RIESGO DOCUMENTO TITULO ART.

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CONSTITUCIN Ttulo III DE LOS Art. 57; Art. 57.- El seguro general obligatorio cubrir las contingencias de
POLTICA DE LA DERECHOS, Seccin sexta enfermedad, maternidad, riesgos del trabajo, cesanta, vejez, invalidez,
REPBLICA DEL GARANTAS Y De la discapacidad y muerte. La proteccin del seguro general obligatorio se
ECUADOR DEBERES seguridad extender progresivamente a toda la poblacin urbana y rural, con
social relacin de dependencia laboral o sin ella, conforme lo permitan las
condiciones generales del sistema. El seguro general obligatorio ser
derecho irrenunciable e imprescriptible de los trabajadores y sus
familias.
CONSTITUCIN Seccin octava Articulo 33 Art. 33.- El trabajo es un derecho y un deber social, y un derecho
POLTICA DE LA Trabajo y seguridad econmico, fuente de realizacin personal y base de la economa. El
REPBLICA DEL social Estado garantizar a las personas trabajadoras el pleno respeto a su
ECUADOR dignidad, una vida decorosa, remuneraciones y retribuciones justas y el
desempeo de un trabajo saludable y libremente escogido o aceptado.

DECISIN 584 Captulo I Art. 1, literal k) Sistema nacional de seguridad y salud en el trabajo: Conjunto de
Instrumento Andino DISPOSICIONES K agentes y factores articulados en el mbito nacional y en el marco legal
de Seguridad y Salud GENERALES de cada Estado, que fomentan la prevencin de los riesgos laborales y
en el Trabajo la promocin de las mejoras de las condiciones de trabajo, tales como
la elaboracin de normas, la inspeccin, la formacin, promocin y
RIESGO apoyo, el registro de informacin, la atencin y rehabilitacin en salud y
PSICOSOCIAL el aseguramiento, la vigilancia y control de la salud, la participacin y
consulta a los trabajadores, y que contribuyen, con la participacin de
los interlocutores sociales, a definir, desarrollar y evaluar
peridicamente las acciones que garanticen la seguridad y salud de los
trabajadores y, en las empresas, a mejorar los procesos productivos,
promoviendo su competitividad en el mercado.
DECISIN 584 Captulo II Art. 4, literal Velar por el adecuado y oportuno cumplimiento de las normas de
Instrumento Andino POLTICA DE f prevencin de riesgos laborales, mediante la realizacin de
de Seguridad y Salud PREVENCIN DE inspecciones u otros mecanismos de evaluacin peridica,
en el Trabajo RIESGOS organizando, entre otros, grupos especficos de inspeccin, vigilancia y
LABORALES control dotados de herramientas tcnicas y jurdicas para su ejercicio
eficaz;
DECISIN 584 Captulo III Gestin Art. 11 , k) Fomentar la adaptacin del trabajo y de los puestos de trabajo a las
Instrumento Andino de la Seguridad y literal K capacidades de los trabajadores, habida cuenta de su estado de salud
de Seguridad y Salud Salud en los fsica y mental, teniendo en cuenta la ergonoma y las dems disciplinas
en el Trabajo centros de trabajo - relacionadas con los diferentes tipos de riesgos psicosociales en el
Obligaciones de los trabajo.
Empleadores
DECISIN 584 Captulo 5 De los Art. 26 El empleador deber tener en cuenta, en las evaluaciones del plan
Instrumento Andino trabajadores integral de prevencin de riesgos, los factores de riesgo que pueden
de Seguridad y Salud Objeto de incidir en las funciones de procreacin de los trabajadores y
en el Trabajo Proteccin especial trabajadoras, en particular por la exposicin a los agentes fsicos,
qumicos, biolgicos, ergonmicos y psicosociales, con el fin de adoptar
las medidas preventivas necesarias.
Declaracin ----------- Artculo 12 Nadie ser objeto de injerencias arbitrarias en su vida privada, su
universal de los familia, su domicilio o su correspondencia, ni de ataques a su honra o a
derechos humanos su reputacin. Toda persona tiene derecho a la proteccin de la ley
(10 de diciembre de contra tales injerencias o ataques
1984)
Declaracin ----------- Artculo 23 1. Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre eleccin de su
universal de los trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la
derechos humanos proteccin contra el desempleo. 2. Toda persona
(10 de diciembre de tiene derecho, sin discriminacin alguna, a igual salario por trabajo
1984) igual. 3. Toda persona que trabaja tiene
derecho a una remuneracin equitativa y satisfactoria, que le asegure,
as como a su familia, una existencia conforme a la dignidad humana y
que ser completada, en caso necesario, por cualesquiera otros medios
de proteccin social. 4. Toda
persona tiene derecho a fundar sindicatos y a sindicarse para la defensa
de sus intereses.
LOSEP TITULO IX DE LAS Artculo 129 Beneficio por jubilacin.- Las y los servidoras o servidores, de las
REMUNERACIONES entidades y organismos comprendidos en el artculo 3 de esta ley, que
CAPITULO 1 se acojan a los beneficios de la jubilacin, tendrn derecho a recibir por
UNIFICACION DE una sola vez cinco salarios bsicos unificados del trabajador privado por
LAS cada ao de servicio contados a partir del quinto ao y hasta un monto
REMUNERACIONES mximo de ciento cincuenta salarios bsicos unificados del trabajador
privado en total, a partir del ao 2015, de conformidad con el salario
bsico unificado vigente al 1 de enero del 2015 para cuyo efecto, se
efectuarn las reformas presupuestarias correspondientes en funcin
de la disponibilidad fiscal existente. Se podr pagar este beneficio con
bonos del Estado. Se exceptan de esta disposicin los miembros de las
Fuerzas Armadas y la Polica Nacional. Los jubilados y quienes reciban
pensiones de retiro solamente podrn reingresar al sector pblico en
caso de ocupar puestos de libre nombramiento y remocin y aquellos
comprendidos dentro de la escala del nivel jerrquico superior, as
como puestos de docencia universitaria e investigacin cientfica. En
caso de reingreso al sector pblico, el jubilado que ya recibi este
beneficio, no tendr derecho a recibirlo nuevamente
LEY ORGANICA DE CAPITULO 5 Artculo 48, n) Ejercer presiones e influencias, aprovechndose del puesto que
SERVICIO PUBLICO, CESACION DE literal N ocupe, a fin de obtener favores en la designacin de puestos de libre
LOSEP FUNCIONES nombramiento y remocin para su cnyuge, conviviente en unin de
hecho, parientes comprendidos hasta el cuarto grado de
consanguinidad y segundo de
afinidad;
LEY ORGANICA DE CAPITULO 5 Artculo 48, o) Las dems que establezca la Ley.
SERVICIO PUBLICO, CESACION DE literal O
LOSEP FUNCIONES
LEY ORGANICA DE TITULO IX DE LAS Artculo 130 Art. 130.- De las normas tcnicas para la certificacin de calidad de
SERVICIO PUBLICO, REMUNERACIONES servicio - El Ministerio de Relaciones Laborales emitir las normas
LOSEP , CAPITULO 2 tcnicas para la certificacin de calidad de servicio, para los organismos,
REGIMEN DE instituciones y entidades que se encuentran dentro del mbito de la
REMUNERACIONES presente Ley; normas que se fundamentarn en los siguientes
Y DE LOS INGRESOS parmetros: a) Cumplimiento de los objetivos y metas institucionales
COMPLEMENTARIO alineadas con el Plan Nacional de Desarrollo; b) Evaluacin Institucional,
S que contemple la evaluacin de sus usuarios y/o clientes externos; y, c)
Cumplimiento de las normas tcnicas expedidas por el Ministerio de
Relaciones Laborales. Las normas tcnicas para obtener la certificacin
de calidad de servicio, establecern el perodo de validez de la
certificacin, el mismo que no podr exceder el tiempo de vigencia del
Plan Nacional de Desarrollo. La certificacin podr renovarse de
conformidad con las disposiciones que para el efecto establezcan tales
normas. La certificacin de la calidad de servicio permitir que los
servidores que laboran en una institucin, organismo o entidad
certificada, tengan derecho a percibir las remuneraciones variables
establecidas
en la presente Ley. La certificacin de calidad de servicios en los
Gobiernos Autnomos Descentralizados, sus entidades y regmenes
especiales, se regular a travs de su propia normativa.
Cdigo de Trabajo Captulo III De los Artculo 42, . Instalar las fbricas, talleres, oficinas y dems lugares de trabajo,
efectos del numeral 2 sujetndose a las medidas de prevencin, seguridad e higiene del
contrato de trabajo trabajo y dems disposiciones legales y reglamentarias, tomando en
consideracin, adems, las normas que precautelan el adecuado
desplazamiento de las personas con discapacidad;

Cdigo Orgnico CAPTULO Artculo La inobservancia de leyes, reglamentos, ordenanzas, manuales, reglas
Integral Penal SEGUNDO DELITOS 146.- tcnicas o lexartis aplicables a la profesin
CONTRA LOS Homicidio
DERECHOS DE culposo por
LIBERTAD SECCIN mala prctica
PRIMERA Delitos profesional,
contra la numeral 2
inviolabilidad de la
vida
Cdigo Orgnico PARGRAFO Artculo La persona que, como manifestacin de violencia contra la mujer o
Integral Penal PRIMERO Delitos 157.- miembros del ncleo familiar, cause perjuicio en la salud mental por
de violencia contra Violencia actos de perturbacin, amenaza, manipulacin, chantaje, humillacin,
la mujer o psicolgica aislamiento, vigilancia, hostigamiento o control de creencias, decisiones
miembros del contra la o acciones, ser sancionada de la siguiente manera: 1. Si se provoca dao
ncleo familiar mujer o leve que afecte cualquiera de las dimensiones del funcionamiento
miembros integral de la persona, en los mbitos cognoscitivos, afectivos,
del ncleo somticos, de comportamiento y de relaciones, sin que causen
familiar, impedimento en el desempeo de sus actividades cotidianas, ser
literal 1 sancionada con pena privativa de libertad de treinta a sesenta das.
Cdigo Civil Art. 2233 La accin por dao moral corresponde exclusivamente a la vctima o a s
u representante legal. Mas, en caso de imposibilidad fsica de aquella, p
odrn ejercitarla su representante legal, conyuge o parientes hasta else
gundo grado de consanguinidad. De haber producido el hecho ilcito la
muerte de la vctima, podrn intentarla su derecho
habiente, conforme a las normas de este Cdigo.

CDIGO DE Captulo IV De las Artculo 42, Indemnizar a los trabajadores por los accidentes que sufrieren en el
TRABAJO obligaciones del literal 3 trabajo y por las enfermedades profesionales, con la salvedad prevista
empleador y del en el Art. 38 de este Cdigo;
trabajador

Resolucin 957 Captulo I Gestin Art. 1 y 2, Gestin Tcnica:

Reglamento del de la Seguridad y literal b - Identificacin de Factores de Riesgo
Instrumento Andino Salud en el Trabajo - Evaluacin de los Factores de Riesgo
de Seguridad y Salud - Control de Factores de Riesgo
en el Trabajo - Seguimiento de Medidas de Control

Resolucin 957 DEL SERVICIO DE Art. 4, literal b) Adaptacin del trabajo a las capacidades de los trabajadores, habida
Reglamento del SALUD EN EL b cuenta de su estado de salud fsico y mental.
Instrumento Andino TRABAJO
de Seguridad y Salud
en el Trabajo
RESOLUCIN N. Captulo II De las Artculo 9.- Se consideran factores de riesgos especficos que entraan el riesgo de
C.D. 513 enfermedades Factores de enfermedad profesional u ocupacional, y que ocasionan efectos a los
REGALMENTO DEL profesionales u Riesgo de las asegurados, los siguientes: qumico, fsico, biolgico, ergonmico y
SEGURO GENERAL ocupacionales Enfermedad psicosocial. Se considerarn enfermedades profesionales u
DE RIESGOS DEL es ocupacionales las publicadas en la lista de la Organizacin Internacional
TRABAJO profesionale del Trabajo, OIT y que constan en el Primer Anexo de la presente
su Resolucin, as como las establecidas en la normativa nacional; o las
ocupacionale sealadas en instrumentos tcnicos y legales de organismos
s internacionales, de los cuales el Ecuador sea parte.
RESOLUCIN N. Captulo XII De la Art. 59 Estar a cargo del Seguro General de Riesgos del Trabajo mediante el
C.D. 513 Readaptacin y readaptacin desarrollo de programas especficos, con el objetivo de incorporar a la
REGALMENTO DEL reinsercin profesional vida laboral a los trabajadores que hayan sido calificados con algn tipo
SEGURO GENERAL de incapacidad laboral a causa de un accidente de trabajo o
DE RIESGOS DEL enfermedad profesional u ocupacional.
TRABAJO
RESOLUCIN N. Captulo XII De la Art. 61 La rehabilitacin integral estar a cargo de los servicios de
C.D. 513 Readaptacin y Rehabilitaci Rehabilitacin del Seguro de Salud Individual y Familiar, propios o
REGALMENTO DEL reinsercin n fsica y acreditados para el efecto.
SEGURO GENERAL mental del
DE RIESGOS DEL trabajador
TRABAJO

RESOLUCIN N. Primer Anexo 2.4 Trastorno de estrs postraumtico 2.4.2 Otros trastornos mentales o
C.D. 513 Trastornos del comportamiento no mencionados en e punto anterior cuando se
REGALMENTO DEL Mentales y 2.4.2 Otros trastornos mentales o del comportamiento no mencionados
SEGURO GENERAL del en e punto anterior cuando se haya establecido, cientficamente o por
DE RIESGOS DEL Comportami mtodos adecuados a las condiciones y la prctica nacionales, un
TRABAJO ento vnculo directo entre la exposicin a factores de riesgo que resulte de
las actividades laborales y lo(s) trastornos(s) mentales o del
comportamiento contrado(s) por el trabajador.
RESOLUCIN N. Captulo X Comit Art. 55 Accin Tcnica:
C.D. 513 de Valuacin de Mecanismos Identificacin de peligros y factores de riesgo,
REGALMENTO DEL Incapacidades y de de la Medicin de factores de riesgo,
SEGURO GENERAL Responsabilidad Prevencin Evaluacin de factores de riesgo,
DE RIESGOS DEL Patronal "CVIRP" de Riesgos Vigilancia ambiental laboral y de la salud,
TRABAJO del Trabajo Evaluaciones peridicas

DECRETO EJECUTIVO Ttulo I Art. 2, (Reformado por el Art. 2 del D.E. 4217, R.O. 997, 10-VIII-88) Todos los
2393 REGLAMENTO DISPOSICIONES Numeral 4 programas formativos que se impartan en materia de prevencin
DE SEGURIDAD Y GENERALES de riesgos del trabajo, debern ser aprobados por el Comit
SALUD DE LOS Interinstitucional, en un plazo de tres meses, contados desde la
TRABAJADORES Y fecha de su presentacin mximo hasta el treinta de septiembre
MEJORAMIENTO de cada ao. Si el Comit no adoptare ninguna resolucin en el
DEL MEDIO plazo indicado, se considerar aprobado de hecho el programa
AMBIENTE DE presentado y tendr plena validez legal. Cualquier programa
TRABAJO formativo que se desarrolle al margen de este Reglamento,
carecer de validez legal a los efectos del mismo.
DECRETO EJECUTIVO Ttulo I Art. 3 DEL Impulsar, realizar y participar en estudios e investigaciones sobre la
2393 REGLAMENTO DISPOSICIONES MINISTERIO prevencin de riesgos y mejoramiento del medio ambiente laboral; y,
DE SEGURIDAD Y GENERALES DE TRABAJO, de manera especial en el diagnstico de enfermedades profesionales en
SALUD DE LOS Numeral 4 nuestro medio.
TRABAJADORES Y
MEJORAMIENTO
DEL MEDIO
AMBIENTE DE
TRABAJO
DECRETO EJECTUVO Ttulo I Art. 11 Adoptar las medidas necesarias para la prevencin de los riesgos que
2393 REGLAMENTO DISPOSICIONES OBLIGACION puedan afectar a la salud y al bienestar de los trabajadores en los
DE SEGURIDAD Y GENERALES ES DE LOS lugares de trabajo de su responsabilidad.
SALUD DE LOS EMPLEADOR
TRABAJADORES Y ES, Numeral
MEJORAMIENTO 2
DEL MEDIO
AMBIENTE DE
TRABAJO
DECRETO EJECTUVO Ttulo I Art. 11 6) Efectuar reconocimientos mdicos peridicos de los trabajadores en
2393 REGLAMENTO DISPOSICIONES OBLIGACION actividades peligrosas; y, especialmente, cuando sufran dolencias o
DE SEGURIDAD Y GENERALES ES DE LOS defectos fsicos o se encuentren en estados o situaciones que no
SALUD DE LOS EMPLEADOR respondan a las exigencias psicofsicas de los
TRABAJADORES Y ES, Numeral respectivos puestos de trabajo.
MEJORAMIENTO 6
DEL MEDIO
AMBIENTE DE
TRABAJO
DECRETO EJECUTIVO Ttulo I Art. 14.- DE f) Cooperar y realizar campaas de prevencin de riesgos y procurar
2393 REGLAMENTO DISPOSICIONES LOS que todos los trabajadores reciban una formacin adecuada en dicha
DE SEGURIDAD Y GENERALES COMITS DE materia.
SALUD DE LOS SEGURIDAD
TRABAJADORES Y E HIGIENE
MEJORAMIENTO DEL
DEL MEDIO TRABAJO,
AMBIENTE DE Literal 10.
TRABAJO
DECRETO EJECUTIVO Ttulo I Art. 15 DE LA 2. (Reformado por el Art. 11 del D.E. 4217, R.O. 997, 10-VIII-88) Son
2393 REGLAMENTO DISPOSICIONES UNIDAD DE funciones de la Unidad de Seguridad e Higiene, entre otras las
DE SEGURIDAD Y GENERALES SEGURIDAD siguientes:
SALUD DE LOS E HIGIENE a) Reconocimiento y evaluacin de riesgos;
TRABAJADORES Y DEL b) Control de Riesgos profesionales;
MEJORAMIENTO TRABAJO. c) Promocin y adiestramiento de los trabajadores
DEL MEDIO (Reformado d) Registro de accidentabilidad, ausentismo y evaluacin estadstica de
AMBIENTE DE por el Art. 9 los resultados.
TRABAJO del D.E.
4217, R.O.
997, 10-VIII-
88)