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IMPLEMENTACION DE POLTICAS DE CALIDAD EN SALUD. LA EXPERIENCIA DE MEXICO
ESTADO/GOBIERNO
CIUDADANOS MERCADO
SOCIEDAD EMPRESAS
INFLUENCIA DEBIL
INFLUENCIA FUERTE
PLANEACION NACIONAL DEL DESARROLLO, PLANEACION
DE LA SALUD Y PLANEACION DE LA CALIDAD
35
SSA, 34.2 SSA, 34.3
25
20 ISSSTE, 20.3
ISSSTE, 18.9
IMSS, 17.4
ISSSTE, 16.8
ISSSTE, 16.3
ISSSTE, 15.7
15 IMSS, 15
ISSSTE, 14.3
IMSS, 13.3
IMSS, 11.5
10 IMSS, 9.8
IMSS, 9.2
0
2007 2008 2009 2010 2011 2012
DIAGNOSTICO DE SITUACION DE LA CALIDAD EN SALUD
TASA DE CESAREAS POR INSTITUCION DE SALUD
80
70 ISSSTE, 70.1
ISSSTE, 66.5 ISSSTE, 66.3
ISSSTE, 63.3 ISSSTE, 64
ISSSTE, 62.8
60
IMSS, 53.1
50
IMSS, 48.9 IMSS, 48
IMSS, 45.9 IMSS, 45.3 IMSS, 45.9
40
SSA, 37.1
SSA, 35.8 SSA, 35.7 SSA, 35.7
SSA, 34.7 SSA, 34.2
30
IMSS OPORTUNIDADES, 26.4
IMSS OPORTUNIDADES, 23.8
10
0
2007 2008 2009 2010 2011 2012
DIAGNOSTICO DE SITUACION DE LA CALIDAD EN SALUD
TASA DE EVENTOS ADVERSOS EN LA ATENCION HOSPITALARIA
CASOS CRIBADO
PREVALENCIA VPP
INCLUIDOS POSITIVO
C.M. LIC. ADOLFO LPEZ MATEOS 69 20 (29,0%) 3 (4,3%) 15,0%
H. CENTRAL DR. IGNACIO MORONES PRIETO 39 25 (64,1%) 3 (7,7%) 12,0%
H. CIVIL DR. ANTONIO GONZLEZ GUEVARA 22 20 (90,9%) 2 (9,1%) 10,0%
H. DE ALTA ESPECIALIDAD DEL NIO MORELENSE 15 8 (53,3%) 2 (13,3%) 25,0%
H. GENERAL JUAN MARA DE SALVATIERRA 73 13 (17,8%) 10 (13,7%) 76,9%
H. GENERAL CALVILLO 29 16 (55,2%) 3 (10,3%) 18,8%
H. GENERAL COMITN 51 34 (66,7%) 9 (17,6%) 26,5%
H. GENERAL DE ACAPULCO 60 15 (25,0%) 4 (6,7%) 26,7%
H. GENERAL DE CAMPECHE DR. LVARO VIDAL VERA 88 22 (25,0%) 5 (5,7%) 22,7%
H. GENERAL DE CELAYA 126 66 (52,4%) 7 (5,6%) 10,6%
H. GENERAL DE CULIACN DR. BERNARDO J. GASTLUM 114 21 (18,4%) 4 (3,5%) 19,0%
H. GENERAL DE GMEZ PALACIO 31 11 (35,5%) 4 (12,9%) 36,4%
H. GENERAL DE LOS MOCHIS 103 6 (5,8%) 5 (4,9%) 83,3%
H. GENERAL DE MAZATLN DR. MARTINIANO CARVAJAL 100 36 (36,0%) 7 (7,0%) 19,4%
H. GENERAL DE PACHUCA 136 47 (34,6%) 9 (6,6%) 19,1%
H. GENERAL DE PUEBLA 107 26 (24,3%) 18 (16,8%) 69,2%
H. GENERAL DE SAN JUAN DEL RO 42 24 (57,1%) 5 (11,9%) 20,8%
H. GENERAL DE TIJUANA 150 47 (31,3%) 11 (7,3%) 23,4%
H. GENERAL DE ZACATECAS 23 23 (100%) 6 (26,1%) 26,1%
H. GENERAL DR. ERNESTO RAMOS BOURS 241 108 (44,8%) 25 (10,4%) 23,1%
H. GENERAL DR. GUSTAVO A. ROVIROSA 107 73 (68,2%) 1 (0,9%) 1,4%
H. GENERAL DR. MIGUEL SILVA 166 49 (29,5%) 23 (13,9%) 46,9%
H. GENERAL REYNOSA DR. JOS MARA CANT GARZA 51 15 (29,4%) 0 (0,0%) 0,0%
H. METROPOLITANO DR. BERNARDO SEPLVEDA 185 34 (18,4%) 10 (5,4%) 29,4%
H. REGIONAL DE COLIMA 83 55 (66,3%) 23 (27,7%) 41,8%
H. REGIONAL EMILIO SNCHEZ PIEDRAS 60 14 (23,3%) 9 (15,0%) 64,3%
H. REGIONAL RO BLANCO 70 15 (21,4%) 3 (4,3%) 20,0%
H. GENERAL DE MEXICO 556 44 (7,9%) 13 (2,3%) 29,5%
Total 2.897 887 (30,6%) 224 (7,7%) 25,3%
DIAGNOSTICO SITUACIONAL DE LA CALIDAD EN SALUD
Visin similar de la calidad entre Menor variabilidad de la prctica Liderazgo y compromiso similar
instituciones profesional con la calidad
Existen acuerdos Modelo de gestin de calidad Formacin s homognea Curriculum incluye Existe programas de
entre similares en instituciones del personal en calidad seguridad del formacin en calidad
instituciones paciente
Visin similar de la calidad entre Menor variabilidad de la prctica Liderazgo y compromiso similar
instituciones profesional con la calidad
Existen acuerdos Modelo de gestin de calidad Formacin s homognea Curriculum incluye Existe programas de
seguridad del paciente formacin en calidad
entre similares en instituciones del personal en calidad
instituciones
OBJETIVO DEL
PROCESS
Homologar los estndares
de calidad tcnica e
interpersonal en los
establecimientos pblicos
del sector salud
ESTRATEGIA:
Impulsar gestin de calidad total y para la
mejora continua, con enfoque multinivel.
. Prctica basada en
. Hacer lo correcto la evidencia
CALIDAD . En el momento cientfica
TECNICA oportuno . En el conocimiento
. Con el menor dao y tecnologas
disponibles
. Aspectos
. Relacin mdico- emotivos.
CALIDAD paciente
. Trato digno
PERCIBIDA . Actitud del prestador
. Calidez
. Percepcin del usuario
. Comodidad de
CALIDAD DEL . Ambiente fsico usuario
ENTORNO Y . Comodidad . Clima
DE LA organizacional
. Confort
GESTION . Clima emocional
INNOVAR, MEJORAR LA POSIBILIDAD DE XITO DE LAS ACCIONES
ENFOQUE MULTINIVEL DEL PROCESS 2013-2018
Integral. Establece lneas de trabajo dirigidas a mejorar la calidad tcnica, interpersonal y del entorno
Sistmico. Define los componentes estructurales, de proceso y de resultado para cada lnea de trabajo
Multinivel. Determina las acciones a nivel individual, grupal, organizacional y corporativo/sistmico
Metas:
Mejorar la Calidad
Tcnica y Seguridad del
Paciente
Mejorar la Calidad
Percibida de los
Servicios de Salud
Homologar e
SECRETARA DE SALUD
Institucionalizar la
Calidad en todo el
Sistema Nacional de
Salud
REVISAR EL PASADO Y ANALIZAR EL PRESENTE, PARA PLANIFICAR LAS
ACCIONES DEL FUTURO
PROGRAMA DE
SISTEMA INTEGRAL
CRUZADA CALIDAD EFECTIVA
DE CALIDAD EN
NACIONAL POR LA EN SERVICIOS DE
SALUD
CALIDAD DE LOS SALUD
SERVICIOS DE SALUD
SICALIDAD
PROCESS