LA AUDITORA DE DUE DILIGENCE

1. Conceptos y objetivos

La Due Diligence es un tipo especial de auditora que se lleva a cabo como parte del proceso de
adquisicin de una empresa.

Esta auditora tiene por objetivo conocer en detalle y evaluar la situacin estratgica, comercial,
financiera, legal, etc., de la empresa target por parte de la empresa compradora, principalmente,
con los propsitos de: a. establecer si, efectivamente, la empresa de inters se adecua a su
estrategia, y b. estimar, con la mayor precisin, el rango de valor de la empresa de inters.

2. El proceso de Due Diligence

El proceso de Due Diligence contempla, en general, las siguientes etapas:

Planificacin del proceso integral de Due Diligence por parte de la empresa compradora.

Conformacin del equipo propio de la auditora y coordinacin de ste con el equipo de la

empresa de inters.

Determinacin del alcance del trabajo a ser realizado.

Desarrollo de la lista de chequeo, de acuerdo a las caractersticas de la empresa de inters.

Ejecucin de la auditora de Due Diligence de acuerdo al plan integral diseado y a la lista

de chequeo.

Realizacin del anlisis y sntesis de los diversos antecedentes obtenidos.

Elaboracin del informe de Due Diligence.

3. reas a cubrir por la Due Diligence

3.1. Due Diligence legal

Su objetivo es determinar, con precisin, la situacin legal de la empresa en su integridad, es decir,

derechos, obligaciones, contratos, registros, etc. en cuanto a la sociedad, los funcionarios, los
activos y los pasivos de la empresa.

3.2. Due Diligence financiero

El objetivo de esta auditora especfica, es establecer el desempeo financiero, as como, la

situacin financiera pasada, actual y previsible de la empresa de inters en su relacin, por una
parte, con las caractersticas actuales y tendencias del mercado y, por otra, con la competitividad
de la empresa. Adems, es importante verificar si las cifras de los estados financieros reflejan con
exactitud la realidad material de la empresa.

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3.3. Due Diligence tributario

Su objetivo es establecer, con precisin, la situacin tributaria actual y la proyeccin de las

obligaciones tributarias de la empresa de inters, en relacin con la posible adquisicin, la
estructuracin de su financiamiento y la previsible evolucin de sus actividades comerciales.

3.4. Due Diligence de los recursos humanos

Su objetivo central es valorar los recursos humanos disponibles, en especial, de profesionales y

tcnicos en cuanto a su importancia para el desarrollo futuro de la empresa de inters. Eso
significa, efectuar un levantamiento en cuanto a la formacin, experiencia profesional, edades,
remuneraciones, tasas de ausentismo, situacin de salud, etc.

3.5. Due Diligence de las tecnologas de informacin

El objetivo de esta auditora es establecer la calidad, es decir, nivel tecnolgico de software y

equipos, situacin fsica de los equipos, estado de las licencias, etc., del sistema informtico
existente, as como, la compatibilidad de dicho sistema con respecto al de la empresa adquirente.

3.6. Due Diligence comercial y estratgico

Su objetivo es establecer las perspectivas comerciales reales de la empresa de inters, de acuerdo

a las caractersticas actuales y tendencias de la demanda, y a las caractersticas de los
competidores, todo en su relacin con la competitividad relativa de la empresa en consideracin.
Esta auditora es de importancia principal para estimar en forma adecuada el rango de valor de la
empresa objetivo.

4. Sobre el informe de Due Diligence

Una vez finalizado el trabajo de auditora de la Due Diligence, se debe efectuar un informe
detallado y sistemtico de los resultados del trabajo. Este informe tiene normalmente la siguiente
estructura:

Introduccin. Aqu se expone el objetivo especfico de la Due Diligence y el alcance

considerado.

reas cubiertas por la Due Diligence. Aqu se presenta un anlisis de las distintas reas
auditadas.

Resumen de los resultados

Conclusiones. En este captulo se exponen las consecuencias del trabajo realizado con
respecto a los riesgos para el posible comprador, y en cuanto al rango de valor estimado
de la empresa.

Anexos