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quieres-estar/

Esta es la gran diferencia entre un lder y un jefe


De que lado quieres estar?
Publicado en Negocios | 12 de Octubre, 2015

Por Vianet Software

La diferencia entre un lder y un jefe es que un lder tiene una amplia visin y

un jefe carece, o tiene muy poca visin, por tanto: Un lder sin visin no es ms que

un jefe (En otras palabras, y para comprender el contexto del tema, el lder y el jefe son

los mismos, pero con diferentes prospectivas)

El comn denominador en las empresas exitosas no es su gran tamao o su gigantesca

capacidad para realizar estrategias de marketing, es un gran liderazgo con una

visin bien definida.

La diferencia entre un lder y un jefe es un factor puramente humano y es que el

liderazgo no es una cuestin que se otorgue o venga como consecuencia de muchos

aos de estudio, varios postgrados y maestras; el liderazgo es espontneo y surge de

la pasin de las personas y de su capacidad de compromiso. Sin esto, muy

probablemente el lder no obtendr el apoyo y soporte de los dems y se convertir en

el jefe.

Un lder no necesita ser jefe, en efecto, los lderes no siempre son las personas con

mayor jerarqua dentro de las organizaciones, los lderes son quienes saben hacia donde

quieren ir y transmiten esta seguridad a las personas que los rodean. Es sta

caracterstica, la de tener fija una visin de futuro, la que buscan las grandes firmas, las
cuales estn urgidas por encontrar a esas personas que poseen una carta de navegacin

de la ruta a seguir y adems tienen la capacidad de planificar lo qu necesitar para

llegar al puerto deseado. El lder, a diferencia del jefe, sabe perfectamente que

encontrar barreras y obstculos para llegar, pero tiene la confianza, y el poder para

transmitirla, en que lo va a lograr.

El lder no sufre de miedo a delegar porque sabe que dejando el mando en manos de su

gente es como se avanza, porque Quin ms, si no el lder, conoce el trabajo y las

capacidades de las personas que lo rodean y est dispuesto a dar la batalla por derribar

las barreras burocrticas que le permitan a l y a su grupo seguir avanzando?

El lder potencia a su gente y no trata de estancarla, est permanentemente

escuchando a quienes lo rodean en la bsqueda de nuevas ideas que se puedan

aprovechar, adems, est al tanto, no slo de lo que ocurre al interior de su empresa,

sino de lo est pasando fuera de ella, y quiere conocer cmo se podra aprovechar una

nueva tecnologa para apalancar las ventajas competitivas o, por que no, para

obtenerlas.

Pero no por estar en una bsqueda constante de progreso, el lder es un soador que se

aparta de la realidad, por el contrario, sabe que es enfocndose en una tarea a la vez

como conseguir alcanzar el xito, de eso se trata la visin, de esforzarse por

conseguir pequeos logros que sumados significarn el xito.

La diferencia entre un lder y un jefe, no es su voz de mando, sino que la diferencia es

su entrega y su pasin hacia lo que hace, ya que no lo hace por devengar un salario ni

un bienestar propio, sino que todo lo hace por un principio y una visin interna. As es

el lder No es impulsado por lo que va a obtener, sino que es impulsado por lo que

tiene que dar de si mismo.

Fuente: http://liderazgo-empresarial-ahora.blogspot.com.ar/2012/05/vision-la-

diferencia-entre-un-lider-y.html

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