UNIDAD 1

1. CONCEPTO DE EL DERECHO
Derecho designa o significa:
Ordenamiento normativo positivo.
Facultad derivada del orden normativo o facultad que corresponde a un individuo.

Facultad que corresponde a un individuo determinado contra otro en una situacin concreta.

Al derecho como criterio de justicia, derecho es lo justo.

Al fenmeno jurdico, la captacin cientfica del fenmeno jurdico que da lugar a la elaboracin del
mundo jurdico.
2. CMO CARACTERIZA AL DERECHO LA "TEORA TRIDIMENSIONAL" O "TRIALISTA"?
La Teora Trialista caracteriza al derecho como un fenmeno jurdico compuesto por tres dimensiones:
Dimensin Sociolgica (Realidad Social)
Dimensin Normolgica (Ordenamiento Jurdico)

Dimensin Axiolgica (Valor Justicia)

La teora Trialista dice que el derecho es un fenmeno jurdico que capta normas de la realidad, las ordena
jurdicamente, procurando que estas cumplan el valor justicia.

3. CONCEPTO DE DERECHO EN SENTIDO OBJETIVO Y SUBJETIVO; CLASIFICACIN DE STE ULTIMO.

DESCRIBIR LOS ELEMENTOS QUE DEBEN DARSE EN LA COSTUMBRE PARA SER CONSIDERADO
FUENTE JURDICA.

Derecho en sentido Objetivo: es el conjunto de normas de conducta humana, obligatorias, creadas para
regir las relaciones de los hombres en sociedad conforme al valor Justicia. Tienen vigencia en un Estado en
un momento determinado.
Derecho en sentido Subjetivo: es la facultad o poder que tiene un individuo para realizar determinados
actos, como as tambin para exigirle a otro un determinado comportamiento.
Se clasifica de la siguiente manera:
Personales crediticios - patrimoniales - relativos
Personales familiares - extrapatrimoniales - relativos

Reales - patrimonieales - absolutos

Personalsimos - extrapatrimoniales - absolutos

Intelectuales y Patentes - patrimoniales - absolutos

Los elementos que deben darse en la costumbre para ser considerada fuente jurdica son dos:

Material: deben ser actos repetidos con constancia y uniformidad

Psicolgico: deben tener la conviccin de que es una prctica obligatoria que genera derechos y
obligaciones
4. EXPLICAR EN QU SE DIFERENCIAN LAS NORMAS MORALES DE LAS JURDICAS
Las normas morales son reglas autnomas que dependen de la conviccin del individuo y actan en el plano
de la conciencia. Tambin son unilaterales ya que en ellas prima solamente la intencin del sujeto. No son
Coercitivas.
Las normas jurdicas son reglas obligatorias e impuestas por los rganos del gobierno y operan en el plano
de la convivencia social. Son coercitivas (su incumplimiento puede ser castigado). Las normas jurdicas son
bilaterales ya que estas crean derechos y obligaciones. Requieren la aceptacin para su vigencia.

5. CMO CARACTERIZA AL DERECHO "LA ESCUELA DEL DERECHO NATURAL?

La Escuela del Derecho Natural dice que el Derecho es un conjunto de reglas fundadas en la naturaleza, que
le son suministradas al hombre de forma universal, inmutable e innata, y que el hombre las encuentra a
travs de la razn.

6. CONCEPTO DE DERECHO POSITIVO

Es el conjunto de normas dictadas por el Estado. Conjunto de reglas jurdicas establecidas por la
constitucin, las leyes, decretos, reglamentos o las costumbres de un pas.

7. DISTINGUIR EL DERECHO INTERNO DEL DERECHO INTERNACIONAL

El Derecho Interno regula las relaciones entre individuos de una Nacin y entre el Estado. El Derecho
Interno tiene su fuente en una Constitucin.
El Derecho Internacional regulas las relaciones entre Estados Soberanos. El Derecho Internacional tiene su
fuente en Pactos y Tratados. Este surge para mediar temas de guerras, contaminacin, globalizacin, etc.

8. CARACTERIZAR EL CONTENIDO DEL DERECHO PBLICO Y DEL DERECHO PRIVADO

El Derecho Pblico se encarga de regular las normas entre el Estado y las personas. Es un derecho de
subordinacin ya que el Estado acta con todo su imperium. Es un derecho que trata sobre intereses
generales.
Se divide en:
Derecho Constitucional, Derecho Administrativo y Derecho Penal
El Derecho Privado se encarga de regular las normas de las personas entre s. En este caso el Estado acta
solamente como persona jurdica. Las personas tienen igualdad entre s.
Se divide en: Derecho Civil, Comercial, Procesal y Laboral.

9. QU CARACTERSTICAS DEBEN TENER LOS USOS Y COSTUMBRES PARA SER CONSIDERADOS

FUENTES DEL DERECHO?

El derecho nace de la vida social, deriva de los hechos. Son los modos como se crean o establecen las
normas jurdicas de las cuales nacen, derechos y obligaciones para las personas. Hay dos fuentes, las
formales y las no formales:
Formales: Pirmide jurdica. CN/LEYES/DECRETOS PODER EJEC / ORDENANZAS / JURISPRUDENCIA /
COSTUMBRES.
La Ley: Regla social obligatoria emanada de la autoridad pblica competente. Emanadas por el poder
legislativo.
Caracteres: Es una norma social obligatoria (Imponen derechos y deberes), de origen pblico (sancionada
por el estado) coactivas y emanadas por la autoridad competente.
Costumbres: Es la observancia constante y uniforme de un comportamiento por los integrantes de una
comunidad social, con la conviccin que responden a una sociedad jurdica.
Jurisprudencia: Es la actividad de los jueces en sus decisiones reiteradas concordantes y permanentes
Doctrinas: Son los estudios, anlisis investigaciones de las leyes de los fallos judiciales por los estudiosos del
derecho, a travs de publicaciones, tratados, no son obligatorias como fuente pero en la prctica,
especialmente en la actividad judicial tiene gran influencia.

No Formales: La analoga, los principios generales del derecho.

10. CONCEPTO DE CONSTITUCIN. PARTES DE LA MISMA. REFORMAS CONSTITUCIONALES. EXPLIQUE

LA REFORMA DE 1949 Y LA DE 1957

Constitucin
Es el conjunto de normas jurdicas escritas que organizan y regulan la vida poltica del pas, reglamentando la
organizacin y ejercicio del poder, estableciendo y asegurando el respeto y ejercicio de los derechos y
garantas fundamentales de todos y cada uno de los habitantes de la Repblica.
Partes de la Constitucin:
Prembulo: es aquello que se dice antes de dar inicio a la que uno quiere narrar.
Primera Parte: se divide en dos captulos:

o Declaraciones, Derechos y Garantas

o Nuevos Derechos y Garantas

DECLARACIONES: Se trata de todos aquellos principios o enunciados fundamentales sobre los cuales se va a
organizar polticamente el Estado.
DERECHOS: Se trata de todas aquellas facultades que la Constitucin Nacional reconoce o concede a todas
las personas que habitan el suelo argentino, que hacen a la convivencia pacfica, libre, igualitaria y digna; los
cuales se pueden hacer valer ante el Estado y las dems personas.
GARANTAS: Se trata de aquellos mecanismos que la misma Constitucin Nacional prev con la finalidad de
que todos los habitantes de la Nacin cuenten con medios que les permitan resguardar sus derechos y
proteger el ejercicio de los mismos.
Segunda Parte: trata de las Autoridades de la Nacin, y para ello se divide en dos ttulos: Gobierno
Federal y Gobierno Provincial.

Reformas constitucionales
Reforma 1860 Integracin definitiva
Buenos Aires pierde en la batalla de Cepeda, se incorpora en la confederacin y se reforma la constitucin,
dejando de ser confederacin para ser Nacin. Se disminuyen las facultades nacionales y se aumenta la
autonoma provincial.
Reforma 1866 Convencin Const. Santa Fe
Se reforma la constitucin debido a la situacin blica ante Paraguay y se preservan las recaudaciones por
exportaciones para sustentar los gastos de la guerra.

Reforma 1898 Convencin Const. Buenos Aires

Se reforma la constitucin, elevando de 86 a 193 los diputados debido al aumento de la poblacin y
aumenta el nmero de ministerios 5 a 8.

Reforma 1949 Convencin Const. Buenos Aires

Incorporacin al texto de la constitucin, de los denominados derechos especiales, del trabajador,
de la familia, de la ancianidad y de la cultura.
Consagracin de la funcin social de la Propiedad Privada.

Introduccin del concepto de justicia social.

Permite la reeleccin del presidente sin lmite de perodos.

Declaracin de 1956 y reforma de 1957

En el ao 1956 la revolucin libertadora derroca a Pern, se deroga la reforma del 49 y se mantienen las del
53+60+66+98-49.
 La reforma del 57 reform la constitucin de 1898 agregando los derechos del trabajador, los
gremios y la seguridad social, asegurando condiciones dignas y equitativas de trabajo
La autorizacin al congreso para dictar el cdigo de trabajo y de seguridad social.

Reforma de 1994 Convenciones constituyentes de Santa Fe y Paran

Reforma de la constitucin con el consenso poltico interpartidario de Carlos Menem y de Alfonsn,
agregando el Pacto de Olivos y agregando artculos:
Defensa de la democracia y tica contra la corrupcin.
Se crea la figura de defensor del pueblo.
Proteccin del medio ambiente.
Sostenimiento de los partidos polticos por parte del estado.
Se jerarquiza constitucionalmente los tratados internacionales de derechos humanos.
El rgimen federal y gratuito de la educacin.
Incorporacin de los recursos de amparo, habeas-corpus y habeas data.
Reconocimiento de los aborgenes, usuarios y consumidores.
Reafirmacin de la soberana argentina sobre las Islas Malvinas.
Reduccin de 6 a 4 aos del mandato presidencial y reeleccin de presidente y vice por un perodo.
Incorporacin del sistema de Ballotage o segunda vuelta.
Eleccin directa de 3 senadores por cada provincia + 3 por capital federal por 6 aos.
Creacin del jefe de ministros y consejo de magistratura.

11. ENUMERAR LOS DERECHOS INCORPORADOS POR EL ART. 14 BIS DE LA CONSTITUCIN NACIONAL
Algunos derechos incorporados en el artculo 14 bis. DJ Dr. Sippos GiJoe
Condiciones dignas y equitativas de trabajo
Jornada limitada
Descanso y vacaciones pagas
Retribucin justa
Salario mnimo vital y mvil
Igual remuneracin por igual trabajo
Proteccin contra el despido arbitrario
Participacin en las ganancias
Organizacin sindical
Seguridad social
Garantas sindicales
Jubilacin y pensin mviles
UNIDAD 2

1. ESTADO: CONCEPTO. MENCIONAR LOS 6 ELEMENTOS QUE LO COMPONEN.

El Estado es un conjunto de rganos que gobiernan creando y aplicando leyes formando un ordenamiento
jurdico para una determinada poblacin, dentro de un territorio delimitado. El Estado tambin posee el
Poder del monopolio de la fuerza. El Estado es una creacin humana para regular la convivencia social de un
grupo de personas que comparten usos y costumbres a travs del tiempo.
Elementos que componen el Estado:
Territorio
Poblacin

Gobierno

Ordenamiento Jurdico

Poder

Soberana

2. CARACTERIZAR EL UNITARISMO Y EL FEDERALISMO. QU ES LA CONFEDERACIN?

Unitarismo Federalismo
 Toda autoridad y poder radica en un El Estado Nacional detenta la soberana
solo centro o poder, legalmente por delegacin del pueblo.
omnipotente sobre todo el territorio.
Los Estados Provinciales ejercen el
La existencia de provincias o poder no delegado.
departamentos obedece slo a una
Descentralizacin poltica territorial.
descentralizacin burocrtica, no
autnoma. Las provincias no son soberanas.

Las provincias son autnomas.

El derecho creado por el Estado

Nacional rige automticamente en las
Provincias.

El Estado Nacional puede intervenir a

las provincias u rganos de stas.

Confederacin:
Conservan su soberana; por lo tanto no existe delegacin de la misma.
Se unen para la tutela de distintas cuestiones constituyendo una superestructura genrica.

El Derecho creado por los rganos confederales debe ser incorporado a los Estados miembros
mediante actos formales (aceptacin o negacin).

Tienen la facultad de decidir su sucesin y a declarar nulo el derecho sancionado por el poder
central.

3. ENUNCIE LAS 5 CARACTERSTICAS DEL SISTEMA REPUBLICANO.

La Nacin Argentina adopta la forma de gobierno republicana, representativa y federal

A) Forma representativa: si el bien del pueblo es el soberano, no puede gobernar por s

mismo, sino que debe delegar en personas, elegidas por l, el ejercicio de las funciones
del gobierno. El pueblo gobierna a travs de sus representantes, que pueden ser con
mandato representativo o con mandato imperativo.

B) Forma republicana: El Estado Republicano hace referencia a la estructura interna del

poder Nacional y Provincial. El poder se ejerce a travs de la divisin de su mismo
poder. Lo contrario a Estado Republicano es Monarqua, donde se otorga la suma del
poder a un solo rgano.
Se basa en los siguientes principios:
Todo cargo pblico surge del voto o sufragio.
Todos los funcionarios son responsables civil, penal, administrativa y polticamente, por las faltas o
delitos que cometan en el ejercicio de sus funciones.

Los actos de gobierno deben ser dados a publicidad con respeto y libertad de prensa.

El ejercicio de los cargos pblicos electivos, o cargos polticos, tienen una duracin limitada a cierto
perodo de tiempo.

El poder se fracciona en tres partes: Poder Ejecutivo, Poder Legislativo y Poder Judicial. Es la divisin
de poderes.

Existencia de una ley fundamental llamada Constitucin.

Igualdad ante la ley.

C) Forma Federal: El estado Federa descentraliza el poder con base fsica, geogrfica o
territorial. El estado Nacional est formado por 24 estados o poderes provinciales que a
su vez se dividen en estados municipales.
El federalismo es la forma opuesta a la unitaria, que centraliza territorialmente al poder
del estado desaparecen las provincias y queda un nico estado Nacional.
Estado provincial (provincias) son las unidades que componen nuestra federacin. Con el
nombre de provincias nuestra historia constitucional y nuestro derecho constitucional
designan a los estados miembros del estado federal.
Las Provincias no son soberanas, pero son autnomas. Estas son histricamente
preexistentes al estado federal. No son preexistentes a la nacin porque nacin no es
equivalente a estado federal.

4. ENUNCIE Y EXPLIQUE CADA UNA DE LAS 6 CARACTERSTICAS DEL ORDEN JURDICO

Ordenamiento Jurdico: conjunto unitario, coherente y jerarquizado de normas jurdicas que rigen la
convivencia social en una determinada comunidad.
Caractersticas del mismo:
a) Normatividad y Coactividad: El Ordenamiento se encuentra compuesto por normas, especficamente por
normas jurdicas, las que tienen las caractersticas de ser coactivas.
b) La unidad del ordenamiento jurdico: En cada sociedad polticamente soberana, o si se quiere en cada
Estado, existe un solo ordenamiento jurdico, de tal manera que las normas que regulan la vida social de ese
Estado, conforman una sola unidad.
c) La coherencia: Ausencia de contradicciones que ste debe presentar. Lo anterior significa que las normas
jurdicas pertenecientes a un determinado ordenamiento no deben contradecirse entre s.
d) La institucionalidad: Esto quiere decir que sus normas establecen autoridades u rganos para operar.
Quiere decir tambin que en todo ordenamiento hay ciertos rganos encargados de crear normas jurdicas y
de aplicarlas, entre los cuales hay algunos que poseen mayor relevancia, puesto que dictan y aplican las
normas ms importantes.
e) La integridad: Significa que conforma un todo hermtico, indicando a la vez que en el mismo no existen
vacos o lagunas, sino que todo caso que se suscite en la vida social se encuentra de alguna manera regulado
en l.
f) La jerarqua: En todo ordenamiento jurdico hay normas de rango superior y normas de rango inferior,
sostenindose al mismo tiempo que las normas de rango inferior deben sujetarse siempre a las normas de
rango superior.

5. QUE SIGNIFICA QUE EL ORDENAMIENTO JURDICO SE CARACTERIZA POR SER "COHERENTE E

INTEGRO"?

Por coherente se entiende que las normas no son contradictorias entre s. Existen tres mecanismos para
evitar conflictos de normas: la jerarqua, la temporalidad y la especialidad.
Por ntegro se entiende que el ordenamiento jurdico abarca todos los aspectos de la convivencia social, no
existen vacos.

6. CONCEPTO DE LEY Y SU MBITO DE APLICACIN TEMPORAL

Cuando se publica una ley, la misma comienza a ser obligatoria y efectiva el da de su fecha de aplicacin.
En caso de no publicarse la fecha de aplicacin, la misma comienza a tener efecto 8 das despus de su
publicacin.
Principio de la Irretroactividad de la ley: las normas legales rigen a partir de su vigencia sin poder aplicarse
a situaciones pasadas, sobre todo por razones de seguridad jurdica.

7. EFECTOS DE LA DECLARACIN DE INCONSTITUCIONALIDAD DE UNA LEY O DECRETO. QU ES UNA

SENTENCIA JUDICIAL?

La declaracin de INCONSTITUCIONALIDAD de la CSJN es de efecto INTER PARTES.

UNIDAD 3

1. CONTRATO CIVIL: CONCEPTO Y EFECTOS

La finalidad de los contratos es producir consecuencias jurdicas entre las partes.

Los efectos de los contratos son crear, modificar, transferir y extinguir.

2. CONCEPTO DE HECHO JURDICO. CLASIFICACIN

Conjunto de circunstancias necesarias para que se produzca un efecto jurdico.
Se clasifican en:
Naturales: son todos aquellos que se producen sin la intervencin del Hombre. El hombre no puede
influir.
Humanos: son los que ejecuta el hombre. Se dividen en:
o Voluntarios: si son ejecutados con intencin. Pueden ser:
 Hechos Lcitos: las acciones voluntarias no prohibidas por la ley, de que puede
resultar alguna adquisicin o modificacin de derechos.
Hechos Ilcitos: los actos voluntarios expresamente prohibidos por las leyes
ordinarias.
o Involuntarios: si son ejecutados sin discernimiento, intencin y libertad.

3. CONCEPTO DE ACTO JURDICO

Son actos jurdicos los actos voluntarios lcitos, que tengan por fin inmediato, establecer entre las personas
relaciones jurdicas, crear, modificar, transferir, conservar o aniquilar derechos.
Elementos:
Sujeto
Objeto
Forma

4. CONCEPTO DE CONTRATO
Hay contrato cuando varias personas se ponen de acuerdo sobre una declaracin comn, destinada a reglar
sus derechos.
Elementos bsicos de un contrato:
Que intervengan dos o ms personas con carcter de partes.
Que realicen una declaracin comn de voluntad, bajo el principio de la autonoma de la voluntad
de las partes.
Que ese acuerdo tenga por finalidad reglar los derechos de dichas partes.

5. CLASIFICACIN DE LOS CONTRATOS

Unilaterales (donacin) y Bilaterales (compraventa)
Onerosos (compraventa) y Gratuitos (donacin)
Formales (compraventa) y No formales
Consensuales y Reales
Conmutativos y Reales
Nominado o Innominado
Principales y Accesorios

6. CAUSAS QUE DAN ORIGEN A LA EXTINCIN DEL CONTRATO

Rescisin: extincin del contrato por acuerdo de las partes.
Revocacin: extincin del contrato por voluntad de una sola de las partes .
Resolucin: se produce por una clausula del contrato.

7. CARACTERIZAR EL CONTRATO DE LOCACIN DE SERVICIOS

El contrato de locacin de servicios tiene por objeto crear obligaciones entre dos partes que llamaremos
locador y locatario con la finalidad de que bajo condiciones consensuadas en el contrato, una de las partes
acte prestando un servicio con diligencia y prudencia, sin subordinacin jurdica, econmica y tcnica, por
un tiempo determinado y a cambio de un valor establecido de dinero.

8. CARACTERIZAR EL CONTRATO DE LOCACIN DE OBRA

Contrato por el cual una de las partes denominada locador de obra se compromete a alcanzar un resultado
material o inmaterial, asumiendo el riesgo econmico, sin subordinacin jurdica y la otra parte,
denominada el locatario de la obra se obliga a pagar un precio determinado en dinero.

9. CONTRATOS INFORMTICOS
Se entiende por contrato informtico al que tienen por objeto bienes y servicios informticos. Algunos
objetos de los contratos informticos:
Bienes informticos: hardware y software
Servicios informticos de apoyo como el diseo, el anlisis, etc.

10. DEFINICIN OBLIGACIN (CONTRATO COMO FUENTE DE LAS OBLIGACIONES JURDICAS)

La obligacin es el vnculo jurdico entre las persona llamada sujeto activo o acreedor y otra llamada sujeto
pasivo o deudor.
Elementos:
Sujeto: acreedor y deudor
Objeto: llamada prestacin. Las obligaciones son: de dar, de hacer o de no hacer.
Fuentes de las obligaciones: es el hecho o disposicin que le da origen. Son las formas en que se establecen
y crean los derechos. Se clasifican en: contratos, cuasicontratos, delitos, cuasidelitos y la ley.

11. DESARROLLE EL CONCEPTO DE OBLIGACIN CIVIL.

Obligacin Civil: es el derecho que tiene una persona de exigirle a otra el cumplimiento obligatorio de una
conducta (dar, hacer o no hacer) con el poder de una accin judicial.
12. OBLIGACIN NATURAL: CONCEPTO, CAUSAS QUE LA ORIGINAN Y QUE EFECTOS PRODUCEN?

Una obligacin natural es un vnculo de equidad, es un poder para exigir a otra persona el cumplimiento de
una conducta, pero esta no tiene una accin judicial que la obligue.
13. CAUSAS DE IMPUNIDAD
Dolo: el deudor es responsable al acreedor de los daos e intereses que a ste resultaron por dolo
suyo en el cumplimiento de la obligacin.
Culpa: la culpa del deudor en el cumplimiento de la obligacin consiste en la omisin de aquellas
diligencias que exigiere la naturaleza de la obligacin, y que correspondiesen a las circunstancias de
las personas, del tiempo y del lugar.
 Mora: Se produce por su solo vencimiento.

14. ENUMERAR LAS FORMAS DE EXTINCIN DE LAS OBLIGACIONES

Por el pago: cumplimiento de la prestacin que hace el objeto de la obligacin.
Novacin: cuando una nueva obligacin sustituye a otra anterior, quedando sta anulada.
Compensacin
Transaccin
Confusin
Renuncia de Derechos
Remisin de la deuda
Imposibilidad de pago

15. DEFINICIN DE SOCIEDADES COMERCIALES

Habr sociedad comercial cuando dos o ms personas, en forma organizada, conforme a uno de los tipos
previsto por la Ley, se obliguen a realizar aportes para aplicarlos a la produccin o intercambio de bienes o
servicios, participando de los beneficios y soportando las prdidas.

16. ENUNCIE LA LEY DE TIPICIDAD DE LAS SOCIEDADES COMERCIALES

Tipicidad: el tipo adoptado determina el carcter mercantil de la sociedad con independencia del objeto
para cul fue constituida. Es nula toda sociedad que no sea autorizada por la ley.

17. QUE REQUISITOS DEBE CONTENER OBLIGATORIAMENTE EL CONTRATO SOCIAL?

Requisitos:
Datos de los socios, nombre, apellido, estado civil, etc.
Razn social y domicilio
Designacin de su objeto
Capital que aporta cada socio
Plazo de tiempo
Directores y fiscalizadores
Reglas para distribuir las ganancias y soportar las prdidas
Clusulas sobre las relaciones entre socios y entre terceros
Todo lo que atine sobre el funcionamiento, disolucin y liquidacin de la sociedad
18. TIPOS DE SOCIEDADES
Colectivas: los socios contraen responsabilidad subsidiaria, solidaria e ilimitada para las obligaciones
sociales. Su responsabilidad es ilimitada, por cuanto, en caso de no alcanzar los bienes sociales para
responder a las deudas contradas, responden con sus bienes particulares sin limitacin alguna.
Comandita Simple: Los socios comanditados responden por las obligaciones sociales como si fueran socios
de una sociedad colectiva, y los socios comanditarios por el capital apartado.
Capital e Industria: Dos clases de socios:
Capitalistas: actan como socios colectivos, tienen responsabilidad subsidiaria, solidaria e ilimitada.
Tambin son los encargados de la administracin.
Industriales: aportan con su valor industrial y fuerza productiva a la sociedad. Tienen
responsabilidad sobre las ganancias no percibidas exclusivamente.
Responsabilidad Limitada (SRL): El capital se divide en cuotas; la responsabilidad de los socios se limita a la
integracin de las cuotas que suscriban. Cantidad de socios no puede exceder de 50. Deben inscribirse en el
Registro Pblico de Comercio. La administracin y conduccin est a cargo de uno o ms, en condiciones de
Gerente.
Sociedades Annimas (SA): Se constituyen por la reunin de capitales, quedando su responsabilidad
limitada al aporte. Se requiere un nmero mnimo de dos personas, que en un solo acto, sin llamado pblico
forman la Sociedad.

19. CARACTERSTICAS DE SOCIEDADES CIVILES Y COMERCIALES

Sociedades Civiles Sociedades Comerciales

Se constituye por instrumento pblico. Se puede constituir por instrumento

No se publican su constitucin. pblico o privado.
No es necesario que lleven un libro Algunas soc. comerciales
comercial (balance). obligatoriamente publican su
No tienen fin de lucro. constitucin. Ej: S.R.L y S.A.
Estn obligados a llevar el libro
contable.
Persiguen un fin de lucro.

20. CONCEPTO DE SOCIEDAD DE HECHO Y SUS EFECTOS ENTRE LOS SOCIOS

Son sociedades no constituidas regularmente, no instrumentadas. Su carcter comercial surge de la
actividad que desarrolla.
Los socios asumen responsabilidad directa, solidaria e ilimitada. Responden con el patrimonio de la sociedad
o con el de cada socio. La sociedad no puede tener bienes registrables porque no tiene personera jurdica.
UNIDAD 4

1. DEFINICIN DE DERECHOS PATRIMONIALES

El derecho patrimonial es aquel que tiene un contenido econmico, sirve para la satisfaccin de las
necesidades econmicas del titular y es apreciable en dinero.
Patrimonio como atributo de las personas:
Los atributos de la personalidad son derechos personales que nacen y mueren con la persona y que no se
gastan, ni se venden, ni se transmiten.

2. CONCEPTO DE PATRIMONIO
El patrimonio: Es el conjunto de valores pecuniarios perteneciente a la misma persona.
Toda persona posee patrimonio, incluso cuando no posea bienes. Es una nocin intelectual e intangible. Es
posible decir que una persona no posee bienes pero tiene patrimonio.

3. ENUMERAR Y EXPLICAR LOS DERECHOS QUE INTEGRAN EL PATRIMONIO

a) Derecho real es el que crea una relacin directa e inmediata entre la persona y la cosa. Dos elementos lo
forman: el sujeto activo (persona) y la cosa (objeto). La ley crea los derechos reales. Su nmero es limitado.
b) Derecho personal es aquel que solo crea una relacin entre dos personas, una de las cuales tiene la
facultad de exigir a la otra el cumplimiento de una prestacin. Tres elementos lo forman, el sujeto activo
(acreedor), el sujeto pasivo (deudor) y la cosa (objeto).
c) Derechos intelectuales, formados por las obras literarias, artsticas, cientficas, patentes de invencin, etc.
Pueden ser explotados econmicamente y en consecuencia tambin forman parte del patrimonio.

4. CONCEPTO DE PROPIEDAD INTELECTUAL

Es un derecho patrimonial que otorga el Estado durante un tiempo determinado para usar y explotar
industrial o comercialmente invenciones, diseos y obras surgidas de la creacin del intelecto. Tambin le da
al titular el derecho de limitar y restringir su acceso sin su consentimiento.

5. DEFINICIN DE DERECHOS INTELECTUALES

Son los que se ejercen sobre la creacin del sujeto (patentes), sobre los signos y nombres que permiten
reconocer productos y servicios (marcas), sobre la creacin de obras artsticas, literarias y cientficas (autor).

6. CONCEPTO DE DERECHO DE AUTOR

Es un conjunto de normas y principios que regulan los derechos morales y patrimoniales que la ley concede
a los autores, por el solo hecho de la creacin de una obra literaria, artstica, cientfica o didctica, est
publicada o indita.

7. LEY DE PATENTES DE INVENCIN Y MODELOS DE UTILIDAD

La titularidad del invento se acreditar con el otorgamiento de los siguientes ttulos de propiedad industrial:
Patentes de invencin
Certificados de modelo de utilidad

8. SEGN LA LEY 24481 QUE PUEDE SER PATENTABLE

Sern patentables.
Invenciones que permitan transformar materia y energa para el aprovechamiento de la sociedad.
Invenciones que no sea evidente para el estado del arte.
Creaciones nuevas que presenten actividad inventiva.
Creaciones que sean de aplicacin industrial, o de productos y servicios.

9. DEFINICIN DERECHO A LA PATENTE

Pertenecer al inventor o sus causahabientes quienes tendrn el derecho de cederlo o transferirlo por
cualquier medio lcito y concertar contratos de licencia. La patente conferir a su titular los siguientes
derechos exclusivos:
 Cuando la materia de la patente sea un producto, el de impedir que terceros sin su consentimiento,
realicen actos de fabricacin, uso, oferta para la venta, etc.
Cuando la materia de la patente sea un procedimiento, el de impedir que terceros, sin su
consentimiento, realicen el acto de utilizacin del mismo.

10. SOFTWARE LIBRE

Se refiere a:
La libertad de usar el programa, con cualquier propsito
La libertad de estudiar cmo funciona el programa, y adaptarlo a tus necesidades
La libertad de distribuir copias, con lo que puedes ayudar a tu vecino.
La libertad de mejorar el programa y hacer pblicas las mejoras a los dems, de modo que toda la
comunidad se beneficie.
Origen:
En 1984, Richard Stallman comenz a trabajar en el proyecto GNU, y un ao ms tarde fund la Free
Software Foundation (FSF). Introdujo la definicin Free Software y el concepto de "copyleft", el cual
desarroll para dar a los usuarios libertad y para restringir las posibilidades de apropiacin del software.
Licencias: Es cualquier licencia de software que respete las cuatro libertades del software libre.

11. CLASIFICACIN DE LAS LICENCIAS DE SOFTWARE

Segn los derechos que cada autor se reserva sobre su obra:
Licencia de software de cdigo abierto permisivas.
De cdigo robustas
De cdigo abierto robustas fuertes
De cdigo abierto robustas dbiles
De cdigo cerrado (Software propietario o privativo)
Software de dominio pblico (sin licencia)
Segn su destinatario:
Licencia de Usuario Final
Licencia de distribuidores

12. TIPOS DE LICENCIAS

Licencias GLP: Licencia Pblica General. El autor conserva los derechos de autor (copyright) y permite la
redistribucin y modificacin bajo trminos diseados para asegurarse de que todas las versiones
modificadas del software permanecen bajo los trminos ms restrictivos de la propia GNU GPL.
Licencias AGPL: Licencia Pblica General de Affero. Licencia copyleft, diseada especficamente para
asegurar la cooperacin con la comunidad en el caso de software que corra en servidores de red.
Licencias estilo BSD: El autor mantiene la proteccin de copyright nicamente para la renuncia de garanta y
para requerir la adecuada atribucin de la autora en trabajos derivados, pero permite la libre redistribucin
y modificacin.
Licencias estilo MPL y derivadas: Ej. Mozilla. Promueve eficazmente la colaboracin evitando el efecto
"viral" de la GPL.

13. DEFINICIN DE COPYLEFT

El titular de los derechos de autor de un software bajo licencia copyleft puede tambin realizar una versin
modificada bajo su copyright original, y venderla bajo cualquier licencia que desee, adems de distribuir la
versin original como software libre.

14. DEFINICIN MARCA. FUNCIONES

Se entiende por marca para los efectos de su registro cualquier signo que sea susceptible de distinguir en el
comercio productos o servicios.
Funciones:
Distintiva:
Identificadora: sirve para determinar el origen de bienes y servicios
Garanta de calidad
Publicitaria
Competitiva
Protectiva: protege los intereses de su titular y del consumidor

15. PRINCIPIOS FUNDAMENTALES QUE HACEN A LA MARCA

Exclusividad: permite al titular impedir su uso por terceros
Especialidad: destino de la marca, indicando a qu se aplica

16. REGULACIN DE CONTRATOS DE TRANSFERENCIA DE TECNOLOGA Y MARCAS EXTRANJERA

La transferencia de Tecnologa tiene lugar cuando una organizacin pone a disposicin de otra una
Tecnologa innovadora, ya sea a travs de un contrato de licencia, la creacin de una empresa conjunta, un
acuerdo de fabricacin.
Tipos de Contratos:

Contratos de llave en mano

Contratos de asistencia tecnica
Licencia
Cesin
Patenetes y Know How
UNIDAD 5

1. CONCEPTO DE DERECHO DEL TRABAJO

El Derecho del Trabajo es el conjunto de principios y normas que rigen las relaciones de trabajo subordinado
y retribuido entre empleadores y empleados. ya sean estas relaciones de carcter individual o colectivo.

2. CONCEPTO DE CONTRATO DE TRABAJO (LEY 20744)

Habr contrato de trabajo, cualquiera sea su forma, siempre que una persona fsica se obligue a realizar
actos, ejecutar obras o prestar servicios en favor de la otra y bajo la dependencia de sta, durante un
periodo determinado o indeterminado de tiempo, mediante el pago de una remuneracin.

3. TIPIFICAR EL CONTRATO DE TRABAJO EN SUS 8 (OCHO) CARACTERSTICAS

Tipificacin del contrato de trabajo:
Oneroso
Sinalagmtico
Conmutativo
Personal
Consensual
Sucesivo
Nominado
Principal

4. ENUMERAR LOS (6) DEBERES LEGALES DEL TRABAJADOR

Deberes legales del trabajador
Fidelidad: guardar secretos del empleador
Diligencia y colaboracin: llegar a horarios, buen comportamiento, etc
Ayuda extraordinaria: en casos extraordinarios, debe ayudar
Daos: es responsable por daos ocasionados
No concurrencia: no debe participar de actos que perjudiquen al empleador
Cumplimiento: debe cumplir las rdenes acatadas por el empleador

5. MODALIDADES DEL CONTRATO DE TRABAJO

Indeterminacin del plazo
Prueba
Periodo de prueba
A tiempo parcial
A plazo fijo
Trabajo de temporada

6. LICENCIAS ESPECIALES
Por nacimiento: 2 dias corridos
Por matrimonio: 10 dias corridos
Por fallecimiento: conyugue: 3 das corridos. De un hermano: 1da
Para rendir examen: 2 dias corridos. 10 dias por ao calendario
Son pagas y se abonarn como las vacaciones

7. REMUNERACIN
Es la contraprestacin que debe percibir el trabajador como consecuencia del contrato de trabajo.

8. CONCEPTO DE ACCIDENTE DE TRABAJO

Se considera accidente de trabajo a todo acontecimiento sbito y violento ocurrido por el hecho o en
ocasin del trabajo, o en el trayecto entre el domicilio del trabajador y el lugar de trabajo, siempre y cuando
el damnificado no hubiere alterado dicho trayecto por causas ajenas al trabajo.

9. CONCEPTO DE ENFERMEDADES PROFESIONALES

Se consideran enfermedades profesionales aquellas que se encuentran incluidas en el listado de
enfermedades profesionales que elaborar y revisar el Poder Ejecutivo anualmente.

10. ENFERMEDADES PROFESIONALES EXCLUIDAS DE LA LEY DE ART

Estn excluidas las enfermedades que fueron causadas con dolo e intencionalidad por parte del
trabajador, o por fuerza mayor externa al trabajo.
Las que son preexistentes al momento de iniciar la relacin de trabajo y estn acreditadas en los
exmenes mdicos

11. SISTEMA PREVISIONAL: ENUMERE LAS PRESTACIONES QUE SE OTORGAN Y LOS REQUISITOS DE
LAS MISMAS

PBU: Prestacin Bsica Universal. requisitos: A partir de los 65h y 60 m. tener al menos 30 aos de servicios
computables.
PC: Prestacin Compensatoria. Requisitos: tener la PBU y no percibir Retiro por Invalidez.
PAP: Prestacin adicional por permanencia. Requisitos: Tener la PBU y no percibir Retiro por Invalidez.
PEA: Prestacin por edad avanzada. Requisitos: A partir de los 70 en H y M. Al menos 10 aos de servicios
computables
RPI: Retiro por Invalidez. Requisitos: tener discapacidad fsica o intelectual de al menos el 66%. No poseer la
edad para jubilacin ordinaria.
PPF: Pensin por Fallecimiento

12. MENCIONAR LAS CAUSAS DE EXTINCIN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO
Por alcanzar la fecha de finalizacin, si es que previamente se haba establecido una.
Que por situaciones razonables del trabajo, este haya concluido.
Cuando el trabajador se encuentra en condiciones de gozar de la jubilacin.

13. EXTINCIN DEL CONTRATO DE TRABAJO

Por renuncia del Trabajador: deber formalizar mediante despacho telegrfico
Por voluntad concurrente de las partes: Deber formalizarse mediante escritura pblica.
Por justa causa: Una de las partes podr hacer denuncia del contrato de trabajo en caso de
inobservancia por parte de la otra de las obligaciones resultantes del mismo que configuren injuria
Por muerte del trabajador
 Por muerte del empleador
Por vencimiento del plazo
Por jubilacin del trabajador: el empleador podr intimarlo a que inicie los trmites pertinentes
extendindole los certificados de servicios y dems documentacin necesaria a esos fines. El
empleador deber mantener la relacin de trabajo hasta que el trabajador obtenga el beneficio y
por un plazo mximo de un ao. Concedido el beneficio, quedar extinguido el contrato de trabajo
sin obligacin de pago de la indemnizacin por antigedad.
Por incapacidad o inhabilidad del trabajador

14. DIFERENCIAR EL CONTRATO DE LOCACIN DE SERVICIO DEL CONTRATO DE TRABAJO

La principal diferencia entre los contratos es que el primero no requiere de subordinacin jurdica,
econmica y tcnica mientras que en el segundo s.

15. COMO INTERVIENE EL ESTADO EN LAS RELACIONES (EMPRESA) EMPLEADOR Y TRABAJADOR

En las relaciones entre empleador y empleado, el Estado interviene tutelando la libertad del trabajador.
Tambin interviene equilibrando la relacin entre empleado y empleador, ya que histricamente es una
relacin de subordinacin donde no existe la igualdad econmica ni de intelecto/tcnica.

16. SEALAR LAS PRINCIPALES CONSECUENCIAS SOCIALES, ECONMICAS, LABORALES, JURDICAS Y

POLTICAS DE LA "REVOLUCIN INDUSTRIAL"

Sociales
Grandes ciudades
Sindicatos
Nacimiento de la burguesa
Lucha de clases
Econmicas
Reduccin de costos en la produccin
Acumulacin de grandes capitales
Jurdico
 Derecho de los trabajadores
Creacin y regulacin de sociedades, organizaciones

UNIDAD 6

1. TIPOS DE SANCIONES PREVISTAS EN LOS TRIBUNALES DE TICA PROFESIONAL

Llamado de atencin
Apercibimiento Pblico o Privado
Multa
Suspensin de la matrcula

2. CONCEPTO DE MATRICULACIN
Es el acto mediante el cual el Colegio confiere habilitacin para el ejercicio de la profesin de Ingenieros
Especialistas en el mbito territorial de la Provincia.
3. REQUISITOS PARA LA INSCRIPCIN
Fijar domicilio real, legal y profesional en el territorio de la Provincia
Acreditar documentalmente la posesin del ttulo
No incurrir en ninguna de las causas de cancelacin de la matrcula
Cumplimentar el derecho de matriculacin

4. CAUSAS DE SUSPENSIN DE LA MATRCULA

La solicitud personal del colegio
La existencia de las incompatibilidades previstas por sta ley
Las enfermedades fsicas o mentales
Las sanciones que apliquen
Estar sometido a proceso criminal

5. CONCEJO PROFESIONAL: MENCIONAR LOS DEBERES PROPIOS DEL COLEGIO

Los deberes del Colegio son:
Ejercer el gobierno de la matrcula
Ejercer el poder de Polica sobre los colegiados
Establecer montos y formas sobre las matrculas y otros recursos del Colegio
Ejercer el poder disciplinario sobre los colegiados
Velar por el cumplimiento de las leyes vigentes
Velar por el decoro de la profesin
Dictar el Cdigo de Disciplina y tica Profesional

6. DERECHO DE LOS COLEGIADOS

Participar de las Asambleas segn corresponda
Emitir su voto en las elecciones y desempear cargos en los rganos del Colegio
Ser defendido por el Colegio en todos aquellos casos en que el real derecho del ejercicio del la
profesin fueren lesionados
Proponer por escrito a las autoridades del Colegio las iniciativas que consideren necesarias para el
mejor desenvolvimiento institucional

7. LUEGO DE LA MATRICULACIN: QU OBLIGACIONES LE IMPONEN EL CONCEJO AL PROFESIONAL??

Las obligaciones del ingeniero son:
 Cumplimentar las normas de matriculacin
Cumplimentar, reglamento, leyes, disposiciones vigentes de los rganos pertinentes
Informar sobre cambios de domicilio
denunciar actividades de ejercicio ilcito de la profesin
No incurrir en causales de inhabilitacin o cancelacin

Tambin el Ingeniero tiene obligacin de responder civil, administrativa y penalmente por sus actos.

8. QU ES TICA?
Es un modo adquirido de actuar, un uso, una virtud no natural adquirida mediante el uso de la razn
y el ejercicio libre del pensamiento.
Busca emitir juicios sobre los actos.

9. RESPONSABILIDAD DEL INGENIERO

Responsabilidad Civil: es generadora de la indemnizacin. Persigue una concreta finalidad de
satisfaccin de la victima por el victimario, a travs de una prestacin patrimonial que se le impone a
este ltimo en favor de aquella.
Responsabilidad Penal: emerge de la actuacin del ingeniero en cuanto sta pueda considerarse
delictuosa. es la consecuencia jurdica cuando existe una violacin de la ley.
Responsabilidad Administrativa: proviene del incumplimiento de normas establecidas por la
Administracin Pblica y en su mbito.

UNIDAD 7

1. DEFINICIN PERITO JUDICIAL

Un Perito es una persona experimentada, hbil en una ciencia o arte.
Es un profesional dotado de conocimientos especializados, cuenta con estudios superiores y suministra
informacin fundad bajo juramento.
Tipos:
Peritos Oficiales: trabaja a sueldo y en relacin de dependencia en el Poder Judicial
Peritos de Oficio: profesionales que se inscriben anualmente en las respectivas Cmaras de
Apelaciones para ser convocados por un Juez.
 Peritos Propuestos de Parte: trabajan sobre un mandato previo y tiene que demostrar lo que un
abogado argumenta sobre un determinado aspecto en una causa procesal.

2. TIPOS DE DELITOS INFORMTICOS

Acceso ilegtimo (hacking): vulnerar la confidencialidad de la informacin
Dao o sabotaje (cracking): menoscabar la integridad y disponibilidad de la informacin.
Fraude: atentar contra el patrimonio de un tercero.

3. CONCEPTO DE PROCESO JUDICIAL

Es un conjunto de procedimientos y trmites judiciales tendientes a la obtencin de una decisin por parte
del tribunal de justicia llamado a resolver la cuestin controvertida.
Es un mtodo de solucin y satisfaccin de conflictos y pretensiones sociales.

4. ETAPAS DE UN PROCESO JUDICIAL

1 Etapa: planteamiento del conflicto: planteo de la demanda y la contestacin.
2 Etapa: Procedimiento probatorio. Prueba
3 Etapa: Deliberativa: Agregacin de las pruebas. Alegatos.
4 Etapa: Culminacin: Notificacin de la sentencia.

5. ACTIVIDAD PERICIAL
La peritacin es un medio de prueba que tiene las siguientes caractersticas:
Es una actividad humana
Es una actividad procesal
es una actividad de personas especialmente calificadas
Exige un encargo judicial previo
Debe versar sobre hechos
Estos hechos deben ser especiales
Es una declaracin de ciencia
Operacin valorativa

6. DICTAMEN PERICIAL REQUISITOS

Todo dictamen pericial debe contener los siguientes requisitos:
Identificacin del perito.
Nro de expediente al cual se refiere la pericia.
Objeto por el cual fue convocado.
Puntos de pericia, descripcin de los puntos para los que fue convocado.
Descripcin y detalle de las acciones y pericias realizadas junto con las respuestas a los
interrogantes planteados.
 Constancia de la labor realizada y solicitud de pago de honorarios correspondientes por los servicios
brindados.

7. DEBER DEL PERITO

Aceptar el cargo y presentar el informe en tiempo y forma.
Realizar personalmente el peritaje.
Comparecer personalmente ante el Juez.
Observar las regalas de lealtad, imparcialidad y buena fe.
Guardar el secreto profesional.
Fundar sus opiniones tcnicas.
Aclarar las objeciones que se hicieran a la labor pericial y a la conducta del Perito.
No depender, de otro poder del Estado.

8. RESPONSABILIDADES DEL PERITO

Administrativa
Procesal
Penal
Civil
Profesional o tica

UNIDAD 8

1. DIFERENCIA ENTRE OBRA PBLICA Y OBRA PRIVADA

Obra Pblica todos los trabajos de construccin o servicios de industria, promovidos por la administracin
pblica, que se ejecutan con los fondos del Tesoro de la Nacin para satisfaccin del inters pblico. Obra
privada es lo opuesto

2. LICITACIN PRIVADA
Las invitaciones se hacen en forma expresa a determinadas empresas y no por anuncio pblico.

3. LICITACIN PBLICA
Invitacin a los interesados, para que, conforme a las bases preparadas al efecto de llamar 'pliego licitarlo',
formulen propuestas de entre las cuales se elige y acepta la ms ventajosa mediante la adjudicacin que
perfecciona el contrato.

4. CONCEPTO DE CONTRATO DE OBRA PBLICA. ENUMERAR LOS SISTEMAS DE CONTRATACIN DE

OBRAS PBLICAS

Contrato administrativo a travs del cual la Administracin Pbica le encarga a una persona (fsica o jurdica)
que realice una obra destinada al uso colectivo a cambio de una suma de dinero. Su objeto es la
construccin de una obra Pblica.
Sistemas de contratacin:
Contratos por ajuste alzado: se contrata globalmente y puede ser absoluta o relativa
Contratos por precios unitarios o unidad de medida: se pagan en funcin de las unidades
construidas.
Sistema de coste y costas: sistema en el que el dueo de la obra paga los materiales y mano de
obra, y el contratista percibe un porcentaje.
Sistemas de excepcin: Se contrata slo la mano de obra y los materiales los proporciona el Estado.