Prensa ano I

número 6
Setembro/2000
Informativo da Delegacia de Foz do Iguaçu do Sindicato dos Jornalistas Profissionais do Paraná

Patrões querem levar parte do

seu salário e diminuir direitos
Um momento decisivo para toda a patronal. Nesta edição você saberá
categoria ocorrerá na próxima terça- quais as reivindicações apresentadas
feira. A assembléia extraordinária em
Foz do Iguaçu tratará da questão
pela diretoria aos patrões e as
contrapropostas absurdas que eles
DIA 19 DE
salarial e da manutenção de nossos
direitos adquiridos. Sua participação é
ofereceram. Mais do que nunca é a
hora de nos unirmos em prol dessa
SETEMBRO
fundamental, pois o resultados das
discussões no interior do estado irão
questão que é, acima de tudo, de
interesse coletivo. Participe!
Terça-feira
reforçar as propostas do sindicato em Apresente suas idéias! A categoria
nova negociação com a classe precisa de você. A assembléia geral
extraordinária será realizada
no SISMUFI (Sindicato dos
Você se sentiria feliz re- Servidores Municipais de
cebendo como reajuste sala- Foz do Iguaçu), situado à Rua
rial metade do que perdeu no Tarobá, 249. O encontro está
último ano com a inflação?
marcado para às 20h30min.
E trabalhando mais que cin-
co horas, sem receber a mais
Devido a importância do assunto
por isso? Estaria contente se a ser discutido, é importante que
perdesse o seu direito a car- o horário seja respeitado.
tão-ponto, férias proporcio- Vale lembrar que a
nais, anuênio e fosse impe- convocação é destinada a
dido pelas empresas de rea- na pauta de reivindicações, pagamento do restante na repórteres, editores, pauteiros,
lizar uma assembléia na pró- apresentada na primeira ro- forma de abono em março e apresentadores, repórteres
pria redação? Ou abrindo dada em agosto. abril de 2001. Isto acarreta- fotográficos, diagramadores,
mão do que lhe cabe como ria perda definitiva de 50% ilustradores, repórteres
direito autoral, quando a em- Reposição salarial no salário. cinematográficos,
presa vende o seu material Como ocorreu em outras Ao proporem o pagamen- principalmente àqueles
jornalístico a outro veículo, campanhas salariais, este ano to da inflação através de abo-
sem sua autorização? que estiveram ausentes
a principal reivindicação no nos, os patrões mostram o
Pois, acredite, essas fo- às últimas reuniões.
que se refere a salários é o quanto são insensíveis aos
ram as propostas apresenta- direito à reposição da infla- direitos e às condições de
das pelos representantes pa- ção registrada entre outubro vida dos seus jornalistas.
tronais na última terça-feira, de 1999 e setembro de 2000. Como é prática dos pro-
12 de setembro, na segunda Pelo levantamento do prietários de comunicação, Espaço
rodada de negociações entre Dieese, o Índice de Custo de eles utilizam-se do menor
os representantes dos pa- Prensa está aberto a artigos
Vida nesse período foi de índice de inflação possível
trões e os sindicatos dos jor- emitidos com responsabilidade.
9,03%. Entretanto o Sindica- nas negociações. Aceitar isso
nalistas do Paraná e de Lon- to Patronal apresentou uma significa compactuar com as Os textos, de até 35 linhas de 70
drina. Os jornalistas espera- proposta, no mínimo, inde- más intenções dos patrões, toques, devem ser entregues em
vam ouvir dos representan- cente: 1) reposição de meta- porque o abono não é incor- disquete para os representantes da
tes patronais uma contrapro- de da inflação, pelo INPC/ porado ao salário. Ou seja: Delegacia ou via e-mail:
posta às novidades inseridas IBGE, que foi de 6,8%, e o não vale absolutamente nada sindijorfoz@zipmail.com.br
para negociações futuras.
2
DIGA NÃO ÀS
PROPOSTAS DA PATRONAL
Durante a negociação, os patrões mostraram que querem o fim das principais conquistas
dos jornalistas. Eles propuseram a extinção ou revisão de 18 cláusulas da atual
Convenção Coletiva de Trabalho, o que chamam de “relações modernas”
VEJA AS PRINCIPAIS DIFERENÇAS ENTRE AS PROPOST
PRINCIPAIS
PROPOSTAS
Jornalistas
• Reajuste 9,03% (ICV-Dieese)
• Contra o abono
• Hora extra de 100% da hora normal
• Anuênio de 1%
• Direito autoral 30% do valor da fatura
CONFIRA PROPOSTAS DE MUD
PROPOSTAS ANÇAS EM 18 CLÁUSULAS D
MUDANÇAS
DA
Cláusula 4ª - refere-se ao direito de orga-
nização da categoria, com a realização de
assembléias “nas dependências da empre-
sa”. O patronato quer indicar o local da
assembléia, mudando a redação de “em
local indicado pela empresa”. Com isso,
ficamos sempre dependendo da boa von-
tade das empresas em indicar um lugar
adequado e teremos que retirar os jorna-
listas da redação, ao invés de simplesmen-
te parar a redação por alguns minutos.
Cláusula 5ª - a empresa quer que os bole-
tins do sindicato sejam afixados “por re-
presentantes legais do sindicato”. Isto res-
tringe a liberdade da categoria ser infor-
mada.
Cláusula 6ª - nova redação para especifi-
car melhor as liberações de dirigentes.
Cláusula 11ª - estabelece que o jornalista
que esteja substituindo outro profissional,
de outra função com salário maior, terá
direito ao salário do substituído. Eles pro-
põem a exclusão pura e simples.
Cláusula 12ª - versa sobre adiantamento.
Eles propõem a exclusão da cláusula e o
fim do adiantamento salarial.
Cláusula 13ª - estabelece mora de 1 ao mês
e juros de 0,5% no caso de atraso no paga-
mento. O patronato propõe o fim do juros
diários. Pelo jeito, eles querem atrasar o
salário quando for conveniente.
Cláusula 14ª - fim da cláusula e, com ela,
do anuênio.
AS DOS JORNALIST
AS E P
JORNALISTAS ATRÕES
PA
• Reajuste de metade do INPC do IBGE (6,8%), ou seja, 3,4%
• Abono de 3,4% divididos em duas parcelas
• Exclusão da cláusula que estabelece o valor da hora extra
• Fim do anuênio
• Não pagamento e não reconhecimento do direito autoral
A CONVENÇÃO COLETIV
A
COLETIVA
Cláusula 15ª - adicional de 100% nas
horas extras. Propõem a exclusão da
cláusula. Pelo jeito, querem ficar de-
vendo menos, já que eles não pagam
mesmo as horas extras.
Cláusula 18ª - adicional noturno de
30% para o trabalho realizado entre
22 horas e 5 horas. Proposta: fim da
cláusula.
Cláusula 21ª - férias proporcionais,
mesmo para empregado demissionário.
Proposta: fim da cláusula.
Cláusula 24ª - Implantação de PCC,
com participação do sindicato. Propos-
ta: fim da cláusula.
Cláusula 36ª - estabilidade para jor-
nalista em vias de se aposentar. Os pa-
trões querem dar uma “nova redação”,
mas não a detalharam.
Cláusula 37ª - estabelece critérios de
dispensa. Eles querem o fim da clá-
usula.
Cláusula 39ª - refere-se ao exercí-
cio profissional. Só jornalistas po-
dem trabalhar como jornalistas. Eles
propõem o fim da cláusula, sob a
alegação de que já está previsto em
lei.
Cláusula 40ª - a empresa é obrigada a
colocar os créditos das matérias, con-
forme estabelecido em lei. Propõem o
fim da cláusula.
Patrões
Cláusula 41ª - estabelece a criação de
uma comissão paritária para tratar da
questão do direito autoral. Proposta: fim
da cláusula.
Cláusula 45ª - aviso prévio proporcio-
nal. Proposta: fim da cláusula.
Cláusula 46ª - estabelece que as homo-
logações devem ser feitas sob assistên-
cia do sindicato dos jornalistas. Eles pro-
põem o fim da cláusula.
Cláusula 48ª - estabelece que as empre-
sas promoverão cursos, seminários, con-
gressos ou outros eventos de formação
profissional num total mínimo de 20 ho-
ras/ano. Querem mudar a redação para
“as empresas apóiam...”. Na prática, é o
fim da cláusula.
Prensa
É um informativo mensal da
Delegacia de Foz do Iguaçu
do Sindicato dos Jornalistas
PProfissionais
rofissionais do PParaná.
araná.
Produção: Alexandre PPalmar
almar e Douglas FFuriatti
uriatti
Jorn. responsável: Douglas FFuriatti
uriatti - MTB 3642
Os artigos assinados não refletem
necessariamente a opinião do veículo.
É proibida a reprodução parcial dos textos
Rua Rio de Janeiro, 457 - Maracanã -
TTelefones:
elefones: 9977-4700/572-5701
E-mail: sindijorfoz@zipmail.com.br - 85852-050
- Foz do Iguaçu - PR