Antecedentes

La primera definicin de administracin fue elaborada en 5000 a.C. por los

sumerios
quienes fueron adems la primera civilizacin conocida que registr
las operaciones comerciales. Dos mil cuatrocientos aos ms tarde, los
egipcios fueron pioneros en lo que respecta a descentralizacin del mando y las
actividades.

El primer concepto reconocido de organizacin fue elaborado por los hebreos

cerca de1491 a.C., mientras que Nabuconodosor, rey del imperio babilnico, fue
el primero en incentivar a sus subordinados (principalmente militares y
campesinos) mediante el salario. En el imperio japons, el comandante Sun Tsu
(primer autor de estrategia militar de la historia) reconoci en su obra El Arte de
la Guerra la necesidad de planear, dirigir y controlar, lo cual es una premisa muy
importante hasta nuestros das.

Por otra parte; el militar, historiador y filsofo griego Jenofonte desarroll la idea
de que la administracin es un arte separado. Aproximadamente en 400 a.C.,
Ciro el grande de Persia reconoci la necesidad de las relaciones humanas y
el estudio de los materiales para hacer ms eficiente el trabajo.

El mtodo de la partida doble de la administracin contable fue creado en 1340

por L.Pacioli mientras que los hermanos Soranzo iniciaron el uso del libro diario
y mayor. Aos ms tarde, en 1776, el padre de la economa Adam Smith
transmiti a los trabajadores manufactureros el principio de especializacin y
control para poner en prctica lo que otros slo haban desarrollado
tericamente. Por su parte Robert Owen esboz la necesidad de prcticas
(relaciones de personal reconocido y aplicado) adems de capacitar al personal
y brindarles mejores condiciones de trabajo a los obreros.

Todos estos antecedentes en conjunto con toda la experiencia de estos gurs

de la administracin fueron y son la base de la que partieron los pensadores
clsicos de la Administracin para desarrollar su trabajo.

Ahora te presentamos la evolucin de la teora moderna de una empresa vista

desde cada punto de vista de cada pensador como los son:

Veblen, 1904
 Con la Teora de la empresa de negocios, aporta que es una fuerza directiva
en el sistema capitalista. Introduce el concepto de transaccin como
transferencia de un bien o servicio entre dos unidades independientes.
F.H. Knight, 1921
Dice en la Teora de la especializacin frente al riesgo, que una empresa es
una especializacin de una funcin directiva responsable de la actividad
econmica ante la asimetra del riesgo.
R.H. Coase, 1937
Teora de los costes de mercado, la empresa como organizacin que reduce
los costes de las transacciones en el mercado, dadas sus fricciones y la falta de
informacin completa sobre aquellas.
H.A. Simon, 1945 y 1957
Aporta en la Teora de la organizacin. Define a una organizacin como una
relacin de autoridad, y como respuesta a los lmites de la racionalidad
humana.
A.A. Alchian y H. Demsetz, 1972
En la Teora de los derechos de propiedad. Concepto de empresa basado en
las economas de la produccin en equipo y en la dificultad de medir las
productividades y establecer las recompensas de los agentes participantes en el
mercado.
O.E. Williamson, 1971 y 1975
Teora de la jerarqua organizativa. Dice que una empresa es una alternativa
al mercado basada en los costes de las transacciones. Se pueden reducir a una
jerarqua organizativa al incorporar racionalismo, oportunismo y economas de
informacin.
K.J. Arrow, 1974
Aporta mediante la Teora de los lmites de la organizacin. Que una empresa
es una forma peculiar de organizar la produccin, justificada en la medida que
ahorra costes en la circulacin de informacin, siendo su coordinacin el lmite
del crecimiento de la organizacin.
M.C. Jensen y W.H. Meckling, 1976
Con la Teora de la agencia. Dice que una empresa est basada en la relacin
de agencia o contrato por el que el agente realiza algo por cuenta del
principal con delegacin de autoridad decisoria.
S.N.S. Cheung, 1983
Teora contractual. Una empresa es considerada como un contrato entre los
propietarios de los factores con caractersticas diferenciadas de los contratos de
las transacciones de mercado.
Bueno y F. J. Valero, 1985
Teora de la empresa como organizacin. Concepto de empresa como
sistema socio-tcnico abierto, compuesto por cinco aspectos o pentagrama
para lograr eficiencia en sus transacciones con el entorno.