Ley 7600 Igualdad de

Oportunidades
LEY 7600 Igualdad de Oportunidades para las personas con
Discapacidad

Una de cada 10 personas en el mundo y en nuestro pas tiene alguna condicin de discapacidad.
Histricamente, stas han sido discriminadas de diversos mbitos de participacin social. Por falta
de accesibilidad se les ha privado de servicios de educacin, salud, trabajo, transporte, recreacin
y otros, ya que nuestras sociedades han sido planificadas por y en funcin de personas que no
tienen discapacidad

Es por esta razn que en el ao 1996, se aprueba en Costa Rica la Ley #7600 constituyndose en
una herramienta al servicio de las personas con discapacidad y sus familias para que puedan
ejercer sus derechos humanos y constitucionales, creando las condiciones necesarias para el
mejor cumplimiento de sus obligaciones ciudadanas.

La ley, se caracteriza por enfatizar en las oportunidades ms que en los derechos, pues estos han
sido consignados en la Declaracin de los Derechos Humanos y en la Constitucin Poltica de CR.
Establece las bases que permitirn paulatinamente abandonar un enfoque basado en el
asistencialismo, sobreproteccin y lstima para dar lugar a la equiparacin de oportunidades
entendida sta como estrategia de ajuste del entorno que permita que las personas con
discapacidad alcancen su mximo desarrollo y autonoma personal. Este proceso de ajuste del
entorno deber traducirse en realizar las adaptaciones necesarias para que todas las personas
puedan acceder a los servicios pblicos y privados en iguales condiciones de calidad y
oportunidad.
En este sentido, la Ley #7600 tiene como fundamental objetivo eliminar cualquier tipo de
discriminacin hacia las personas con discapacidad, garantizar la igualdad de oportunidades y la
participacin de las personas con discapacidad en todos los mbitos de la sociedad

Para cumplir con esto, le asigna al estado en el captulo II, artculo cuarto, una serie de
obligaciones entre las que se destacan:
*Incluir en planes, polticas, programas y servicios de instituciones los principios de igualdad de
oportunidades y accesibilidad a los servicios
*Garantizar que el entorno, los bienes, los servicios y las instalaciones de atencin al pblico sean
accesibles a todas las personas
*Eliminar acciones discriminatorias que impidan a las personas con discapacidad y sus
organizaciones en la elaboracin de programas y polticas

Divulgar esta Ley para su cumplimiento

Es importante que a pesar de que la Ley le asigna un papel estratgico al Estado en la orientacin
y ejecucin de planes, proyectos y poltica, toma en cuenta la participacin de organismos
privados, organizados no gubernamentales y gobiernos locales. A estos ltimos tambin les asigna
una serie de obligaciones por lo que la Ley se declara de observancia obligatoria para todos los
sectores de nuestro pas.

En su estructura interna, la Ley #7600 define las reas o mbitos en los que deber darse la
accesibilidad, medidas presupuestarias, procedimientos y sanciones, reformas de cdigos y leyes,
derogacin de artculos de otras leyes que son claramente discriminatorios para las personas con
discapacidad, disposiciones finales y transitorios en donde se establecen los plazos mximos para
la ejecucin de las acciones.

A continuacin, un resumen de los principales captulos del ttulo II sobre los mbitos de la
accesibilidad y sus respectivos transitorios.

Captulo I, acceso a la adecuacin: El Estado garantizar el acceso

oportuno de las personas, independientemente de su discapacidad, a los servicios educativos tanto
pblicos como privados en todos los niveles y modalidades del Sistema Educativo Nacional. Esto
implica la obligatoriedad de realizar las adaptaciones y prestar los servicios de apoyo necesarios
para que el derecho a la educacin sea efectivo. Le asigna al Ministerio de Educacin Pblica la
obligacin de suministrar el asesoramiento, los recursos y la capacitacin que se requiera para
complicar con lo establecido.

Captulo II, acceso al trabajo: El Estado garantizar a las personas con

discapacidad tanto en zonas rurales como urbanas, el derecho a un empleo adecuado a sus
condiciones y necesidades. Adems se considera un acto de discriminacin que a un trabajador
idneo se le niegue un empleo en razn de su discapacidad. Le asigna al Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social la obligatoriedad de brindar asesoramiento en readaptacin, colocacin y
reubicacin en el empleo de las personas con discapacidad.

Captulo III, acceso a los servicios de salud: Los servicios

de salud debern ofrecerse en igualdad de condiciones a toda persona que los requiera. La Caja
Costarricense de Seguro Social y el Instituto Nacional de Seguros debern ofrecer sus servicios de
rehabilitacin en todas las regiones del pas y garantizar la atencin mdica a una persona
basndose en su discapacidad. El Ministerio de Salud deber certificar la calidad de las ayudas
tcnicas que se otorguen o se distribuyan en el pas.

Captulo IV, acceso al espacio fsico: Las construcciones nuevas

o remodelaciones de edificios, parques, aceras, jardines, plazas, vas, sanitarios, estacionamientos
y otros espacios pblicos y privados de concurrencia pblica, adems de viviendas financiadas por
el Estado debern de cumplir con las normas y especificaciones reglamentarias que permitan la
accesibilidad de las personas con discapacidad.

Captulo V, acceso a los medios de transporte: Los

medios de transporte colectivo debern ser totalmente accesibles y adecuados a las necesidades
de todas las personas. Esto incluye que las terminales y estaciones de medios de transporte
debern contar con todas las facilidades para el abordaje y uso del medio de transporte.

Captulo VI, acceso a la informacin y la

comunicacin: Las instituciones pblicas y privadas debern garantizar que la
informacin dirigida al pblico sea accesible segn sus necesidades particulares. Involucra
programas informativos y bibliotecas. Establece adems que el ente encargado de las
telecomunicaciones deber garantizar a todas las personas el acceso a los aparatos telefnicos.
Captulo VII, acceso a la cultura: El deporte y las actividades
recreativas. Los espacios fsicos donde se realicen actividades de estos tipos debern ser
accesibles a todas las personas, las instituciones pblicas y privadas debern proporcionar los
medios tcnicos necesarios.

Dos aos despus de aprobada la Ley #7600, se publica su reglamento mediante decreto #26831-
MP oficializado en el diario LA GACETA del 20 de abril de 1998. Se establecen las normas y
procedimientos de obligatoria observancia para todas las instituciones pblicas y privadas y
gobiernos locales quienes sern responsables de garantizar a las personas con discapacidad el
ejercicio de sus derechos y deberes en igualdad de oportunidades.

Destacan dentro de sus artculos el 2 y 3 que le indica a las instituciones pblicas su obligacin de
incluir dentro de sus planes anuales operativos acciones relacionadas con la accesibilidad a los
servicios y el contenido presupuestario correspondiente.

Otorga al ente rector en materia de discapacidad, es decir, al Consejo Nacional de Rehabilitacin y

Educacin Especial, la fundacin de finalizar que todas las instituciones del Estado cumplan con lo
estipulado.

"Cualquier vida es nica e irrepetible y tiene tanto

Valor como otra. Si hubiese una vida sin
importancia,
Ninguna sera importante"