ENTREVISTA

Una entrevista es un intercambio de ideas, opiniones mediante una conversacin que se da

entre una, dos o ms personas donde un entrevistador es el designado para preguntar. Todos
aquellos presentes en la charla dialogan en pos de una cuestin determinada planteada por
el profesional. Muchas veces la espontaneidad y el periodismo moderno llevan a que se
dialogue libremente generando temas de debate surgidos a medida que la charla fluye.
Una entrevista es recproca, donde el entrevistado utiliza una tcnica de recoleccin mediante
una interrogacin estructurada o una conversacin totalmente libre; en ambos casos se utiliza
un formulario o esquema con preguntas o cuestiones para enfocar la charla que sirven como
gua. Es por esto, que siempre encontraremos dos roles claros, el del entrevistador y el del
entrevistado (o receptor).
ESTRUCTURA DE UNA ENTREVISTA
Tomen en cuenta esta estructura para producir y sacar al aire la entrevista.
Para ordenar y sacar prolijamente al aire una entrevista, tengan en cuenta los siguientes
pasos.
1- Introducir el tema: presentar en dos tres prrafos (sin leer, hablado!!) el tema general y
puntual de la entrevista.
2- Presentar al entrevistado: por lo general, alcanza con mencionar el nombre, apellido y cargo
(diputado, deportista, actor). A veces es necesario o conveniente tirar un par de datos
adicionales sobre el entrevistado, para que el oyente entienda desde qu lugar o con qu
autoridad va a responder las preguntas.
3- Realizacin de la entrevista. Cada tanto, recordar el nombre y cargo del entrevistado.
Frmulas posibles: "Estamos hablando con fulano de tal" o "Dgame diputado fulano de tal,
por qu tal cosa?". Es decir, la representacin puede ser incluida en una pregunta.
4- Finalizacin de la entrevista: se saluda y agradece al entrevistado. Se lo representa al aire
("dialogamos con fulano de tal") y si se quiere, se puede recordar el tema de la entrevista
("sobre el control de precios") o extraer algn punto importante de la charla ("quien est en
contra del control de precios por considerar que va a producir un brote inflacionario").

CARACTERSTICAS DE UNA ENTREVISTA

La palabra entrevista est compuesta por los trminos latinos inter- (entre) y videre (ver). Sin
embargo, la palabra naci del francs entrevue que podra apuntar a entrever (mirar a
travs de algo, mirar incompletamente) o a sentrevoir (verse entre s, verse con otro
recprocamente).
Entrevistador
El rol del entrevistador puede variar, de acuerdo al contexto, pero a grandes rasgos apunta a
la conduccin del intercambio hacia las zonas de mayor inters, a partir de la eleccin de las
preguntas.
Su rol, por dems, es complejo: la conduccin ha de ser efectiva pero discreta, ya que es el
entrevistado quien constituye el foco del intercambio. Normalmente se considera que la
entrevista es responsabilidad del entrevistador.
Entrevistado
El entrevistado se enfrenta a lo planificado por el entrevistador usualmente sin tener noticia
de los tems o las preguntas que constituyen la entrevista. As que su participacin suele ser
improvisada, espontnea, y en ese sentido, pretendidamente genuina. Ese carcter de
veracidad o legitimidad es un componente que suele acompaar a la entrevista en sus diversos
contextos de aparicin.
mbitos
Dependiendo del contexto especfico de intereses, podemos nombrar varios mbitos de la
entrevista:
Entrevista clnica. El tipo de entrevista bsica del mbito mdico y medicinal, en el que el
profesional de la salud observa a su paciente y trata de llegar a un diagnstico.
Entrevista psicolgica. Similar a la anterior, pero del mbito de la psicologa. En ella se suele
determinar la necesidad y la ruta de trabajo de un proceso teraputico que inicia.
Entrevista laboral. Pertinente al mbito industrial o empresarial, es el primer instrumento de
seleccin de personal, en el que se tiene contacto directo con el posible trabajador por vez
primera.
Entrevista periodstica. Diversos tipos de entrevista informativa estn a disposicin del
periodista a la hora de conversar con alguna personalidad o algn especialista de un tema en
cuestin, con el objetivo de informar o documentar a sus lectores.
Entrevista de medicin porcentual o encuesta. Se trata de una entrevista breve y annima,
que sirve de sondeo para hacerse una idea panormica de la opinin de un sector social
respecto a un tema o producto determinado.