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CETYS UNIVERSIDAD

DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL


CUADRO COMPARATIVO DEL ART. 123
GABRIEL CORREA MONROY
ANDREA FERNANDEZ

CUADRO COMPARATIVO DEL ARTCULO 123 DE LA CONSTITUCION POLITICA DE LOS


ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.
ARTICULO 123 DE LA CONSTITUCION
Apartado A Apartado B

Obreros, jornaleros, empleados domsticos,


Trabajadores de los poderes de la Unin y sus
artesanos y de una manera general todo
trabajadores.
contrato de trabajo.

I.- La duracin de la jornada laboral ser de 8 I.- Cumple con la similitud de la


horas mximas. duracin de la jornada laboral diurna.
II.- *Por cada seis das de trabajo,
disfrutara el trabajador de un da de
II.- La jornada maxima de trabajo nocturno
descanso, cuando menos, con goce de
ser de 7 horas. Y quedaran prohibidas las
salario ntegro.
labores insalubres o peligrosas y todo otro
trabajo despus de las diez de la noche, de
Estos no coinciden entre s, pero, si se
los menores de diecisis aos.
mencion sobre la jornada nocturna en el
anterior.
III.- Los trabajadores gozaran de
III.- Queda prohibida la utilizacin del
vacaciones que nunca sern menores de
trabajo de los menores de quince aos. Los
veinte das al ao.
mayores de esta edad y menores de
diecisis aos.
Sin similitud entre ambos.
IV.- Los salarios sern fijados en los
IV.- Por cada seis das de trabajo deber
presupuestos respectivos
disfrutar el operario de un da de descanso,
cuando menos.
Sin similitud entre ambos.
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CUADRO COMPARATIVO DEL ART. 123
GABRIEL CORREA MONROY
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V.- A trabajo igual corresponder salario


igual, sin tener en cuenta el sexo.
V.- Las mujeres durante el embarazo no
realizaran trabajos que exijan un esfuerzo Ms adelante se hace mencin a las
considerable y signifique un peligro para mujeres sobre el embarazo. As que,
su salud en relacin con la gestacin si tienen en comn derechos
similares aunque no concuerden
ambas numeraciones.
VI.- Solo podrn hacerse retenciones,
descuentos, deducciones o embargos al
VI.- Los salarios mnimos que debern
salario, en los casos previstos en las leyes.
disfrutar los trabajadores sern generales o
Ms adelante si tienen en comn
profesionales
derechos similares aunque no
concuerden ambas numeraciones.
VII.- La designacin del personal se har
mediante sistemas que permitan apreciar
los conocimientos y aptitudes de los
aspirantes. El Estado organizara escuelas
VII.- Para trabajo igual debe corresponder
de Administracin Publica.
salario igual, sin tener en cuenta sexo ni
nacionalidad.
En el numero V, se observ que si
tienen en comn derechos similares
aunque no concuerden ambas
numeraciones.
VIII.- Los trabajadores gozaran de
VIII.- El salario mnimo quedara
derechos de escalafn a fin de que los
exceptuado de embargo, compensacin o
ascensos se otorguen en funcin de los
descuento.
conocimientos, aptitudes y antigedad.
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CUADRO COMPARATIVO DEL ART. 123
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En el numero VI.

IX.- Los trabajadores solo podrn ser


IX.- Los trabajadores tendrn derecho a
suspendidos o cesados por causa
una participacin en las utilidades de las
justificada, en los trminos que fije la ley.
empresas, regulada de conformidad con las
siguientes normas
No hay similitud entre ellas.
X.- El salario deber de pagarse
X.-Los trabajadores tendrn el derecho de
precisamente en moneda de curso legal, no
asociarse para la defensa de sus intereses
siendo permitido hacerlo efectivo con
comunes.
mercancas, ni con vales, fichas o cualquier
otro signo representativo con que se
No hay similitud entre ellas.
pretenda substituir la moneda.
XI.- Cuando, por circunstancias XI.- La seguridad social se organizara
extraordinarias deban aumentarse las conforme a las siguientes bases mnimas
horas de jornada, se abonara como salario
por el tiempo excedente un 100%... Ms adelante.
XII.- Los conflictos individuales, colectivos
o intersiderales sern sometidos a un
Tribunal Federal de Conciliacin
XII.- Toda empresa agrcola, industrial,
En el nmero XI se menciona de
minera o de cualquier otra clase de trabajo,
darle habitaciones aprobadas que
estar obligada
sean cmodas e higinicas. Por lo
que en ello son similares.

XIII.- Los militares, marinos, personal del


XIII.- Las empresas, cualquiera que sea su
servicio exteriorse regirn por sus
actividad, estarn obligadas a proporcionar
propias leyes.
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a sus trabajadores, capacitacin o No hay similitud.


adiestramiento para el trabajo.
XIV.- La ley determinara los cargos que
sern considerados de confianza. Las
XIV. Los empresarios sern responsables
personas que desempeen disfrutaran de
de los accidentes del trabajo y de las
las medidas de proteccin al salario..
enfermedades profesionales

Sin similitud entre ambas.


XV.- El patrn estar obligado a observar,
de acuerdo con la naturaleza de su
negociacin
XVI.- Tanto los obreros como los En el nmero X, da derecho de
empresarios tendrn el derecho para asociarse para la defensa de sus
coaligarse intereses comunes.
XVII.- Las leyes reconocern como un En el nmero X, pide cumplir con los
derecho de los obreros y de los patronos, requisitos que determine la ley para
las huelgas y los paros. el derecho a la huelga.
XVIII.- Las huelgas sern licitas cuando
tengan por objeto conseguir el equilibrio
entre diversos factores