ANALISIS

FODA
 Introduccin

El anlisis FODA es una herramienta que permite conformar un cuadro de la situacin actual de
la empresa u organizacin, permitiendo de esta manera obtener un diagnstico preciso que
permita en funcin de ello tomar decisiones acordes con los objetivos y polticas formulados.
El trmino FODA es una sigla conformada por las primeras letras de las palabras Fortalezas,
Oportunidades, Debilidades y Amenazas
De entre estas cuatro variables, tanto fortalezas como debilidades son internas de la organizacin,
por lo que es posible actuar directamente sobre ellas. En cambio las oportunidades y las
amenazas son externas, por lo que en general resulta muy difcil poder modificarlas
.
Fortalezas: son las capacidades especiales con que cuenta la empresa, y por los que cuenta con
una posicin privilegiada frente a la competencia. Recursos que se controlan, capacidades y
habilidades que se poseen, actividades que se desarrollan positivamente, etc.

Oportunidades: son aquellos factores que resultan positivos, favorables, explotables, que se deben
descubrir en el entorno en el que acta la empresa, y que permiten obtener ventajas competitivas.

Debilidades: son aquellos factores que provocan una posicin desfavorable frente a la
competencia
Amenazas: son aquellas situaciones que provienen del entorno y que pueden llegar a atentar
incluso contra la permanencia del trabajo

FODA
 Fortaleza Debilidades

Perseverante. Miedo al fracaso.

Trabajo en equipo. Perfeccionista.
Proactivo.
Fcil adaptacin al cambio.
Responsabilidad.
Honestidad.
Enfocado en objetivos y altas metas.

Oportunidades Amenazas

conocimiento en informtica. falta de oportunidades laborales.

carrera en curso. fuerte nivel de competencia laboral.
experiencia laboral. no poseer conocimiento en ms
ingles bsico. idiomas.
profesionales con mayor experiencia
laboral.

Desarrollo
Fortalezas
Responsabilidad
Oportunidades
Las oportunidades laborales que tengo me ayudaran de gran manera, ejemplo: mi red de contacto
me puede dar la posibilidad de nuevas oportunidades laborales, recomendaciones hacia otros
trabajos o cargos que me sern de gran ayuda para crecer como profesional y persona en lo que
me desempee.
Mi experiencia en el rea, tambin me deja con un poco ms de ventajas frente a otro que no la
tenga, y mi carrera que me avala como profesional.

Debilidades
Las debilidades en si son aquellas que disminuyen nuestra calidad de vida, este temor a veces
impide lograr nuestros objetivos y metas que tengamos en mente.
El miedo al fracaso es ese temor que nos impide muchas veces a no cumplir nuestras metas y
objetivos.
Esto lo puedo superar; planificando estrategias para la toma de decisiones, fijando un objetivo
real no alga inalcanzable. Teniendo siempre presente que no existen errores solo no resultados y
si algo no resulta, fue porque la estrategia no fue la ms ptima.
Perfeccionista es alguien que cree que puede alcanzar la perfeccin de algn proyecto o meta,
poco tolerante a los defectos de los dems.
La perfeccin en si la puedo contralar, teniendo claro que nadie es perfecto y todos tenemos
debilidades y fortalezas, definiendo bien mis metas y teniendo claro que mientras resulte lo que
nos hemos planteado como objetivo ser exitoso, y no es necesario que sea perfecto.

Amenazas
En la bsqueda de un nuevo trabajo el fuerte nivel de competencia laboral es muy potente,
muchos profesionales y pocas posibilidades de trabajo.
En mi caso puedo tener ms posibilidades laborales, por la sencilla razn de tener experiencia
demostrable en el rubro que es lo que piden como requisito en muchos lugares de trabajo.
En el campo laboral mi amenaza sern siempre aquellos profesionales que tengan ms estudios
que yo, para seguir creciendo como profesional ejemplo: ingenieros, diplomados, magister etc.
Esto lo puedo mejorar teniendo las ganas y el deseo de seguir perfeccionndome da a da con
ms estudios y desarrollndome bien en el campo laboral.
 Conclusin
Puedo concluir que este anlisis me sirvi para ver mis ventajas y desventajas que tengo como
persona y cules son las que puedo tener como profesional el da de maana en el campo laboral
sea cual sea la funcin que cumpla.