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implicaes sobre os trabalhadores1
O objeto de anlise deste artigo o processo de crescente financeirizao na empresa lder em aeronutica no
Brasil, a EMBRAER Empresa Brasileira de Aeronutica S.A, hoje, apenas EMBRAER S.A , e os impactos
sobre seus trabalhadores diretos e indiretos. A EMBRAER a terceira maior produtora de avies comerciais
do mundo, cujo patamar de concorrncia a faz primar por tendncias organizacionais hegemnicas em m-
bito mundial. A investigao, centrada em anlise de contedo, a partir de documentos oficiais e pesquisas
cientficas at ento publicadas, constatou quatro principais momentos de imbricao entre capital produtivo
e capital fictcio desde a sua privatizao, em 1994, at o ano de 2012, quando se encerra a pesquisa: 1) a
partir da dcada de 1990, quando a empresa foi privatizada; 2) de forma mais determinante, no incio dos anos
2000, com a produo de avies comerciais da famlia EMBRAER 170/190; 3) com a posterior pulverizao
de capitais, em 2006; e, por fim, 4) na mudana de razo social para fins de ampliao de reas de atuao da
empresa, em 2010. O contexto em que se do tais mudanas o de mundializao do capital e prevalncia de
acumulao fictcia de capital, com fortes impactos sobre intensificao do uso da fora de trabalho.
Palavras-chave: Financeirizao. Trabalho. EMBRAER. Reestruturao Produtiva. Explorao.
http://dx.doi.org/10.1590/S0103-49792017000100002 13
NAS ASAS DO CAPITAL: EMBRAER, financeirizao ...
alcanaram um patamar timo para a livre mo- do capitalismo, e entender que a autonomia da
bilidade do capital. esfera financeira no seno relativa.
Foi a partir da expresso mais aparen- Em nossa investigao, constatamos que
te dessa crise, em 2008, na chamada crise fi- quatro momentos se destacaram como saltos
nanceira, que sentimos a necessidade de nos na relao entre financeirizao, produo e
debruarmos sobre essa temtica a partir da trabalhadores, com algumas fortes implica-
particularidade de uma empresa nacional. es negativas sobre esses ltimos, tais como
Dito de outra maneira: resolvemos investigar terceirizaes, desemprego e intensificao de
a particularidade de uma empresa brasileira, trabalho. So eles: a) a privatizao da empresa
disposta na periferia da diviso internacional em 1994 e a produo de avies ERJ-145;4 b) a
do trabalho, diante de um movimento mais oferta pblica global de capitais e produo da
universal, de crise estrutural do capital e de fi- famlia de avies EMBRAER 170/190,5 a partir
nanceirizao como resposta contratendencial de 2000/2001; c) a reestruturao de capitais e
a essa crise. a entrada da EMBRAER no Novo Mercado da
A pesquisa se desenvolveu no mbito do Bolsa de Valores de So Paulo, em 2006; e d) a
doutoramento da autora, entre os anos de 2008 nova razo social da empresa, EMBRAER S/A,
e 2012, com a apresentao dos resultados e em 2010, e a diversificao de seu objeto social.
defesa de tese em 2013.2 A hiptese desenvol- Na conformao do artigo, faremos a ex-
vida foi a de que o processo de financeiriza- posio em seis sees, alm desta introduo.
o estava fortemente imbricado ao processo Na primeira seo, apresentaremos a EMBRA-
produtivo, com consequentes impactos sobre o ER em seu contexto histrico de construo.
processo de trabalho e sobre a condio de tra- Em seguida, caracterizaremos os quatro mo-
balho na EMBRAER. Tal hiptese se confirmou mentos relatados acima, acompanhados de ex-
com o processo de investigao alicerado em planao sobre as mudanas organizacionais
anlise documental de relatrios da empresa e e tecnolgicas e de que forma elas atingem os
de diversas outras publicaes por ela forneci- trabalhadores. E, por fim, avanaremos para as
das, alm de documentos e pesquisas com re- consideraes finais do artigo.
sultados apresentados nos formatos de mono-
grafias, dissertaes, teses, artigos cientficos e
livros, alm de reportagens sobre a EMBRAER. DUAS DCADAS DE TURBULN-
Trata-se, portanto, de uma anlise que une ele- CIA: do nascimento privatizao
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financeiras no foram cumpridas, dificultando A autonomia deve ser entendida como: autnoma
o pagamento dos juros comprometidos com as porque atualmente a esfera financeira do capital tem
a capacidade de se autogovernar, tem um grau de li-
aes negociadas no mercado financeiro.
berdade e de independncia (como nos lucros fict-
Enquanto, nacionalmente, a eleio de cios) em relao ao capital produtivo e, tambm, em
Fernando Collor de Mello significou a introdu- relao s instituies reguladoras, como os Bancos
o efetiva da agenda neoliberal, internacio- Centrais; mas, ao mesmo tempo, ela relativa, pois
nalmente, uma nova crise no setor aeronutico absorve uma parte do valor gerado na produo, es-
despontava com a ideia de terrorismo, desde que tando subordinada, assim, esfera produtiva. Portan-
to, sua independncia no absoluta nem desco-
Saddam Hussein foi acusado de organizar a in-
lada totalmente do trabalho, o que torna o processo
vaso militar do Iraque sobre o Kuwait em 1990. de desmaterializao do dinheiro ainda mais comple-
Uma das prticas que acompanham o xo (Nakatani; Sabadini, 2010, p. 78).
iderio neoliberal a privatizao, aliada ao
discurso de que as empresas estatais so inefi- Essa imbricao entre reestruturao
cazes. A crise interna EMBRAER, conectada produtiva e reestruturao financeira, em nos-
com o fato de que, por ser estatal, no poderia sa constatao, se apresenta de forma mais cla-
receber recursos do Banco Nacional de Desen- ra na EMBRAER em quatro momentos, sendo
volvimento Econmico e Social (BNDES),13 que, cada vez mais o que parece ser uma ten-
redundou no impulso para sua privatizao, dncia mais geral , as reestruturaes finan-
ocorrida em 1994. ceiras determinam fortemente as mudanas
Desse modo, ratificamos que o trip fi- no mbito produtivo. No no sentido de uma
nanceirizao, reestruturao produtiva e ide- via de mo nica, mas com mtuas determina-
ologia neoliberal esto intimamente conecta- es. Entretanto, nas ltimas dcadas, segun-
dos ao objetivo de o capital reverter a queda do nossas investigaes, o mbito financeiro
tendencial da taxa de lucro14 e de criar novas tem dado maior conduo ao movimento de
condies de explorao da fora de trabalho. transformaes na empresa.
Tendo apresentado um breve panorama Os quatro momentos que destacamos
histrico da EMBRAER desde a sua fundao como mais relevantes so: 1) a partir de 1994,
at a privatizao no incio da dcada de no- quando a empresa foi privatizada e com a
venta como empresa aeronutica instalada em construo da famlia de avies ERJ-145; 2) de
pas perifrico e, portanto, tendo determinaes forma mais determinante, no incio dos anos
reais e concretas especficas dessa condio , 2000, com a produo de avies comerciais da
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passamos, a partir de agora, a analisar o contex- famlia EMBRAER 170/190 e a venda de aes
to ps-privatizao, acentuando os quatro mo- na Bolsa de Valores de Nova York; 3) com a
mentos que elencamos como mais relevantes posterior pulverizao de capitais, em 2006 e
no avano da financeirizao na empresa e seus entrada no Novo Mercado da Bolsa de Valores
impactos sobre os trabalhadores. de So Paulo; e, por fim, 4) na mudana de ra-
Mas, antes de apresentar os resultados zo social para fins de ampliao de reas de
de nossa pesquisa, preciso dizer que pensa- atuao da empresa, em 2010. Vejamos mais
mos a esfera financeira como relativamente de perto cada uma desses momentos.
autnoma em relao esfera produtiva, em
concordncia com Nakatani e Sabadini:
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O BNDES injetou mais de US$ 100 milhes, assim que a PRIVATIZAO E PRODUO DO
empresa foi privatizada (Fonseca, 2012), j que, antes dis-
so, estava impedida, porque, por lei, esse banco no pode-
ERJ-145: reestruturaes e
ria financiar empresas pblicas. impactos sobre os trabalhadores
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preciso lembrar que a Embraer sozinha no reverte a que-
da tendencial da taxa de lucro, mas ela est inserida em um
processo global de tentativa de responder a tal tendncia. Na dcada de 1990, o Brasil adentrou,
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entre as diversas reas da empresa, auxiliando um total de 700 (Bernardes, 2000a, p. 292).
nas tomadas de decises, na resoluo de pro- E, ainda, segundo estudo setorial do Departa-
blemas de times de trabalho, prestou suporte mento Intersindical de Estatstica e Estudos
ao produto na fase de montagem ou fabricao Scio-Econmicos - DIEESE (1998), a partir
etc. A adoo do liason engineering acarre- de 1995, os salrios, que vinham em ascenso,
tou reduo de 50% do ciclo de trabalho na passaram a cair.
fase de produo das aeronaves EMB-120 e Foram criados diversos projetos, reuni-
ERJ-145 (Bernardes, 2000a, p. 295). dos no denominado Programa Transformao,
Houve tambm mudana no layout da
empresa no sentido de reduo de custo e de 17
CAD (Computer Aided Manufacturing Produo Indus-
trial com Auxlio de Computadores) e CAM (Computer Aided
tempo de execuo de tarefas. Uma delas foi a Manufacturing Desenho com Auxlio de Computadores).
celurizao, que consistia em colocar as mqui- 18
Em princpio, era construdo um prottipo de madeira
nas ferramentas que produziam um conjunto (mockup convencional), a fim de eliminar problemas de
desenvolvimento do avio, podendo voltar diversas vezes
de produtos similares no formato de clulas. fase anterior. S depois de todos os problemas elimina-
dos que se passava produo seriada. Hoje, tudo feito
Todas essas transformaes foram acom- de forma computadorizada.
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comercial do mundo (Boeing, Airbus, EMBRA- veis pelo governo de cariz neoliberal (Ferrei-
ER e Bombardier), a EMBRAER a que paga os ra, 2010, p. 52).
salrios mais baixos. Enquanto o salrio-hora Sob essa lgica de acumulao financei-
do trabalhador da Boeing custa US$ 26,20, o ra, inovaes financeiras foram realizadas na
da Airbus US$ 25,40 e o da Bombardier US$ EMBRAER, com o intuito de se obter mais li-
20,48, o da EMBRAER custa apenas US$ 8,10 quidez para financiamento do novo programa,
(Godeiro, 2009, p. 46). cuja projeo de custo de desenvolvimento era
preciso lembrar que a participao do de US$ 850 milhes (Bernardes, 2000a; Mar-
Estado foi intensa na EMBRAER ps-privati- tinez, 2007). Entretanto, no relatrio anual da
zao, especialmente via BNDES. E no foi o EMBRAER de 2003, o oramento para a famlia
caso somente da EMBRAER, conforme Fontes de jatos EMBRAER 170/190 j alcanava US$
(2010, p. 316), pois o BNDES foi convertido 1 bilho.
em alavanca para a transnacionalizao das Nos anos de 2000 e 2001, a EMBRAER
empresas brasileiras. lanou aes na bolsa de valores de So Pau-
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Excluem-se os trabalhadores terceirizados. lo e na bolsa de valores de Nova York, com a
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oferta pblica global de aes preferenciais22, de Nova York e So Paulo, aumentando o free-
o que possibilitou acesso a capitais mais ba- float23 de 18,6% para 47,4%. O montante foi de
ratos, de forma a levar mais acionistas norte- US$ 244 milhes (EMBRAER, 2000).
-americanos e brasileiros ao risco empresarial A segunda oferta global ocorreu em
(Silva, 2008, p. 225) e gerar recursos para in- 2001 nas Bolsas de Valores de Nova York e de
vestimentos referentes s reestruturaes pro- So Paulo, quando o BNDES lanou US$ 300
dutivas correspondentes ao programa das no- milhes em ttulos conversveis lastreados em
vas aeronaves da famlia EMBRAER 170/190. ADSs (American Depositary Shares), aumen-
Conforme explica Martinez (2007, p. 273), a tando ainda mais o freefloat das aes prefe-
EMBRAER esperou at 2000, quando j ha- renciais da EMBRAER, de 37,6% para 59%
via dado grandes passos na direo de sua in- (EMBRAER, 2001). Os recursos captados nes-
sero na economia global; abriu portas para sas emisses foram destinados prioritariamen-
consolidar o seu status de empresa global ao te ao desenvolvimento das famlias de jatos
ofertar capital no mercado internacional. EMBRAER 170/190.
O Estado tem um papel muito relevan- As aes da EMBRAER j se encontra-
te nesse sentido, de diminuir o risco-Brasil e vam listadas na Bolsa de Valores de So Pau-
tornar o mercado nacional de capitais atraente lo (BOVESPA) desde 1989. A partir da oferta
a financistas do mundo todo. Em 09 de novem- global realizada em 2000, tambm passaram a
bro de 1997, FHC revogou a
lei que limitava as aes de
empresas nacionais a 40%
nas mos de pessoas fsicas
e jurdicas estrangeiras (Go-
deiro, 2009, p. 63), no intuito
de atrair mais capitais para
o mercado financeiro nacio-
nal e corroborar a fora da
burguesia internacional no
Brasil. A EMBRAER, no m-
bito mais particular, tem de
demonstrar ser uma empre-
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constituir o programa ADR (American Deposi- pura especulao, que no tm origem na ex-
tary Receipts) Nvel III, na Bolsa de Nova York. trao de mais-valor, na explorao.24
Alm disso, a EMBRAER passou a integrar o A primeira pea do avio EMBRAER 170
ndice Dow Jones Sustainability Index (DJSI). foi usinada em julho de 2000. Destarte, essa
Para integrar esse ndice, a empresa tem de ser valorizao, apesar de tambm estar calcada
considerada excelente em diversos itens, tais nas projees de vendas e de extrao de mais-
como: governana corporativa, cdigo de tica, -valor pelas reestruturaes produtivas, res-
preveno lavagem de dinheiro, controles pondeu velozmente a transaes financeiras
internos, polticas de risco e crdito, condutas no mercado especulativo de aes.
socioeconmicas e investimentos, entre outros Nos termos do Estatuto Social da EM-
(EMBRAER, 2000, 2001). O DJSI referncia BRAER, os acionistas titulares de aes de
para o universo de investidores financeiros, qualquer espcie tm direito a dividendos
fazendo com que a EMBRAER se destaque no de, no mnimo, 25% sobre o lucro lquido do
mercado de aes. exerccio. Contudo, a satisfao das normas de
interessante notar o quo mais proemi- rentabilidade acarretam degradao, controle
nente a financeirizao vai se tornando na EM- e intensificao do uso da fora de trabalho.
BRAER, o que fica mais explcito nos seus rela- Uma estratgia de cooptao do capita-
trios anuais. Da privatizao at o ano de 2001, lismo, sob a predominncia financeira, o sto-
seus relatrios anuais indicavam que o propsi- ck option. O trabalho de envolvimento subjeti-
to fundamental da empresa era a satisfao dos vo no se d apenas com os trabalhadores do
clientes. No relatrio de 2002, j aparece uma cho de fbrica. Todos devem se adaptar ao l-
complementao: Nessa satisfao, por sua xico e s vontades das finanas, ou melhor, dos
vez, est a origem dos resultados da EMBRA- capitalistas que manejam o capital fictcio a
ER e da consequente gerao de valor para seus seu favor. Com isso, parte da remunerao dos
acionistas. Algo que fica ainda mais patente no dirigentes passa a depender do bom desem-
Relatrio Anual de 2008, cuja gerao de valor penho das aes das empresas em que traba-
para o acionista passa a ser primordial: lham. A EMBRAER, desde 1998, mantm um
O negcio da EMBRAER gerar valor para seus acio- plano de opes de compra de aes, primeira-
nistas atravs da plena satisfao de seus clientes mente para seus executivos, depois expandin-
do mercado aeronutico global. Por gerao de valor do para empregados em geral e empregados de
entende-se a maximizao do valor da Empresa e suas subsidirias. Segundo relatrio de 2002
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o da empresa de 2007 para 2008. Seu valor quando seu preo foi de R$ 6,59. Esse baixo
de mercado passou de US$ 8,4 bilhes, em preo est diretamente relacionado turbuln-
2007, para US$ 2,5 bilhes, em 2008. As aes cia financeira no mercado de aes. Conforme
da Bovespa terminaram o ano de 2008 cotadas Godeiro (2009, p. 15), a Embraer dispunha de
em R$ 8,81, com desvalorizao de 56% com R$ 3,3 bilhes em caixa quando do advento
relao ao ano anterior. As ADS da Bolsa de da crise, o suficiente para pagar todos os seus
Nova York atingiram US$ 16,21, uma variao funcionrios por dois anos, perodo em que a
de -64,4% em relao ao fim de 2007 (EMBRA- empresa divulgou que duraria a crise no setor.
ER, 2008). Mesmo assim, a opo se deu pela demisso.
Aqui fica mais con-
creta a ideia de lucros fic-
tcios apontada por Carca-
nholo e Sabadini (2015),
quando os grandes lucros
so frutos de especulao
financeira e, por mgi-
ca, desaparecem como
fumaa. Do ponto de vista
individual, as aes exis-
tem efetivamente, ou seja,
existe uma propriedade so-
bre elas. Mas, do ponto de vista da totalidade Husson (2010) menciona as demisses
social, os lucros eram mera aparncia, pois no bursteis. A notcia de demisses nas empre-
advieram da explorao do trabalho, de modo sas, em poca de crise, no algo negativo para
que no tinham correspondncia substancial. os especuladores; significa que h corte de
Isso fica mais claro quando objetivamente se custos e que as empresa conseguiro retomar
observa aumento da taxa de explorao e, ao seu patamar de produo com um nmero me-
mesmo tempo, queda do valor de mercado da nor de trabalhadores, intensificando seu ritmo
empresa em quase US$ 6 bilhes. de trabalho.
Em fevereiro de 2009, 4.273 trabalhado-
A mundializao dos grupos e sua financeirizao
res da EMBRAER foram demitidos. E, mesmo
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monstra o grfico, logo depois da demisso em avanar, inclusive com a introduo intensifi-
massa, o preo das aes comeou a crescer. cada de robs. Como a teoria do valor marxia-
Contudo, isso no se restringe a algo pontual, na explica, o mais-valor se extrai a partir do
pois a tecnocracia financeira exige transforma- capital varivel, ou seja, da fora de trabalho,
es e inovaes constantes e, em 2010, mais mas so crescentes as dificuldades em se dimi-
uma mudana ocorre: a mudana da razo so- nuir o tempo de trabalho abaixo do socialmen-
cial da empresa, dada sua atuao em novos te necessrio e garantir um mais-valor extraor-
nichos de mercado. dinrio frente concorrncia mundial.
A forma do capital fictcio facilitado-
ra de centralizao e concentrao de capital
EMBRAER S.A.: nova razo social e promovendo os processos de fuses e aquisi-
impulso de fuses e aquisies es. Tais movimentos, em geral, reforam os
nveis de explorao do trabalho e aumentam
Conforme se desenvolve o mercado a rentabilidade produtiva e financeira, na me-
mundial, a competitividade cresce. Trs novos dida em que, geralmente, vm acompanhados
concorrentes diretos despontam no cenrio in- de reorganizao do trabalho e terceirizaes.
ternacional: China, Japo e Rssia. Nesse movimento, o nmero de subsidirias
Em 19 de novembro de 2010, os acio- da EMBRAER se multiplicou enormemente na
nistas da EMBRAER, reunidos em Assembleia ltima dcada, incluindo diversas delas com
Geral, aprovaram duas importantes alteraes funes de bancos, ou seja, criadas para faci-
no Estatuto Social da empresa: litar a movimentao financeira da empresa,
e outras inmeras aquisies relacionadas s
a) a razo social mudou de EMBRAER Empresa
Brasileira de Aeronutica S.A. para EMBRAER S.A.;
novas reas de atuao. Assim, a riqueza real,
b) foi tambm ampliado o objeto social da EMBRA- que deveria ser a base da riqueza financeira,
ER, acrescentaram-se os sistemas de defesa e segu- passa a ser produzida segundo seus imperati-
rana e o de energia rea aeroespacial (EMBRAER, vos (Paulani, 2011, p. 67).
2010, p. 7). A EMBRAER, alm da pulverizao de
capital, tambm trabalha com derivativos, re-
Assim, foram includas e adicionadas as
compra de aes e compra de ttulos emitidos
seguintes atividades ao objeto social da EM-
pela Unio. A composio societria da EM-
BRAER:
BRAER, em maro de 2012, contava com mais
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York e mais de 20% de suas aes pertenciam a nos resultados, com intensa mudana organi-
fundos financeiros norte-americanos. zacional, rumo a um modelo de gesto prxi-
Godeiro (2009, p. 86) alerta para o fato mo ao toyotismo, com ateno subjetividade
de que esse processo de financeirizao da em- dos trabalhadores, para a produo da famlia
presa faz com que ela corra o risco constante de avies ERJ-145. Nesse sentido, no somen-
de se tornar mera subsidiria de outra grande te gestos velozes interessavam empresa, mas
empresa aeronutica mundial, restringindo tambm que esse trabalhador pensasse para a
ainda mais as condies de resistncia ao avil- empresa. Isso fica bem patente no projeto Boa
tamento das relaes de trabalho. Ideia.
O segundo momento por ns elenca-
do como mais relevante a oferta pblica de
CONSIDERAES FINAIS aes, a partir de ento, tambm na Bolsa de
Nova York foi marcado por mais mudanas
Como foi possvel observar atravs de organizacionais, bem como inovaes na tec-
nossa investigao, valorizao produtiva e va- nologia para produo das aeronaves da fa-
lorizao fictcia esto fortemente imbricadas. mlia EMBRAER 170/190, especialmente com
Para haver valorizao fictcia, necessrio softwares com projeo em 3D (terceira dimen-
que a empresa demonstre cotidianamente sua so) e que conectavam operaes da totalidade
capacidade de produzir altas taxas de mais-va- da empresa, acelerando o ritmo de trabalho e
lor, mesmo porque parte do que volta para as produo.
mos de seus acionistas mais-valor extrado Um terceiro momento o enorme salto
via alto grau de explorao, com intensifica- na financeirizao da empresa com a pulve-
o do uso da fora de trabalho, enxugamento rizao de capitais em 2006, quando todas as
de quadros, rebaixamentos salariais, prolon- aes passaram a ser ordinrias, e a EMBRAER
gamento no formalizado da jornada e tercei- adentrou o Novo Mercado da Bolsa de Valores
rizaes. Por outro lado, para produzir altas de So Paulo. Padres de Governana Corpo-
taxas de mais-valor, a empresa necessita cada rativa e ndices de Sustentabilidade passaram
vez mais do crdito advindo dos mercados a controlar os rumos das mudanas organiza-
de capitais. cionais na empresa, o que determinou a insta-
Conforme fica evidente no Grfico 5, a lao do P3E com metas de Lean Production
cada avano do processo de financeirizao (produo enxuta). Para os trabalhadores, hou-
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Caderno CRH, Salvador, v. 30, n. 79, p. 13-31, Jan./Abr. 2017
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Lvia de Cssia Godoi Moraes
IN THE WINGS OF THE CAPITAL: EMBRAER, DANS LES AILES DU CAPITAL: EMBRAER,
financialization and implications about the Financiarisation et implications pour les
workers travailleurs
The object of analysis in this article is the process of Le sujet de cet article est le processus de
increasing financialization in the leading aeronautics financiarisation croissante dans lentreprise leuder
company in Brazil, Brazilian Aeronautics Company de lindustrie daviation brsilienne, EMBRAER
S.A, (nowadays, only called EMBRAER S.A), and Entreprise Brsilienne dAronautique S.A,
the impact on their direct and indirect workers. aujourdhui, seulement EMBRAER S.A , et ses
EMBRAER is the third biggest manufacturer of concquences sur le travail et ses travailleurs directs
commercial airplanes in the world; thus, the level et indirects. LEMBRAER est la troisime plus grande
of competition makes the company privilege productrice davions commerciaux du monde, dont le
hegemonic organizational trends of global level. niveau de la concurrence linduit a donner la priorit
This investigation, centered on content analysis des tendances organisationnelles hgmoniques
from official documents and scientific research dans le contexte mondial. La recherche, concentre
published until then, verified four main moments sur lanalyse de contenu, partir des documents
of interconnections between productive capital officiels et des recherches scientifiques jusqu ce
and fictitious capital since its privatization in 1994, moment publies, a identifi quatre principaux
until 2012 when the research was finished. Thus, moments de forte chevauchement entre capital fictif
four moments come to light: 1) the 1990s, when the et capital productif depuis sa privatisation, en 1994,
company was privatized; 2) in a determinant way, jusqu lanne de 2012, quand quand la recherche
the beginning of the 2000s with the manufacture se ferme: 1) partir de 1994, quand lentreprise a t
of commercial airplanes EMBRAER 170/190; 3) privatis ; 2) De faon dterminante, dans le dbut
the posterior pulverization of capital in 2006; and, des annes 2000, avec la production des avions
finally, 4) the change of the corporate name for the commerciaux de la famille EMBRAER 170/190 ; 3) avec
purpose of expanding the areas of activity of the la subsquent pulvrisation des capitaux, en 2006;
company in 2010. The context of such changes is that et, enfin, 4) aprs le changement de la dnomination
of the globalization of capital and the predominance sociale dont lobjectif tait largir les zones dopration
of fictitious accumulation of capital with strong de lentreprise, en 2010. Le contexte dans lequel ces
impacts in the intensification of workforce use. changements se produisent est la mondialisation
du capital avec la prvalence de laccumulation de
capital fictif , qui a des forts impacts sur lutilisation
intensifie de la main-duvre.
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