Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
Parte II I 17
1. El hombre.
Relacin de dependencia.
Por cuenta propia.
Ocupacin principal.
Ocupacin secundaria.
Profesional.
Especializado.
Eventual.
www.ergocyp.com 2001-03
Una introduccin a la ingeniera humana. Parte II I 18
Muscular.
Intelectual.
Manual-intelectual.
Ejecutivo.
Creativo.
Funcional.
2. La configuracin.
Colectivo.
Individual.
Mecnico.
Manual.
3. La finalidad.
R. R. Rivas-2001
Econmica.
Cultural.
4. Las condiciones.
4.1. De tiempo.
Continuo.
Discontinuo.
Estacional.
Diurno.
Nocturno.
4.2. De lugar.
En intemperie.
En espacio cubierto.
En la empresa.
En domicilio.
www.ergocyp.com 2001-03
Una introduccin a la ingeniera humana. Parte II I 19
www.ergocyp.com 2001-03
Una introduccin a la ingeniera humana. Parte II I 20
www.ergocyp.com 2001-03
Una introduccin a la ingeniera humana. Parte II I 21
secuelas ulcerosas.
2. Innovacin tecnolgica.
La importancia que tiene la ergonoma como factor de innovacin
en las naciones ms desarrolladas, se manifiesta tanto en el
marco jurdico que norma las relaciones laborales, como en la
capacitacin llevada a cabo a todos los niveles de la estructura
orgnica de los recursos humanos en las industrias privadas y
pblicas.
Lo mismo est ocurriendo hace algunos aos en la formacin
universitaria de psiclogos, mdicos, abogados, socilogos,
diseadores industriales, informticos, ingenieros, economistas,
etc.
www.ergocyp.com 2001-03
Una introduccin a la ingeniera humana. Parte II I 22
www.ergocyp.com 2001-03
Una introduccin a la ingeniera humana. Parte II I 23
www.ergocyp.com 2001-03
Una introduccin a la ingeniera humana. Parte II I 24
introduccin de nuevos conocimientos. Con respecto a esto
ltimo Jean Bounine y Kiyoshi Suzaki, (1989) (1), mencionan un
estudio donde se demostr que el crecimiento del PBI de Francia
entre 1951 y 1963, al menos la mitad, resultaba inexplicable
por la mera yuxtaposicin del capital, la tierra y el trabajo,
debiendo atribuirse a un tercer factor de carcter organizacional,
denominado por E. Denison factor residual, apoyado en el in-
cremento del nivel educativo de los trabajadores. Despus de
todo, el trabajo de organizar en esencia es la realizacin de
un profundo anlisis de los procesos polticos, econmicos y
sociales.
www.ergocyp.com 2001-03
Una introduccin a la ingeniera humana. Parte II I 26
www.ergocyp.com 2001-03