300
EPOCA DEL ESCLAVISMO
EPOCA PRIMITIVA
en esta epoca el hombre vivia en
hordas y manadas a expensas de
la naturaleza de la cual tomaba lo
necesario para su subsistencia. con
la llegada del sedentarismo
comenzo a darse la division del
trabajo ya q el incremento de las
fuerzas productivas lo hizo ne
JUL 4, 1776
INDEPENDECIA DE LOS
ESTADOS UNIDOS
400 AUG 21, 700
(SIGLO V A.C.)
el esclavismo y la esclavitud luego
de desintegrarse la comunidad
primitiva surgieron las clases
dentro de la sociedad esto fue
consecuencia directa primero de la
apropiacion de objetos , de bienes
posteriormente de la persona
humana
JUL 14, 1789
REVOLUCION FRANCESA
FEB 3, 1760
EPOCA DEL FEUDALISMO LA REVOLUCION INDUSTRIAL
El feudalismo esta poca se
revolucion industrial debe
caracteriz por que el desarrollo de
destacarse de este fenomeno la
las fuerzas productivas la
aplicacion de la maquina a la
superacin del esclavismo y trajo
industria si bien es cierto que este
como consecuencia lgica el
paso implico un desplazamiento del
implanta miento de las relaciones
elemento humano y produjo loa
feudales en sntesis el rgimen
consiguiente desocupacion de
feudal oscilaba alrededor de la
personal dedicadas antes a labores
existencia de grandes propietarios
manuales lo que causo posteriores
de feudos a quienes estaban
transtornos sociales de suma
vinculados econmicamente unos
gravedad
siervos
AUG 20, 1800 AUG 28, 1850
ECONOMIA AGRCOLA
REVOLUCIN INDUSTRIAL
COLOMBIANA
 Apartir de 1850 Colombia qued
Este hecho, de gran trascendencia La revolucin industrial supuso un
incluida en las redes de la
en la historia universal, tuvo un cambio completo en tcnicas,
economa internacional como
fuerte impacto en Nueva Granada fuentes de energa y formas de
exportadora de productos agrcolas
porque demostr a los criollos que organizacin del trabajo, que
La Revolucin Francesa fue el cambio poltico ms importante que se produjo entropicales.
Europa, a fines del siglo XVIII.La Revolucin
la libertad econmica y la provoc un enorme crecimiento de
Este tipo de economa
independencia de los pueblos no la produccin. Este proceso tuvo su
agrcola se convirti en la ms
eran slo ideas sino que podan origen en Inglaterra y pronto se
rentable de la poca y motor
hacerse realidad. extendi a otros pases.
econmico del pas.
 JUN 12, 1776
DECLARACION DE DERECHOS
DE VIRGINIA

en esta declaracion se afirma la

obligacion del gobierno de velar por
el comun beneficio, proteccion y
seguridad del pueblo nacion o
comunidad

AUG 5, 1886
CONSTITUCION DE 1886
 Rigi la vida constitucional de
Colombia desde finales del siglo
XIX hasta finales del siglo XX y
esta tenia como finalidad reflejar un
equilibrio entre el poder del Estado
y las libertades individuales.
Por lo que
se incursiona en las pensiones
jubilatorias para empleados
pblicos, y se hacen dos reformas
a la constitucion mediante acto
legislatico de 1918 y1921 aqui se
recalca en la libertad de trabajo y la
inspeccion por parte del estado en
las industrias y profesiones.
 NOV 11, 1886 APR 10, 1887 ENE 30, 1904 FEB 1, 1905
REGLAMENTACION DEL PRECURSOR DEL DERECHO
LEY 50 DE 1886 LEY 29 DE 1905
TRABAJO LABORAL EN COLOMBIA

En el siglo XIX el trabajo humano

Que fija reglas sobre concesin de
en Colombia se encontraba
pensiones y jubilacin.Artculo 11.- En este ao, se celebro la
reglamentado exclusivamente por
Los empleos civiles que hayan conferencia dictada por el general Da a conocer un sistema de
el derecho civil.
desempeado destinos empleos Rafael Uribe Uribe, comsiderada pensiones a favor de los
Los contratos que
de manejo judiciales polticos, por como acto transcendental para el magistrados principales de la Corte
regulaban la actividad humana se
veinte aos por lo menos, tienen derecho social colombiano. En ello Suprema de Justicia, mayores de
encuadraban principalmente en el
derecho a pensin de presento las bases para el derecho 60 aos, con derecho a la mitad del
arrendamiento de servicios. El
jubilacin.Artculo 12.- Son del trabajo y el derecho de sueldo del ltimo empleo que
codigo adoptado en 1887 no
tambin acreedores a jubilacin los seguridad social, ratificados mas hubieren ejercido.
distinguia entre el trabajo prestado
empleados en la instruccin pblica tarde en 1910.
bajo subordinacion y el prestado
por el tiempo indicado.
con autonomia.

NOV 16, 1905 AUG 17, 1908 MAY 28, 1913 NOV 15, 1915
LEY 37 DE 1905 JUNTA DE HIGIENE LEY 114 DE 1913 LEY 57 DE 1915

Creo el descanso en dias de fiesta
religiosa sin remuneracion.
Favorecio a los maestros de
escuelas primarias oficiales que
hayan servido en el magisterio por
Junta de higienes dicta una
un termino no menor de veinte En esta ley se establece la
resolucin para proteger a los
aos, tienen derecho a una pension reglamentacion sobre reparacion
trabajadores de las fbricas de
de jubilacion vitalicia, cuya cuantia de accidentes de trabajo
jabn.
sera la mitad del sueldo que
hubieren devengado en los ultimos
aos de servicio.
 AUG 16, 1905
LEY 29 DE 1905

Establece una pension vitalicia

equivalente a $80.oo mensuales
para los magistrados principales de
la Corte Suprema de Justicia
mayores de 60 aos. Igualmente
contempla una pension,
equivalente a la mitad del sueldo,
para los empleados civiles que
hayan desempeado destinos
publicos por treinta aos.

JAN 3, 1918
DESARROLLO DE HUELGAS EN
LA CIUDAD DE BARRANQUILLA
Y CARTAGENA
Los trabajadores del puerto de
Barranquilla y Cartagena
decretaron una huelga.

Por la magnitud de la
huelga en Cartagena el
gobierno declaro turbado el
orden publico en toda la Costa
del Caribe y prohibio las
reuniones de cualquier "comite
de huelga permanente".
 MAR 7, 1919
NACIMIENTO DE LOS PRIMEROS
SINDICATOS
En este ao, llegaron a existir 26
sindicatos reconocidos legalmente
y formados casi todos por
artesanos.
AUG 21, 1921
SEGURO DE VIDA OBLIGATORIO
APR 14, 1919 SEP 20, 1919 JUN 29, 1920
NACIMIENTO DE LA OIT LEY 78 DE 1919 LEY 21 DE 1920
La Organizacin Internacional del
Trabajo (OIT) est consagrada a la
promocin de oportunidades de trabajo
decente y productivo para mujeres y
hombres, en condiciones de libertad,
igualdad, seguridad y dignidad
Sobre Derecho Colectivo Sobre Conciliacion y Arbitraje
humana. Sus objetivos principales son
promover los derechos laborales,
fomentar oportunidades de empleo
dignas, mejorar la proteccin social y
fortalecer el dilogo al abordar temas
relacionados con el trabajo
AUG 16, 1922 AUG 17, 1923 ENER 1, 1924
ORGANIZACIONES SINDICALES
CONVENCION LIBERAL DE IBAGUE LEY 83 DE 1923 DE OBREROS FERROVIARIOS Y
FLUVIALES
 Presidida por el general Benjamin
Herrera, se reafirmaron los principios
sociales y economicos de la
conferencia realizada en 1904 y, en la Se inician las organizaciones
plataforma aprobada por el acuerdo sindicales de obreros ferroviarios y
Se establece el seguro de vida numero 8, se consagro como fluviales, de empresas petroleras y
Se creo la Oficina General del
obligatorio para todas las empresas aspiraciones la "creacion de la oficina de las plantaciones bananeras.
Trabajo
de caracter permanente de trabajo"; la reglamentacion y Estas asociaciones de trabajadores
efectividad de los accidentes de dan nacimiento en nuestro pais al
trabajo; la fijacion de salario minimo; sindicalismo revolucionario.
descanso semanal; jornada de trabajo;
reglamentacion del trabajo de las
mujeres y menores, entre otros.
 FEB 19, 1921
LEY 37 DE 1921

Creo el seguro de vida coletivo

OCT 22, 1925

HUELGA
 Un grupo de obreros extranjeros
llego a Santa Marta y organizo un
congreso de obreros en el
corregimiento de Guacamayal,
donde estaban las oficinas
sindicales de la zona bananera.
Sin, embargo se puede afirmar que
el organizador real de la huelga fue
Raul Eduardo Mahecha, quien
tambien dirigio la ejecutada contra
la Tropical Oil Company.
 DIC 5, 1928 FEB 3, 1931 AUG 17, 1932 FEB 26, 1934
MASACRE DE LAS BANANERAS LEY 83 DE 1931 LEY 1 DE 1932 LEY 16 DE 1934

Masacre de las bananeras Fue un

episodio que ocurri en la
poblacin colombiana de Cinaga
cuando un regimiento de las
fuerzas armadas de Colombia
Se define lo que son los sindicatos,
abrieron fuego contra un nmero La primera vez que se uso en
federaciones y confederaciones. Se
indeterminado de manifestantes Consagra la jubilacion para los nuestro pais la denominacion
inicia en este periodo una actividad
que protestaban por las psimas trabajadores "contrato de trabajo" fue en el art.
sindical muy importante para el
condiciones de trabajo en la United 13 de la ley 16 de 1934.
pais.
Fruit Company, una multinacional
estadounidense que se destacaba
en la produccin y comercializacin
de frutas tropicales en Amrica
Latina.

NOV 20, 1934 AUG 7, 1935 APR 18, 1936 JUN 7, 1936
CONFERENCIA SINDICAL DE PROTECCION A LA
LEY 10 DE 1934 DERECHO DE HUELGA
COLOMBIA MATERNIDAD

La Conferencia sindical, hoy C.T.C.

fue creada seguidamente a la
eleccion de un congreso del partido El estado colombiano reconocio la
liberal en 1935. La iniciativa para la matenidad como un estado
reunion del congreso fundador la fundamental, en el cual se le debia
introduce en nuestra legislacion el
tuvo el presidente del sindicato del otorgar proteccion a la mujer en el
concepto de contrato de trabajo y
periodico El Tiempo, Hernando aspecto laboral. Se modifica la Constitucion
otorga para un sector reducido de
Vega Escobar, quien invito a todos De esta forma nacional para incorporar el derecho
trabajadores las prestaciones de
los sindicatos del pais a un se le dieron a las mujeres en de huelga
vacaciones auxilio por enfermedad
congreso que debia reunirse en estado de embarazo beneficios
y cesantia por despido injusto
Bogota el 7de Agosto de 1935. como una licencia de maternidad
Este dia se llevo a cabo la reunion remunerada e impidiendosele el
de los delegados en una fiesta despido injustificado.
organizada por el sindicato de la
fabrica de fosforos "El Ruiz".
 AUG 23, 1934
DECRETO 895 DE 1934

Impone limite a las horas de trabajo

siendo las diarias, 8 , y las
semanales 48.

APR 1, 1937
LEY 140 DE 1937

Propicia los congresos sindicales

 AUG 17, 1937 JUL 2, 1938 AUG 21, 1938 AUG 17, 1939
LEY 38 DE 1937 DECRETO 1632 DE 1938 LEY 96 DE 1938 LEY 61 DE 1939

El art 1 definio como patrono a la

Reglamenteda por el decreto 709
persona natural o juridica que
Impone el descanso remunerado Esta ley establece la creacin del de 1940, otorgo a los trabajadores
utiliza los servicios de un trabajador
del 1 de Mayo ministerio del trabajo en Colombia de la construccion un tratamiento
bajo su dependencia y mediante
especial.
una remuneracion.

DEC 31, 1941 FEB 2, 1942 FEB 8, 1942 AUG 17, 1942
LEY 645 DE 1941 LEY 43 DE 1942 LEY 10 DE 1942 LEY 22 DE 1942
 Modifico el ordinal 4 del art. 2495
del Codigo Civil, en el sentido de
que los salarios y prestaciones
sociales provenientes del contrato
de trabajo quedan entre los
Sobre prestaciones para los Sobre prestaciones de empleados
creditos de primera clase. Sobre la jubilacion en las salinas
militares publicos
Igualmente declaro inembargable el
auxilio de cesantia, el de
enfermedad y por accidente de
trabajo, asi como los salarios
minimos de $40.oo
 OCT 23, 1939
LEY 45 DE 1939

Establecio el procedimiento verbal

en juicios de prestaciones sociales.

OCT 17, 1942

LEY 56 DE 1942
Sobre prestaciones en los muelles
y terminales maritimos
 NOV 24, 1942 OCT 6, 1944 FEB 15, 1945 AUG 21, 1945
LEY 57 DE 1942 DECRETO - LEY 2350 DE 1944 LEY SEXTA DE 1945 LEY 161 DE 1945

esta ley fue la nota emancipadora

Sobre la clasificacion de los
choferes como empleados
de otro, y quien recibe o aprovecha
En su art 1o. creo la presuncion Modifica el Cdigo Civil, para que
del derecho del trabajo entre
legal de que el contrato de trabajo los crditos de los trabajadores, se
nosotros pues marco la autonomia
existe entre quien presta un consideren como de primera clase,
de este y le sealo al contrato de
servicio personal bajo la direccion en la prelacin de crditos.
trabajo su propio ambito y su
influencia en la vida social y
tal servicio.
economica de la nacion

AUG 17, 1946 APR 10, 1948 JUL 21, 1948 NOV 17, 1948
NACE LA UNION DE
DECRETO 2474 DE 1948 DECRETO 2158 DE 1948 LEY 136 DE 1948
TRABAJADORES DE COLOMBIA
 Por iniciativa de la iglesia catolica,
y para contrarrestar a la C.T.C., se
creo la Union de Trabajadores de
Colombia (U.T.C.). Esta
organizacion no se comprometio
con ningun partido politico, de esta Establecio la participacion de Se establecio para los trabajadores
forma lo afirmaron: "Es su firme utilidades de empresas de capital Se elabor el cdigo de con sueldo inferior a $60.oo, la
determinacion no permitir que esta superior a $100.000, si era procedimiento del trabajo el cual se obligacion de suministrarles, cada
confederacion se convierta en comercial, y $200.000 para las convirti en la ley 90 de 1950 seis meses en forma gratuita los
fuerza politica, al servicio de agricolas y ganaderas. overoles.
grupos, partidos o personas.. por
eso, invita a formar dentro de sus
cuadros a todos los trabajadores
colombianos que quieran luchar por
su dignificacion y el progreso.
 NOV 20, 1945
DEFINICION DE CONTRATO DE
TRABAJO

El primer texto que definio el

contrato de trabajo fue la ley 6a. de
1945, que a la letra dice: "Hay
contrato de trabajo entre quien
presta un servicio personal bajo la
continuada dependencia de otro,
mediante remuneracion, y quien
recibe tal servicio".

DEC 2, 1948
DECRETO 1832 DE 1948
Se establecio para los trabajadores
con sueldo mensual inferior a
$60.oo, la obligacion de
suministrarles, cada seis meses en
forma gratuita, un par de zapatos
 AUG 20, 1949
DECRETO 3871 DE 1949
2663 de 1950, este cdigo define el
persona natural se obliga a prestar
un servicio personal a otra persona,
Se creo la primera prima de
beneficios y, por primera vez, se
estableci el salario mnimo.
AUG 22, 1963
DECRETO LEGISLATIVO 2351 DE
LEY 58 DE 1963
Por medio de la cual se extendi el
derecho de subsidio familiar a los
trabajadores oficiales.
AUG 5, 1950
CODIGO SUSTANTIVO DEL
TRABAJO
Promulgado mediante Decreto
contrato de trabajo en su artculo
22 as: "es aquel por el cual una
natural o jurdica, bajo la
continuada dependencia o
subordinacin de la segunda y
mediante remuneracin. Quien
presta el servicio se denomina
trabajador, quien lo recibe y
remunera patrono, y la
remuneracin, cualquiera que sea
la forma, salario."
OCT 14, 1965
1965
Se establece la pension
SEP 9, 1950 NOV 9, 1957
DECRETO LEGISLATIVO 2663 DE
DECRETO 204 DE 1957
1950
Regula disposiciones
referentes al derecho
sindical
DEC 16, 1966 OCT 18, 1968
PACTO INTERNACIONAL DE
DECRETO LEY 3135 DE
DERECHOS ECONOMICOS,
1968
SOCIALES Y CULTURALES
''Por el cual se prev la
El Pacto Internacional de Derechos
integracin de la seguridad
Econmicos, Sociales y Culturales
social entre el sector
es un tratado multilateral general
pblico y el privado, y se
que reconoce derechos de
regula el rgimen
segunda generacin y establece
prestacional de los
mecanismos para su proteccin y
empleados pblicos y
garanta.
trabajadores oficiales"
 AUG 21, 1961
DECRETO LEGISLATIVO 2363

Este Decreto da paso a la creacion

del codigo sustantivo del trabajo

AUG 21, 1990

LEY 50 DE 1990

Hace importantes modificaciones al

Codigo Sustantivo del Trabajo.
Teniendo en cuenta temas como ls
ARP las pensiones y la liquidacin.
 AUG 21, 1991
CONSTITUCIN DE 1991
La Constitucin de 1991 es la
actual carta magna de la Repblica
de Colombia. Derog a la
Constitucin de 1886. Tambin se
ha empezado a conocer con el
nombre de "Constitucin de los
Derechos Humanos". Fue
promulgada en Bogot D.C. el 4 de
julio de 1991.
DEC 29, 2000
DECRETO 2813 DE 2000
por el cual se reglamenta el artculo
13 de la Ley 584 de 2000 que
habla de los representantes
sindicales.
OCT 2, 1991 DEC 23, 1993
LEY 10 DE 1991 LEY 100 DE 1993
Ley 100 de 1993: Por la cual se
crea el sistema de seguridad social
integral y se dictan otras
disposiciones
FEB 2, 2001 DEC 27, 2002
LEY 712 DE 2001 LEY 789 DE 2002
Por la cual se dictan normas para
apoyar el empleo y ampliar la
"Por el cual se reforma el Cdigo
proteccin social y se modifican
Procesal del Trabajo".
algunos artculos del Cdigo
Sustantivo de Trabajo.
APR 30, 1996
LEY 278 DE 1996
Comisin Permanente de
Concertacin de Polticas
Salariales y Laborales creada por
el artculo 56 de la Constitucin
Poltica.
JUL 20, 2006
LEY 1010 - 2006
Por medio de la cual se adoptan
medidas para prevenir, corregir y
sancionar el acoso laboral y otros
hostigamientos en el marco de las
relaciones de trabajo.
 JUN 13, 2000
LEY 584 DE 2000

Por la cual se derogan y se

modifican algunas disposiciones del
Cdigo Sustantivo del Trabajo.

JUL 12, 2010

LEY 1395 DE 2010

Por la cual se adoptan medidas en

materia de descongestin judicial.
 DEC 28, 2010
LEY 50 DEL 90

Esta ley establece nuevos contenidos sobre

pensin liquidacin y modalidades de trabajo