Sin lugar a duda, en nuestro pas se da inicio a la inclusin de la poblacin
econmicamente menos favorecida en el mbito de la profesionalizacin, cuando se abre paso a la creacin de una universidad de fcil acceso por su competitividad presupuestal en los programas de pregrado ofertados y la implementacin de un mecanismo de enseanza a distancia que se ajusta a las necesidades de distribucin de tiempo de las personas que se ocupan en el ejercicio laboral.
Esta universidad que ofrecera un cambio revolucionario en la formacin de
nuevos profesionales de alta calidad, nace con el nombre de "Unidad Universitaria del Sur de Bogot (UNISUR), con la aprobacin de la Ley 52 del 7 de julio de 1981.
De esta manera el gobierno nacional, da inicio al fortalecimiento de la educacin
superior con la creacin de una institucin universitaria pensada en las necesidades de tipo econmico, de disponibilidad y organizacin de tiempo de los usuarios, que en su gran mayora eran y son personas con ocupaciones de tiempo completo.
Es gracias a la concientizacin del gobierno nacional sobre la necesidad de aplicar
nuevas alternativas de educacin en el mbito de la formacin profesional facilitando el acceso a la poblacin ms vulnerable y gracias al compromiso del cuerpo de profesionales que conformaban en ese entonces UNISUR, como se puede materializar el proyecto ambicioso que beneficiara a futuro a miles de personas y les facilitara su realizacin como personas al dar por cumplido el sueo de alcanzar la educacin universitaria.
Lo que en principio nace como un proyecto de educacin, al transcurrir el tiempo
se consolida como institucin presentada a la sociedad como una gran oportunidad acceso universitario, que al lograr superar las expectativas en la prestacin de sus servicios y al cumplir de manera efectiva con el propsito para el cual fue creada, se reconoce legalmente su carcter acadmico dndole la autonoma necesaria en la formacin y aplicacin de sus diferentes procesos.
La evolucin en su estructuracin de la mano de la innovacin constante a la que
son sometidos los procesos de aprendizaje y de enseanza, le dan hoy en da un estatus importante en la sociedad a la Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, hacindola claramente visible y reconocida en el contexto nacional e internacional.
CAPTULO 2. COMPONENTES DE LA UNAD
Dentro de su intencionalidad en la formacin de profesionales integrales (con
conocimientos cientficos y aplicacin de principios y valores enmarcados en la tica), la Universidad Nacional Abierta y a Distancia articula sus procesos de enseanza necesaria en la disposicin de unos componentes que se estructuran como el eje central sobre el que se sostiene el Proyecto Acadmico Pedaggico solidario PAP.
Dichos componentes impregnan la esencia en la educacin abierta y a distancia,
porque a partir de ellos se precisa claramente el destino de la formacin profesional, donde se incluyen factores muy importantes como los principios y valores ticos que enriquecen la parte humana del estudiante, concientizan sobre la motivacin y disciplina indispensables en la educacin a distancia, sin dejar a un lado el enriquecimiento intelectual con la adquisicin de conocimientos en las diferentes ramas de la ciencias.
Al contextualizarse frente a la importancia que devengan los citados componentes,
vale la pena mencionar cada uno de ellos haciendo una aproximacin superficial de lo que involucra su verdadero concepto, as: Componente acadmico cultural: se constituye en la naturaleza propia de la UNAD, aqu se brindan espacios propicios para la integracin cultural y a su vez se fomenta el inters por el estudio y la investigacin. Componente pedaggico-didctico: este componente hace referencia al modelo de enseanza estandarizado en la UNAD, donde se resalta el inters por la investigacin, el bienestar universitario, la proyeccin social y la formacin del docente. Componente tecnolgico-contextual: nace de la necesidad del aprendizaje autnomo a distancia que implica no solo el uso de las tecnologas de la informacin y la comunicacin (TIC), sino el uso adecuado que se les d siempre enfocndose a generar un espacio de interaccin, reflexin y acompaamiento entre estudiantes y docentes. Componente comunitario-regional: del cual forman parte las comunidades locales incluidas o no en los programas de formacin ofertados por la UNAD. Se fundamenta principalmente en la interaccin social y cultural. Componente econmico-productivo: cuyo propsito es promover las fuentes de trabajo a partir de la inversin social productiva, buscando equilibrar la produccin y el consumo de servicios esenciales.
CAPTULO 3. ACTORES INSTITUCIONALES
En gran parte, se conoce como actores al grupo de profesionales que integran el
cuerpo laboral en la UNAD independientemente del rol que desempeen, comprendidos desde lo administrativo hasta el ejercicio de docencia o acompaamiento tutorial. Para una mejor comprensin, se podra observar desde dos aspectos, uno que integra la parte administrativa entendido como la estructura sistmica de la organizacin y otro aspecto en el que e incluyen los actores acadmicos cuya funcin es darle direccionamiento y acompaamiento a los procesos de aprendizaje. Dentro de la estructura sistmica y los actores acadmicos de la UNAD se resaltan como caractersticas principales:
La facilidad de acceso a la educacin de las clases sumergidas en
condiciones precarias. Los beneficios trados a las poblaciones indgenas a travs de diferentes convenios que propenden por mejorar su calidad vida. La implementacin de las tecnologas de la informacin y la comunicacin como medio de intercambio de ideas y conocimientos durante los procesos de enseanza y aprendizaje. La cobertura geogrfica de la UNAD a travs de todo el territorio colombiano, brindando la oportunidad profesionalizarse a las personas residentes en los lugares ms apartados del pas.
Aunado a lo anterior, se destacan otros aspectos como los de tipo
administrativo que velan por la conservacin del patrimonio universitario y garantizan la continuidad en el desarrollo de los diferentes procesos aplicados durante la formacin integral del futuro profesional. Actividades imposibles de articular sin la presencia del talento humano que las dirige y enfoca sus esfuerzos a la prestacin de servicios de manera eficiente, con calidad y excelencia.