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1.- Qu es el TPS?
Es una filosofa de trabajo donde todas las decisiones se toman mirando a largo plazo.
3.- Qu es el Ppka-yoke?
Es cualquier mecanismo que ayuda a prevenir los errores antes de que sucedan, o los hace que
sean muy obvios para que el trabajador se d cuenta y lo corrija a tiempo. Puede implicar el uso
listas de control, controles de calidad, diseo de una parte o herramienta, modificacin de la
mquina, el establecimiento de lmites de tolerancia.
6.- Es la flexibilidad con que los trabajadores ocupan diferentes puestos de trabajo adaptndose a
la demanda?
Shojinka
7.- La recogida y aplicacin de las sugerencias de los trabajadores, los mejores conocimientos de
su puesto de trabajo, y el reconocimiento de las mejoras logradas, contribuyen a elevar la moral
de los empleados, su identificacin con la empresa y a motivarles para la aportacin de ms
sugerencias?
Soikufu
10.- Qu es la estandarizacin?
Reduce incongruencias, ya que define un estndar de cmo debe realizarse una tarea, y permite a
los trabajadores apuntar a un objetivo y otra cosa muy importante perfeccionarse en ello.
13.- Qu es el Heijunka?
Heijunka es la eliminacin de desniveles en la carga de trabajo, esto se consigue con una
produccin contina y eficiente.
Los procesos estn diseados para permitir que los productos puedan ser cambiados fcilmente,
produciendo lo que se necesita cuando se necesita.
15.- Es cualquier dispositivo de comunicacin que nos indique el estado de algo con un solo
vistazo?
Gestin visual
16.- Se basa en un proceso de trazabilidad, se analizan las posibles causas al problema caminando
hacia atrs, hasta llegar a la ltima causa que origin el problema?
5 porqus
18.- Es un proceso de mejora continua basado en acciones concretas, simples y poco onerosas, y
que implica a todos los trabajadores de una empresa, desde los directivos hasta los trabajadores
base
El Kaizen