TALLER

LEY
DISCIPLINARIA
MILITAR

Autora: Yeriny Conopoima

@yerinyconopoima

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 LEY

DISCIPLINARIA MILITAR

Gaceta Extraordinaria N 6.207 de fecha 28 de Diciembre de 2015

1. Fines que persigue la ley.

Artculo 1. La presente Ley tiene por objeto regular la conducta del
personal militar en situacin de actividad y de la milicia bolivariana en
situacin de movilizacin, a los fines de preservar la disciplina, la
obediencia y la subordinacin como pilares fundamentales de la Fuerza
Armada Nacional Bolivariana y la preeminencia de los derechos
humanos, as como establecer los procedimientos a seguir para la
imposicin de las sancionas correspondientes.

2. Sujetos incluidos y excluidos de la aplicacin de la Ley (Situacin de

los Cadetes).

Artculo 2. Las disposiciones establecidas en la presente Ley se aplican al

personal militar en situacin de actividad de la Fuerza Armada Nacional
Bolivariana, as como al personal de la Milicia Bolivariana en situacin de
movilizacin. Se exceptan a los cadetes y alumnos quienes se regirn por
las disposiciones que al efecto sean aplicadas por los institutos de
formacin respectivos, cumpliendo estrictamente los postulados de la
presente Ley.

3. Deberes que deben acatarse dentro de la institucin militar para evitar

incurrir en faltas, o que se aperturen procedimientos disciplinarios, sin
perjuicio de la responsabilidad penal, civil o administrativa a que
hubiere lugar.

La disciplina militar es el estado de acatamiento y obediencia voluntaria

que existe dentro de la institucin militar y que se manifiesta como el
 pronto y voluntarioso cumplimiento de todas las rdenes impartidas, el
respeto a los valores de la carrera militar y la exacta observancia de las
Leyes y reglamentos establecidos para los integrantes de la Fuerza
Armada Nacional Bolivariana.

El inters del servicio exige una disciplina, pero al mismo tiempo digna y
paternal. Las palabras, gestos o actos ofensivos, as como las sanciones no
autorizadas ni previstas en la presente Ley y dems instrumentos
Jurdicos que rigen la materia son prohibidos. (Artculo 3. Disciplina
Militar)

La disciplina militar se manifiesta por medio de la subordinacin y

obediencia del subalterno al superior, siendo la mejor garanta del
cumplimiento de la elevada tarea de la institucin armada. (Artculo 4.
Manifestacin de la disciplina militar). Nada contribuye ms al
fortalecimiento de la disciplina, que los frecuentes ejemplos de los
superiores en el cumplimiento fiel, puntual y consiente del deber; que su
preparacin profesional, compostura y decoro en el servicio y fuera de
servicio; que la severidad, tanto fsico como moral para consigo mismo y
que la prctica constante de las virtudes militares. (Art. 5 Fortalecimiento
de la disciplina)

4. Cmo debe actuar el superior que ha presenciado o tenido

conocimiento de una falta y cmo debe aplicarse la sancin de ser
procedente?
El o la superior que ha presenciado o tenido conocimiento de una falta y
no tenga la facultad para sancionar, est en la obligacin de informar de
manera inmediata y por escrito a quien tenga la facultad de hacerlo. El o
la superior que sanciona debe comunicar por escrito las acciones tomadas
a quien informo la comisin de la falta. El o la superior procurar
prevenir las faltas de sus subordinados o subordinadas y, principalmente,
evitar, todo motivo que pueda provocarla. No debe imponer una
 sancin cuando se encuentra en estado de exaltacin o sin averiguar
plenamente la falta cometida, esto puede traer como consecuencia una
sancin injusta. Para obtener este resultado, los o las superiores debern
recordar a cada instante que son, ante todo, educadores y educadoras y
que el concepto su deber esencial consiste en prevenir antes que castigar,
dando de por si ejemplo manifiesto de disciplina, trabajo y eficiencia.
Dentro de este criterio, la unidad mejor conceptuada no ser aquella en
que se haya uso desmedido de los castigos, sino aquella en que se logren
solido resultados materiales, morales e intelectuales sin necesidad de
recurrir sino excepcionalmente a las sanciones disciplinarias. Los o las
militares facultados para imponer sanciones, deben abstenerse de hacerlo
en presencia de un o una superior. Solo puede proceder en tal sentido,
cuando l o la superior conceden la autoridad para ello o cuando lo
ordena expresamente. Asimismo, el o la que haya dado cuenta de la falta
de un subalterno directo o una subalterna directa y al o a la cual no le
hayan impuesto sancin, debe desde ese momento, abstenerse de toda
providencia al respecto hasta que reciba rdenes del o la superior al cual
haya dirigido. La advertencia es la accin orientadora, reflexiva,
preliminar, verbal y particular que l o la superior hacen al subordinado o
subordinada para prevenirlo o prevenirla de la comisin de una falta, a
fin de que tome conciencia de su actuacin y corrija su conducta. En
consecuencia, es ilcito que todo o toda militar pueda hacer observaciones
a los subordinados o subordinadas cuando los o las encuentre
cometiendo irregularidades que no lleguen a constituir faltas.
(Obligaciones de informar Artculo 29. Prevencin de las faltas Artculo
30. Prohibicin de sancionar en presencia de un superior Artculo 31.
Advertencia Artculo 32)

5. Faltas disciplinarias: definicin. Clasificacin. Su desarrollo en la practica

 Es todo acto u omisin del o la militar en servicio activo de la Fuerza
Armada Nacional Bolivariana, as como al personal de la Milicia
Bolivariana en situacin de movilizacin, que implique la transgresin
simple de los deber, obligaciones, prohibiciones, y dems disposiciones
establecidas en la presente Ley, la cual trae como consecuencia la
aplicacin de las medidas disciplinarias aqu previstas, sin perjuicio de la
responsabilidad civil, penal o administrativa a que haya lugar.

a. Leves.
b. Medianas.
c. Graves.
(Artculo 33. 34 de la Ley especial).

6. Medidas disciplinarias. funcionario autorizado por la ley para imponer

tales medidas. Las prohibiciones del funcionario. Sealar qu tipo de
prevenciones debe tomar en cuenta el superior para aplicar la medida
disciplinaria en cuestin si fuere procedente.
Medidas disciplinarias es la accin correctiva que l o la superior, en
ejercicio de su facultad disciplinaria, impone a un subalterno o
subalterno, cuya conducta ha sido tipificada como falta en la presente ley.
Corresponde de manera exclusiva al o a la oficial efectivo que ejerza el
mando de la unidad o dependencia de la fuerza armada nacional
bolivariana, la facultad para imponer medidas disciplinarias, de acuerdo
a lo establecidos en esta ley. El o la superior que observe una conducta
contraria a la disciplina militar en un subalterno o subalterna sobre el cual
no tenga potestad disciplinaria, debe informar el hecho a la autoridad
militar que corresponda. La orden de medida disciplinaria es el
documento elaborado para asentar la informacin relacionada con la
naturaleza de medida impuesta, la cual cumplir con los parmetros y
requisitos establecidos en la presente ley. El o la superior imponga la
medida disciplinaria, debe regstrala en el libro respectivo o registro
 informtico. Se prohbe imponer medidas disciplinarias que impliquen
maltratos fsicos, verbal, psicolgico, privacin de libertad, peligro cierto
de vida, recargos de servicio tanto diurnos como nocturnos y comisiones.
Para aplicar la medida disciplinaria el o la superior con facultad
disciplinaria debe apreciar las eximentes, atenuantes o agravantes.
Adems tomara en cuenta el cargo, el grado, jerarqua, antigedad,
conducta, lugar donde presta servicio, circunstancia donde cometi la
falta y el dao que ocasiono o pudo haber ocasionado. (Art. 42 al 48 ley
especial)

7. Formalidades que previamente deben tomarse en cuenta para la

aplicacin de la medida disciplinaria

La medida disciplinaria se impone a travs de la orden de medida

disciplinaria, la cual contendr entre otros:
a. Identificacin de la unidad o dependencia
b. Lugar, grupo, fecha y hora de elaboracin de la orden de medida
disciplinaria.
c. Identificacin del infractor: grado, jerarqua, nombres y apellidos,
nmero de cedula de identidad, cargo que desempea en la unidad.
d. Tipo de medida disciplinaria.
e. Duracin de la medida disciplinaria en das.
f. Fecha de inicio y finalizacin de la medida disciplinaria
g. Normas infringidas.
h. Aclaratoria del hecho que genera la imposicin de la medida
disciplinaria.
i. Identificacin plena de quien impone la medida disciplinaria:
grado, nombres y apellidos, nmero de cedula de identidad y cargo
que desempea.
j. Firma autgrafa, huella dactilar, grupo y fecha hora de notificacin
al infractor.
k. Sello de la unidad o dependencia.
 Impuesta la medida disciplinaria y notificada al infractor el o la superior
debe remitir la orden de medida disciplinaria as como las dems
actuaciones a las dependencias correspondientes una vez agostado el
lapso establecido para ejercer el recurso de reconsideracin. (Art.49 y 50)

8. Del procedimiento breve y procedimiento ordinario: Desarrollo

procesal de ambos procesos. semejanzas y diferencias.
Son procedimientos para la determinacin de la responsabilidad
disciplinaria los siguientes:
a. Procedimiento disciplinario breve.
b. Procedimiento disciplinario ordinario.
(Art. 77 al 122)

9. El Consejo de Investigacin. Consejo Disciplinario y Junta Tcnica. Su

conformacin. sus funciones y desarrollo de los procedimientos
sometidos a la potestad de cada uno.(Art. 123 187)
10.Procedimiento para la modificacin, suspensin y anulacin de la
sancin disciplinaria. Autoridad competente. recursos a ejercer.
Corresponde al presidente o presidenta de la repblica bolivariana de
Venezuela y comandante en jefe de la fuerza armada nacional bolivariana
o la ministro del poder popular con competencia de defensa para
modificar y anular toda clase de sancin disciplinaria que conforma esta
ley en caso de haya sido ratificada en el recurso de reconsideracin. Las
autoridades sealadas anterior podrn ejercer tal facultad de oficio o
solicitud de parte interesada, teniendo en consideracin las necesidades
del servicios, el desempeo en el servicio de los hayan sido sancionados y
otras circunstancia del momento del momento que haga necesaria su
intervencin. Autoridad facultada que haya impuesto una sancin
procurara de la manera ms discreta estar en conocimiento de los efectos
producidos en el que lo sufre principalmente en su estado moral a fin de
proponer al superior competente en caso probable la modificacin o
suspensin de la sancin conforme a lo que estipula la siguiente ley .La
autoridad con facultad disciplinaria podr en circunstancia extraordinaria
y en la medida de sus atribuciones suspender colectivamente las
sanciones hasta sancin simple e impuesta en la unidad establecimiento o
instalaciones militares bajo su mando como una medida excepcional y
siempre que as contribuya al establecimiento de la disciplina y la moral
Las otras sanciones solo puedes ser suspendida por el presidente o
presidenta de la repblica bolivariana de Venezuela y comandante en jefe
de la fuerza armada nacional bolivariana o por el ministro o ministra del
poder popular con competencia de defensa segn sea su caso. El derecho
a interponer los recursos administrativos en la presente ley, se concede a
los militares para que tengan un recurso contra las sanciones
disciplinarias impuestas que consideren inmerecida o irregulares. El
derecho se convierte en un deber cuando el militar puede haber recibido
maltrato de obra o de palabra dentro del servicio de palabra dentro del
servicio o fuera del servicio cuando les sean arrebatadas o restringida,
manifiesta sistemticamente cuando se haya cometido en su contra un
violento abuso de autoridad, y cuando se haya hecho es sus haberes
descuentos no justificados.
 DEL RGIMEN DISCIPLINARIO MILITAR

Falta disciplinaria (Art. 33. Es todo acto u omisin que implique la

transgresin simple de los deber, obligaciones, prohibiciones, y dems
disposiciones establecidas en la presente Ley, la cual trae como
consecuencia la aplicacin de las medidas disciplinarias aqu previstas,
sin perjuicio de la responsabilidad civil, penal o administrativa a que
haya lugar.)

Clasificacin de las faltas (Art. 34)

1. Leves.

2. Medianas.

3. Graves.

Medidas disciplinarias (Art. 42. es la accin correctiva que l o la superior,

en ejercicio de su facultad disciplinaria, impone a un subalterno o
subalterno, cuya conducta ha sido tipificada como falta en la presente
ley).

Potestad disciplinaria (Art. 43. oficial efectivo que ejerza el mando de la

unidad o dependencia de la fuerza armada nacional bolivariana.)

El o la superior que observe una conducta contraria a la disciplina militar

en un subalterno o subalterna sobre el cual no tenga potestad
disciplinaria, debe informar el hecho a la autoridad militar que
corresponda.

Orden de medida disciplinaria (Art. 44 es el documento elaborado para

asentar la informacin relacionada con la naturaleza de medida
impuesta).

Prohibicin (Art 46. Se prohbe imponer medidas disciplinarias que

impliquen maltratos fsicos, verbal, psicolgico, privacin de libertad,
peligro cierto de vida, recargos de servicio tanto diurnos como nocturnos
y comisiones).

Clasificacin de las medidas disciplinarias

Medidas disciplinarias para militares profesionales

Artculo 53. Las medidas disciplinarias a imponerse como consecuencia

de faltas disciplinarias en que incurra el personal militar con las

1. Amonestacin.

2. Sancin simple.

3. Sancin severa.

4. Separacin del servicio activo por medida disciplinaria.

Artculo 54. La amonestacin es la medida que impone por escrito el o la

superior con facultad disciplinaria, al o a la militar profesional en servicio
activo de la fuerza armada nacional bolivariana, por la comisin de una
falta tipificada como leve en esta ley, para llevarlo al convencimiento de
la necesidad de enmendar su conducta y de no incurrir en nuevas faltas o
reincidir en la misma.

Esta medida disciplinaria debe hacerse del conocimiento del infractor o

infractora y conlleva a demerito de acuerdo a lo establecido en la presente
ley.

En el caso de los a los generales, los o las almirantes servir como

referencia cualitativa para la asignacin de cargos.

Sancin simple

Artculo 55. Conlleva la presentacin del o la militar sancionado en el

uniforme del da, ante o la oficial jefe o jefa de la guardia a las 06:00 horas
y a las 18:00 horas, durante el tiempo que dure la medida disciplinaria
impuesta.
Esta medida disciplinaria debe hacerse del reconocimiento del infractor o
infractora y causa demerito de acuerdo a lo establecido a la presente ley.

Sancin severa

Artculo 56. Conlleva la presentacin del o la militar sancionado o

sancionada en el uniforme patriota o su equivalente ante el o la oficial
jefe de la guardia a las 06:00 horas y a las 18:00 horas durante el tiempo
que dure la medida disciplinaria impuesta.

Esta medida disciplinaria debe hacerse del reconocimiento del infractor o

infractora y causa demerito de acuerdo a lo establecido a la presente ley.

Separacin del servicio activo por medida disciplinaria

Artculo 57. La separacin del servicio activo de un o una militar

profesional por medida disciplinaria, surge como resultado de la decisin
emitida por la facultada, previa opinin del consejo de investigacin o del
consejo disciplinario, segn corresponda. Por haber incurrido en acciones
o faltas graves contra la disciplina, la moral, el decoro, la honra y el
pundonor militar.

Medidas disciplinaria para la tropa alistada

Artculo 58. Las medidas aplicables a las faltas militares cometidas por la
tropa alistada son:

1. Presentacin

2. Sancin simple

3. Sancin severa

4. Separacin del servicio militar por medida disciplinaria.

Sancin severa para la tropa alistada

Artculo 61: la sancin severa para la tropa alistada es la medida

disciplinaria que impone por el escrito el o la superior con facultad
disciplinaria, al personal de tropa alistada de la fuerza armada nacional
bolivariana, por la comisin de una falta mediana conforme a esta ley, y
conlleva la ejecucin de servicios especiales; tareas escritas practicas o
practicas sobre temas militares; faenas de mantenimiento interno de la
unidad, instalacin o establecimiento militar; as como limpieza de
equipo, mobiliario y armamento. Esta medida disciplinaria causa o
demerito de acuerdo a lo establecido en la presente ley.

Quienes sean objeto de esta sancin, sern supervisados por el servicio

de da y no podrn disfrutar de la franqua durante el desarrollo de la
misma. La prohibicin del uso de la franqua, como consecuencia de la
aplicacin de una medida disciplinaria al personal de tropa alistada, no
se entender como privacin de libertad.

Autoridad disciplinaria

Artculo 64. Todo o toda superior en grado, jerarqua, antigedad o

empleo, tiene autoridad disciplinaria, dentro de los lmites establecidos en
la presente ley.

Facultad para imponer medidas disciplinarias

Artculo 65. La facultad para imponer medidas disciplinarias es la

potestad que tiene el o la superior para imponer medidas disciplinarias al
subalterno o subalterna sobre el que tenga el mando, de acuerdo con lo
establecido en la presente ley.

Facultad condicionada a la funcin

El o la militar que desempee una funcin de manera accidental o

interina, tiene en materia disciplinaria las mismas facultades que l o la
titular, cualquiera que sea su grado o jerarqua.

Facultad condicionada por el servicio de da. Artculo 67.

Facultad disciplinaria temporal Artculo 68. El o la militar que preste

servicio en cualquier organismo o ente del, poder pblico, queda
sometido a la facultad disciplinaria del o la comandante general del
ejrcito bolivariano, de la armada bolivariana, de la aviacin militar
bolivariana, de la guardia nacional bolivariana, o equivalente, en
situacin de movilizacin segn corresponda.

De los procedimientos disciplinarios

Trminos y lapsos Artculo 80. En materia de procedimientos y recursos

administrativos que se seales por das, se entendern como das hbiles.
Los trminos y lapsos expresados en das, se computaran a partir del da
siguiente de aquel en que tenga lugar la notificacin.

Libertad probatoria Artculo 81.

Apreciacin y valoracin de las pruebas. Artculo 82. Las pruebas

evacuadas deben ser apreciadas y valoradas con base a la legislacin
vigente, las mximas de experiencias, la sana critica, las reglas de la
logstica y el conocimiento cientfico.

Acceso al expediente. Artculo 83. Los interesados y sus representantes

legales, tienes el derecho de examinar, leer y copiar cualquier documento
contenido en el expediente para ejercer su defensa, en cualquier estado o
grado de los procedimientos previstos en esta Ley; as como, solicitar y
recibir copias simples o certificadas en un tiempo perentorio. Se
exceptan los documentos que tengan clasificacin de reservado,
confidencial o secreto, los cuales sern archivados en cuerpos separados
del expediente, pudiendo ser solo revisado por l, la, los o las interesados
guardando reserva de los mismos.

Prescripcin de la accin. Artculo 84. La oportunidad para iniciar el

procedimiento disciplinario, prescribe a los veinte das contados a partir
que l o la superior con facultad disciplinaria tenga conocimiento del
hecho tipificado como falta en la presente Ley. A tal efecto, el o la
superior dejara constancia de la fecha en que tuvo conocimiento.
Prescripcin de las faltas. Artculo 85. Las acciones disciplinaria
provenientes de las faltas tipificadas en la presente Ley, prescriben a los
noventas das continuos.

PROCEDIMIENTO BREVE. Artculo 92. Se aplica en los hechos

tipificados como faltas leves, medianas y graves en la presente Ley.

Este procedimiento breve no podr exceder de veintitrs das.

Aceptacin de los hechos. Artculo 98. Cuando en el transcurso del

procedimiento disciplinario breve, el, la, los o las presuntos involucrados,
en el cometimiento de una falta acepten voluntariamente su
responsabilidad en los hechos investigados, el o la superior con facultad
disciplinaria aplicara la sancin correspondiente y cerrara el
procedimiento.

Cuando la aceptacin de los hechos corresponda una falta grave que

atente contra la moral, el decoro, la honra y el pundonor militar, el o la
superior con facultad disciplinaria remitir las actuaciones al rgano
inspector respectivo, para que solicite el inicio del consejo de
investigacin o el Consejo Disciplinario, segn corresponda.

PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO ORDINARIO

Aplicacin Artculo 99.

1. Cuando en el desarrollo del procedimiento breve se determine que los

hechos por su gravedad pueden constituir la comisin de una falta grave
que amerite una investigacin exhaustiva, solicitara la apertura del
procedimiento ordinario ante el ente correspondiente.

2. Cuando se cometa faltas graves y existan elementos de conviccin que

amerite una investigacin exhaustiva para llegar a establecer la
responsabilidad disciplinaria y el caso de revestir el carcter penal o
administrativa, remitirla al rgano competente.
Este procedimiento disciplinario ordinario no podr exceder del lapso
de siete meses.

Artculo 101. Las autoridades militares con facultad para ordenar el inicio
del procedimiento son: el comandante en jefe de la Fuerza Armada
Nacional Bolivariana, el ministro o la ministra del Poder Popular con
competencia en materia de Defensa o el o la comandante General del
Ejercito Bolivariano, de la Armada Bolivariana, de la Aviacin
Bolivariana, de la Guardia Nacional Bolivariana, de la Milicia Bolivariana,
o su equivalente, o solicitud por escrito del o la comandante de la unidad.
Establecimiento o instalacin militar, segn corresponda.

rgano Sustanciador

Artculo 104. La inspectora General de la Fuerza Armada Nacional

Bolivariana o la Inspectora del Comando General del Ejercito
Bolivariano, de la Armada Bolivariana, de la Aviacin Bolivariana, de la
Guardia Nacional Bolivariana, segn corresponda, son los rganos
competentes para sustanciar el expediente del procedimiento
disciplinario ordinario.

FASE PREPARATORIA

Artculo 106. La fase preparatoria tiene por objeto la recoleccin de todos

los elementos de conviccin que permitan fundar la presunta
responsabilidad del o la investigado o su inocencia. La fase preparatoria
no podr exceder de tres meses.

Acciones de fase preparatoria. Artculo 107. El rgano sustanciador

durante la fase preparatoria, a los fines de establecer las
responsabilidades correspondientes, realizara las acciones siguientes:

1. ..
6. Notificar al o a la militar que presuntamente hubiere cometido la falta
del resultado de la fase preparatoria, indicndole:

6.1 El cierre de la investigacin, en caso que no existieren elementos de

conviccin que hicieren presumir su responsabilidad en los hechos que
se investigan.

6.2 La continuacin del procedimiento a la fase de investigacin, por

existir elementos que hagan presumir su responsabilidad en los hechos
que se investigan.

Artculo 108. La fase de investigacin tiene por objeto profundizar la

investigacin en relacin a los elementos de conviccin que hacen
presumir la responsabilidad disciplinaria del o la militar que
presuntamente hubiere cometido la falta, con relacin de los hechos que
dieron lugar a la

-Valoradas las pruebas, debe preparar el informe de cierre con las

recomendaciones a que hubiere lugar y remitirlo a la autoridad
disciplinaria correspondiente, a los fines de su decisin.

-Tomada la decisin por la autoridad por la autoridad disciplinaria

correspondiente, debe notificarla al o a la militar encausado o encausada
da las resultas de la investigacin.

Suspensiones de funciones. Artculo 122. El o la superior con facultad

disciplinaria que ordeno o solicito el inicio de procedimiento disciplinario
ordinario, podr solicitar a la autoridad competente la suspensin de
funciones del presunto infractor o presunta infractora, mientras se
concluye la investigacin. Esta suspensin no tendr ms efecto que en el
ejercicio de sus funciones habituales.

Del Consejo de Investigacin. Artculo 123. El consejo de investigacin

es un cuerpo colegiado, destinado a evaluar los hechos y las
circunstancias que se derivan de la actuacin del personal de oficiales de
la Fuerza Armada Nacional Bolivariana, que pudiera dar lugar a la
aplicacin de una medida disciplinaria o a la separacin de la Fuerza
Armada Nacional Bolivariana, conforme al ordenamiento jurdico
vigente.

Modalidades. Artculo 124:

1. Consejo de Investigacin para oficiales Generales o Almirantes.

2. Consejo de Investigacin para oficiales Superiores y Subalternos.

Solicitud de Consejo de Investigacin. Artculo 125. El consejo de

investigacin se inicia por orden o a solicitud de:

1. Por orden del Presidente o Presidenta de la Repblica Bolivariana de

Venezuela y Comandante de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana; en
cualquiera de sus modalidades.

2. Por orden del ministro o ministra del Poder Popular con competencia
en materia de defensa, en la modalidad de oficiales superiores o
subalternos.

3. Por orden del ministro o ministra del Poder Popular con competencia
en materia de defensa, en la modalidad de oficiales Generales o
Almirantes.

4.A solicitud del o la comandante General del Ejercito Bolivariana, de la

Armada Bolivariana, de la Aviacin Bolivariana o de la Guardia Nacional
Bolivariana, segn corresponda, en cualquiera de sus modalidades, al
personal de oficiales bajo su mando.

Integrantes del Consejo de Investigacin

Del Consejo Disciplinario. Artculo 146. Es un cuerpo colegiado,

destinado a evaluar los hechos y las circunstancias que se derivan de la
actuacin del personal de tropa profesional de las Fuerzas Armadas
Nacional Bolivariana, que pudieran dar lugar a la aplicacin de una
medida disciplinaria o la separacin de la Fuerza Armada Nacional
Bolivariana, conforme al ordenamiento jurdico vigente.

Solicitud del consejo Disciplinario. Artculo 147. El Consejo

Disciplinario se inicia por orden del:

1. Presidente o presidenta de la Repblica Bolivariana De Venezuela y el

o la Comandante en Jefe o Jefa de la Fuerza Armada Nacional
Bolivariana.

2. Ministro o Ministra del Poder Popular con competencia en materia de

defensa.

3. El o La Comandante general del Ejercito Bolivariano, de la Armada

Bolivariana, de la Aviacin Militar Bolivariana o de la Guardia Nacional
Bolivariana, segn corresponda.

De la Juntas Tcnica. Artculo 168. La junta tcnica es un cuerpo

colegiado de carcter temporal, que se constituye a fin de evaluar la
idoneidad y capacidad profesional del o la oficial o del personal de tropa
profesional de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana segn
corresponda.

Modalidades. Artculo 169.

1. Junta tcnica para oficiales.

2. Junta tcnica para la tropa profesional.

La idoneidad y capacidad profesional ser determinada por una junta

tcnica, cuyas resultas podrn conllevar a la realizacin de un consejo de
investigacin o consejo disciplinario.

Artculo 173. Es competencia de la junta tcnica.

1. Evaluar el desempeo profesional del militar sometido a junta tcnica

de acuerdo con la documentacin archivada en su historia personal
2. Dos oficiales a los rganos o entes competente informacin relacionada
con el profesional militar a evaluar

3. Evaluar el rcor de conducta militar sometido a junta tcnica.

4. Opinar la sobre la proyeccin profesional en el rea de su especialidad

del militar hacer evaluado.

5. Opinar y recomendar sobre la falta idoneidad y capacidad profesional

de militar a evaluar previa presentacin del informe de la junta tcnica
respetiva.

6. Presentar el informe con la recomendacin respecto a la idoneidad y

capacidad profesional militar evaluado en caso de o los oficiales generales
y almirante al comandante general de ejrcito bolivariano la armada
bolivariana, la aviacin militar bolivariana y la guardia nacional
bolivariana segn corresponda y en el caso de los oficiales superiores o
subalterno y tropa profesional al oficial comandante o director persona
respectivo.

LA QUEJA. Articulo175: es un derecho individual que se concede al o a

la militar que tuviere alguna objecin de una orden o instruccin
impartida por un o una superior.

Artculo 176 el derecho de queja debe ejercerse por escrito y de manera, el

derecho de no exime al o a la militar del cumplimiento de la orden
impartida por el superior

Artculo 177. Es obligacin del o la superior atender la queja interpuesta

por el afectado resolverla con toda imparcialidad y de manera importuna
a objeto de no altera el normal fundamento del el servicio

Artculo 178 El o la militar podr interponer los recurso administrativo

consagrado en la presente ley contra todo acto administrativo de carcter
disciplinario que lesiones sus derecho subjetivo o intereses legtimos
personales y directos
Artculos 179. Todo recurso deber interponerse de manera personal por
escrito debidamente motivado y acompaado del respectivo soporte en
trminos respetuoso y por rgano regular.

Jurisdiccin contenciosa administrativa

Artculo 187. Agotadas las vas administrativas queda para el

administrado afectado acudir a la jurisdiccin contencioso administrativa
de acuerdo a los procedimientos establecidos en la normativa legal
vigente.

FACULTAD PARA ANULAR LA SANCIN DISCIPLINARIA

Artculo 188. Corresponde al presidente o presidenta de la Repblica

Bolivariana de Venezuela y comandante en jefe de la fuerza armada
nacional bolivariana o la ministro del poder popular con competencia de
defensa para modificar y anular toda clase de sancin disciplinaria que
conforma esta ley en caso de haya sido ratificada en el recurso de
reconsideracin.

Las autoridades sealadas anterior podrn ejercer tal facultad de oficio o

solicitud de parte interesada, teniendo en consideracin las necesidades
del servicios, el desempeo en el servicio de los hayan sido sancionados y
otras circunstancia del momento del momento que haga necesaria su
intervencin.

Excepcin para la suspensin de la sancin

Artculo 190. La autoridad con facultad disciplinaria podr en

circunstancia extraordinaria y en la medida de sus atribuciones suspender
colectivamente las sanciones hasta sancin simple e impuesta en la
unidad establecimiento o instalaciones militares bajo su mando como una
medida excepcional y siempre que as contribuya al establecimiento de la
disciplina y la moral.
Las otras sanciones solo puedes ser suspendida por el presidente o
presidenta de la repblica bolivariana de Venezuela y comandante en jefe
de la fuerza armada nacional bolivariana o por el ministro o ministra del
poder popular con competencia de defensa segn sea su caso.

11.-Vigencia de la Ley
Disposiciones transitorias, Disposiciones derogatorias, Disposicin final

28 de diciembre de 2016

12.-Aplicacin supletoria de la Ley Disposicin transitoria Tercera y

Cuarta