Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
SJK(T)KINRARA,PUCHONG
UNIT BERUNIFORM : BULAN SABIT MERAH MALAYSIA
SASARAN PEGAWAI
PETUNJUK PRESTASI UTAMA
MATLAMAT STRATEGIK OBJEKTIF INISIATIF / STRATEGI BERTANGGUNG
(KPI)
TOV 2016 2017 2018 JAWAB
100% murid hadir dalam 80% muridt erlibat dalam aktiviti UB 65% 80% 90% 100% 1. Meningkatkan Penasihat BBSM
KRA 2 : aktiviti kokurikulum UB BBSM
penglibatan muriddalam
Pencapaian prestasi aktiviti BBSM Penyelaras Koko
Bulan Sabit Merah - Sekali BBSM
sukan dan Malaysia. Selamanya BBSM S/U Koko
kokurikulum yang
70% pencapaian murid Bilangan pencapaian murid dalam 40% 70% 90% 100% PK KoKu
tinggi oleh semua 2. Membangunkan bakat
dalam kemahiran UB kemahiran aktivit iBBSM
murid Bulan Sabit Merah
dan kemahiran murid
- Kursus Kemahiran
Malaysia.
ASPIRASI SISTEM :
GURU :
Kecekapan Memberi sepenuh komitmen
dalam menjayakan objektif
ASPIRASI MURID :
Kemahiran Memimpin KEPIMPINAN :
Sokongan sepenuhnya
PELAN TAKTIKAL
ANJAKAN PPPM :9
ASPIRASI SISTEM :Kecekapan
ASPIRASI MURID :KemahiranMemimpin
1 Sayangi BBSM S/U Sukan Januari- RM 200 / Koko Peningkatan peratus 80% murid terlibat Semua ahli BBSM
S/U November murid yang hadir dalam aktiviti
Kokurikulum 2016 aktiviti BBSM
Guru daripada 65% kepada
kokurikulumBBSM
Penasihat 80%
BBSM
2 Kursus Kemahiran Bantuan Ketua Unit Mac 2016 RM 100 / koko Pertambahan peratus 60% Murid Semua ahli BBSM
Kecemasan (Pertolongan Guru murid mahir dalam pencapaian murid
Cemas) Penasihat bantuan kecemasan dalam kemahiran
daripada 40% ke 70% BBSM
3 Pertandingan Ikatan Gajet Ketua Unit Ogos 2016 RM100 / koko Murid mahir mengikat 60% Kemahiran Semua ahli BBSM
Guru gajet daripada 20% murid dalam ikatan
Penasihat kepada 80% unit beruniform
4 Pertandingan Bantuan Ketua Unit Oktober 2016 Rm100 / koko Murid mahir memberi 60% Kemahiran Semua ahli BBSM
Kecemasan Guru bantuan kecemasan Murid dalam
Penasihat daripada 20% kepada bantuan
80%. kecemasan
62
PELAN OPERASI 1
Kos /
AnggaranPerbelanjaan : RM 200.00
Status/Pelan
Langkah Proses Kerja Tanggungjawab KPI Sasaran
Kontigensi
1 Mesyuarat Ketua unit Feb Semua guru PK KOKU
Jawatankuasa: penasihat Guru
maklum. Penasihat
- Lantikan J/Kuasa Penyelaras
- Tetapkan tarikh Program
- Anggaran kos
- Agihan tugas
2 Taklimat kepada Penyelaras Mac Penerangan Semua guru
yang terlibat Program program dan murid
disampaikan.
3 Mempromosikan Penyelaras Januari- Murid Semua guru
program Program November BBSM dan murid
Kos /
AnggaranPerbelanjaan : RM 100.00
Status/Pelan
Langkah Proses Kerja Tanggungjawab KPI Sasaran
Kontigensi
1 Mesyuarat Ketua unit Mac Semua guru PK KOKU
Jawatankuasa: penasihat Guru
maklum. Penasihat
- Lantikan J/Kuasa Penyelaras
- Tetapkan tarikh Program
- Anggaran kos
- Agihan tugas
Kos /
AnggaranPerbelanjaan : RM 100.00
Status/Pelan
Langkah Proses Kerja Tanggungjawab KPI Sasaran
Kontigensi
1 Mesyuarat Ketua unit Ogos Semua guru PK KOKU
Jawatankuasa: penasihat Guru
maklum. Penasihat
- Lantikan J/Kuasa Penyelaras
- Tetapkan tarikh Program
- Anggaran kos
- Agihan tugas
Kos /
AnggaranPerbelanjaan : RM 100.00
Status/Pelan
Langkah Proses Kerja Tanggungjawab KPI Sasaran
Kontigensi
1 Mesyuarat Ketua unit September Semua guru PK KOKU
Jawatankuasa: penasihat Guru
maklum. Penasihat
- Lantikan Penyelaras
J/Kuasa Program
- Tetapkan tarikh
- Anggaran kos
- Agihan tugas
2 Taklimat kepada Penyelaras Oktober Penerangan Semua guru
yang terlibat Program program dan murid
disampaikan.
3 Mempromosikan Penyelaras Oktober Murid Semua guru
program Program BBSM dan murid