LEY 776 DE 2002

ARTCULO 1o. Todo afiliado al Sistema General de Riesgos Profesionales que, en

los trminos de la presente ley o del Decreto-ley 1295 de 1994, sufra un accidente
de trabajo o una enfermedad profesional, o como consecuencia de ellos se
incapacite, se invalide o muera, tendr derecho a que este Sistema General le
preste los servicios asistenciales y le reconozca las prestaciones econmicas a los
que se refieren el Decreto-ley 1295 de 1994 y la presente ley.

PARGRAFO 2o. Las prestaciones asistenciales y econmicas derivadas de un

accidente de trabajo o de una enfermedad profesional, sern reconocidas y pagadas
por la administradora en la cual se encuentre afiliado el trabajador en el momento
de ocurrir el accidente o, en el caso de la enfermedad profesional, al momento de
requerir la prestacin.

La Administradora de Riesgos Profesionales en la cual se hubiere presentado un

accidente de trabajo, deber responder ntegramente por las prestaciones
derivados de este evento, tanto en el momento inicial como frente a sus secuelas,
independientemente de que el trabajador se encuentre o no afiliado a esa
administradora.

ARTCULO 2o. INCAPACIDAD TEMPORAL. Se entiende por incapacidad

temporal, aquella que segn el cuadro agudo de la enfermedad o lesin que
presente el afiliado al Sistema General de Riesgos Profesionales, le impida
desempear su capacidad laboral por un tiempo determinado.

ARTCULO 4o. REINCORPORACIN AL TRABAJO. Al terminar el perodo de

incapacidad temporal, los empleadores estn obligados, si el trabajador recupera
su capacidad de trabajo, a ubicarlo en el cargo que desempeaba, o a reubicarlo en
cualquier otro para el cual est capacitado, de la misma categora.

ARTCULO 5o. INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL. Se considera como

incapacitado permanente parcial, al afiliado que, como consecuencia de un
accidente de trabajo o de una enfermedad profesional, presenta una disminucin
definitiva, igual o superior al cinco por ciento 5%, pero inferior al cincuenta porciento
50% de su capacidad laboral, para lo cual ha sido contratado o capacitado.

La incapacidad permanente parcial se presenta cuando el afiliado al Sistema

General de Riesgos Profesionales, como consecuencia de un accidente de trabajo
o de una enfermedad profesional, sufre una disminucin parcial, pero definitiva en
alguna o algunas de sus facultades para realizar su trabajo habitual, en los
porcentajes establecidos en el inciso anterior.
ARTCULO 6o. DECLARACIN DE LA INCAPACIDAD PERMANENTE La
declaracin, evaluacin, revisin, grado y origen de la incapacidad permanente
parcial sern determinados por una comisin mdica interdisciplinaria, segn la
reglamentacin que para estos efectos expida el Gobierno Nacional.

La declaracin de incapacidad permanente parcial se har en funcin a la

incapacidad que tenga el trabajador para procurarse por medio de un trabajo, con
sus actuales fuerzas, capacidad y formacin profesional, una remuneracin
equivalente al salario o renta que ganaba antes del accidente o de la enfermedad

ARTCULO 8o. REUBICACIN DEL TRABAJADOR. Los empleadores estn

obligados a ubicar al trabajador incapacitado parcialmente en el cargo que
desempeaba o a proporcionarle un trabajo compatible con sus capacidades y
aptitudes, para lo cual debern efectuar los movimientos de personal que sean
necesarios.

ARTCULO 9o. ESTADO DE INVALIDEZ. Para los efectos del Sistema General de
Riesgos Profesionales, se considera invlida la persona que por causa de origen
profesional, no provocada intencionalmente, hubiese perdido el cincuenta por ciento
(50%) o ms de su capacidad laboral de acuerdo con el Manual Unico de
Calificacin de Invalidez vigente a la fecha de la calificacin.

primera instancia, la calificacin de los porcentajes de prdida de la capacidad

laboral se har por el equipo interdisciplinario establecido en el artculo 6o. de la
presente ley, dentro del mes siguiente a la fecha en qu e hubiere concluido el
proceso de rehabilitacin integral, de existir discrepancias se acudir a las Juntas
de Calificacin de Invalidez, quedando a cargo de la entidad de Seguridad Social
correspondiente el pago de honorarios y dems gastos que se ocasionen. El costo
del dictamen ser a cargo de la Administradora de Riesgos Profesionales, pero el
empleador o el trabajador podrn acudir directamente ante dichas juntas.

ARTCULO 11. MUERTE DEL AFILIADO O DEL PENSIONADO POR RIESGOS

PROFESIONALES. Si como consecuencia del accidente de trabajo o de la
enfermedad profesional sobreviene la muerte del afiliado, o muere un pensionado
por riesgos profesionales, tendrn derecho a la pensin de sobrevivientes las
personas descritas en el artculo 47 de la Ley 100 de 1993, y su reglamentario.
 LEY 1562 DEL 2012

ARTCULO 5o. INGRESO BASE DE LIQUIDACIN. Se entiende por ingreso

base para liquidar las prestaciones econmicas lo siguiente:

a) Para accidentes de trabajo

El promedio del Ingreso Base de Cotizacin (IBC) de los seis (6) meses anteriores
a la ocurrencia al accidente de trabajo, o fraccin de meses, si el tiempo laborado
en esa empresa fuese inferior a la base de cotizacin declarada e inscrita en la
Entidad Administradora de Riesgos Laborales a la que se encuentre afiliado.

PARGRAFO 2o. Para el caso del pago del subsidio por incapacidad temporal, la
prestacin ser reconocida con base en el ltimo (IBC) pagado a la Entidad
Administradora de Riesgos Laborales anterior al inicio de la incapacidad mdica las
Administradoras de Riesgos Laborales debern asumir el pago de la cotizacin a
pensiones y salud, correspondiente a los empleadores o de los trabajadores
independientes, durante los perodos de incapacidad temporal y hasta por un
Ingreso Base de Cotizacin equivalente al valor de la incapacidad.

PARGRAFO 3o. El pago de la incapacidad temporal ser asumido por las

Entidades Promotoras de Salud, en caso de que la calificacin de origen en la
primera oportunidad sea comn; o por la Administradora de Riesgos Laborales en
caso de que la calificacin del origen en primera oportunidad sea laboral y si
existiese controversia continuarn cubriendo dicha incapacidad temporal de esta
manera hasta que exista un dictamen en firme por parte de la Junta Regional o
Nacional si se apela a esta, cuando el pago corresponda a la Administradora de
Riesgos Laborales y est en controversia, esta pagar el mismo porcentaje
estipulado por la normatividad vigente para el rgimen contributivo del Sistema
General de Seguridad Social en Salud, una vez el dictamen est en firme podrn
entre ellas realizarse los respectivos rembolsos y la ARP reconocer al trabajador
la diferencia en caso de que el dictamen en firme indique que corresponda a origen
laboral.

ARTCULO 7o. EFECTOS POR EL NO PAGO DE APORTES AL SISTEMA

GENERAL DE RIESGOS LABORALES. La mora en el pago de aportes al Sistema
General de Riesgos Laborales durante la vigencia de la relacin laboral y del
contrato de prestacin de servicios, no genera la desafiliacin automtica de los
afiliados trabajadores.

En el evento en que el empleador y/o contratista se encuentre en mora de efectuar

sus aportes al Sistema General de Riesgos Laborales, ser responsable de los
gastos en que incurra la Entidad Administradora de Riesgos Laborales por causa
de las prestaciones asistenciales otorgadas, as como del pago de los aportes en
mora con sus respectivos intereses y el pago de las prestaciones econmicas a que
hubiere lugar.

La liquidacin, debidamente soportada, que realicen las Entidades Administradoras

de Riesgos Laborales por concepto de Prestaciones otorgadas, cotizaciones
adeudadas e intereses por mora, prestar mrito ejecutivo.

Se entiende que la empresa afiliada est en mora cuando no ha cumplido con su

obligacin de pagar los aportes correspondientes dentro del trmino estipulado en
las normas legales vigentes. Para tal efecto, la Entidad Administradora de Riesgos
Laborales respectiva, deber enviar a la ltima direccin conocida de la empresa o
del contratista afiliado una comunicacin por correo certificado en un plazo no mayor
a un (1) mes despus del no pago de los aportes. La comunicacin constituir a la
empresa o contratista afiliado en mora. Copia de esta comunicacin deber enviarse
al representante de los Trabajadores en Comit Paritario de Salud Ocupacional
(Copaso).

Si pasados dos (2) meses desde la fecha de registro de la comunicacin contina

la mora, la Administradora de Riesgos Laborales dar aviso a la Empresa y a la
Direccin Territorial correspondiente del Ministerio del Trabajo para los efectos
pertinentes. La administradora deber llevar el consecutivo de registro de radicacin
de los anteriores avisos, as mismo la empresa reportada en mora no podr
presentarse a procesos de contratacin estatal.

PARGRAFO 1o. Cuando la Entidad Administradora de Riesgos Laborales, una vez

agotados todos los medios necesarios para efectos de recuperar las sumas
adeudadas al Sistema General de Riesgos Laborales, compruebe que ha sido
cancelado el registro mercantil por liquidacin definitiva o se ha dado un cierre
definitivo del empleador y obren en su poder las pruebas pertinentes, de
conformidad con las normas vigentes sobre la materia, podr dar por terminada la
afiliacin de la empresa, mas no podr desconocer las prestaciones asistenciales y
econmicas de los trabajadores de dicha empresa, a que haya lugar de acuerdo a
la normatividad vigente como consecuencia de accidentes de trabajo o enfermedad
laboral ocurridos en vigencia de la afiliacin.

ARTCULO 17. HONORARIOS JUNTAS NACIONAL Y REGIONALES. Los

honorarios que se deben cancelar a las Juntas Regionales y Nacional de
Calificacin de Invalidez, de manera anticipada, sern pagados por la
Administradora del Fondo de Pensiones en caso de que la calificacin de origen en
primera oportunidad sea comn; en caso de que la calificacin de origen sea laboral
en primera oportunidad el pago debe ser cubierto por la Administradora de Riesgos
Laborales, conforme a la reglamentacin que expida el Ministerio de Trabajo.