DEMANDA LABORAL.

TEXTILES DE MXICO S.A. DEC.V.

POR: C. Julin Esquivel Gonzlez

I. METODOLOGA

Licenciado. Oscar Hernndez Gonzlez

Ciudadana. Leticia Alvarado Ramos

El proceso consiste en analizar todos los hechos que se suscriben antes de atender
a las prestaciones que se solicitan, con la finalidad de confirmar si sucedieron los
hechos as, se reclama que entro a laborar el da 01 de agosto de 2011 como
Auxiliar General y tena un horario de 8:00hrs a 18:00hrs de lunes a sbado a la
semana con media hora para comer con un da de descanso, domingos, percibiendo
un salario de $200.00.

Se presume que se desempe con eficacia el trabajo, a lo que no se adjuntan

evidencias de este supuesto desempeo, como sus recibos de nmina, un reporte
de entradas y salidas, as como el control de horas extras, ya que solo se suscriben
pero no se demuestran fsicamente.

La empresa debe actuar pertinentemente, reuniendo la informacin acerca de las

prestaciones que demanda la contraparte, al no tener un documento importante que
demuestre todo lo contrario a lo que dicta el demandante.

En primera instancia puede que se traten de solucionar las cosas as como llegar a
un acuerdo mutuo en el que se proponga la reinstalacin o el pago de la
indemnizacin que le corresponda, de no llegar a darse un acuerdo mutuo, se inicia
por el escrito de la demanda en la cual se deben tener en cuenta cada punto
solicitado por parte contraria que demanda para no levantar falsos y causar mora,
una vez escrito lo demandado, se manda a los demandados para que se presenten
a comparecer ante la autoridad pertinente, es decir a la Junta de Conciliacin y
Arbitraje.

Estas deben ser analizadas por las autoridades, as como la empresa demandada
para iniciar a preparar sus elementos que sirvan como evidencias del pago de cada
una de las prestaciones que se escriben, basndose en la Constitucin de los
Estados Unidos Mexicanos y de la Ley Federal del Trabajo, estas deben estar bien
fundamentadas de acuerdo a lo que establecen las autoridades permanentes
observando que se cumplan cada una de las clusulas que se presentan en las
leyes, ya que se deben velar los derechos de ambas partes, siempre y cuando estn
en regla con lo estipulado en las leyes, de no ser as tendrn sanciones y multas
por estar omitiendo responsabilidades y derechos que debieron haberse planteado
desde la contratacin.

De no presentarse una de las partes se tomara como evadir responsabilidades lo

cual tiene como consecuencia que se eximan responsabilidades cual sea de las
partes presentadas. As mismo deben de presentarse todas las personas
involucradas en los actos para dar fe y legalidad de que si sucedieron los hechos
como el demandado lo presento

BIBLIOGRAFA

Marcelo Lpez (2013) Obligaciones del patrn. Recuperado de

http://stps.jalisco.gob.mx/asesoria-laboral/obligaciones
Garca Ramrez, Sergio (2015) Edicin: 5, Lugar de publicacin: Mxico,
Editorial: Secretara del Trabajo y Previsin Social