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Artculo 60.- Jornada diurna es la comprendida entre las seis y las veinte horas.
Artculo 61.- La duracin mxima de la jornada ser: ocho horas la diurna, siete la
nocturna y siete horas y media la mixta.
2.- diego canales su hora de entrada es a las 08:00 horas, Cuntas horas tiene
que trabajar y que tipo de jornada es?
Resolucin: Diego Canales trabaja en la jornada diurna ocho horas diarias de las
de las 08:00 hasta las 16:00 horas.
Artculo 60.- Jornada diurna es la comprendida entre las seis y las veinte horas.
Artculo 61.- La duracin mxima de la jornada ser: ocho horas la diurna, siete la
nocturna y siete horas y media la mixta.
3.- Emiliano Beltrn gana $18000.00 al mes por necesidades de servicio trabajo el
21 de marzo del 2016 y de la semana del 14 al 18 de marzo del 2016 trabajo 9
horas extras, cunto va recibir al mes?
Artculo 67.- Las horas de trabajo a que se refiere el artculo 65, se retribuirn con
una cantidad igual a la que corresponda a cada una de las horas de la jornada.
Las horas de trabajo extraordinario se pagarn con un ciento por ciento ms del
salario que corresponda a las horas de la jornada.
I. El 1o. de enero;
V. El 16 de septiembre;
VIII. El 25 de diciembre, y
Artculo 75.- En los casos del artculo anterior los trabajadores y los patrones
determinarn el nmero de trabajadores que deban prestar sus servicios. Si no se
llega a un convenio, resolver la Junta de Conciliacin Permanente o en su
defecto la de Conciliacin y Arbitraje.
Resolucin:
Artculo 67.- Las horas de trabajo a que se refiere el artculo 65, se retribuirn con
una cantidad igual a la que corresponda a cada una de las horas de la jornada.
Las horas de trabajo extraordinario se pagarn con un ciento por ciento ms del
salario que corresponda a las horas de la jornada.
I. El 1o. de enero;
V. El 16 de septiembre;
VIII. El 25 de diciembre, y
Artculo 75.- En los casos del artculo anterior los trabajadores y los patrones
determinarn el nmero de trabajadores que deban prestar sus servicios. Si no se
llega a un convenio, resolver la Junta de Conciliacin Permanente o en su
defecto la de Conciliacin y Arbitraje.
Los trabajadores quedarn obligados a prestar los servicios y tendrn derecho a
que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el
descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado.
5.- Diego Canles por necesidades del servicio le toco guardia el da 10 de Abril
2016 cuanto debe ganar por ese da?.
Ya que es dia Domingo (Dia de descanso oficial) se le deber otorgar una prima
de al menos un 25% extra por el dia trabajado (esto suponiendo que no se haba
dejado claro con anterioridad que el domingo trabajara y contaria con algn otro
dia de descanso, asi como tambin, suponiendo que trabajo los seis das
anteriores a este).
8 dias mas en los 24 aos (no se toma en cuenta uno ya que son 2 dias por cada
5 aos)
Total=20 dias
Despus del cuarto ao, el perodo de vacaciones aumentar en dos das por
cada cinco de servicios.
Total=14 dias
Despus del cuarto ao, el perodo de vacaciones aumentar en dos das por
cada cinco de servicios.
Artculo 80. Los trabajadores tendrn derecho a una prima no menor de
veinticinco por ciento sobre los salarios que les correspondan durante el perodo
de vacaciones.
8.- Emiliano Beltrn y Diego Canales a cuanto tiene derecho por concepto de
Aguinaldo de acuerdo a la LFT y la empresa como prestacin les otorga
ADICIONALMENTE 10 das ms.
Anlisis;
La LFT nos dice que el aguinaldo es equivalente a 15 das de sueldo por lo tanto a
Emiliano Beltrn le correspondera recibir la cantidad de; $9,000.00, ms la
cantidad otorgada adicionalmente por la empresa como prestacin de 10 das ms
por; $6,000.00. En total Emiliano Beltrn estara recibiendo la cantidad de
$15,000.00 de aguinaldo antes del da 20 de Diciembre del presente ao.
Sustento;
Artculo 87.- Los trabajadores tendrn derecho a un aguinaldo anual que deber
pagarse antes del da veinte de diciembre, equivalente a quince das de salario,
por lo menos.
Emiliano Beltrn.
Sueldo de:
$ x? ----- 1 da
Por lo tanto:
Diego Canales.
Sueldo de:
$ x? ----- 1 da
Por lo tanto:
$666.66 x 15 das equivalentes de salario = $9,999.90
Anlisis;
De acuerdo a la LFT se debe de tener una razn clara por la cual del despido de
una persona, y el hecho del recorte de personal no est presente en el art. 51 por
lo tanto Emiliano tiene el derecho como trabajador de que se le reinstale en su
trabajo o que reciba una indemnizacin con el importe de 3 meses de salario. Lo
cual correspondera a la cantidad de: $54,000.00
Sustento;
II. Incurrir el patrn, sus familiares o cualquiera de sus representantes, dentro del
servicio, en faltas de probidad u honradez, actos de violencia, amenazas, injurias,
hostigamiento y/o acoso sexual, malos tratamientos u otros anlogos, en contra
del trabajador, cnyuge, padres, hijos o hermanos;
III. Incurrir el patrn, sus familiares o trabajadores, fuera del servicio, en los actos
a que se refiere la fraccin anterior, si son de tal manera graves que hagan
imposible el cumplimiento de la relacin de trabajo;
Clculos;
3 meses de sueldo:
Anlisis;
Sustento;
II. Para determinar el monto del salario, se estar a lo dispuesto en los artculos
485 y 486;
IV. Para el pago de la prima en los casos de retiro voluntario de los trabajadores,
se observarn las normas siguientes:
Clculos;
Aguinaldo = $9,999.90
Vacaciones = $10,666.56