ideia de que uma das formas de escapar

essencializao das identificaes levar em conta que possvel descentrar as
identidades. Isto , considerar que as identidades so construdas culturalmente.
44
Trata-se de entender a profisso e outras identidades como profundamente
ligados a questes sociais e histricas, sendo, por isso, instveis e dinmicos. Na
perspectiva do descentramento dos sujeitos, as identidades so problematizadas,
ao invs de serem percebidas como permanentes ou essenciais. O foco da
abordagem desta pesquisa volta-se, ento, anlise das prticas discursivas no
essencialistas, atribuio individual de sentido, s prticas e experincias
sociais e ao carter contingente e relacional das identificaes, com o propsito
de reconstruir a experincia que criou o sujeito, que descentrado e que tem
diversas identificaes.

De acordo com Hall (1997), na modernidade, as identidades pessoais e

profissionais dos indivduos so transformadas, em face de uma fragmentao
dos cdigos culturais, como parte de um processo de descentramento do sujeito e
de sua identidade. O autor parte da ideia de que as realidades so muito diversas
e as identidades so mltiplas e conflitantes. Sendo assim, os sistemas de
significao e representao cultural passam a ser caracterizados por uma
multiplicidade desconcertante e cambiante de identidades possveis (HALL,
2005, p. 13). Assim, considerando que a identidade formada e transformada
contnua e culturalmente, e rejeitando a concepo essencialista de que o
indivduo social totalmente centrado, unificado e possuidor de localizaes
sociais especficas, Hall (1997, p. 11) sugere uma nova conceituao para o
termo identidades:

O que denominamos nossas identidades poderia provavelmente ser

melhor conceituado como as sedimentaes atravs do tempo
daquelas diferentes identificaes ou posies que adotamos e
procuramos viver, como se viessem de dentro, mas que, sem dvida,
so ocasionadas por um conjunto especial de circunstncias,
sentimentos, histrias e experincias nica e peculiarmente nossas,
como sujeitos individuais. Nossas identidades so, em resumo,
formadas culturalmente.

Dubar (2009) tambm fala em modos de identificao, que esto

sujeitos mudana, so historicamente variveis e dependem do contexto em que
so construdos. O autor chama esta perspectiva de concepo nominalista de

45
identidade, que se baseia em uma identificao contingente e se distancia da
viso essencialista de identidade. Dessa forma, enquanto a concepo
essencialista percebe a identidade como uma essncia, como algo fixo, de carter
permanente e idntico s origens, a concepo nominalista pensa em existncias
contingentes e descarta a ideia de que as diferenas singulares so definidas a
priori e mantidas invariavelmente entre os sujeitos. Para Dubar (2009), os grupos
familiares, profissionais e religiosos de que participam os indivduos passam a
ser vistos como derivados de escolhas pessoais e no como designaes
herdadas. Alm disso, os pertencimentos na sociedade so mltiplos, sendo
definidos pelo gnero, raa, sexualidade, origem cultural, gerao, entre outros.

Os estudos culturais contribuem significativamente para a compreenso da

questo da diferena. Segundo Hall (1997), as sociedades modernas so, na
verdade, caracterizadas pela diferena, pois so marcadas por diferentes
divises sociais, como gnero, classe, raa, nacionalidade e sexualidade, que se
articulam e produzem diferentes posies de sujeito, isto , diferentes
identidades.

Assim, os estudos sobre a diferena e o reconhecimento da alteridade

entendem a questo da identidade como posies de sujeito, isto , dinmicas,
instveis, mltiplas e contraditrias, ao invs de pensar em uma essncia fixa que
pertence ao indivduo. Nessa perspectiva, segundo Butler (2014), a identidade de
gnero construda por meio de uma performance cultural, de uma encenao
que possibilita a inveno do eu, e que se expressa por meio dos discursos, que
produzem a construo fictcia do sexo. Diz a autora: o gnero uma espcie
de imitao persistente, que passa como real (BUTLER, 2014, p. 8).

As questes de gnero tornam-se mais complexas medida que a

problemtica da alteridade, diferena e heterogeneidade ganha destaque, dando
fundamento ao tema do descentramento do sujeito e de sua identidade. A
alteridade tambm se articula diferena, por se referir ao estado de ser outro
ou diferente; diversidade; outridade (ASHCROFT, 1998, Apud ALMEIDA,
2002, p. 92). Os estudos que articulam o gnero e as profisses passam, ento, a

46
considerar as teorizaes sobre as diferenas entre os gneros, as diferenas entre
as mulheres e as diferentes masculinidades, com o argumento de que as meras
oposies binrias e as polarizaes no so confiveis para explicar a
complexidade das relaes sociais.

Butler (2014) questiona a ideia de que a categoria das mulheres

construda como sujeito coerente, estvel, com identidade invarivel e
universalidade presumida. A autora enfatiza a importncia de se pensar em uma
linguagem que d conta de representar verdadeiramente a categoria das
mulheres e que, dessa forma, possa conferir-lhes visibilidade poltica. A respeito
de uma formao discursiva capaz de descrever as mulheres, a autora ressalta
que:

O prprio sujeito das mulheres no mais compreendido em termos

estveis ou permanentes. significativa a quantidade de material
ensastico que no s questiona a viabilidade do sujeito como
candidato ltimo representao, ou mesmo libertao, como indica
que muito pequena, afinal, a concordncia quanto ao que constitui,
ou deveria constituir, a categoria das mulheres (BUTLER, 2014, p.
18).

Para Butler (2014), o gnero e sua dimenso relacional devem ser o foco
dos estudos, em virtude do problema poltico quanto ao uso dos termos
feminino e mulher, cujo significado remete a uma identidade comum, ao
carter universal da dominao patriarcal, experincia singular de uma s
condio, a chamada condio feminina. Na concepo da autora, esses termos
no conseguem descrever nem representar as mulheres, pois partem de um
princpio universal, que desconsidera os contextos culturais reais que podem
explicar os mecanismos da opresso de gnero. Ao invs de se restringir a anlise
especificidade do feminino ou a uma experincia compartilhada pelas
mulheres, preciso levar em conta os eixos de relaes de poder, os
marcadores sociais que produzem as identidades medida que se articulam ao
gnero. Nos termos de Butler (2014, p. 20):

47
 Se algum uma mulher, isso certamente no tudo o que esse
algum ; o termo no logra ser exaustivo, no porque os traos
predefinidos de gnero da pessoa transcendam a parafernlia
especfica de seu gnero, mas porque o gnero nem sempre se
constituiu de maneira coerente ou consistente nos diferentes contextos
histricos, e porque o gnero estabelece intersees com modalidades
raciais, classistas, tnicas, sexuais e regionais de identidades
discursivamente constitudas. Resulta que se tornou impossvel
separar a noo de gnero das intersees polticas e culturais em
que invariavelmente ela produzida e mantida.

Esta perspectiva requer que a questo de gnero seja inserida dentro da

condio social especfica das mulheres, uma vez que mulher no se trata de
uma categoria unitria e homognea; deve ser pensada dentro de configuraes
historicamente especficas de relaes de gnero. Trata-se da construo social
de diferentes categorias de mulheres dentro de processos estruturais e
ideolgicos, buscando as variadas conexes que diferenciam internamente o
grupo e condicionam sua percepo acerca da realidade. Observando nos
discursos o qu seria relevante na estruturao da experincia das profissionais,
podemos dizer que embora a mulher tenha suas especificidades, construdas a
partir de configuraes de relaes de gnero em suas relaes de alteridade ,
o gnero no se refere a uma estrutura autnoma, mas pode se articular com
outros eixos de diferenciao social. As diferenas so percebidas como
relacionadas aos eixos de diferenciao, que estruturam a posio das mulheres
na carreira. Levando-se em considerao a diversidade das experincias das
mulheres, nesta pesquisa pretendemos observar quais so os eixos de
diferenciao que demarcam a posio da mulher na carreira do jornalismo,
definem sua percepo e esto expressos em seus discursos. Buscamos, com isso,
neste estudo, partir da experincia das mulheres em relao diferena, sua
percepo acerca da diferena na carreira, e das diferenas entre as mulheres.
Para seguir esta orientao, nossa amostra de entrevistadas formada por
profissionais com filhos e sem filhos, casadas, solteiras, divorciadas, de
diferentes geraes, e atuando em diversos tipos de mdia e com distintos
vnculos de emprego. O gnero pensado neste trabalho como central para
entender as hierarquias desta profisso. No entanto, outras questes

48
entram na anlise, como a gerao da profissional, seu estado civil e o
tempo dividido entre maternidade e trabalho.

Com efeito, a questo da diferena passou a ser relevante nos estudos

culturais, ps-coloniais e feministas por fazer referncia no apenas diferena
entre os gneros, mas tambm como diferena entre as mulheres, evidenciando a
diversidade de experincias e de reivindicaes das diferentes mulheres. Assim, a
abordagem proposta aqui resultado do interesse de no limitar o enfoque
simples afirmao de que a condio feminina representa uma desvantagem
universal, que define a mulher como grupo unitrio e entende as relaes de
poder entre homens e mulheres como determinante quase exclusivo da
subordinao das mulheres, negligenciando, com isso, a heterogeneidade que
caracteriza os grupos sociais.

Segundo a concepo que norteia este trabalho, a diferena construda

diferentemente nos discursos das pessoas. Em virtude disso, procurando
contemplar os diferentes grupos de profissionais, o objetivo compreender
trajetrias e experincias expressas nos discursos, a partir do exame dos eixos de
diferenciao que seriam determinantes das diferenas na carreira.

Brah (2006) enfatiza a importncia de se direcionar o foco da abordagem

anlise da construo social de diferentes categorias de mulheres. A autora
chama a ateno para a heterogeneidade da condio social feminina, afirmando
que o gnero constitudo e representado de maneira diferente, conforme a
localizao de cada pessoa dentro de relaes globais de poder (p. 341). Por
isso, o exame da subjetividade e da identidade torna-se fundamental para a
compreenso da dinmica de poder da diferenciao social. As mulheres no
existem simplesmente como mulheres dentro dessas estruturas de relaes
sociais, mas como categorias diferenciadas, que podem ser descritas segundo
sua condio social especfica: mulheres da classe trabalhadora, mulheres
imigrantes. A forma como cada pessoa se insere nestas relaes de poder est
ligada aos condicionantes econmicos, polticos e ideolgicos e no nvel do
indivduo que todas estas dimenses se articulam, forjando suas vidas. Como

49
consequncia, a similaridade de experincias construda a partir de um discurso
inventado, que corresponde ao esforo de construir uma experincia
compartilhada por um grupo que heterogneo na prtica, mas que busca criar
formas de enfrentar as prticas de estigmatizao, inferiorizao, excluso e/ou
discriminao (BRAH, 2006, p. 333), criando, assim, uma representao
coletiva de si mesmo.

Utilizamos a diferena como categoria analtica e fundamentamos nossa

anlise nos pressupostos tericos de Avtar Brah, levando-se em conta que por
trs das definies expressas nas prticas discursivas, existem relaes sociais,
posies de sujeito e subjetividades.

Para Brah (2006) existem formas distintas de se perceber a diferena. Se

partirmos da ideia de que o grupo experimenta prticas de discriminao,
representando-o a priori como grupo unitrio, entendendo a diferena
automaticamente como sinnimo de desigualdade, estamos desconsiderando
todas as outras formas de percepo da diferena. E somente a prpria pessoa,
que se construiu juntamente com sua experincia e que internalizou sua
subjetividade a partir do processo de socializao, pode atribuir um significado
diferena.

A anlise das entrevistas teve como principal referencial o esquema

proposto por Brah (2006). A autora apresenta quatro formas de conceituar a
diferena: diferena como experincia, diferena como relao social,
diferena como subjetividade e diferena como identidade. Quanto ideia de
diferena como experincia, a autora afirma que a experincia entendida como
construo cultural, como uma prtica de atribuir sentido, tanto simblica
como narrativamente (BRAH, 2006, p. 360). O sujeito e a experincia so
construdos no processo e se formam permanentemente nas prticas culturais
cotidianas, a partir da relao estabelecida entre o componente social e o
subjetivo. Nessa perspectiva, no so os indivduos que tm experincias, mas as
experincias que criam os indivduos: contra a ideia de um sujeito da
experincia j plenamente constitudo a quem as experincias acontecem, a

50
experincia o lugar da formao do sujeito (BRAH, 2006, p. 360). Assim, tais
categorias a formao do sujeito e a experincia so contingentes e no
essencialistas ou j existentes. A percepo do indivduo condicionada ao modo
como este culturalmente construdo. Quanto ao discurso acerca do preconceito,
na anlise das entrevistas, identificamos a diferena como experincia quando o
discurso expressa uma situao de discriminao vivenciada pelo entrevistado,
ou seja, quando o relato de discriminao se der a partir do ponto de vista de sua
experincia, partindo do pressuposto de que o significado atribudo a um dado
evento varia enormemente de um indivduo para outro (BRAH, 2006, p. 362).

A diferena como relao social mobilizada por um grupo a fim de

relatar suas experincias histricas coletivas nos discursos compartilhados. O
conceito de diferena como relao social diz respeito s trajetrias histricas e
contemporneas das circunstncias materiais e prticas culturais que produzem as
condies para a construo das identidades de grupo (BRAH, 2006, p. 363).
Considerando-se que o sujeito descentrado e heterogneo, sua subjetividade em
processo mltipla, instvel e contraditria. Assim, identificamos a diferena
como relao social nos relatos em que o evento se referir vivncia de outra
pessoa, como por exemplo, a entrevistada relatar que tem conhecimento de que
alguma colega foi vtima de preconceito no trabalho ou que ela testemunhou a
situao de discriminao.

As percepes da diferena no se limitam aos relatos de discriminao, j

que a diferena no se constitui necessariamente como um marcador de
hierarquia e opresso, podendo significar incluso e diversidade. Assim, o
terceiro tipo de diferena, que a diferena como subjetividade, remete noo
de interioridade, pensando os processos em que a subjetividade formada como
sociais e subjetivos, uma vez que as posies sustentadas pelo indivduo so
socialmente produzidas.

Por fim, a diferena como identidade faz referncia ao processo de

construo em que a subjetividade, que mesmo sendo mltipla e contraditria,
significada como tendo coerncia, continuidade e um ncleo em permanente

51
mudana, que constitui o eu, j que a identidade entendida como
multiplicidade relacional em constante mudana (BRAH, 2006, p. 371). Nessa
perspectiva, o sujeito que atribui significado a seus discursos e prticas.

Bonelli (2012) realizou um estudo sobre as profisses jurdicas, em que

intersecciona profissionalismo, diferena e gnero, baseando-se na conceituao
de Brah (2006). Em sua pesquisa sobre a percepo de advogados e advogadas
em contraste com a de juzes e juzas a respeito da diferena na profisso, a
autora ressalta a variedade de formas como os discursos sobre a diferena na
carreira so constitudos, contestados, reproduzidos e ressignificados. Quanto
definio de significados plurais de advogados e advogadas s diferenas na
carreira, Bonelli (2012, p. 64) organiza uma escala de prioridades expressa em
seus discursos:

Ambos deram maior nfase ao preconceito, seguido da performance,

da diversidade, e da percepo de que o gnero faz diferena. A partir
da a escala se distingue entre eles e elas. Para as advogadas a quinta
posio refere-se carreira e filhos; a sexta refere-se aos custos
emocionais da carreira, e a stima s questes de progresso e gnero.
Para os advogados, a quinta posio a percepo de que o gnero
no explica diferenas na vida profissional; e empatados em sexto
lugar esto a negao de preconceito entre os pares, os custos
emocionais e a questo da carreira e filhos.

Em resumo, em nossa pesquisa, a diferena definida a partir do lugar que

se constitui como referncia para a profissional produzir suas posies de
sujeito, construir sua subjetividade, interpretar suas experincias singulares e
compreender sua posio na sociedade e na carreira profissional. Nosso
pressuposto de que o lugar de onde a jornalista fala, isto , sua posio dentro
das relaes de poder que operam no interior do contexto especfico em que ela
se insere suas relaes sociais e profissionais tem implicaes sobre sua
percepo acerca do gnero, da carreira e de como ela se v na carreira.

52
 2.1. Nota metodolgica da pesquisa

O campo emprico da pesquisa constitudo de entrevistas em

profundidade e semiestruturadas com jornalistas que residem e exercem suas
atividades profissionais na cidade de So Paulo. Foram realizadas 15 entrevistas,
com 10 mulheres jornalistas e cinco homens jornalistas. As mulheres
entrevistadas representam uma diversidade de geraes, experincias
profissionais, veculos de comunicao, setores de atividade e tempo de
carreira. A idade das mulheres est compreendida entre 23 e 66 anos e
grande parte da amostra est na profisso h aproximadamente 15 anos,
trs mulheres tm entre trs e quatro anos de experincia e uma
profissional tem 49 anos de carreira. Todas so brancas, quatro so casadas,
cinco so solteiras e uma divorciada; duas tm filhos. As entrevistas tinham
como propsito ouvir as jornalistas sobre suas carreiras, aspiraes profissionais,
frustraes, sacrifcios pessoais, negociaes nas rotinas dirias de trabalho, a
respeito de se e como o gnero influencia o tratamento e as
oportunidades oferecidas s profissionais, se h diferenas entre o
trabalho desempenhado pelo homem e pela mulher no jornalismo e
reas que concentram mais mulheres e mais homens, ou caractersticas
que favorecem mais a um gnero do que a outro, e discusses sobre as mudanas
recentes na profisso de jornalista10. Os homens foram entrevistados com o
objetivo de entender como as mulheres jornalistas so vistas por seus pares
masculinos.

Na seleo da amostra, buscamos, dentro das possibilidades, considerar os

seguintes parmetros que condicionam diferentes percepes sobre a carreira:

1) diferenas entre geraes: que possibilitam identificar os contrastes

entre expectativa e realidade da profisso, observando as distines quanto s
percepes idealizadas das geraes mais jovens, o choque de realidade que

10
O roteiro das entrevistas semiestruturadas, bem como o termo de consentimento, encontram-se no
Apndice.

53
experimenta a gerao intermediria e a aceitao da realidade pela gerao mais
experiente. Consideramos que a anlise das diferenas entre geraes
fundamental para se pensar sobre as diversas percepes dos sujeitos em
processo. A seleo da amostra contempla, ento, profissionais em vrios nveis
da carreira: jovens (com at nove anos de carreira), de 10 a 19 anos de carreira e
com 20 anos ou mais de carreira.

2) a diversidade de mulheres: entrevistando mulheres com filhos, sem

filhos, casadas, solteiras e divorciadas, com o propsito de observar como ter
filhos e estar casada na questo do tempo comprometido com o trabalho e nas
possibilidades de obteno de sucesso profissional.

3) diferentes vnculos de trabalho e reas de atuao: que condicionam

localizaes distintas na carreira, entrevistando freelancers, profissionais que
atuam no setor formal, que exercem suas atividades em empresas jornalsticas e
fora da mdia, nas assessorias de imprensa e universidades. Na amostra, h
quatro assessoras de imprensa, sendo que uma tambm atua como professora
universitria, uma editora freelancer de mdia eletrnica, uma editora freelancer
de revista cultural, uma editora de revista feminina, uma reprter freelancer de
jornal e uma diretora, editora e reprter de televiso aposentada. Cinco mulheres
j exerceram, em algum momento de sua trajetria profissional, algum cargo de
comando. Dessa forma, procuramos garantir que a amostra escolhida represente
as cinco grandes reas em que se divide o mercado de trabalho do jornalismo, de
acordo com o SJSP: setor extra-redao, agncias de notcia, emissoras de rdio e
televiso, jornais impressos e revistas. O carter plural das mdias tambm
orientou a escolha dos homens entrevistados: h um reprter de televiso, um
assessor de imprensa e professor universitrio, um coordenador de curso superior
de jornalismo, um editor de revista masculina e professor universitrio, e um
reprter de jornal e um fotgrafo aposentado que atualmente representante
sindical.

A opo pela demarcao das diferenas entre as mulheres nestes grupos

se deve ao leque de posies ocupadas na carreira. Quanto s localizaes das

54
mulheres dentro da profisso, os grupos em que as mulheres se inserem tm,
tipicamente, diferentes perfis:

a) Jornalistas freelancers: Por um lado, considerado o grupo mais

atingido pelas relaes precrias de trabalho dentro da profisso, com garantias
trabalhistas reduzidas e com menores salrios. Segundo pesquisa de Grohmann
(2012), 40% dos jornalistas freelancers de So Paulo ganham at R$ 2 mil,
posicionando-se na base da pirmide salarial e 80% ganham at R$ 4 mil. So
marcados pela instabilidade, sendo sinnimo de trabalho temporrio, j que
53,3% dos freelancers encontram-se h no mximo dois anos na mesma situao
de trabalho. As mulheres em So Paulo compem 70% deste grupo, que tem
altos ndices de diplomados (GROHMANN, 2012). Por outro lado, este tipo de
trabalho tambm pode ser entendido como uma escolha das mulheres (frila por
opo), conferindo-lhes maior liberdade e tambm a possibilidade de relacionar-
se diretamente com seus clientes e, assim, vender seu trabalho para diversas
empresas jornalsticas. As profissionais freelancers podem ter agendas menos
atribuladas, com maior flexibilidade, podendo definir seu horrio e local de
trabalho.

b) Jornalistas com contrato formal de trabalho: Na amostra de

entrevistadas, h mulheres Profissionais do Jornalismo e Especialistas em
Editorao, que, de acordo com dados da RAIS de 2013, correspondem s duas
categorias que juntas renem 90,67% das mulheres que exercem suas atividades
no setor formal da profisso em So Paulo11. A localizao profissional
Profissionais do Jornalismo refere-se ao segmento que mais concentra

11
A seleo utilizada nas bases de dados da RAIS de 2013 foi a CBO 2002 Famlias. De acordo com a
definio da RAIS, os jornalistas registrados no setor formal da profisso esto divididos em quatro
categorias (Famlia CBO 2002): Profissionais do Jornalismo (2611), que incluem as funes de
Arquivista pesquisador, Assessor de imprensa, Diretor de redao, Editor, Jornalista, Produtor de texto,
Reprter (exceto rdio e televiso) e Revisor; Especialistas em Editorao (2616), que correspondem s
seguintes descries: Editor de jornal, Editor de livro, Editor de mdia eletrnica, Editor de revista e
Editor de revista cientfica; Locutores, Comentaristas e Reprteres de rdio e televiso (2617), em que
se encontram as funes de ncora de rdio e televiso, Comentarista de rdio e televiso, Locutor de
rdio e televiso, Locutor publicitrio de rdio e televiso, Narrador em programas de rdio e televiso e
Reprter de rdio e televiso e Fotgrafos Profissionais (2618), que representam as funes de
Fotgrafo cientfico, Fotgrafo publicitrio, Fotgrafo retratista e Reprter fotogrfico.

55
mulheres em So Paulo, reunindo 78,23% do total de 5.620 mulheres, e em que
as mulheres recebem, em mdia, menos do que os homens, em praticamente
todas as funes; 79,48% das mulheres neste grupo tm diploma. H atualmente
7.752 jornalistas nesta categoria em So Paulo. Destes, 4.397 so mulheres,
representando 56,72% (RAIS, 2013). Especialistas em Editorao consiste
num pequeno grupo, concentrando 11,19% das mulheres que exercem suas
atividades no setor formal de So Paulo, com maior proporo de diplomadas,
alcanando o ndice de 86,16%, e maior mdia de remunerao, em que as
mulheres ganham, em mdia, mais do que os homens. Em So Paulo, as
mulheres correspondem a 60,13% dos jornalistas desta categoria (629 no total de
1.046 jornalistas) (RAIS, 2013).

A amostra da pesquisa foi, em parte, composta por indicaes dos prprios

entrevistados. Participantes em potencial foram formalmente contatados
por email ou por telefone, com a apresentao do termo de
consentimento da pesquisa. Todos os entrevistados foram informados
logo no contato inicial por escrito acerca do assunto geral que seria
abordado na entrevista. As entrevistas em profundidade e semiestruturadas
ocorreram predominantemente no local de trabalho dos jornalistas, sendo
gravadas e transcritas, com exceo das ltimas duas, que foram enviadas as
questes de pesquisa e termo de consentimento por email. A entrevista com a
profissional mais antiga na carreira, uma das primeiras jornalistas brasileiras, que
foi indicada pelo SJSP, ocorreu em sua casa.

Como fonte de investigao, foi feita uma pesquisa exploratria, com o

levantamento de dados junto ao SJSP, e uma entrevista com um jornalista e
sindicalista, que compe a amostra da pesquisa, em que foi possvel a
compreenso do discurso do sindicato acerca das mudanas quanto
obrigatoriedade do diploma para o exerccio profissional, que caracteriza as
transformaes recentes da profisso. Buscou-se tambm fazer uma pesquisa nas
bases de dados oficiais, com a solicitao de senha junto ao Ministrio do
Trabalho e Emprego para a obteno do acesso online s bases estatsticas da
RAIS, que foi importante para dispor de dados desagregados at o nvel das
56
profisses, com informaes tanto para o Brasil quanto para o Estado e o
Municpio de So Paulo e, assim, compreender como as hierarquias de gnero se
estruturam na carreira, com o intuito de entender as localizaes das mulheres
na profisso. Isto , para compreendermos a percepo das mulheres na carreira,
foi preciso conhecer as posies que ocupam no jornalismo.

Analisando esta profisso e suas intersees com o gnero, agrupamos os

distintos discursos da diferena e demarcamos alguns contrastes que produzem
diferena na carreira. Como estratgia metodolgica de anlise dos discursos,
definimos uma tipologia com trs grupos de profissionais. Distribumos homens
e mulheres nestes grupos, separando-os conforme seu tempo de carreira. A opo
pela diviso em trs grupos geracionais se deve s diferentes percepes sobre as
posies ocupadas na carreira.

H, na amostra, trs mulheres jovens e recm-formadas, seis mulheres e

dois homens entre 10 e 19 anos de carreira e uma mulher e trs homens com 20
anos ou mais de carreira.

A grande maioria dos homens entrevistados exercem

simultaneamente duas funes dentro da profisso. Quatro esto no
setor formal da profisso, como professores universitrios, coordenador
de curso universitrio de jornalismo (setor extra-redao), sendo que um
deles tambm atua como editor de revista masculina pessoa jurdica e
outro como assessor de imprensa freelancer. Um dos jornalistas
reprter de televiso, que entra na descrio da RAIS de Locutores,
Comentaristas e Reprteres de rdio e televiso. Trata-se de uma
categoria que concentra apenas 5,9% de mulheres no setor formal de
So Paulo e no aparece em nossa amostra de mulheres entrevistadas.
composta atualmente por 859 jornalistas, sendo 38,64% mulheres e
61,36% homens. E um jornalista reprter fotogrfico aposentado e
atualmente trabalha no SJSP. A categoria Fotgrafos Profissionais
concentra apenas 4,66% das mulheres e 8,60% dos homens e tambm
no aparece em nossa amostra de entrevistadas.

57
 Nossa amostra representa, em certa medida, o universo de mulheres
jornalistas da cidade de So Paulo. Segundo dados da RAIS de 2013, 75,1% das
jornalistas que atuam em So Paulo tm at 39 anos de idade, praticamente 80%
est inserida em funes dentro da descrio Profissionais do Jornalismo, onde
se encontram as assessoras de imprensa CLT e reprteres, e 84,64% das
mulheres tm, pelo menos, o nvel superior incompleto. Alm disso, as mulheres
representam 70% dos freelancers de So Paulo. Na amostra da pesquisa, nove
mulheres tm at 39 anos de idade, duas mulheres so assessoras de imprensa (e
uma social media), cinco so freelancers e apenas uma mulher no tem
diploma de graduao, por ter entrado na carreira na dcada de 1960.

Todos os entrevistados foram assegurados acerca do anonimato

de suas informaes e seus nomes foram substitudos por nomes
fictcios. Os profissionais jovens receberam nomes que comeam com a
letra J, os profissionais que esto no ponto intermedirio da carreira,
comeam com a letra I e aos profissionais mais experientes na carreira
foram atribudos nomes que comeam com a letra E.

As falas so analisadas, no como um fato, ou em carter de

verdade, mas pertencentes a um contexto, a um lugar ocupado pelos
profissionais, conforme suas posies de sujeito. O objetivo principal
ter uma pequena e diversa amostra que nos possibilite observar as
diferenas na carreira, a partir das percepes das mulheres sobre a
diferena de gnero na carreira e, em contraste, as percepes de seus
pares masculinos acerca da profisso e das mulheres na profisso.

2.1.1. Perfil dos entrevistados

Grupo 01 Profissionais jovens (com at nove anos de carreira)

N Profissional Idade Estado Filhos Escolaridade Mdia/Setor Funo Tempo

Civil de
carreira

58
1 Janete 23 Casada No Jornalista pela Revista Redatora 4 anos
Uninove
CLT

2 Jlia 26 Solteira No Jornalista pela Assessoria de Assessora de 3 anos

FACCAMP imprensa e imprensa
Mdia online freelancer e
reprter

3 Jacqueline 24 Casada No Jornalista pela Assessoria de Social Media 4 anos

Universidade imprensa
Anhembi-Morumbi freelancer
e Especializao
em Assessoria de
Comunicao e
Mdias Sociais

Grupo 02 Profissionais entre 10 e 19 anos de carreira

N Profissional Idade Estado Filhos Escolaridade Mdia/Setor Funo Tempo

Civil de
carreira

4 Isabel 35 Casada 1 filho Graduao em Agncia de Editora 16 anos

Jornalismo pela notcias
PUC-SP e freelancer
Especializao em
Direo Editoral de
Jornalismo pela
ESPM

5 Ingrid 33 Solteira No Jornalista pela Jornal e Reprter 13 anos

UNESP, Mestre e Universidade freelancer e
Doutoranda em professora de
Polcia Cientfica e ps-
Tecnolgica pela
graduao
UNICAMP

6 Isadora 34 Solteira No Jornalista pela Assessoria de Coordenadora 16 anos

Universidade de imprensa e de
Marlia. Universidade Comunicao
Especializao em CLT e
Teorias e Prticas Professora
da Comunicao universitria

7 Iara 38 Solteira No Jornalista pela Assessoria de Assessora de 17 anos

Universidade imprensa imprensa
Catlica de Santos
e Especializao CLT
em Gesto e
Marketing Digital
pela ESPM

59
8 Iracema 34 Solteira No Formada pela Revista Editora 15 anos
ECA-USP e Cultural freelancer de
Doutoranda em revista
Cinema pela USP

9 Iolanda 34 Solteira No Jornalista pela Revista Editora de 14 anos

Csper Lbero Feminina revista

10 Igor 34 Solteiro No Jornalista pela Revista sobre Editor PJ de 17 anos

FMU; Bacharel em Sade revista online
Direito pela UNIP e e Professor
Especializao em Universidade
Universitrio
Literatura
Brasileira

11 talo 35 Casado 2 Jornalista pela Universidade Coordenador 17 anos

filhos Universidade de curso
Metodista de So universitrio
Paulo e de jornalismo
Especializao em e professor
Jornalismo
Internacional pela
universitrio
PUC-SP

Grupo 03 - Profissionais com 20 anos ou mais de carreira

N Profissional Idade Estado Filhos Escolaridade Mdia/Setor Funo Tempo

Civil de
carreira

12 Elisa 66 Divorciada 1 filho No tem diploma Televiso Editora, 49 anos

diretora e
Jornal reprter
SJSP aposentada
Compe o
Conselho de
Diretores do
SJSP

13 Emerson 59 Divorciado 2 No tem diploma SJSP Reprter 35 anos

filhas fotogrfico
aposentado e
sindicalista

14 Erick 39 Casado 2 Jornalista pela Assessoria de Assessor de 23 anos

filhos Csper Lbero e Imprensa e imprensa
Mestre em Universidade freelancer e
Comunicao e prof.
Semitica pela
universitrio
PUC-SP

60
15 Eduardo 45 Casado No Jornalista pela Emissora de Reprter de 20 anos
Csper Lbero TV televiso

3. A CARREIRA DE JORNALISTA: UMA PROFISSO

EM TRANSFORMAO

O mundo do jornalismo j no mais o mesmo. Muito comum no discurso

dos jornalistas, esta declarao faz referncia ao conjunto de transformaes
pelas quais vem passando a profisso a partir das dcadas de 1970 e 1980, que
apontam para vrias direes e que tornam incerto o mtier dos profissionais nos
dias atuais, conduzindo emergncia de um novo perfil de profissionais.

O surgimento de um novo perfil de jornalista faz parte de um processo

de recomposio profissional do grupo, que se tornou mais segmentado, jovem,
feminino, diplomado e precrio. Uma das mudanas mais significativas que vem
ocorrendo atualmente no interior do jornalismo o processo de feminizao da
profisso, principalmente nos ambientes existentes fora das redaes tradicionais.
H pouco mais de 20 anos, havia metade do total de mulheres jornalistas que
esto atualmente trabalhando com carteira assinada na cidade de So Paulo
(RAIS, 2013). Praticamente ausentes at a dcada de 1970, e correspondendo a
apenas 35% dos profissionais na dcada de 1980, hoje as mulheres representam
quase dois teros do total de jornalistas brasileiros, de acordo com dados da
FENAJ.

Neste captulo, faremos uma exposio do cenrio de transformaes

ocorridas na profisso de jornalista nas ltimas dcadas, com nfase para os
processos de segmentao, estratificao e feminizao da carreira. Nosso
propsito apresentar os diversos processos em curso no mundo do trabalho do
jornalismo. As transformaes nesta carreira tm ocorrido a partir de processos
simultneos e distintos, marcados por uma banalizao e precarizao da
profisso, bem como por uma profissionalizao do jornalismo.

61
 3.1. As especificidades e competncias tradicionais dos jornalistas

No cenrio atual, algumas competncias que definiam tradicionalmente os

jornalistas, como o monoplio da expresso legtima da opinio pblica, vm
sendo contestadas. Para apreendermos as tendncias que comeam a se desenhar
na carreira, preciso inicialmente expor as abordagens que questionam acerca do
qu consiste a competncia especfica do jornalista.

A compreenso do funcionamento do trabalho jornalstico como objeto de

anlise e investigao sociolgica tem inspirado muitos estudos sociais. J em
1910, Max Weber publicou um texto em que elabora um programa de pesquisa
destinado anlise sociolgica da imprensa, enfatizando que se trata de um
campo impressionante para a investigao sociolgica12. Considerada pela
Associao Alem de Sociologia como um tema para um estudo genuinamente
cientfico, a sociologia da imprensa passaria a receber contribuies dos tericos
e profissionais no terreno prtico da imprensa. A vida moderna, nos termos do
autor, no poderia sequer ser pensada sem o tipo especfico do mbito do
pblico (Publizitt) criado pela imprensa (p. 186). Quanto influncia exercida
pela imprensa sobre os elementos culturais supraindividuais, fundamentais
para a conformao do indivduo moderno, porque produzem os sentimentos
coletivos ao criar atitudes novas e destruir outras, consideradas antiquadas ,
Weber (2002 [1910], p. 193) argumenta que:

A imprensa introduz, sem dvida, deslocamentos poderosos nos

hbitos de leitura e com isso provoca poderosas modificaes na
conformao, no modo e na maneira como o homem capta e interpreta
o mundo exterior. A constante mudana e o fato de se dar conta das
mudanas massivas da opinio pblica, de todas as possibilidades
universais e inesgotveis dos pontos de vista e dos interesses, pesa de
forma impressionante sobre o carter especfico do homem moderno.
12
Publicado originalmente como discurso, proferido no Primeiro Congresso da Associao Alem de
Sociologia de 1910 em Frankfurt. O texto usado aqui foi o publicado na Revista Lua Nova, 2002, n. 55-
56, p.185-194.

62
 Com efeito, o prprio ato de conferir visibilidade para alguns assuntos e
para outros no, mostra-se como um dos poderes do jornalismo. O que se
torna pblico o que, em ltima instncia, a imprensa escolhe como vlido para
ser publicado. A esfera simblica das atividades jornalsticas manifesta-se no
poder da imprensa de se adaptar aos diferentes tempos, mentalidades e pases,
com a incumbncia de definir os valores sociais ao enfatizar determinados temas
e excluir outros (WEBER, 2002 [1910]).

Cardoso (1995) tambm discute sobre o papel desempenhado pela mdia

na formao de um pblico. Conduzindo um estudo pioneiro no Brasil, Cardoso
(1995) buscou definir o perfil dos profissionais de imprensa dos principais
jornais e revistas do pas. No intuito de ressaltar o papel da mdia na democracia,
enfocando o caso brasileiro, que se apresenta como uma sociedade de democracia
emergente, a investigao deste autor contempla uma anlise das caractersticas
sociodemogrficas dos jornalistas, sua formao profissional, opinies e atitudes
acerca da tica jornalstica e da democracia. As questes da pesquisa de Cardoso
(1995) tambm se encaminham para a definio do papel dos jornalistas para a
conformao da notcia. Levando-se em conta os chamados condicionantes
estruturais da confeco da notcia, a seleo do que ou no considerado como
relevante para o debate pblico definida segundo alguns fatores, que so
destacados pelo autor:

[...] a posio de mercado da empresa; a oferta de notcias pelas

agncias, aspectos organizacionais do meio noticioso, como estruturas
hierrquicas, grau de autonomia relativa de cada um, orientaes
editoriais; a qualidade das fontes; a qualificao profissional de cada
jornalista e sua bagagem social; os valores que se levam para as
redaes e aqueles que se aprendem ali (p. 131).

Os trabalhos de Champagne (1998) denotam uma preocupao em

desmistificar a ideia de que os jornalistas seriam os porta-vozes da opinio
pblica. O autor francs assinala que no jogo poltico os instrumentos de
sondagem das pesquisas de opinio dos meios jornalsticos estabelecem uma

63
ntima relao com a formao da opinio pblica e no apenas com uma
traduo da opinio pblica j constituda. Em virtude disso, esta opinio pblica
mediada pela mdia nem sempre est de acordo com o bem pblico e o interesse
geral (p. 79). Champagne (1998) considera que a noo de opinio pblica
poltica, isto , uma noo do senso comum poltico, no havendo uma definio
cientfica de opinio pblica. Nos termos do autor: Assim, nas pesquisas ditas
de opinio, tudo coopera para levar a produzir respostas e perguntas que, por
engano, so assimiladas a opinies. Isso significa [...] que a opinio pblica
definida pelos institutos de sondagem , em grande parte, o produto de seus
mtodos de pesquisa (p.199).

Para Arbex Jr. (2005), na sociedade contempornea, a mdia adquire um

poder de construir a realidade a partir das imagens que so selecionadas e
editadas e, por isso, fabricadas pelos meios de comunicao de massa, que fazem
uso de mecanismos que tm o propsito de explicar o mundo, conferindo um
status de verdade. Dessa forma, o autor problematiza a distino entre os eventos
que o indivduo presencia e aqueles que so interpretados pela mdia. A respeito
da confuso existente entre fico e realidade, o autor explica que a mdia
constri a sua prpria narrativa, divulgando-a com objetividade jornalstica,
como se esta narrativa fosse a prpria histria do mundo (p. 103). Diante da
tela da televiso ou do jornal, os telespectadores ou os leitores entram em um
estado hipntico, acreditando que o que veem o prprio mundo. Arbex Jr
(2005) afirma que

A televiso um polo ativo do processo de seleo e divulgao das

notcias e tambm dos comentrios e interpretaes que delas so
feitas. Ela no mera observadora ou reprter: tem o poder de
interferir nos acontecimentos. O telenoticirio dirio adquiriu o
estatuto de uma pea poltica, cuja lgica determinada pelas
situaes de cada veculo da mdia com o sistema poltico, financeiro
e econmico do pas ou regio em que ele se encontra (p. 98).

Este pensamento aproxima-se do princpio de seleo de que fala

Bourdieu (1997) em Sobre a Televiso e que faz com que os meios modernos
da comunicao deixem de ser um instrumento de registro que supostamente

64
deveriam informar para exercer sua funo como instrumento de criao da
realidade. Por sua capacidade de impor princpios de viso do mundo, os
jornalistas produzem efeitos no real, buscando traduzir o ordinrio, conforme o
jogo habilidoso de palavras, naquilo que seria visto como sensacional, dramtico,
espetacular, trgico: Os jornalistas, grosso modo, interessam-se pelo
excepcional, pelo que excepcional para eles (BOURDIEU, 1997, p. 26).

Segundo Bourdieu (1997), o universo do jornalismo deve ser analisado

como um campo, que est sujeito s presses comerciais e, por isso, recebe
influncia do campo econmico por meio do ndice de audincia, mas que
tambm exerce uma presso sobre os outros campos. O monoplio pretendido
por este campo o da formao da opinio pblica, em virtude de o jornalismo
operar regularmente uma seleo e uma construo do que selecionado
(BOURDIEU, 1997, p. 25)13. Segundo o autor, em razo das caractersticas do
campo jornalstico, este pode ser analisado como um espao no qual se
manifestam relaes de poder: por sua autonomia relativa, pela especificidade
das regras do jogo que se processam entre os profissionais, e pela maneira
peculiar de estruturao, que define a articulao existente entre a posio no
campo que traduz condies objetivas interiorizadas , e as disposies
subjetivas dos agentes (BOURDIEU, 2004), que estruturam representaes e
orientam as categorias de percepo e de apreciao e as expectativas
inconscientes dos jornalistas. Sendo um espao social relativamente autnomo,
o campo do jornalismo estrutura-se segundo posies de poder sistematicamente
ocupadas (BOURDIEU, 2004), mantendo uma correspondncia com os demais
campos sociais, como o campo poltico, o campo econmico e o campo
acadmico:

13
As crticas direcionadas por Pierre Bourdieu ao campo do jornalismo passam por algumas fases, como
esclarece Jairo Ferreira (2005), em seu artigo Mdia, jornalismo e sociedade: a herana normalizada de
Bourdieu. So elas: a crtica aos conceitos de cultura de massa nos anos 1960, ao jornalismo como
produto cultural de distino e reproduo nos anos 1970-1980 e ao jornalismo como campo de
autonomia incompleta, submetido s estratgias, interesses e censuras do campo econmico nos anos
1990, pela imposio frequente do assunto e das condies da comunicao. Neste ltimo enfoque, o
socilogo francs praticamente isenta os jornalistas da responsabilidade de fabricao da informao e
da programao, por serem to manipulados quanto manipuladores (BOURDIEU, 1997, p. 21).

65
 Penso ento que atualmente todos os campos de produo cultural
esto sujeitos s limitaes estruturais do campo jornalstico, e no
deste ou daquele jornalista, deste ou daquele diretor de emissora, eles
prprios vencidos pelas foras do campo. E essas limitaes exercem
efeitos sistemticos muito equivalentes em todos os campos. O campo
jornalstico age, enquanto campo, sobre os outros campos
(BOURDIEU, 1997, p. 80-1).

Assim, para Bourdieu (1997, p. 103), em cada um dos campos h

dominantes e dominados, conforme os valores internos do campo. Cada jornal
e cada jornalista ocupa um lugar nesse campo. Nessa perspectiva, os valores do
campo do jornalismo podem ser medidos com base nos seguintes elementos: pelo
grau de autonomia em relao s foras externas (expresso pela parcela de suas
receitas vindas da publicidade e pelo grau de concentrao de anunciantes); pela
posio do jornal em que o jornalista est inserido no interior do campo
(dominao entre os veculos de comunicao); pela posio do jornalista dentro
do jornal ou qualquer rgo de imprensa, no que se refere s garantias
trabalhistas (se o jornalista efetivo, estagirio, freelancer, com contrato de
durao determinada, etc., que so decisivos para indicar sua notoriedade e seu
salrio) e, por fim, pela capacidade do jornalista em produzir a informao de
forma autnoma. Como consequncia, as oposies objetivas e subjetivas que
estruturam o campo jornalstico pem os jornalistas em uma rede de estratgias,
rivalidades e solidariedades, que se manifestam segundo as distines quanto s
orientaes jornalsticas e as posies pblicas dos profissionais. Alm disso, as
relaes de poder no interior deste campo podem ser ilustradas tambm pela
segmentao quanto s formas distintas de acesso informao, separando
aqueles que podem ler os jornais de grande prestgio social, os jornais
internacionais e ter acesso a diversas fontes de informao e, do outro lado,
aqueles que tm por toda bagagem poltica a informao fornecida pela
televiso, isto , quase nada (salvo a informao proporcionada pelo
conhecimento direto dos homens e mulheres de destaque, de seu rosto, de suas
expresses, coisas que os mais desprovidos culturalmente sabem decifrar)
(BOURDIEU, 1997, p. 24). Para o autor, o mundo dos jornalistas dividido,

66
diferenciado, diversificado, hierarquizado, marcado por concorrncias, tenses e
divergncias: o jornalista uma entidade abstrata que no existe, o que existe
so jornalistas diferentes segundo o sexo, a idade, o nvel de instruo, o jornal, o
meio de informao (p. 30). A importncia dos jornalistas no mundo social
advm do fato de que podem impor sociedade seu princpio de viso de
mundo, seus pontos de vista, pois tm o poder sobre os meios de se expressar e
de existir publicamente e, com isso, de ter acesso notoriedade pblica. Assim,
os jornalistas:

[...] detm um monoplio real sobre os instrumentos de produo e de

difuso em grande escala da informao, e, atravs desses
instrumentos, sobre o acesso dos simples cidados, mas tambm dos
outros produtores culturais, cientistas, artistas, escritores, ao que se
chama por vezes de espao pblico, isto , grande difuso
(BOURDIEU, 1997, p. 66).

Pesquisas que abordam o modo como os jornalistas definem o papel

desempenhado socialmente pela mdia, como a empreendida no jornalismo norte-
americano por Weaver & Wilhoit (1996), e replicada no Brasil por Herscovitz
(2000), mostram que existe uma viso plural da profisso, em que sobressaem:
uma concepo crtica, segundo a qual o papel da mdia seria de interpretar e
investigar a informao; uma viso descritiva, em que a funo social dos meios
miditicos seria a de disseminar a informao e, por fim, uma viso adversria,
que sustenta que o papel da mdia de ser adversria do poder poltico. De
acordo com Herscovitz (2000), que investiga os valores profissionais e a
satisfao no trabalho de jornalistas brasileiros, norte-americanos e franceses, h
duas grandes correntes no jornalismo: a norte-americana e a europeia. Enquanto
a corrente norte-americana faz uma abordagem do papel do indivduo, grupos e
interesses na produo do contedo jornalstico atravs de pesquisas
quantitativas, a europeia faz uso do mtodo qualitativo para estudar o papel das
foras sociais, estruturais e coletivas que influenciam o contedo jornalstico.

Traquina (2005) explica que estando frequentemente vinculado noo de

liberdade de imprensa e de consolidao do regime democrtico, o jornalismo
reconhecido como um servio de interesse pblico que defende os valores

67
democrticos, com o propsito de contribuir para a definio dos limites da
poltica. Quanto concepo de que o jornalismo constitui um elemento
fundamental da teoria democrtica, Traquina (2005, p 126) acredita que o
jornalismo visto como um servio pblico em que as notcias so o alimento de
que os cidados precisam para exercer os seus direitos democrticos.

3.2. Mltiplas realidades do jornalismo - a emergncia de um novo

perfil de jornalista

Um dos processos de transformao em curso na profisso de jornalista

consiste na precarizao da profisso. De acordo com Galeazzi (2011, p. 259), o
conceito de precarizao do trabalho refere-se a uma diversidade de situaes
atpicas que se tornaram expressivas nos anos 1990 como consequncia da
reestruturao produtiva sob gide neoliberal. H, nesse sentido, vrias formas
de insero ocupacional precria, que se caracterizam por no serem definidas
por contrato de trabalho assalariado tpico, e as condies de trabalho nelas
encontradas tendem a um padro inferior em frente condio assalariada
(GALLEAZI, 2011, p. 260).

Lima (2006, p. 60) explica o que representa a flexibilizao dos contratos

de trabalho, que est intimamente associada precarizao: flexibilizar significa
temporaliz-lo, em funo dos interesses empresariais: tempo determinado,
nmero reduzido de horas, etc., alm das mudanas na prpria forma desse
contrato, que poder ser de assessoria, consultoria [...] enfim, formas de contrato
que descaracterizam a relao salarial. O autor tambm apresenta as
caractersticas da flexibilizao das condies de trabalho: as novas formas de
contrato podem significar maior intensidade na utilizao da fora de trabalho
atravs da plurifuncionalidade no qual o trabalhador executa diversas tarefas [...],
flexibilizao dos direitos [...], a intermitncia desses contratos, sua
informalizao (LIMA, 2006, p. 60).

68
 Segundo pesquisa da FENAJ de 201214, os jornalistas brasileiros so
majoritariamente mulheres brancas, solteiras e jovens (com at 30 anos). O perfil
do jornalista brasileiro pode ser resumido da seguinte forma: 64% dos jornalistas
so mulheres, mais de 70% so brancos, cerca de 60% tm at 30 anos e 80%
tm at 40 anos de idade. Metade dos jornalistas que respondeu pesquisa se
formou h, no mximo, cinco anos, e no que se refere s condies de trabalho,
60% tm renda de at cinco salrios mnimos e metade trabalha mais de 8 horas
por dia.

As condies precrias de trabalho dentro da profisso atingem mais as

mulheres. Segundo dados da pesquisa da FENAJ, as mulheres jornalistas ganham
menos que os homens, so maioria em todas as faixas at cinco salrios mnimos
e minoria em todas as faixas superiores a cinco salrios mnimos. Quanto s
relaes precrias de trabalho, as mulheres correspondem a 68,8% do total de
jornalistas que atuam em empresas fora da mdia (setor extra-redao)15,
majoritariamente em assessorias de imprensa ou de comunicao. Os jornalistas
que atuam na mdia (em jornais, revistas, agncias de notcia, emissoras de
televiso e emissoras de rdio) so contratados predominantemente com carteira
de trabalho assinada, chegando a 75% do total de jornalistas que trabalham nas
redaes. Por outro lado, entre os jornalistas que trabalham fora da mdia,
somente 39% tinham carteira de trabalho assinada. Em resumo, as mulheres so
maioria entre os jornalistas (64%), tm presena majoritria (quase 70%) entre os
jornalistas que atuam fora da mdia e que, em funo das condies de trabalho
especficas deste segmento, esto mais sujeitas (mais de 60% dos jornalistas que
trabalham fora da mdia) s relaes de trabalho precrias, sem carteira de

14
A pesquisa Quem o jornalista brasileiro: perfil da profisso no pas foi uma enquete online feita em
2012 com participao espontnea com 2.731 jornalistas, realizada pelo Programa de Ps-Graduao em
Sociologia Poltica da UFSC, em convnio com a FENAJ.
15
O setor extra-redao formado pelos profissionais que trabalham nas empresas no jornalsticas. Isto
, este grupo formado pelos jornalistas que no trabalham em jornais, revistas, agncias de notcias,
emissoras de rdio e emissoras de televiso. Fazem parte do setor extra-redao os assessores de
imprensa, os profissionais em empresas do setor pblico contratados como jornalistas, contratados pelas
universidades, empresas pblicas, empresas de economia mista, entidades de classe e em ONGs.

69
trabalho assinada, atuando como freelancers16 (sem vnculo empregatcio), ou
como pessoa jurdica (PJ) ou com contrato com prestao de servio.

Analisando os dados da RAIS, que expressam apenas os nmeros relativos

atividade dos jornalistas que esto contratados pela CLT, seguindo um regime
formal de trabalho, o que exclui as informaes referentes aos freelancers
(eventuais e fixos) e aos profissionais que prestam servio como pessoa
jurdica, observamos que a proporo de mulheres entre os jornalistas
brasileiros diminui consideravelmente. Enquanto as mulheres representam,
segundo dados da FENAJ, 64% dos jornalistas brasileiros, se restringirmos o
enfoque apenas ao setor formal da profisso, as mulheres passam a representar
45,42% dos jornalistas, o que sugere que uma grande parcela das mulheres est
envolvida nas relaes precrias de trabalho do setor informal da profisso.
Assim, segundo dados da RAIS, no Brasil, em 2013, havia 74.487 jornalistas.
Destes, 40.656 eram homens e 33.831 eram mulheres, correspondendo a 45,42%
dos jornalistas brasileiros que exercem suas funes no setor formal da profisso.
S para se ter uma ideia da dimenso que o setor informal assume na profisso,
enquanto a RAIS informa que existem 74.487 jornalistas no Brasil, a FENAJ
estima que existem atualmente 145.000 jornalistas, se tambm for levado em
conta o setor informal da profisso.

Rocha (2004), que estudou as mulheres jornalistas no Estado de So Paulo

entre 1986 a 2001, mostra que o nmero de profissionais registrados no
Ministrio do Trabalho e Emprego no corresponde ao nmero de profissionais
atuando no mercado de trabalho do jornalismo. O nmero de mulheres supera o
de homens no jornalismo. A autora se fundamenta nos dados da Delegacia
Regional do Trabalho para afirmar que as mulheres ultrapassaram os homens
desde 1995: Enquanto em 1939 apenas 2,8% dos jornalistas na capital eram
mulheres, em 1950 esse nmero aumentou para 7%. Chegou a 10% em 1970,

16
Os freelancers e o frila fixo (forma irregular de contratao, em que o profissional est submetido a
todas as condies de um trabalho com vnculo empregatcio, mas sem o registro formal em carteira de
trabalho) no tm contrato de trabalho formal e, por isso, no so contados nas estatsticas da RAIS
(SATO, 2005).

70
40,2% em 1980 e atingiu a maioria em 1990. Em 1995, as mulheres j
constituam a maioria: 64,8% contra 35,2% de homens (ROCHA, 2004, p. 90).

Em So Paulo, em pouco mais de 20 anos, o nmero total de jornalistas

registrados na RAIS17 quase dobrou. Em 1990, havia 6.462 jornalistas
trabalhando na cidade de So Paulo. Destes, 2.836 eram mulheres, o que
corresponde a 43,88% dos jornalistas registrados. Em 2013, o nmero de
profissionais passou para 10.324, sendo que 5.620 eram mulheres, passando a
representar 54,43% dos jornalistas que exerciam suas atividades no setor formal.

Do total de mulheres, 78,23% esto entre os Profissionais do

Jornalismo, descrio da RAIS para designar as funes de Assessor de
imprensa, Arquivista, Diretor de redao, Editor, Jornalista, Produtor de texto,
Reprter e Revisor. A faixa etria que mais concentra as mulheres de 30 a 39
anos, com 1.969 mulheres, o que corresponde a 35% do total. Entre as
profissionais registradas na RAIS em So Paulo, 75,1% tm at 39 anos de idade.
J no caso dos homens, 67,47% tm at 39 anos de idade.

So Paulo o Estado com maior nmero de jornalistas, concentrando

26,45% do total de jornalistas brasileiros. Segundo dados da RAIS de 2013,
havia no Estado de So Paulo 19.705 jornalistas, com distribuio equilibrada
entre os gneros, sendo 9.832 homens e 9.873 mulheres. Segundo a pesquisa
Mudanas no mundo do trabalho do jornalismo (FGARO, 2011), realizada
junto aos jornalistas associados ao SJSP, 52,9% dos jornalistas do Estado de So
Paulo exerce sua profisso na capital paulista.

Quanto ao nvel de escolaridade dos profissionais referente ao ano de

2013, 84,64% das mulheres registradas na RAIS tm pelo menos o nvel superior
incompleto (incluindo superior incompleto, superior completo, mestrado ou
doutorado). Do total de homens que exercem suas atividades no setor formal de
So Paulo, 77,61% tm pelo menos o nvel superior incompleto. Houve um

17
A seleo utilizada nas bases de dados da RAIS de 1990 foi a CBO Grupo Base, com a escolha das
seguintes categorias: Jornalistas e redatores, Locutores e comentaristas de rdio e televiso e
Escritores, jornalistas, redatores, locutores e trabalhadores assemelhados.

71
aumento do nvel de instruo dos jornalistas, j que em 1990, 79,7% das
mulheres e 69,67% dos homens tinham, pelo menos, o nvel superior incompleto.

As mulheres tambm predominam entre os estudantes universitrios de

Comunicao Social em So Paulo. De acordo com dados do INEP, as mulheres
constituam, em 2010, 55,2% dos matriculados nos cursos de Comunicao
Social em So Paulo. Outra informao que pode ser sublinhada o aumento
expressivo no nmero de matriculados ao longo dos anos. Enquanto em 1991,
foram registradas 18.949 matrculas nos cursos de Comunicao Social nas
universidades paulistas, em 2010, este nmero passou a 82.016 matrculas,
embora a dcada de 2000 tenha sido marcada por movimentos de questionamento
quanto importncia do diploma universitrio especfico em Comunicao
Social/Jornalismo para o exerccio da profisso.

No grupo dos jornalistas freelancers de So Paulo, a maioria formada

por mulheres jovens e diplomadas, que esto na base da pirmide salarial da
profisso, e que exercem exclusivamente o trabalho de freelancer, mas em vrios
lugares. De acordo com o survey realizado por Grohmann (2012) sobre os
jornalistas freelancers da cidade de So Paulo, as mulheres constituem 70% dos
freelancers pesquisados. A maioria deles jovem, sendo distribudos da seguinte
forma: 56,7% tm entre 21 e 30 anos, 26,7% tm entre 31 e 40 anos, 12,2%, 41 a
50 anos e apenas 4,4% tm mais de 50 anos. Apesar de se inserirem em
condies de trabalho precrias, 92,2% dos freelancers tm nvel superior.
Destes, 24,4% tm especializao e 6,7% tm Mestrado. Alm disso, 24,4% tm
at cinco anos de formado e 28,9%, de cinco a 10 anos de formado. Quanto ao
tipo de vnculo profissional, 47,8% atuam apenas como freelancer em vrios
lugares, 20% possuem dois empregos, sendo um como freelancer e o outro com
registro em carteira de trabalho, 18,9% trabalham como frila-fixo, 10% como
espordicos e 3,3% com outro vnculo empregatcio. Os baixos salrios tambm
so notados neste segmento, sendo que 40% dos freelancers de So Paulo
recebem at R$ 2 mil e 81,1% ganham at R$ 4 mil (GROHMANN, 2012).

72
 Um levantamento conduzido pelo Centro de Pesquisa em Comunicao e
Trabalho da Escola de Comunicaes e Artes da Universidade de So Paulo
(ECA/USP)18 apresentou resultados semelhantes pesquisa da FENAJ. A
pesquisa, concluda em 2013, buscou fazer uma anlise do perfil profissional do
jornalista do Estado de So Paulo, com o propsito de compreender quais so os
impactos das mudanas no mundo do trabalho sobre o perfil profissional e os
discursos dos jornalistas, baseando-se na anlise das respostas de 538 jornalistas.

Segundo os resultados da pesquisa, as transformaes que atingiram os

meios de comunicao, com a introduo das novas tecnologias e a cultura de
convergncia miditica, tiveram profundas consequncias sobre os processos de
produo do jornalismo e, por consequncia, alteraram o perfil do jornalista,
levando at mesmo ao desaparecimento de um conjunto de funes especficas
da rotina do ofcio de jornalista: Os produtos jornalsticos impressos, televisivos
ou radiofnicos so feitos de maneira completamente diferente do que h cerca
de 20 anos. A este respeito, Fgaro (2013), coordenadora da pesquisa da
ECA/USP, resume as mudanas que tm transformado o mundo do trabalho do
jornalista: O tempo e o espao, comprimidos pelas possibilidades das
tecnologias de comunicao e de informao, foram assimilados nos processos
de produo de modo a reduzir o tempo para a reflexo, a apurao e a pesquisa
no trabalho jornalstico

O perfil do jornalista descrito nesta pesquisa o seguinte: a maioria dos

jornalistas tem um perfil de classe mdia, com at 30 anos de idade, branco, do
sexo feminino, no tem filho, tem curso superior completo e ps-graduao;
trabalha de oito a dez horas por dia, em multiplataformas e com faixa salarial
que varia entre R$ 2 mil e R$ 6 mil.

A pesquisa revela, ento, que os jovens so maioria na profisso. Alm

disso, tradicionalmente, o jornalista comea a trabalhar muito cedo. Antes de

18
A pesquisa intitulada O perfil do jornalista e os discursos sobre o jornalismo: um estudo das mudanas
no mundo do trabalho do jornalista profissional em So Paulo feita entre os anos de 2009 e 2012 sob a
coordenao da professora Roseli Fgaro deu origem ao ebook: FGARO, Roseli (org.). As mudanas no
mundo do trabalho do jornalista, So Paulo: Salta, 2013.

73
concluir o curso de graduao, procuram conquistar um posto de trabalho na
rea, sendo que os jornalistas valorizam mais a formao tcnica adquirida no
ambiente de trabalho (FGARO, 2013). Outro aspecto que a pesquisa destaca a
respeito das novas geraes que, embora sejam fundamentais para a
credibilidade do exerccio profissional, os limites que separavam as orientaes
da redao da rea comercial da empresa esto sendo reduzidos. Nessas
condies, a informao passa a ser vista como um produto, uma mercadoria
(FGARO, 2013).

A absoluta maioria dos jornalistas possui nvel superior. Segundo dados da

pesquisa da FENAJ, 98% dos jornalistas brasileiros tinham diploma de
graduao. E de acordo com a pesquisa da ECA/USP, 95% dos jornalistas so
diplomados e, em mdia, 65% deles tm curso de especializao em nvel de ps-
graduao. Grande parte dos jornalistas se formou em faculdades privadas. Dessa
forma, nos ltimos anos, a esfera do ensino superior, em especial dos cursos de
Comunicao Social, tem se constitudo como um campo de recrutamento para a
profisso, seguindo uma tendncia mundial, como explica Aldridge & Evetts
(2003, p. 10-11): O jornalismo tem se tornado uma profisso que exige o nvel
superior como condio de entrada [...] e a maioria [dos ingressantes na carreira]
so mulheres19.

Segundo a investigao de Fgaro (2013), na percepo da grande maioria

dos jornalistas (77,9%), a profisso mudou muito nos ltimos anos. Para 54,7%,
as mudanas no mundo do jornalismo ocorreram em razo da introduo das
novas tecnologias. Na opinio de 20%, as mudanas se deram por causa da
extino/reduo do quadro de funcionrios. Quanto funo especfica que o
jornalista desempenha, 56,5% afirmam que sua funo mudou muito nos ltimos
anos. Apenas 5,9% acreditam que sua funo no mudou nada nos ltimos anos.
Para quase 40% dos jornalistas, as mudanas que ocorreram em sua funo foram
de carter tecnolgico e podem ser sentidas principalmente no aumento do ritmo
de trabalho, no aumento da produtividade e na reduo da mo-de-obra. E para

19
Journalism is becoming graduate-entry [...] and the majority of them [the new entrants] are women
(ALDRIDGE & EVETTS, 2003, p. 10-11) Traduo livre.

74
40,1% sua atividade tem ritmo muito acelerado. Na opinio de 47,6%, o principal
motivo pelo qual as empresas precarizam as relaes de trabalho para conseguir
pagar salrios menores. Para 35,6%, a causa para economizar em encargos
sociais e conforme a opinio de 10,3%, seria para facilitar a contratao e a
dispensa dos funcionrios. Sobre o que causa a precarizao do trabalho do
jornalista, 27,1% acreditam que so as mudanas no mundo do trabalho, 22,9%, a
busca pelo lucro empresarial e 19,4%, o excesso de profissionais no mercado. Na
opinio de 85,9% dos entrevistados, nos prximos anos a precarizao tende a
aumentar. Somente 2,6% acreditam que a tendncia que a precarizao diminua
e somente para 2,4%, no h precarizao nenhuma das relaes de trabalho no
mundo do jornalismo.

Como uma tendncia que teve incio principalmente aps a dcada de

1990, vem ocorrendo um aumento do nmero de jornalistas contratados sem
registro em carteira profissional, que formam o grupo dos jornalistas freelancers,
cooperados, contratados por tempo determinado, como pessoa jurdica, entre
outros. A chamada flexibilidade das relaes de trabalho torna a mo de obra
malevel em termos de horrio, de jornada de trabalho ou de vnculo
empregatcio (FGARO, 2013). Com isso, esses profissionais no podem
planejar suas vidas em termos econmicos nem em termos afetivos. Segundo a
pesquisa, os freelancers entram no grupo de profissionais precarizados porque
no tm garantias trabalhistas, trabalham em perodo integral, para vrias
organizaes, sozinhos em casa. Os mais jovens e os freelancers so os
profissionais que menos conseguem planejar sua vida pessoal em relao
profissional fora do curto prazo: Trabalham hoje para consumir hoje e no
sabem como ser seu trabalho no ano seguinte (FGARO, 2013). Os mais
jovens esto majoritariamente fora das redaes, em trabalhos precarizados,
enquanto os profissionais com mais anos de carreira migram para a coordenao
das assessorias de comunicao.

Quanto ao consumo cultural, a maioria dos jornalistas pesquisados l

jornais todos os dias. No entanto, quem menos l so os freelancers. O perfil
profissional tambm inclui o individualismo, com a busca individual de solues.
75
Como consequncia, as novas geraes se sindicalizam menos: os jornalistas tm
um perfil profissional deslocado de valores coletivos, so individualistas
(FGARO, 2013). Este resultado vai ao encontro do argumento de Aldridge &
Evetts (2003), que dizem que um dos elementos-chave que define a ideologia
ocupacional dos jornalistas seu enraizado e bem estabelecido individualismo,
que se expressa nos baixos ndices de sindicalizao. Se fossem mais
sindicalizados, os profissionais poderiam, em certa medida, ser beneficiados com
uma maior organizao da categoria para reivindicao de melhores condies de
trabalho e salrios mais justos.

Analisando as mudanas ocorridas nos meios de comunicao que

alteraram os processos de produo de notcias, Fgaro, Lima e Grohmann (2011,
p. 2) afirmam que: O final do sculo XX foi um perodo de grandes mudanas
no mundo do trabalho do jornalista. As empresas de comunicao
transformaram-se em conglomerados de mdia; mtodos, processos de trabalho e
novos meios de produo reorganizaram rotinas produtivas e os modos do fazer
jornalstico. Nesse contexto, as mudanas tecnolgicas que tiveram impacto
nas rotinas produtivas e nas relaes de trabalho criaram novas prticas e novos
perfis para os profissionais de comunicao, principalmente o jornalista. Um dos
aspectos que mais se destaca nessas transformaes precisamente o
desaparecimento das fronteiras entre os campos de trabalho das diferentes
profisses das reas da comunicao (FGARO, LIMA e GROHMANN, 2011,
p. 2). Ou seja, as fronteiras entre as funes esto borradas, tornando muito
confusos os perfis profissionais da rea, como resultado das novidades dos meios
de produo. Nessa concepo, no existe mais o jornalista que atua apenas
como reprter; ele tambm pode exercer outras funes, por exemplo, a de
fotgrafo e editor. A prtica jornalstica vem sendo transformada com as
mudanas tcnicas e tecnolgicas no jornalismo, criando algumas funes,
desaparecendo com outras e diminuindo as divises entre as funes do
jornalista, do assessor de imprensa e do assessor de comunicao. Segundo os
autores:

76
 Ao observar o trabalho do jornalista, identificam-se mudanas nos
meios de produo, nas funes e no local de trabalho desse
profissional. A consequncia dessa grande transformao se faz
presente na relao do profissional com o espao, com o tempo do
trabalho e com o produto de seu trabalho: a informao jornalstica.
(FGARO, LIMA e GROHMANN, 2011, p. 3).

As presses em torno do trabalho se intensificam, bem como quanto ao

ritmo do trabalho do profissional, sendo exigida uma atualizao constante no
uso de ferramentas digitais relacionadas prospeco, apurao, edio e
divulgao das informaes. O profissional deve ter habilidades e competncias
que facilitem seu trnsito em diversas plataformas, isto , deve ser um
profissional multitarefa e multiplataforma (FGARO, 2013). O jornalista
com o novo perfil deve saber atuar com as linguagens verbal, escrita, sonora,
fotogrfica, audiovisual e hipertextual. O processo de seleo e anlise das
informaes tornou-se mais complexo, exigindo um compromisso com a tica
jornalstica e com os fundamentos da produo do discurso jornalstico. Nas
palavras de Fgaro (2013): Exigem-se ainda noes de marketing e de
administrao, visto que se prioriza a viso de negcio/mercadoria j inserida no
produto cultural, por meio do tratamento dado s pautas e segmentao de
pblicos.

SantAnna (2005, p. 11) associa a precarizao do trabalho jornalstico

crescente importncia que vem adquirindo as assessorias de imprensa no
processo industrial da notcia no Brasil. O autor menciona que em alguns setores,
praticamente a totalidade do noticirio passou a ser feita pelas prprias fontes:
os veculos reduziram suas equipes, eliminaram coberturas jornalsticas
setorizadas, dispensaram os profissionais especializados em temas considerados
de segunda importncia editorial pelo novo paradigma mercantil e passaram a
atuar nestas reas quase que apenas com os informes institucionais (p. 11). De
acordo com o autor, ainda na dcada de 198020, as assessorias de imprensa,

20
O Decreto 83284/1979 reconheceu as atividades realizadas nas assessorias de imprensa como trabalho
jornalstico. A FENAJ e o SJSP consideram que as assessorias de imprensa realizam funes jornalsticas,
sendo o registro profissional suficiente para o exerccio da profisso.

77
representadas pelas estruturas de comunicao institucional na iniciativa privada,
respondiam pela contratao de contingente equivalente ao total de jornalistas
trabalhando para todas as rdios, TVs, jornais e revistas do pas, sendo que cada
lado da produo da notcia contava com cerca de 10 mil profissionais.

No entanto, o trabalho dos freelancers no se resume s assessorias de

imprensa. Conforme estudo realizado com 90 jornalistas freelancers da cidade de
So Paulo (GROHMANN, 2012), a maioria dos pesquisados trabalha em revistas
(42,2%), 23,3% nas reas relacionadas internet, 15,6% em jornal e 13,3% em
assessoria de imprensa21. Para Grohmann (2012, p. 105), a predominncia de
freelancers no setor de revistas pode ser explicada em razo da periodicidade
semanal e/ou mensal das publicaes, que no exige uma reportagem para ser
entregue no mesmo dia em que foi pautada. H uma demanda cada vez maior
nas redaes de revistas, j que os contratos formais de trabalho foram reduzidos
nos ltimos anos.

Na opinio de SantAnna (2005), a precarizao das relaes de trabalho,

que feita pela ampliao do trabalho do freelancer, do nmero de estagirios22,
pela terceirizao de servios ou pela transformao do jornalista em pessoa
jurdica, a maior caracterstica desta nova realidade do jornalismo. O autor a
resume nos seguintes termos:

Contratar o jornalista como estagirio ou PJ representa para os

empregadores reduo de custos com pagamento de impostos e
benefcios sociais. Ao rol de razes explicativas, h de se acrescentar
a eficincia das assessorias de imprensa em aprovisionar aos veculos
com informaes e mesmo matrias prontas, em alguns casos at
diagramadas. O modelo economicista de fazer jornalismo bastante
notrio em veculos especializados em temas como automobilismo,
cuidados da casa, moda, informtica (SANTANNA, 2005, p. 14).

Contudo, trabalhar fora da mdia, no setor extra-redao, no significa

somente expulso dos setores mais valorizados da profisso ou simplesmente
21
Buscando contemplar a diversidade que caracteriza os freelancers, em nossa amostra de entrevistadas,
entre as jornalistas freelancers, h uma reprter de jornal, uma profissional que se encontra no setor de
internet, atuando como editora de mdia eletrnica, uma editora de revista, uma assessora de imprensa e
uma social media.
22
Segundo o SJSP, uma prtica comum das empresas contratarem estagirios para trabalhar por at
nove, 10 e at 12 horas dirias, com salrios baixos ou at mesmo sem remunerao.

78
precarizao do trabalho das mulheres. Trabalhar como freelancer no quer dizer
necessariamente ser precrio. Os freelancers dividem-se em frila por opo e
frila compulsrio, segundo definio do SJSP (SATO, 2005). Frila
compulsrio significa que o profissional est desempregado e no conseguiu se
inserir no mercado de trabalho em um emprego fixo (SATO, 2005).

Trabalhar em assessorias de imprensa ou de comunicao, em empresas

privadas, em universidades, isto , no setor extra-redao, ou inserir-se como
freelancer ou como PJ tambm pode representar uma possibilidade de escolha,
que permite melhor transitar entre a vida privada e a vida profissional, garantindo
o controle sobre seu tempo. Ser freelancer ou PJ pode ser vantajoso. O frila
por opo o profissional que escolheu no ter vnculo empregatcio para no
precisar cumprir horrio de trabalho, ou para obter maior remunerao, j que
pode exercer a atividade em outras instituies, ou para no estar sujeito
hierarquia na empresa e conseguir mais contatos profissionais, uma vez que tem
a possibilidade de relacionar-se diretamente com os clientes e, assim, tem mais
chances de ter seu nome reconhecido no mercado de trabalho. Pode ser uma
opo do profissional mais experiente que se cansou de trabalhar na redao e
decidiu trabalhar por conta prpria. Pode ser tambm uma opo da jornalista
que me, que pode trabalhar em home office, exercendo sua profisso de sua
casa, sem precisar lidar com a jornada de trabalho exaustiva das redaes.

So cenrios complexos, em que as relaes precrias constituem-se como

predominantes no setor extra-redao e entre os freelancers e PJs, que so formas
de insero na profisso e uma rea do jornalismo em que as mulheres se
concentram. Entretanto, devemos mencionar as mltiplas realidades da profisso.
Grandes nomes do jornalismo esto atuando hoje como PJ, que juntamente como
os freelancers podem ser considerados como o grupo que usufrui de maior
flexibilidade, liberdade, autonomia e independncia na profisso, caractersticas
que podem ser vistas como muito interessantes s mulheres com filhos.

Rocha (2004) explica que as assessorias de imprensa e de comunicao

correspondem ao grupo que conquistou certa autonomia no exerccio profissional

79
por ter a possibilidade de atender a vrias empresas sem depender de nenhuma
para atuar profissionalmente: No jornalismo, esta independncia nova dentro
da carreira [...] Este mercado comeou a surgir no Brasil na dcada de 80 do
sculo XX. o profissional autnomo que presta servio a uma ou vrias
empresas, de qualquer segmento, divulgando-as na mdia (p. 101).

Nos outros setores do jornalismo, o profissional depende de uma

instituio para exercer sua profisso. Assim, o trabalho nas assessorias de
imprensa pode ser analisado no somente como aumento das relaes precrias
de trabalho, mas tambm como exerccio autnomo da profisso. O cenrio atual
sugere que esto ocorrendo os dois movimentos simultaneamente. O discurso
hegemnico, no entanto, procura demarcar as redaes como rea privilegiada da
profisso e o setor extra-redao como precrio. Rocha (2004) esclarece que os
profissionais que atuavam neste setor na dcada de 1980 no eram vistos como
jornalistas pelos pares e que a partir dos anos 2000 as assessorias se tornaram um
mercado rentvel:

Logo quando surgiram as assessorias, o profissional que trabalhava

para este setor era discriminado pelos prprios colegas da profisso
que no viam no trabalho do assessor a funo de um jornalista. Os
assessores tambm eram mal remunerados. Durante duas dcadas, as
assessorias expandiram por todo o pas, tornando-se um mercado
rentvel e frtil a rea do jornalismo (ROCHA, 2004, p. 102).

Nesse contexto, a importncia atual das assessorias de imprensa

significativa no mercado de trabalho dos jornalistas. Est ocorrendo uma reduo
crescente do nmero de jornalistas que trabalham dentro das redaes. Em So
Paulo, o mercado de trabalho do jornalismo tem se alterado no que se refere aos
setores em que se concentram os jornalistas. o setor extra-redao que mais
ocupa os profissionais do jornalismo na atualidade. Isto , segundo dados da
FENAJ (Apud ROCHA, 2008) mais de 60% dos jornalistas formalmente
empregados no Estado de So Paulo no trabalham em veculos de comunicao
(jornais, revistas, agncias de notcias, rdios e TVs), mas em empresas da
iniciativa privada, universidades, entidades e assessorias de imprensa. Isso pode
significar que o vnculo trabalhista como assalariado est predominando nas

80
posies menos prestigiadas no mercado de trabalho e no em seu ncleo, as
empresas jornalsticas.

De acordo com SantAnna (2013), a maior presena feminina no Brasil

ocorre no segmento das assessorias de imprensa e da comunicao institucional,
que responsvel pela contratao de seis em cada dez jornalistas no Brasil. Em
1986, as mulheres representavam 38,96% dos profissionais contratados e em
2004, j tinham se tornado maioria entre os assessores de imprensa e assessores
de comunicao, representando 58,42%, o que se manteve em 2007, em que as
mulheres correspondiam a 58,82% deste segmento (SANTANNA, 2013).

Segundo informaes do SJSP e FENAJ (SATO, 2005), com base nos

dados fornecidos pela RAIS, o setor extra-redao empregou mais de 50% dos
profissionais formalmente contratados no Brasil at 1990. A partir de 1991,
houve uma queda na participao de profissionais que trabalham em empresas
no jornalsticas no total dos jornalistas contratados. Em 1997, os jornalistas que
trabalhavam no setor extra-redao representavam apenas 31,4% do total de
jornalistas registrados. Em 2002, este setor representava 42,87% da totalidade.
Esta reduo da participao do setor extra-redao nas estatsticas oficiais se
deu, provavelmente, em funo da queda dos empregos formais nas assessorias
de imprensa, que deixaram de contratar os profissionais com vnculo
empregatcio, passando a contratar assessores por meio de contrato PJ, que no
aparece nas bases de dados oficiais. Ou seja, o nmero de mulheres atuando no
setor extra-redao, especialmente nas assessorias de imprensa, pode ser
consideravelmente maior do que os dados oficiais revelam.

O grupo dos profissionais que atua no setor pblico tambm teve um

crescimento expressivo nos ltimos anos. As funes pblicas so vistas como
uma alternativa para escapar da precariedade das condies de trabalho que
predomina nas redaes, com jornadas produtivas exaustivas, baixos salrios,
contratos de durao determinada e sem garantias trabalhistas. Porm, este
crescimento tambm no aparece nas bases de dados oficiais. Alm disso, de
acordo com Sato (2005), os jornalistas so contratados com nomenclaturas

81
prprias da funo pblica que exercem, como assessor parlamentar, assessor do
judicirio, assessor de comunicao, tcnico em comunicao, tcnico
universitrio, nvel universitrio, servidor universitrio, o que torna mais difcil
saber ao certo o nmero de jornalistas contratados no setor pblico.

Rocha (2004) chama a ateno para as diferenas entre os gneros quanto

aos planos de carreira dentro do espao pblico e privado da profisso. Nas
selees em que existem concursos pblicos, o ingresso das mulheres maior.
Porm, no jornalismo, as vagas com ingresso por meio de concursos so minoria.
No Brasil e em So Paulo, o maior mercado para o jornalista a empresa
privada: Mesmo nas empresas pblicas, emissoras de televiso estatais, federais
e assessorias de governos, grande parte dos processos de seleo para os cargos
obedecem ao regime de contratao da Consolidao das Leis Trabalhistas
CLT, e no por concursos pblicos (ROCHA, 2004, p. 106). Como o nmero de
mulheres jornalistas diplomadas, tanto no Brasil como em So Paulo, maior
que o de homens, a possibilidade de se inserir na profisso por meio de concursos
pblicos poderia beneficiar as carreiras femininas, porque permitiria uma maior
democratizao do acesso ao mercado de trabalho e uma menor discriminao no
momento da contratao e nos planos de carreira (p. 106).

Conforme informaes divulgadas pelo SJSP e FENAJ (SATO, 2005),

acerca do nmero de jornalistas no Brasil, a partir de 2001, as empresas
jornalsticas passaram a cortar seus custos de forma mais expressiva. Nesse
contexto, as condies de trabalho precrias parecem ser mantidas por conta de
um exrcito de desempregados medida que uma grande quantidade de
estudantes conclui anualmente o curso de jornalismo (SATO, 2005). Alm disso,
o ritmo de trabalho dos profissionais passou a ser bastante intenso com a
introduo da tecnologia no processo de produo e divulgao da notcia. A este
respeito, Sato (2005) chama ateno para a poltica do pague um e leve trs,
feita pelas empresas, obrigando os profissionais a produzirem por dois ou trs
colegas, exercendo vrias funes simultaneamente. Embora contratualmente
tenham jornada diria de trabalho de cinco horas, ou mais duas horas
extraordinrias, na realidade, os jornalistas esto trabalhando de nove a doze
82
horas dirias. Assim, segundo o discurso do sindicato e da federao dos
jornalistas, se a jornada contratual fosse cumprida rigorosamente, haveria, por
consequncia, a criao de novos postos de trabalho.

3.3 . As interpretaes da sociologia do jornalismo e dos estudos da

comunicao acerca dos novos cenrios da profisso

Para Garcia (2009, p. 25), que investiga o processo de profissionalizao

dos jornalistas portugueses, a industrializao da imprensa, que ocorreu em
Portugal a partir das dcadas de 1970 e 1980, possibilitou a profissionalizao do
jornalismo, que se tornou reconhecida como uma atividade orientada para a
elaborao e divulgao de informaes. medida que o universo miditico
passou a se constituir como produto cultural e empreendimento comercial, a
atividade jornalstica passa a ser exercida por um profissional que deixa de ser
visto como um comentador crtico da sua sociedade ou como um escritor para
ter legitimidade para fiscalizar os poderes e divulgar as informaes,
contribuindo para o debate e a participao democrtica. Nesse sentido, como
afirma Garcia (2009), o jornalista renuncia ao estatuto da opinio, da observao
literria e poltica para atuar como profissional que exerce valorizadas funes
de ligao social entre as instituies e os cidados (p. 25). De acordo com
Garcia (2009, p. 23), est ocorrendo atualmente em seu pas uma completa
recomposio profissional e social, simbolizada pela feminizao da profisso,
aumento do nvel de escolaridade do grupo, bem como seu rejuvenescimento e
estratificao interna. Sobre o conjunto de transformaes da profisso em
Portugal, Garcia (2009, p. 24) enfatiza que:

Quanto situao particular em que os jornalistas trabalham, merecem

especial meno, sem desconsiderar outros factores, a formao de um
espao poltico democrtico, o alargamento da escolarizao, a
exploso da taxa de atividade feminina, a perda do peso do Estado
como proprietrio, regulador e financiador dos meios de comunicao,
e o desenvolvimento de uma empresarializao do jornalismo
apostada na informao-mercadoria e na influncia social e poltica.

83
 Analisando as diferenas entre a situao anterior e a atual quanto ao
ofcio dos jornalistas na Frana23, Ruellan (2004a) chama a ateno para a
dificuldade de se distinguir os fenmenos permanentes, que constituem as
verdadeiras mudanas estruturais, dos discursos sobre as transformaes, que
dizem respeito a estratgias corporativas que buscam distorcer as realidades
estruturais. No obstante, segundo este autor, que estuda as dificuldades de
identificao e profissionalizao dos jornalistas franceses, existem grandes
transformaes em curso no campo jornalstico que podem ser explicadas
basicamente por meio de duas questes. Em primeiro lugar, por uma
banalizao do mtier do jornalista, marcada pela fragilidade, volatilidade,
falta de engajamento poltico e sindical e de comprometimento com o trabalho,
desvalorizao e sujeio dos profissionais lgica do mercado, o que conduz o
jornalismo a se tornar um ofcio banal. Os jornalistas novatos so
caracterizados por serem mais femininos, mais jovens, mais precrios, mais
especializados, mais sedentrios, mais tcnicos, mais alternativos entre
jornalismo e comunicao (RUELLAN, 2004a, p. 3). O outro aspecto
enfatizado pelo autor consiste na reduo do territrio de competncia do
jornalismo, em que os jornalistas perdem autoridade sobre o que seria antes sua
rea de influncia, seu campo do saber, j que os profissionais no tm mais
domnio sobre a cadeia de transmisso dos discursos. O autor explica esta
perda da autoridade do jornalista sobre os servios de comunicao das fontes
para os no jornalistas e para os especialistas, o que contribui para diminuir sua
rea de competncia, comprometendo, assim, a identidade dos jornalistas:

A reduo do territrio de competncia do jornalismo, que permite

vislumbrar a multiplicao de mdias das fontes (as fontes que
compem suas prprias mdias ou que agem diretamente na mdia) e
uma profissionalizao dos atores no-jornalistas e, mesmo assim,
diretamente produtores (os correspondentes da imprensa local, os
assessores de imprensa, os apresentadores do audiovisual, os tcnicos
de documentao, de vdeo ou de informtica da Internet), tantos

23
Desde 1980, instalou-se na Frana uma Sociologia do Jornalismo, consagrando, assim, a relevncia do
grupo profissional dos jornalistas para os estudos sociolgicos. Os estudos franceses sobre o jornalismo
concentram-se no Centre de Recherches sur lAction Politique en Europe, CRAPE, ligado Universidade
de Rennes 1, reunindo pesquisadores como Dennis Ruellan, cujos trabalhos tm como enfoque o estudo
da identidade dos jornalistas e Erik Neveu, que aborda como se articulam as hierarquias prprias do
jornalismo.

84
 atores que no reivindicam a identidade jornalstica e, entretanto,
agem no lugar e na posio de jornalistas, que deveriam talvez
redefinir sua prpria identidade (RUELLAN, 2004a, p. 3).

Para Ruellan (2004a), a banalizao da profisso e da misso social da

informao, o que se insere no movimento caracterizado pela mercantilizao
do jornalismo, tm implicaes que se expressam em dois nveis: sobre o
trabalho dos jornalistas, que passa a ser cada vez mais dependente das fontes e da
lgica de mercado e quanto dificuldade de identificao de quem , de fato,
jornalista. De acordo com o autor, dentre as aes que so fundamentais para a
construo do grupo profissional, assegurando a visibilidade e domnio de um
territrio profissionalizante, ressalta-se o esforo de distino entre profissionais
e amadores. preciso, ento, separar, dentro do conjunto dos que se dizem
jornalistas, aquele grupo particular que realiza um trabalho entendido como
profissional, por ser sua atividade majoritria e ser um trabalho remunerado e
feito regularmente dentro de uma empresa miditica. Sem uma fronteira bem
definida com o outro, que no profissional, que amador e no jornalista,
a identidade profissional dos jornalistas mantm-se enfraquecida, afetando,
assim, o processo de institucionalizao e profissionalizao. A este respeito,
Ruellan (2004a) lembra que no caminho em direo profissionalizao deste
grupo, diversas profisses foram criadas nos ltimos 50 anos, por meio da
substituio das atividades que antes eram feitas pelos jornalistas ou pela
colaborao ou concorrncia entre elas. Em virtude disso, o autor prefere usar a
denominao grupos profissionais, por consider-los como construes
histricas e no como elemento fixo, o que permite levar em conta o carter
sequencial da construo dos grupos. Nessa concepo, o desenvolvimento de
um grupo profissional, ao invs de organizar-se de modo linear, d-se na
continuidade, no percurso, s vezes com recuos, hesitaes que resultam de
tenses e conflitos (RUELLAN, 2004b, p. 4).

Em sua pesquisa com Dominique Marchetti sobre o mercado de trabalho

francs, Ruellan (2011) ressalta a importncia de se investigar o aumento do
processo de precarizao das relaes de trabalho do jornalismo. Os autores

85
afirmam que na atualidade o ingresso nas bases da profisso na Frana se d
predominantemente por meio dos contratos temporrios de trabalho e da
contratao como freelancer.

Em suas contribuies para a constituio de uma sociologia do

jornalismo na Frana, Neveu (2006, p. 48) tambm sublinha o aumento macio,
entre as novas geraes de jornalistas, de relaes descomprometidas e cnicas
na profisso. Segundo o autor, o aumento significativo dos freelancers no
contexto francs a partir da dcada de 1980 revela o carter precrio das relaes
de trabalho de um exrcito de reserva, que frequentemente formado por
jornalistas jovens, que oscilam entre demisses e inseres temporrias e rpidas
nas redaes. Em funo disso, h uma ampliao das segmentaes dentro do
jornalismo, em que se manifesta uma fragmentao da profisso. Isto , os
jornalistas no constituem um grupo homogneo, dividindo-se de um lado entre
os profissionais que tm autonomia para opinar e exercer uma das funes mais
importantes da mdia, formar a opinio pblica, ou que tm a possibilidade de
transformar intelectuais em estrelas e de intervir como autoridade no debate
pblico, e do outro lado, os jornalistas que se tornam assessores de imprensa
complacentes. Assim, para Neveu (2006), os jornalistas se dividem entre os
protagonistas e os invisveis da profisso, conforme os capitais de que
dispem, isto , os recursos econmicos e simblicos, como o relacionamento
com as fontes de informao, o reconhecimento social alcanado aps a
cobertura de um escndalo, o domnio das tcnicas de redao, a credibilidade
dos comentrios do profissional, a qualidade da expresso, a habilidade da
escrita, a arte de manejar um artigo, a visibilidade social, a proximidade dos
poderosos e at mesmo a coragem do correspondente de guerra.

Para Ramonet (1999), desde o fim da dcada de 1960, os jornalistas esto

perdendo progressivamente seu monoplio de transmitir livremente
informaes. Os jornalistas deixam de ser vistos como os nicos profissionais
que produzem informao e a transmitem ao cidado. Nesse contexto, a crise
atual da mdia pode ser entendida por meio da perda da especificidade,
particularidade e originalidade do jornalismo, na medida em que se confundem e
86
se entrelaam o universo das relaes pblicas e o da informao, atingindo,
assim, o trabalho do jornalista, que perde sua funo dentro da relao
estabelecida entre evento, jornalista e cidado, e torna-se apenas uma testemunha
dos acontecimentos, j que deixa de analis-los. Segundo o autor, estamos
vivendo atualmente num universo comunicacional que tem como caracterstica
bsica o fato de que todo mundo comunica (p. 23). Isso significa dizer que
todos os atores (econmicos, polticos, sociais e culturais) produzem informao.
Alm disso, o desaparecimento da especificidade do jornalismo resultante
tambm da introduo das novas tecnologias, j que o desenvolvimento das
tecnologias da comunicao implica o aumento do nmero de indivduos que
pode comunicar, considerando-se que a Internet permite a qualquer pessoa no
s ser efetivamente, sua maneira, jornalista, mas at encontrar-se frente de
uma mdia de alcance planetrio (p. 23). Qualquer indivduo com acesso
Internet pode produzir sua prpria notcia e divulg-la na rede, uma vez que o
poder de veicular agora descentralizado. Todo rumor, verdadeiro ou falso, se
torna informao, e os controles, outrora feitos pela chefia da redao, voam em
estilhaos (p. 53). Em face desse cenrio, o autor prope o seguinte
questionamento: j que cada cidado se torna jornalista produzindo informao
e divulgando-a na Internet qual o papel que resta aos jornalistas profissionais
na atualidade?

Estudando os jornalistas brasileiros, Adghirni (2005) d uma pista para

resolver esta questo, afirmando que preciso inicialmente fazer uma distino
entre os campos da comunicao e da informao. Dessa forma, enquanto a
comunicao est ligada a um contexto de comunicao social, referindo-se a
processos e mediaes sociais e tecnolgicas, a informao remete ao contexto
do jornalismo, ocupando-se da produo e distribuio de notcias no campo das
mdias (p. 50). O problema que no Brasil estes dois campos tm sido vistos
praticamente como sinnimos. Com a confuso existente entre estas duas reas,
em funo da ausncia de demarcao clara entre os profissionais que esto
ligados produo de notcias, est ocorrendo atualmente uma espcie de
hibridizao dos gneros profissionais e redacionais (p. 46). Surge, ento, um

87
profissional que oscila entre o campo das mdias e o campo da comunicao,
embora atualmente venha ocorrendo uma reduo do campo do jornalismo em
favor do campo da comunicao. Ou seja, nessa perspectiva, o jornalista que
tinha como funo investigar, denunciar e apurar o acontecimento, passa a atuar
como assessor de comunicao: O novo jornalista um profissional hbrido com
perfil de camaleo, ora identificado com as rotinas da redao, ora como assessor
de imprensa, ora como jornalista/funcionrio (ADGHIRNI, 2005, p. 54). Com
isso, a imagem do jornalista est mudando e a funo social do jornalismo est
sendo questionada, pois O jornalista hoje um burocrata da notcia sentado
diante de um computador que lhe serve de fonte de informao, sala de redao,
tela de texto (p. 47). Na viso da autora, atualmente, os jornalistas esto
deixando de ocupar um espao privilegiado na sociedade (eram vistos como
heris e rebeldes, correspondentes internacionais, reprteres investigativos e
colunistas que tinham acesso a informaes excepcionais) e esto migrando para
as assessorias de comunicao, em razo das rotinas produtivas industriais das
redaes e dos baixos salrios, incompatveis com o contedo produzido e as
horas de trabalho. A autora destaca as diferenas entre o jornalismo de fato e o
trabalho das assessorias de imprensa:

[...] jornalismo investigativo e produz notcias para o pblico

consumidor dos veculos comerciais enquanto que o assessor de
imprensa produz pautas, na forma de press releases ou no,
decorrentes de uma atividade muito complexa mas que pode ser
resumida como um trabalho que consiste em ajudar o cliente a
discernir o que notcia ou no e a se relacionar com a imprensa
(ADGHIRNI, 2005, p. 55).

Adghirni (2005) explica que no Brasil, o surgimento da indstria cultural

foi responsvel por dividir jornalistas e empresrios. A indstria cultural tem
incio no Brasil nos anos 1960 e 1970 e se expressa pelo desenvolvimento
tecnolgico e a lgica empresarial24. A partir dos anos 1980 e 1990 embora
estas dcadas representem um bom momento no que se refere liberdade de
expresso os jornalistas esto constantemente submetidos a:
24
No Brasil, a partir dos anos 1950, ocorre uma ampliao do sistema de comunicao, com a criao de
redes nacionais e regionais de comunicao. Com o surgimento da televiso, o jornalismo torna-se mais
comercial, mais direcionado para a concorrncia e mais profissional. A este respeito, ver Adghirni (2005).

88
 [...] desafios tecnolgicos, concentrao de grupos de mdia que
dominam o mercado, concorrncia acirrada entre as diversas mdias,
endividamento das empresas que foram obrigadas a investir para se
modernizar, exploso de faculdades de comunicao, mo de obra
profissional abundante (o que desequilibra a lei de oferta e demanda
do mercado), e precariedade das condies de trabalho segundo as leis
trabalhistas, entre outros (p. 50).

Com isso, no Brasil, o mercado de trabalho que mais cresce atualmente no

jornalismo o de assessores de comunicao, assessores de imprensa e
coordenadores de comunicao social, cujas rotinas jornalsticas restringem-se
aos informes institucionais das empresas pblicas e privadas nas quais atuam.
Nessas condies, as empresas jornalsticas perdem seu poder exclusivo de
produzir notcias, j que as fontes criam suas prprias mdias: o noticirio de
determinados setores passou a ser assegurado quase que integralmente pelas
prprias fontes (ADGHIRNI, 2005, p. 52).

Com a informatizao das redaes, guiada por uma concepo puramente

mercadolgica das empresas jornalsticas, as decises quanto seleo das
notcias no dizem respeito s redaes de jornais, isto , no esto mais
limitadas a reprteres e editores, mas se submetem aos servios das estratgias
de pessoas e organizaes com vista influncia da cobertura jornalstica
(lobbies, polticos, publicidade, etc.) (ADGHIRNI, 2005, p. 46).

Nesse contexto, os jornalistas so ameaados em face da fragmentao da

profisso. Ganha espao, ento, os jornalistas que mantm blogs ou atuam em
jornais online, em que a informao atualizada permanentemente. No entanto,
nos dias atuais, os blogs no esto dissociados das grandes estruturas
jornalsticas. De acordo com Adghirni (2008), no Brasil, os blogs jornalsticos
(blogs de notcias que se referem a um conjunto de publicaes online,
atualizadas por jornalistas) tiveram incio de forma independente de qualquer
estrutura de mdia convencional, mas medida que obtiveram sucesso de
pblico, passaram a hospedar-se nos portais das grandes empresas jornalsticas.
A autora explica que na verdade estas empresas se adequaram nova realidade e
abriram espao para os colunistas mais renomados criarem seus blogs nos

89
portais. Dessa forma, ficou famoso na blogosfera quem j era famoso no papel.
O blog de notcias remete, ento, a uma estratgia dos jornalistas de assegurar um
espao que foi inicialmente apropriado pelos amadores, correspondendo a uma
forma de adaptao das empresas jornalsticas realidade de um mercado de
ampla concorrncia. Embora no incio a motivao da criao dos blogs tivesse
um carter contra- hegemnico, independente e no profissional e at mesmo de
contestao do monoplio dos jornalistas na produo e divulgao de
informaes, aos poucos, os blogs passaram ao controle das grandes empresas,
levando-se em conta que, como explica Adghirni (2008): difcil, ou quase
impossvel, alcanar a notoriedade na rede fora dos grandes esquemas
empresariais.

SantAnna (2005) argumenta que atualmente est aparecendo um novo

ator no cenrio de difuso de informaes no Brasil, que se diferencia das mdias
tradicionais: a Mdia das Fontes. Trata-se de uma modalidade diferente da
prtica jornalstica, que d origem a um novo modelo de jornalismo, chamado de
Jornalismo de Influncia, em que as fontes procuram interferir no processo de
produo da notcia, atuando no setor de formao de opinio, organizando-se
para falar diretamente opinio pblica sem intermedirios. A imprensa est
perdendo seu monoplio informativo e a sociedade passa a consumir
informaes produzidas por quem antes era a fonte de informaes. Est
ocorrendo, na opinio do autor, uma interseo entre as rotinas, valores e
paradigmas de duas reas: de um lado, a imprensa tradicional, e do outro, a
comunicao institucional. Esta mdia das fontes, tambm classificada como
mdia corporativa, pode ser descrita da seguinte forma: A opinio pblica
passa a contar com informaes coletadas, selecionadas, tratadas editorialmente,
filtradas e difundidas por entidades ou movimentos sociais, ou seja, corporaes
detentoras de interesses corporativos (SANTANNA, 2005, p. 2).

Para SantAnna (2005), este fenmeno caracterizado pela difuso de

informao por meio das ferramentas de comunicao institucional est alterando
profundamente o territrio profissional do jornalista. Com a reduo do nmero
de jornalistas nos veculos de comunicao tradicionais, surgiu a necessidade de
90
garantir seu espao na mdia. O autor menciona que est acontecendo um
processo de profissionalizao das fontes, com uma cooperao com a imprensa
e seus profissionais, no intuito de assegurar maior visibilidade a suas
informaes. Em funo disso, os jornalistas e as entidades se empenham na
construo deste novo territrio profissional, criando um campo jornalstico
comum, em que as assessorias de imprensa tentam usar as mesmas tcnicas e
valores do jornalismo praticados nas redaes. Vale dizer que essas mudanas
podem ser entendidas como um meio de os jornalistas garantirem o domnio
sobre um territrio de atuao, que antes pertencia aos Publicitrios, Relaes
Pblicas, jornalistas e curiosos sem qualquer formao (SANTANNA, 2005, p.
11), ampliando, assim, suas fronteiras ocupacionais.

Ainda sobre este novo perfil de jornalista que est sendo criado, Pereira
(2003) fala sobre a emergncia de um jornalista sentado, que no realiza a
tarefa de apurao da informao nem faz uma anlise ou comentrios sobre a
notcia, ficando apenas diante de um computador, recortando e colando
informaes, usando diversas fontes que oferecem notcias prontas para a
publicao. A Internet intensificou um tipo de produo caracterstico do
conceito de jornalista sentado, que se baseia na publicao de informaes
provenientes, sobretudo, de fontes externas (p. 78), que pode ser a Internet, mas
tambm pode se dar por meio das agncias de notcias ou das informaes
disponibilizadas por assessorias de imprensa. Pereira (2003) explica as diferenas
entre o que os franceses chamam de jornalista de p (journaliste debout) e
jornalista sentado (journaliste assis). Enquanto o primeiro conceito faz
referncia ao trabalho convencional das rotinas de produo de notcias, com a
definio da pauta, a apurao do evento, sua edio e distribuio, o segundo
corresponde a um tipo de produo de notcia que consiste na transposio, com
ou sem adaptao, de material informativo produzido por outros meios, sejam
eles jornalsticos ou no (p. 78). Segundo o autor, as empresas jornalsticas
adotaram esta estratgia para resolver uma contradio: a reduo do quadro
profissional das publicaes online combinada necessidade permanente (em
fluxo contnuo) de alimentao dos sites.

91
 Segundo Paccola (2003), o avano das tecnologias foi determinante para a
transformao do perfil dos jornalistas no Brasil. A partir da dcada de 1980,
com a transformao das redaes dos jornais em linha industrial de produo,
que conduziu informatizao de todos os processos da produo jornalstica,
extino de funes dentro de um jornal, ao desemprego e institucionalizao
de horrios de fechamento da redao, os jornalistas mais antigos foram
substitudos por uma nova gerao de jornalistas, formada nas universidades.
Segundo a autora, a informatizao da redao pode ser entendida como um
processo poltico. A definio de horrios de fechamento, em que o ritmo do
trabalho da redao comeou a seguir o horrio industrial e o tempo de produo
das matrias foi reduzido, passando a ser determinado pela indstria, dificultava
o engajamento poltico dos jornalistas. Com a introduo de padres industriais
de produo e a criao de um modelo industrial de jornalismo, um novo perfil
de jornalistas ganha espao: o jornalista mais jovem, mais aberto s novas
tecnologias, menos engajado politicamente e, consequentemente, mais flexvel s
decises dos veculos de comunicao.

Em sua obra Showrnalismo a notcia como espetculo, Arbex Jr.

(2005) analisa a chamada adoo do discurso-para-o-mercado, que caracteriza
a notcia como mercadoria feita para gerar lucros, empreendida pela Folha de S.
Paulo a partir da dcada de 1980. Na opinio do autor, ao transformar a redao
em uma linha industrial de produo em srie, este jornal aposentou, ainda nos
anos 1980, a mquina de escrever, criou mecanismos mais eficientes de controle
sobre a produo dos textos, contribuindo, assim, para a demisso em massa dos
jornalistas que no apresentavam um bom desempenho segundo os moldes
industriais de produo. Nessa concepo, a substituio de grande parte dos
jornalistas mais velhos, mais conscientes e menos formatados prtica
jornalstica sujeita a este modelo industrial, por jovens profissionais justifica-se
pelo fato de que o jovem ganha menos, exige menos e tende a submeter-se mais
facilmente ao controle da redao.

Observamos que h uma oposio entre a expectativa e as realidades do

jornalismo. H uma polarizao entre a retrica da identidade profissional
92
jornalstica, ligada consolidao dos valores democrticos, capacidade de
formar opinio e de definir o que notcia, e sua prtica, isto , sua
materialidade vivida nos contextos cotidianos (ALLAN, 2010, p. 38). Existe
uma viso glamourizada da profisso, representada pela imagem dos colunistas
reconhecidos publicamente, dos formadores de opinio, dos profissionais
maduros que esto no topo da carreira, das estrelas do jornalismo, ligadas em
grande medida ao valor simblico da televiso, j que como afirma Bourdieu
(1997, p. 71) um jornalista que quer ter peso deve ter um programa de
televiso. Este polo de glamour da profisso lembra aquela viso romntica da
funo social de produo e difuso de notcias, da reportagem feita com o
trabalho rduo de investigao, em que o profissional guiado por valores e
tcnicas jornalsticas, como a denncia, a pluralidade de fontes de informao,
bem como a informao feita para a conscientizao. Por outro lado, h os
invisveis do jornalismo (NEVEU, 2006), que so predominantemente jovens,
mulheres, com baixos salrios, freelancers, profissionais com garantias
trabalhistas reduzidas, jornadas produtivas extenuantes, que desempenham
tarefas que antes eram reservadas aos tcnicos, atuando como um jornalista
sentado (PEREIRA, 2003).

93
 4. AS DIFERENAS DE GNERO NO JORNALISMO

O crescimento da presena feminina no mercado de trabalho do

jornalismo em todo o mundo tem sido considerado como uma das mais
significativas mudanas na rea da mdia dos ltimos 40 anos. Surge uma nova
gerao de mulheres no jornalismo, acompanhando o ingresso em massa de
mulheres em determinadas profisses liberais, como Direito e Medicina.

O aumento da presena feminina se deu em diferentes profisses. A

engenharia um exemplo de uma profisso tradicionalmente masculina que tem
recebido um contingente expressivo de mulheres entre seus profissionais.
Durante muito tempo, o esteretipo masculino que predomina nesta profisso foi
responsvel por afastar as mulheres da carreira. Lombardi (2006) pesquisou as
relaes de gnero na engenharia, entrevistando engenheiras que desempenharam
funes de alta gerncia e diretoria. Abordou os obstculos enfrentados pelas
profissionais no processo de insero e principalmente de ascenso aos postos de
comando na profisso, considerando-se que assumir postos de liderana a
maior barreira enfrentada pelas engenheiras no exerccio de sua profisso. As
mulheres encontram, com frequncia, limites ao progresso de suas carreiras:
Mesmo que as mulheres venham assumindo cargos de responsabilidade na
gerncia e na diretoria das empresas, rara sua presena no topo da hierarquia
empresarial (LOMBARDI, 2006, p. 2).

Um dos diferenciais de gnero observados por Lombardi (2006) a

necessidade constante de prova das competncias profissionais por parte das
mulheres. As gerentes e diretoras precisam superar um duplo desafio: provar
que so capazes de comandar equipes to bem ou melhor que os homens e,
tambm, dentro da estreita margem de manobra permitida pela organizao do
trabalho, encontrar um jeito prprio de gerenciar, que difira do proposto no
modelo estabelecido (p. 14). Diferentemente do caso das mulheres, o padro de
ascenso masculino, de modo geral, na carreira de engenharia, se d de forma
linear, sem muitos obstculos, como se os profissionais estivessem cumprindo o

94
que se espera deles, de forma que, aos poucos, consigam escalar sucessivos
postos na hierarquia (LOMBARDI, 2006). A ascenso na carreira se mostra
bvia para os homens: Esse processo costuma acontecer por cooptao; seus
pares os convidam para assumir sucessivos postos de comando, trajetria
considerada natural para um homem (p. 4).

H condies objetivas que tornam o exerccio profissional mais rduo

para as mulheres. Procurando compreender como so construdas as relaes
sociais de gnero entre a vida profissional e domstica das engenheiras,
comparando o Brasil e a Frana, Georges (2008) analisa os papeis de gnero nos
dois pases e afirma que no caso do Brasil, existem alguns fatores ligados s
normas dos papeis de gnero que tornam mais difcil ter filhos e uma carreira
ascendente, ao contrrio do imaginado a partir das pressuposies sobre a
importncia do trabalho domstico remunerado (p. 289). Entre as engenheiras
pesquisadas, no Brasil, menos mulheres eram casadas e entre as casadas, somente
uma teve filhos, enquanto na Frana, para as mulheres jovens em idade de ter
filhos ser casada e ter filhos pequenos era a regra (p. 289). Tomando uma
carreira considerada prestigiosa, como a engenharia, a autora mostra que para as
engenheiras brasileiras, h um custo maior para conseguir ter uma vida
profissional de sucesso e uma vida familiar:

Nesse sentido, o preo social das mulheres brasileiras para ter

acesso a essa profisso ainda parece maior no Brasil do que na Frana:
as mulheres brasileiras mostram uma tendncia a se casar mais tarde,
limitar o nmero de filhos e, notadamente, esperar mais para ter o
primeiro filho, contrariamente ao que poderia ser suposto a partir das
maiores facilidades no Brasil em termos de acesso a uma mo de obra
remunerada para cuidar das tarefas domsticas e da criao dos filhos
(GEORGES, 2008, p. 289).

Barbalho (2008) realizou um estudo acerca da crescente presena feminina

nas carreiras jurdicas, entrevistando advogadas e juzas e analisando o impacto
da feminizao das carreiras j consolidadas. Constatou que as profissionais, por
se inserirem em uma carreira masculinamente consolidada e ser a outra que
est entrando em uma profisso tradicionalmente masculina, experimentam uma
dupla barreira em sua trajetria: barreiras prprias da profisso, a que se

95
submetem tambm os homens, como a obteno das credenciais para o exerccio
profissional, e barreiras ligadas ao gnero, que so sentidas medida que as
mulheres buscam ascender na profisso. As barreiras de gnero tambm so
experimentadas no exerccio cotidiano de seu trabalho, a partir das diferenas de
rendimento, desequilbrio na distribuio por gnero no topo da carreira, em que
as mulheres esto mais concentradas na base das carreiras jurdicas e,
dependendo de sua dedicao ao trabalho, condicionada ao controle do tempo e
da vida pessoal, sua insero em posies menos valorizadas da profisso, como
as reas marcadas pelas atividades rotineiras, de baixa especializao, faz-
tudo, mas com maior controle sobre o tempo e a vida pessoal (p. 166).

Santos (2010) pesquisou as trajetrias profissionais de homens e mulheres

na medicina, examinando a crescente feminizao da profisso e percebeu que o
ingresso das mulheres aconteceu nas reas de menor prestgio da profisso.
Concluiu que o gnero determina a forma como se estrutura a carreira dos
mdicos e mdicas: Mesmo numa profisso que apresenta melhores
oportunidades de trabalho para as mulheres, foram identificadas trajetrias
diferentes para esses gneros (p. 279). As diferenas de gnero ocorrem
principalmente na escolha das especialidades em que os profissionais se inserem.
Dentro da profisso, a cirurgia, considerada uma das reas mais valorizadas, a
que apresenta mais obstculos insero feminina. As opes profissionais das
mulheres esto associadas busca de conciliao entre vida profissional e
pessoal: enquanto os homens tendem a valorizar mais os ganhos financeiros, as
mulheres priorizam a flexibilidade do horrio de trabalho (p. 280).

Assim como o que ocorre com outras profisses que se feminizaram, no

jornalismo, o crescimento expressivo do nmero de mulheres entre os
profissionais no resultou em acesso correspondente a lugares de destaque.
Sendo assim, as profissionais continuam ganhando menos do que seus pares e
exercendo menos cargos de chefia. Embora as mulheres predominem na
profisso em termos quantitativos, suas posies dentro das relaes de poder
permanecem, em geral, inalteradas. As mulheres ainda se inserem mais
frequentemente nos trabalhos sem grande valor jornalstico (ALDRIDGE, 2001),
96
so maioria entre os que realizam trabalhos precrios ou como freelancers, saem
mais rpida e frequentemente das carreiras jornalsticas (NEVEU, 2006), tm
presena minoritria nos altos cargos, sendo preteridas nas promoes de
carreira, so raras entre os profissionais que esto no topo da carreira, sendo
menos encontradas nas funes de editoras-executivas, diretoras e presidentes
(NORTH, 2009), e esto, em grande medida, limitadas s notcias brandas (soft
news) (ALDRIDGE, 2001; CHAMBERS, STEINER & FLEMING, 2004)
quando atuam na mdia impressa que so no mundo do jornalismo as
classificadas como matrias de pouca relevncia, podendo at mesmo nem ser
publicadas. Assim, embora existam avanos, as mulheres tm se afastado das
posies de liderana, dos processos de tomada de deciso e dos progressos na
carreira nas empresas jornalsticas.

Diversas pesquisas que analisaram o processo de feminizao do

jornalismo no somente no Brasil, mas tambm em outros pases do mundo que
tm padres semelhantes aos nossos, apontam para uma mesma direo: a
presena majoritria das mulheres na profisso no representou um
empoderamento das mulheres no jornalismo, levando-se em conta que as
mulheres tm menos possibilidade de ocupar as matrias de capa dos jornais
(CHAMBERS, STEINER & FLEMING, 2004), tm menos experincia em
cobrir as hard news que so as notcias mais valorizadas do jornalismo por
serem vistas como um acontecimento verdadeiro e que demanda urgncia de
apurao e publicao porque exigem rotinas de trabalho muito intensas, o que
incompatvel com suas responsabilidades com seus dependentes (ALDRIDGE,
2001), so impedidas de ascender profissionalmente em funo da cultura
machista e hegemonicamente masculina que impera nas redaes de todo o
mundo (NORTH, 2012), so mais suscetveis de passar por alguma experincia
de discriminao ou ter conhecimento de que alguma mulher foi vtima de
preconceito nas redaes (ALLAN, 2010) e se inserem em maior nmero
justamente nas reas consideradas menos valorizadas da profisso (ROCHA,
2004).

97
 Entretanto, fundamental ressaltar que h diferenas dentro de cada
gnero nesta profisso. Veremos neste captulo que dentro do grupo das mulheres
jornalistas, existem diferenas quanto remunerao, dependendo das funes
que exercem e diferenas quanto proporo de mulheres com diploma, por
funo. Por exemplo, entre as editoras que trabalham com carteira de trabalho
assinada em So Paulo, mais de 86% tem diploma de graduao, enquanto para
as fotgrafas profissionais este ndice no chega a 25%. H diferenas entre as
mulheres, condicionadas por sua gerao, o segmento da mdia em que exerce
sua profisso, o tipo de vnculo de trabalho, se casada, solteira, com filhos ou
sem filhos. Segundo a perspectiva adotada aqui as mulheres no vivenciam a
profisso somente por meio da percepo de prticas de discriminao,
reproduzindo ou contestando a diferena. Nosso objetivo entender como as
mulheres vivenciam a profisso de jornalismo dentro de uma concepo
heterognea de diferena. Para isso, precisamos examinar quais so as diferenas
que caracterizam este campo profissional.

4.1. As diferenas no jornalismo expressas em nmeros

Observando a representao de mulheres em cargos de chefia nos trs

maiores jornais brasileiros, Folha de S. Paulo, O Estado de S. Paulo e O Globo25,
identificam-se alguns aspectos positivos que denotam algumas mudanas nas
relaes de gnero na profisso. A Folha de S. Paulo teve por mais de dez anos
no cargo de editora-executiva a jornalista Eleonora de Lucena, que chefiava cerca
de 300 profissionais, ligados a todas as editorias: Brasil, Poltica, Esporte,
Cultura, Comportamento, Tecnologia, etc. Desde 2010, porm, um homem ocupa
esta funo e atualmente no h nenhuma mulher na diretoria-executiva ou no
Conselho Editorial do jornal. No jornal carioca O Globo, Slvia Fonseca a nica
editora-executiva em uma equipe formada por outros trs homens. No jornal O
Estado de S. Paulo (O Estado), a editora-chefe Cida Damasco. Para ilustrar os

25
Informaes coletadas em novembro de 2014.

98
progressos que as mulheres tm alcanado na carreira, a editora-chefe de O
Estado, em entrevista ao Portal Imprensa, mencionou a presena das mulheres
em outros cargos de chefia do Grupo Estado e tambm comentou sobre o jornal
Valor Econmico, em que uma grande parte da direo tem representao
feminina: Vera Brandimarte a diretora de redao, Cludia Safatle a diretora
adjunta e Raquel Balarin a diretora de Contedo Digital. Alm disso, Clia de
Gouva Franco ocupa atualmente o cargo de editora-executiva. Ao ser
questionada sobre ser a primeira editora-chefe de O Estado em quase 140 anos
de histria do jornal, a jornalista respondeu:

S para voc ter uma ideia, o Grupo Estado, que tradicional, tem
hoje uma editora-chefe na rdio, uma editora-chefe no digital e eu.
So trs mulheres entre os editores-chefes do grupo. Realmente essa
uma questo superada. Mas, de qualquer maneira, chegar a ser
editora-chefe no Grupo Estado acaba sendo motivo de destaque. No
me vejo como exceo, so inmeras colegas na mesma situao que
eu: a Vera Brandimarte no Valor Econmico, a Cludia Vassalo, na
Revista Exame e outras.
(Cida Damasco, editora-chefe de O Estado, Portal Imprensa,
27/01/2012)26

No entanto, a feminizao da profisso tem acontecido em um ritmo muito

mais acelerado do que o processo de ascenso profissional das mulheres nas
redaes. Segundo Criado (Apud MATOS, 2006), em 2000, no jornal O Estado
de So Paulo, 44% dos jornalistas eram mulheres (148 de um total de 338).
Porm, somente 9% delas ocupavam cargos de chefia. Dessa forma, embora a
editora-chefe de O Estado seja atualmente uma mulher, ela ocupa esta funo
isoladamente da imensa maioria das mulheres na profisso.

As conquistas femininas na profisso tambm podem ser visualizadas por

meio dos dados acerca da participao das mulheres em todas as atividades do
jornalismo, bem como sua presena majoritria entre os diplomados. Condies
sociais de gnero na vida familiar favorecem mulheres estudarem mais tempo
que os homens e isso ampliou o ingresso feminino na profisso.
26
Reportagem de 27/01/2012 de Luiz Gustavo Pacete: O que importa o contedo, no a plataforma,
diz editora-chefe do Estado. Portal Imprensa Jornalismo e Comunicao na Web. Disponvel em:
http://www.portalimprensa.com.br/noticias/brasil/46907/o+que+importa+e+o+conteudo+nao+a+platafor
ma+diz+editora+chefe+do+estadao

99
 Tabela 1: Jornalistas diplomados por Famlia CBO 2002 e por sexo Brasil - 2013

Mulheres Homens
Famlia CBO 2002 Total Superior Jornalistas Total Superior Jornalistas
Completo com Completo com
diploma diploma
N.A. N.A. % N.A. N.A. %
Profissionais do Jornalismo 25.660 17.596 68,57 22.417 13.041 58,17
Especialistas em Editorao 1.707 1.291 75,63 1.465 862 58,83
Locutores, Comentaristas e 4.255 2.048 48,13 13.431 2.511 18,69
Reprteres de rdio e
televiso

Fotgrafos Profissionais 2.209 363 16,43 3.343 625 18,70

Total 33.831 21.298 62,95 40.656 17.039 41,91

Fonte: MTE/RAIS, Acesso online s bases estatsticas.

Elaborao prpria.

Com base na Tabela 1, vemos que o nmero de jornalistas em atuao no

Brasil de 74.487, de acordo com dados da RAIS de 2013. Destes, 54,58% so
homens (40.656) e 45,42% so mulheres (33.831). A proporo de mulheres
diplomadas bem maior que a de homens no jornalismo brasileiro: 62,95% das
jornalistas tm nvel superior completo. Para os homens, este ndice de apenas
41,91%. Segundo as informaes da RAIS, apenas 38.337 jornalistas tm
diploma, o que corresponde a 51,46% dos jornalistas registrados no Brasil.

Podemos constatar que a proporo de diplomados varia bastante entre os

gneros e conforme a funo e os meios de comunicao em que os profissionais
esto inseridos. Com isso, algumas funes puxam para baixo o nvel de
escolaridade dos profissionais, principalmente dos homens. A proporo de
diplomados na cidade de So Paulo muito maior do que a mdia brasileira. Em
So Paulo, dos 10.324 jornalistas registrados na RAIS, 7.561 tm diploma, isto ,
73,24%. Dependendo das funes que mais aparecem na pesquisa, a proporo
de diplomados pode mudar drasticamente. S para se ter uma ideia, no caso das
mulheres, nas funes relativas categoria Profissionais do Jornalismo 68,57%
das profissionais tm diploma e na de Fotgrafos Profissionais, apenas 16,43%

100
tm curso superior. Portanto, se os pesquisados da amostra forem
predominantemente mulheres, atuarem nas funes de Profissionais do
Jornalismo ou Especialistas em Editorao, exercendo sua atividade
profissional em So Paulo, a tendncia de elevao da proporo dos
diplomados.

A absoluta maioria das mulheres (75,84%) se concentra na categoria de

Profissionais do Jornalismo, onde, entre outras funes, est presente a de
Assessor de imprensa27. Nesta categoria, as mulheres diplomadas correspondem
a mais de 68% do total das jornalistas brasileiras, enquanto esta proporo no
caso dos homens de 58,17%. Por meio desta diviso da RAIS no possvel
desagregar at o nvel das funes, o que nos permitiria obter informaes sobre
a proporo de mulheres ocupando a funo de Diretor de redao, que
pressupe altos nveis de qualificao em cargos de chefia.

Outro dado importante que 75,63% das mulheres que esto registradas
como Especialistas em Editorao tm diploma. Trata-se de uma funo em
que as mulheres podem ocupar posies mais altas, como Editoras de jornal,
livro, mdia eletrnica, revista e revista cientfica. Porm, percebemos que apenas
5,04% das mulheres esto concentradas nestas funes. O nmero de mulheres
registradas nesta categoria maior que a de homens no Brasil: h 1.707 mulheres
registradas como editoras e 1.465 homens. A proporo de mulheres com nvel
superior bem maior que a de homens: enquanto 75,63% das mulheres tm
diploma, entre os homens editores, apenas 58,83% tm nvel superior.

Nas funes de Locutores, Comentaristas e Reprteres de rdio e

televiso, apenas 48,13% das mulheres so diplomadas. Porm, este ndice
muito superior proporo dos homens: somente 18,69% tm diploma. Outra
funo em que a imensa maioria dos profissionais no tem curso superior a de
Fotgrafos Profissionais. Trata-se de uma funo em que os jornalistas
aprendem sozinhos ou no ambiente de trabalho e que por isso no exige diploma

27
Profissionais do Jornalismo correspondem s funes de Arquivista pesquisador, Assessor de
imprensa, Diretor de redao, Editor, Jornalista, Produtor de texto, Reprter (exceto rdio e televiso) e
Revisor.

101
para o exerccio profissional. Este o nico caso em que as mulheres tm uma
proporo inferior de profissionais diplomados em relao aos seus pares
homens: 16,43% das fotgrafas brasileiras tm diploma e 18,70% dos homens
so diplomados.

Tabela 2: Jornalistas diplomados por Famlia CBO 2002 e por sexo SP 2003-2013

Mulheres Homens
Jornalistas com diploma Jornalistas com diploma
Famlia CBO 2002
2003 2013 2003 2013
N.A. % N.A. % N.A. % N.A. %

1. Profissionais do 1.898 77,37 3.495 79,48 1.466 74,49 2.510 74,81

Jornalismo

2. Especialistas em
Editorao 133 68,55 542 86,16 107 61,49 315 75,53

3. Locutores,
Comentaristas e
Reprteres de 127 40,44 259 78,01 172 40,09 269 51,04
rdio e televiso

4. Fotgrafos
Profissionais 25 23,36 65 24,80 47 16,72 106 26,17

Total 2.183 71,15 4.361 77,59 1.792 62,83 3.200 68,02

Fonte: MTE/RAIS, Acesso online s bases estatsticas.
Elaborao prpria.

Nos ltimos anos, os ganhos das mulheres quanto escolaridade so

notveis. A crescente profissionalizao feminina est associada ao incremento
dos nveis de instruo escolar. Houve no somente um crescimento da
participao feminina na profisso, como tambm um aumento do nmero de
mulheres com nvel superior. E no apenas nesta profisso, como tambm
seguindo uma tendncia geral, as mulheres tm uma presena considervel entre

102
os estudantes de cursos superiores no Brasil, chegando at mesmo a promover
uma recomposio sexual da populao universitria (SUBTIL, 2009).

Recortando os dados para o municpio de So Paulo, conforme podemos

verificar na Tabela 2, em apenas 10 anos, a proporo de profissionais com
diploma, homens e mulheres, aumentou significativamente, em todas as funes.
Entre as mulheres, o nmero de diplomados j era superior ao dos homens em
2003, em que 71,15% das mulheres tinham diploma, e tornou-se maior ainda em
2013: 77,59% contra 68,02% de diplomados entre os homens. Ou seja, neste
intervalo de 10 anos, o nmero de mulheres diplomadas mais do que dobrou:
passou de 2.183 para 4.361 mulheres com nvel superior em So Paulo. Entre os
homens, o nmero de diplomados tambm aumentou consideravelmente,
passando de 1.792 para 3.200 profissionais.

Cerca de 80% das mulheres Profissionais do Jornalismo de So Paulo

tm diploma. Entre os homens, esta proporo de 74,91%. A maior proporo
de diplomados est entre Especialistas em Editorao, mas a proporo de
mulheres supera a de homens: 86,16% so diplomadas. Outra funo que se
destaca a de Locutores, Comentaristas, Reprteres de rdio e televiso, em
que 78,01% das mulheres tm nvel superior, enquanto apenas 51,04% dos
homens tm diploma. As mulheres elevaram consideravelmente seu nvel de
instruo nesta categoria, j que em 2003, apenas 40,44% das mulheres eram
diplomadas, assim como os homens, que tinham a proporo de 40,09% de
diplomados. A funo de Fotgrafos Profissionais ainda se mantm na casa
dos 20% de diplomados, sendo que os homens tm uma proporo um pouco
maior que a de mulheres: 26,17% dos homens tinham diploma em 2013, contra
24,80% das mulheres. Nesta categoria, o nmero de homens diplomados
aumentou mais que o de mulheres nos ltimos dez anos, passando de 16,72%
para 26,17%.

Assim, se agruparmos as duas categorias em que as mulheres mais se

concentram, Profissionais do Jornalismo e Especialistas em Editorao,

103
reunindo 92,57% das mulheres, a proporo mdia de mulheres diplomadas
passa a ser de 82,82% do total de mulheres registradas.

Tabela 3: Jornalistas diplomados por Famlia CBO 2002 e por sexo SP - 201028

Mulheres Homens
Total Superior Jornalistas Total Superior Jornalistas
Famlia CBO 2002 Completo com Completo com
diploma diploma
N.A. N.A. % N.A. N.A. %

Profissionais do Jornalismo 4.000 3.116 77,90 3.071 2.267 73,81

Especialistas em Editorao 583 492 84,39 435 325 74,71

Locutores, Comentaristas e 316 241 76,26 578 269 46,54
Reprteres de rdio e
televiso

Fotgrafos Profissionais 216 61 28,24 377 96 25,46

Total 5.115 3.910 76,44 4.461 2.957 66,28

Fonte: MTE/RAIS, Acesso online s bases estatsticas.

Elaborao prpria.

A feminizao da profisso se deu de forma diferenciada. De acordo com

as informaes presentes na Tabela 3, vemos que a distribuio das mulheres e
dos homens varia de acordo com as funes. Podemos ver que no municpio de
So Paulo, 78,2% das mulheres (4.000 mulheres, em nmeros absolutos)
concentram-se na categoria Profissionais do Jornalismo, onde cerca de 80%
das mulheres tm diploma. O restante das mulheres se distribui da seguinte
forma: 11,2% so Especialistas em Editorao (583); 5,9% so Locutores,
Comentaristas e Reprteres de rdio e televiso (316) e 4,7% so Fotgrafos
Profissionais (216).
28
Por meio do acesso online s bases estatsticas da RAIS no foi possvel chegar at o nvel de
desagregao das funes de atuao dos profissionais. Por esta razo, as informaes sobre as diferenas
salariais foram obtidas em pesquisa junto ao SJSP e se referem ao ano de 2010, ltimo ano disponvel nas
pesquisas desta natureza da entidade. Neste caso, utilizamos os dados referentes ao ano de 2010 para
sabermos ao certo o nmero absoluto de profissionais em todas as categorias (Famlia CBO 2002) e
entendermos as informaes sobre as diferenas salariais por categoria.

104
 Tabela 4: Remunerao mdia (R$) de jornalistas Profissionais do
Jornalismo, por funo e por sexo SP - 2010

Homens Mulheres (%)*

Arquivista Pesquisador 4.519,72 3.215,22 71,1

Assessor de imprensa 2.792,96 2.598,51 93,0
Diretor de redao 14.960,63 11.509,40 76,9
Jornalista 4.080,59 3.558,50 87,2
Produtor de texto 3.260,93 2.638,62 80,9
Reprter 4.319,21 3.855,48 89,2
Revisor 1.847,77 1.574,14 85,2
Fonte: MTE/RAIS, SJSP.

*Rendimento das mulheres em relao ao dos homens.

As diferenas salariais entre os gneros variam conforme o setor de

atuao dos profissionais. Em todas as funes da categoria Profissionais do
jornalismo, que justamente onde a grande maioria das mulheres (78,2%) se
concentra, as mulheres ganham, em mdia, menos do que os homens. Em 2010,
havia, segundo dados da RAIS, 7.071 Profissionais do Jornalismo em So
Paulo. Destes, 56,5% eram mulheres. Com base na Tabela 4, analisando as
diferenas de remunerao mdia por funo em So Paulo, recortando apenas os
Profissionais do Jornalismo, vemos que ao exercerem as mesmas funes que
os homens, as mulheres jornalistas recebem, em mdia, bem menos. Na funo
de Arquivista Pesquisador, as mulheres recebem, em mdia, apenas 71,1% do
salrio dos homens. Enquanto os homens recebem R$ 4.519,72, as mulheres
recebem R$ 3.215,22. Na funo de Diretor de redao, em que se pressupe a
exigncia de nveis elevados de qualificao e que a nica nesta categoria com
remunerao mais alta, destoando das demais, as mulheres ganham 76,9% dos
rendimentos obtidos pelos homens. Enquanto as mulheres recebem, em mdia,
R$ 11.509,40, os homens recebem R$ 14.960,63. J entre os Assessores de
imprensa, h uma menor disparidade entre os salrios dos homens e das
mulheres. Isto , as mulheres recebem 93% do salrio dos homens. Entretanto, a
funo uma das que os profissionais obtm o menor rendimento, tanto homens

105
quanto mulheres, s perdendo para a funo de Revisor. Enquanto os homens
recebem, em mdia, R$ 2.792,96, as mulheres recebem R$ 2.598,51.

Se acrescentarmos a estas informaes as diferenas quanto ao nvel de

escolaridade expressas na Tabela 3, observaremos uma desigualdade ainda
maior. Entre as mulheres, a proporo de jornalistas Profissionais do
Jornalismo com diploma maior que a de homens e mesmo assim os homens
ganham mais em todas as funes. A funo de Revisor chama a ateno por ser
a que paga menos, tanto homens quanto mulheres e, ainda assim, as mulheres
tm menores rendimentos. Nesta funo, as mulheres jornalistas recebem, em
mdia, apenas R$ 1.574,14. Percebemos que grande parte das mulheres
Profissionais do Jornalismo tem diploma. No foi possvel desagregar as
informaes at o nvel da funo de Revisor, mas recortando todas as funes
desta categoria, vemos que 77,90% das mulheres tm diploma. No caso dos
homens, este ndice cai para 73,81%, o que nos leva a concluir, assim como
afirmou Rocha (2004, p. 27) em sua pesquisa sobre as mulheres jornalistas do
Estado de So Paulo, que a mulher com curso superior recebe, em geral, o
equivalente a um homem com segundo grau. Isso mais ntido nesta funo
porque estamos nos referindo a uma tarefa desempenhada por jornalistas
profissionais que, em sua maioria, composta de mulheres diplomadas, sendo
remunerada a R$ 1.574,14.

Tabela 5: Remunerao mdia (R$) de jornalistas Especialistas em

Editorao, por funo e por sexo SP - 2010

Homens Mulheres (%)*

Editor de jornal 5.086,79 5.198,98 97,8
Editor de mdia eletrnica 3.724,45 4.307,52 86,5
Editor de revista cientfica 3.145,09 3.488,82 90,1
Fonte: MTE/RAIS, SJSP.
*Rendimento dos homens em relao ao das mulheres.

Por outro lado, podemos destacar que existe uma variedade de situaes
nesta profisso. As mulheres tambm se inserem em posies hierrquicas que

106
oferecem maior remunerao. Ter funes em que as mulheres ganham mais do
que os homens um dado significativo. Em algumas funes da categoria
Especialistas em Editorao, em que as mulheres representam 57,3% dos
profissionais, as jornalistas ganham, em mdia, mais do que os homens.
Conforme dados da Tabela 5, nas funes de Editor, Editor de jornal, Editor de
mdia eletrnica e Editor de revista cientfica, as mulheres recebem, em mdia,
salrios que so, em geral, mais altos do que nas funes de Profissionais de
Jornalismo e tambm maiores do que o dos homens. As diferenas de
remunerao so menores em relao s funes em que o salrio dos homens
maior. Entre os Editores de jornal, as mulheres recebem, em mdia, R$ 5.198,98,
enquanto os homens obtm, em mdia, R$ 5.086,79, o que significa que o
rendimento dos homens de 97,8% do das mulheres. Nas funes de Editor de
mdia eletrnica e de Editor de revista cientfica, os homens obtm,
respectivamente, 86,5% e 90,1% do salrio das mulheres.

A explicao para os maiores salrios femininos nas funes em que as

mulheres so editoras pode se dar pelo fato de que 84,39% das mulheres tm
diploma, superando muito a proporo dos homens, que de 74,71% (Tabela 3).
Somente o fato de ter um nmero maior de jornalistas diplomadas no explicaria
os salrios mais altos das mulheres nesta funo, uma vez que praticamente em
todas as funes as mulheres tm maior proporo de diplomadas do que os
homens. No entanto, 84,39% a maior proporo de diplomados registrada na
RAIS entre os jornalistas de So Paulo.

importante ressaltar tambm que os dados da RAIS no cobrem o

exerccio j autonomizado dos profissionais PJ. Isso implica dizer que os editores
podem estar atuando como PJ ou como freelancers, uma vez que havia em 2010
apenas 583 mulheres e 435 homens jornalistas registrados como Especialistas
em Editorao em So Paulo29.

29
Entre os jornalistas entrevistados que se inserem na categoria de editores, h uma variedade de relaes
e condies de trabalho: uma editora freelancer de mdia eletrnica, uma editora freelancer de revista
cultural, uma editora CLT de revista feminina e um editor PJ de revista de sade.

107
 Em nmeros absolutos, em 2010, enquanto havia 4.000 mulheres
registradas como Profissionais do Jornalismo (concentrando 78,2% das
mulheres), que precisamente onde as mulheres ganham menores salrios, havia
apenas 583 mulheres como Especialistas em Editorao (representando 11,4%
das mulheres), que onde elas ganham mais do que os homens. Em outras
palavras, a maioria das jornalistas de So Paulo est concentrada nos trabalhos
que pagam menores salrios e em que recebem menos do que os homens.

Tabela 6: Remunerao mdia (R$) de jornalistas da funo Reprter de rdio

e televiso, por funo e por sexo SP 2010

Homens Mulheres (%)*

Reprter de rdio e televiso 5.516,26 3.869,28 70,1
Fonte: MTE/RAIS, SJSP.
*Rendimento dos homens em relao ao das mulheres.

A funo em que as diferenas salariais entre homens e mulheres so mais

dspares a de Reprter de rdio e televiso, que est dentro da descrio da
RAIS denominada Locutores, Comentaristas e Reprteres de rdio e televiso,
que concentrava em 2010 5,9% das mulheres. Conforme dados da Tabela 6, as
reprteres de rdio e televiso ganhavam, em mdia, apenas 70,1% dos
rendimentos obtidos pelos homens. Neste caso, o dado indica que no
precisamente o diploma que responsvel por hierarquizar os gneros nesta
profisso. Nesta categoria, as mulheres diplomadas correspondem a 76,26% do
total de mulheres registradas, enquanto os homens diplomados representam
apenas 46,54%. Um homem sem diploma ganha mais do que uma mulher com
diploma. Trata-se da categoria em que h um maior desnvel entre mulheres e
homens diplomados. As reprteres de rdio e televiso, embora em sua imensa
maioria possuam diploma, ganham apenas 70,1% do que os homens recebem.

Rocha (2004, p. 25) tambm percebeu estas diferenas para o Estado de

So Paulo. A autora afirma que as emissoras de rdio oferecem menor

108
remunerao, sendo que as mulheres ganham menos do que os homens. Alm
disso, devemos levar em conta o agravante de grande parte das profissionais do
sexo feminino possurem curso superior contrastando com a maioria dos
jornalistas homens que trabalham no rdio e tem apenas a formao at o
segundo grau (ROCHA, ,2004, p. 25).

A estratificao desta profisso que tipicamente exige o diploma

universitrio, apesar dos questionamentos acerca da obrigatoriedade legal do
diploma de jornalismo para o exerccio profissional, no pode ser explicada em
termos dos elementos referentes educao formal da profisso. Com efeito, a
profisso de jornalismo demonstra que o prestgio social dos profissionais no
regularmente obtido atravs de diplomas, mas por meio de outros recursos, que
superam os contedos dos programas acadmicos. Ou seja, a grande proporo
de mulheres jornalistas que exerce suas atividades no setor formal do municpio
de So Paulo com diploma de graduao sugere que a certificao dos
profissionais, que antes seria resultante de um movimento de profissionalizao
fundamentado, em certos momentos, na formao acadmica do profissional e
que, na verdade, nunca esteve consolidado no Brasil (ROCHA, 2009) define
muito pouco a forma como esta profisso se hierarquiza, que nvel de autonomia
preserva em relao a outras esferas sociais e quais profissionais sero mantidos
diante destas mudanas ou para qual estrato da profisso sero direcionados.

Rocha (2004) analisou a participao feminina no jornalismo no Estado de

So Paulo, examinando o processo de profissionalizao e feminizao da
carreira. Segundo a autora, a obrigatoriedade do diploma de Jornalismo para o
exerccio profissional favoreceu a insero feminina na profisso, porque
assegurou uma reserva de mercado. A autora explica que esta expanso da
profissionalizao do jornalismo, combinada ao aumento da presena feminina
nos cursos universitrios, permitiu que a competio entre os gneros pelo
mercado de trabalho ficasse mais equilibrada dentro da profisso. Isto , as
mudanas na profisso possibilitaram o ingresso das mulheres no jornalismo.
Relacionando a feminizao ao processo de profissionalizao da carreira, Rocha
(2004, p. 9) afirma que:
109
 O processo de profissionalizao do jornalismo, marcado pelo
surgimento dos cursos superiores, associaes e sindicatos, exigncia
da obrigatoriedade do diploma, inovao tecnolgica e a demanda do
prprio mercado por um profissional mais qualificado, com mais
titulao possibilitou um crescimento de mulheres nessa carreira, pois
o cargo passou, em geral, a ser atribudo ao profissional mais bem
preparado, independente do gnero, estabelecendo, assim, uma
competio mais equiparada aos cargos nas redaes (ROCHA, 2004,
p. 9).

Assim, de acordo com Rocha (2007, p. 122), o recente processo de

profissionalizao do jornalismo favoreceu a feminizao da carreira em razo de
o jornalismo no ser uma profisso consolidada, isto , por no ter o mesmo
poder, autonomia, controle de mercado e produo de saber da Medicina e do
Direito. Entretanto, o processo de feminizao no envolveu todos os setores do
mercado de trabalho indistintamente. As mulheres puderam entrar na profisso,
mas ocupando cargos subalternos e atuando em reas com menor prestgio
profissional: As mulheres no conseguem ingressar com facilidade em todas as
reas e sim nas que lhes so permitidas (p. 103).

A carreira de jornalista segmentada e estratificada segundo diferenas de

gnero quanto remunerao, jornada de trabalho, s funes e aos veculos de
comunicao em que atuam. Os setores em que as mulheres esto mais
concentradas so: revistas, setores extra-redao, nas assessorias de imprensa e
universidades, televiso e agncias de notcias. Os homens, por outro lado, tm
presena majoritria nos setores tradicionais, como rdio e jornal impresso. Ou
seja, o acesso das mulheres mais restrito nos setores mais tradicionais do
jornalismo. De acordo com Rocha (2004), em 2001, no Brasil, as mulheres
correspondiam a 39,69% dos profissionais que trabalhavam nos jornais. No caso
do rdio, as mulheres representavam apenas 27,95% dos profissionais. Dessa
forma, os setores que mais se feminizaram so os mais recentes: As mulheres
entram mais facilmente em reas novas do mercado, como televiso, jornalismo
online, tv na internet, bem como em veculos que destinam-se principalmente ao
pblico feminino como revistas femininas. As inovaes tecnolgicas
incorporadas na carreira de jornalismo beneficiaram as mulheres abrindo novas
frentes de trabalho (ROCHA, 2004, p. 103).

110
 4.2. As culturas do jornalismo

Diversos estudos que buscam compreender quais so os padres de gnero

que estruturam as hierarquias que segregam esta profisso frequentemente
recorrem ao mecanismo do glass ceiling (teto de vidro) para explicar as barreiras
invisveis que se apresentam como obstculos ascenso na carreira. o caso de
Chambers, Steiner e Fleming (2004), que analisaram a profisso de jornalismo
nos ltimos 25 anos nos Estados Unidos e Inglaterra e perceberam que as
mulheres permanecem concentradas nos mais baixos nveis da profisso,
enquanto os homens continuam dominando as posies do topo da carreira nos
jornais, rdio e televiso.

Segundo Allan (2010), a cultura de notcias de grande parte dos jornais

ainda definida em termos masculinos, preservando, com isso, uma cultura
machista nas redaes. Observando principalmente os contextos profissionais
britnicos e norte-americanos, o autor afirma que as percepes da discriminao
de gnero das mulheres jornalistas so muito mais significativas em comparao
com as percepes sentidas por seus colegas de sexo masculino. Ainda que
desempenhem um papel importante na profisso, as mulheres no so
promovidas ao topo da carreira, nem participam do processo decisrio na rea em
que atuam: Embora tenha havido um aumento dramtico no nmero de
mulheres que conseguem empregos no jornalismo, os homens brancos da classe
mdia continuam ocupando a grande maioria das posies de poder no setor
inteiro (ALLAN, 2010, p. 29). Segundo o autor, apesar de existirem atualmente
vrios casos de mulheres bem-sucedidas na profisso, que obtiveram xito em
suas trajetrias profissionais e conseguiram chegar num altssimo nvel na
carreira, a ponto de derrubarem as barreiras igualdade dos gneros, ainda
persistem normas masculinizadas de identidade profissional (p. 33) que
sugerem um domnio masculino na profisso.

Na mdia internacional, um caso recente chama a ateno por questionar

esta lgica hegemonicamente masculina que domina as redaes. o caso da

111
jornalista norte-americana Jill Abramson, 57 anos, que se tornou, em setembro de
2011, a primeira mulher a comandar o The New York Times. Embora tendo
cincia de que as prticas profissionais do jornalismo devem ser investigadas
levando-se em conta suas especificidades sociais e culturais, assumimos que
lgicas semelhantes podem ser observadas nos estudos realizados em outros
pases. Pesquisamos em sites da Internet como se deu a cobertura nos noticirios
acerca deste evento e selecionamos algumas reportagens e algumas falas da
prpria jornalista para ilustrar as diferenas de gnero nas redaes.

O caso bastante interessante porque pela primeira vez em 160 anos de

histria, o The New York Times, reconhecido como o jornal mais influente do
mundo, e o de maior prestgio nos Estados Unidos, tinha uma mulher como
editora-executiva. Sob seu comando, o jornal recebeu nove prmios Pulitzer30 e
obteve sucesso em integrar as redaes impressa e digital. Antes de assumir o
cargo, a jornalista tinha sido secretria de redao, chefe da sucursal de
Washington, reprter do The New York Times, do Wall Street Journal e da
revista Time. Ficou menos de trs anos no cargo e foi demitida em maio de
2014, sendo substituda por um homem. A demisso foi inesperada e sem muitas
explicaes, apenas com o discurso do estilo de gesto inadequado. Em
entrevista feita depois de sua demisso, a jornalista afirmou: Espero que as
pessoas digam: Ela teve uma trajetria maravilhosa. Escreveu e editou trabalhos
importantes, melhorou o The New York Times e, bem, foi demitida 31.

Jill Abramson, ciente do sexismo que predomina nas redaes, mencionou

em algumas entrevistas que se empenhou, enquanto era editora-executiva, em
nomear mulheres para cargos diretivos, o que ela afirmava ser uma de suas
contribuies. Em entrevista concedida Salon Magazine [revista eletrnica dos
Estados Unidos], em 15/07/2013, ela argumenta que ao tentar fazer algumas

30
O Prmio Pulitzer um prmio estadunidense, administrado pela Universidade de Columbia em Nova
York, dado anualmente aos profissionais que realizam trabalhos de excelncia no jornalismo.
31
Reportagem de 28/09/2014, de Isabel Fleck.Ex-chefona do New York Times fala sobre mulheres nas
eleies no Brasil. Folha de S. Paulo. Disponvel em:
http://www1.folha.uol.com.br/serafina/2014/09/1522685-ex-comandante-do-nyt-jill-abramson-fala-de-
mulheres-poderosas-no-brasil-e-nos-eua.shtml

112
mudanas em seu trabalho, equilibrando as relaes entre os gneros e
promovendo as mulheres mais frequentemente do que sua equipe estava
acostumada, ela precisava constantemente justificar para os homens que seus
critrios eram baseados na competncia das profissionais:

Quando eu estava no cargo de editora-executiva, pela primeira vez o

Conselho Editorial [uma lista dos editores com as mais altas posies
no Times] era formado por 50% de mulheres, mas a explicao era
porque elas eram excelentes profissionais e elas mereceram a
promoo. Eu tenho muito orgulho disso. Por vrias vezes, eu tive de
explicar isso para os homens. Eu acho que eles se surpreenderam com
a rapidez com que as mulheres eram promovidas em seus cargos. (Jill
Abramson, 15/07/2014)32

A cobertura da imprensa em torno de sua demisso foi bastante

expressiva. Nesta entrevista para Salon Magazine, que ela concedeu para explicar
sua demisso, a jornalista questionada se em algum momento de sua carreira j
tinha vivenciado alguma situao de discriminao de gnero nas redaes:

claro que eu experimentei situaes de discriminao no incio da

carreira. Eu me lembro de estar em reunies de pauta, e por vrias
vezes, quando eu tinha alguma ideia e expressava minha opinio.
Ento, o chefe retomava a conversa assim: E como o Jerry estava
dizendo... E eles se lembravam da minha ideia como se ela fosse de
um colega homem. Eu ficava quieta e no interferia na conversa no
momento. Ento, depois eu reclamava sobre isso com alguma mulher
no trabalho, o que de certa forma era mais seguro e mais covarde, mas
eu me sentia mais aliviada e satisfeita.33 (Jill Abramson, 15/07/2014)

32
When I was managing editor, for the first time the masthead [the list of top editors at the Times] was
half women, but it was because they were great and they deserved it. I am totally proud of that. A couple
of times I had to explain that to men. I think there was some surprise at the speed at which some women
got promoted. Traduo livre. Reportagem de Katie McDonough, Jill Abramson opens up about the
New York Times: Is it hard to say I was fired? No Jim Abramson fala sobre o The New York Times:
difcil dizer que eu fui demitida? No Disponvel em:
http://www.salon.com/2014/07/15/jill_abramson_opens_up_about_the_new_york_times_is_it_hard_to_s
ay_i_was_fired_no/
33
Of course I experienced sexism early on. I remember being in story sessions, and so many times, I
would have an idea and I would talk about it. Then the convener of the meeting would say, And as Jerry
was just saying and they would remember the idea as coming from a male colleague. I didnt pipe up
in real time. I did grouse about it with other women in the office, which in some ways is safer and more
cowardly but is very comforting and kind of gratifying Traduo livre. Reportagem de Katie
McDonough, Jill Abramson opens up about the New York Times: Is it hard to say I was fired? No
Jim Abramson fala sobre o The New York Times: difcil dizer que eu fui demitida? No Disponvel
em:http://www.salon.com/2014/07/15/jill_abramson_opens_up_about_the_new_york_times_is_it_hard_t
o_say_i_was_fired_no/

113
 Nos Estados Unidos, o The New York Times era o nico jornal dirigido
por uma mulher. O que chama a ateno neste caso que enquanto esteve no
cargo, a jornalista recebeu vrias crticas por seu comportamento. O jornal
Politico Magazine, em artigo publicado em 23/04/2013, por Dylan Byers, que
afirmava ter fontes annimas dentro da redao do The New York Times que
relataram ter presenciado uma discusso entre a editora-executiva poca e seu
editor-gestor, Dean Baquet (que posteriormente foi quem assumiu seu cargo),
descrevia a profissional como uma pessoa teimosa e condescendente. Assim,
no artigo intitulado Jill Abramson perde o apoio de sua redao, a jornalista
vista como difcil de trabalhar:

Nos ltimos meses, Abramson tem se tornado uma fonte de frustrao

e ansiedade generalizadas dentro de sua redao no Times. Mais de
uma dzia de jornalistas em atuao ou que j formaram sua equipe
editorial, todos os quais conversaram com o Politico em condio
de anonimato, descreveram-na como teimosa e condescendente,
dizendo que eles acham que ela uma pessoa difcil de trabalhar. Se
Baquet saiu irritado de sua sala, muitos disseram, foi provavelmente
porque Abramson estava sendo insensata34.
(Politico Magazine, Dylan Byers, 2013)

Faz parte da viso estereotipada de que, no trabalho, uma mulher em

posio de poder compreendida como dura, arbitrria e histrica e no
como uma figura de liderana. Os controles mais sutis da profisso tm por base
os referenciais biolgicos para se referir s emoes das mulheres. Acker (Apud
NORTH, 2009, p. 8) lembra que estes referenciais estereotipados do gnero so
atribudos apenas s mulheres. O resultado desta representao feita com base
em esteretipos que as mulheres so mais frequentemente vistas como se
estivessem se infiltrando nas redaes, entrando em um territrio que no
delas, porque culturalmente, apesar da presena majoritria feminina, so vistas

34
In recent months, Abramson has become a source of widespread frustration and anxiety within the
Times newsroom. More than a dozen current and former members of the editorial staff, all of whom spoke
to POLITICO on the condition of anonymity, described her as stubborn and condescending, saying they
found her difficult to work with. If Baquet had burst out of the office in a huff, many said, it was likely
because Abramson had been unreasonable (Traduo livre). Reportagem de Dylan Byers, de
23/04/2013. Jill loses the newsroom. Disponvel em:
http://www.politico.com/blogs/media/2013/04/jill-abramson-loses-the-newsroom-162480.html

114
como territrios de domnio masculino, em que o homem profissional
reconhecido como a regra, como normal.

Para pensarmos sobre os aspectos simblicos que esto envolvidos na

lgica presente nas redaes, cabe o questionamento: ser que os problemas de
relacionamento entre um editor-executivo e sua equipe seriam notcia se o chefe
em questo fosse um homem? Alcanariam este nvel de debate na sociedade e
entre os jornalistas? Provavelmente, este tipo de discusso que envolve as
relaes de trabalho travadas no ambiente da redao do jornal seria visto como
normal e, mesmo havendo problemas de liderana, estes poderiam ser
interpretados como algo que no comprometeria o trabalho final de um
profissional competente.

Em outra entrevista, ao falar sobre as dificuldades que sempre enfrentou

na carreira, Jill afirma que o desafio das mulheres de buscar a ascenso na
carreira e de permanecer nos altos cargos semelhante tarefa de domar um
rinoceronte: Alm do trabalho, tudo sobre sua aparncia criticado. No meu
caso, minha voz o foco, referindo-se ao seu tom de voz que frequentemente
era descrito como uma buzina nasal (nasal car honk)35.

Pesquisando sobre Jill Abramson na Internet apareceram muito mais

matrias e vdeos sobre sua voz e seu estilo de falar do que suas contribuies
como editora-executiva do Times. Era como se as habilidades e competncias
profissionais no fossem suficientes. A jornalista era constantemente
ridicularizada em reportagens e vdeos na Internet por seu tom de voz. A este
respeito, interessante pensar que, simbolicamente, as pessoas no entendiam o
que ela dizia, ou no queriam ouvir o que ela dizia. Depois de aparecer em um
programa de televiso, assim que foi anunciado que ela assumiria o mais alto
posto na edio do maior jornal do pas, surgiram vrias matrias e enquetes,
com a dvida sendo colocada para o pblico, em grande parte em tom de

35
Reportagem de 28/09/2014, de Isabel Fleck.Ex-chefona do New York Times fala sobre mulheres
nas eleies no Brasil. Folha de S. Paulo. Disponvel em:
http://www1.folha.uol.com.br/serafina/2014/09/1522685-ex-comandante-do-nyt-jill-abramson-fala-de-
mulheres-poderosas-no-brasil-e-nos-eua.shtml

115
deboche: A Jill Abramson tem um sotaque estranho?36. Matrias foram
produzidas por diversos veculos que entrevistavam especialistas para entender
o que acontecia com a Jill?37, identificando que a primeira coisa que as pessoas
notam sobre Jill sua voz. Em matria do jornal Huffington Post, A voz de Jill
Abramson analisada por linguistas38, publicada em 18/10/2011, no ms
seguinte sua promoo, procurava compreender com a ajuda de especialistas,
fonoaudilogos, as caractersticas incomuns no seu estilo de falar, que, para
eles, no correspondiam ao sotaque nova-iorquino. Sendo bastante requisitada
para entrevistas, o contedo de seu discurso ficava em segundo plano e todas as
atenes se voltavam para sua voz. Era como se ningum estivesse prestando
ateno no que a profissional estava dizendo, mas em seu sotaque. Para eles,
tinha algo de estranho ali. Os jornalistas nos grandes jornais e blogs, bem como
os leitores que comentavam as notcias diziam que ela tinha um jeito muito
estranho de falar. Na verdade, era muito estranho para todos sua equipe, seus
colegas jornalistas de outros jornais, e pblico em geral que uma mulher
ousasse ter esta posio, questionando as estruturas que se legitimam medida
que se mantm as hierarquias de gnero na profisso.

Rocha e Woitowicz (2013) analisaram as representaes de homens e

mulheres nas notcias, a partir do exame dos veculos impressos, selecionando
textos com manchetes nas capas de revistas e jornais brasileiros e concluram que
os esteretipos de gnero tambm esto presentes nas notcias, confirmando um
maior protagonismo masculino e uma invisibilidade das mulheres. As autoras
tinham como objetivo compreender o papel do jornalismo na produo de
discursos, representaes e identidades (p. 3). O estudo demonstrou que nas
revistas analisadas, sendo seis femininas (Capricho, Nova, Lola, Gloss, Womens
Health e Cludia) e uma masculina (Mens Health), o texto jornalstico aparecia

36
Does Jill Abramson has a weird accent? Disponvel em: http://gawker.com/5808945/does-jill-
abramson-have-a-weird-accent
37
Speech pathologists and phoneticians, knock yourself out: whats going on with Abramsons speech?
Mdicos e fonoaudilogos, resolvam a questo: o que acontece com a fala de Abramson?
38
Jill Abramsons Voice Analyzed by Linguists, de 18/10/2011. Disponvel em:
http://www.huffingtonpost.com/2011/10/18/jill-abramsons-voice-analyzed-by-linguists_n_1018235.html

116
apenas uma ou duas vezes em cada veculo. Os textos das revistas, tanto as
voltadas para o pblico feminino quanto para o pblico masculino, eram na
maioria das vezes assinados por mulheres, lembrando-se que as revistas sempre
empregaram uma grande proporo de mulheres. Quanto aos assuntos das
matrias, as autoras enfatizam que:

Em relao aos temas, personagem/personalidade utilizado por todos

os veculos, em alguns no formato entrevista, mas os destaques so:
moda, esttica, relacionamento e famlia. Entretanto, sexo e sade
sobressaem. Temas crticos da sociedade e de relevncia social no
so abordados. Nenhum dos textos apresenta personagens nas
categorias de sobrevivncia ou vtima (ROCHA e WOITOWICZ,
2013, p. 7).

Os textos mantinham os esteretipos de gnero. Alm da imagem

estereotipada da mulher e do homem nas revistas, o estudo de Rocha e
Woitowicz (2013, p. 7-8) mostra tambm que as representaes femininas
revelam um discurso de desigualdade entre os gneros. As autoras afirmam que
os esteretipos de gnero acabam sendo reproduzidos pelas prprias mulheres:

[...] as mulheres bem como os homens do continuidade s

representaes femininas e masculinas estereotipadas nas revistas
analisadas, as transformaes da feminizao da carreira no
espelharam aqui alteraes na elaborao dos textos, talvez por serem
refns da relao indstria e consumo que de certa forma rege as
relaes de gnero na sociedade contempornea.

Nos jornais, embora as mulheres estivessem presentes como produtoras de

contedo, as autoras perceberam diferenas de gnero quanto s escolhas
editoriais. At mesmo o lugar que homens e mulheres ocupam como fontes da
notcia revela a manuteno de esteretipos de gnero. As mulheres no so
muito procuradas para falar sobre poltica ou quando o assunto trata de profisses
com status social. As mulheres, como fontes de notcia, enquadram-se muito
mais como testemunhas dos acontecimentos, enquanto os homens aparecem
nos textos como fonte especializada (funo de perito comentarista) no tema
em discusso: percebe-se uma maior representatividade de falas masculinas,
seja na funo de porta-voz, especialista ou o prprio assunto nas notcias. J as
fontes femininas ocupam posio de menor destaque, sendo acionadas

117
principalmente como testemunhas de determinado fato (ROCHA e
WOITOWICZ, 2013, p. 10).

Segundo Aldridge (2001), as particularidades do jornalismo,

principalmente dos jornais impressos, como sua ausncia de organizao
burocrtica, diversidade de tarefas, mobilidade entre os profissionais e crenas
muito enraizadas em valores prprios da meritocracia, poderiam indicar que se
trata de uma profisso com menos mecanismos de desigualdade, sendo mais
democrtica e justa. Isto , num primeiro momento, poderia parecer que as
desigualdades entre homens e mulheres seriam resultantes de diferenas quanto
ao desempenho e competncia dos profissionais, numa clara aluso aos ideais da
meritocracia. Entretanto, a autora afirma que o jornalismo menos igualitrio do
que se pensa. Examinando as prticas profissionais do jornalismo a partir de
entrevistas com jornalistas britnicas, Aldridge (2001) argumenta que a
organizao dos jornais e as hierarquias de status continuam sendo construdas
em torno da ideia de hard news ou notcias srias39, ao invs de serem
baseadas em motivaes de ordem econmica.

Nessa perspectiva, a escolha de qual profissional ser designado para cada

tipo de matria fundamental para a promoo na carreira. No entanto, este tipo
de trabalho, em que o profissional se dedica integralmente e produz contedo de
notcias srias incompatvel com as responsabilidades das mulheres com sua
famlia, sua casa e seus filhos. A autora enfatiza que at mesmo as mulheres que
no tm filhos ou que tm ambies bem limitadas, percebem as longas horas de
jornada de trabalho, que so comuns na imprensa britnica da atualidade, como
difceis de sustentar, em face da intensidade do trabalho, o que, combinado a
outros fatores relevantes na determinao do status do profissional, tornam o
jornalismo uma profisso marcadamente resistente transposio das barreiras
estruturais. A autora ressalta, com a apresentao de alguns trechos de suas

39
Na linguagem do jornalismo, as notcias se dividem em hard news, que correspondem s notcias
srias, notcias duras, referentes aos acontecimentos, e soft news, que se referem s notcias brandas,
que representam as ocorrncias sem importncia e que, por no terem urgncia para publicao, podem
ser armazenadas sem prejuzo, sendo apenas divulgadas quando o jornal achar conveniente (SOUSA,
1999).

118
entrevistas, a dificuldade das mulheres em se inserir nos trabalhos mais
valorizados do jornalismo, aqueles ligados s notcias srias, em funo do
intenso regime de trabalho:

Nos jornais, afirma-se constantemente, voc to bom quanto o seu

ltimo trabalho, no entanto, esta lgica de desempenho no
observada na prtica. Para alcanar uma posio de influncia, voc
no apenas precisa demonstrar aptides e habilidades atualizadas, mas
tambm experincia especfica no passado, crucialmente num posto
snior relacionado com as notcias srias do momento. praticamente
impossvel combinar os empregos de tempo integral em funes
centrais envolvendo as notcias srias com a responsabilidade
principal com os dependentes: [...] na nossa redao inteira, [as
mulheres] que tm filhos e ainda so produtoras de notcias [...] no
posso pensar em nenhuma (reprter snior, 25, jornal vespertino da
cidade). [...] Quando as minhas entrevistadas falavam das suas
prprias vidas e perspectivas, ou contavam as dificuldades de colegas
mulheres, o tema constantemente recorrente era o horrio de trabalho
no apenas longo, mas tambm antissocial ou imprevisvel, ou todas
as trs coisas juntas caractersticas de um empreendimento guiado
pelo lucro estruturado em torno do dia de trabalho nas redaes
(ALDRIDGE, 2001, p. 1). 40
.

A diferena no est associada automaticamente desigualdade nesta

profisso. Por um lado, as jornalistas inseridas no setor formal de So Paulo esto
concentradas nos trabalhos que pagam menos e em que seus salrios so mais
baixos do que os dos homens (RAIS, 2010; 2013). Elas so maioria entre os
profissionais freelancers, correspondendo a 70% deste tipo de relao de trabalho
(GROHMANN, 2012), o que pode significar que esto exercendo mais
atividades consideradas precrias na profisso, ou, no entanto, tambm pode ser
como uma forma de autonomizao e independncia em sua carreira para
conciliar mais facilmente sua vida profissional e familiar. As mulheres tambm
ocupam posies prestigiosas nas redaes, so mais diplomadas do que os
40
In newspapers, it is constantly affirmed, you are only as good as your most recent work, yet this logic
of performativity is not followed through. To reach a position of influence you do not only need to
demonstrate current skills and abilities but specific past experience, crucially a senior post related to
breaking hard news. Full-time jobs in core news-related functions are almost impossible to combine with
primary responsibility for dependants: [] in the whole of our newsroom [women] who have children
and are still newsgatherers [] I cant think of any (senior reporter, 25, city evening paper). [] When
my respondents talked about their own lives and prospects, or recounted the difficulties of women
colleagues, the constantly recurring theme was the hours of work not just long, but unsocial, or
unpredictable, or all three characteristic of a ruthlessly profit-driven enterprise framed around the
newsday (ALDRIDGE, 2001, p. 1). Traduo livre.

119
homens e em algumas funes de edio recebem, em mdia, mais do que seus
colegas homens (RAIS, 2010).

120
 5. AS PERCEPES SOBRE O GNERO E A
DIFERENA NA CARREIRA DE JORNALISTA

As fronteiras dentro desta profisso no so muito slidas. Os jornalistas,

em suas trajetrias profissionais, migram de um setor a outro, transitando por
vrias mdias, por vezes atuando em diversas plataformas e mantendo
simultaneamente distintos contratos de trabalho. Os jornalistas podem transitar
das redaes para as assessorias de imprensa, passando pelas universidades.
Apresentaremos a seguir as concepes dos entrevistados, agrupados em trs
grupos geracionais, acerca de sua carreira e das diferenas de gnero na carreira.
Consideramos que a anlise das diferenas entre geraes fundamental para se
pensar sobre as diversas percepes dos sujeitos em processo.

5.1. As percepes sobre as trajetrias profissionais e geracionais

Isabel tem 35 anos, casada e tem um filho de trs anos. Fez jornalismo
na PUC-SP e tem 16 anos de carreira. Tem Ps-Graduao em Direo Editorial
de Jornalismo pela ESPM. Comeou na carreira como estagiria de uma revista
dedicada ao pblico jovem, aos 19 anos, passou por diversos canais de televiso,
foi editora assistente de revistas e reprter responsvel pela cobertura de guerra:

Depois que eu trabalhei como editora assistente na [revista]... trabalhei

um ms na [canal de televiso], na cobertura da Guerra do Iraque,
como produtora, e fazia umas produes de cultura tambm, porque
eu sempre gostei de cultura e de moda... e na [canal de televiso] eu
tambm era reprter de cultura, mas como eu tinha 21 anos, reprter
de cultura era reprter de tudo, n? Ento eu cobria buraco, fiz
rebelio da FEBEM... se tinha uma rebelio no presdio eu ia.... Ento,
eu fazia toda essa parte de radionews... A entrei no [portal de
notcias].... Virei editora de uma rea toda que se chama estilo, que era
moda, gastronomia, design, beleza... e fiquei l at o incio deste ano e
a sa e estou agora como frila.
Isabel, 35 anos, casada, um filho pequeno, editora freelancer.

121
 Isabel a nica jornalista entrevistada que tem filho pequeno. Depois que
a profissional teve filho, conseguiu aguentar por dois anos e meio no emprego,
onde era editora de mdia eletrnica da rea de estilo e teve que virar
freelancer. Ela se ressente de no ter sua experincia valorizada e percebeu,
depois que teve filho, que est em uma carreira que valoriza muito o trabalho da
juventude, de quem se dedica 100% carreira:

Depois que eu tive filho, eu cheguei a essa concluso: o jornalismo

brasileiro uma rea em que se valoriza muito o trabalho da
juventude, essa energia de trabalho, ento, enquanto voc trabalha
muito, o tempo inteiro, voc serve, n? Mas quando voc quer
valorizar sua experincia e trabalhar menos, no porque voc um
vagabundo, mas porque voc j est em outro estgio da profisso, a
mais difcil... Eu trabalhava num moedor de carne, num grande
veculo, e eu trabalhei muito assim, mas eu no tinha filho na poca,
era solteira e queria me dedicar bastante... o dia a dia massacrante.
Eu trabalhei mais trs anos depois que meu filho nasceu, dois anos e
meio, na verdade, porque seis meses eu estava de licena. Eu consegui
aguentar por 2 anos e meio... E nesses 2 anos e meio, eu faltei, porque
meu filho estava doente, uma vez... Olha s, hein, em dois anos e
meio eu faltei s uma vez!
Isabel, 35 anos, casada, um filho pequeno, editora freelancer

A questo da dificuldade de conciliao entre maternidade e jornalismo,

que ser tratada com mais detalhes em tpico posterior, foi determinante para a
mudana em sua trajetria. Segundo pesquisa de Byerly & Ross (Apud NORTH,
2009), a anlise dos dados da mdia de todo o mundo ocidental mostra que as
mulheres tm dificuldade em seguir na carreira e no alcanam posies de
comando nas organizaes, mesmo que elas tenham feito progressos contnuos
desde o incio de sua carreira. Ainda que a profissional tenha se firmado na
carreira, com uma trajetria impecvel, chegou um ponto em que ela precisou
sair das redaes e teve de comear sua vida como frila. Trabalhar em um
moedor de carne, com um ritmo muito intenso, foi possvel enquanto estava
solteira e sem filhos. Na fala a seguir, a entrevistada discorre sobre as
dificuldades da profisso. Os trabalhos como freelancer chegam, mas so muito
mal remunerados, especialmente para uma profissional que est em seu nvel na
carreira:

122
 Talvez a dificuldade maior no jornalismo ... depois que voc tem j
um pouco de experincia voc ser valorizado no seu mercado de
trabalho... Hoje eu sinto que quanto mais experincia voc tem, por
um lado, pior... agora que eu sou colaboradora, que eu sou frila,
trabalho tem, mas por valores muito baixos. Eu t falando de um valor
assim bom pra um jornalista que tem 14 anos de experincia, que fala
vrias lnguas, sabe? Que fez coberturas internacionais... que tem
algumas qualidades acumuladas, e eu vejo isso com muita gente... e o
mercado vai te nivelando por baixo. At o ponto de dizer assim: eu
no vou chamar essa jornalista porque eu no tenho dinheiro pra
pagar. Eu comecei a perceber isso nessa minha vida de frila.
Isabel, 35 anos, casada, um filho pequeno, editora freelancer.

Sua expectativa em relao profisso era de que, em face da

considervel experincia, teria crdito suficiente para no ter de se prestar ao
trabalho de freelancer, que ela considerava ser feito por amadores e no por
profissionais do seu nvel. A jornalista gostaria de ser tratada de forma diferente,
de acordo com suas qualificaes e experincia acumuladas.

Todas as freelancers entrevistadas tm nvel superior, so formadas em

Jornalismo, quatro tm Ps-Graduao e destas, duas so Doutorandas. Em geral,
em algum momento de sua trajetria profissional, as mulheres com mais de 10
anos de carreira j fizeram frilas. Isabel pensava que neste ponto da carreira
estaria em uma posio consolidada, no entanto, est restrita a estes trabalhos e
mesmo sendo muito qualificada e com bastante experincia profissional est
competindo agora com profissionais mais jovens, que esto dispostos a receber
menos, fazendo o mesmo trabalho. Isabel acredita que a especializao que
acabou de fazer pode representar uma dificuldade ainda maior para se reinserir
em outra organizao no jornalismo. A profissional teme estar muito qualificada
e com muita experincia na carreira para continuar como freelancer:

Eu estou fazendo um MBA agora e provavelmente eu acho que no

vou colocar no meu currculo... eu que no estou numa empresa... eu
no sei se isso vai me ajudar ou me atrapalhar... porque isso, quanto
mais voc vai colocando coisas fica mais difcil de encontrar
trabalho... porque eu acho que o prprio jornalista ele tambm
desvaloriza o prprio trabalho e a prpria classe... ento assim, em
algum momento que ele no tem tanto dinheiro, eles pensam assim: ah

123
 mas tudo bem, isso aqui que ela ou ele t cobrando x, fulano faz pela
metade do x, eu venho aqui e edito e fica tudo bem...
Isabel, 35 anos, casada, um filho pequeno, editora freelancer.

Isabel teve um incio muito promissor, sendo bem remunerada,

reconhecida nacionalmente como uma jornalista de moda, e sofreu uma mudana
brusca em sua trajetria profissional. Sua percepo de que nesta profisso
muito difcil para um profissional se manter valorizado no mercado de trabalho
quando se tem um pouco de experincia. A profissional vive agora um choque
de realidade e passa por um processo de desencantamento com relao
profisso.

Conforme explica Marcondes Filho (2002), esta uma das consequncias

do processo de precarizao da atividade: a vida dos jornalistas tem se tornado
cada vez mais difcil. Isso porque o trabalho aumentou, o contingente de
profissionais foi reduzido e as responsabilidades se tornaram mais individuais. O
resultado de tudo isso que os profissionais tendem a se desiludir com a
profisso: Aos poucos a mstica do contrapoder se esvai. Chantageados pelo
desemprego, os jornalistas de posio intermediria na empresa e os precrios
(frilas, reprteres-redatores, focas) perdem rapidamente o fascnio da profisso
(p. 30).

Isabel um tipo de frila compulsrio (SATO, 2005). Ela est

desempregada desde que saiu do ltimo emprego, em que era editora de mdia
eletrnica, e para se manter financeiramente, precisa fazer frilas. Como a
criao de postos no setor formal do mercado de trabalho do jornalismo no tem
acompanhado o nmero de jovens recm-formados que entram todos os anos no
mercado, a mo-de-obra se torna abundante. Na verdade, o nmero de mulheres
que est trabalhando no setor formal de So Paulo vinha crescendo nos ltimos
anos. O setor cresceu e absorveu mais mulheres. De 2003 a 2012 as mulheres
passaram de 3.068 a 5.658. Porm, entre 2012 e 2013, houve uma pequena
reduo no nmero de mulheres empregadas, passando de 5.658 para 5.620
(RAIS, 2003; 2012; 2013). A tendncia a partir de agora pode ser de reduo do

124
nmero de empregos formais para as mulheres e no apenas uma diferena entre
postos criados e entrada no mercado dos recm-formados. A situao de Isabel
como freelancer pode durar por anos. Sua maior preocupao continuar sendo
reconhecida como uma jornalista de moda agora fora de uma organizao. Sem
este emprego que facilitava seu reconhecimento entre seus pares, pode acabar
saindo do mercado de trabalho jornalstico. Como detectou Leteinturier (Apud
NEVEU, 2006), estudando as jornalistas francesas, as mulheres saem mais
frequentemente das carreiras jornalsticas e tm mais dificuldades de serem
contratadas.

A percepo de Iolanda sobre o jornalismo difere bastante daquela da

freelancer Isabel, que est frustrada com sua posio atual na carreira. Iolanda
tem 34 anos, solteira e no tem filhos. Graduou-se pela Csper Lbero. Tem 14
anos de carreira. Em suas escolhas profissionais, a questo da estabilidade
central. Ainda na faculdade de jornalismo, conseguiu o primeiro emprego com
carteira de trabalho assinada que, embora no fosse propriamente um trabalho
de jornalista, foi a maneira que ela encontrou de entrar em uma grande editora.
Em sua carreira, a jornalista passou da assessoria de imprensa s redaes.
Atualmente, editora de uma revista feminina:

Meu primeiro trabalho no jornalismo foi como assessora de imprensa

de campanha poltica. Eu fiquei fazendo isso por quatro meses. Fui
monitora de jornais da faculdade, jornal dirio, monitora de um
laboratrio de televiso na faculdade. No ltimo ano de faculdade, eu
tive meu primeiro emprego formal, com carteira, que no era um
trabalho de jornalista, era meio secretria na [Editora], mas que era
um jeito que eu achei de entrar l. Depois de formada, eu passei no
[curso]. Eu fiz esse curso e entrei em 2001, e estou aqui desde ento.
Trabalhei seis anos na [revista], fiz um ano sabtico, e h quatro anos
estou de volta...
Iolanda, 34 anos, solteira, sem filhos, editora de uma revista
feminina.

As grandes empresas jornalsticas, como a Editora Abril, a Globo, O

Estado, a Folha de S. Paulo, geralmente, contratam os jornalistas por meio de
programas de trainee em que elas podem dispor dos jovens diretamente das
universidades mais reconhecidas, que tipicamente podem oferecer o perfil
125
requerido. Os programas consistem em vrias fases com provas muito
complexas, que exigem um alto nvel de ingls e conhecimentos gerais. Iolanda
passou em um destes programas logo aps se formar. Sua maior preocupao era
com a questo da estabilidade financeira e emocional. A jornalista se sente
bem por ter um vnculo empregatcio, mas afirma que a prpria carreira
marcada pela instabilidade:

E tambm a dificuldade... que no uma carreira solidificada no

sentido de voc ter um plano de carreira. um mercado muito
pequeno e muito desorganizado, o que d uma instabilidade bem
grande. Pelo menos eu sou efetiva... mas o jornalismo no uma
carreira que voc tem muitos planos. As coisas acontecem, entendeu?
Depende muito de sorte e de network, no uma carreira to
planejada. No como a engenharia que voc sabe onde voc vai estar
daqui a cinco, 10, 20, 30, 50 anos. No jornalismo, voc nunca sabe o
dia de amanh. E isso um motivo de instabilidade emocional bem
grande para o jornalista. Com certeza... um motivo de frustrao
bem frequente entre os jornalistas. Assim, no saber como voc vai
estar daqui a cinco anos. Voc no consegue fazer planos. E o que
leva muita gente a repensar a carreira e mudar de carreira, mais por
isso do que por no gostar do que fazem. Normalmente, as pessoas
gostam muito do que fazem, mas acabam mudando de planos, pra ter
mais estabilidade financeira e emocional.
Iolanda, 34 anos, solteira, sem filhos, editora de uma revista
feminina.

Iolanda faz parte de um segmento privilegiado da profisso. Ganhando

entre R$ 7.000,00 e R$ 10.000,00, trabalhando em uma revista feminina mensal,
com ritmo de trabalho moderado e rotina definida, e com vnculo empregatcio,
com todos os direitos trabalhistas assegurados. Porm, o carter instvel e incerto
do jornalismo precisamente o componente que a faz lembrar-se das realidades
da profisso. Sua condio atual interessante, mas a jornalista afirma que j
passou pela presso dos prazos das revistas semanais:

Durante um tempo, no hoje, mas durante um tempo eu sofri

sobrecarga de trabalho, presso por deadline, porque, dependendo da
rea em que voc est, se voc est fazendo um jornal dirio, a revista
semanal, uma presso pra voc conseguir a notcia em tempo, de
falar com as pessoas. Na revista mensal no tem isso, mas na revista

126
 semanal tem bastante. Esse foi um momento que pra mim foi difcil...
alm disso, falta de rotina, que, se por um lado atraente, por outro
lado, ruim, porque voc no consegue muitas vezes fazer pilates na
tera e quinta de manh porque voc nunca sabe o que vai ter nesses
dias de manh, entendeu?
Iolanda, 34 anos, solteira, sem filhos, editora de uma revista
feminina.

Em sua fala, o componente mstico da profisso aparece. Ser jornalista e

ter acesso a informaes e coisas, e falar com vrias pessoas muito mgico:

Eu acho que a grande delcia de ser jornalista voc poder estar em

vrios lugares, falar com vrias pessoas, e ter acesso a informaes e
coisas que voc no teria se voc no fosse jornalista. Isso muito
mgico. Voc fica sabendo de coisas e apresentado a pessoas que
voc nem imagina que existe ou que voc jamais teria acesso se voc
no tivesse com uma credencial na mo.
Iolanda, 34 anos, solteira, sem filhos, editora de uma revista
feminina.

J Isabel, que foi apresentada anteriormente, procura, em nossa conversa,

mostrar como era sua vida antes de ser freelancer. Sobre o trabalho atual, fala
muito pouco. Avaliando sua experincia no ltimo emprego dentro de uma
redao, ela se diz satisfeita com seu trabalho:

E eu me sinto satisfeita, porque eu acho que eu fiz boas coisas no

[portal de notcias] e eu tive experincias interessantes em vrias
reas. Eu percorri vrias reas e acabei escolhendo uma no s que eu
gostava de fato, e que eu relutei em abraar, mas tambm uma que eu
era boa... porque na verdade, eu achei que eu tinha que ir pra uma rea
em que eu pudesse me diferenciar e que a sim eu pudesse fazer
diferena pra mim, pessoalmente, profissionalmente, e pros outros
tambm... Em poltica, eu era mediana... e em moda eu logo me
sobressa...
Isabel, 35 anos, casada, um filho pequeno, editora freelancer.

Em seu discurso, o desejo de se diferenciar prevalece. A escolha da rea

de atuao foi motivada pela vontade de se diferenciar em termos de prestgio na
profisso. Comeou na rea poltica, fazendo reportagens consideradas mais
importantes, mais srias, como coberturas de guerra e de rebelio do presdio e
127
depois foi se encaminhando para a moda, que vista como uma rea menos
importante e que dificilmente vira reportagem de capa de um jornal. No jargo
profissional, as notcias se dividem em hard news, que correspondem s notcias
srias e soft news, que se referem s notcias brandas, que representam as
ocorrncias sem muita importncia.

A maioria dos jornais parece fazer uma diviso de gneros entre os

reprteres das notcias srias, como economia, poltica, reportagens policiais,
que seriam predominantemente homens, e as matrias mais brandas, do mbito
da cultura, moda, sade, beleza, maternidade, filhos, que mais frequentemente
so feitas pelas mulheres. Porm, ao invs de esta diviso se dar em virtude de
competncias naturais de reprteres homens e mulheres, como o discurso que
diz que os homens se adequam mais s dificuldades das notcias srias, esta
questo reflete na verdade, uma diviso sexual do trabalho no lar do jornalista
(CHAMBERS, STEINER & FLEMING, 2009; ALDRIDGE, 2001). Isso porque
as reprteres tm muito mais chance do que seus colegas homens de vivenciar
uma dupla jornada de trabalho, em que se ocupam de uma parcela
desproporcional das responsabilidades domsticas, principalmente com filhos.

Na percepo de Isabel, ela foi para a moda, por ser bonitinha. No era
exatamente o que ela esperava de sua carreira, mas considera que por ser
bonitinha, arrumadinha, a rea da moda poderia ser mais adequada:

Agora, uma coisa interessante que eu era novata e tudo mais, mas eu
acho que tinha um senso crtico bem exagerado e eu percebia que eu
fazia essas reas to bem quanto os outros reprteres iniciantes. Eu
fazia polcia, a reprter de polcia tambm gostava de mim, ento me
enfiava pra fazer polcia quando ela faltava... mas acho que tinha um
preconceito, no por eu ser mulher, mas por eu ser bonitinha,
arrumadinha, porque eu sempre fui assim... por isso me colocavam pra
fazer moda nas horas vagas. No era nem porque eu quisesse... Eu
gostava, claro, n? Mas eu era mais arrumadinha do que as outras...
ento, isso fazia com que naturalmente eu fosse delegada para as reas
mais leves assim, sabe?... Mas, no meu caso, eu queria fazer, porque
eu achava que as matrias mais importantes eram poltica, economia,
cidades... e eu fazia, mas eu fazia assim s pra tapar buraco, mas na
hora realmente de colocar algum l... a diziam: No, voc vai fazer a
parte mais leve, a parte de cultura, a parte de moda, que a que
primeiro caa.... porque se acontece alguma coisa importante, a de

128
 cultura a primeira que cai, ento voc no quer fazer s cultura
porque a chance da sua matria cair muito grande.
Isabel, 35 anos, casada, um filho pequeno, editora freelancer.

A jornalista percebe que ao se especializar na parte de cultura, ficando em

uma rea mais leve do jornalismo, as matrias que escrevia no eram to
importantes quanto as de economia e poltica. Inclusive, havia a possibilidade de
nem serem publicadas, caso alguma coisa importante acontecesse no dia.

Nota-se que aqui possvel identificar um diferencial de poder que

determina as hierarquias da profisso. A definio das pautas das reportagens
dividida entre os gneros. Segundo Chambers, Steiner e Fleming (2004), em
geral, as mulheres recebem como atribuio a realizao de reportagens de cunho
cultural, ligadas ao universo das soft news, cujos assuntos limitam-se moda,
estilos de vida e de consumo, diferentemente das hard news, que esto
associadas aos assuntos considerados srios, aos acontecimentos da atualidade, s
tenses da realidade social. Como consequncia, as matrias produzidas pelas
mulheres tm muito menos chance de estar estampadas na capa dos jornais, o que
gera uma segregao vertical, na medida em que so atribudos valores desiguais
aos trabalhos produzidos por homens e por mulheres. As autoras concluram que
o acesso profisso, s possibilidades de promoo na carreira, as atribuies e
as escolhas de reportagens so todos estruturados pelo gnero e se diferenciam
por tipo de mdia.

Entre as entrevistadas que trabalham na mdia impressa (setor de jornais e

revistas), apenas uma jornalista se especializou numa rea das hard news. Ingrid
tem 33 anos, solteira e no tem filhos. Tem 13 anos de carreira e se
especializou na rea de Cincia. Jornalista pela UNESP, Mestre e Doutoranda
pela UNICAMP. Atualmente, reprter freelancer de um grande jornal de So
Paulo e professora de ps-graduao de um curso de jornalismo. Comeou como
reprter de uma revista voltada aos adolescentes. Depois que se formou, em
2002, comeou um curso de especializao em jornalismo cientfico. A jornalista
enfatiza que entrou na redao como a nica reprter mulher de Cincia. Ingrid

129
relata que migrou das redaes, onde exercia o cargo de reprter de revista para a
assessoria de imprensa. Em seguida, atuou como coordenadora de comunicao
para novamente passar ao cargo de reprter de jornal, atuando tambm como
professora universitria de jornalismo:

Desde que entrei na faculdade, eu decidi que queria escrever sobre

cincia. Acho que fui influenciada pela revista Pesquisa Fapesp, que
recebia por causa de uma bolsa de Iniciao Cientfica que tive por
dois anos. Ento, assim que me formei deixei o meu primeiro trabalho,
como reprter da [revista] para fazer Ps-Graduao em jornalismo
cientfico... L, trabalhei em revistas de divulgao cientfica e acabei
migrando para a assessoria da imprensa da [universidade], onde fiquei
at 2007. Nesse perodo, tambm fiz mestrado na Unicamp. Em 2007,
mudei para So Paulo para assumir uma coordenadoria de
comunicao ... onde fiquei at entrar ... [jornal], em 2010, como a
nica reprter mulher de Cincia... Na poca, Cincia e Sade eram
editorias separadas e Cincia tinha uma equipe que variava entre cinco
e seis pessoas (eu era a nica mulher). Desde ento, passei por
Cincia, Cotidiano, fui editora-adjunta de Treinamento e j escrevi
para todas as editorias do jornal (at Esportes e Ilustrada). Tambm
editei alguns cadernos especiais, a maioria sobre educao... Ah, e
hoje, tambm dou aula na Ps-Graduao que fiz no incio da minha
carreira.
Ingrid, 33 anos, solteira, sem filhos, reprter freelancer de jornal e
professora de ps-graduao em jornalismo

A variedade do campo jornalstico o que caracteriza os profissionais

freelancers. Os trabalhos de freelancers no esto somente associados condio
precria de relaes de trabalho, significando menos direitos trabalhistas,
trabalhos em tempo parcial, instabilidade e salrios mais baixos. Ser frila pode
ser uma opo do profissional. De acordo com survey sobre os freelancers de
So Paulo (GROHMANN, 2012), 25,6% pretendem continuar trabalhando mais
do que seis anos nesta condio de trabalho, considerando-a como um projeto de
vida.

Em nossa amostra de entrevistados, entre os homens, temos um frila por

opo, que tambm tem contrato CLT como professor universitrio de
jornalismo; trs jornalistas tm contrato formal de trabalho e um PJ e tambm
professor universitrio CLT. Entre as mulheres, temos cinco profissionais com

130
contrato formal de trabalho (CLT) e cinco freelancers. No grupo das jornalistas
freelancers, apenas uma considerada frila compulsrio, as demais so frila
por opo, que o profissional que escolhe no ter vnculo, para no precisar
cumprir horrio, nem se submeter a nenhuma hierarquia. A jornalista pode ter
mais autonomia e independncia, e no ter de seguir as rotinas jornalsticas. E o
mais importante que o horrio de trabalho mais frequentemente definido
pelos prprios profissionais (70%) do que pelas empresas (30%) (GROHMANN,
2012).

No caso de Ingrid, que tem outra atividade profissional, como professora

universitria de jornalismo, o que motivou sua deciso foi a possibilidade de
administrar seu tempo, em uma carreira independente:

Eu acredito que esse caminho seja inevitvel. Nos EUA, os melhores

jornalistas do mercado so freelancers e escolhem para onde querem
escrever e sobre o que querem escrever... os contratados trabalham
mais na edio e no fechamento das edies... que um trabalho super
pesado. Por exemplo, [o jornal] tem timos jornalistas freelancers,
como... Todos passaram pela redao por muitos anos e decidiram ser
freelancers... Veja, eu acabo de virar freelancer: sa do dia a dia da
redao para tocar, a partir deste ano, projetos e reportagens especiais
para [jornal]. Foi uma deciso minha e o jornal topou. Acredito que
isso uma tendncia mundial...
Ingrid, 33 anos, solteira, sem filhos, reprter freelancer de jornal e
professora de ps-graduao em jornalismo

A noo de precarizao do trabalho pode ser reavaliada nesta profisso,

j que o jornalismo se refere, em geral, a uma atividade atrativa para pessoas
mais flexveis. Os valores da autonomia e liberdade so muito apreciados entre
os jornalistas e, talvez por isso, os profissionais no sejam guiados pela
determinao geral dos tipos de empregos estveis.

Iracema tem 34 anos, solteira e no tem filhos. Tem 15 anos de carreira.

formada em Jornalismo pela ECA-USP. editora freelancer de uma revista
cultural, Mestre e Doutoranda em Cinema. Tambm faz traduo de textos
crticos de cinema.

131
 Eu escolhi esta profisso porque eu tinha muito interesse assim...
muito diverso, gostava de vrias reas, ento eu achava que era uma
profisso que dava para conciliar muita coisa... foi um jeito de no
escolher, sabe? De deixar mais pra frente assim... Era uma coisa
menos especfica, ento eu achava que isso era bom. Depois eu
poderia me especializar em alguma rea... A eu fiz Mestrado em
Cinema na USP e meu Doutorado em Cinema tambm.
Iracema, 34 anos, solteira, sem filhos, editora de uma revista da rea
de jornalismo cultural

Sua percepo acerca de sua experincia como freelancer bem diferente

da de Isabel. Ela se sente realizada fazendo reportagens e considera que ser
chamada para fazer frilas faz parte do reconhecimento ao seu trabalho. Fazer
frilas foi sua porta de entrada na editora em que pretendia trabalhar. A
jornalista preferiu sair de uma agncia de notcias, onde entrou recm-formada
para passar a produzir matrias como colaboradora. Ela descreve sua trajetria
profissional, mostrando como chegou editora em que est atualmente:

Quando eu estava na faculdade, meu primeiro estgio foi na [rdio],

mas eu trabalhei poucos meses l, porque eu ganhei uma iniciao
cientfica e fui pra pesquisa na USP. Quando eu estava no ltimo ano,
eu trabalhei alguns meses aqui na [revista de automveis] e a depois
eu fui trabalhar na [agncia de notcias]. Eu queria trabalhar com
economia. Eu trabalhei um ano e meio l, cobrindo agribusiness [...]
eu gostava... S que... A agricultura muito anual, a quando virou o
ano, eu senti que estava repetindo as coisas que eu j tinha feito... E eu
tambm escrevia notas curtas, porque era agncia de notcias, n? E eu
queria desenvolver mais o texto... Paralelamente a isso, eu fazia
alguns frilas aqui na [editora], eu tinha feito frila na [revista de sade],
tinha feito frila na [revista]. E a um dia eu vim aqui na [editora]
entregar um desses frilas e algum me falou que estavam precisando
de reprter na [revista]... e eu fui l e estavam precisando meio que
pra j, mas eu ainda estava trabalhando para a [agncia de notcias].
A me passaram um frila que era um teste, era uma matria... e eu tive
duas semanas para fazer esta matria e a entreguei e eles gostaram.
Eles me falaram: voc pode comear j? Eu pedi demisso e fui.
Fiquei seis meses como frila-fixo na [revista]. Depois fui contratada e
fiquei seis anos l como reprter. A [revista] tem uma diviso assim...
as matrias do comeo da revista e tem um roteiro que uma coisa
mais cultural.. eu trabalhava nas reportagens... Eu adorei, foi super
bom, eu fiz muitas matrias de capa, eu cuidava de uma sesso que se
chamava Mistrios da Cidade. Conheci muito a cidade. A gente saa
muito da redao... todas as segundas e teras eu passava o dia
inteirinho na rua, nas entrevistas, eu gostava de entrevistar as pessoas
pessoalmente. E a revista tinha uma poltica de incentivo... porque

132
 nesse caminho que surgiam as pautas. Foi muito bom mesmo, conheci
muito So Paulo.
Iracema, 34 anos, solteira, sem filhos, editora de uma revista da rea
de jornalismo cultural

A jornalista passou a ser contratada de uma revista e depois de seis anos

como reprter, comeou a pensar em mudar de emprego e em voltar a estudar. A
dificuldade seria encontrar um emprego ou um frila em que ela conseguisse
manter o mesmo nvel de rendimento:

Mas eu tinha vontade de estudar e tinha vontade de trabalhar em

outras coisas, outras revistas, enfim... e no via muito como sair da
[revista] porque eu no ganhava to pouco, ento... quando voc
ganha razoavelmente bem mais difcil de te chamarem para
trabalhar...
Eu me candidatei para um Mestrado na Frana e fui, vendi o carro,
peguei minhas economias e fui. E nesses seis anos que eu fiquei
morando na Frana eu conheci o lado de ser jornalista freelancer
mesmo, trabalhei muito aqui no Brasil de l... Foi legal conhecer a
imprensa por outro ngulo. Porque eu tinha comeado a trabalhar em
redao desde muito cedo. Eu fazia matrias pra c, morando na
Frana. Eu fazia matrias para [revista], fiz matrias para [jornal], para
[revista de cincia e tecnologia]... E a comecei a editar uns especiais,
umas edies especiais da [editora]... E aprendi a editar e quando eu
vinha pra c de frias, eu trabalhei como editora, cobrindo frias de
editores que saam de frias na [editora]... E eu como freelancer fazia
tudo isso da minha casa na Frana! Quando voltei pro Brasil, comecei
a trabalhar aqui como editora freelancer... ento no comeo eu vinha
s no fechamento e depois comecei a trabalhar o ms todo..
Iracema, 34 anos, solteira, sem filhos, editora de uma revista da rea
de jornalismo cultural

Em defesa do trabalho freelancer, a profissional avalia sua experincia

como positiva. No decorrer de sua trajetria, ser freelancer possibilitou que a
partir da Frana ela pudesse produzir matrias sobre o exterior e envi-las ao
Brasil.

Iara tem 38 anos, solteira e no tem filhos. A jornalista com 17 anos de

carreira migrou do trabalho em jornais para a assessoria de comunicao, o que

133
ela considera ser um marco na carreira. Percebe que, atualmente, as condies
de trabalho e remunerao nas assessorias esto mais atrativas do que nas
redaes:

Comecei trabalhando em um jornal local na Baixada Santista, em

1999. Depois de um ano fiz um intercmbio na cidade de Princeton,
nos Estados Unidos... meu objetivo era voltar com ingls fluente e
com uma vivncia internacional. Alguns meses aps meu retorno,
comecei a trabalhar como assessora de imprensa da [empresa].. a
fiquei por uns 6 meses e depois trabalhei por quase um ano no
[jornal], em So Paulo. Depois disso, fiquei direto em assessoria de
comunicao... Acho que o marco na minha carreira foi ter migrado da
reportagem para a assessoria de comunicao, onde me estabeleci.
Tive mais oportunidades de me desenvolver e considero as condies
de trabalho e as possibilidades de ganho melhores do que na redao...
Ao longo da minha carreira, procurei investir em conhecimento e
idiomas... alm de manter um network profissional ativo com as
pessoas da rea com quem tive contato, participar de alguns fruns de
discusso em redes sociais sobre a carreira, mdias sociais...
Iara, 38 anos, solteira, sem filhos, assessora de imprensa CLT

Isadora tem 34 anos, solteira e no tem filhos. Formou-se pela

Universidade de Marlia e tem especializao pela Csper Lbero. Atualmente
coordenadora de comunicao CLT em uma ONG e professora universitria de
jornalismo. A jornalista explica que no emprego atual precisou criar o
departamento de comunicao. Ela descreve suas atribuies como coordenadora
de comunicao:

Eu tenho uma equipe; eu entrei pra formar uma equipe, que at o final
do projeto ns vamos ter 30 pessoas; um projeto grande. Entrei pra
formar a equipe e pra implantar os meios de comunicao, as formas
de comunicao dentro desta Instituio. Ento, a gente vai ter a uma
revista trimestral... Depois a gente vai ter um jornal de comunicao
interna e uma newsletter... Temos projetos de programas de TV e
vdeo aulas. Assumindo a funo de coordenadora, pra implantar tudo
isso, pra organizar, implantar e coordenar a equipe que vai
desenvolver.. a eu entro como editora da revista.... a eu fao a edio
como editora chefe do veculo.
Isadora, 34 anos, solteira, sem filhos, coordenadora de comunicao
e professora universitria

134
 A comunicao nas redes sociais tem sido um fator que passou a estimular
as organizaes a empregarem jornalistas para cuidar do atendimento ao cliente
nos canais de comunicao. feita principalmente por jovens, que j esto
bastante acostumados s prticas do ambiente digital. Isadora a coordenadora
de comunicao, mas sua equipe de funcionrios , em sua totalidade, formada
por jovens.

Igor tem 34 anos, solteiro e no tem filhos. formado em Jornalismo

pela FMU e em Direito pela UNIP. Tem especializao em Literatura Brasileira e
Mestrando em Comunicao Social. Atualmente, professor universitrio de
um curso de Jornalismo e editor de contedo para uma revista de sade. Igor se
enquadra no setor extra-redao, exercendo as atividades de professor
universitrio com contrato formal de trabalho, e enfatiza as vantagens de ser
editor de revista online com contrato Pessoa Jurdica (PJ):

Eu sou editor, n? Ento, eu trabalho numa rea que eu gosto e... eu

consigo exercer a profisso, claro que no plenamente, porque eu
dou aula tambm, n? Ento, complica um pouco, a gente fica um
pouco limitado. Mas eu no tenho chefe, trabalho em casa, tem
algumas vantagens... posso fazer meus horrios.... s preciso ir pra
redao uma vez por semana..
Igor, 34 anos, solteiro, sem filhos, editor PJ de uma revista online e
professor universitrio

Este tipo de contratao, como pessoa jurdica, totalmente irregular

segundo o SJSP (SATO, 2005) e, mesmo assim, vem crescendo muito nos
ltimos tempos, em face da deficincia na fiscalizao desta prtica. Trata-se de
uma relao trabalhista em que o profissional abre uma empresa como uma
exigncia do mercado, para diminuir os custos da empresa. Tambm pode ser
vantajoso financeiramente para o trabalhador. H alguns anos, somente os
profissionais com altos salrios eram contratados como PJ, por opo do prprio
profissional, pela independncia e possibilidades de ganhar um pouco mais. No
entanto, atualmente, existem empresas que s contratam como pessoa jurdica,
independentemente do nvel salarial.

135
 A este respeito, o jornalista Carlos Dornelles, ao ser indagado sobre a
tendncia de pejotizao do jornalismo faz uma crtica a este tipo de
contratao, afirmando que ele acontece porque:

[...] os jornalistas teimam em se achar profissionais liberais, diferentes

dos trabalhadores comuns [...] ento um canto de sereia muito fcil
de ser atrado, como os sindicatos, cada vez mais nos ltimos tempos
tm sido esvaziados, a prpria classe jornalstica, cada vez est mais
despolitizada, a gente fica realmente muito mais merc dos grandes
meios de comunicao (SILVA, 2014, p. 165).

Logo aps entrar na faculdade de Jornalismo, em 1994, Igor entrou na

profisso como jornalista efetivo/CLT, atuando como editor de jornal e reprter,
passou a produzir entrevistas em vdeo para a Internet e foi freelancer de uma
revista de esportes. Em seguida, voltou para as redaes como jornalista
contratado na [revista], em que era reprter. Em alguns momentos de sua
carreira, o jornalista acumulou vrias funes, atuando simultaneamente como
freelancer e como CLT:

Comecei como editor do [jornal]. Eu era responsvel pela

coordenao do caderno de esportes... e a edio era diria, muito
trabalho... Fui reprter tambm em todas as reas do jornal. Depois fui
para o [agncia de notcias]...l eu escrevia pginas especiais,
apresentava dois programas esportivos e fazia vdeo para a Internet.
A passei 11 anos na [revista] de 2000 a 2011. L eu fui colaborador,
era colunista de sees especiais... Nesse perodo eu tambm comecei
a trabalhar como contratado para umas revistas... como editor de
revista... e dava aula tambm... Desde 2007 eu sou professor de
Jornalismo... e em 2008 eu entrei na [revista de sade] e estou at
hoje.
Igor, 34 anos, solteiro, sem filhos, editor PJ de uma revista online e
professor universitrio

talo tem 35 anos, casado e tem dois filhos. formado em Jornalismo

pela Universidade Metodista de So Paulo e especialista em Jornalismo
Internacional pela PUC-SP. Tem 17 anos de carreira. Foi assessor de imprensa
durante sete anos, fazendo reportagem, redao e edio do jornal corporativo de
um centro de educao. Redigia releases e o material institucional da empresa. A
partir de 2003, passou a ser roteirista, redigindo e atualizando pginas na Internet

136
de um programa de aprendizagem criado por uma empresa. Em 2004, entrou para
a universidade onde est at hoje como professor e coordenador de curso
universitrio de jornalismo. Ao me contar sua trajetria profissional, talo faz
referncia s mudanas na carreira. Ele chama a ateno para um movimento de
eliminao do processo de politizao das redaes que tem acompanhado nos
ltimos anos. O jornalista entrou para a profisso na dcada de 1990, poca
percebida por ele como mais difcil para o jornalista militante, que escrevia na
redao, mas que tambm tinha um ideal, algo pelo qual lutar. As condies de
trabalho de hoje impossibilitam o jornalismo mais politizado e mais atuante. Em
seu discurso, ele critica o tipo de jornalismo em que esteve inserido, como
assessor de imprensa, ligado a uma empresa e voltado s frmulas
mercadolgicas:

Porque voc tinha nos anos 1970 uma coisa curiosa, voc tinha uma
redao, por exemplo, do jornal da tarde com um monte de jornalistas
que atuavam l e depois que acabava o expediente deles, eles iam pros
veculos alternativos escrever, que era parte da militncia deles. Ento,
durante o dia, eles ganhavam o po e noite eles faziam militncia.
Esse processo hoje no existe. A redao te consome tanto que, ou o
cara ou s trabalha nela ou ele sai de l. E tambm pra voc entrar
numa redao, dificilmente vai conseguir ser to militante assim.
Ento, o jornalista militante sai de l e vai escrever pro veculo... So
casos rarssimos de jornalistas que escrevem pros dois... rarssimos.
Geralmente, o cara sai da indstria jornalstica e vai atuar na imprensa
alternativa. E a na imprensa alternativa, voc tem espao pra esses
caras mais politizados, s que no necessariamente formados em
jornalismo.
talo, 35 anos, casado, dois filhos, coordenador de curso universitrio
de jornalismo

O que chama a ateno no depoimento acima que na viso de talo, o

profissional que ganhava o po durante o dia e fazia militncia noite um
cara mais politizado. Veremos a seguir, no item que apresenta os discursos
sobre o profissionalismo, que tanto os homens quanto as mulheres costumam se
referir ao profissional do jornalismo, que poderia ser um homem ou uma mulher,
como um cara. O bom profissional um cara.

137
 As aceleraes tecnolgicas, como diz Ramonet (1999), passam a
envolver vrios fluxos, entre eles o dos meios de comunicao que produzem os
dados, como a edio, agncias de notcias, jornais, cinema, rdio, televiso,
sites: No centro da notcia dada se encontra o fluxo sempre crescente de dados:
conversas, informaes, transaes financeiras, imagens, sinais de todo tipo, etc.
(p. 49). O resultado disso que a informao passa a ser vista como uma
mercadoria, um produto.

um novo tipo de jornalista, jovem, que est sendo formado neste

contexto e que passa a usar as redes sociais como ferramenta de trabalho. Eles
so absorvidos pelas empresas que tambm esto alterando a forma de produzir
notcia. As jornalistas entrevistadas mais jovens fazem parte deste grupo.

A questo geracional, neste caso, muito importante, j que quando estas

jornalistas entraram na profisso, as mudanas no mundo do trabalho jornalstico
j estavam em curso. Elas no sentiram as mudanas porque no vivenciaram o
jornalismo de antes. So bastante otimistas em relao profisso. Entre as mais
jovens, destacam-se as referncias paixo pela profisso, dizendo que preciso
estar apaixonada pelo que faz, a seguir um sonho, ir atrs de outras
oportunidades e trabalhar por conta prpria.

Jacqueline tem 24 anos, casada e no tem filho, formada em

Jornalismo pela Universidade Anhembi-Morumbi e fez uma especializao em
Assessoria de Comunicao e Mdias Sociais. Ela entrou para a carreira como
assessora de imprensa freelancer e se tornou uma profissional especializada em
redes sociais. O idealismo e o entusiasmo podem ser observados no depoimento
da jornalista, que tm quatro anos de carreira:

Descobri o amor pela comunicao, em especial pelo jornalismo, por

acaso. Percebi que essa profisso me traria muitas opes de carreira e
gostei de quase todas. Ser reprter maravilhoso, pois voc leva a
informao. Hoje sou Social Media e trabalho relacionamento entre
marca e cliente, alm de cuidar de comunicao institucional.
Jacqueline, 24 anos, casada, sem filhos, social media freelancer

138
 A funo de Social Media muito nova no mercado de trabalho do
jornalismo. Trata-se de gerenciar contas de clientes, com anncios segmentados
em mdias sociais, como o facebook. uma rea do jornalismo muito ligada ao
Marketing, em que os jornalistas dividem o campo profissional com os
publicitrios. A profissional tem a responsabilidade de acompanhar o que
acontece nas redes sociais, seguindo uma estratgia da empresa de estar mais
prxima do cliente. E usar a linguagem jovem para se mostrar mais descolada
e bem atualizada com as novas tendncias. A jornalista tem como funo
promover o relacionamento com o consumidor. Ela descreve suas
responsabilidades, detalhando as contas que cuidou em sua trajetria
profissional:

Minha primeira experincia profissional na rea foi como assessora de

imprensa, mas eu no me sentia totalmente apaixonada por aquilo...
especialmente pelas contas que eu atendia, ento resolvi ir atrs de
outras oportunidades. Foi ento que descobri uma vaga em uma
associao que precisava comear todo o trabalho de comunicao
institucional e nesse momento as mdias sociais comeavam a ganhar
espao entre as empresas... A aproveitei a oportunidade para comear
este trabalho e fiz muita pesquisa por conta prpria. Depois de um
tempo, este trabalho deixou de ser estgio e fiz frila para esta empresa
por quase cinco anos, fazendo a produo de contedo para o site,
reviso de artigos e gerenciando as mdias sociais. Fiz frila tambm
para [jornal]... e organizei uma srie de debates... eu era responsvel
pelo gerenciamento dos comentrios no canal da instituio no [site].
Passei tambm pela [empresa], onde gerenciei mdias sociais, produzi
contedo para o site e fiz a comunicao interna da empresa... e
tambm por uma agncia de marketing online, em que fui responsvel
pelas estratgias em mdias sociais e de contedo para diversos
clientes... depois comecei a trabalhar para uma agncia de viagens,
onde pude gerenciar uma conta com quase 400 mil fs... Em 2014, fui
para a [empresa de seguros], uma startup criada por um alemo e um
portugus que vieram para o Brasil mudar a forma como contratamos
seguros no pas... Aqui tive a chance de comear um trabalho de
educao digital... eu ensino aos colaboradores as melhores prticas
no ambiente digital, e tambm criei uma brand persona para a
marca... Hoje sou responsvel pela reputao da marca e coordeno
uma pessoa no monitoramento das mdias sociais.
Jacqueline, 24 anos, casada, sem filhos, social media freelancer

139
 As jornalistas mais jovens trazem uma linguagem mais tcnica,
empresarial e objetiva. E este processo de padronizao do estilo jornalstico
feito com o intuito de facilitar a assimilao da mensagem. o jornalismo
empresarial em sua expresso mxima. Trata-se de um tipo de jornalismo que a
partir da dcada de 1950 comeou a substituir o chamado jornalismo poltico-
literrio, reconhecido pelas opinies, debates, comentrios crticos e politizao
dos jornalistas. Em sua fala, a profissional usa precisamente a linguagem das
mdias e do ambiente digital, mostrando que tem um posicionamento muito
proativo em sua carreira, prprio da lgica de mercado atual, que difundida
na rea de administrao e como cultura organizacional das empresas: o
profissional tem que ser proativo e vestir a camisa da empresa, o que faz
parte tambm do discurso do empreendedorismo. Isso ocorre principalmente
porque o posto de chefia que deveria existir acima destes profissionais mais
jovens caiu com a reestruturao das empresas. Aparecem essas referncias
ligadas autonomia e independncia do profissional: resolvi ir atrs de novas
oportunidades, descobri uma vaga, aproveitei a oportunidade, fiz muita
pesquisa por conta prpria. Em seu discurso, suas realizaes so grandiosas:
sou responsvel pela reputao da marca, fui responsvel pelas estratgias em
mdias sociais e de contedo para diversos clientes. Ao descrever suas
atribuies, ela usa exatamente o discurso da empresa, assumindo a linguagem
do empregador, como se estivesse descrevendo a misso de cada empresa e no
sua trajetria profissional, sua histria, sua carreira. Percebe-se uma grande carga
ideolgica neste discurso influenciado por uma estratgia mercadolgica das
empresas jornalsticas. A informao vira, de fato, uma mercadoria e a busca pela
rentabilidade e pela quantidade de acessos ao site da empresa avalia a qualidade
da profissional.

Esse tipo de linguagem padronizada deixa a impresso de que qualquer

profissional tem competncia para escrever o texto. E isso tem consequncias
sobre o trabalho dos jornalistas, que podem ser substitudos por outro
profissional que aceita receber menos como tambm pelos outros, os outsiders
da profisso.

140
 Um contingente cada vez maior de jovens subempregados, e sub-
remunerados mascarado pelos discursos dos prprios profissionais que saem
em defesa desta lgica empresarial. Pesquisando os jornalistas em condies
precrias na Frana, Alain Accardo (Apud SILVA, 2014) classifica este processo
como uma proletarizao do jornalismo, que se expressa nesta tendncia de
auto explorao dos profissionais. O trabalho do jornalista compreendido
como esta coisa apaixonante que torna os sacrifcios da profisso legtimos: O
jornalismo precrio oferece uma ilustrao de um fenmeno que caracteriza [...] a
proletarizao dos trabalhadores intelectuais mais do que os manuais: a
existncia de uma forma de auto explorao (p. 25). Segundo Accardo, os
patres nas empresas jornalsticas abusam dos jovens profissionais porque
alm de oferecerem estes empregos precrios, tambm difundem um mito de que
estas so as melhores condies, enquanto a percepo sobre a degradao dos
contratos de trabalho fica em segundo plano.

Esta imagem do jornalismo como profisso gratificante e apaixonante, que

est mais presente nos discursos dos mais jovens a despeito de toda a
precarizao do trabalho ser mais bem discutida no tpico seguinte, quando
tratarmos das culturas do jornalismo expressas nos discursos dos profissionais.

Por outro lado, ser freelancer tambm pode ser visto como uma vantagem,
por conferir maior independncia carreira:

A vantagem... que voc pode... escolher seus clientes e trabalhar

com assuntos com os quais se identifica, o que algumas vezes no
acontece em agncias por exemplo. Mas uma dificuldade que... so
poucas as empresas que trabalham de forma sria e que entendem a
importncia de... criar um contedo de qualidade e de ter um
relacionamento srio com seus clientes tambm nestas plataformas
sociais.
Jacqueline, 24 anos, casada, sem filhos, social media freelancer

Na verdade, o prprio setor em que a profissional est inserida, o setor

extra-redao, pode ser avaliado pelos profissionais como um segmento em que
eles tm mais autonomia em seu local de trabalho. Sendo assim, a jornalista no
precisa, necessariamente, estar ligada a uma organizao para desempenhar sua

141
funo, o que significa dizer que ela pode oferecer um servio a clientes
individuais, ampliando, assim, sua rea de atuao.

Jlia tem 26 anos, solteira e no tem filhos. Tem trs anos de carreira.
Atualmente assessora de imprensa freelancer. Alm disso, resolveu trabalhar
por conta prpria e criou um site de cultura em sociedade com uma colega,
tambm jornalista, em busca de maior liberdade e independncia. O discurso do
jornalismo apaixonante tambm aparece aqui:

Eu sou apaixonada por cultura! Minha revista online um sonho que

precisava ser realizado. um espao de divulgao de trabalhos de
cultura... eu queria dar apoio aos artistas por meio de uma agenda
cultural mensal e de coberturas exclusivas. Nossa ideia era dar espao
para colaboradores de vrios segmentos culturais. Era um sonho e
agora a ideia saiu do papel... o projeto vem crescendo a cada dia, e
pretendemos chegar na revista impressa..
Jlia, 26 anos, solteira, sem filhos, assessora de imprensa freelancer e
dona de um site de cultura

Janete tem 23 anos, casada e no tem filhos. Tem um perfil

socioeconmico diferente das outras entrevistadas jovens. jornalista pela
Uninove e teve de trabalhar durante todo o curso como assistente para pagar a
faculdade. Tem quatro anos de carreira. Na escolha da profisso, estava em
dvida entre jornalismo e Propaganda e Marketing, o que denota o sentido do
jornalismo de lgica empresarial:

Bom, eu comecei minha carreira na rea administrativa, trabalhando

como assistente por trs anos. O maior motivo disso foi conseguir me
manter pagando a faculdade tranquilamente. Antes de cursar
jornalismo, fiz um semestre de Propaganda e Marketing. Eu sabia que
gostaria de trabalhar com comunicao, mas propaganda ainda no era
exatamente o que eu queria. A optei por jornalismo. De l pra c eu
sa desse emprego administrativo e comecei a trabalhar na rea
editorial, fazendo trs revistas segmentadas. Apesar de j estar na
rea, tive muitas dificuldades em ter essa primeira experincia...
Janete, 23 anos, casada, sem filhos, redatora de revista CLT

142
 A profissional contratada como redatora de uma editora e escreve para
trs revistas de reas diferentes. Para duas revistas, ela faz reportagens sobre
incluso social de deficientes e para outra, escreve sobre arquitetura e decorao.
O ritmo de trabalho muito intenso. Em razo do processo de reestruturao
produtiva das redaes, que enxugou o contingente de profissionais, os veculos
de comunicao passaram a contratar o jornalista para fazer duas ou at trs
funes. E pagando baixos salrios. Este profissional contratado nas empresas
passa a ter um ritmo muito intenso de trabalho, fazendo o servio que antes era
feito por dois ou trs profissionais. a chamada poltica do pague um e leve
trs (SATO, 2005).

Esta questo est associada ideia da mdia como empresa comercial, que
age em conformidade com as regras do mercado, em busca do lucro, sobre a qual
discute Abreu (2005): os investimentos feitos pelas empresas jornalsticas em
novos equipamentos, informatizando os estdios e as redaes, encareceram
muito o processo de produo da notcia.

A linguagem padronizada que remete objetividade, neutralidade e

imparcialidade, est presente nos discursos das profissionais mais jovens, que
chegaram para trabalhar nas redaes recm-formadas ou na condio de
estagirias. Os jornalistas mais antigos na profisso, no entanto, ainda mantm
um discurso que lembra o perodo anterior ao processo de profissionalizao em
que o jornalismo no obedecia tanto lgica de mercado, era mais crtico,
opinativo e poltico. Os jornalistas entrevistados mais antigos entraram na
profisso a partir da dcada de 1960, quando o processo de profissionalizao
ainda no estava consolidado. Eles conservam em suas falas uma referncia ao
fazer jornalstico anterior ao desenvolvimento da grande-empresa.

Ao pedir jornalista mais antiga na profisso para me contar sobre sua

trajetria profissional, a conversa tomou um caminho muito diferente das
entrevistas com as mais jovens. A entrevista se direcionou para uma discusso
sobre a sociedade brasileira e paulistana da poca. E para ela, juntamente com o
jornalista homem mais antigo, que vivenciaram a profisso em um momento

143
histrico destitudo de liberdades individuais, pensar sobre suas experincias
profissionais no incio da carreira significava lembrar-se do sofrimento causado
pelo perodo da ditadura. Dizer que comearamos uma entrevista sobre a
profisso de jornalismo e suas experincias profissionais era o mesmo que fazer
um convite ao debate sobre questes sociais e as polmicas e crticas acerca da
realidade. Enquanto as entrevistas com os mais jovens duravam, em mdia, 40
minutos, as dos jornalistas mais antigos (Elisa, com 49 anos de carreira e
Emerson com 35 anos de carreira) duraram, cada uma, mais de trs horas. Eles
tinham muito a dizer. No somente crticas e problemas relacionados categoria
profissional, mas sociedade como um todo.

Na verdade, o jornalismo e a poltica sempre andaram juntos, como

afirma Ribeiro (2003). No perodo que se inicia na dcada de 1950 e ganha fora
nas dcadas de 1970 e 1980, nos jornais, que viraram empresas jornalsticas, a
lgica empresarial passou a predominar sobre as orientaes polticas.

Elisa tem 66 anos, divorciada e tem um filho de 41 anos. Em seus 49

anos de carreira, foi diretora de um jornal de televiso, roteirista, reprter de
jornal e tambm criadora e diretora de um programa de televiso feminino.
Tambm foi diretora de jornalismo, editora de programas e editora-chefe de
diversas redes de televiso. Atualmente, compe o Conselho de Diretores do
SJSP e milita politicamente em defesa dos Direitos Humanos. Diz que acabou
sendo formada na redao, sem precisar de diploma. Suas dificuldades na
carreira eram outras. Foi perseguida no perodo da ditadura e acabou sendo presa
e torturada quando seu filho estava com apenas um ms de vida.

No perodo ditatorial, os meios de comunicao sofreram interveno dos

militares. O processo de modernizao da mdia era, inclusive, um projeto da
poltica adotada pelos militares, como mostra Abreu (2005, p. 53): Ao lado da
imposio da censura, a modernizao da mdia fez parte de uma estratgia
ligada ideologia da segurana nacional.

A censura e a represso eram marcas desse perodo em que Elisa comeou

a trabalhar. Ela me explica que como o jornal onde trabalhava na poca se

144
posicionava contrrio s polticas do regime, seus jornalistas passaram a ser
censurados e perseguidos. Depois que foi presa, juntamente com outros colegas
de profisso, o ambiente das redaes passou a ser de medo e apreenso para os
outros jornalistas. Passou por muitas dificuldades na profisso, mas entende que
isso se deve a uma questo geracional e poltica, por ter sido a primeira mulher
no Brasil a comandar um programa de televiso, com padres muito avanados
para a poca. Em razo disso, diz que enfrentou um problema muito maior do
que as condies experimentadas atualmente pelas mulheres na profisso.

Na dcada de 1960, perodo que marca a entrada desta jornalista na

profisso, havia apenas 1.407 (mais precisamente no ano de 1968) mulheres
atuando como jornalistas com carteira de trabalho assinada na cidade de So
Paulo (RIBEIRO, 1998, Apud MATOS, 2006), representando 35,68% do total
dos jornalistas. A jornalista relata as dificuldades da profisso, comparando as
condies enfrentadas situao atual:

Hoje em dia, o jornalismo uma profisso mais feminina do que

masculina. Quando eu entrei, h quase 50 anos, era quase que
inteiramente masculina... que eu conhecia... tinha, no mximo, umas
10 jornalistas profissionais mulheres, nem sei se chegava a 10... O
trabalho noturno da mulher sempre foi proibido, por causa da famlia,
mas eu nunca pude pensar nisso. Mulher era proibida de fazer hora-
extra noturna.
Elisa, 66 anos, divorciada, um filho, jornalista h 49 anos

Para termos uma ideia de como eram as redaes, podemos recorrer a

Ribeiro (1998, Apud Matos, 2006, p. 11), que descreve o ambiente de no
profissionalizao das redaes de alguns anos antes, na dcada de 1930, como
um ambiente suspeito:

jornalista era sinnimo de bomio, meio irresponsvel, meio beberro.

Podia ser analfabeto ou semianalfabeto. Enfrentava a estrutura do
patronato com a fragilidade psicolgica decorrente de sua errtica e
inconsistente formao escolar. O ambiente de trabalho era to
suspeito que nas redaes no havia mulher. Principalmente noite.

145
 Muito mais do que diferenas quanto aos tipos de vnculo de trabalho ou
segmento da profisso em que as jornalistas exercem suas atividades,
percebemos que as maiores diferenas entre as profissionais quanto a suas
percepes sobre suas experincias profissionais se deve s geraes. Enquanto
as mais jovens se mostram entusiasmadas por falar de suas experincias na
carreira, com um idealismo e fascnio pela profisso, prprios da gerao de
recm-formados, apropriando-se da linguagem do mercado, ensinada nos cursos
universitrios, na expresso mais declarada de um jornalismo empresarial e
voltado para a lgica de mercado, as geraes intermedirias revelam-se mais
crticas. Neste grupo, as percepes das mulheres acerca de suas trajetrias
profissionais diferenciam-se principalmente da profissional casada e com um
filho, que virou frila contra sua vontade, porque no aguentou ficar no
moedor de carne, que adequado apenas para os homens e para as mulheres
solteiras e sem filhos. A gerao mais antiga mais politizada e seu estilo de
jornalismo muito similar aquele do jornalista formador de opinio.

O processo de profissionalizao dos jornalistas se intensificou no perodo

militar. Os jornalistas que j se dedicavam integralmente profisso eram
formados na redao, como o caso de Emerson, 59 anos, divorciado, duas
filhas, e representante do SJSP. Trabalha h 35 anos na profisso:

Eu comecei a fazer faculdade bem tardiamente n... Porque na dcada

de 1970, eu fiquei bem longe de qualquer lugar onde pudesse me dar
problema, por causa da ditadura e tal... Comecei trabalhando em
televiso. Virei editor do jornal de So Jos dos Campos, entrei pro
departamento de audiovisual... E acabei pensando: essa droga de
diploma de jornalismo no necessria. Eu pensei isso uma vez na
minha vida, acredita? A pensei em ter um diploma e tentei fazer, mas
no aguentei nem duas aulas... Ah, j passei disso... Comecei a
trabalhar como reprter fotogrfico em 1977. Hoje estou afastado do
jornalismo. Trabalho s aqui no sindicato... penso no sindicato 24
horas por dia. Mas na minha poca no tinha isso... ningum tinha
diploma.
Emerson, 59 anos, divorciado, duas filhas, ocupa um cargo de
liderana no SJSP

Os jornalistas da chamada Velha Guarda entraram para o jornalismo

num perodo em que no se falava em exigncia do diploma. A primeira
146
faculdade de jornalismo teve incio em 1947, mas o diploma s passou a ser
exigido em 1969. Emerson entrou para a carreira em 1977. Os jornalistas mais
velhos geralmente usam a lgica do jornalismo literrio e politizado, se colocam
como antiprofissionais e tendem a no aceitar a padronizao e a
mercantilizao da informao. A fala do jornalista sindicalista ser analisada
neste trabalho com o objetivo principal de observarmos o discurso do sindicato a
respeito das mudanas na profisso.
Eduardo tem 45 anos, casado e no tem filhos. Formou-se em
Jornalismo pela Csper Lbero e fez um curso de locutor-radialista em So Paulo.
Est h 20 anos na carreira e hoje reprter de televiso:

Ah, eu fiz de tudo. Comecei como videorreprter na [canal de

televiso]... fiquei l mais de seis anos... E como videorreprter fao
tudo, gravo, fao a reportagem, o texto e a edio. A fui pra [canal de
televiso] e fazia reportagem l tambm. Depois de sete anos sa e fui
pra [agncia de publicidade], fazendo campanha para um candidato na
Internet... Agora estou na [canal de televiso], que uma emissora
educativa... Mas j tive experincia em assessoria de imprensa, em
rdio e em vrios jornais.
Eduardo, 45 anos, casado, sem filhos, reprter de televiso

rick tem 39 anos, casado e tem dois filhos. jornalista pela Csper
Lbero e Mestre em Comunicao e Semitica pela PUC-SP. Tem 23 anos de
carreira. Atualmente, professor universitrio de curso de jornalismo e assessor
de comunicao freelancer. Tambm trabalha como reprter freelancer de
diversas publicaes institucionais. Em seus 23 anos de carreira, passou por
diversas emissoras de rdio.

5.2. As percepes sobre a diferena na carreira Os significados

da profisso

A anlise da percepo da diferena na carreira de jornalismo

fundamentou-se na teorizao da diferena feita por Avtar Brah. Segundo o
esquema analtico formulado pela autora, articular discursos e prticas envolve

147
relaes sociais, posies de sujeito e subjetividades (BRAH, 2006, p. 359).
Trata-se de incorporar na investigao as interaes sociais, as prticas coletivas
interiorizadas que criam, a partir do processo de socializao, a subjetividade das
pessoas, que no tm uma identidade fixa, definitiva, podendo constru-las,
mant-las e reproduzi-las, question-las e contest-las, chegando at mesmo a
transform-las, conferindo um novo significado a sua interpretao e a uma nova
percepo da realidade.

Pensando a diferena como categoria analtica, Brah (2006, p. 359)

apresenta alguns questionamentos que, de certa forma, entrelaam os nveis
micro e macro que devem ser problematizados na anlise: Como a diferena
designa o outro? Quem define a diferena? Quais so as normas presumidas a
partir das quais um grupo marcado como diferente?.

Nos discursos dos profissionais, podemos identificar as representaes

sobre o significado da profisso de jornalista. A profisso mudou bastante nos
ltimos anos e, com isso, surgiu um novo perfil de jornalista. Em face destas
transformaes na profisso, como os jornalistas se veem no presente? Como
esto representados nos distintos discursos da diferena? As mudanas no mundo
do trabalho jornalstico que impactaram sobre o perfil dos profissionais esto
expressas em seus discursos? Como percebem a heterogeneidade dos grupos
dentro da profisso? Em que medida a idealizao que a mdia provoca tem
efeito na profisso, principalmente sobre as diferentes geraes dos
profissionais? Como a distino entre expectativa e realidade aparece em seus
discursos?

Ao se referirem profisso, os jornalistas destacavam a ideia de vocao,

sacerdcio, misso, talento, funo social da profisso e papel social do
jornalismo. comum em seus discursos a explicao de que escolheram esta
profisso por gostar de contar estrias, porque tm talento e porque gostam de
escrever. Trata-se de uma fala profissional padro, como uma construo
idealizada de que os profissionais formam uma identidade a partir de uma viso
de grupo idntico.

148
 Janete, profissional recm-formada, que escreve para trs revistas de uma
mesma editora, afirma que escolheu a profisso de jornalismo porque tem
talento para escrever:

Escolhi primeiro pela facilidade de comunicao que tive desde

criana, pelo interesse por leitura e, principalmente, por escrever bem.
Apesar do mercado de comunicao ser concorrido, busquei investir
naquilo que tenho talento... Uma vez um professor me disse que o
jornalista precisa, acima de tudo, ser algum do bem. Algum que
quer passar as informaes corretas, falar a verdade e no se deixar
levar por influncias no seu trabalho. Acredito muito nisso...
Janete, 23 anos, casada, sem filhos, redatora de revista CLT

Jlia, que tem trs anos de carreira, se reconhece como idealista quanto
escolha da profisso. Sua misso, como profissional, seria usar a informao
como salvao. A referncia ao jornalismo romntico e o idealismo de quem
acabou de sair da universidade aparecem em sua fala:

Sempre gostei de ler e escrever... na verdade, quis unir o til ao

agradvel. Alm de achar a profisso bonita, sou idealista ainda,
acredito em uma possvel salvao atravs da informao.
Jlia, 26 anos, solteira, sem filhos, assessora de imprensa freelancer e
dona de um site de cultura

Jlia afirma que as habilidades esperadas dos jornalistas, como

curiosidade pelas coisas e escrever bem so talentos que no podem ser
aprendidos na faculdade, apenas aprimorados:

Como em toda profisso, a prtica traz a perfeio... mas sem teoria,

isso no possvel. A faculdade fornece a teoria e um pouco de
prtica, que nos prepara para o ambiente profissional. O bom
jornalista, antes de tudo, precisa ter percepo e curiosidade pelas
coisas. Depois disso, tem que escrever de forma que o outro te
entenda... essas caractersticas, pra mim, so talentos que podem
apenas ser aprimorados e no aprendidos.
Jlia, 26 anos, solteira, sem filhos, assessora de imprensa freelancer e
dona de um site de cultura

149
 Nessas falas, o profissional do jornalismo descrito como algum do
bem, que tem talentos que no podem ser aprendidos, que se compromete com a
verdade e que pode salvar as pessoas a partir da informao. As mais jovens
tm percepes idealizadas, muito diferentes da rotina de trabalho da profisso.
Eventualmente, elas podem ter de lidar com a realidade.

Para Kunczik (1997, p. 151), a figura do lobo solitrio corajoso,

contador de estrias foge bastante da realidade do dia de trabalho do jornalista:
Pode ser que as salas exijam outro tipo de lobo solitrio, lobo que observe as
regras e que colabore, que se d bem com os demais lobos solitrios. Como
ressalta o autor, os profissionais mais jovens, recm-formados, pensam que
escolheram uma profisso livre e que so eles que determinam seu trabalho:
Como se fosse uma espcie de gnio completo, nascido para o jornalismo, que
trata dos temas mais variados e interessantes. Hoje descobre um escndalo de
corrupo, amanh comenta um importante problema social (p. 153).

A percepo de aceitao da realidade pela gerao mais experiente pode

influenciar a construo da imagem dos profissionais mais jovens. No incio, as
jornalistas mais jovens aderem a valores dominantes da profisso para facilitar e
deslanchar sua carreira, mas com a experincia, elas comeam a perceber as
realidades da profisso. Nesse processo, as jornalistas mais jovens podem tomar
um grupo como referncia na carreira, que pode servir de modelo de profissional
que elas querem seguir.

Na viso de Elisa, que tem 49 anos de carreira, sua profisso

encantadora: a profisso mais bonita do mundo. Objetivamente, a jornalista
no est empregada e percebe a profisso a partir de um lugar em que atualmente
no sofre as tenses da realidade. Para ela, ser jornalista significa:

exercer o direito de informar. E, com isso, voc faz parte da

Humanidade. Voc um deles, exercendo um direito que de todos.
Pra mim, no tem profisso mais bonita. a profisso mais bonita do
mundo. E eu prestigio qualquer estudante de jornalismo. Qualquer
pessoa que queira entrar no jornalismo. Eu no conheo nada mais

150
 bonito do que um jornal... a vida um jornal, tem notcia todo dia.
Minha vida assim: se eu no souber das notcias, eu morro.
Elisa, 66 anos, divorciada, um filho, jornalista h 49 anos

Para Kunczik (1997), esta autoimagem positiva compartilhada pelos

jornalistas se deve ao processo de socializao que acontece no ambiente de
trabalho. Como os mais jovens aprendem todos os truques da profisso com os
mais antigos, eles desenvolvem uma definio satisfatria da situao de
trabalho.

Com a possibilidade de reconstrurem as representaes sobre sua

realidade, os jornalistas tambm podem reinterpretar suas experincias sociais.
o que acontece com as profissionais da gerao intermediria, que experimentam
um choque de realidade, medida que percebem inconsistncias entre o que
esperavam da profisso e o que de fato enfrentam na vida cotidiana. Como
afirma Dubar (2005, p. 124): a reinterpretao da biografia passada ocorre a
partir de uma estrutura do tipo antes eu achava... agora sei.

Diferentemente da postura das jornalistas recm-chegadas ao mercado de

trabalho, Isabel, com 16 anos de carreira, mostra menos satisfao com seu
trabalho atual. Ela percebe as divergncias entre as condies especficas de seu
trabalho e o idealismo a partir do qual foi socializada em sua carreira. Isabel
acredita que sua carreira est ligada a uma misso. E foi esta preocupao com a
questo social que a motivou a entrar na profisso. Entretanto, ela reconhece
que atualmente no desempenha uma funo social, porque no decorrer de sua
trajetria profissional foi sendo conduzida para a rea da cultura e da moda,
conhecidas no mundo jornalstico como soft news. Em seu discurso, a
jornalista procura de alguma forma mostrar que tem uma funo social, ainda que
escreva sobre moda que, segundo ela, no tem nada de papel social do
jornalismo:

Eu, na verdade, estava na dvida entre ser atriz e ser jornalista. Desde
pequena eu tinha vontade de ser escritora, ento, eu gostava de
escrever e de contar estrias para as pessoas sobre o que eu ouvi. E a,
tambm tinha uma questo social, sabe? Eu tinha essa preocupao...

151
 mas no final eu acabei me especializando em moda... que no tem
nada de papel social do jornalismo... Mas, de uma certa maneira, eu
tento fazer ali nas pequenas coisas, nas pequenas aes... Eu acho que
isso, sabe? Essa contribuio pra sociedade com coisas que so
importantes de serem ditas... porque so culturalmente importantes ou
socialmente importantes.
Isabel, 35 anos, casada, um filho pequeno, editora freelancer

Isabel justifica sua escolha na profisso em razo de gostar de escrever e

contar estrias e pela questo social. A jornalista tenta dar conta desta
contradio: como fazer parte de uma profisso em que entrei pelo papel social
que esperava exercer, mas que eu, individualmente, no estou integrada neste
momento? Com isso, ela percebe uma diferena entre a histria coletiva dos
jornalistas e sua biografia pessoal.

Esta distncia entre o ideal romntico e a realidade profissional tambm

foi constatada por Silva (2012). Em sua pesquisa, a autora mostra que a fico
das telenovelas da Rede Globo retrata a carreira jornalstica de forma idealizada,
de modo que no aparecem as dificuldades enfrentadas pelos profissionais
quanto s mudanas tecnolgicas que tm alterado o perfil dos jornalistas. Os
personagens jornalistas representados nas telenovelas mostram uma imagem de
profisso vocacionada. O trabalho do jornalista emocionante, com cenas que
revelam um esforo de investigao e denncia de fraudes e corrupo. O
profissional est sempre em busca da verdade e da transparncia no relato dos
fatos; srio, comprometido com a tica e acredita que pode mudar o mundo por
meio do jornalismo. Sem mostrar a instabilidade que envolve a profisso
atualmente e as relaes flexveis e precrias de trabalho, o perfil retratado nos
produtos de fico da emissora difere, e muito, do perfil real dos profissionais:
observamos que as reprodues das prticas dos jornalistas pela teledramaturgia
brasileira no se apresentam associadas realidade da profisso, tendo em vista
as pesquisas [...] que apontam as condies de trabalho dos profissionais
jornalistas cada vez mais precarizadas (SILVA, 2012, p. 23).

152
 As jornalistas com mais tempo de experincia na carreira percebem a
profisso sem este vu da idealizao das recm-formadas. por isso que
devemos dar importncia na anlise aos processos culturais que criaram o
sujeito, que tambm se encontra em processo de construo.

Isadora, que tem 16 anos de carreira, refere-se verdade total com a

qual os profissionais devem estar comprometidos. A jornalista chama a ateno
para uma falta de viso crtica entre os profissionais:

O profissional realmente deve buscar seguir as orientaes de que a

gente tem de se pautar pela verdade total. Sempre buscar, sempre
checar a veracidade dos fatos e da fonte, ouvir mais de uma pessoa, a
gente nunca pode ouvir s um lado da histria. A histria nunca tem
um lado s. Eu costumo dizer que a histria nunca tem uma verdade
s. Ento, o profissional vai seguir... E, lgico, ele vai ter uma viso
muito mais crtica, que importantssimo, acho que s vezes falta um
pouco disso no jornalismo... uma viso muito crtica sobre os
assuntos.
Isadora, 34 anos, solteira, sem filhos, coordenadora de comunicao
e professora universitria

O olhar crtico do profissional tambm aparece na fala de Iolanda, que tem

14 anos de carreira. A jornalista enumera algumas qualidades do profissional:

Curiosidade, conhecimento da lngua portuguesa, conhecimentos

gerais, uma bagagem cultural. E um olhar, eu acho que o jornalista
tem que ter um olhar diferente, uma capacidade de se afastar daquilo
que ele est vendo, e tem que ter um olhar crtico mais apurado. Uma
pessoa que no tenha tudo isso nunca vai ser um bom jornalista. Pra
mim, fazer jornalismo contar estrias, relatar estas estrias pra
vrias pessoas a partir do seu olhar, traduzir para o mundo as coisas
que voc est enxergando. No d pra dizer que imparcial. Isso no
existe, porque voc tem que ter seu prprio filtro, o filtro do seu
editor. Mas eu no acho ruim tambm no ser imparcial.
Iolanda, 34 anos, solteira, sem filhos, editora de uma revista feminina

153
 Para Iolanda, o mundo do jornalismo recebe a influncia do mundo
empresarial e comercial, o que ela interpreta como uma frustrao em sua
carreira:

A gente vive com o oramento apertado. Voc no pode fazer tudo o

que voc quer, do jeito que voc quer. Voc no pode pegar um avio
agora e entrevistar uma pessoa que est l no Par. No assim. E a
frustrao de ter que atender desejo de anunciante, uma coisa que
me incomoda tambm. Isso uma frustrao. No poder fazer matria
que vai contra um grande anunciante.
Iolanda, 34 anos, solteira, sem filhos, editora de uma revista
feminina.

Iara, que tem 17 anos de carreira, cita os elementos que descrevem a

profisso. Chama a ateno para a importncia de se ter responsabilidade com a
notcia, isto , checar as fontes de informao:

Saber escrever, ter esprito investigativo, no se contentar com

respostas superficiais, gostar e se dedicar a leituras de todos os tipos,
ser conectado e estar sempre atualizado e familiarizado com as
novidades tecnolgicas que influenciam a comunicao, saber se
comunicar com os diversos pblicos, ter diplomacia, tica,
responsabilidade com a notcia. Muitos jornalistas no sabem o que
ter responsabilidade com a notcia e saem publicando sem checar as
informaes...
Iara, 38 anos, solteira, sem filhos, assessora de imprensa CLT

Iracema, com 15 anos de carreira, percebe uma contradio entre a

imagem esperada de um profissional e os valores da lgica de mercado:

A profisso [...] exige uma postura tica da pessoa, a questo do

interesse pblico, da responsabilidade do jornalista, do compromisso
com a verdade. Mas eu acho que hoje, em razo das necessidades das
empresas, essas questes so consideradas menos importantes.
Iracema, 34 anos, solteira, sem filhos, editora de uma revista da rea
de jornalismo cultural

154
 Em sua fala, Iracema demarca nitidamente a percepo distinta que tinha
quando estava na faculdade e depois de morar fora. Ela afirma que mudou um
pouco sua posio a fim de estabelecer as distines entre seu pensamento
quando era mais jovem e no momento presente:

Tinha uma poca em que eu era a favor do diploma, porque eu achava

que a tica jornalstica tinha relao com o que a gente estudava, e
passava quatro anos estudando e pensando nisso e se formando junto
com outras pessoas que tinham o mesmo ponto de vista, e eu achava
que isso era fundamental para a obrigatoriedade do diploma. Mas
depois que eu morei fora eu mudei um pouco minha posio. Na
Frana, por exemplo, no tem isso. E eu acho que a tica jornalstica
est muito comprometida por questes comerciais, empresariais e de
administrao, e, por isso, eu acho que a obrigatoriedade do diploma
um detalhe. A questo muito mais complexa.
Iracema, 34 anos, solteira, sem filhos, editora de uma revista da rea
de jornalismo cultural

Ingrid, que tambm tem uma carreira j consolidada, com 13 anos de

experincia, descreve as caractersticas da profisso e em seguida, relata as
mudanas observadas na carreira. Seu depoimento revela uma distino entre o
que imaginava quando estava na faculdade e o que realmente vivencia na
profisso. A jornalista destaca a multiplicidade de cenrios da profisso,
afirmando que atualmente os profissionais podem exercer suas atividades em
distintas plataformas. Trabalhando atualmente em um jornal, Ingrid percebe que
hoje jornalista tem de fazer tudo:

Jornalista um profissional que reporta acontecimentos para a

sociedade tentando ser imparcial e objetivo. Digo que uma tentativa
porque ningum totalmente imparcial... a escolha de uma pauta, por
exemplo, passa por uma srie de critrios subjetivos... e que muitas
vezes ns mesmos desconhecemos. Por isso, devemos tentar ao
mximo ser imparciais e pensar nos interesses do leitor... Mas a
questo ... h muitas mudanas na carreira... Penso que a principal
delas que no existe mais jornalista de apenas uma plataforma. Hoje
jornalista tem de fazer tudo... No [jornal], j sa pra fazer matria em
que mandei texto ditado pelo telefone para o online, gravei uma
reportagem no local e ainda voltei para a redao para escrever um
texto finalizado para a edio impressa. Durante a faculdade, eu nunca

155
 imaginei que teria alguma experincia em TV, mas, trabalhando em
uma empresa originalmente de comunicao impressa eu acabei
fazendo muita TV. E at um documentrio! Isso irreversvel porque,
com a internet, todos os veculos migraram para a mesma plataforma.
Ingrid, 33 anos, solteira, sem filhos, reprter freelancer de jornal e
professora de ps-graduao em jornalismo

Nos depoimentos a seguir, os jornalistas mencionam os elementos que

caracterizam a profisso. As principais referncias da profisso, presentes nos
discursos dos jornalistas, para anunciar os valores que determinam o fazer
jornalstico de um bom profissional, remetem ao comprometimento com a
verdade, postura tica, curiosidade, honestidade, faro jornalstico para
saber identificar o que notcia, habilidade de contar estrias, domnio da
escrita e da lngua portuguesa.

talo ressalta a importncia da figura do jornalista como contador de

estrias: Se ele se sente intimidado ou no gosta de contar estrias, ento ele
vai ter problemas na profisso.... O faro jornalstico tambm valorizado,
sendo visto como um olhar jornalstico capaz de reconhecer o que, de fato,
notcia:

Tem que ter um bom texto, tem que dominar a lngua me. O domnio
da lngua portuguesa no tem como escapar. Conhecimento das
tcnicas de redao, cara de pau, quando eu falo tcnica de redao,
a tem a redao de todas as mdias, porque cada mdia tem sua
especificidade. Conhecimentos profundos em Histria, pra entender
que aquele fato que ele est observando consequncia de um
processo histrico. E gostar de contar estrias. Se ele sente
necessidade de contar alguma coisa pra algum, ento isso j um
bom sinal pra ele ser um bom jornalista. Se ele se sente intimidado ou
no gosta de contar estrias, ento ele vai ter problemas na profisso...
Tem que entender o que notcia... digamos que o bsico, porque
pra gente o conceito de notcia uma coisa muito cara. Por exemplo,
se voc colocar dois profissionais numa situao qualquer, dentro de
uma empresa... Vamos supor: Quem vai fazer o jornal interno dentro
de uma fbrica? s vezes eles colocam um cara que tem mais
facilidade de comunicao e que conhece de informtica, mas ele no
tem necessariamente um olhar jornalstico pra entender, dentre tudo
que acontece, o que de fato pode ser notcia para o jornal interno da
empresa. J um profissional formado em Comunicao tem esse
treino, pra definir esse faro jornalstico, sem contar que ele vai saber

156
 a forma de relatar essa notcia, de torn-la mais interessante, tudo
isso... Ele um jornalista profissional.
talo, 35 anos, casado, dois filhos, coordenador de curso universitrio
de jornalismo

Erick tambm acredita que ser um jornalista significa ser capaz de

perceber o que acontece na sociedade, dominar a lngua portuguesa e saber
contar estrias:

Nossa, tanta coisa... difcil, essa ampla... Mas, resumidamente :

Ele tem que ter a capacidade de perceber o que acontece na sociedade.
E a partir do conhecimento dele, cultural, entra na bagagem cultural,
ele tem que conseguir entender como que ns chegamos aqui... e ter
uma perspectiva a respeito de qual caminho ns podemos ir... essa a
principal capacidade que o jornalista tem que ter... precisa ter
desenvoltura, conhecimento da lngua portuguesa, pelo menos um
idioma de preferncia, ainda hoje, o ingls, daqui a pouco vai ser o
mandarim... mas a so as coisas mais tcnicas... Ento isso, ele tem
que conhecer, analisar o passado, o futuro e saber contar todas essas
estrias para o pblico.
Erick, 39 anos, casado, dois filhos, assessor de imprensa freelancer e
professor universitrio

Os pares constroem uma espcie de mito do jornalista, que descreve o

profissional como aquele que tem uma vocao para o trabalho, e que difere de
uma profisso em que na prtica quase que a totalidade de seus membros tem
diploma. O imaginrio de que o fazer jornalstico depende de uma vocao est
presente com frequncia nos discursos. Ao ser indagado sobre o que significa ser
jornalista, Igor responde:

Primeiro, ele tem que viver disso, ele tem que viver escrevendo... ele
tem que ser curioso, um pouco detalhista tambm, gostar de contar
estrias, como se fosse um sacerdcio, n? Voc fica refm do seu
jornal, da revista, do local em que voc trabalha...
Igor, 34 anos, solteiro, sem filhos, editor PJ de uma revista online e
professor universitrio

157
 Nesta fala, podemos observar que ao afirmar que o jornalismo como se
fosse um sacerdcio, Igor remete ideia de sacrifcio, de misso a ser cumprida.
Aqui j aparece a ideia de que o jornalista uma pessoa diferente dos outros. O
jornalismo , portanto, uma religio, feito de rituais, de procedimentos
profissionais, so valores que aproximam os jornalistas dos sacerdotes. Para Igor,
o jornalista tambm precisa ser curioso, ser detalhista e gostar de contar
estrias. preciso tambm ter vocao para exercer o jornalismo, por ser uma
profisso muito difcil, muito estressante e que exige muito de seus profissionais.
No seu depoimento, o jornalista deixa claro que percebe as dificuldades de sua
profisso, o ritmo acelerado, as cobranas, os prazos. Para conseguir superar
todos estes problemas da profisso, o profissional precisa gostar, precisa ter
vocao:

Tem que ter vocao, porque difcil a profisso, n? Porque s vezes

voc ganha mal, uma rotina muito estressante. Voc muito
cobrado. Se voc escreve certo, a sua obrigao, voc tem que
escrever certo, porque est todo mundo vendo e tal... agora se voc
errou, voc julgado. Todo mundo vai ver que voc errou, est
registrado aquilo. Voc no tem final de semana, no tem feriado...
no tem horrio, quando fechamento de jornal, de revista, voc no
pode falar: ah, eu estou indo pra casa agora, tenho que ir embora.
Voc no pode fazer isso. E a situao da vida dos outros, voc no
tem vida. s a vida dos outros que voc vai comentar. E aquela
rotina sempre. Se voc no gostar, no tem como voc trabalhar.
Imagina voc falar de futebol todo dia...
Igor, 34 anos, solteiro, sem filhos, editor PJ de uma revista online e
professor universitrio

A ideia da profisso como vocao e do profissional como um contador

de estrias, isento e tico, vocacionado e com uma dedicao sacerdotal faz
parte deste imaginrio dos profissionais que no se veem como trabalhadores
assalariados, mas como um tipo de gnio jornalstico (KUNCZIK, 1997) que
nasceu com talento para escrever, que tem uma posio superior por sua tica
diferenciada, e que no precisa obedecer rotina de trabalho. Trata-se da iluso
de muitos principiantes na profisso, de que fala Kunczik (1997), embora

158
tambm possamos observar esta viso do jornalista como independente,
dinmico, valente, comprometido com a verdade, nos depoimentos das outras
geraes de profissionais.

Para os mais antigos, que foram formados na redao, o que os jornalistas

precisam ter para serem considerados profissionais de qualidade no
encontrado nos cursos universitrios:

Tem que ter honestidade, saber as ferramentas da profisso, que a

tcnica... saber o que notcia e como proceder. Tem que gostar de
contar as coisas... O reprter um contador... Tem que querer que o
outro saiba o que ele sabe. O jornalista tem que ter a obrigao de
querer contar o que ele sabe.
Emerson, 59 anos, divorciado, duas filhas, ocupa um cargo de
liderana no SJSP

O bom jornalista aquele que sabe usar muito bem a lngua

portuguesa. Em segundo lugar, o bom jornalista o que consulta o
arquivo sobre o assunto que ele vai escrever antes de fazer a matria.
aquele que vai ler e pesquisar tudo sobre o assunto que ele est
trabalhando. Estudar, conhecer... a estria que voc est contando.
escrever direito, ter bom texto, e ser bem informado.
Elisa, 66 anos, divorciada, um filho, jornalista h 49 anos

Os jornalistas tendem a ter percepes subjetivas de que usufruem de

liberdade. Nesse sentido, Noelle-Neumann (1977, Apud KUNCZIK, 1997)
constataram que na Alemanha, 78% dos redatores, 85% dos chefes de editoria e
98% dos chefes de redao afirmaram que tinham liberdade jornalstica em seu
jornal.

5.2.1. A heterogeneidade dos grupos dentro do jornalismo

Analisando as representaes sociais dos jornalistas, observamos que

predomina uma viso no jornalismo, que se expressa na figura de um jornalista

159
universal, abstrato, neutro (e homem), a que os profissionais, homens e mulheres,
recorrem quando indagados a respeito de sua profisso. Esta imagem do
jornalista vista dentro de uma concepo de jornalismo romntico no faz
referncia s realidades da profisso.

O novo perfil do jornalista brasileiro de hoje, descrito em recentes

pesquisas (FGARO, 2013; GROHMANN, 2012; SILVA, 2012; FENAJ, 2012),
uma mulher jovem, de classe mdia, sem filhos, multiplataformas, com
vnculo de emprego precrio, com nvel superior e ps-graduao, que no
trabalha em redaes e atua em diferentes setores empresariais. Este perfil,
entretanto, no aparece nos discursos. Percebemos que a segmentao da
profisso em grupos, que representa a produo de diferena na carreira,
apagada por uma ideia neutra presente no profissionalismo que se verifica
claramente nos valores do jornalismo que, a despeito das realidades da profisso,
continua sendo representada por um ideal romntico e por um discurso
dominante.

H muitas ressignificaes entre o que a pessoa efetivamente vivencia em

sua realidade e a experincia coletiva de um grupo. Em seus discursos, no
entanto, as pessoas buscam dar sentido e articular sua experincia s identidades
coletivas. A particularidade da experincia vivenciada por uma pessoa no est
refletida, necessariamente, na experincia do grupo. Da mesma forma,
identidades coletivas no so redutveis soma das experincias individuais
(BRAH, 2006, p. 371).

Brah (2006) explica que identidades coletivas dizem respeito ao processo

de significao em que experincias comuns acerca das diferenas assumem
significados particulares. Uma identidade coletiva, ento, pode apagar partes
de outras identidades. Ou seja, medida que o grupo reivindica uma identidade
coletiva da profisso, ocorre um apagamento das identidades particulares que
caracterizam a heterogeneidade do grupo. Nos termos da autora: uma
conscincia expandida de uma construo de identidade num dado momento

160
sempre requer uma supresso parcial da memria ou senso subjetivo da
heterogeneidade interna de um grupo (p. 372).

O grupo pode, dessa forma, reivindicar uma identidade coletiva especfica,

em oposio a outros grupos, como um processo poltico em que os
profissionais criam uma identidade coletiva usando as idealizaes que tm em
mente, abafando, com isso, a identidade como processo na e da subjetividade
(BRAH, 2006, p. 372).

Bonelli (2010) examinou a forma como os juzes e juzas percebem a

mudana em sua composio interna e observou que a postura profissional
assumiu uma posio central na inteno de homogeneizar a diferena. A autora
concluiu que as alteraes no perfil social da magistratura, expressas
principalmente pelo crescimento da participao feminina na carreira, em que as
mulheres passaram a representar 27% dos magistrados (SADEK, 2006, Apud
BONELLI, 2010) so vistas como o trunfo do profissionalismo do Judicirio.
Como uma ttica para manter sua alta posio social, em seus discursos, a origem
social dos membros do tribunal passou a ser mais diversificada em funo do
rigor da seleo por mrito, a remunerao elevada, as garantias de carreira e a
independncia judicial (p. 277). O recrutamento deixou de se restringir a uma
classe social e passou a ter o saber especializado como critrio:

O foco na coeso centrou-se na identificao com a carreira, numa

essncia prpria de ser magistrado(a). A eficcia simblica que
transforma a magistratura em corpo passa pela construo coletiva de
qual a postura que condiz com o pertencimento institucional,
produzindo uma estetizao do modelo de juiz(a), que d concretude a
algo abstrato, como ser vocacionado(a). Marcadores de diferenas
como gnero, sexualidade, raa foram incorporados pelo tribunal, mas
como identificaes da esfera ntima, a diferena interiorizada como
subjetividade. O ns exteriorizado corporificado pela neutralidade
do profissionalismo, que invisibiliza as especificidades. Ser
magistrado(a) experimentado como uma existncia pblica, em uma
organizao de elite: uma alta posio, que traz recompensas, como
poder, autoridade, deferncia e autonomia profissional, mas na viso
do grupo, requer uma conteno das pulses, um recato e um
autocontrole maiores (BONELLI, 2010, p. 277).

161
 Essa espcie de consenso de valores entre os profissionais foi
documentada por Frith & Meech (2007). Analisando o caso dos jornalistas
britnicos, os autores concluram que as mudanas que aconteceram nas formas
pelas quais os jovens tm ingressado no jornalismo nos ltimos 30 anos no
mudaram a imagem que os profissionais tm de si mesmos. Apesar de a profisso
ter se tornado tipicamente de nvel superior graduate occupation , o que
poderia ter trazido um componente de maior realidade para a profisso,
retirando-a do imaginrio das redaes e dos profissionais idealizados, os autores
afirmam que surpreendente observar que apesar de todas as mudanas,
frequentemente os valores da profisso ainda so descritos por seus profissionais
a partir de uma viso muito romntica, com a representao das redaes de
forma idealizada, semelhante quela ilustrada nos filmes e romances. Frith &
Meech (2007, p. 144) explicam o significado de se pensar o jornalismo como
uma ideia abstrata que contribui para separar de um lado as realidades da
profisso e do outro suas ideologias: uma ideia que fundamenta a autoimagem
tanto do editor do Daily Mail [tablide britnico, muito popular em Londres]
quanto de um reprter estreante no Stirling Observer [pequeno jornal britnico]
mesmo que seus empregos e suas carreiras sejam completamente diferentes41.

Ao pensar sobre a figura do jornalista, os profissionais, que acabaram de

concluir um curso universitrio em que este imaginrio divulgado, no se
atentam para as realidades da profisso, representando o jornalista de forma
descontextualizada como o heri solitrio ou o rebelde. Como afirma Cole
(1998, Apud FRITH & MEECH, 2007), a viso romntica de um si mesmo
como aquele que desempenha sua funo apesar de todas as dificuldades e que ao
final do dia leva uma boa estria para casa. Os autores buscam entender em que
medida, na prtica, esta ideologia da busca individual de notcias importantes,
que os estudantes aprendem no contexto irreal das salas de aula, usada para
dar sentido s experincias dos profissionais acerca das realidades do
jornalismo, que nos ltimos anos se tornou, de fato, uma profisso.
41
[...] an idea that informs the self-image of both the editor of the Daily Mail and a starting reporter on
the Stirling Observer even if their jobs and careers are quite different (FRITH & MEECH, 2007, p.
144). Traduo livre.

162
 Para Aldridge & Evetts (2003), a percepo dos jornalistas sobre o status
ocupacional do jornalismo como socialmente valorizado claramente uma
expectativa no realista da profisso. Segundo as autoras, esta viso to
enraizada entre os profissionais que as discusses que se travam dentro da
profisso acabam recorrendo a categorias ultrapassadas, ligadas a um modelo de
profissionalismo como um conjunto de atributos profissionais que j foi superado
pela sociologia das profisses h cerca de 30 anos.

Aldridge (2001) enfatiza que, mesmo em face das mudanas na profisso,

o imaginrio das redaes perfeitas e dos profissionais que buscam
obstinadamente o furo de reportagem permanece, a despeito dos efeitos reais
nas carreiras dos profissionais. E os efeitos so sentidos muito mais sobre as
carreiras das mulheres. A autora explica que a viso predominante nas redaes,
bem como os critrios de definio das hierarquias de status, continuam sendo
construdos em torno da ideia de hard news, apesar do peso comercial das outras
mudanas. Isso significa dizer que o jornalista valorizado, respeitado na
profisso, aquele que busca individualmente a notcia sria e o furo de
reportagem. Por consequncia, a experincia em lidar com as hard news e a
deciso a respeito de qual profissional ter a incumbncia de produzir a notcia
mais relevante da redao passa a ser uma questo central para a definio da
promoo na carreira. O problema que este tipo de trabalho, que bastante
valorizado, precisamente por estar ligado viso romntica do jornalismo,
incompatvel com as responsabilidades das mulheres em relao a seus
dependentes, porque exige uma dedicao integral do profissional.

Nessa perspectiva, o segmento que est ligado ao glamour da profisso,

em que os profissionais so valorizados, respeitados, tm credibilidade,
reconhecimento e prestgio profissional, mais difcil de ser alcanado pelas
mulheres. No porque elas no tm diploma, ou porque elas no fizeram um
curso de Ps-Graduao. A explicao que os valores presentes no segmento
respeitado da profisso favorecem mais os profissionais que tm disponibilidade
para se dedicar integralmente carreira, e buscar a notcia, investigar, apurar a
informao, receber e checar a denncia, enquanto o trabalho dos freelancers, e
163
nas assessorias de imprensa, que so mais comumente ocupados por mulheres,
podem ser feitos com maior flexibilidade de horrio.

A figura do jornalista vista de uma forma abstrata, neutra, universal

remete s categorias masculinas. O jornalista universal geralmente
pensado como um homem. O bom jornalista , nessa perspectiva, um
homem. E isso traz prejuzos concretos para as carreiras das mulheres. Como
explica North (2009, p. 8), este entendimento do homem jornalista como
a norma, coloca as mulheres em posies perifricas e contribui para a
segregao de gnero nas organizaes42.

Eduardo diz no ter certeza a respeito do que torna um jornalista

um bom profissional, mas ele deve ser, provavelmente, um cara:

No sei exatamente qual o conceito de bom jornalista. Seria um cara

que d a informao sem erro? Ou sem seu ponto de vista embutido na
matria? Seria um cara que tem furos de reportagem... custa de
relacionamentos estranhos? Bom jornalista aquele que pensa igual
ao patro? Ou seria o cara que trabalha que nem um escravo? Hoje
temos jornalistas com relaes estreitas demais e estranhas com altos
setores da polcia ou poltica, por exemplo, e so privilegiados com
exclusivas e furos. Isso ser um bom jornalista? Indo por essa linha
de pensamento, no sei o que ser um bom jornalista...
Eduardo, 45 anos, casado, sem filhos, reprter de televiso

Para talo, a construo das trajetrias profissionais bem-sucedidas no se

limita propriamente trajetria escolar, sendo definida tambm por outros
atributos, como experincias pessoais e esprito investigativo. O profissional
valorizado aquele cara que descobre a grande reportagem, que descobre o
furo:

Com muito suor, voc consegue se tornar um jornalista mediano. Mas

voc s vai ser um grande jornalista, de fato, se voc tiver algumas
dessas caractersticas em voc: em tese, esse esprito inquieto,
investigativo, de gostar de descobrir estrias e contar estrias... Com
muito suor e trabalho, voc consegue trabalhar algumas caractersticas
suas que te permitam ficar na mdia... voc no vai ser aquele grande

42
This understanding of the male worker as norm marginalises women and contributes to gender
segregation in organisations (NORTH, 2009, p. 8). Traduo livre.

164
 jornalista, mas voc vai ser um cara que vai receber o texto bruto e vai
trabalhar o texto e fazer uma comunicao... que o que acontece em
muitos casos. Agora, aquele cara que descobre a grande reportagem,
que descobre o furo, que vai contar uma estria que vai comover as
pessoas, isso uma coisa que a pessoa precisa, no nascer com ela,
mas precisa saber desenvolver...
talo, 35 anos, casado, dois filhos, coordenador de curso universitrio
de jornalismo

A representao universal presente no discurso dominante e

masculinista da profisso tambm impede que as profissionais percebam
as realidades do jornalismo. medida que eu pedia que minhas
entrevistadas, especialmente as mais jovens, me descrevessem as
caractersticas da profisso e do profissional de jornalismo, elas
reportavam a descries universais da profisso que, em grande medida,
no levam em conta os invisveis do jornalismo, os freelancers, nem
tampouco as mulheres, passando a impresso de que no estavam
falando delas mesmas como jornalistas, mas se referindo a um jornalista
universal.

No depoimento de Jacqueline, que ingressou recentemente na

profisso, o bom jornalista um cara que entende de pessoas e sabe
lidar com elas:

O jornalista o profissional tico, bem disposto, conhecedor de

cdigos de conduta, de tcnicas; o cara que entende de pessoas e
que sabe lidar com elas, seja ela uma fonte ou um cliente, em caso de
assessorias e agncias. Sim, acredito que muito do que precisamos
saber aprendido sim na universidade, o que no quer dizer que a
profisso no exija tambm um determinado perfil de pessoa.
Jacqueline, 24 anos, casada, sem filhos, social media freelancer

Os mais jovens ainda esto aprendendo os papeis especficos de

seu trabalho e, por isso, sua avaliao a respeito de sua profisso pode
ser idealizada, ou pela imagem construda pelos veculos de

165
comunicao, ou pelo enfoque que foi dado em seu curso universitrio.
Ao falar sobre sua carreira, a jornalista recm-formada pensa, na
verdade, em um jornalista veterano, mais experiente, com a carreira
consolidada. Talvez por isso, considere que o jornalista um cara
experiente, independente e tico.

A imagem do jornalista universal tambm aparece na fala de Jlia. A

jornalista de 26 anos respondia a questes especficas a respeito de sua carreira
referindo-se a uma representao de uma expectativa de ao de um jornalista
universal; um dever-ser de um comunicador:

Que implicaes sua carreira traz para sua vida pessoal? A quantidade de
tempo dedicada ao trabalho um problema para voc?

Ser comunicador exige muito mais do que 8 horas dirias... porque

sim, ningum segue as normas dos sindicatos em relao a salrios e
carga horria.... Ser comunicador ter obrigao de assistir o jornal,
no importa se voc est em horrio de trabalho ou no; ter a
obrigao de ter insights se voc viu algo diferente; manter
relacionamento com pessoas que voc no gosta, pois podero ser
uma fonte. Ser comunicador trabalhar 24 horas por dia.
Jlia, 26 anos, solteira, sem filhos, assessora de imprensa freelancer e
dona de um site de cultura

Vejamos agora o depoimento da reprter Ingrid, que especialista

em cincia. Ao interagir cotidianamente e vivenciar a prtica do
jornalismo, Ingrid reconstruiu sua realidade, conferindo novos
significados representao do profissional e reinterpretando essas
maneiras tipificadas de agir no interior da profisso. Em sua percepo,
ela prpria corresponde a uma ilustrao da imagem do bom jornalista.
Ao invs de recorrer ao quadro pronto da representao da profisso, a
jornalista usa referncias de sua realidade, inclusive sobre o tema da
cincia, que precisamente a rea em que se especializou: Eu decidi
ser jornalista para... contribuir em debates, disseminar informao, O

166
bom jornalista... consegue transformar um assunto que pode ser
complexo, como os temas de cincia em um texto claro:

O bom jornalista aquele que se esfora para reportar acontecimentos

de maneira tica, sem atender qualquer tipo de interesse, tentando ser
objetivo e imparcial e contribuindo para a promoo de um debate na
sociedade sobre o tema abordado. Eu decidi ser jornalista para isso...
para contribuir em debates, disseminar informao, contribuir para um
pas melhor e mais bem informado... O bom jornalista tambm
aquele que consegue transformar um assunto que pode ser complexo,
como os temas de cincia, em um texto claro, conciso, atraente, sem
cometer erros... eu sempre digo que "texto bom texto lido"; no
adianta escrever rebuscadamente e fazer com que o leitor desista no
meio do caminho. Por fim, o bom jornalista traz novidades de
informao, novas abordagens, novidades em uma discusso que est
posta. Na linguagem jornalstica, ele d furos.
Ingrid, 33 anos, solteira, sem filhos, reprter freelancer de jornal e
professora de ps-graduao em jornalismo

A profissional, ao invs de reproduzir uma representao j criada ou de

se constituir como um efeito de discursos, instituies e prticas, experimenta a
si mesma como o eu (BRAH, 2006, p. 374). Ingrid representa a si mesma como
a expectativa de profissional com valor dentro do jornalismo, dando outro
significado a sua posio de sujeito e a sua identificao dentro da carreira.

A relevncia do profissionalismo, que tradicionalmente dominado pelo

discurso da neutralidade, pode ser observada na forma como os profissionais,
subjetivamente, ponderam sobre suas carreiras, ressignificam suas experincias,
compreendem o significado de sua profisso e constroem a representao de si
mesmos como profissionais.

O processo de socializao importante porque a partir dele que as

identidades so construdas. Os mais jovens sonham em ser um grande jornalista,
mas passados os primeiros anos, a pessoa j passa a perceber as condies reais
da profisso. por isso que conseguimos identificar os vrios significados
atribudos diferena, observando os contrastes entre as geraes de
profissionais. Isto , jornalistas que esto em etapas distintas da carreira e

167
interiorizaram mais ou menos os valores de sua profisso. Contudo, sabemos que
cada sujeito atribui um significado particular a cada situao, considerando os
mltiplos campos de significao, uma vez que como uma pessoa percebe ou
concebe um evento varia segundo como ela culturalmente construda
(BRAH, 2006, p. 362).

5.2.2. As diferenas entre profissionais e leigos

Ao expressarem suas percepes quanto aos elementos definidores do

fazer jornalstico, os profissionais apontavam as caractersticas que diferenciam o
jornalista de outras profisses. O que os caracteriza enquanto grupo
precisamente o que os individualiza, diferenciando-os de todos os outros.

Conforme esclarece Bonelli (2010, p. 279) a respeito da coeso

profissional e do esforo dos profissionais em criarem uma integrao capaz de
diferenci-los dos outros que no compartilham do que somente os membros tm
em comum: A coeso nos grupos profissionais construda a partir da
alteridade com os leigos. O coleguismo a forma como os experts partilham os
riscos de cometerem erros ou falharem nas decises, dentro de uma
especializao complexa que monopolizam.

No caso do jornalismo, quem so os leigos? Os outros, os de fora,

os outsiders? Nesta profisso, h uma dificuldade em assegurar uma
exclusividade para desempenhar certas atividades que outros estariam impedidos
de realizar. Questiona-se a capacidade da profisso de justificar sua jurisdio
diante da competio com os leigos. Os jornalistas enfrentam problemas quanto
delimitao de fronteiras entre os profissionais e os outros.

No entanto, os profissionais procuram mostrar que so diferentes. Existe

algo que faz com que os profissionais sintam-se diferentes em relao aos
outros. Esta capacidade de distinguir-se dos demais grupos que no fazem
parte de sua profisso pode conferir status, prestgio e o monoplio de execuo
de suas atividades profissionais.

168
 Eduardo entende que a rotina do jornalista difere muito da dos outros.
na profisso que esta pessoa se identifica e se diferencia. Ele quer afirmar: Eu
sou diferente porque sou jornalista:

Certamente a vida de um jornalista diferente dos outros. J temos de

acordar lendo, ouvindo e vendo notcias; observar tudo ao redor pra
ver se d pauta, no tenho horrio certo de entrada e sada do
trabalho... ento no posso marcar um mdico com a certeza de que
posso ir, no posso programar exerccios fsicos, comer nem sempre
possvel... Isso tudo nos afeta. Mas, atualmente, no posso reclamar do
tempo dedicado ao trabalho porque a empresa tem restringido as
horas-extras o que nos faz trabalhar somente o estipulado em contrato.
Eduardo, 45 anos, casado, sem filhos, reprter de televiso

talo procura estabelecer as diferenas entre um jornalista profissional e

um amador. O entrevistado acredita que deveria haver uma prova ao final do
curso, ao estilo da OAB, para separar os de dentro dos de fora e atestar a
qualidade dos jornalistas:

Acho que o jornalista profissional aquele que consegue reunir e

comprovar... e a vou dizer alguma coisa mais polmica: eu acho que
na verdade o nosso curso precisaria ter uma prova final, ao estilo da
OAB, eu acho que seria uma forma de fazer um pouco essa
peneira... Porque o argumento de que h muitas pessoas que se
formam jornalistas e que no tm capacidade... o mesmo argumento
de vrias profisses, de vrias outras reas... Mas o jornalista precisa
provar logo depois que ele acabou os quatro anos, que ele sabe definir
o que notcia, qual a responsabilidade que ele tem, qual o
impacto desta notcia. Qual a responsabilidade que ele tem com a
sociedade, de ser esse intermedirio entre os fatos e a sociedade. Eu
acho que tem essa preocupao toda com a qualidade dos jornalistas
colocados no mercado, ento por que no fazer uma prova ao estilo da
OAB, pra obter o registro? Mas isso passa tambm pelo
fortalecimento das nossas entidades classistas, que elas at tentaram,
mas a nossa categoria no se enxerga como categoria ainda... mas
acho que tem funes que s um jornalista pode fazer... a funo de
editor de um veculo, mexer no texto dos outros, definir a hierarquia
das notcias, definir a ordem como elas entram, a abordagem, isso a
s um profissional diplomado. No consigo enxergar um cara que no
tenha diploma em jornalismo fazendo isso.
talo, 35 anos, casado, dois filhos, coordenador de curso universitrio
de jornalismo

169
 Os profissionais querem mostrar que existem algumas competncias que
so exclusivas dos jornalistas, que somente um jornalista profissional pode fazer.
Os jornalistas precisam afirmar: Eu sou diferente dos outros profissionais.
Nestes depoimentos, predomina a percepo de diferena como identidade, como
aquilo que diferencia o grupo dos outros, leigos, outsiders, amadores, blogueiros,
enfim, de quem no , de fato, jornalista. Na diferena como identidade, o
processo de construo da subjetividade assume uma coerncia, constituindo o
eu.

Falar em diferena como identidade significa pensar em assuntos

relacionados experincia, subjetividade e relaes sociais (BRAH, 2006). Por
meio de sua subjetividade, as pessoas conferem sentido s suas relaes com o
mundo, construindo a si mesmas neste processo. Nas relaes sociais, as pessoas
constroem culturalmente suas experincias, que esto inscritas em suas
identificaes. Na concepo de Brah (2006, p. 371), a identidade
compreendida como o processo pelo qual a multiplicidade, contradio e
instabilidade da subjetividade significada como tendo coerncia, continuidade,
estabilidade; como tendo um ncleo um ncleo em constante mudana, mas de
qualquer maneira um ncleo que a qualquer momento enunciado como o
eu.

Quanto aos valores que individualizam a conduta profissional do

jornalista, em detrimento do que seria um jornalista considerado amador,
selecionamos algumas falas das mulheres. importante ressaltar que esta
inteno de marcar fortemente as diferenas entre as fronteiras dos profissionais
e dos amadores aparecem muito mais nos discursos das mulheres da gerao
intermediria. Entre as mulheres jovens, as respostas sobre os outros se
limitavam importncia do diploma de jornalismo para o exerccio profissional.
Isto , os outros, na percepo das mulheres recm-formadas, no tinham
diploma de graduao em jornalismo. Questionadas sobre o que as torna

170
profissionais, diferenciando-as dos amadores, as jornalistas mais jovens
responderam:

O diploma fundamental! Acredito que qualquer pessoa possa

escrever, desde que tenha o conhecimento da lngua, obviamente...
mas uma reportagem, por exemplo, acredito que somente um
jornalista pode fazer. Claro que na realidade aprendemos muito mais
na prtica do que na teoria, mas se fosse assim, nenhuma profisso
precisaria de diploma. Acho que o jornalismo j que vem sendo muito
desvalorizado nos ltimos anos, retirar o diploma piorar a situao.
E tem coisas que s aprendemos na faculdade, e no digo de escrita,
mas sim a psicologia da comunicao, sociologia, filosofia, base
cultural mesmo. Estudamos muitos assuntos que nos enriquecem
como profissional, que no basta, claro, e no nos torna melhores que
outros que escrevem. Mas se estudamos, se existe a profisso, por que
no ter o diploma?
Jlia, 26 anos, solteira, sem filhos, assessora de imprensa freelancer e
dona de um site de cultura

Acredito que pelo diploma. Por mais que um profissional passe por
diversas experincias na carreira, o curso superior de jornalismo
oferece informaes importantssimas para o dia a dia do profissional.
Acredito que o conhecimento terico no pode ser substitudo
totalmente pela prtica.
Janete, 23 anos, casada, sem filhos, redatora de revista CLT

Por estarem no incio de sua carreira, as jornalistas recm-formadas ainda

no vivenciaram as tenses e contradies entre sua trajetria profissional e a
expectativa contida nas representaes sociais acerca da profisso que criam uma
histria coletiva deste grupo.

A gerao intermediria experimenta diferentemente as mudanas na

profisso de jornalismo e se posiciona mais criticamente, tentando delimitar seu
territrio de atuao. Elas sabem muito bem com quem disputam o mercado de
trabalho. As jornalistas mais jovens recorriam a imagens gerais sobre a profisso,
no identificavam claramente um outro com o qual precisavam competir. A
jornalista mais antiga na carreira, que no experimenta no presente momento as

171
tenses da profisso, tambm no mostrava uma grande preocupao em
demarcar estes limites.

Para pensar sobre os jornalistas e os amadores na profisso, Elisa usa a

diferena de terminologia adotada pelo SJSP, que considera que jornalista
aquele que ganha sua vida nesta atividade:

O jornalista aquele que ganha a vida com esta profisso...

simplesmente... remunerado por isso, independente de diploma.
Elisa, 66 anos, divorciada, um filho, jornalista h 49 anos

Para o SJSP, os profissionais registrados na instituio se dividem em

jornalistas, que so aqueles profissionais que tm o jornalismo como principal
fonte de renda, mas no possuem o diploma de graduao em jornalismo, e
jornalistas profissionais, que so os diplomados em jornalismo43. O jornalista
aquele que obteve o registro por comprovar que trabalhou na rea durante um
tempo (pelo menos dois anos de tempo de servio), enquanto o jornalista
profissional diplomado aquele que obteve o registro por meio de um curso
superior.

Iolanda, por outro lado, com 14 anos de carreira, reivindica a diferena em

relao aos blogueiros, salientando que os blogs no publicam a informao
com o mesmo rigor e com a mesma qualidade do jornalista. Na percepo de
Iolanda, as incertezas provenientes das novas tecnologias e da Internet
representam um impacto mais significativo na carreira do que a discusso acerca
da obrigatoriedade do diploma de jornalismo. A jornalista faz uma distino
entre trabalho com valor jornalstico e trabalho sem valor jornalstico:

Isso um assunto polmico. Normalmente, blog que no feito por

jornalista no to confivel. Eles tm uma tendncia a vender

43
No Estado de So Paulo, de acordo com o SJSP, dos jornalistas que obtiveram o registro no incio de
2011, 56,90% era jornalista e 43,10% era jornalista profissional.

172
 posts. No publicam a informao com o mesmo rigor e a mesma
qualidade do jornalista. Eu acho que a qualidade bastante inferior.
Mas com certeza a Internet um tema polmico... as vendas caindo,
os anncios caindo, tudo isso se atribui ao impacto da Internet. Mas a
queda do diploma, at hoje no influenciou em nada... A maioria dos
jornalistas pensa que a faculdade de jornalismo uma bobagem. No
presta pra muita coisa. A maioria dos jornalistas que eu conheo pensa
assim.
Iolanda, 34 anos, solteira, sem filhos, editora de uma revista
feminina.

A concepo da diferena percebida quer diferenciar hierarquicamente e

no apenas lateralmente (BRAH, 2006). Iolanda destaca que a qualidade do que
publicado pelos blogueiros bem inferior ao trabalho jornalstico.

Identificamos nestes discursos a diferena como relao social, que

usada por um grupo com a finalidade de relatar suas experincias histricas
coletivas. So discursos compartilhados em que as pessoas percebem certos
eventos, circunstncias, situaes e prticas culturais como significativos para
criarem as condies para a construo de identidades de grupo. Os profissionais
mobilizam um discurso da diferena, escolhendo quem deve ser representado
como jornalista.

Visando valorizao profissional, Isabel ressalta a necessidade de

delimitao das fronteiras da profisso, j que atualmente todo mundo pode ser
jornalista. A jornalista se preocupa com a seguinte questo: como diferenciar
um jornalista de um no-jornalista num contexto em que no se exige o diploma
especfico para a atuao do profissional e que com a Internet, todas as pessoas
podem publicar informaes na rede:

Acho que o grande desafio hoje a questo da Internet, no que a

Internet v acabar com o jornalismo, mas a Internet desequilibrou
todos os papeis e, paradoxalmente, ela trouxe a necessidade de um
jornalista mais qualificado, mais especializado e mais editorializado,
porque as pessoas querem edio... s que as empresas esto to
desesperadas com essa necessidade de quantidade, porque a Internet
no tem fim, que elas no olham pra essa questo da qualidade...Eu
acho que no tem muito uma discusso sobre o diploma entre os
jornalistas... eu acho que uma discusso muito maior sobre o
caminho do jornalismo por causa da Internet. Eu acho que a discusso
maior o jornalismo versus Internet, ser que vai acabar? Porque se

173
 hoje todo mundo fornece informao... Hoje todo mundo informa e
informado, ento, de repente, voc abre vrios espaos ali no s para
comentrios, mas para envio de vdeos e informaes. A voc v que
s vezes em grandes catstrofes, as pessoas postam no twitter e no
facebook alguns furos, ou seja, informaes dadas muito antes das
informaes dadas pelos veculos oficiais de jornalismo. Ento, eu
acho que uma soma, n? Se por lei voc diz que no precisa de uma
formao especializada para ser jornalista e todo mundo tem como
informar numa plataforma, como diferenciar um jornalista de um no-
jornalista? Todo mundo pode ser jornalista ento, n? E todo mundo
est sendo jornalista.
Isabel, 35 anos, casada, um filho pequeno, editora freelancer

Isabel quer reivindicar o aspecto em que, como profissional, diferente

dos outros. Neste discurso, o outro definido como sendo o jornalista ruim, o
blogueiro, o jornalista jabazeiro (que no isento, que recebe jab para se
posicionar ou se abster de escrever sobre determinado assunto) e o amador:

A dificuldade do jornalismo tambm , agora principalmente, que no

precisa nem mais de diploma, por no ser uma cincia e pela Internet
possibilitar que todos sejam publicveis, ento a barreira no existe
mais, n? Ento, a profisso desvalorizada automaticamente, porque
voc no consegue ver a grande diferena entre a informao dada por
um jornalista e a informao dada por um amador, mesmo porque
tambm tem muito jornalista ruim, tem muito jornalista jabazeiro,
comprometido e isso piora mais ainda a classe. Tem os bons
jornalistas, mas dentro da classe tambm tem os maus jornalistas. E a,
com a falta da barreira da publicao... porque antes existia essa
barreira, n? Pra voc ser publicvel, voc tinha que passar pelo crivo
de algum, de um jornal, de uma revista, de uma televiso... Agora
no, agora todo mundo publicvel na Internet. E tem muita gente
fazendo isso de graa, n? Fornecendo informao de graa... e isso
muito difcil, n?
Isabel, 35 anos, casada, um filho pequeno, editora freelancer

Para Isabel, que jornalista freelancer especialista em moda, o outro,

leigo, de quem os jornalistas precisam se diferenciar para se afirmar como
grupo, so os blogueiros, em especial as blogueiras de moda:

Eu vejo muito isso com os blogs de moda... hoje, por exemplo, tem
um filo de blogueiras de moda que... elas comearam a fornecer este
tipo de informao como blogueiras e depois elas comearam a
associar empresas a marcas de moda e essas empresas comearam a

174
 dar coisas pra elas, como bolsas e sapatos... e comearam a pagar pra
elas falarem bem dos produtos e a todo mundo no jornalismo
comeou a olhar isso com preocupao, porque elas comearam a
ganhar um status, n? S que ao mesmo tempo no jornalismo de moda
tem muito veculo oficial que faz isso, que vende espao, e a tambm
vira um problema, mas ao mesmo tempo, ningum sabia como criticar
isso pelo jornalismo. Porque dizer que isso que elas fazem no
jornalismo... no adianta. At o momento em que o CONAR pegou
isso pelo outro lado, dizendo que isso uma propaganda enganosa,
porque elas esto indicando um produto como se fosse uma escolha
pessoal, mas na verdade elas foram pagas pra isso... , mas precisou
vir um rgo de fora, mas pelo jornalismo no conseguiam pegar.
Isabel, 35 anos, casada, um filho pequeno, editora freelancer

Segundo Iracema, o jornalista reconhecido por sua flexibilidade, o que

ainda mais marcante no momento atual, em razo da Internet, que exige do
profissional uma postura voltada s generalidades de plataformas:

O que eu fui vendo na minha experincia que pessoas muito

intransigentes, sem nenhuma flexibilidade com relao a questes
comerciais tm um encaixe difcil no mercado de trabalho... as
pessoas cobram de voc um generalismo que eu no sei de onde vem,
que por causa da Internet, n? Porque na Internet voc tem que fazer
tudo. Ento, as pessoas acham que voc tem que ser um especialista
de novo nessa coisa de generalidades... mas as generalidades tambm
de plataformas, n? De televiso, de texto, de saber mexer no
photoshop e por a vai...
Iracema, 34 anos, solteira, sem filhos, editora de uma revista da rea
de jornalismo cultural

Isadora percebe que o que diferencia os jornalistas dos outros a

atualizao e informao permanentes. Os jornalistas precisam estar preparados
e atualizados. Eles se diferenciam dos outros da Internet por uma linguagem
diferente e modos diferentes para trabalhar:

O jornalista no pode parar no tempo... ele precisa se informar... por

isso ele diferente... O profissional no pode dizer: Ah, eu sei
escrever... no, ele tem que se informar do que acontece... ele no
pode dizer: Ah, hoje eu estou com preguia, eu no vou ler... Ele
tem que saber, principalmente se ele especializado em uma rea.. A
gente tem hoje a Internet, ento a gente precisa se diferenciar dos
outros da Internet... a gente tem linguagens diferentes, modos
diferentes para trabalhar, ento o jornalista no pode falar assim: no,

175
 eu s escrevo pra jornal, s escrevo pra televiso... no! Porque o
mercado muito rotativo, ento... e a gente tem que se informar o
tempo todo, se atualizar o tempo todo, um profissional tem que se
atualizar. algum que est preparado e atualizado.
Isadora, 34 anos, solteira, sem filhos, coordenadora de comunicao
e professora universitria

Ao recorrer s caractersticas que o distinguem, o grupo se individualiza,

construindo uma representao de um ns em oposio ao outro. Os
jornalistas buscam, ento, forjar uma identidade para si mesmos, como grupo,
definindo-se em oposio a tudo o que eles no so: amadores, jabazeiros,
blogueiros, twitteiros, pessoas intransigentes e inflexveis, com rotinas de
trabalho e de vida bem estruturadas, jornalistas ruins, irresponsveis e sem
qualidade ou sem diploma de jornalismo.

Gomide e Nunes (2014) pesquisaram as enfermeiras e enfermeiros

obstetras em Goinia, buscando analisar os dificuldades e enfrentamentos
relacionados construo da identidade profissional em seu processo de
profissionalizao. Dentre as dificuldades observadas nesta categoria
profissional, que composta de 89,5% de mulheres, os autores ressaltam a
questo da autonomia no ambiente de trabalho, com as disputas com a equipe
mdica, pois enfrentam um modelo hegemnico hospitalar de interveno
mdica (p. 74). Neste caso, as tenses internas da profisso esto relacionadas
s distines interprofissionais. Para alcanar uma autonomia profissional e
promover sua atividade, os enfermeiros e enfermeiras obstetras teriam como
estratgia oferecer uma assistncia personalizada, um cuidado especial,
definindo assim sua identidade como categoria profissional e diferenciando-se
em relao aos outros profissionais.

5.2.3. A obrigatoriedade do diploma de jornalismo

Perguntamos aos entrevistados se existem funes nesta profisso que

somente um jornalista diplomado na rea pode executar. Nossa inteno era

176
compreender como os profissionais percebem sua profisso, como experimentam
os processos de identificao e qual a importncia assumida pelo diploma nesse
campo. Vimos anteriormente que os jornalistas se veem como diferentes e tentam
afirmar as diferenas entre seu grupo e os outsiders, mas, objetivamente, existem
competncias exclusivas dos jornalistas?

Destacamos aqui as falas de professores e professoras de jornalismo, de

um coordenador de curso universitrio de jornalismo, de editoras de mdias
diversas e de um representante sindical. Em seus discursos, procuram resolver a
seguinte dificuldade: querem compor um grupo profissional valorizado, visto
como socialmente relevante, qualificado, mas reconhecem que no h funes
que somente um jornalista tem competncia profissional para realizar, pois
entendem que o saber exigido pela profisso no to especializado que no
possa ser obtido no ambiente de trabalho.

De acordo com Isadora, embora o jornalista possa se formar na redao,

recebendo os ensinamentos com os veteranos da profisso, as empresas podem
no estar dispostas a ensinar e preferem o profissional pronto, que aprendeu a
tcnica no curso universitrio. Ao ser indagada se existem funes que s um
jornalista formado em jornalismo pode executar, e se a formao acadmica d
alguma especificidade ou exclusividade para o jornalista, Isadora afirma que:

No, ele aprende na redao. Se ele fizer um treinamento dentro da

redao, por tempo de servio, ele vai saber fazer aquilo... Mas pra
isso, ele j tem que ser uma pessoa mais velha, o veculo tem que estar
disposto, tem que ter esse tempo pra ensinar... Coisa que no tem!
Ento, eles querem o profissional pronto. Quando sai da faculdade, o
aluno recm-formado no tem a experincia, se ele no fez nenhum
tipo de estgio, mas ele sai pronto, ele tem a tcnica. A formao
acadmica oferece isso pra ele, a tcnica, total, e pra todos os meios.
Isadora, 34 anos, solteira, sem filhos, coordenadora de comunicao
e professora universitria.

177
 Isabel no cita a importncia do diploma, mas afirma que o profissional
que deveria ter uma exclusividade de atuao quem tem uma tcnica para ter
esse olhar que prioriza a informao e o interesse de quem informado:

Eu acho que h funes que s uma pessoa treinada pra ter esse olhar
que prioriza a informao e que a informao seja de interesse
pblico, e que priorize, acima de tudo, o interesse de quem
informado e que tenha tcnicas pra isso, pra depurar essa informao.
Isabel, 35 anos, casada, um filho pequeno, editora freelancer

Para Iracema, nada impede que um jornalista sem diploma faa um bom
trabalho. As caractersticas escolhidas pela profissional para mostrar o valor de
um jornalista, como qualidade de texto, bagagem cultural, conhecimento
especfico, disposio para estudar, superam o nvel da formao escolar:

Eu no acho que o diploma hoje tenha grande valor... acho que o mais
fundamental para o jornalista que ele tenha, no caso do impresso,
uma qualidade de texto, uma relao com o mundo, uma bagagem
cultural que seja mnima, e dependendo da rea em que ele vai
trabalhar, que ele tenha um determinado conhecimento especfico ou,
pelo menos, o interesse e a disposio para estudar e para investir
nisso. E eu acho que nada impede que uma pessoa sem o diploma, que
tenha, de repente, comeado 1, 2, 3 faculdades e que no tenha
concludo nenhuma, mas que tenha o texto incrvel e seja uma pessoa
interessante, acho que nada impede que ela faa um bom trabalho.
Iracema, 34 anos, solteira, sem filhos, editora de uma revista da rea
de jornalismo cultural

Iolanda enfatiza que a faculdade de jornalismo d uma noo sobre a

profisso. Para ela, uma pessoa com diploma de jornalismo que aparece na
redao tem, pelo menos, uma ideia acerca do que constitui a profisso:

Eu nem sigo determinao de diploma... pra mim poderia ser uma

pessoa formada em veterinria para ser meu estagirio, s que o
estagirio de jornalismo j vem com pouca bagagem, mas ele tem uma
noo do que que ele est falando. Agora, se vier uma pessoa de outra
profisso, ele no vai ter a menor noo. Vai acabar me dando mais

178
 trabalho ainda pra eu ter que treinar essa pessoa e fazer ela entender o
que ela est fazendo aqui. Querendo ou no, a faculdade de jornalismo
j d uma noo... primeiro, j seleciona as pessoas que esto mais
interessadas na carreira, e segundo, j d uma noo do que que o
mercado, do que que a profisso. Ento, a pessoa j chega com um
preparo, mnimo que seja, mas com uma ideia mais prxima da
realidade. E tambm a gente no recebe tanto currculo de estudantes
de outros cursos. Eu nunca recebi currculo de ningum que no seja
estudante de jornalismo querendo trabalhar. Nunca vi. Pode ter em
outras redaes, mas na minha nunca chegou.
Iolanda, 34 anos, solteira, sem filhos, editora de uma revista feminina

Ao pensar sobre as competncias dos jornalistas, Igor menciona as

consequncias da deciso do STF de 17 de junho de 2009 a respeito da queda da
obrigatoriedade do diploma. Segundo Igor, a falta de exigncia de formao
acadmica na rea compromete a exclusividade do trabalho e representa uma
forma de desqualificar o jornalista. Deveria haver, no entanto, um meio de
conferir exclusividade ao grupo dos jornalistas, como uma forma de organizao
da categoria e de valorizao da profisso:

O problema que no h nada que s um jornalista pode executar.

Mas acho que o diploma deveria dar alguma exclusividade. No tem
nada que uma pessoa comum no possa fazer, mas eu acho que
deveria ser obrigatrio pra ser um editor ou pra ter uma reserva de
mercado... Nesse sentido, mas no que tecnicamente uma outra pessoa
no consiga fazer.... Pra ter uma ordem tambm, n? Porque
menosprezou uma classe, n? O mercado j absorvia pessoas que no
eram jornalistas. Voc pode escrever, ser um comentarista, voc pode
ser um colunista, voc pode participar, mas poderia continuar tendo
essa restrio, pelo bem da profisso, n? Acho que foi como se o
governo falasse: olha, o jornalista no vale nada, ento, o que ele falar
no nem reconhecido... Porque j existia, n? Todo mundo j
trabalhava sem diploma. J era comum, j era feito no mercado. Nas
redaes tinham tambm pessoas que trabalhavam e que no tinham o
diploma. Normalmente os revisores so pessoas que fizeram Letras,
n? , dava uma legitimidade, dava um carter mais de seriedade
profisso.
Igor, 34 anos, solteiro, sem filhos, editor PJ de uma revista online e
professor universitrio

179
 A deciso do STF apenas oficializou uma prtica adotada pelas empresas
jornalsticas. Na percepo do jornalista, a categoria perdeu sua legitimidade:
como se falassem que o jornalista no vale nada... o que ele falar no nem
reconhecido.

Por no compartilhar de alguns padres distintivos das profisses, como a

autoridade tcnica, domnio do conhecimento, autonomia, obteno do ttulo
superior e uma regulamentao atravs da organizao de um cdigo de tica, o
jornalismo no consegue assegurar uma reserva de mercado a seus profissionais.

Para Freidson (1996), o controle advindo da lgica profissional tem

legitimidade para ter o monoplio sobre a atividade profissional na medida em
que gerencia um conhecimento especializado valorizado pela sociedade. Isto ,
somente se for entendido como socialmente relevante que o mercado de trabalho
seja circunscrito aos profissionais devidamente credenciados. A reserva de
mercado de trabalho garantida pela exigncia de que somente aqueles com
credencial ocupacionalmente emitida, certificando sua competncia, possam ser
empregados para executar uma srie definida de tarefas (FREIDSON, 1996,
p.145). Segundo esta lgica, quanto maior o nvel de instruo e treinamento
exigidos para entrar em um campo profissional, maior ser a capacidade destes
profissionais de tornar o exerccio de sua profisso exclusivo a seus membros,
garantindo a jurisdio sobre sua profisso.

A profisso, no propsito de assegurar as delimitaes de jurisdio (rea

do saber que juridicamente protegida) que envolvem seu trabalho, deve
convencer a sociedade de que somente seus membros especializados podem ter o
domnio do mercado de trabalho. O profissional seria o nico, de fato, capaz de
julgar se seus pares podem ser classificados e reconhecidos socialmente como
profissionais. A este respeito, a fala de talo, com a finalidade de justificar a
importncia da formao acadmica no curso de jornalismo, ressalta os aspectos
que no se limitam s competncias tcnicas e que, por isso, no podem ser
aprendidos no ambiente de trabalho:

180
 No assim uma afronta total, mas... a pessoa fez um curso superior
em Cincias Sociais ou em Direito, ela at pode desenvolver algumas
capacidades, ou ter algumas competncias interessantes pra atuar em
algumas reas do jornalismo. E a ela pode aprender a tcnica depois,
mas ser que tudo aquilo que um jornalista realmente precisa, nesse
campo que eu te falei, dessa parte tica, dessa parte da
responsabilidade, foi desenvolvida essa parte mais conceitual, terica,
filosfica, foi desenvolvida nesse outro curso. Porque a tcnica eu
tenho certeza que ele aprende, independente de onde ele fizer. A
minha preocupao se o que o jornalista precisa aprender, ele
tambm obteve nos outros cursos superiores que ele conseguiu e se ele
vai obter tambm na prtica, o que eu acho que no.
talo, 35 anos, casado, dois filhos, coordenador de curso universitrio
de jornalismo

Erick expe sua opinio sobre a importncia do diploma para o exerccio

profissional do jornalismo. O jornalista argumenta que, embora a primeira
transmisso do rdio no Brasil tenha sido em 1922, o primeiro diploma de
jornalismo foi expedido apenas em 1951 j que o primeiro curso de jornalismo
no Brasil, o da Csper Lbero, de 1947 e em 1951 a primeira turma deste curso
se formou. Alm disso, a lei que passou a exigir o diploma de 1969, isto ,
foram quase 20 anos em que, mesmo com a existncia do diploma de jornalismo,
no havia a obrigatoriedade do diploma:

Acho que no necessrio ter um diploma para ser um bom jornalista.

complicado, porque eu sou professor de um curso superior... Em
tese, quem fez a faculdade est mais bem preparado... Se at 1951 no
existia o diploma e se at 1969 no tinha a exigncia do diploma e
tinha jornais muito bons, jornalistas muito bons e que faziam
jornalismo numa poca muito mais difcil... porque hoje, s vezes,
voc precisa fazer uma matria: ah, vai no google... Antes de existir
a obrigatoriedade do diploma em 1969, no existia o google, no
existia a Internet, o cara pra ter certeza do que ele estava falando, ele
tinha que ir l e perguntar ou ele tinha que pegar o telefone, hoje pra
tudo vai no deus google... Ento, eu posso ter um cara que tem
diploma e que vai trabalhar como um amador... nas suas atitudes, no
seu dia-a-dia... Independente de qual universidade o cara fez
graduao, porque tem competncias que so dele ou que ele vai
desenvolver... ou porque talvez ele vai aprender um pouco mais no
estgio... Jornalismo treino... No tem isso de dom, eu acho que
estudo e treino... o que que o treino? Tem que ler e escrever... se o
cara no ler e escrever e falar ah, eu tenho vocao, no tem
vocao nada... Voc precisa ler, porque voc precisa ter estilo de
texto, vocabulrio... se meu vocabulrio for limitado, meus textos
sero limitados. Como que eu vou ampliar vocabulrio? Lendo.

181
 rick, 39 anos, casado, dois filhos, assessor de imprensa freelancer e
professor universitrio

rick professor de curso universitrio de jornalismo. J atuou como

coordenador do mesmo curso. Apesar de estar envolvido com a formao
universitria de jovens jornalistas, acredita que no necessrio ter um diploma
para ser um bom jornalista: complicado, porque eu sou professor de um curso
superior. rick nos conta um pouco sobre sua experincia como coordenador do
curso, em que ele precisou conviver com a angstia e as incertezas da queda da
obrigatoriedade do diploma de jornalismo para o exerccio profissional. Contudo,
percebe que no mudou nada, sempre houve excelentes jornalistas sem
diploma de jornalismo:

No mudou nada, zero... em termos de contratao no mudou nada...

Quem for bom vai pro mercado, independentemente de ser jornalista
ou no.... a voc vai encontrar cara que fez Rdio e TV... que fez
Relaes Pblicas. Voc vai encontrar cara que fez engenharia e foi
para o jornalismo e virou jornalista... Socilogo, um monte de
socilogo, historiador, advogado, filsofo... um monte nos jornais,
voc vai nas redaes e encontra um monte desses caras... e que so
bons, so bons jornalistas, so bons reprteres. Tem excelentes
jornalistas que no tm diploma de jornalismo. Eu convivi muito com
essa angstia no perodo de 2009, eu ainda era coordenador do curso
de jornalismo aqui... e a assim foi um perodo de muita angstia pra
gente e pros alunos que estavam no curso tambm.. a gente teve uma
certa evaso e tal...
rick, 39 anos, casado, dois filhos, assessor de imprensa freelancer e
professor universitrio

Destacamos novamente a forma como o jornalista se refere aos jornalistas.

A representao que ele tem em mente de um cara, apesar de seu curso ter uma
proporo maior de mulheres entre os alunos. Como ele informou, as mulheres
correspondem a mais de 60% dos matriculados no curso de jornalismo em que
ele professor.

182
 Na perspectiva do SJSP, a defesa da obrigatoriedade do diploma de
jornalismo para o exerccio profissional tem como fundamento o argumento de
valorizao do profissional, em termos de negociao salarial, j que a profisso
na atualidade vista, na avaliao da instituio, como uma categoria rebaixada e
que se encontra com as pernas quebradas pela deciso do STF. Em razo disso,
a categoria pode perder foras no momento das negociaes salariais que o
sindicato enfrenta anualmente para definio do piso salarial:

No sindicato, a gente defende o diploma por conta dessa questo da

qualificao da profisso, de dar um plus no sentido corporativo
mesmo. uma questo de status, mas no s isso, o conhecimento
que a pessoa carrega e a valorizao profissional que ele tem com o
conhecimento acadmico. Ele custa mais caro... Hoje j uma
profisso que est com as pernas quebradas.
Emerson, 59 anos, divorciado, duas filhas, ocupa um cargo de
liderana no SJSP

Alm disso, esta questo trouxe outra discusso categoria, a saber: os

profissionais no diplomados podem ser sindicalizados? Por entender que a
funo fundamental da instituio consiste na defesa do trabalhador como fora
de trabalho, e considerando o profissional de jornalismo como aquele que
remunerado para realizar sua funo (como principal renda mensal), e que atua
no jornalismo h, pelo menos, dois anos, o SJSP embora esta deciso no seja
compartilhada por grande parte dos sindicatos dos jornalistas no Brasil fornece
o registro de jornalista para todos os profissionais, diplomados ou no. Sobre a
problemtica de sindicalizar ou no os jornalistas no diplomados, Fernando
afirma que a posio do sindicato representar a categoria em sua totalidade:

Do ponto de vista do sindicato, ns temos que representar esses

trabalhadores. Ns somos um sindicato de trabalhadores, ns no
somos uma associao. E se ns criarmos esta diferena na base da
categoria, ou ns vamos inventar o segundo sindicato de jornalistas
no diplomados, ou vamos deixar que uma parte da categoria que
trabalha sem diploma no tenha representao, no tenha voz como
trabalhador.

183
 Emerson, 59 anos, divorciado, duas filhas, ocupa um cargo de
liderana no SJSP

Na viso do sindicato, a deciso do STF faz parte de um processo para

tentar desmobilizar os jornalistas, em razo de sua atuao na formao da
conscincia pblica do cidado. Nesse argumento, as decises so polticas e
atendem aos interesses dos veculos de comunicao que visam desvalorizao
dos profissionais do jornalismo:

A quem interessa tudo isso? Quem promoveu isso? As empresas... um

grande jornal e a ABRARJ, que foi quem entrou com o processo para
a queda da exigncia do diploma. de interesse das empresas... no
que eles vo querer contratar pessoas desqualificadas. O interesse
desconcertar a profisso, para que a relao capital e trabalho seja
fragilizada. Esse o grande interesse deles. terrvel isso a,
maquiavlico, maldoso.
Emerson, 59 anos, divorciado, duas filhas, ocupa um cargo de
liderana no SJSP

Nascimento (2011b) pesquisou sobre como o jornalismo brasileiro foi, nos

ltimos anos, objeto de disputas judiciais, o que resultou na deciso do STF de
2009 de instituir a no obrigatoriedade do diploma universitrio de jornalismo
para o exerccio profissional. Analisando as disputas desde o sculo XIX
ocorridas no mercado de trabalho e nos ambientes da poltica e do judicirio, o
autor argumenta que as decises judiciais esto condicionadas politizao da
expertise.

5.3. As percepes sobre as diferenas de gnero na carreira

5.3.1. Discursos contestados da diferena

184
 O discurso do profissionalismo que cria a representao do grupo, de um
ns composto de jornalistas competentes, profissionais, contadores de estrias,
honestos, isentos, comprometidos com a verdade e a tica feito para construir
o apagamento das diferenas de gnero na carreira.

O discurso do profissionalismo empregado por alguns grupos que

buscam fazer uma representao do todo, forjando a construo de identidades
profissionais e dos sentimentos de pertencimento ao grupo. Assim, o sentimento
de pertencimento profisso, materializado na neutralidade do profissionalismo,
pode apagar as especificidades e esconder a heterogeneidade do grupo. Uma das
formas de experimentar o gnero enfatizando a identidade na profisso, ao
mesmo tempo em que a diferena de gnero, como relao social, ou seja, como
experincia compartilhada no grupo, apagada, isolada na subjetividade, na
interioridade socialmente produzida, que fica restrita intimidade.

O mundo das profisses orienta-se, em geral, por prticas e valores

masculinos, fundamentados na neutralidade e racionalidade. Assim, a eficcia
simblica da profisso se expressa em razo de a sociedade confiar na expertise,
reconhecendo sua autoridade. A ideologia por trs da expertise de que o saber
neutro. E o saber se afirma neutro sociedade justamente porque se aplica sem
distores, utilizando exclusivamente este conhecimento (BONELLI, 2010).

De acordo com Bonelli (2010), como o gnero permanece sendo uma

eterna desvantagem, as mulheres de nvel superior empenham-se em realizar um
apagamento de gnero, contestando, por meio de sua negao, a reproduo
de dominao e sujeio do gnero. Nos termos da autora: O apagamento do
gnero como diferena identitria uma ao promovida por sujeitos [...] A
experincia na profisso traz mais reconhecimento e valorizao social,
reforando a identificao profissional perante o pertencimento a outra
comunidade, como a de gnero (p. 278). o caso de juzas que buscam apagar
a diferena por meio da neutralidade da expertise:

185
 A neutralidade no um saber abstrato descolado do corpo. Ela ganha
forma fsica, na postura imparcial, no vestir, na conduta nas relaes
profissionais com os pares, os jurisdicionados, a mdia mas tambm
nas relaes sociais mais amplas [...] A vivncia dessa forma de ser,
desse estilo de vida promove o sentimento de pertencimento [...] Os
resultados alcanados nesse processo trazem realizao, tornando os
membros da carreira ativos promotores da disposio interiorizante da
subjetividade e do apagamento da diferena como identidade do eu ou
como identificao coletiva proclamada (p. 277).

Segundo Brah (2006), h uma diversidade de formas pelas quais os

discursos da diferena so constitudos, contestados, reproduzidos e
ressignificados. A forma como a mulher que realiza o apagamento de gnero
experimenta o gnero mantendo-o na intimidade, na subjetividade, no na
prtica da profisso. Os valores profissionais so exaltados por resultarem em
maior reconhecimento da profissional, o que conduz as mulheres a reforarem
sua identidade profissional em detrimento da de gnero, que estaria ligada a
esteretipos negativos.

Pensando sobre sua trajetria profissional de quase 50 anos dentro do

jornalismo, Elisa nega a diferena como relao social. Em sua percepo,
trabalhar dobrado contribuiu para apagar as marcas de gnero e permitiu que
seu valor como profissional pudesse se destacar, j que tinha fama de trabalhar
muito.

Eu nunca fui discriminada por ser mulher. No posso considerar isso.

Talvez tenha sido e no tenha percebido. O que me levou a no ser
que eu tinha at a fama de trabalhar muito. Eu tinha que trabalhar
dobrado pra valer um homem! Eu trabalhava muito! Eu era a nica
pessoa a escrever todos os textos no programa de televiso em que eu
trabalhava. Eu s fui ter minha primeira auxiliar meses depois...
Elisa, 66 anos, divorciada, um filho, jornalista h 49 anos

A identificao diferena de gnero como relao social suprimida em

favor da identificao ao profissionalismo. Trabalhando dobrado, Elisa
considerava que alcanaria o mesmo valor de um homem e, na sua concepo,
como resultado, esse esforo fez com que nunca experimentasse nenhuma
situao de discriminao de gnero. A jornalista contesta a diferena querendo

186
dizer que no reivindica um tratamento diferenciado por ser mulher. Para isso,
faz referncia a elementos que remetem neutralidade do profissionalismo e
busca demonstrar que em sua trajetria profissional esteve no mesmo nvel dos
homens, pois ocupou por diversas vezes cargos de chefia:

Por exemplo, eu j exerci chefia vrias vezes. As revistas tm editoras,

diretoras, mas as decises ainda cabem aos homens. Eu vejo que os
melhores cargos ainda ficam com os homens, nas chefias... mas tem
muitas mulheres na chefia... e eu fui uma delas h muito tempo, ento
eu no posso dizer nada contra isso. Eu examino uma pessoa pelo
talento, potencialidade, possibilidade, grau de informao que ela tem.
Nunca penso se homem ou mulher. Agora, tem uma coisa: aparece
muito mais mulher do que homem, em todas as posies.
Elisa, 66 anos, divorciada, um filho, jornalista h 49 anos

Sua subjetividade, concebida como interioridade (BRAH, 2006),

formada e internalizada no processo de constituio do sujeito. Elisa foi
jornalista em um perodo muito difcil, comeou na carreira ainda na dcada de
1960, perodo em que existiam pouqussimas mulheres na profisso. Ainda
assim, contesta a diferena como relao social. Coloca a diferena no mbito da
intimidade, transformando-a em sentimentos, emoes muito ntimas. Ao relatar
sua trajetria, Elisa afirma que tinha um problema em casa: seu salrio era
maior que o de seu marido:

Nessa poca, o mercado de trabalho feminino ainda era pequeno. At

ento, a mulher que trabalhava era vista assim: ou trabalha para os
seus alfinetes, como se dizia, ou para ajudar o marido. E foi assim por
muito tempo, mesmo que ela ganhasse mais. Eu mesma tinha um
problema em casa. Eu ganhava mais do que meu marido e eu no
podia falar nisso... no podia tocar no assunto. Eu sabia e ele sabia,
mas ningum falava nisso. A gente simplesmente no falava no
assunto.
Elisa, 66 anos, divorciada, um filho, jornalista h 49 anos

Elisa fala sobre a questo da conciliao da vida familiar e profissional a

partir da sua realidade. Podemos perceber em seu depoimento que a diferena

187
no se restringe discriminao. Aqui vemos a diferena como experincia,
sendo que a maternagem assume um papel central neste aspecto:

Eu me arrependo de uma coisa na minha carreira: eu trabalhava muito

e ficava pouco com meu filho. Eu acho que hoje ainda acontece essa
frustrao. Olha, o homem com dedicao integral parece que no
um sacrifcio em relao famlia. Mas eu acho o pai to importante
quanto a me. Agora, eu ficava muito tempo trabalhando fora, muito,
muito... Eu gostaria de ter me aproximado mais do meu filho, de ter
tido essa possibilidade... De ter a Internet antes, porque a eu poderia
vir pra casa e escrever aqui e mandava por email e pronto. Mas, no, a
gente tinha que ficar l na redao. Nossa, eu chegava muito cedo no
trabalho e saa muito tarde. Sempre foi assim. E quando eu trabalhava
em produtoras, como freelancer, s vezes, quando eu tinha dois dias
para entregar um trabalho, a eu trabalhava de madrugada. , eu
sacrifiquei minha famlia, infelizmente. No porque eu gostava, mas
porque eu precisava, seno no teria como sustentar a casa, colocar
comida na mesa.
Elisa, 66 anos, divorciada, um filho, jornalista h 49 anos

Da mesma forma, Isadora afirma que respeitada por sua equipe, j que
entende e domina o assunto. A jornalista usa o discurso do profissionalismo,
com referncia competncia e domnio do conhecimento, para justificar porque
no sofreu discriminao de gnero em sua carreira. Ela acredita que por ser
competente e ter o domnio sobre seu trabalho, nunca sofreu resistncia em seu
trabalho:

Nunca senti resistncia por ser chefe da equipe. Nem quando eu

trabalhei em TV, porque quando a gente entende... Eu acho que o
problema de resistncia quando a equipe nota que voc no sabe
sobre determinado... mas quando a profissional tem domnio, a equipe
no tem resistncia.... Se no domina o assunto, se tem dvida, a a
equipe no respeita. A perde o respeito mesmo... E a mulher prova
competncia trabalhando! E por tempo de trabalho. No tem outro
jeito. Ningum sai totalmente formado... A gente no sai com toda a
credibilidade da faculdade. O que prova isso ento o tempo de
servio. o tempo que voc tem de trabalho.
Isadora, 34 anos, solteira, sem filhos, coordenadora de comunicao
e professora universitria

188
 Contrapondo a percepo da diferena como uma prtica excludente e
discriminatria, Isadora busca mostrar que muita coisa mudou no jornalismo nos
ltimos tempos, embora o cargo mais poderoso em sua empresa seja ocupado por
um homem:

Acho que hoje j melhorou muito. Hoje as mulheres j alcanam isso.

... eu sou coordenadora de comunicao. Eu s tenho um gestor
acima de mim, que no caso ele um padre porque todos os gestores l
so padres, mas eu sou a principal abaixo dele... As mulheres j
ocupam um lugar de destaque... Em grandes veculos e em grandes
empresas tambm, que a no corporativo, a comunicao
corporativa, empresarial... a principalmente voc vai achar muita
mulher trabalhando.
Isadora, 34 anos, solteira, sem filhos, coordenadora de comunicao
e professora universitria.

uma estratgia usada pelas mulheres para contestarem a naturalizao

das diferenas de gnero, percebendo a diferena com igualdade. Como afirma
Bonelli (2010, p. 279) sobre as juzas: as mulheres que contestam a diferena e
negociam os sentidos da igualdade na carreira embaralham as distines
consolidadas e desnorteiam classificaes fixas, pensando as fronteiras de uma
nova forma.

Entre os homens, tambm podemos perceber em alguns discursos como a

diferena de gnero negada em defesa do discurso do profissionalismo. Ao dar
incio ao bloco das questes de gnero, os homens passavam a dar respostas
muito curtas, mostrando-se desconfortveis e limitando-se a dizer no sei, no
h diferena nenhuma, isso no existe ou no sei, porque eu sou homem,
n?. A diferena era reconhecida como essncia, natureza de homens e
mulheres, mas quando perguntados exatamente sobre as diferenas de gnero
na profisso, afirmavam que isso no havia no jornalismo. O enfoque de sua
narrativa era na postura profissional neutra (BONELLI, 2010), reforando os
valores que remetem neutralidade do profissionalismo, a partir do argumento

189
de que as competncias e habilidades dos profissionais no obedecem a uma
diviso por gnero:

D gnero? Masculino e feminino? No, tudo igual... no tem

diferena. Sem falar do que tem de homossexual pra todos os lados,
nas redaes... Ento, essa questo de gnero, eu acho que essas
competncias e habilidades so independentes de gnero. O jornalista
tem que conhecer o mundo, conhecer culturas... Das habilidades, se
fala muito em agilidade, o jornalista tem que ser gil... A agilidade de
raciocnio, esta a agilidade que o jornalista precisa ter, ele precisa
sacar logo... que a treino, n, prtica... tomar decises rpidas...
Desde pequeno, desde que eu resolvi fazer jornalismo, que eu vejo
mulheres fazendo reportagem na televiso, nos jornais, mulher
escrevendo... e em cargos de chefia tambm. Eu no vejo muito essa
diferena. Talvez l atrs tivesse um pouco, mas era uma coisa mais
ou menos assim: ah, porque o homem aventureiro, o homem que vai
viajar... Porque o reprter precisa viajar... Outros tempos, n? Aqui no
Brasil a gente ainda v que o cara que vai pra guerra homem, mas
tambm tem mulher que faz cobertura da guerra... A Ana Paula
Padro foi pro Paquisto, quando mataram o Bin Laden... Ento tem,
n?
rick, 39 anos, casado, dois filhos, assessor de imprensa freelancer e
professor universitrio

O que define um jornalista competente, que seria um esprito

investigativo, um faro para a notcia, no se diferencia entre homens e mulheres,
considerando que as competncias e habilidades so independentes de gnero.
As diferenas entre homens e mulheres so vistas como naturais. Em sua
percepo, como prova de que no h diferenas de gnero nem preconceito no
jornalismo, ele afirma: sem falar do que tem de homossexual pra todos os lados,
nas redaes.

Emerson tambm recorre aos valores do profissionalismo para dizer que

mesmo existindo, as diferenas de gnero no importam na profisso, pois so
superadas pela competncia profissional:

s vezes eu tento adivinhar se o texto que eu estou lendo de um

homem ou de uma mulher, mas s nessa questo, acho que h
diferena nesse aspecto, a linguagem feminina diferente... mas acho
que o que prevalece a competncia profissional, o resultado final do

190
 trabalho, o texto do jornalista, e a, a maneira de exercer a profisso
acaba sendo a mesma coisa.
Emerson, 59 anos, divorciado, duas filhas, ocupa um cargo de
liderana no SJSP

Na opinio de Igor, o conhecimento do profissional e seu relacionamento

interpessoal so mais relevantes para a carreira do jornalista:

recente que a mulher vem conquistando espao... Mas comparando

com outras profisses, talvez o jornalismo tenha at mais mulheres na
chefia do que em outras profisses. Porque muito liberal mesmo no
jornalismo, no tem muito preconceito... uma questo cultural, de
escrever, de ter ideias, no tem isso de preconceito. A pessoa se
destaca, no pelo sexo, mas pelo conhecimento, pela questo do
relacionamento pessoal. claro que em algumas reas sim, a rea do
esporte tem mais preconceito... porque a primeira impresso : o qu
que ela vai saber de futebol? Isso ainda tem esses preconceitos, mas
no dia-a-dia, numa rea no especfica, a no.
Igor, 34 anos, solteiro, sem filhos, editor PJ de uma revista online e
professor universitrio

Eduardo tambm nega as diferenas entre homens e mulheres no

jornalismo. Diz que presenciou exclusivamente uma diferena de tratamento aos
deficientes fsicos nos jornais em que atuou:

Nos lugares onde trabalhei nunca vi distino por nada, a no ser com
deficientes fsicos que tm dificuldades de locomoo e, portanto,
ficavam na redao... Acho que no tem diferena nenhuma entre
homens e mulheres... J tive vrias chefes mulheres, incluindo direo
de jornalismo.
Eduardo, 45 anos, casado, sem filhos, reprter de televiso

5.3.2. Construes fixas da diferena

Brah (2006) esclarece que algumas construes da diferena baseiam-se

em fronteiras fixas e imutveis entre grupos tidos como inerentemente

191
diferentes (p. 374). Identificamos nos discursos dos jornalistas diversas
construes essencialistas de fronteiras de grupos. Aqui os discursos da diferena
so reproduzidos. O simples reconhecimento da diferena entre homens e
mulheres no jornalismo pode se dar por vises estereotipadas que identificam
categorias unitrias, que so entendidas como natural e essencialmente opostas. E
recorrente a percepo de que a diferena de gnero na carreira resultante da
natureza de homens e mulheres. No jornalismo, a representao de papeis fixos
femininos e masculinos assume grande importncia, j que a prpria
interpretao da experincia de ser jornalista passa por elementos
essencializantes, naturais, permanentes: os jornalistas se imaginam como
vocacionados, com talento para escrever, com uma misso ou sacerdcio. Alm
disso, embora as mulheres se constituam como o grupo que mais investe na
carreira, com maior proporo de diplomadas, as distncias entre o saber terico
e o saber profissional dos jornalistas e todas as tenses entre a formao escolar e
a prtica profissional remetem a este imaginrio de que so profissionais
naturalmente talentosos. O modo como o gnero se essencializa pode ser
observado em diversas falas. Isabel e Iara falam sobre as diferenas de se
trabalhar com homens e mulheres:

Eu acho que homem mais duro no trato, sabe? A se o negcio ficar

ruim, ele diz mesmo: isso a ficou uma porcaria, e a voc vai chorar
no banheiro. E a mulher tem mais jeito, mas no final ela mais dura,
talvez at porque ela no fale o que ela deveria falar, porque ela toma
mais cuidado, e a depois mais difcil.
Isabel, 35 anos, casada, um filho pequeno, editora freelancer

O meu trabalho, por exemplo, de 10 jornalistas, h apenas 1 homem...

difcil... Mulheres, de maneira geral, so muito competitivas entre
si, levam coisas para o lado pessoal. J os homens so mais objetivos
e menos encrenqueiros. sempre bom haver equilbrio na equipe.
Iara, 38 anos, solteira, sem filhos, assessora de imprensa CLT

192
 As preferncias por reas no curso de jornalismo tambm so vistas como
naturalmente orientadas:

No curso de jornalismo, menino fala que vai trabalhar com esporte.

Ento, eles tm essa tendncia ao esporte... pode ser qualquer um,
pode ser rdio, pode ser TV, pode ser jornal. As meninas se dividem...
a gente tem as que querem televiso, e tem as de revista... Menina
gosta muito de revista, porque um texto mais trabalhado, voc
pesquisa muito mais, voc tem mais tempo pra fazer.
Isadora, 34 anos, solteira, sem filhos, coordenadora de comunicao
e professora universitria

E, depois, para se inserirem no mercado de trabalho, os homens tm uma

inclinao maior ao poder, sendo naturalmente ambiciosos:

Talvez, o homem tenha uma inclinao maior a ser motivado pelo

poder, n? Mas a eu acho que no s no jornalismo, do gnero
mesmo. Ento, os homens podem ser mais ambiciosos nesse sentido, e
a maioria das mulheres quer um equilbrio entre vida profissional e
pessoal, mas no acho que isso uma caracterstica do jornalismo,
acho que humana. E acho at que os jornalistas homens so menos
ambiciosos que os outros profissionais em geral. Eles no tm essa
nsia por dinheiro, at porque se tivessem, no seriam jornalistas.
Iolanda, 34 anos, solteira, sem filhos, editora de uma revista feminina

Jlia entende que as mulheres tm mais sensibilidade, intuio e senso de

percepo, e so mais competitivas, porque precisam provar que so capazes:

Olha, no vejo desvantagem porque acredito que cada um tem uma

forma de agir e de oferecer. Mulheres so mais sensveis, mais
intuitivas e tem mais senso de percepo, positivo ao jornalismo. Os
homens so mais analticos, duros e racionais... Ento, quando no
puder mais seguir o ritmo de uma redao, por exemplo, a mulher vai
saber... que pode optar por escolher outra rea mais tranquila, como a
assessoria de imprensa...Acho as mulheres mais competitivas, mas
com certeza porque mais difcil alcanar o sucesso e temos que
mostrar com todas as nossas foras e capacidade que somos capazes.
Jlia, 26 anos, solteira, sem filhos, assessora de imprensa freelancer e
dona de um site de cultura

193
 As representaes estereotipadas tambm esto presentes na fala de
Isadora: a mulher mais organizada, tem um lado mais sentimental e sabe
lidar com pessoas diferentes. Este tipo de discurso pode sinalizar um
essencialismo estratgico, a que se refere Brah (2006, p. 376), por afirmar
uma diferena aparentemente essencial a fim de recorrer a laos de experincia
cultural comum para defender suas posies como sujeito dominado. Na opinio
de Isadora, a sensibilidade valorizada como uma competncia especfica das
mulheres. A jornalista justifica a exigncia das empresas de que o funcionrio
seja mulher, em razo de a mulher ser mais organizada, cumprir com prazo,
saber lidar com pessoas diferentes e ter esse lado mais sentimental. Enfim,
a mulher, vista como uma categoria unitria, universal, teria essa
sensibilidade que o mercado gosta. A diferena, nestas falas, percebida como
um meio de afirmar a diversidade (BRAH, 2006):

No, a caracterstica a mesma. O que a gente tem ainda um tipo de

preconceito, mas eu acho que isso geral no mercado de trabalho. A
mulher ainda ganha, a gente tem piso... Mas a gente sabe que l
dentro, a gente sabe que o valor varia... Tem salrio de mulher e
salrio de homem. Isso normal... Isso existe ainda em todas as
profisses. Ento, a mulher prova o tempo todo que ela competente,
mas hoje a gente tem vrias empresas que determinam que eu quero
que este funcionrio seja mulher... Porque a mulher mais
organizada, de cumprir com prazo, saber lidar com pessoas
diferentes... A mulher tem esse lado mais sentimental, consegue lidar
um pouco melhor. Ento, a gente hoje tem empresa que j exige que a
vaga seja pra mulher. Ento, alm de ser a profissional... que igual a
do homem... Ela tem que seguir... Ela tem essa sensibilidade que o
mercado gosta. Eu, por exemplo, a minha equipe... E diversa, eu
tenho homem e tenho mulher na equipe... Ento s vezes voc
precisa... s vezes voc tem um que mais nervoso, um que menos.
s vezes a pessoa tem crise, e chora! Mas a mulher consegue lidar... a
organizao... Mas a mulher tem que estar provando... Dizendo, eu
sou competente. Mas depois que ela chega e prova competncia, a eu
acho que no tem mais problema.
Isadora, 34 anos, solteira, sem filhos, coordenadora de comunicao
e professora universitria

194
 A percepo de que a mulher tem que chegar e provar competncia, e a
no tem mais problema mostra que para ser reconhecida na profisso, as
mulheres precisam se diferenciar da expectativa que se tem sobre como seria a
atuao de uma mulher no jornalismo. medida que ela se distingue do tipo
imaginado, e mostra sua particularidade dentro do universo feminino, prova que
tem capacidade, o que na representao do trabalho dos homens essa questo da
competncia seria natural.

Como observado por Lombardi (2006), em seu estudo sobre as

engenheiras, para conseguir ascender na hierarquia, espera-se que as mulheres
sigam o modelo masculino de disponibilidade de tempo e dedicao exclusiva
carreira (p. 2). Assim, em sua ascenso, as mulheres tm de comprovar que tem
competncias profissionais: E este um diferencial de gnero, na medida em
que os homens no precisam passar por essa prova constantemente
(LOMBARDI, 2006, p. 2).

Pensando nas diferenas inerentes entre homens e mulheres, Isadora

afirma preferir ambientes mais equilibrados. Sua preferncia em mesclar sua
equipe, trabalhando meio a meio, com um grupo formado por homens e
mulheres, resulta de uma noo essencialista de gnero. Em seu discurso,
importante combinar uma viso mais prtica do homem observao mais
detalhista da mulher:

Eu gosto muito de conhecer mesmo o profissional. Minha equipe

bem dividida. Mas eu gosto de mesclar, eu acho que voc no pode ter
uma equipe s feminina ou s masculina... Mas eu gosto de mesclar
mais, porque eu acho que equilibra... O homem tem uma viso mais
prtica. E s vezes a gente sabe que essa viso to prtica no o que
resolve na hora... Ento s vezes a gente precisa mais dessa questo
mais minuciosa da mulher, porque a mulher mais minuciosa...
Quando eu fui coordenadora numa emissora, ento era um programa
feminino, e a equipe era bem mesclada mesmo, era meio a meio...
ento eu gostava de mesclar, mesmo sendo um programa feminino.
Isadora, 34 anos, solteira, sem filhos, coordenadora de comunicao
e professora universitria.

195
 Estudando as engenheiras, Lombardi (2006, p. 14) percebeu que as
mulheres que exercem cargos de chefia, como gerentes e diretoras, so
duplamente desafiadas: tm de provar que so capazes de comandar equipes to
bem ou at melhor que os colegas homens e, alm disso, tm de achar um jeito
prprio de gerenciar, que difira do proposto no modelo estabelecido. Neste caso,
as mulheres podem valorizar a prpria feminilidade como marca da diferena.

Essa percepo da diferena de gnero como positiva tambm pode ser

observada nos seguintes depoimentos, que afirmam que a variedade
importante, a gente gostaria que tivesse mais homem em revistas femininas pra
ficar mais equilibrado o ambiente, a variedade de sexo contribui para ter um
jornal plural:

No caso de uma revista cultural, que no uma revista nem feminina,

nem masculina, acho que tem algumas matrias mais femininas e
matrias mais masculinas. A variedade importante. A entrevista tem
uma questo de seduo. s vezes, tem uma qumica que rola melhor
entre pessoas do mesmo sexo ou entre pessoas do sexo oposto. No
caso de revistas consideradas neutras, a prpria matria encaminha,
j que o profissional d o tom das matrias.
Iracema, 34 anos, solteira, sem filhos, editora de uma revista da rea
de jornalismo cultural.

Eu acho que mais determinado pela rea dentro do jornalismo. A

[editora], inclusive, acho que tem mais jornalista mulher do que
homem. Acho que uma profisso que bem equilibrado o nmero
de homens e mulheres e at tem uma tendncia a ter mais mulher. Mas
a isso. Depende da rea. Se voc chegar na [revista], muito difcil
voc encontrar uma mulher l, se tiver uma mulher na redao, j
muito. Numa revista feminina, normalmente, o que tem de homem
gay ou algum homem na arte. No texto, homem hetero em revista
feminina bem raro. A gente at gostaria que tivesse pra ficar mais
equilibrado o ambiente. Mas difcil... Eu acho que o ambiente ideal
aquele que tem 50% homem e 50% mulher. Acho mais equilibrado o
ambiente, o yin-yang mesmo. melhor pros dois. Muito homem ou
muita mulher eu acho que no legal. Mas inevitvel... Ambientes
muito masculinos gostam de ter mulheres e ambientes muito
femininos gostam de ter homens, mas difcil encontrar pessoas que
preencham... que tenham afinidade pra estar naquele ambiente.
difcil um homem heterossexual que vai se interessar a falar de beleza.
Ou ento ter uma mulher que vai se interessar a falar de carro. Pode
existir, mas raro.
Iolanda, 34 anos, solteira, sem filhos, editora de uma revista feminina

196
 Eu acho que em algumas reas, voc sendo mulher ou mais nova, voc
tem que se impor mais, em outras, voc, com um jeitinho mais doce,
mais amigvel, voc consegue mais coisas... No meu caso pessoal, por
exemplo, quando eu fui trabalhar numa revista, eu fazia um trabalho
de redao e existiam mulheres que faziam as visitas, mas era um tipo
de trabalho que tinha uma tendncia maior a contratar homens pra
fazer, porque a pessoa ia viajar sozinha, toda semana. Era uma
preocupao da chefia que me contratou na poca e que preferia me
manter na redao do que me mandar nas viagens... Em vrias
situaes, eu acho que interfere. Em alguns casos, faz diferena se
voc homem ou mulher. Uma vez eu tive que ir visitar o presdio
para entrevistar uma mulher, eu tinha que ser mulher e eu precisei
chamar uma fotgrafa mulher, porque homem no entra no presdio
feminino. Alm disso, s vezes, se eu precisar viajar com um
fotgrafo, se eu for com uma fotgrafa mulher, a gente pode ficar no
mesmo quarto. mais barato. No jornalismo poltico, por exemplo,
uma vez eu fui entrevistar um poltico famoso, que muito machista,
e eu fui com um colega homem. Eu percebi que foi muito importante
ter o colega homem comigo, porque ele levou mais a srio.
Iracema, 34 anos, solteira, sem filhos, editora de uma revista da rea
de jornalismo cultural

O bom voc ter os dois na redao, porque a mulher tem uma

reflexo diferente, ento uma opinio diferente e o homem tambm.
Ento, essa variedade de sexo contribui pra ter um jornal plural, uma
revista plural...
Igor, 34 anos, solteiro, sem filhos, editor PJ de uma revista online e
professor universitrio

A respeito de existirem diferenas em relao ao que homens e mulheres

agregam na profisso, Iolanda afirma que no momento de fazer a matria, o
sexo vai dar uma inclinao natural para determinados assuntos:

Eu diria sensibilidade, mas uma coisa que voc pode ter nos dois
gneros... A mulher tende a ser mais sensvel, n? Mas pra alguns
assuntos, o sexo vai te dar uma inclinao natural... Por exemplo, voc
vai fazer uma matria sobre parto humanizado. Qual que a
sensibilidade de um homem para um assunto desses? Uma mulher,
provavelmente, vai ter uma sensibilidade maior. Da mesma forma que
se voc fizer uma matria sobre impotncia. Para o homem, mais
interessante, ele vai se sensibilizar mais com este assunto do que uma
mulher. Mas isso. Acho que so assuntos muito focados no sexo,
mas no resto eu no vejo tanta diferena.

197
 Iolanda, 34 anos, solteira, sem filhos, editora de uma revista feminina

Sobre o que as mulheres acrescentariam profisso, Igor lembra que as

mulheres esto mais presentes em revistas femininas porque mulher entende
mais de mulher. Elas escrevem matrias femininas, no porque so profissionais
com um treinamento especializado, formadas em instituies de ensino superior e
com experincia na profisso, mas porque elas vivem aquilo. como se elas
no tivessem aprendido para serem profissionais; as reas em que dominam so
justamente aquelas em que sabem naturalmente:

Uma viso feminina daquele mesmo fato, depende se for um veculo

segmentado, especfico, vai ser sempre uma viso feminina, mas se
for jornalismo dirio, acho que acrescentaria tanto quanto o homem,
igual e no mesmo carter... Depende do veculo. Se for uma revista
masculina, s vezes legal ter uma opinio feminina pra falar isso e
vice-versa. Agora numa revista feminina, voc vai ter que ter mulher
escrevendo. Agora se for um jornal dirio, de assuntos comuns do dia-
a-dia, a tanto faz. que a mulher entende mais de mulher, n? O
homem no sabe dessas matrias femininas... Eu j fiz matria
feminina, mas a maioria, uns 80% so mulheres que fazem, porque
elas vivem aquilo, ela est escrevendo para um pblico que igual a
ela, que tem as mesmas expectativas, os mesmos anseios e tudo...
Quando segmentado, sim, ele vai buscar nos seus quadros, uma
maioria de mulher, no que vai restringir 100% o homem, mas a
maioria vai ser mulher. Voc v, nas revistas femininas todas as
editoras so mulheres, e a maioria que trabalham so mulheres, tem 1,
2, 3 homens... Quase 100%, se no for 100%, 90% so mulheres que
chefiam esse veculo.
Igor, 34 anos, solteiro, sem filhos, editor PJ de uma revista online e
professor universitrio

Podemos observar que, segundo Igor, o preconceito sofrido pelas

mulheres no se d da mesma forma em todas as reas do jornalismo. Para ele,
algumas reas no seriam preconceituosas, por estarem mais associadas com o
que seria visto como o universo feminino, como moda e sade:

No vai ter diferena se a mulher tiver em tecnologia, no dia-a-dia,

assuntos cotidianos, moda, por exemplo, cidades, informtica, sade,

198
 a tanto faz, no so reas preconceituosas... agora futebol, a o
pensamento : o que que essa mulher conhece de futebol, ela torce pra
que time? Ela nunca jogou bola... Sobre carro: ah, essa mulher no
sabe dirigir... Talvez na televiso, tem um pouco mais... voc v que
ela sofre preconceito at hoje, falam que ela no entende nada. Toda
hora ela se justifica, dizendo que ela acompanha o jogo, que ela
estuda. Ento, o prprio meio tambm gera esse preconceito externo.
Quando modelo, tambm tem um preconceito maior, n? Porque as
pessoas pensam: est l porque bonita. A beleza gera essa questo
tambm... s vezes a pessoa tem que provar duas vezes. Ela bonita...
t l por que? Deu pra algum? Ou s porque era modelo, ento causa
um preconceito tambm. Eles falam: ela est tirando o lugar de uma
pessoa que estudou... s pela beleza, mas na televiso tambm a
beleza conta, porque a pessoa no quer ver pessoas feias na televiso.
Faz parte de um conjunto.
Igor, 34 anos, solteiro, sem filhos, editor PJ de uma revista online e
professor universitrio

Os discursos essencialistas de gnero tambm fazem referncia imagem

da mulher como associada beleza, delicadeza, sutileza e habilidade nos
relacionamentos pessoais. As mulheres esto associadas busca pelo glamour
da televiso. Alm disso, a mulher vista como mais delicada e sutil, o que a
beneficiaria por ter um jeito diferente para conseguir as informaes:

Eu acho que h uma tendncia a se inserir na televiso. Como a

imagem feminina glamourizada e sexualizada... na televiso no
existem feios. Mas isso no quer dizer que as mulheres que esto l
sejam idiotas e burras... Mulher um ser muito superior ao homem.
Eu sou um admirador da mulher. Eu acho que o homem um
rascunho da mulher.
Emerson, 59 anos, divorciado, duas filhas, ocupa um cargo de
liderana no SJSP

Percebo que as mulheres consideradas mais bonitas so colocadas nas

bancadas de jornais e programas do gnero. Imagino que os homens
so mais empregados na parte de redao interna e os veculos de
comunicao tm dado preferncia para colocar a imagem da mulher,
incluindo nisso tambm o rdio. Atualmente no vejo vantagens ou
desvantagens. Existem reas do jornalismo, como cobertura da
violncia e de guerras... a se imagina que o homem tem preferncia,
mas existem muitas mulheres que no tem nenhum receio e fazem tais
coberturas de forma muito competente.
Janete, 23 anos, casada, sem filhos, redatora de revista CLT

199
 Acho que so os mesmos requisitos... Talvez a mulher seja mais
delicada, ou tem um jeito de conseguir as informaes de forma mais
sutil. Mas as caractersticas so as mesmas. So caractersticas
pessoais tambm. Acho que importante tambm, ter um bom
relacionamento pessoal, porque ela vai trabalhar com pessoas, com
entrevistas, n? Tem que ter essa habilidade pessoal tambm... A
pessoa no quer ser jornalista, ela quer aparecer na televiso. A
delicadeza, a fragilidade feminina podem ser qualidades exaltadas,
mas em outras reas, no.
Igor, 34 anos, solteiro, sem filhos, editor PJ de uma revista online e
professor universitrio

Para Isabel, a mulher, em sua essncia, sofre influncia das alteraes

hormonais, cede mais a picuinhas e pode, ao contrrio do homem, nos
momentos de crise ir chorar no banheiro:

Tem uma coisa que fogo. Eu acho que ter chefe mulher muito
difcil. Porque as mulheres deixaram um pouco de lado essa
compreenso feminina. Como voc tambm tem que mostrar que,
embora voc seja mulher, voc muito boa, que embora voc tenha
TPM, voc muito boa, a voc endurece mais ainda... E mulher cede
mais a picuinhas, n? Mas talvez seja uma experincia muito
especfica com as mulheres com as quais eu trabalhei. Mas falta um
pouco de foco mulher. Como a mulher tem muito talento para olhar
o todo, s vezes falta um pouco de foco, assim: tudo bem, vamos fazer
isso, vamos l e esquece essas bobagens.
Isabel, 35 anos, casada, um filho pequeno, editora freelancer

Para Isabel e Iolanda, o gnero representa um prejuzo s carreiras das

mulheres: voc tem que mostrar que embora voc seja mulher, voc muito
boa, que embora voc tenha TPM voc muito boa; a mulher se magoa, vai
chorar no banheiro. Elas remetem a aspectos explicativos de uma natureza
feminina para mostrar que muito difcil lidar com mulheres no trabalho:

muito difcil chefiar mulher, porque voc tem que lidar com o
emocional, com o seu e o dela. Acho que d um curto-circuito s
vezes, mulher com mulher. Mulher se magoa, se voc faz alguma
crtica, voc tem que tentar escolher as palavras que voc vai usar.

200
 Com homem, nem tanto, porque ele no vai chorar no banheiro. Com
a mulher, voc tem que selecionar melhor as palavras. Tem que tomar
mais cuidado com o que voc fala. E fora que tm as oscilaes
hormonais tambm, n? E influenciam muito. verdade, voc percebe
quando o momento est mais tenso... porque a mulherada est na
TPM. Voc tem que ter mais tato do que nunca. Fora que voc
tambm est na TPM, a voc tambm fica mais explosiva e escolhe
menos as palavras.
Iolanda, 34 anos, solteira, sem filhos, editora de uma revista feminina

O maior problema de se reproduzir essas fronteiras permanentemente fixas

entre os gneros ocorre, como afirma Brah (2006), quando os valores culturais
em que um grupo se fundamenta e por meio dos quais continua reconstruindo a
mesma representao forem precisamente aqueles que do destaque
subordinao das mulheres, a caractersticas essencialmente negativas, que
desvalorizam o trabalho das mulheres.

O discurso de talo adquire conotaes essencialistas medida que

naturaliza os comportamentos femininos e masculinos. A jornalista vista como
mais organizada, e, em razo disso, conseguiria realizar um nmero maior de
atividades ao mesmo tempo, o que possibilitaria exercer cargos de chefia. Por
outro lado, a representao da mulher estaria vinculada ao glamour
proporcionado pela televiso, enquanto os homens, por terem um esprito
aventureiro, se direcionariam aos esportes e cobertura de guerras:

Engraado voc perguntar isso, porque de uns tempos pra c, a

profisso de jornalismo est muito feminilizada, ns temos muitas
mulheres, e muitas mulheres em funo de direo... Ento, se voc
me perguntar por que que tem mais mulheres fazendo o curso, seria
difcil te responder... Tem um pouco do glamour, n, que pode ser
alguma coisa que a mulher se identifique um pouco mais... Pro
homem... Ele tem mais esse esprito de gostar de alguns assuntos... por
exemplo, vou falar por mim, eu queria ser reprter de guerra,
correspondente de guerra. Ento, eu no estava preocupado com o
glamour. Pelo que eu vejo dos meus alunos, muitos deles querem ser
reprteres de campo... querem trabalhar com o jornalismo esportivo..
Agora, as meninas, eu as vejo querendo trabalhar com a televiso.
Ento assim, sem correr o risco de parecer um certo machismo e tal,
mas tem essa questo da imagem, que pra mulher assim uma coisa
que est mais ligado a elas. Mas existem grandes reprteres mulheres
e grandes reprteres homens. Eu acho que nesse processo de

201
 industrializao do jornalismo, como a mulher mais organizada, elas
acabam pegando essas funes de chefia, por causa disso. A mulher
consegue se concentrar mais e dar conta das demandas todas...
talo, 35 anos, casado, dois filhos, coordenador de curso universitrio
de jornalismo

Em sua explicao, como coordenador de curso universitrio de

jornalismo, as mulheres ingressam na profisso, por meio dos cursos
universitrios, em virtude da idealizao da profisso, com o glamour da
profisso: as meninas querem trabalhar com a televiso. Os homens,
tipicamente, no se interessam por isso, tm preocupaes consideradas mais
srias, como ser correspondente de guerra.

talo destaca algumas caractersticas consideradas femininas, como maior

concentrao, dedicao e ateno aos detalhes. A dedicao vista como uma
caracterstica do profissional do jornalismo em geral, que precisa cumprir prazos
bem estabelecidos e fechar as matrias. Apesar de ser uma caracterstica
cultuada na profisso, so as mulheres que se destacam por serem mais
atenciosas, terem um grau de concentrao maior, sendo, com isso, capazes
de fazer mais coisas.

Bom, a questo da concentrao. Eu acho que a mulher tem um

cuidado com o trabalho final. Acho que eu estou generalizando,
sempre h as excees todas a, mas enfim, eu vejo pelos meus
prprios colegas... A questo do deadline para o jornalista... Isso est
no sangue dele, ele trabalha com deadline... Tanto que a gente tem
dificuldade quando no coloca um prazo pra gente... a gente fica
perdido pra fazer o trabalho. A mulher tem uma finalizao do
trabalho mais atenciosa. Como no guarda-chuva maior, est a questo
do deadline, e como a mulher tem um grau de concentrao maior, ela
capaz de fazer mais coisas e dar esta mesma ateno.. Ento ela fica
mais horas trabalhando... Eu tive uma diretora de redao, que ela
ficava... Ns entrvamos s 2 da tarde e saamos s 6 da manh pra
fechar a revista... Enquanto ela no fechou a matria, ela no ia
embora. Ento assim, era um andar, e a luz do andar era desligada pela
administrao. Ela pegava o telefone e ligava pro rapaz, dizendo: Me
d mais meia hora... Isso umas 2h30 da manh. E a, ia at s 3h. A
o cara desligava s 3h. A ela falava: Me d mais uma hora
Enquanto ela no fechou a matria, a gente no foi embora... Homem
tambm faz isso. Isso uma caracterstica do jornalista. Enquanto
voc no entrega a sua reportagem, voc no vai embora. E isso uma

202
 coisa cultuada na profisso, desde os primeiros dias... Os meus
colegas eram loucos pra fazer um pescoo... Pescoo a
expresso dada pra quando o jornalista tem que esperar o jornal sair...
ento, ele acaba o horrio dele, mas enquanto o jornal no impresso,
ele no vai embora.. Eu lembro que os meus colegas diziam: Ah, eu
peguei um pescoo hoje... Com aquela alegria, coisa que hoje, eu
casado, com filhos, eu abominaria ter que fazer um pescoo. Mas,
isso era to mgico pro jornalista que isso era cultuado... A gente no
via a hora de pegar um planto.
talo, 35 anos, casado, dois filhos, coordenador de curso universitrio
de jornalismo

Na percepo de Isadora, algumas reas do jornalismo favorecem

naturalmente mulher. Segundo ela, para alguns assuntos, as mulheres so
consideradas profissionais com mais credibilidade para fazer matrias e
comentrios. o caso de temas como sade, beleza e comportamento feminino:

Se a gente vai falar numa matria sobre cabelo, por exemplo, e voc
coloca um homem falando, eu acho que no passa a mesma
credibilidade, porque o homem no entende a cor... Os meninos que
trabalham comigo falam assim: Ah, pra mim tem branco, preto e
colorido. Ento no adianta colocar um menino falando de moda, ou
pra falar de cabelo, por exemplo... Ento eu acho que a gente tem que
direcionar mais...
Isadora, 34 anos, solteira, sem filhos, coordenadora de comunicao
e professora universitria

Ressaltando ainda caractersticas essenciais da mulher, alguns

depoimentos posicionam-se no sentido de mostrar as limitaes prprias das
mulheres em algumas reas da profisso. Para explicar quais seriam as mdias
consideradas mais adequadas ao trabalho das mulheres, Igor narra uma situao
em que num jornal dirio, uma matria que estava sendo feita por uma estagiria
acabou virando um anncio publicitrio, para ocupar o espao, j que a jornalista
no conseguiu finalizar seu trabalho no tempo estabelecido. Em sua percepo,
por ser mulher, ela mais delicada e no aguentou as cobranas e reagiu
presso chorando:

203
 Talvez, a revista... Porque a mulher mais delicada. Ento, a revista a
mulher tem um ms pra fazer, que diferente do jornal, que todo
dia... No jornal muita presso. Teve uma vez que um editor... Ele foi
diretor de grandes jornais. Tem uma histria dele que tinha uma moa,
uma estagiria... Que o jornal tinha que ir pra grfica s 6 horas da
tarde... e ele ficou falando: cad a matria? Olha, daqui a 5 minutos
tem que estar pronta essa matria. No pode esperar, porque tem
anncio... tem que estar no interior o jornal a tal hora. E a moa no
fazia, no fazia. Ela dizia s mais um minuto, s mais um minuto. No
tinha mais um minuto, acabou, acabou. Ele falou: Ah ? No precisa
mais fazer. Ele foi l e desligou da tomada. Pe um anncio em cima,
um calhau e pronto. E a moa chorou e tal. Ento, s vezes, o jornal
dirio tem muito essa presso de ter que entregar, ter que mostrar
resultados. Mas eu no sei, porque eu sou homem, n? De repente, ela
mais delicada nesta questo. Ser que ela vai aguentar algum
cobrando ela? Ela trabalhando 12 horas direto? Ou ela dando planto
no final de semana? Tem muita mulher que faz isso, mas acho que
bem menos... A mulher que casada e tem filhos vai ter mais
dificuldade de aguentar essa rotina.
Igor, 34 anos, solteiro, sem filhos, editor PJ de uma revista online e
professor universitrio

No caso descrito, as mulheres podem se ajustar melhor aos trabalhos

realizados em revistas mensais, que no tm muita presso, na medida em que as
mulheres tm um ms para fazer e tm uma rotina mais adequada s demandas
familiares. No caso das revistas semanais, ele argumenta que esse tipo de
trabalho mais homem que faz:

s vezes, na revista o cara comea a fechar uma matria na segunda-

feira, e a na tera e na quarta, ele tem que dormir l, p. A revista vai
sexta-feira, se ele no fizer, quem vai fazer? Vai deixar em branco?
Esse tipo de trabalho mais homem que faz. Outras revistas no... Por
exemplo, na revista em que eu trabalho... a mais light, voc tem um
ms pra fazer, a redao unida, voc no tem esse stress... voc
trabalha em casa, ou faz l na redao, voc tem um ms pra entregar,
s sai uma vez por ms, voc j tem as pautas antes... Vai trabalhando.
E a gente preza a qualidade de vida, porque o prprio estilo... A
gente no pode trabalhar num lugar e fazer um negcio contrrio ao
que a gente prega para o pblico. Nesse tipo de trabalho tem mais
mulher, porque muito mais tranquilo de voc se adaptar, vamos
dizer assim.
Igor, 34 anos, solteiro, sem filhos, editor PJ de uma revista online e
professor universitrio

204
 No relato abaixo, Igor explica porque, em sua opinio, so os homens que
esto mais inseridos no jornalismo esportivo, cobrindo matrias sobre futebol:

Tem a questo do horrio tambm. Quem faz jogo, por exemplo. O

jogo comea s 21h40, 22h da noite. Ento, ele tem que estar no
estdio s 18h, 19h, no mnimo. Ele vai ter que ter estudado antes,
quem vai jogar... os times e tal. O jogo vai acabar meia-noite. Ento,
ele vai ter que mandar a matria at meia-noite e meia, uma hora, no
mximo. Depois, ele vai ter que ainda ir pros vestirios pra entrevistar
e pegar matria... Ento, ele vai voltar pra casa 3 ou 4 horas da manh.
E jogo tem quarta e domingo. E o cara que trabalha em TV vai ter que
viajar... Ento, ele fica 3, 4 dias fora de casa e 1, 2 dias em casa. E
domingo ele viaja de novo. Ele viaja quarta e domingo... direto.
Igor, 34 anos, solteiro, sem filhos, editor PJ de uma revista online e
professor universitrio

Quanto ao recrutamento e seleo de profissionais no jornalismo, Isabel

compara as diferenas existentes entre homens e mulheres s diferenas entre
fotgrafos e jornalistas. Nas negociaes e nas relaes de trabalho, os homens,
assim como os fotgrafos, valorizam-se mais. Na avaliao a seguir, percebemos
que na percepo da jornalista, da diferena como identidade, as mulheres tm
mais possibilidade de conseguir emprego, no entanto, so empregos precrios,
desvalorizados. Os homens, assim como os fotgrafos entre os jornalistas,
valorizam melhor seu passe. Representa uma vantagem no sentido de que tem
mais emprego para as mulheres, no entanto, seu salrio ser menor:

Eu acho que conta at a favor da mulher. Acho que no caso dos

homens... Ns, jornalistas, sempre falamos sobre a classe dos
fotgrafos e dos jornalistas. que os fotgrafos so mais organizados,
eles se valorizam mais... Hoje em dia com a Internet e com a foto
digital mudou um pouco, n, mas antes como eles detinham um know-
how e s eles podiam fazer... claro que hoje acho que essa coisa
digital pros fotgrafos at pior, porque todos ns viramos fotgrafos
e com esses filtros e tal voc faz foto muito boa... Ento, acho que d
pra comparar o caso dos homens ao dos fotgrafos. Os fotgrafos so
mais organizados, eles se valorizam mais, ento, eles exigem mais,
ento, eles so menos, ou eram, menos tripudiados. Eles tinham um
valor de sada que era padro, eles tinham um nmero de horas
estabelecido e eles no passavam disso, e eles continuavam
valorizados e as empresas continuavam chamando esses fotgrafos.

205
 Enquanto os jornalistas trabalham 15 horas quando era pra trabalhar
8... A, acho que ajuda no comeo, mas no final das contas, ajuda e
atrapalha... Porque, na verdade, voc est sendo recrutada como
mulher porque voc mais bovina, ento, voc se submete mais,
voc briga menos... Eu acho que porque ou da personalidade da
mulher ou porque a mulher mais insegura, porque ela acha que deve,
de alguma maneira, alguma coisa, ento, ela se submete mais. Tem
mais emprego, mas a voc mais explorada, porque os homens se
submetem menos... Porque as mulheres so dedicadas, n? A elas vo
se dedicando e elas se entregam muito... e os homens acho que tem
uma hora que eles do um basta, e simplesmente dizem que no vo
mais fazer...
Isabel, 35 anos, casada, um filho pequeno, editora freelancer

Na percepo da jornalista, as diferenas entre homens e mulheres tm

consequncias sobre quem vai ser mais empregado, explorado e valorizado na
profisso, e resultam da natureza da mulher: a mulher mais recrutada por se
submeter mais, brigar menos, ser mais insegura e mais dedicada na profisso.

5.3.3. A experincia da discriminao de gnero

H outras formas de se perceber a diferena de gnero na carreira. Quanto

ao discurso sobre o preconceito de gnero, identificamos a diferena como
experincia quando a narrativa revela uma situao de discriminao vivenciada
pela entrevistada, pensando a experincia como uma construo cultural; isto
, uma prtica de atribuir sentido (BRAH, 2006, p. 360). As prticas culturais
cotidianas e a subjetividade se encontram no nvel da experincia, que edificada
juntamente com o sujeito, porque, na verdade, a experincia precisamente o
lugar da formao do sujeito. Ingrid percebe a diferena como experincia e
faz um relato sobre as situaes de discriminao que experimentou:

Sobre discriminao de gnero, bom, eu poderia escrever uma Bblia

relatando diversas situaes que passei. No falo de situaes dentro
da empresa... sempre me senti respeitada e bastante ouvida,
especialmente no [jornal]. Mas so situaes relacionadas aos homens
com quem voc tem de lidar fora da empresa. Por exemplo,

206
 o jornalista que trabalha como reprter, como eu sempre trabalhei,
expe-se bastante, lida com muita gente e com muitos homens. No
meu caso, a imensa maioria dos ministros, prefeitos, governadores,
reitores, presidentes de empresas, cientistas que j entrevistei eram
homens brancos de meia idade. Eu estava sempre no meio desses
homens... J fui cantada infinitas vezes em pauta, j fui chamada de
linda pelo entrevistado, j me olharam com desdm quando cheguei
para fazer uma entrevista importante... e eu acho que por ser mulher
e jovem... j ouvi piadas machistas de entrevistados e at j fui
lembrada da minha condio feminina vrias vezes durante pautas.
Uma vez, entrevistando um cientista renomado... durante a cobertura
da Rio+20, ele falava sobre o aquecimento global e disse que aquilo
que ele estava explicando eu entenderia muito bem porque era a
mesma coisa que acontecia com uma panela. E isso no foi piada, ele
estava falando srio!
Ingrid, 33 anos, solteira, sem filhos, reprter freelancer de jornal e
professora de ps-graduao em jornalismo

A jornalista chama a ateno para a naturalizao das diferenas de gnero

empreendida pelos homens com quem estabelece contato em sua profisso. Ela
identifica o preconceito que sofreu e os esteretipos de gnero a partir dos quais
vista na profisso. Como estratgia para experimentar o gnero de modo que os
efeitos em sua carreira sejam mnimos, a jornalista faz uso da neutralidade do
profissionalismo:

Minha estratgia sempre foi seguir firme, no ceder, agir de maneira

muito sria e comprometida. Sempre me preocupei com pontualidade,
com postura, com tom de voz, com as minhas roupas... Eu tenho perna
grossa porque fao muito esporte e isso chama muita ateno; nunca
uso saia acima do joelho ou cala minimamente justa no trabalho que
marque as pernas... Tambm sempre estudei muito e me preparei
muito para todas as entrevistas, sempre gostei de impressionar meus
entrevistados pela inteligncia. O problema que nada disso eu
aprendi na faculdade. Nunca me disseram que seria mais difcil
porque eu sou mulher. Na verdade, na [universidade] eu tive poucas
professoras mulheres que tinham atuado no mercado. Olhando para
trs, penso que eu gostaria de ter sido preparada para enfrentar essa
realidade. Acredito que muitas mulheres levam um susto no meio do
caminho e acabam desistindo... No meu caso, a vontade de ser
jornalista era tanta, eu tinha tanto combustvel, que nada foi capaz de
me segurar. E nunca ser.
Ingrid, 33 anos, solteira, sem filhos, reprter freelancer de jornal e
professora de ps-graduao em jornalismo

207
 Neste caso, a construo da diferena contingente e varivel. Ela percebe
e experimenta concretamente a diferena de gnero na profisso. Diz que no foi
alertada a respeito das dificuldades que enfrentaria, o que representou um
choque de realidade. Ingrid se construiu juntamente com sua experincia nesta
profisso. E nesse processo de construo, sua experincia foi ajustando a
percepo que tinha da carreira, considerando-se que a experincia diz respeito a
uma interpretao de sua vivncia (SCOTT, 1992, Apud BRAH, 2006). De
acordo com Brah (2006, p. 361), o sujeito est em processo de construo
medida que constri a si mesmo em sua experincia:

Pensar a experincia e a formao do sujeito como processos

reformular a questo da agncia. O eu e o ns que agem no
desaparecem, mas o que desaparece a noo de que essas categorias
so entidades unificadas, fixas e j existentes, e no modalidades de
mltipla localidade, continuamente marcadas por prticas culturais e
polticas cotidianas (BRAH, 2006, p. 361).

A partir de suas posies de sujeito na profisso jornalista com mais de

10 anos de experincia na carreira, da gerao intermediria, especialista em
Cincia, que reconhecida como uma rea tradicionalmente masculina,
doutoranda, professora de ps-graduao, reprter freelancer, solteira, sem
filhos, Ingrid experimentou a diferena na profisso, o que transformou sua
percepo da diferena, ressignificando-a. Ningum a informou sobre o que
enfrentaria na profisso: Nunca me disseram que seria mais difcil porque eu
sou mulher. O mundo da formao universitria lembrado como muito
diferente do universo da carreira profissional: O problema que nada disso eu
aprendi na faculdade, isto , diz que no foi preparada para enfrentar essa
realidade da discriminao de gnero na carreira. Passou ento por um choque
de realidade, um susto no meio do caminho.

Como vimos, objetivamente, as mulheres so maioria entre os jornalistas

que exercem suas atividades no setor formal da profisso em So Paulo; tambm
tm presena majoritria entre os universitrios de Comunicao Social; e tm

208
uma proporo de jornalistas diplomadas maior do que a dos homens. Entretanto,
o amplo ingresso de mulheres, tanto nas universidades como no mercado de
trabalho, no alterou significativamente as estratificaes entre homens e
mulheres no jornalismo. O fato de esta profisso ser hierarquizada a partir de
valores especficos, que escapam da lgica da educao formal, pode representar
prejuzos para as carreiras femininas. As mulheres podem ter controle sobre
alguns aspectos objetivos da profisso, como ter um diploma de jornalismo, fazer
uma ps-graduao, investir em cursos especializados. E elas superam os homens
em termos educacionais em praticamente todas as funes exercidas pelos
jornalistas da cidade de So Paulo. Porm, no s isso que conta. Elas tm de
lidar com os aspectos simblicos da profisso, sobre os quais mais difcil ter
controle.

Para tentar controlar estes aspectos simblicos, esta viso de que os

jornalistas so competentes por natureza e que essencializa sua identidade,
porque a representa como delicada, frgil, chorona, especialista somente nos
assuntos para os quais tem uma inclinao natural, por ser mulher, a
jornalista pode assumir uma neutralidade para no ser prejudicada na carreira.

Ingrid ressignificou sua experincia e, como resultado, suas interpretaes

acerca da profisso, passando a adotar uma estratgia para permanecer na
carreira: Minha estratgia sempre foi seguir firme, no ceder, agir de maneira
muito sria e comprometida. Ela se constituiu nesse processo de ressignificao
da percepo da diferena e buscou assumir uma posio neutra na profisso. A
neutralidade est inscrita em seu corpo. Seu profissionalismo pode ser facilmente
notado: pela pontualidade, postura, tom de voz e cuidado com a escolha de
roupas discretas, alm da preocupao em mostrar sua capacidade profissional:
sempre estudei muito e me preparei muito para todas as entrevistas, sempre
gostei de impressionar meus entrevistados pela inteligncia.

Isabel, que assim como Ingrid da gerao intermediria, mas se

diferencia de todas as outras entrevistadas por ter um filho pequeno, tambm
percebe a diferena como experincia. Ao comentar sobre o perfil de profissional

209
favorecido segundo os critrios de promoo na carreira, a jornalista afirma que
em sua rea, a valorizao profissional est ligada dedicao integral carreira,
o que se torna invivel no seu caso, aps o nascimento de seu filho:

Depois que eu tive filho, eu percebi que o jornalismo uma profisso

muito boa pra mulheres que estejam dispostas a se dedicar 100%
carreira e isso no inclui mulheres que so mes. Por exemplo, na
minha redao, na minha rea, s eu era me, entendeu? No tinha
me. E na minha rea era mais bem visto voc faltar porque seu
cachorro ficou doente do que porque voc tinha que pegar seu filho na
escola, porque voc no tinha bab. E eu percebi logo que toda vez
que eu falava que eu estava com uma dificuldade porque eu estava
sem bab, e eu precisava, de repente, sair mais cedo ou mudar meu
horrio, isso era mal visto. Ento, era melhor eu falar que eu ia fazer
um peeling no dermatologista do que eu ia fazer alguma coisa pelo
meu filho. E isso era verdade mesmo! Eu via isso! Porque tinha muito
essa coisa de valorizao de si mesmo, do indivduo, mas no o outro,
porque fazer alguma coisa pelo outro significava que eu estava me
desconcentrando, que eu estava com outra prioridade fora do
trabalho... mas voc priorizar voc mesmo a bem visto, assim: ah,
ela est se cuidando... ou ela tem um hobby, o cachorro, porque todos
tm bichos, ento todos entendem...
Isabel, 35 anos, casada, um filho pequeno, editora freelancer

A jornalista se ressente profundamente ao narrar as situaes de

constrangimento experimentadas na profisso depois de ter se tornado me. Em
sua interpretao, foi isso que a conduziu a uma nova relao de trabalho,
marcada pela flexibilidade de horrios. Antes do nascimento de seu filho, ela
trabalhava como editora vinculada formalmente a um portal de notcias online.
Em razo das dificuldades descritas, a jornalista passou a ser editora freelancer,
mas entendeu que: mesmo trabalhando bastante, no consigo mais atingir o
salrio de antes.

Indagando as mulheres sobre como elas hierarquizariam os seguintes

fatores a gerar mais ou menos problemas a serem enfrentados na carreira: o
gnero e a criao de filhos, todas responderam que a criao dos filhos
entendida como maior geradora de problemas da vida profissional da mulher,
representando maiores dificuldades a sua ascenso profissional.

210
 Isabel vivenciou esta questo e interpretou que para obter xito na
profisso, deveria anular sua condio de mulher. Ela buscou apagar suas
marcas distintivas que a diferenciavam dos homens e das outras mulheres sem
filhos, enfatizando que trabalhou at os nove meses de gestao:

Se voc for uma mulher que anule a sua condio de mulher, a tudo
bem. Agora se voc for uma mulher que leva em conta... a visto
como frescura. At pra gente, por exemplo, se tiver numa redao, a a
sua funcionria comea a todo ms... Imagina se todo ms, eu mesma
como chefe, uma menina que trabalha comigo me ligar e falar: olha,
eu estou com muita clica, no posso ir. Eu vou achar a maior
frescurada, entendeu? Voc achar: imagina, o que ser que ela
pensa? E a gente sabe que s vezes fogo mesmo... Mas ela pode at
ter direito, mas internamente, eu no vou aceitar. E eu mesma, por
exemplo, quando eu fiquei grvida, eu trabalhei at nove meses, eu sa
na sexta-feira e na tera-feira eu tive filho. E eu tenho certeza que em
vrios momentos, foi usado injustamente o fato de eu ter filho, como
se fosse assim: t vendo, porque ela tem filho. Ningum diria: t
vendo, porque ela tem dois cachorros.
Isabel, 35 anos, casada, um filho pequeno, editora freelancer

5.3.4. A construo de vivncias histricas coletivas

Identificamos a diferena como relao social nos relatos em que o evento

se referir vivncia de outra pessoa. As mulheres relatam experincias histricas
coletivas, forjando uma identidade de grupo, buscando, assim, criar uma
representao comum. Falam da vivncia de discriminao das mulheres como
grupo, com o qual se identificam e percebem caractersticas compartilhadas.

Isabel relata o preconceito vivido por mulheres que so jornalistas e mes.

Podemos identificar sua definio da diferena como relao social, j que no seu
depoimento, Isabel, recorrendo a uma memria comum, refere-se s vivncias
compartilhadas pelas mulheres de outra poca e as mulheres de hoje.
Segundo sua concepo, no jornalismo, no tem espao para mulher que
mulher mesmo no trabalho:

211
 E as mulheres de hoje... A minha me jornalista tambm e uma
jornalista de uma outra poca e eu achava que essa coisa de
preconceito contra mulheres mes era coisa do passado, que isso no
existia mais, mas no viu, igualzinho, no mudou nada, porque eu
acho que a mulher ainda acha que ela precisa se comportar como um
homem no trabalho. Na verdade, no tem espao para mulher que
mulher mesmo no trabalho. E a ela se comportando como um
homem, ela se beneficia, porque ela mais dedicada, ela mais
centrada e ela tambm se comporta como um homem, ento a, ela
vira uma super funcionria, n? Por isso que eu acho que tem mais
mulher em cargo de chefia, porque a mulher se dedica e vai, sem nem
olhar pro lado. E o homem, no, como ele j est h muito tempo no
mercado de trabalho, ele olha pro lado tambm. Eu acho que a mulher,
eu no sei se impresso minha, mas eu acho que as mulheres ainda
tm uma pequena insegurana no mercado de trabalho, assim: a
gente acha que tem que fazer mais do que os homens, pra conseguir se
dar bem... Eu acho que talvez s vezes as mulheres no tm muito essa
confiana, por isso que elas se esforam tanto.
Isabel, 35 anos, casada, um filho pequeno, editora freelancer

Para Isabel, se comportar como um homem no trabalho implica, para as

mulheres, ter uma chance de ter uma carreira bem-sucedida nesta profisso,
podendo gerar alguns benefcios. Neste raciocnio, ao se comportar como um
homem, apagando sua marca distintiva, a mulher torna-se uma super
funcionria.

Iara tambm percebe a diferena como relao social. A jornalista

reconhece que ser casada e ter filhos tm certas consequncias para as carreiras
das mulheres. Afirma que sua situao favorvel e que pode dedicar-se
integralmente profisso por no ser casada nem ter filhos. Faz questo de
enfatizar que mesmo sendo dedicada ao trabalho, mantm um equilbrio entre
vida profissional e vida pessoal. Ao ser indagada sobre que implicaes sua
carreira traz para sua vida pessoal e sobre se a quantidade de tempo dedicada ao
trabalho representa um problema, a jornalista afirma que:

Minha situao atual bem favorvel dedicao ao trabalho pois no

sou casada e nem tenho filhos. No entanto, considero minha carga de
trabalho equilibrada e raramente preciso ficar at mais tarde no

212
 trabalho... Pelo que eu vejo, as mulheres sofrem muito com isso... eu
sei o que as mulheres que so mes passam...
Iara, 38 anos, solteira, sem filhos, assessora de imprensa CLT

Jacqueline percebe que por no ter filhos ainda no vivencia

concretamente as dificuldades de ser me e de conseguir manter uma posio
diferenciada na carreira, mas interpreta que se trata de um enfrentamento
compartilhado pelas mulheres nesta profisso:

No momento, ainda no. Ainda no tenho filhos, ento no tenho

esses problemas. Mas sei que, se optar por ter filhos, isso vai mudar...
O ritmo alucinado s bom quando no se me. Depois disso fica
difcil manter uma rotina sem horrios e regras. Como social media,
mais fcil, pois trabalho em horrio comercial e raramente cubro
eventos aos finais de semana, mas nada que venha a me atrapalhar.
Talvez venha a ter problemas futuramente com isso, terei que me
adaptar... Os homens ainda alcanam mais sucesso que as mulheres,
crescem mais rpido e tambm ganham mais. Ns ainda precisamos
fazer escolhas, em um certo momento da vida, entre manter uma
profisso com ritmo doido ou ser me e optar por algo mais tranquilo.
E isto no s no jornalismo. Como em outras profisses, ns ainda
precisamos fazer muitas escolhas, ser jornalista demanda tempo e
dedicao, muitas vezes, impossvel para a mulher que esposa e me
em tempo integral.
Jacqueline, 24 anos, casada, sem filhos, social media freelancer

Aos 24 anos e com quatro anos de carreira, a jornalista j se prepara para

perceber a profisso diferentemente do modo como a v ainda jovem. Por ter
ideias de circunstncias econmicas e polticas compartilhadas (BRAH, 2006)
com o grupo das mulheres, ter mudanas em suas expectativas e representaes:

At podemos ter as mesmas expectativas de crescimento e ousadia.

Mas, para a mulher isto muda uma hora. Enquanto ns somos jovens,
acreditamos que teremos todo o tempo do mundo para fazer
reportagens em qualquer horrio e lugar... Se voc for homem, ok
continuar com este pensamento, mesmo que ele venha a ter filhos, a
responsabilidade maior ainda recai sobre a mulher. Para a mulher,
isto diferente. De maneira nenhuma, se uma mulher engravidar,
continuar correndo riscos como antes, assim como no estar 100%
disponvel na redao quanto tiver o filho. A profisso pode no
mudar, mas as prioridades sim...
Jacqueline, 24 anos, casada, sem filhos, social media freelancer

213
 Dependendo do tipo de mdia, pode haver uma dificuldade ainda maior
para as mulheres com filhos pequenos, o que as direciona com mais frequncia,
ao regime flexvel de trabalho, preferindo no se dedicar integralmente
profisso ou a trabalhar em mdias que no exigem uma rotina de trabalho to
intensa como os jornais dirios, os programas de televiso dirios e as revistas
semanais.

Rocha (2004) argumenta que na prtica, a durao da jornada de trabalho

depende do campo de atuao:

Veculos como jornais dirios e revistas semanais com cobertura

nacional exigem mais do profissional. Agncias de notcias e
assessorias de imprensa, em geral, conseguem manter a jornada dentro
do limite legal. Nas emissoras de rdio e televiso, a jornada de
trabalho depende da funo do profissional e do porte da empresa de
comunicao, mas em mdia segue as sete horas e meia, com uma
folga semanal (p. 13).

muito comum que as mulheres mudem sua rotina de trabalho aps a

maternidade, e com isso, passem a se inserir em outro tipo de veculo de
comunicao, ou podem buscar tambm mudanas em suas relaes de trabalho,
com alteraes no contrato de trabalho, exercendo suas atividades profissionais
como freelancer. As mulheres ponderam sobre a possibilidade de trabalhar em
casa, em meio perodo e poder, assim, organizar melhor seus horrios de
trabalho.

Com isso, as mulheres passam a exercer as atividades que requerem um

menor tempo de dedicao ao trabalho, permitindo arranjos mais flexveis. Em
determinadas fases da carreira profissional, as mulheres podem buscar adequar
seu trabalho ao papel de me, atuando, por exemplo, como freelancers:

Eu acho que filho, n? Mas como em todas as profisses. Voc no

vai conseguir ser uma me completa, sendo jornalista, a no ser que
voc seja freelancer. A voc pode escolher trabalhar em casa. Mas se

214
voc trabalhar numa redao, no adianta... voc tem deadline, voc
tem horrio, voc no vai conseguir estar to presente quanto se voc
trabalhasse em casa. Ela pode ser freelancer, mas ela perderia a
estabilidade. Se voc trabalhar num site, numa rdio, num jornal
dirio, numa revista semanal, maior o impacto na sua vida pessoal.
Quanto menor a periodicidade, mais atrapalha. Muitas mudam.
Quando viram mes, muitas deixam a profisso, vo trabalhar em
casa, viram freelancers, viram blogueiras, tem um movimento sim
nesse sentido... de mulheres que largam a redao para poder se
dedicar maternidade.
Iolanda, 34 anos, solteira, sem filhos, editora de uma revista feminina

O jornalismo uma profisso que exige muita dedicao, ento na

televiso voc no tem muito horrio, ento a gente v muito... No
corporativo, no empresarial, a gente v que as jornalistas so mes,
so casadas... Porque voc tem um horrio mais programado, voc
tem um horrio, assim, voc trabalha das 8h s 18h, das 9h s 18h, das
8h s 17h... Agora em TV, por exemplo, voc v que a gente no tem
muito horrio. Ento, geralmente, as pessoas so solteiras, ou no tm
filhos, quando tm filhos, voc j tem que comear a encaixar os
horrios... Ento, o jornalismo uma profisso que precisa de muita
dedicao, e isso s vezes um fator complicado pra mulher... Porque
a gente sabe que a mulher no tem s o trabalho, ela tem a jornada de
casa ainda... A mdia no, mas a prpria mulher acaba procurando um
trabalho que ela... Quando ela j tem filho, principalmente, ela acaba
procurando uma empresa que a ela vai no corporativo ou como
assessora de imprensa... Porque ela vai ter um horrio um pouco mais
fixo, porque o jornalismo no tem muito horrio... Quem trabalha em
mdia diria, em jornalismo dirio mesmo, jornal ou televiso, rdio,
no tem muito horrio. No tem essa: Ai, eu vou trabalhar at s 17h...
Porque se acontecer alguma coisa, voc vai at s 19h, 20h, 21h...
dependendo do que acontece. Essas mdias empregam mulheres, mas
a gente v muita gente solteira ou que no tenha filhos. Mas a pessoa
que procura. A gente v que mais da gente mesmo procurar um
horrio que se adeque melhor.
Isadora, 34 anos, solteira, sem filhos, coordenadora de comunicao
e professora universitria

Eu ainda no tive filho, mas eu trabalhava com uma amiga que ficou
grvida e ela muito feliz por ter tido uma chefe mulher nesse
momento e que deu todo o apoio pra ela na licena, deixando essa
minha amiga muito tranquila. Mas acho que varia muito.
Iracema, 34 anos, solteira, sem filhos, editora de uma revista da rea
de jornalismo cultural

Os homens saem na frente, na medida em que eles no engravidam,

no amamentam, no cuidam do filho do mesmo jeito que a mulher

215
 cuida. Ento, para a mulher estar em igualdade de posio com o
homem, ela vai ter que delegar a maternidade dela. E no muito
tranquilo isso no, eu tenho amigas que tiveram beb e isso foi um
motivo de stress com a chefe aqui dentro da [editora]. Porque voc
no vai conseguir sair cedo pra levar seu filho na escola, pra pegar seu
filho na escola, pra levar no mdico. E isso vai ser um momento de
stress. E essas normalmente so atividades que ficam concentradas na
mulher mesmo. Voc no vai ter uma maternidade plena, com certeza,
se voc quiser subir na carreira, voc vai ter que escolher. Ento,
quando minha amiga comunicou com a chefe dela que ela estava
grvida, a chefe falou que ela estava acabando com a carreira dela.
Esse tipo de coisa ainda acontece. raro, mas ainda acontece.
Iolanda, 34 anos, solteira, sem filhos, editora de uma revista feminina

Na percepo das profissionais entrevistadas, por se tratar de uma

profisso em que a rotina de trabalho difcil de sustentar a longo prazo, sendo
vista at mesmo como um trabalho pouco amigvel para as relaes de famlia,
a condio de freelancer preferida por mulheres que se tornaram mes, no
intuito de a profissional organizar sua rotina de trabalho.

216
 CONSIDERAES FINAIS

Nossa inteno nesta pesquisa era entender como as pessoas vivenciam a

profisso de jornalismo dentro da concepo de diferena. Consideramos que a
interseo entre profissionalismo, diferena, gnero e gerao pode ser pensada
como uma das formas de se debater a questo da identidade e de como a
subjetividade construda dentro de uma profisso.

O jornalismo tem uma srie de especificidades que o tornam interessante

como objeto de estudo dentro do mundo das profisses. Experimenta um
processo de profissionalizao que ainda hoje colocado em questionamento por
no estar consolidado. Tem um saber especializado contestado, embora seja
oferecido nas universidades, mas no monopolizado, por isso, no convence a
sociedade de que somente seus pares teriam exclusividade sobre sua rea de
atuao. Alm disso, tem sua competncia e qualificao questionadas e por
consequncia tambm no possui um controle do mercado de trabalho. O
jornalismo vem passando por transformaes que resultaram em um novo perfil
de profissional: hoje o perfil de jornalista de So Paulo uma mulher, jovem,
solteira, diplomada e ps-graduada.

Observar a questo de gnero e suas conexes de poder na profisso do

jornalismo implica examinar os mecanismos de estratificao que so
estruturados pelo gnero e, com isso, entender como operam nesta profisso os
diferenciais de poder entre homens e mulheres (SCOTT, 2005, p. 18). O valor

217
do trabalho se diferencia entre um trabalho jornalstico feito por mulheres ou por
homens, no que concerne s diferenas de rendimento em So Paulo, as
mulheres se concentram precisamente nas funes em que recebem menos do
que os homens e nas funes que pagam os salrios mais baixos da profisso;
possibilidade de se manter um contrato formal de trabalho, ou atuar como
freelancer e em assessorias de imprensa, considerando-se que, no Brasil, dentro
do grupo dos profissionais fora da mdia, onde se encontram os assessores de
imprensa, as mulheres representam quase 70% dos profissionais; s expectativas
em torno do tipo de notcia que cada gnero vai cobrir: espera-se dos homens a
discusso de notcias mais importantes, mais srias, e que demandam um nvel de
comprometimento com o trabalho de quem no precisa equilibrar seu tempo com
preocupaes com casa e filhos.

Porm, as diferenas nesta profisso no se restringem a uma questo de

gnero. As mulheres tambm se distinguem entre si e nas formas de perceberem
a diferena. Pensar sobre a diferena nos discursos dos profissionais do
jornalismo nos conduziu a buscar reconstruir as experincias que criaram os
sujeitos, sua subjetividade, seus processos de identificao, entendendo que as
pessoas no esto prontas, j constitudas, devendo apenas ser inseridas em
representaes definidas previamente e que teriam expectativas de fala e de
comportamento. Por trs das definies sociais, que aparecem concretamente nas
circunstncias materiais e nas narrativas, existem relaes sociais, posies de
sujeito e subjetividades.

A sociedade e a subjetividade esto imbricadas. Relacionam-se e formam-

se permanentemente. E nesse processo, o que as pessoas entendem sobre suas
vivncias, sobre as trajetrias dos outros, que em suas percepes se parecem e
observam alguma identificao, e sobre o que imaginam que seria sua
representao de uma coletividade pode se transformar, ganhar outro sentido,
porque tambm se encontram em processo: o prprio sujeito adquire significado
em suas relaes culturais medida que atribui significado e confere sentido s
suas relaes na vida cotidiana. a pessoa que d uma definio para suas
prticas, vivncias e experincias, sendo ao mesmo tempo construda nesses
218
mltiplos campos de significao. Seu mundo criado a partir das negociaes
desses significados com seus pares e os demais sujeitos com os quais interage.

Quanto ao significado da profisso, era bastante comum nas falas fazer

referncia vocao, sacerdcio, misso, talento, funo social da profisso e
papel social do jornalismo. Os jornalistas, homens e mulheres, afirmavam que os
jornalistas se definem por gostar de contar estrias, porque tm talento e
porque gostam de escrever. A figura de um jornalista universal aparecia nos
discursos medida que eles e elas descreviam a profisso e o profissional. Na
verdade, os profissionais empenham-se em torno desses discursos, manuseando
os significados do que ser jornalista, seja na assessoria de imprensa, seja na
redao, seja nas oportunidades que fabricam.

Observamos que no jornalismo, os grupos dominantes dentro da profisso,

que so os jornalistas que trabalham nas redaes, consideram-se o grupo mais
valorizado da profisso e tentam usar o discurso do profissionalismo para
legitimar a ideia de que so a referncia dos profissionais. Contudo, nesta
profisso, esta fala no est sendo unvoca e os produtores do discurso
hegemnico no so mais a referncia de valor na carreira. Entendemos que a
definio do profissionalismo como um projeto de reserva de mercado se aplica
ao grupo dos profissionais que trabalham nas empresas jornalsticas e buscam
mostrar que os grupos ligados s assessorias de imprensa so precarizados,
desconsiderando as possibilidades de autonomizao do trabalho. Como afirma
Evetts (2012), o conceito de profissionalismo serve aos profissionais para a
construo e manuteno das identidades profissionais, processos de tomada de
deciso e construo de sentimentos de pertencimento de um grupo.

O contraste geracional permitiu observar as diferenas entre as mulheres.

Os significados percebidos pelas mais jovens referem-se a uma autoimagem
positiva. As jornalistas mais jovens trazem uma linguagem mais tcnica,
empresarial e objetiva. E tm percepes idealizadas, diferentes da rotina de
trabalho da profisso. Eram mulheres recm-formadas no curso de jornalismo e
sem filhos. As jornalistas com mais tempo de experincia na carreira percebem a

219
profisso sem este vu da idealizao das recm-formadas. So mulheres que
tm cerca de 15 anos de carreira e uma viso mais crtica, em virtude do choque
de realidade que experimentaram em sua trajetria, que as fizeram questionar
suas representaes e idealizaes da profisso e o que de fato experimentam na
carreira. Das jornalistas que estavam nesta fase da carreira, duas percebiam a
diferena como experincia, como prtica discriminatria: a jornalista que tinha
se especializado em uma rea considerada hard news, mais frequentemente
ocupada por homens, e a jornalista que tinha um filho pequeno. A entrevistada
com quase 50 anos de carreira no experimentava mais as tenses da realidade.
Percebia a profisso como encantadora e contestava a diferena como relao
social, a partir de um apagamento de gnero, em que isolava a diferena como
interiorizao da subjetividade.

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APNDICE I

TERMO DE CONSENTIMENTO LIVRE E ESCLARECIDO

Voc est sendo convidado(a) a participar de uma pesquisa sociolgica

realizada por Aline Tereza Borghi Leite (estudante de Doutorado), sob a
orientao da professora Doutora Maria da Glria Bonelli do Departamento de
Sociologia da Universidade Federal de So Carlos, UFSCar. Sua participao
neste estudo inteiramente voluntria. Por favor, leia as informaes a seguir,
antes de decidir se participar ou no da pesquisa.

Procedimentos

Se voc concordar em participar da minha pesquisa, eu farei uma

entrevista semiestruturada no local e hora de sua convenincia. A entrevista dura
em mdia 30 minutos. Com sua permisso, a entrevista ser gravada e tambm
farei algumas anotaes durante nossa conversa. A gravao tem como
finalidade registrar precisamente a informao que voc fornecer e ser usada
somente para propsitos de transcrio.

Toda informao transmitida ser confidencial e voc permanecer

estritamente annimo. Se os resultados deste estudo forem publicados ou
apresentados, os nomes dos entrevistados ou qualquer tipo de informao que
identifique pessoalmente no sero usados.

Obrigada por seu tempo!

Eu concordo em participar desta pesquisa.

231
Assinatura

Data
APNDICE II

ROTEIRO DAS ENTREVISTAS SEMIESTRUTURADAS

Data:__/__/___

1) Para comear, gostaria que voc me falasse brevemente sobre voc: sua
idade, estado civil, ocupao do cnjuge, filhos (idade, ocupao):
2) Idade: ___________
3) Estado civil: Solteiro/a( ) Casado/a( ) Separado/a ou Divorciado/a( )
Vivo/a( )
4) Qual a ocupao do(a) cnjuge?
_________________________________________
5) Voc tem filhos? No( ) Sim( ) Quantos?
_________________________________________
6) natural de que cidade/estado?
_________________________________________
7) Qual o nvel de instruo de seus pais? O que faziam?
_________________________________________
8) Em que curso de graduao voc se formou?
_________________________________________
9) Em que Universidade?_______________________
10) formado(a) h quantos anos?
_________________________________________
11)Tem Ps-graduao? No ( ) Sim ( )
Especializao ( ) em _________________________
Mestrado ( ) rea de Concentrao:
___________________________________________
Doutorado ( ) rea de Concentrao:
___________________________________________
12)H quantos anos trabalha na profisso?

232
___________________________________________
13)J exercia a profisso antes de obter o
diploma?_________________________________
14)Mdia em que trabalha: Jornal( ) Revista( ) Emissora de TV( )
Emissora de Rdio( ) Agncia de notcias e de comunicao( )
Assessoria de Imprensa( )
15)Funo exercida: Reprter( ) Editor( ) Produtor( ) Apresentador ( )
Radialista( ) Assessor de Imprensa( ) Outra( )
Qual?________________________________________
16)Voc filiado(a) ao Sindicato dos Jornalistas? No ( ) Sim ( )
17)Qual a instituio em que
trabalha?______________________________________
18) Tipo de contrato de trabalho: Efetivo/CLT( ) Autnomo/Freelancer( )
Pessoa Jurdica( ) Estgio( )
19)Qual sua faixa salarial?
At R$ 2.000,00 ( )
R$ 2.001,00 a R$ 4.000,00 ( )
R$ 4.001,00 a R$ 7.000,00 ( )
R$ 7.001,00 a R$ 10.000,00 ( )
Mais de R$ 10.000,00 ( )

20)Alm do jornalismo, voc exerce outra atividade remunerada?

Qual?_______________________________________________________
21)Atualmente, em que posio voc est na carreira? Fale um pouco da
funo que desempenha.
22)Usando sua experincia na profisso, quais foram as repercusses das
decises de 2001 e 2009, em que a legislao passou a considerar o
diploma como no obrigatrio para exercer a profisso? O que mudou, em
sua opinio?
23)Qual sua opinio a respeito dos jornalistas que no tm ttulo superior?
24)Qual sua opinio a respeito dos jornalistas que no tm diploma de
Jornalismo?
25)Qual sua concepo sobre jornalista profissional?
26)Quais so as habilidades e competncias que caracterizam um bom
jornalista e o que faz de uma jornalista uma profissional competente?
27)O que faz um jornalista ser considerado amador ou profissional? E o
que faz uma jornalista ser considerada amadora ou profissional?

233
28)Voc acredita que h funes que s um (uma) jornalista profissional pode
executar?
29)H diferenas entre o trabalho desempenhado pelo homem e pela mulher
no jornalismo? Quais so?
30)H reas que concentram mais mulheres e mais homens? H
caractersticas que favorecem mais a um gnero do que a outro?
31)Voc acredita que as mulheres esto afastadas das posies de poder no
jornalismo?
32)H um tipo de mdia especfico mais associado ao trabalho feminino?

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