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Desde un contexto histrico la salud ocupacional fue un tema ignorado por mucho
tiempo, ya que fue apenas en el ao 1094 cuando se habl sobre este tema, pero
aunque se habl, no se estipulo reglamento alguno, solo en 1915 se implement la
ley 57 o ley Uribe, fue as como inici la salud ocupacional, hasta hoy da que con
el decreto 1443 decreto 2014 se inicia la implementacin del Sistema de Gestin de
Seguridad y salud en el Trabajo, con la resolucin 1111 de 2017 se concreta que
todas las empresas deben de haber implementado las fases de adecuacin,
transicin y aplicacin del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo
con Estndares Mnimos, de junio del ao 2017 a diciembre del ao 2019 como
mximo.
Con el decreto 1443 el SG-SST incluye la poltica, la organizacin, la planificacin,
la evaluacin, la auditora y las acciones de mejora; es as como el SE-SST se
convierte en la herramienta por medio de la cual se hace seguimiento a la gestin
de la seguridad y salud de los trabajadores por los efectos de los riesgos segn la
labor que realizan, lo que hace que este sistema se encentre basado en la mejora
continua mediante cuatro pasos, la identificacin de posibles riesgos accidentes,
entre otro, la evaluacin de la magnitud de los problemas identificados, el control
para mitigar la posibilidad a que estos se desarrollen y el seguimiento para estar
seguro de que los planes implementados si hayan sido efectivos.