SALA MIXTA - Sede Nuevo Palacio

EXPEDIENTE : 00526-2009-0-2801-JM-CI-01
MATERI : ACCION CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA
RELATOR : CECILIA ADELA HURTADO CUELLAR
DEMANDADO : MUNICIPALIDAD PROVINCIAL MCAL NIETO ,
: PROCURADOR PUBLICO DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE MCAL NIETO ,
DEMANDANTE : CHAMBI CAHUANA, ORLANDO ROGELIO

RESOLUCIN NRO. 29

SENTENCIA DE VISTA

Moquegua siete de junio,

Del dos mil trece.-

I.- PARTE EXPOSITIVA:.----------------------------------------------------------------------------------------------------------

VISTOS: En audiencia pblica. VIENE: El recurso de apelacin interpuesto por Procurador Pblico de la Municipalidad Provincial de
Mariscal Nieto del treinta y uno de de octubre del dos mil doce, de fojas ciento ochenta y nueve a ciento noventa y tres, en contra de la
Sentencia (Resolucin nmero diecinueve) del diecinueve de octubre del dos mil doce, de fojas ciento setenta y ocho a ciento
ochenta y tres, que resuelve declarar fundada en parte la demanda.-----------------------------------------------------------------------------
ANTECEDENTES: Que, mediante Sentencia (Resolucin nmero diecinueve), se resuelve declarar FUNDADA en parte la demanda
de fojas cuarenta y seis a cincuenta y tres, interpuesta por ORLANDO ROGELIO CHAMBI CAHUANA, en contra de la
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE MARISCAL NIETO y con citacin del Procurador Pblico de la Municipalidad Provincial de
Mariscal Nieto, declarando: FUNDADA la NULIDAD de los Actos Administrativos: Resoluciones fictas de primera y segunda
instancia, consistente en el despido arbitrario del demandante, FUNDADA la NULIDAD del Memorndum N 094-2009-SPBS-
GA/GM/MPMN. DISPONE: Que, la Municipalidad, proceda a la reposicin del demandante en el mismo cargo que vena desempeando
como Apoyo Administrativo o en otro de igual o similar nivel; e IMPROCEDENTE el pago de remuneraciones dejadas de percibir y pago
de intereses legales; Sin Costas ni Costos.----------------------------------------------------------------------------------------
DEL RECURSO DE APELACIN Y DE LA PRETENSION IMPUGNATORIA: El recurso de apelacin solicita la revocacin de la
recurrida, argumentando lo siguiente:.-------------------------------------------------------
i) El juez en el considerando QUINTO, seala que se ha acreditado que el demandante prest servicios para la demandada en
el Programa de Inversiones es decir, que se debe de considerar que el demandante ha laborado para el programa de
inversiones, por lo que existe una CONTRADICCIN EN LO RESUELTO POR EL JUEZ, ya que se encontrara dentro de
las prohibiciones de la aplicacin de la Ley N 24041, establecida en su inciso 2) del artculo 2, que establece que no estn
previstos en los beneficios del artculo 1 de la Ley referida, los servidores pblicos contratados para desempear Labores en
proyectos de inversin, proyectos especiales, en programas y actividades tcnicas, administrativas y ocupacionales, siempre
y cuando sean de duracin determinada.-----------------------------------------------------------------------------
ii) El juez en el QUINTO CONSIDERANDO seala que respecto del periodo diecinueve de junio al tres de julio del dos mil ocho,
figura un Certificado de Incapacidad Temporal. Sin embargo dicho documento de fojas trece consta en copia simple de
un documento pblico expedido por la Red Asistencia de EsSalud de Moquegua, el que debe de estar fedateado para que el
despacho pueda merituarlo. De lo contrario se estara otorgando derecho y resolviendo en merito a copias simples, lo
que resulta totalmente arbitrario.-------------------------------------------------------
iii) Respecto del mes de junio no ha aplicado el artculo 194 del Cdigo Procesal Civil cuando no ha valorado el Informe N 78-
09, emitido por el rea de personal, donde dice que no laboro del veintids al treinta de junio del dos mil ocho y del veintids
al treinta y uno de agosto.----------------
iv) En las boletas de pago del mes de junio y del mes de agosto del dos mil ocho, as como del tareo, se aprecia que no se trata
de simples interrupciones, ha existido varias interrupciones, como: interrupciones del diecinueve al tres de julio del dos
mil ocho que no se laboro, del veintids al treinta y uno de agosto del dos mil ocho que no se laboro y del cinco de
enero del dos mil nueve que no se laboro. El despacho a considerado simples interrupciones y contradictoriamente
argumenta se han dado para impedir el derecho al demandado. Argumento que no es idneo porque se trata de varios periodos
de tiempo y precisamente el mayor en diez das.-------------------------------------------------------------------------------------------------------
--------------------
v) El juez seala que tal criterio ha sido establecido por el Tribunal Constitucional en su Expediente N 3508-2004-AA/TC, sin
embargo se debe precisar que ha existi una interpretacin errnea de esta jurisprudencia, por los siguientes fundamentos: la
Jurisprudencia concluye que la interrupcin solo era un formulismo, que el demandante ha laborado durante un ao en
 forma ininterrumpida, se trata de una sola interrupcin y la interrupcin ha sido despus de haber concluido un ao de
labor en forma ininterrumpida. Por tanto no se puede aplicar esta jurisprudencia al presente caso, por que el demandante
no ha laborado durante un ao en forma ininterrumpida, se produjo varias interrupciones y las interrupciones han sido durante
el periodo del ao.----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
vi) Se debe tener presente que en este caso no ha habido continuidad en las labores prestadas por el demandante, lo que no
concuerda con los establecido por la ley al sealar que la labor debe ser un ao ininterrumpido.----------------------------------------
------------------------------------------------------
Mediante, el dictamen fiscal de la Fiscala Superior Civil y Familia de fojas doscientos diecinueve a doscientos veinticuatro, opina por
que se declare INFUNDADA la apelacin interpuesta por la Municipalidad Provincial de Mariscal Nieto a travs de su Procurador Pblico,
y se CONFIRME la Sentencia (Resolucin nmero diecinueve).-------------------------------------------------------------------------------

II.- PARTE CONSIDERATIVA:.---------------------------------------------------------------------------------------------------

PRIMERO.- DE LA COMPETENCIA DEL AD QUEM: Que por el principio quantum devolutum tantum apellatum, el Ad quem al
resolver la apelacin debe pronunciarse solamente sobre aquellas pretensiones o agravios sealados por el impugnante en su recurso;
siendo que adems, conforme a lo dispuesto en el artculo 370 del Cdigo Procesal Civil de aplicacin supletoria no puede modificar
la resolucin impugnada en perjuicio del apelante.--------------------------------------------------------------------------------------------
FUNDAMENTOS DEL COLEGIADO:.------------------------------------------------------------------------------------------
SEGUNDO.- Por el Principio de Primaca de la Realidad, aplicable en el Derecho Laboral, ante una discordancia entre el aspecto formal
con la realidad, prima esta ltima, al respecto Amrico Pl Rodrguez seala: ...El Principio de la Primaca de la Realidad significa que
en caso de discordancia entre lo que ocurre en la prctica y lo que surge de documentos o acuerdos, debe darse preferencia a lo
primero, es decir, a lo que sucede en el terreno de los hechos. (PLA RODRIGUEZ, Amrico, LOS PRINCIPIOS DEL DERECHO DEL
TRABAJO, Tercera Edicin Actualizada, Ediciones Depalma, Buenos Aires Argentina, mil novecientos noventa y ocho, pgina
trescientos trece); adems respecto de este principio el Tribunal Constitucional en su sentencia del Expediente N 03383-2010-PA/TC,
ha precisado: Que, A fin de determinar la naturaleza de los servicios que prest la demandante para la emplazada, es preciso aplicar
el principio de primaca de la realidad, el cual, como lo ha sealado este Colegiado, es un elemento implcito en nuestro ordenamiento
jurdico y, concretamente, impuesto por la propia naturaleza tuitiva de nuestra Constitucin.; y, en su sentencia del Expediente N
1944-2002-AA/TC, se ha precisado en el fundamento dos: Que, en caso de discordancia entre lo que ocurre en la prctica y lo que
fluye de los documentos, debe darse preferencia a lo primero; es decir, a lo que sucede en el terreno de los hechos..-
TERCERO.- DEL REGIMEN LABORAL DEL ACTOR Y SITUACION LABORAL.- El artculo 37 de la Ley N 27972 Ley Orgnica de
Municipalidades establece que: Los funcionarios y empleados de las municipalidades se sujetan al rgimen laboral aplicable a la
administracin pblica, conforme a Ley., es decir los trabajadores empleados de la Municipalidad Provincial de Mariscal Nieto de
Moquegua pertenecen al rgimen laboral pblico, encontrndose regulados por el Decreto Legislativo N 276 Ley de Bases de la Carrera
Administrativa y de Remuneraciones del Sector Pblico y su Reglamento el Decreto Supremo N 005-90-PCM, lo que es concordante
con la resoluciones expedidas por el Tribunal Constitucional en los Expedientes nmeros 2116-2003-AA/TC, 0139-2004-AA/TC, y 3503-
2004-AA/TC; por lo tanto siendo que el actor se ha desempeado en el cargo de Apoyo Administrativo en la Sub Gerencia de Personal
y Bienestar Social en el programa de inversiones de la Municipalidad demandada, como empleado, lo que se corrobora con las boletas
de pago de fojas catorce a veintinueve, se encuentra comprendido en el rgimen laboral del sector pblico.-------------------------------------
---------------------------------
CUARTO.- DE LA SITUACION LABORAL DEL ACTOR: Que, respecto de la situacin laboral del actor se tiene: Cuatro punto Uno.-
En cuanto a la fecha de ingreso y cese, de los Contratos de Servicios Personales de fojas nueve a trece, de las boletas de pago de
remuneraciones de pago de fojas catorce a veintinueve, del certificado de trabajo de fojas ocho, y de los controles de asistencia de fojas
treinta a cuarenta y cinco, fluye que el actor se ha desempeado en el cargo de Apoyo Administrativo en la Sub Gerencia de Personal
y Bienestar Social de la Municipalidad demandada, desde el tres de diciembre del dos mil siete al treinta y uno de marzo del dos
mil nueve. Cuatro punto dos.- En cuanto al cargo, se ha desempeado como apoyo administrativo desde el inicio a su cese, lo que
corre de los contratos de servicios personales y certificado de trabajo referidos. Cuatro punto tres.- Estando a la fecha de ingreso y
cese establecidos, el actor ha acumulando un tiempo de servicios de un (01) ao, dos (02) meses con veintinueve das (29), deducidos
los periodos de suspensin de la relacin laboral, conforme se fundamenta en la presente.-----------------------------------------------------------
----------------------------------------------
QUINTO.- Que, siendo el actor servidor bajo el rgimen laboral del sector pblico, le es aplicable el artculo 1 de la Ley N 24041, que
establece: Los servidores pblicos contratados para labores de naturaleza permanente, que tengan ms de un ao ininterrumpido de
servicios, no pueden ser cesados ni destituidos sino por las causas previstas en el Captulo V del Decreto Legislativo N 276 y con
sujecin al procedimiento establecido en l; por lo tanto para acceder al derecho que regula dicho artculo 1, se requiere reunir
copulativamente dos supuestos: primero, que el servidor pblico efecte labores de naturaleza permanente; y, segundo, tenga ms de
un ao ininterrumpido de servicios.---------------------------
SEXTO.- DE LA LABOR DE NATURALEZA PERMAMENTE Que, respecto a la controversia si el actor labor en labores de naturaleza
indeterminada o en proyectos de inversin, debe tenerse presente: Seis punto Uno.- Conforme corre de los Contratos de Servicios
Personales de fojas nueve a trece, de las boletas de pago de remuneraciones de pago de fojas catorce a veintinueve, del certificado de
trabajo de fojas ocho, y de la tarjeta de asistencia de fojas treinta a cuarenta y cinco, fluye que el actor se ha desempeado en el cargo
de Apoyo Administrativo en la Sub Gerencia de Personal y Bienestar Social de la Municipalidad demandada, teniendo como
funciones apoyar en la elaboracin de contratos por servicios personales y no personales de la municipalidad demandada, control de
asistencia, elaboracin de tarjetas de asistencia y otras funciones designadas por la subgerencia. Seis punto dos.- Dichas funciones
resultan ser inherentes a una oficina de personal de una Entidad Pblica, en consecuencia son indefinidas en el tiempo, por ende son
de naturaleza permanente, lo que significa que las labores del actor son de naturaleza permanente. Seis punto tres.- Por lo tanto, no
es correcto afirmar que el demandante ha laborado en programa de inversin como argumenta la demandada, puesto que se ha
desempeado en labores inherentes a la Sub Gerencia de Personal y Bienestar Social; y, adems que el hecho que presupuestalmente
se le ha abonado sus remuneraciones por programa de inversin, no desvirta el hecho que en la realidad ha efectuado labores de
naturaleza permanente, lo que ha sido merituado por el A-quo; y, por tanto confirmado por este Colegiado, en aplicacin del principio
de primaca de la realidad. Seis punto cuatro.- En todo caso, dichos programas de inversin han sido para que el actor desarrolle
labores de naturaleza permanente, por ende dichos programas de inversin no tienen carcter temporal o de duracin determinada, lo
cual se corrobora con los contratos personales de servicio de fojas nueve a trece en la cual se establece literalmente: elaboracin de
contratos por servicios personales y servicios no personales de la municipalidad, control de asistencia y elaboracin de tarjetas de
asistencia, y otros designados por dicha sub gerencia; si ello es as, no le es aplicable el inciso 2) del artculo 2 de la Ley N 24041,
que establece: No estn comprendidos en los beneficios de la presente ley los servidores pblicos contratados para desempear 2.
Labores en proyectos de inversin, proyectos especiales, programas y actividades tcnicas, administrativas y ocupacionales, siempre
y cuando sean de duracin determinada, puesto que slo es aplicable cuando el programa desarrolle labores temporales, lo que no
sucede en el caso de autos, puesto que las labores del actor son de duracin indeterminada. Seis punto cinco.- De lo sealado
precedentemente se establece que las labores desempeadas por el actor como Apoyo Administrativo en la Sub Gerencia de Personal
y Bienestar Social de la Municipalidad Provincial de Mariscal Nieto de Moquegua, sin lugar a dudas han sido de naturaleza permanente,
ello en aplicacin del Principio de Primaca de la Realidad.------------------
SPTIMO.- DE LA LABOR POR MAS DE UN AO ININTERRUMPIDO: Que, respecto a que las labores tengan ms de un ao
ininterrumpido de servicios, se tiene: Siete punto uno.- Conforme ha quedado establecido el actor ingres el tres de diciembre del
dos mil siete al treinta y uno de marzo del dos mil nueve, as como deducidas los lapsos de suspensin de la relacin laboral,
conforme se fundamenta en la presente, el actor ha laborado un (1) ao, dos (2) meses con veintinueve (29) das, por lo tanto supera
el ao de labor ininterrumpida, deducidos los periodos de suspensin conforme se fundamenta en la presente. Siete punto dos.- En el
caso del periodo del diecinueve de junio al tres de julio del dos mil ocho, conforme corre del Certificado de Incapacidad Temporal
emitida por la Red Asistencial de ESSALUD de Moquegua de fojas ciento treinta y uno, en dicho periodo el actor sufri un accidente, lo
que motiv incapacidad para que trabaje, por lo que conforme artculo 111 del Decreto Supremo N 005-90-PCM, los servidores
pblicos tienen derecho a licencia por enfermedad e incapacidad; si ello es as, no se trata de una interrupcin, sino de una suspensin
de la relacin laboral, lo que se corrobora con las tarjetas de asistencia de junio y julio del dos mil ocho de fojas treinta y seis y siguiente,
de los que fluye que se ha tenido por justificadas dichas inasistencias. Siete punto tres.- En el caso del periodo del veintids al treinta
y uno de agosto del dos mil ocho, es decir nueve das, se tiene: 7.3.1.- Por el Principio de Continuidad, aplicable en el Derecho
Laboral, los lapsos de interrupcin que ocurren en la relacin laboral, se consideran como simples suspensiones, al respecto Amrico
Pla Rodrguez, seala ... Es frecuente que la interrupcin de la prestacin de trabajo no se acompae de la rescisin del contrato. La
relacin jurdica que une a las partes subsiste y su ejecucin ser reiniciada posteriormente... (PLA RODRIGUEZ, Amrico, LOS
PRINCIPIO DEL DERECHO DEL TRABAJO, Tercera Edicin Actualizada, Ediciones Depalma, Buenos Aires Argentina, mil
novecientos noventa y ocho, pgina doscientos cincuenta y siete), as como Alonso Olea, citado por Amrico Pla Rodrguez en la obra
antes referida, afirma respecto a la misma idea que: el contrato de trabajo consiente periodos, a veces largos, de suspensin de efectos
en los que el contrato tiene como una vida latente, para reanudar su plena efectividad posteriormente ( dem anterior, pgina doscientos
cincuenta y ocho). 7.3.2.- Adems respecto de este principio el Tribunal Constitucional en su Sentencia del doce de enero del dos mil
cinco, en el Expediente N 3508-2004-AA/TC ha precisado que En lo que tiene de duracin los servicios prestados por el actor a la
demandada, el nico plazo de inexistencia de relacin entre ambos es el que se extiende desde el 1 de enero de 2004 hasta el 14 de
enero de 2004, siendo que a partir del 15 de enero se restableci nuevamente la relacin con el accionante, que se prolong hasta el
09 de febrero de 2004, como antes se ha dicho. Si se optara por privilegiar una perspectiva formal en la verificacin del requisito del
ao ininterrumpido que exige la Ley N 24041, el juicio que se exprese forzosamente tendra que ser que ste no se ha satisfecho. Sin
embargo, no bien se repara que la interrupcin de la relacin se levant 15 das despus, y se renov la prestacin de los servicios que
brindaba el actor a la emplazada, inmediatamente salta a la vista que tal interrupcin slo era un formulismo del que se vali la
emplazada con el objeto de impedir que el actor ingrese al mbito de proteccin que dispensa la Ley N 24041. 7.3.3.- Por lo que
siendo que la interrupcin en el caso de autos es por un lapso de tiempo mnimo (nueve (9) das), en aplicacin del Principio de
Continuidad corresponde considerarla como mera suspensin; mxime si el Tribunal Constitucional ha considerado como mera
suspensin un lapso de tiempo de hasta catorce das, conforme Doctrina Jurisprudencial referida; adems, debe tenerse presente que
conforme corre de la tarjeta de asistencia de agosto del dos mil ocho de fojas treinta y ocho, el actor labor en el periodo materia de
anlisis, lo que se corrobora con el Cuaderno de Solicitudes de Licencia que corre como acompaado, lo que determina
irremediablemente que deba ser considerada como mera suspensin. Siete punto cuatro.- En el caso del periodo del primero al
cuatro de enero del dos mil nueve, es decir cuatro das, estando a los fundamentos del punto anterior, siendo que la interrupcin en
el caso de autos es por un lapso de tiempo mnimo (cuatro (4) das), en aplicacin del Principio de Continuidad corresponde considerarla
como mera suspensin; adems, para este Colegiado, siendo que el da primero de enero del dos mil nueve es feriado nacional, el dos
de enero del dos mil nueve ha sido feriado declarado por Decreto Supremo N 082-2008-PCM, as como el tres y el cuatro de enero del
dos mil nueve han sido sbado y domingo respectivamente, es decir en ninguno de dichos das pudo prestar sus servicios personales
el actor, dicho periodo irremediablemente debe considerarse como una mera suspensin de la relacin laboral. Siete punto cinco.- En
el caso del periodo del cinco de enero del dos mil nueve, es decir un da, estando a que del certificado de trabajo de fojas ocho y la
boleta de pago de fojas veintisiete, fluye que el vnculo laboral inclua dicho da, por lo tanto no se trata de una interrupcin de la relacin
laboral, sino de una mera inasistencia. Siete punto seis.- Estando a lo fundamentado, el actor ha acreditado haber laborado ms de
un ao ininterrumpido.-----------------------------------------------------
OCTAVO.- Que, reuniendo el actor, los dos requisitos establecidos en el artculo 1 de la Ley N 24041, es decir efectuar labores de
naturaleza permanente y siendo que la duracin de la relacin laboral ha superado ampliamente el plazo que seala la referida ley,
conforme lo fundamentado, corresponde en el caso de autos confirmarse la sentencia recurrida, habiendo incurrido los actos
administrativos impugnados en la causal de nulidad establecida en el inciso 1) del artculo 10 de la Ley del Procedimiento Administrativo
General, por contravenir la norma antes referida; por ende, como consecuencia de dicha nulidad, es correcto que se haya dispuesto la
reposicin del actor en su cargo o en otro de similar categora.------------------------------------------------------------------------------------------------
--------
NOVENO.- Que, respecto a los argumentos del Recurso de Apelacin, se tiene: Nueve punto uno.- En cuanto al argumento i), si bien
en el considerando quinto afirma lo argumentado, sin embargo en el ltimo prrafo del sexto considerando, precisa que respecto a la
labor en proyecto de inversin que como se tiene acreditadas las labores realizadas por el demandante han sido de nivel institucional
municipal, es decir elaboracin de contratos, para el personal de la municipalidad y no para un proyecto de inversin especfico,
siendo as, las labores realizadas por el actor de carcter o naturaleza permanente, con lo que queda claro que finalmente el A Quo
aclara que la labores del actor no corresponden a proyecto de inversin. Nueve punto dos.- En cuanto al argumento ii), para este
Colegiado, atendiendo a que el Certificado cuestionado, si bien fue presentado en copia simple y que corre a fojas ciento treinta y uno,
adquiere valor probatorio, dado que el Procurador Pblico de la demandada no ha formulado cuestin probatoria alguna en contra
de la misma, pese ha habrsele corrido traslado de dicho certificado mediante Resolucin nmero once de fojas ciento treinta y cinco;
adems, que dicho medio probatorio se corrobora con las tarjetas de asistencia de fojas treinta y seis y siguiente, de las que fluye dichas
inasistencia como justificadas; y, en todo caso, se trata de inasistencia y no de interrupciones. Nueve punto tres.- En cuanto al
argumento iii), referido al periodo del veintids al treinta de junio del dos mil ocho, debe estarse a lo fundamentado en el punto anterior,
siendo que se trata de inasistencia justificadas; y, en cuanto al periodo del veintids al treinta y uno de agosto del dos mil ocho, queda
desvirtuada la argumentada interrupcin, puesto que de la tarjeta de asistencia del referido mes de fojas sesenta y siete, fluye que si
ha laborado; adems ambos aspectos han sido merituados por el A Quo en el considerando quinto. Nueve punto cuatro.- En cuanto
al argumento iv), debe estarse a lo fundamentado, en que con detalle se establece que el actor no ha sufrido interrupciones en su
relacin laboral, sino meras suspensiones de la misma, en forma detallada, periodo por periodo. Nueve punto cinco.- En cuanto al
argumento v), la doctrina jurisprudencial del Tribunal Constitucional aplicada, en su ratio decidendi, no establece que se haya declarado
fundada la demanda por haber superado un ao sin interrupcin alguna, por el contrario no considera la interrupcin por haber renovado
la relacin laboral en forma inmediata; por lo tanto, es vlido aplicar dicha doctrina jurisprudencial as las interrupciones hayan ocurrido
dentro del ao, puesto que conforme se ha fundamentado, en aplicacin del principio de continuidad, dichos lapsos constituyen meras
suspensiones de la relacin laboral, es decir no constituyen interrupciones. Nueve punto seis.- En cuanto al argumento vi), debe
estarse a lo fundamentado, en que se ha establecido que el actor ha laborado un ao, dos (2) meses con veintinueve (29) das, sin
interrupciones.-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Estando a lo fundamentado, habindose desestimado los argumentos del recurso de apelacin, administrando justicia a nombre de la
Nacin y conforme el dictamen fiscal de fojas doscientos diecinueve a doscientos veinticuatro.------------------------------------------------------
-----------------------------------------------------

III.- PARTE RESOLUTIVA:.--------------------------------------------------------------------------------------------------------

RESOLVIERON: CONFIRMAR la SENTENCIA (RESOLUCIN NMERO DIECINUEVE), del diecinueve de octubre del dos mil doce,
de fojas ciento setenta y ocho a ciento ochenta y tres, que resuelve declarar FUNDADA EN PARTE la demanda de fojas cuarenta y
seis a cincuenta y tres, interpuesta por ORLANDO ROGELIO CHAMBI CAHUANA, en contra de la MUNICIPALIDAD PROVINCIAL
DE MARISCAL NIETO con citacin de su Procurador Pblico, declarando: FUNDADA la NULIDAD de los Actos Administrativos:
Resoluciones fictas de primera y segunda instancia, consistente en el despido arbitrario del demandante, FUNDADA la NULIDAD
del memorndum N 094-2009-SPBS-GA/GM/MPMN del treinta y uno de marzo del dos mil nueve. DISPONE: Que, la Municipalidad,
proceda a la reposicin del demandante en el mismo cargo que vena desempeando como apoyo administrativo o en otro de igual o
similar nivel; e IMPROCEDENTE el pago de remuneraciones dejadas de percibir y pago de intereses legales; Sin Costas ni Costos.
Con lo dems que contiene. Intervino como Juez Superior Ponente el Abogado Rodolfo Scrates Njar Pineda. Con el voto dejado
firmado por el seor Juez Superior Javier Rolando Peralta Anda, quien no firma la presente resolucin por encontrarse haciendo uso
de su derecho de vacaciones desde el tres de junio al dos de Julio del ao en curso, otorgada mediante Resolucin de Presidencia N
536-2013-P-CSJMO-PJ, debiendo adjuntarse a la presente, copia certificada del voto. REGSTRESE Y HGASE SABER.-

S.S.
PERALTA ANDA
NAJAR PINEDA
ALEGRE VALDIVIA