ACONTECE
P u b l i c a o I n t e r n a d o G r u p o
Conhea a ETE Barueri
Passarelli faz parte da ampliao da maior unidade de tratamento de efluentes da Amrica Latina
A Passarelli executa obras de saneamento bsico, que so de gran-
de importncia para o desenvolvimento de metrpoles e garan-
tem os cuidados fundamentais para a sade e bem-estar da po-
pulao. Fazemos parte da ampliao da ETE Barueri, projeto que
ir praticamente dobrar a capacidade de tratamento de esgotos
da unidade, contribuindo para a despoluio do Rio Tiet e garan-
tindo mais qualidade de vida para os moradores da cidade de So
Paulo, ressaltou Jos Galante Molina, Gerente da Unidade.
A ETE Barueri entrou em operao em maio de 1988 e a maior
planta de tratamento de esgotos da Amrica Latina. Os efluentes
provenientes dos coletores troncos (tubulaes instaladas ao lado
dos crregos) so transportados para a unidade que tem a misso
de devolver a gua em boas condies.
3
1 - Decantadores Secundrios 2 - Canais de Grade 3 - Adensadores por Gravidade 4 - Gradeamento de Lodo Primrio 5 - Tanques de Aerao 6 - Decantadores Primrios
P a s s a r e l l i
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abril_maio_junho_2016
O projeto de ampliao da ETE tem como objetivo aumentar a
capacidade de tratamento de 9,5 m3 para 16 m3 por segundo. O
prazo para concluso desta obra abril de 2017. A parceria exis-
tente entre as equipes da Passarelli e da Engeform, empresa que
faz parte do consrcio, fundamental para uma boa gesto con-
tratual e, principalmente, para a anlise crtica dos projetos, afir-
mou Molina.
Atualmente, a obra est 76% concluda, importante destacar
que o escopo deste tipo de projeto exige expertise especializada
no setor de saneamento, pois alm da parte civil, tambm esto
sendo executadas a parte mecnica, eltrica e a instrumentao.
Confira na prxima pgina, separado pelas fases da ETE, o que ser
entregue pelo consrcio:
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5 6
Fase Lquida: Fase Slida:

4 canais de grade: antes de ser tratado, o esgoto passa por gra- 06 Adensadores por Gravidade: torna o lodo mais concentra-
des para retirar a sujeira (papel, plstico, etc) Status: 50% das do, separando o que resta de gua Status: 100% das obras civis
obras civis concludas. concludas.

4 caixas de areia: depois de passar pelas grades, o esgoto trans- 03 Queimadores de biogs: os microorganismos anaerbicos,
portado para uma caixa que vai retirar a areia contida nele Status: que degradam a matria orgnica presente no lodo, formam o
obras ainda sero iniciadas. biogs. realizada a queimas dos gases, nos momentos em que
no esto sendo aproveitados para a queima nas caldeiras - Status:
6 decantadores primrios: onde ocorre a sedimentao ainda sero iniciados.
(a separao do slido e do lquido) Status: 100% das obras
civis concludas. 01 Desidratador de lodo: equipamento mecnico chamado cen-
trfuga, tem por objetivo deixar a massa final com pelo menos 28%
8 tanques aerao: nos tanques de aerao, o ar fornecido de slido - 50% da parte civil entregue
faz com que os microrganismos presentes se multipliquem e se
alimentem de material orgnico Status: 100% das obras civis Interligao de todas as frentes em andamento
concludas.

6 decantadores secundrios: o slido restante vai para o fun-

do e a parte lquida j est sem 90% das impurezas. Este esgoto
As prximas grandes entregas deste projeto ocorrero em
tratado ser lanado no Rio Tiet Status: 100% das obras civis
agosto de 2016 e contemplam: 2 decantadores primrios, 2
concludas.
tanques de aerao e 1 gradeamento de lodo primrio.

Vista area da obra ETE Barueri

Equipe da Obra 1191- ETE Barueri, da esquerda para a direita: Walquiria Stelutti, Adriana Vasconcelos, Eric Pereira, Thiago Silva, Edson Guerra, Stefani da Silva, Rubens Mascarin, Jos Galante Molina,
Leandro Favoretto, Simone Andrade, Jos Luiz e Rahyssa Rezende

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Acontece Passarelli
 Desafios de engenharia
Conhea a tecnologia de desmonte de rocha utilizada na obra 1168
Condomnio Celebration Pirituba
ealizar projetos na rea de Edificaes uma expertise da
Passarelli, que h mais de 80 anos executa obras desse tipo. Mas,
ainda assim, desafios de engenharia podem surgir e a empresa se
apresenta sempre preparada e alinhada s solues inovadoras do
mercado, que garantem a qualidade e excelncia nos empreendi-
mentos entregues e em andamento.
Um exemplo disso, ocorre durante a construo de dois edifcios
residenciais, que fazem parte das obras da 1168 Condomnio
Celebration Pirituba. O projeto demandou a ateno especial dos
engenheiros e da equipe envolvida, pois o empreendimento est
sendo executado sobre um macio rochoso onde suas fundaes
sero apoiadas, o que interferiu no andamento dos trabalhos. Para
dar continuidade na obra, se fez necessria a aplicao de uma
tcnica conhecida como desmonte de rocha, que nada mais do
que a realizao da ruptura do material rochoso para abrir espaos
para o avano da obra, explica Srgio Pires Pacheco, Gerente de
Unidade.
Esse processo pode ser realizado por meio de diferentes tecnolo-
gias e nas obras da 1168 Condomnio Celebration Pirituba, optou-
-se pela utilizao de um sistema que executado com a aplicao
de fragmentador eletrnico, uma tecnologia no explosiva que
apresenta vrios benefcios.
Durante o projeto, foram realizadas sondagens no solo com o ob-
jetivo de identificar possveis interferncias no local de execuo
do empreendimento. O resultado apresentou que haviam rochas
e foi necessrio programar o desmonte para conseguirmos dar
andamento na fundao. Pesquisamos no mercado os melhores
mtodos de desmonte de rocha, pois estamos em uma regio
Preparao para o desmonte de rocha
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Acontece Passarelli
altamente habitada e nossa prioridade foi minimizar todos os
riscos e transtornos no entorno, mas sem perder a agilidade e o
custo/benefcio na execuo. Por isso, a escolha desta tcnica de
fragmentao de rocha com acionamento eletrnico, contextuali-
za Jordan Pina Alves, Engenheiro de Obra. Entenda como funciona
esta tcnica.
O fragmentador um dispositivo que perfura a rocha e, quando
acionado, impulsiona um grande volume de gases inofensivos,
principalmente nitrognio e dixido de carbono, que instantanea-
mente realizam a rompimento da rocha.
Esta tcnica costuma ser indicada para reas com populao, mo-
radias, trfego de veculos, pois gera nveis baixos de vibrao,
rudos e emisses de p. Alm disso, possui vantagens como a
economia de tempo, uma vez que os resultados so instantneos.
seguro e sustentvel, pois no libera gases ou resduos txicos
para a sade e o meio ambiente, alm de ser facilmente transpor-
tado e aplicado.
A necessidade de executar a obra com o mnimo de impacto para
a regio, nos fez optar pelo mtodo de fragmentao de rocha e,
para nossa grata surpresa, essa tecnologia tambm se mostrou r-
pida e eficaz trazendo um grande benefcio para a execuo do
projeto, reforou Felipe Ferreira de Melo, Engenheiro de Obra.
Em termos de performance, o mtodo tambm se destaca dos de-
mais, pois mais produtivo, veja:
Rompedor hidrulico de 1.500 quilos: 3,04 m3 / hora
Rompedor hidrulico de 3.000 quilos : 4,56 m3 / hora
Fragmentador de rochas 38 m3 / hora
A preocupao da empresa em sempre buscar tcnicas inovado-
ras reafirma uma de nossas competncias, Expertise Tcnica, que
faz parte do Jeito de Ser Passarelli. Agir de acordo com ela garan-
te os resultados esperados em nossos negcios e na entrega dos
projetos.
Obra 1168 - Condomnio Celebration Pirituba
 Investindo em nosso time
Treinamentos de reciclagem da Avaliao por Competncias seguem a todo vapor

E m junho de 2016, foi retomado o projeto de Avaliao por

Competncias, criado para desenvolver a carreira de nosso time e
da empresa em desenvolver os profissionais, aproveitando este
perodo da melhor forma possvel.
para colocar em prtica aes que nos levaro a uma gesto cada
vez mais eficiente e justa. Os treinamentos de reciclagem esto sendo realizados pela equi-
pe de Gesto de Pessoas, no espao de eventos Passarelli e nos
Baseado no nosso Jeito de Ser Passarelli e principalmente em nos- canteiros de obras, no qual esto sendo retomados os conceitos
sas competncias (FOCO NO RESULTADO, EXPERTISE TCNICA, das nossas competncias e informados os maiores detalhes do 1
ESPRITO DE DONO, TRABALHO EM EQUIPE, COMUNICAO, GES- ciclo de avaliaes.
TO DE CONFLITOS E LIDERANA), a avaliao possibilita que os
participantes tenham a oportunidade de receber um feedback so-
bre o seu trabalho que lhes permitam o reposicionamento de suas
aes em um nvel maior de assertividade, efetividade e exceln-
cia. Afinal, quando conhecemos os comportamentos, as atitudes
e as habilidades que so esperadas, tudo fica mais fcil e compre-
ensvel no nosso dia-a-dia e durante a execuo das nossas metas.

E esses direcionamentos sero dados tanto para as equipes quan-

to para seus lderes, pois a avaliao ser feita no modelo 180,
ou seja, os lderes avaliaro seus profissionais e os profissionais
avaliaro seus lderes. Isso foi pensado porque a empresa acre-
dita que papel dos gestores desenvolver, inspirar e influenciar
as pessoas para atingir os objetivos do Grupo Passarelli. Assim, Todos os participantes (lderes e profissionais) vm sendo orienta-
se tem mais uma forma de avaliar a performance dos nossos l- dos para realizar as avaliaes com comprometimento e respeito.
deres e, deste modo, possvel apoi-los em seus processos de Em breve, novos direcionamentos sero dados sobre os prximos
desenvolvimento. passos e a rea de Gesto de Pessoas segue disposio para es-
clarecer dvidas e apoiar todos os profissionais no que for preciso.
A retomada do projeto, mesmo diante de um momento econmi-
co desafiador, uma maneira de reafirmar o comprometimento

Turma do primeiro dia de treinamento

Turma do segundo dia de treinamento

Turma do terceiro dia de treinamento

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Acontece Passarelli
 Primeiros passos:
O desafio da escolha profissional
Equipe de Gesto de Pessoas conduziu palestras sobre o tema para
os jovens que frequentam o Instituto Sylvio Passarelli.

E scolher a profisso na adolescncia parece uma misso quase

impossvel, j que uma deciso que define o futuro. Essa sensa-
Stella Carvalho, Analista de Gesto de Pessoas, reafirmou a impor-
tncia da iniciativa: Levamos aos jovens a oportunidade de uma
o muito comum nessa fase e cientes disso, em maio de 2016, orientao vocacional. O objetivo foi ajud-los com algumas dicas
as profissionais Ktia Almeida e Stella Carvalho, da rea de Gesto para tornar a escolha profissional mais prazerosa e assertiva, le-
de Pessoas, conduziram duas palestras sobre o tema para cerca de vando-se em conta as caractersticas e habilidades de cada um
35 jovens que participam das atividades do Instituto Sylvio Pas-
sarelli. O objetivo do encontro foi ajud-los com dicas sobre esta E os participantes aprovaram a iniciativa, para Melissa e para o
importante deciso. Lucca ficou claro que tomar a deciso certa fundamental para
no se arrependerem no futuro:
Realizar esse tipo de ao no Instituto uma forma de nos apro-
ximarmos, fortalecermos a nossa parceria e contribuirmos com o
belo trabalho que j realizado por l. Entendemos que essencial
unirmos nossas habilidades com as necessidades dos jovens que
frequentam o ISP. Os resultados so sempre muito gratificantes,
afirmou Ktia, Coordenadora de Gesto de Pessoas da Passarelli.

Durante as palestras, elas realizaram atividades que levaram re-

flexo sobre os pontos que devem ser considerados na escolha de
uma profisso, como a importncia das caractersticas e persona-
lidade de cada um e as atitudes que refletem positivamente para
ter uma carreira bem-sucedida.

Alm disso, compartilharam dicas sobre como elaborar um bom

currculo, se vestir e se comportar para se dar bem em um proces-
so seletivo. Elas explicaram ainda como funcionam os Programas
de Aprendiz e Estgio e indicaram instituies que trabalham em Alunos do ISP participam de palestras sobre a escolha da profisso
parceria com as empresas na contratao de jovens.

Achei que a palestra foi muito boa. Foi a primeira vez que participei de uma
atividade com esse tema. Eu ainda no decidi qual ser a minha profisso,
mas gosto muito de exatas. Quando chegar o momento de escolher, vou
saber direitinho os passos que devo seguir, de acordo com o que as profis-
sionais da Passarelli apresentaram. Eu apoio e sugiro que essa palestra seja
propagada em vrios lugares, pois realmente ajuda bastante.
Lucca Oliveira - 14 anos - 9 ano

Aprendi bastante com os conselhos e adorei a visita. Assim como os meus

colegas, eu pude tirar dvidas e saber mais sobre o que eu quero para meu
futuro e como comear da maneira certa. Sem dvidas foi um grande incen-
tivo ser aconselhada sobre como agir e falar em uma entrevista de emprego,
conhecer os programas disponveis e, principalmente, saber a importncia
de escolher uma profisso que eu goste para no me arrepender. Agradeo
pela visita e pelas dicas. Foi de grande ajuda!
Melissa Alves- 15 anos - 1 EM

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Acontece Passarelli
 Qualidade e Esprito de Dono
um compromisso de todos
Entenda porque importante fazer o trabalho certo da primeira vez

Passarelli entende que de grande importncia conscien- Ter o comprometimento em atuar dessa forma, executando as ta-
tizar nossos profissionais sobre o tema qualidade e incorporar o refas com qualidade, agir como dono do negcio, o que reafirma
assunto como um compromisso de todos. a competncia do ano, Esprito de Dono, e fortalece o nosso valor
Rentabilidade.
Nas obras e unidades, os profissionais devem atuar com a misso
de zelar pela qualidade de seus servios, aprimorando-os cada vez Segundo Lucas Augusto Andrade Costa, Tcnico de Qualidade:
mais. Entregar projetos com qualidade imprescindvel para gerar
oportunidades de novos clientes e projetos, pois a base da repu- Quando falamos em prestar um
tao que temos e queremos manter. servio com Qualidade estamos nos
referindo excelncia e, principal-
O cenrio atual, cada vez mais mente, ao conceito de fazer certo
competitivo, vem exigindo das empre- da primeira vez, que a garantia
sas margens mais reduzidas, prazos dos excelentes resultados que pas-
desafiadores e redues nos custos. saremos a colher
Todos esses desafios demandam uma
melhor gesto na qualidade dos nossos tarefa de todos agir de acordo com as premissas que sero pas-
servios, o que nos permitir reduzir os sadas e disseminar os conceitos entre todos os nveis da empresa.
Em breve, nossas obras sero impactadas com uma campanha
desperdcios, melhorar a performance dos
sobre este tema.
nossos profissionais, aumentar a produtividade e
ter mais organizao nos nossos canteiros e fren- Contamos com voc!
tes de servios. Consequentemente, iremos sem-
pre superar as expectativas dos nossos clientes e
investidores, explica Norberto Nunes de Oliveira Netto,
Diretor Tcnico da Passarelli.

Fazer com Qualidade ...

Fazer o servio certo da 1 vez, para evitar retrabalho;
Evitar desperdcio de materiais;
Fazer mais com menos;
Aplicar os procedimentos e normas.

ACONTECE
ACONTECE uma publicao interna do Grupo Passarelli. Responsabilidade: Diretoria de Gesto de Pessoas. Comit Editorial: Berenice Cervolo,
Jlio Csar da Costa Silva, Katia Almeida, Lucas Costa, Roberto Badra, Thais Ferreira Alves. Projeto Grfico e Contedo: Guilherme Domingos e Thais
Alves. permitida a reproduo das matrias desde que seja citada a fonte. Tiragem: Digital. Envie suas sugestes para: comunicao@passarelli.
com.br | Rua Paes Leme, 524 - 8 Andar - Pinheiros - 05424-904 - So Paulo - SP
P u b l i c a o I n t e r n a d o G r u p o P a s s a r e l l i