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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIN UNIVERSITARIA


IUT ANTONIO JOSE DE SUCRE
SAIA
SEMESTRE VI
CURSO: SUPERVISION DE PERSONAL

SUPERVISIN Y DISCIPLINA

ALUMNA:
GENESIS PINZON
CI 21534059
PROFESORA:
ADRIANA GARCIA

GUARENAS, 22 DE AGOSTO DEL 2017


1.- Es importante la disciplina para la productividad de la empresa?
Si ___ No___ Explique su respuesta.

R= Si, ya que la disciplina es esencial para vivir y trabajar en armona


y eficiencia.

2.- De los tipos de disciplinas, cual cree usted es la mejor para


aplicar en la organizacin? Razone su respuesta.

R= La disciplina preventiva a mi criterio es la mejor para aplicar


en la organizacin, ya que son las medidas que se toman para
animar a los empleados a seguir las normas y los reglamentos, con
el fin de evitar las infracciones. El objetivo bsico es estimular la
autodisciplina entre los trabajadores. En mi opinin es mejor
prevenir para que los puntos estn claros y a la hora de un
problema cada quin asuma sus responsabilidades.

3.- Qu factores influyen en la supervisin para que la disciplina


laboral no se cumpla satisfactoriamente? Razone su respuesta.

R= Problemas Internos:

- Sobrecarga del trabajo: debe ser un trabajo equilibrado y que


cada persona tenga funciones especficas
- Mala supervisin
- Inseguridad
- Ambigedad de funciones: debe existir coherencia a la hora de
especificar funciones y competencias
- Inestabilidad en el Trabajo.

Problemas Externos:
- Dificultades financieras
- Malestares Fsicos
- Desavenencias Familiares
- Cambio de Residencia
Todos estos factores pueden afectar al trabajador y por ende, influir
en el trabajo negativamente.

4.- La falta de comunicacin, motivacin y un buen salario, afectaran


la disciplina laboral? Por qu?

R= Si, puesto que la motivacin es importante Para que el empleado


se sienta en su zona confort al igual que la comunicacin y el buen
salario, ya que es lo que le dar motivos al trabajador para hacerlo
bien. Si se siente motivado estar feliz de hacer su trabajo y la
organizacin tendr una mejor produccin

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