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1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital, pelos diplomas legais e regulamentares, seus
anexos e posteriores retificaes, caso ocorram. A realizao do concurso ficar sob a
responsabilidade da Universidade Federal do Amap UNIFAP e da Secretaria de Estado da
Administrao SEAD/Governo do Estado do Amap, assegurada a fiscalizao pela Delegacia
Geral de Polcia Civil e participao da Ordem dos Advogados do Brasil - Seco Amap,
Ministrio Pblico do Estado do Amap e do Sindicato dos Policiais Civis do Estado do Amap, nos
termos da Lei Orgnica da Polcia Civil.
1.2. O Concurso Pblico visa seleo e formao de candidatos ao cargo de Agente de Polcia
e Oficial de Polcia do Quadro Permanente de Pessoal Civil do Governo do Estado do Amap.
1.2.1. O Concurso Pblico ser realizado em 02 (duas) etapas, conforme especificado no Captulo
VII deste Edital.
1.3. A validade do Concurso Pblico de 02 (dois) anos, prorrogvel uma nica vez por igual
perodo.
1.4. Todos os atos de divulgao deste Concurso Pblico, incluindo os resultados de todas as suas
fases e etapas, avisos e convocaes sero feitos por meio de Edital publicado na internet
(www.sead.ap.gov.br) e no Dirio Oficial do Estado do Amap, sendo de inteira responsabilidade
do candidato acompanh-las.
II DA COMISSO DO CONCURSO
3.1. O Cargo de Agente de Polcia e Oficial de Polcia pertence carreira de Agente de Polcia e
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Oficial de Polcia Civil do Estado do Amap, organizada nos termos da Lei n 0883, de 23 de maro
de 2005.
VAGAS VALOR DA
INSCRIO
CARGO
NO DEFICIENTE DEFICIENTE
3.4. O subsdio mensal inicial ser o definido na Lei 0883, de 23 de maro de 2005.
3.5.1. Este Concurso Pblico est aberto a todos que satisfaam s exigncias das leis brasileiras,
podendo ser investido no Cargo o candidato que preencher, cumulativamente, os requisitos abaixo:
3.5.1.2. Ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo
estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos
polticos, nos termos do 1 do art. 12 da Constituio Federal e na forma do disposto no art. 13
do Decreto n 70.436, de 18 de abril de 1972;
3.5.1.3. No ocupar cargo ou emprego pblico nem receber proventos de aposentadoria de cargo,
emprego ou funo pblica que caracterizem acumulao ilcita, na forma do art. 37, Inciso XVI da
Constituio Federal de 1988;
3.5.1.4. Apresentar fotocpia autenticada da ltima declarao de bens ou efetuar declarao nos
moldes previstos no Decreto Estadual n 4.487, de 18 de junho de 2002. e na Instruo Normativa
n 4, de 15 de agosto de 2002;
3.5.1.5. Apresentar outros documentos que se fizerem necessrios por ocasio da convocao
para posse;
3.5.1.9. Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo;
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3.5.1.12. No ter sido condenado em processo criminal, por sentena transitada em julgado ou
qualquer outra condenao incompatvel com as funes de Agente de Polcia e Oficial de Polcia;
3.5.2. No Ato da Posse, todos os requisitos especificados nos subitens 3.5.1.1 a 3.5.1.15 devero
ser comprovados mediante a apresentao de documento original juntamente com fotocpia.
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3.6.14. Tomar providncias preliminares sobre qualquer ocorrncia policial de que tiverem
conhecimento, dando a respeito, cincia imediata ao Delegado Policial, mesmo que se trate de
assunto estranho s atribuies da delegacia ou rgo Policial a que pertence.
3.6.15. Realizar busca e apreenses, de acordo com as formalidades legais.
3.6.16. Proceder busca de informaes relacionadas a atividades do crime organizado,
auxiliando no seu combate.
3.6.17. Executar os servios de natureza de polcia judiciria que lhe forem determinados,
constantes do Cdigo de Processo Penal, Cdigo Penal e Legislao extravagante, observados os
preceitos constitucionais.
3.6.18. Conduzir viaturas policiais, embarcaes fluviais, martimas e pilotar aeronaves em razo
de misses policiais, observada a devida habilitao para tal.
3.6.19. Operar equipamentos de telecomunicao.
3.6.20. Prestar todas as informaes necessrias chefia do servio de investigaes e s
autoridades competentes.
3.6.21. Auxiliar na guarda e controle dos objetos apreendidos relacionados aos procedimentos
policiais que tramitam no rgo Policial.
3.6.22. Auxiliar na elaborao dos boletins estatsticos do rgo Policial.
3.6.23. Auxiliar na redao e preparao do expediente administrativo dos rgos Policiais,
mantendo a documentao organizada.
3.6.24. Participar de procedimentos disciplinares.
3.6.25. Colaborar com o Oficial de Polcia nas tarefas processuais e administrativas dos rgos
Policiais.
3.6.26. Zelar pela preservao dos bens materiais sob sua responsabilidade direta ou indireta e
cuidar para que haja o uso correto dos mesmos, especialmente de viaturas.
3.6.27. Executar outras tarefas correlatas podendo assumir as chefias de planto e investigao.
3.6.28. Pesquisar vida pregressa dos indiciados ou autuados em flagrante delito.
3.7. Das atribuies do cargo de Oficial de Polcia:
3.7.1. Realizar os trabalhos cartorrios nos rgos Policiais, mantendo o cartrio organizado.
3.7.2. Escriturar ou orientar a escriturao dos livros cartorrios.
3.7.3. Ter sob sua guarda e responsabilidade os livros cartorrios, procedimentos policiais e
demais documentos, que por fora do ofcio requerer.
3.7.4. Classificar em ordem os procedimentos policiais, mandados, cartas precatrias e demais
atos policiais.
3.7.5. Lavrar termos de abertura e encerramento dos livros cartorrios.
3.7.6. Lavrar e expedir certides.
3.7.7. Cumprir as formalidades processuais, lavrar termos, autos e mandados, com observncia
dos prazos necessrios ao preparo, ultimao e remessa de procedimentos policiais de
investigao.
3.7.8. Participar da elaborao de atos normativos que envolvam matria ligada s atividades do
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rgo Policial.
3.7.9. Assessorar estudos para a execuo de projetos de organizao e reorganizao na rea
policial.
3.7.10. Realizar as diligncias necessrias, a fim de instruir procedimentos policiais, emitindo
relatrios circunstanciais dos atos realizados.
3.7.11. Auxiliar na investigao de fatos relacionados elucidao de infraes penais.
3.7.12. Prestar contas chefia imediata do valor das fianas recebidas, bem como do que constitui
objeto de apreenso.
3.7.13. Apreender instrumentos relacionados prtica de infraes penais.
3.7.14. Realizar apreenses, de acordo com as formalidades legais.
3.7.15. Ter sob sua guarda e controle os objetos apreendidos relacionados aos procedimentos
policiais que lhe forem distribudos.
3.7.16. Tomar providncias preliminares sobre qualquer ocorrncia policial de que tiverem
conhecimento, dando a respeito, cincia imediata ao Delegado Policial, mesmo que se trate de
assunto estranho s atribuies da Delegacia ou rgo Policial a que pertence.
3.7.17. Auxiliar na apurao de atos infracionais cometidos por adolescentes, por fora do Estatuto
da Criana e do Adolescente.
3.7.18. Prestar todas as informaes necessrias chefia do cartrio e s autoridades
competentes.
3.7.19. Executar todas as atribuies relativas atividade de polcia judiciria previstas no Cdigo
de Processo Penal, Cdigo Penal e Legislao extravagante, observados os preceitos
constitucionais.
3.7.20.Colaborar com o Agente de Polcia nas tarefas relacionadas apurao de infraes
penais.
3.7.21. Conduzir viaturas policiais, embarcaes fluviais, martimas e pilotar aeronaves em razo
de misses policiais, observada a devida habilitao para tal.
3.7.22. Elaborar boletins estatsticos do rgo Policial.
3.7.23. Redigir e preparar o expediente administrativo do rgo Policial.
3.7.24. Participar de procedimentos disciplinares, preferencialmente como Secretrio.
3.7.25. Auxiliar o Delegado de Polcia nas investigaes e capturas.
3.7.26. Zelar pela preservao dos bens materiais sob sua responsabilidade direta ou indireta e
cuidar para que haja o uso correto dos mesmos, especialmente de viaturas.
3.7.27. Operar equipamentos de telecomunicaes.
3.7.28. Executar outras tarefas correlatas podendo exercer a chefia de cartrio.
3.8. O regime de trabalho do Agente de Polcia e do Oficial de Polcia de dedicao integral,
incompatvel com o exerccio de quaisquer outras atividades pblicas ou privadas, exceto a de
magistrio, na conformidade da Lei Orgnica da Polcia Civil do Estado do Amap e nos termos do
inciso XVI, do artigo 37 da Constituio Federal de 1988.
3.9. A funo policial sujeita-se prestao de servios em condies adversas de segurana,
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com risco de vida, plantes noturnos e chamadas a qualquer hora, desde que justificada a
necessidade, inclusive com a realizao de diligncias policiais em todo o Estado do Amap ou
fora dele.
4.1. Das vagas destinadas ao Concurso Pblico, 5% (cinco por cento) sero reservadas aos
candidatos portadores de deficincia, nos termos do pargrafo nico do art. 4 da Lei Estadual n
0066, de 03 de maio de 1993.
4.2. Para concorrer s vagas reservadas aos portadores de deficincia o candidato dever, no ato
da inscrio:
4.2.2. Apresentar Laudo Mdico original ou cpia simples, emitido nos ltimos doze meses,
atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10) e provvel causa da
deficincia.
4.3. O candidato portador de deficincia poder requerer atendimento especial, no ato da inscrio,
para o dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a sua
realizao.
4.4. A inobservncia do disposto no subitem 4.2.1 acarretar a perda do direito ao pleito das vagas
reservadas aos candidatos em tal condio e o no-atendimento s condies especiais
necessrias.
4.5. O laudo mdico ter validade somente para este concurso pblico e no ser devolvido, assim
como no sero fornecidas cpias deste laudo.
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Estado que verificar sobre a sua qualificao como portador de deficincia ou no, bem como
sobre o grau de deficincia incapacitante para o exerccio do cargo.
4.9. As vagas definidas no subitem 4.1 deste edital que no forem providas por falta de candidatos
portadores de deficincia aprovados sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a
ordem geral de classificao.
V - DAS INSCRIES
5.2. Antes de efetuar sua inscrio, o candidato dever certificar-se de que preenche todos os
requisitos exigidos neste Edital, sendo de sua inteira responsabilidade qualquer prejuzo advindo
da sua inobservncia aos requisitos aqui exigidos.
5.4. Para proceder a sua inscrio ao concurso, o candidato dever dirigir-se a Escola Estadual
Tiradentes portando, o seu documento de identidade e Cadastro de Pessoa Fsica CPF,
momento em que o candidato processar sua pr-inscrio e receber o boleto bancrio no valor
de R$ 75,00 (setenta e cinco reais), fixado conforme 1 do art. 5 da Lei n 0948, de 15 de
dezembro de 2005.
5.5. No ser permitida a transferncia do valor pago como taxa de inscrio para outra pessoa,
assim como a transferncia da inscrio para pessoa diferente daquela que a realizou.
5.6. No ser aceita inscrio condicional, nem feita via fax, via correio eletrnico ou fora do prazo.
5.9. A inscrio do candidato implicar o seu conhecimento e a tcita aceitao das normas e
condies estabelecidas neste edital e em seus anexos, das quais no podero alegar
desconhecimento.
5.10. O candidato somente ser considerado inscrito neste concurso pblico aps ter cumprido
todas as instrues pertinentes, descritas neste Captulo.
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5.11.1. O candidato dever dirigir-se Escola Estadual Tiradentes na Rua Santos Dumont n 128,
Bairro Santa Rita, em Macap, no horrio de 08:30 s 17:30 horas, munido do original do
Documento de Identidade e Cadastro de Pessoa Fsica - CPF, quando efetuar sua pr-inscrio e
receber o informativo do candidato e o boleto bancrio, cujo pagamento poder ser efetuado em
qualquer agncia da rede bancria, at o ltimo dia de inscrio.
5.11.2. So considerados Documentos de Identidades todos aqueles aos quais faz referncia o
item 8.2.1 deste Edital.
5.11.5. A inscrio dever ser efetuada pelo prprio candidato ou, em caso de impedimento do
mesmo, atravs de Procurador constitudo para este ato, sem necessidade de reconhecimento de
firma, com apresentao de documento original de identidade do Procurador e cpia do documento
de identidade do candidato.
5.11.6. O candidato inscrito por procurao assume total responsabilidade pelas informaes
prestadas por seu procurador, arcando com as conseqncias de eventuais erros de seu
representante no ato da inscrio.
5.11.7. No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, salvo nas hipteses
previstas em lei.
5.11.9. A relao dos candidatos que tiverem seu atendimento especial deferido ser divulgada na
internet (www.unifap.br/depsec) no dia 04 DE MAIO DE 2006.
5.11.10. O candidato que tiver sua inscrio DEFERIDA dever acessar e imprimir o Comprovante
de Inscrio a partir do dia 24 de abril de 2006, na internet, no endereo
(www.unifap.br/depsec).
VI DO INDEFERIMENTO DA INSCRIO
6.1.4. Cujo pagamento seja feito fora do prazo, por meio de agendamento;
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7.1. A seleo que trata este Edital compreender ser realizada em duas etapas:
7.1.1. PRIMEIRA ETAPA: compreendendo duas fases para o cargo de Agente de Polcia e trs
fases para o cargo de Oficial de Polcia.
7.1.1.1. Primeira Fase: Prova Objetiva e Redao, de carter eliminatrio e classificatrio para
ambos os cargos.
7.1.1.3. Terceira Fase: Exames de higidez e aptido fsica, exame psicolgico e a investigao
social, todos de carter eliminatrio para ambos os cargos.
7.1.2. SEGUNDA ETAPA: curso de formao policial profissional de carter eliminatrio para
ambos os cargos.
7.2. Somente a primeira fase da primeira etapa ser de responsabilidade da UNIFAP. As demais
fases da primeira etapa e a segunda etapa sero de responsabilidade da SEAD (Secretaria de
Estado de Administrao), DGPC (Delegacia Geral de Polcia Civil) e AIFA (Academia Integrada de
Formao e Aperfeioamento).
7.3. Toda meno a horrio neste edital ter como referncia o horrio oficial do Estado do Amap.
7.4. O resultado da primeira fase da primeira etapa do Concurso (Prova Objetiva e Redao) ser
divulgado pela UNIFAP at o dia 16 DE JUNHO DE 2006, atravs da internet
(www.unifap.br/depsec) e afixado no Prtico da UNIFAP.
7.5. A convocao dos candidatos para a segunda e terceira fases da primeira etapa e para a
segunda etapa ser feita no Dirio Oficial do Estado do Amap e da internet
(www.sead.ap.gov.br) aps a homologao do resultado da primeira fase da primeira etapa do
Concurso.
7.7. O candidato que, quando da realizao de qualquer etapa do Concurso ou fase de prova que
no apresentar original de identidade, estar impedido de realiz-la, exceto no caso de
apresentao de certido de boletim de ocorrncia emitido a menos de (30) trinta dias da data da
realizao do evento, contendo registro da perda ou extravio de seus documentos.
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7.8. O candidato que apresentar certido de ocorrncia, conforme subitem anterior, ou que
apresentar original de documento oficial de identidade que gere dvidas relativas fisionomia ou
assinatura, ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados e de
assinatura em formulrio prprio, coleta de impresso digital e far prova em carter condicional.
7.9. O DEPSEC/UNIFAP, SEAD, DGPC e AIFA, visando garantir lisura e idoneidade do concurso
podero, a qualquer momento, antes ou durante a realizao de qualquer etapa/fase do Concurso,
coletar a impresso digital dos candidatos.
8.1. A prova da Primeira Fase da Primeira Etapa do Concurso (Objetiva e Redao), ser realizada
no dia 14 DE MAIO DE 2006 (DOMINGO), das 08:00 s 12:00 horas.
8.2. Recomenda-se que o candidato comparea ao local de realizao das provas conforme
comprovante de inscrio, com antecedncia mnima de uma hora daquela fixada para o seu
incio, munido de caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, comprovante de inscrio e original
do documento oficial de identidade que contenha fotografia e assinatura.
8.2.1. Sero admitidos como documento de identidade oficial: Carteiras e/ou Cdulas de
Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pela Polcia
Militar, pelo Corpo de Bombeiros Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Cdulas de
Identidade fornecidas por Ordens ou Conselhos de Classe, que por lei federal, valham como
documento de identidade, como, por exemplo, as do CREA, OAB, CRC etc., a Carteira de
Trabalho e Previdncia Social, bem como a Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia), na
forma da Lei n 9.503, de 23 de setembro de 1997.
8.4. A candidata lactante que necessitar amamentar, no dia de prova, dever solicitar junto ao
DEPSEC/UNIFAP com no mnimo dois dias teis de antecedncia da data de realizao da prova
credenciamento de um acompanhante que ficar com a guarda da criana em local reservado pela
coordenao da unidade de aplicao de prova. No haver nenhum tipo de compensao do
tempo despendido com a amamentao em relao ao tempo de prova. A falta de um
acompanhante impossibilitar a candidata de realizar a prova.
8.5. O candidato que, por motivo de sade, comprovar que necessita momentaneamente de
condies especiais para realizao das provas Objetiva e/ou Discursiva dever entregar no
Departamento de Processos Seletivo e Concursos - DEPSEC da UNIFAP, com no mnimo 02
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8.5.1. O documento referido no subitem anterior dever conter, alm da assinatura do candidato:
nome do candidato, nmero do protocolo do requerimento de inscrio ao concurso, nome do
cargo ao qual concorre, nmero do documento de identidade, telefone para contato, endereo
completo para correspondncia e tipo de atendimento especial necessrio.
8.5.3. Ao candidato que no cumprir as condies estabelecidas nos subitens 8.4 e 8.5 no ser
concedido atendimento especial para a realizao da (s) prova (s), ficando sob sua
responsabilidade a opo de realiz-la (s) ou no.
8.7. Por medida de segurana e visando garantir a lisura e a idoneidade do concurso, os trs
ltimos candidatos de cada sala devero permanecer no local de prova at que todos a tenham
concludo, quando ento sero liberados e seus nomes registrados na Ata de Sala pela
fiscalizao.
8.7.1. O candidato que no observar o disposto no subitem anterior, insistindo em sair do local de
aplicao da prova, dever assinar termo desistindo do concurso, lavrado pelo fiscal responsvel
pela aplicao da prova no local. Caso haja recusa do candidato em assinar o termo, este ser
firmado pelos fiscais de sala.
DISCIPLINA QUESTES
Lngua Portuguesa 15
Historia e Geografia do Amap 05
Conhecimentos Gerais (Atualidades) 05
Conhecimento de Informtica 05
Conhecimentos Especficos
Conhecimento da Lei 0883/05 - Lei Orgnica da Polcia
Civil do Estado do Amap e Lei 066/93 - Estatuto dos 10
Servidores Pblicos do Estado do Amap.
Noes de Direito Administrativo 05
Noes de Direito Constitucional 10
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9.1.3. O candidato dever transcrever, utilizando caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, as
respostas das questes da Prova Objetiva para o Carto de Respostas, e para o Formulrio de
Redao, que sero os nicos documentos vlidos para correo. No haver substituio do
Carto de Respostas e do Formulrio de Redao por erro do candidato. O preenchimento do
Carto de Respostas e do Formulrio de Redao ser de inteira responsabilidade do candidato
que dever proceder em conformidade com as instrues contidas neste Edital e no Caderno de
Questes da Prova.
9.1.3.1. Ser atribuda nota zero questo da Prova Objetiva que, no Carto de Respostas, no
apresentar marcao, ou cuja marcao no corresponder ao gabarito oficial ou contiver emenda,
rasura ou mais de uma resposta assinalada.
9.1.4. Por motivo de segurana e visando garantir a lisura e a idoneidade do concurso, sero
adotados os procedimentos a seguir especificados:
9.1.4.1. Aps ser identificado, nenhum candidato poder retirar-se da sala sem autorizao e
acompanhamento da fiscalizao;
9.1.4.2.1. Somente depois de decorridas duas horas e trinta minutos do incio da prova, o
candidato poder retirar-se definitivamente da sala, devendo, obrigatoriamente, entregar seu
Caderno de Questes da Prova Objetiva e Redao, seu Carto de Respostas e seu Formulrio de
Redao. O candidato que insistir em sair da sala de prova antes do tempo pr-estabelecido
dever assinar o Termo de Ocorrncia declarando sua desistncia do Concurso Pblico, que ser
lavrado pelo fiscal responsvel pela aplicao da prova no local. Caso haja recusa do candidato
em assinar o termo, este ser firmado pelos fiscais de sala.
9.1.4.4. No ser permitido, sob hiptese alguma, durante a aplicao de prova, o retorno do
candidato ao estabelecimento aps ter-se ausentado definitivamente do mesmo, ainda que por
questes de sade.
9.1.6. O candidato poder anotar o gabarito da prova objetiva, mediante solicitao ao fiscal de
sala, aps a concluso de sua prova, depois de decorridas duas horas e trinta minutos do incio da
prova.
9.1.7. O (s) ponto (s) relativo (s) (s) questo (es) eventualmente anulada (s), na Prova Objetiva,
ser (o) atribudo (s) a todos os candidatos presentes na referida Prova.
9.2.2. A prova prtica de Digitao ter carter eliminatrio e classificatrio, e ser avaliada com
base na escala de zero (zero) a 100 (cem) pontos.
9.2.3. O candidato dever estar apto a digitar e utilizar qualquer tipo de teclado e mouse.
X DA ELIMINAO
10.1.2. No comparecer a qualquer uma das fases e/ou etapas previstas neste Edital.
10.1.3. Durante a realizao da prova, for surpreendido em comunicao com outro candidato ou
pessoa no autorizada.
10.1.7. Desrespeitar membro da equipe de fiscalizao, bem como proceder de forma a perturbar a
ordem e a tranqilidade necessrias realizao das provas.
10.1.8. No realizar qualquer uma das provas, assim como se ausentar da sala de prova sem
justificativa ou sem autorizao, aps ter assinado o Controle de Freqncia, portando ou no o
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10.1.11. Quando, mesmo aps as provas, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual ou
grafotcnico, ter o candidato se utilizado de meios ilcitos.
10.1.12. Transcrever as respostas de forma ilegvel para o Formulrio de Redao, ou faz-lo fora
dos espaos indicados.
10.1.14. No for considerado habilitado nas Provas 0bjetiva e Redao, Prtica de Digitao
(apenas para o cargo de oficial de polcia), apto no Exame de Higidez, indicado ou ausente no
Exame Psicolgico, no recomendado no Exame de Investigao Social, no aprovado no Curso
de Formao e que no atender aos requisitos descrito no item 3.5 deste edital.
11.1. Ser considerado habilitado na Prova Objetiva e Redao o candidato que obtiver, no
mnimo, 50% de acertos (40 questes) na prova de mltipla escolha e obtiver, no mnimo, 30% dos
pontos (6,0 pontos) na avaliao da redao.
11.1.1. O candidato que no for habilitado na Prova Objetiva e Redao ser eliminado do
concurso.
11.2. Ser considerado habilitado o candidato ao CARGO DE OFICIAL DE POLCIA que obtiver
no mnimo 50% (cinqenta por cento) do total de pontos da Prova Prtica de Digitao.
11.2.1. O candidato que no for habilitado na Prova Prtica de Digitao ser eliminado do
Concurso.
11.3. O total de pontos de cada candidato ao cargo de Agente de Polcia ser igual somatria
obtida na prova de mltipla escolha e redao.
11.3.1. O total de pontos de cada candidato ao cargo de OFICIAL DE POLCIA ser igual
somatria obtida nas provas de mltipla escolha e redao e prtica de digitao.
11.4. No haver reviso de prova requerida administrativamente, exceto o que estabelece o item
21.1 deste Edital.
11.5.4. Com maior nmero de pontos na Prova Prtica de Digitao (apenas para os candidatos ao
Cargo de Oficial de Polcia).
12.1. Os candidatos aprovados nas duas primeiras fases da primeira etapa, ordenados na forma
decrescente da soma da pontuao obtida nas Provas Objetiva e Redao, e Prova Prtica de
Digitao (apenas para Oficial de Polcia), at o limite mximo de 60 (sessenta) vagas ofertadas
neste concurso, para cada Cargo, sero convocados, sucessivamente, para os exames de higidez
e aptido fsica, exame psicolgico e a investigao social, todos de carter eliminatrio.
12.2. A convocao a que se refere o subitem anterior ser realizada em data a ser anunciada em
Edital especfico, aps a divulgao da lista de aprovados nas duas primeiras fases da primeira
etapa.
13.1. O Exame de Higidez (Exame de Sade), de carter unicamente eliminatrio, ser constitudo
de avaliao mdica e clnica aps as quais os candidatos sero considerados aptos ou inaptos.
13.2. O Exame de Higidez ser realizado pela Junta Mdica do Estado, que ir aferir se o
candidato goza de boa sade fsica e psquica, para suportar os exerccios a que ser submetido
durante o Curso de Formao Policial Profissional e para desempenhar as tarefas tpicas dos
Cargos de Agente de Polcia e Oficial de Polcia.
13.3.2. Viso;
13.4. Para ser submetido ao Exame de Higidez o candidato dever providenciar, s suas
expensas, e apresentar junta mdica os seguintes exames:
13.4.3. Exame oftalmolgico com laudo completo (inclusive com avaliao sensocromtica);
13.4.11. Exame toxicolgico (cannabis sativa - maconha e metablicos do Delta 9 THC, cocana,
anfetamnicos, metablicos e derivados - merla, solventes - hidrocarbonetos, opiceos e
psicofrmacos, e qualquer outra substncia que cause dependncia qumica), com laudo;
13.4.12. Atestado mdico que comprove a condio fsica do candidato para se submeter ao Teste
de Aptido Fsica.
13.5. Em todos os laudos e resultados dos exames, alm do nome do candidato, dever constar,
obrigatoriamente, o nmero do seu documento de identidade, sem o qual o exame no ser
considerado autntico.
13.6. Para submeter-se ao Exame de Higidez o candidato dever comparecer no dia, horrio e
local designados, munido dos exames e atestados exigidos nos subitens 13.4.1 a 13.4.12 e de
documento oficial de identidade. A no observncia do disposto neste subitem acarretar a
eliminao automtica do candidato.
13.7. Fica a critrio da junta mdica a solicitao de exames complementares, que em caso de no
apresentao acarretar a eliminao do candidato.
13.9. A junta mdica, aps o exame clnico e a anlise dos testes e dos exames laboratoriais
exigidos, emitir parecer conclusivo da aptido ou inaptido de cada candidato.
eliminados do concurso.
14.1. Sero convocados para o Exame de Aptido Fsica os candidatos considerados aptos no
Exame de Higidez.
14.2. O Exame de Aptido Fsica, de carter eliminatrio, tem por objetivo avaliar a capacidade
mnima necessria dos candidatos para suportar, fsica e organicamente, as exigncias do Curso
de Formao Policial Profissional e o desempenho eficiente das funes policiais em razo da
natureza do cargo.
14.3. O Exame de Aptido Fsica ser aplicado por Banca Examinadora designada pela Comisso
Central do Concurso que decidir, inclusive, sobre quaisquer imprevistos ocorridos durante a fase
dos testes fsicos.
14.5. Os trajes e calados para a realizao do Exame de Capacidade Fsica sero de livre
escolha dos candidatos.
14.6. O Exame de Aptido Fsica constar de 05 (cinco) testes prticos para o sexo masculino e
04(quatro) para o sexo feminino. Em cada um deles o candidato ser considerado apto ou inapto.
O referido teste ser realizado na ordem especificada a seguir:
14.7. Ser considerado apto no Exame de Aptido Fsica somente o candidato considerado apto
nos 05 (cinco) testes fsicos para o sexo masculino e 04 (quatro) para o sexo feminino, descritos no
subitem anterior. O(a) candidato(a) considerado inapto em um dos testes fsicos relacionados no
subitem anterior estar eliminado do Concurso, no podendo, inclusive, permanecer no local de
realizao dos testes subseqentes.
14.8. Nos dias de realizao dos testes prticos, o candidato dever comparecer no dia, horrio e
local designados, munido de documento oficial de identidade e devidamente trajado para os
referidos testes.
14.9.1. Posio inicial: O candidato ficar no solo, em p, descalo, ps paralelos antes da trave
de equilbrio.
14.9.2. Execuo: o candidato dever caminhar, apoiando calcanhar e ponta de p, sobre uma
trave de equilbrio com as dimenses de 04 (quatro) metros de comprimento, 30 (trinta)
centmetros de altura e 10 (dez) centmetros de largura, at a sua metade; quando atingir esse
ponto dever executar um giro de 90 (noventa) graus e caminhar lateralmente, at o final do
percurso, no tempo mximo de 05 (cinco) minutos.
14.9.3. No ser permitido ao candidato, quando da realizao do Teste de equilbrio, tocar com
o(s) p(s) ou com a(s) mo(s) no solo ou na trave aps o incio da prova, bem como receber
qualquer tipo de ajuda fsica ou qualquer outro artifcio para seu auxlio no teste.
14.9.4. O desempenho mnimo exigido dos candidatos est especificado no quadro abaixo:
SEXO
DISTNCIA MNIMA EXIGIDA
Masculino 4,00 (quatro) metros
Feminino 3,50 (trs vrgula cinqenta) metros
14.9.5. Ser concedida uma segunda tentativa ao candidato que no obtiver o desempenho
mnimo na primeira.
14.9.6. O candidato que, aps duas tentativas, no atingir o desempenho mnimo estabelecido no
subitem 14.9.4, ser considerado inapto e estar eliminado do Concurso.
14.10.1. Posio inicial: O candidato deitar em posio decbito dorsal sobre uma superfcie
plana com os dedos das mos entrelaados na nuca, os joelhos flexionados formando um ngulo
inferior a 90 graus, a planta dos ps em contato com o solo e afastados at a largura dos ombros.
O avaliador dever manter os ps do candidato em contato com o solo e presos para no
escorregar.
SEXO
NMERO MNIMO DE REPETIES
Masculino 20 (vinte)
Feminino 15 (quinze)
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14.10.4. Ser concedida uma segunda tentativa ao candidato que no obtiver o desempenho
mnimo na primeira.
14.10.5. O candidato que, aps duas tentativas, no atingir o desempenho mnimo exigido no
subitem 14.10.2, ser considerado inapto e estar eliminado do Concurso.
14.11. A preparao e a execuo do Teste de barra fixa para os candidatos consistiro de:
14.11.1.1. Posio Inicial: o candidato dever dependurar-se na barra com pegada em pronao
(dorso das mos voltado para o candidato), mantendo braos estendidos e, quando autorizado,
dever iniciar a execuo.
14.11.1.2. Execuo: o candidato dever iniciar o movimento com a flexo dos cotovelos at que o
queixo ultrapasse a parte superior da barra, estendendo novamente os cotovelos e voltando
posio inicial, sendo assim considerado um movimento completo (uma flexo dos cotovelos). O
movimento s se completa com a total extenso dos cotovelos. A no extenso total dos cotovelos
e incio de nova execuo caracteriza movimento incorreto e no computado no desempenho do
candidato. O teste dinmico, no sendo, portanto, permitido abandonar-se o implemento entre as
repeties a ttulo de repouso.
14.11.1.3. No ser permitido ao candidato quando da realizao do Teste em barra fixa: tocar
com o(s) p(s) no solo aps incio das execues ( permitida a flexo de perna(s) para evitar o
toque ao solo); receber qualquer tipo de ajuda fsica; utilizar qualquer artifcio para proteo das
mos (exceto para cobrir ferimentos); e apoiar o queixo na barra.
14.11.2. O desempenho mnimo exigido no Teste de barra fixa ser de 04 (quatro) repeties do
movimento completo.
14.11.3. Ser concedida uma segunda tentativa ao candidato que no obtiver o desempenho
mnimo na primeira.
14.11.4. O candidato que, aps duas tentativas, no atingir o desempenho mnimo exigido no
subitem 14.11.2., ser considerado inapto e estar eliminado do Concurso.
14.12.2. Execuo: Ao sinal do avaliador, o candidato dever saltar no sentido horizontal frente,
com os dois ps, tentando alcanar o ponto mais distante possvel. Sero permitidas a flexo do
joelho e a movimentao livre dos braos.
14.12.3. O salto iniciado que toque a linha de partida (queimar) ser contado como tentativa.
14.12.5. A distncia saltada ser medida da linha de partida at a marca atingida pela parte
anterior do p ou por outra parte do corpo que mais se aproximar da linha de partida.
14.12.6. Ser concedida uma segunda tentativa ao candidato que no obtiver o desempenho
mnimo na primeira. O intervalo entre a primeira e a segunda tentativa ser de 01 (um) minuto.
14.12.7. O desempenho mnimo exigido dos candidatos est especificado no quadro abaixo:
14.12.8. O candidato que, aps duas tentativas, no atingir o desempenho mnimo estabelecida no
subitem 14.12.7 ser considerado inapto e estar eliminado do Concurso.
14.13.1. Posio inicial: O candidato ficar em p, parado e atrs da linha de partida marcada no
solo, sem toc-la.
14.13.2. Execuo: Ao sinal, o candidato dever percorrer a distncia mnima exigida, no tempo
mximo de 12 (doze) minutos.
14.13.4. O incio e o trmino do teste sero determinados pelo seu coordenador por meio de sinal
sonoro.
14.13.6. O desempenho mnimo exigido dos candidatos, no tempo mximo de 12 (doze) minutos,
est especificado no quadro abaixo:
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SEXO At 25 De 26 a De 31 a De 36 a De 41 a 45 46 anos
anos 30 anos 35 anos 40 anos anos ou mais
14.14. Imediatamente aps a realizao dos testes prticos, os candidatos considerados aptos,
podero ser submetidos a exame toxicolgico, que ser procedido por equipe mdica designada
pela Delegacia Geral de Polcia Civil.
14.14.1. A coleta de urina dos candidatos ser efetuada no local dos testes prticos sob
responsabilidade da equipe mdica.
14.14.2. O candidato que obtiver resultado positivo no exame toxicolgico referido no subitem
14.14 ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
XV DO EXAME PSICOLGICO
15.1. O Exame Psicolgico, de carter eliminatrio, tem por objetivo analisar as condies
psicolgicas do candidato, suas caractersticas e aptides para freqentar o Curso de Formao
Policial Profissional na Academia Integrada de Formao e Aperfeioamento (AIFA), de acordo
com o perfil exigido para o cargo de Delegado de Polcia.
15.2. O Exame Psicolgico possuir 02 (dois) estgios distintos, porm integrados. A composio
da avaliao ser constituda de testes que devem ser de conhecimento do Conselho Federal de
Psicologia, e sero aplicados somente por Psiclogos, com registro nos respectivos Conselhos
Regionais, designado pela Comisso do Concurso, atravs dos seguintes instrumentos:
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15.4.1. INDICADO: significa que o candidato apresentou perfil psicolgico compatvel com o
exigido;
16.3. A Investigao Social ser realizada pela Delegacia Geral de Polcia Civil, a partir das
informaes constantes de formulrio especfico, a ser preenchido e assinado pelo candidato, que
estar disponvel na internet, no endereo eletrnico (www.sead.ap.gov.br).
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16.4.9. Certido negativa de antecedentes criminais obtida junto ao poder judicirio estadual;
16.4.10. Fotocpia autenticada da ltima declarao de bens ou declarao efetuada nos moldes
previstos na Lei Estadual n 0883, de 23 de maro de 2005;
17.2. Aplicam-se para fins de desempate na Primeira Etapa do Concurso os mesmos critrios
estabelecidos no subitem 11.5.
17.3. Os candidatos aprovados na Primeira Etapa sero convocados para a matrcula no Curso de
Formao Policial Profissional (Segunda Etapa).
18.2. Enquanto estiver freqentando o Curso de Formao Policial Profissional o candidato far
jus, a ttulo de bolsa mensal, de um valor correspondente a 50% (cinqenta por cento) do subsdio
fixado no subitem 3.4 deste Edital, devidos desde a sua matrcula.
18.2.1. Sendo candidato servidor do Estado ficar afastado do respectivo cargo, enquanto
freqentar o Curso de Formao Policial Profissional, sendo-lhe facultado optar pelo recebimento
da bolsa mensal ou pela remunerao do seu cargo, emprego ou funo.
18.3. Sero considerados aprovados na Segunda Etapa os candidatos que no Curso de Formao
Policial Profissional obtiverem freqncia acadmica igual ou superior a 90% (noventa por cento)
da carga horria de cada disciplina exigidas pela AIFA, bem como mdia final igual ou superior a
06 (seis) pontos em cada disciplina.
20.1. O resultado final do Concurso Pblico ser homologado por ato do Governador do Estado do
Amap e publicado no Dirio Oficial do Estado.
20.3. A nomeao dar-se- por meio de decreto governamental publicado no Dirio Oficial do
Estado do Amap, respeitando-se rigorosamente a ordem de classificao do resultado final do
concurso.
20.4. A aprovao final no Concurso Pblico gera para o candidato apenas expectativa de direito
nomeao. O Governo do Estado reserva-se o direito de proceder s nomeaes, em nmero que
atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria.
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21.2. O prazo para a interposio de recurso ser de 02 (dois) dias teis, contadas da divulgao
do gabarito provisrio da prova objetiva.
21.3. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento referido no subitem 21.1,
sendo desconsiderado recurso de igual teor.
Nmero do Edital:
Nome do Candidato:
Endereo para Correspondncia:
Nmero de inscrio:
Questionamento:
Data:
Assinatura:
21.5. Todos os recursos referentes ao gabarito provisrio da prova objetiva sero dirigidos a
Comisso de Operacionalizao de Processos Seletivos e Concursos COPS/UNIFAP, mediante
protocolo na Secretaria do Departamento de Processos Seletivos e Concursos da UNIFAP, no
horrio das 08:00 s 12:00 e das 14:00 s 18:00 horas, em dias teis.
21.6. No sero aceitos recursos interpostos por fax-smile, telex, e-mail, telegrama ou outro meio
que no seja o especificado neste Edital.
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decorrentes da inscrio.
22.2. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais modificaes, atualizaes ou acrscimos,
enquanto no consumada a providncia ou evento que lhe disser respeito, ou at a data da
convocao dos candidatos para o exame correspondente, circunstncia que ser mencionada em
edital ou aviso a ser previamente publicado.
22.3. Ocorrendo a disponibilidade de novas vagas para freqentar o Curso de Formao, alm das
estipuladas neste Edital e atendendo o prazo de vigncia do mesmo, os candidatos convocados
em rigorosa ordem de classificao devero ser submetidos aos exames de higidez, aptido fsica,
psicolgico, documental e a investigao social.
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ANEXO I
CONTEDO PROGRAMTICO
LNGUA PORTUGUESA
HISTRIA DO AMAP
GEOGRAFIA DO AMAP
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CONHECIMENTOS DE INFORMTICA
1. Conhecimentos da Lei n 0883, de 23 de maro de 2005, que dispe sobre a Polcia Civil do
Estado do Amap e conhecimentos da Lei n 0066, de 03 de maio de 1993, que dispe sobre os
Servidores Pblicos do Estado do Amap.
NOES DE DIREITO
1 DIREITO CONSTITUCIONAL. 1.1 Direitos e deveres fundamentais: direitos e deveres individuais
e coletivos; direito vida, liberdade, igualdade, segurana e propriedade; direitos sociais;
nacionalidade; cidadania e direitos polticos; partidos polticos; garantias constitucionais individuais;
garantias dos direitos coletivos, sociais e polticos. 1.2 Poder Legislativo: fundamento, atribuies e
garantias de independncia. 1.3 Poder Executivo: forma e sistema de governo; chefia de Estado e
chefia de Governo; atribuies e responsabilidades do Presidente da Repblica. 1.4 Defesa do
Estado e das instituies democrticas: segurana pblica; organizao da segurana pblica. 1.5
Ordem social: base e objetivos da ordem social; seguridade social; educao, cultura e desporto;
cincia e tecnologia; comunicao social; meio ambiente; famlia, criana, adolescente e idoso.
2 DIREITO PENAL. 2.1 Infrao penal: elementos, espcies. 2.2 Sujeito ativo e sujeito passivo da
infrao penal. 2.3 Tipicidade, ilicitude, culpabilidade, punibilidade. 2.4 Erro de tipo; erro de
proibio. 2.5 Imputabilidade penal. 2.6 Concurso de pessoas. 2.7 Crimes contra a pessoa. 2.8
Crimes contra o patrimnio. 2.9 Crimes contra a Administrao Pblica. 2.10 Abuso de autoridade
(Lei n. 4.898/65). 2.11 Trfico ilcito e uso indevido de substncias entorpecentes (Lei n.
6.368/76). 2.12 Crimes contra a ordem tributria (Lei n. 8.137/90). 2.13 Crimes hediondos (Lei n.
8.072/90).
3 DIREITO PROCESSUAL PENAL. 3.1 Inqurito policial; notitia criminis. 3.2 Ao penal; espcies.
3.3 Jurisdio; competncia. 3.4 Prova (artigos 158 a 184 do CPP). 3.5 Priso em flagrante. 3.6
Priso preventiva. 3.7 Processos dos crimes de responsabilidade dos funcionrios pblicos. 3.9
Habeas corpus.
4 DIREITO ADMINISTRATIVO. 4.1 Estado, governo e administrao pblica: conceitos,
elementos, poderes e organizao; natureza, fins e princpios. 4.2 Organizao administrativa da
Unio; administrao direta e indireta. 4.3 Agentes pblicos: espcies e classificao; poderes,
deveres e prerrogativas; cargo, emprego e funo pblicos; regime jurdico nico: provimento,
vacncia, remoo, redistribuio e substituio; direitos e vantagens; regime disciplinar;
responsabilidade civil, criminal e administrativa. 4.4 Poderes administrativos: poder hierrquico;
poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. 4.5 Servios
Pblicos; conceito, classificao, regulamentao e controle; forma, meios e requisitos; delegao:
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ANEXO II
1. Quanto Forma:
2. Quanto ao Contedo:
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