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Objetivo
Competencias
Intereses
zona ptima
para
emprender
Personalidad
Valores
Metodologa
Qu puedo
hacer?
Quin se puede
comprometer con mi
idea de negocio?
Quin soy?
Qu se? Qu tengo?
A quin conozco?
Dinmica
El objetivo es que
se trabaje en
mesas de trabajo,
en cada mesa se
sugiere hacer
grupos de 8 a 10
personas que
sern atendidos
por un facilitador.
DINMICA DE LOS
EJERCICIOS
Proceso de Atencin
Grupal:
Presentar el objetivo de la dinmica Introduccin
Grupal:
Dar a conocer la forma de resolver el
ejercicio 1 de la Gua Quiero Ser Conocimiento
Emprendedor
Resolver dudas del grupo 10
ejercicios
Individual:
Al terminar el primer ejercicio, asesorar al
emprendedor para comprender sus Descubrimiento
respuestas y guiar su auto descubrimiento
Individual:
Al concluir los 9 ejercicios, integrar la
Integracin
informacin del emprendedor para
identificar sus posibles ideas de negocio
Momentos
buenos
Tiempo
Momentos
bajos
Cules son los
pensamientos que estn
detrs de tus decisiones?
Descubrimiento de la
Lnea de la Vida: Ejemplo de Sonia
Entr a trabajar a
Estudi un Me asignaron un
MBQ
MBA proyecto de Me cas
turismo
MBQ me enva a
dar clases en la
Entr a una UNAM
universidad que
no me gust
Trabaj en Productora
Termin la universidad de Documentales
sin saber qu hacer independientes
Ejercicio 2: Describe los Acontecimientos
Explicacin
Elige cuatro
grupal acontecimientos y describe
en una o dos frases los
factores de satisfaccin
profesional. Utiliza
palabras de accin como
disear, dirigir o crear y el
contexto de la situacin.
Ejercicio 2: Describe los
acontecimientos: Ejemplo de Sonia
Dar clases en la
UNAM me ayud a
Salir del enfoque perder el miedo,
social y estudiar el ayudar a otros y a
MBA para conocer la darme cuenta que me
administracin de las gusta ensear
empresas y hacer
eficientes los recursos
Trabajar en el MBQ me
ayud a desarrollar mis El proyecto de
habilidades para turismo me acerc al
coordinar personas, mundo de los servicios
tomar decisiones e y me di cuenta de mi
impulsar proyectos aptitud de servicio
Ejercicio 3: Mis Recursos
Los intereses constituyen un recurso que te define como persona. Revisa tus
momentos lgidos, las cosas que te gustaban y reflexiona sobre las situaciones
Explicacin que te llevaron a tomar decisiones importantes para el cambio.
grupal
Revisa todos los acontecimientos de los momentos buenos, las cosas que te gustaban. En qu
contexto (sector, tema o rea de inters) se enmarcaban? Qu actividades o acciones
implicaban? Qu otros denominadores comunes apuntan a reas de inters especficas? qu
coincidencia existe entre las reas de inters y las cosas que ms te gusta hacer desde
pequeo?
Trabajo Reflexiona sobre las transiciones profesionales en las que tomaste las decisiones clave para el
Individual
cambio. Estos cambios fueron positivos o negativos en su mayora?
Si nos conocernos bien, es poco probable que actuemos en respuesta a las expectativas de
otras personas o que dirijamos nuestra trayectoria profesional con piloto automtico.
Vuelve a la lnea de la vida y revisa la tabla siguiente, haciendo una marca en las celdas cuyas palabras
describen actividades que hayas realizado en tus buenos momentos. Son pocas las palabras que describirn
de forma precisa tus actividades, as que selecciona aquellas que ms se aproximen. Despus suma las
marcas de cada columna.
Trabajo
Individual
1 2 4 1 6 8
Ejercicio 5: Mis Competencias
Explicacin
grupal
Trabajo
Individual
Planear
Planear Cocinar
Sorprender o deleitar
Investigar Planificar
Proponer ideas creativas
Proponer ideas Sorprender y dar detalles
Servir o atender
Servir o atender Coordinar
Profesionalizar mi hobbie
Coordinar de cocinar
Dar clases
Ejercicio 6: Mi Personalidad
Se basa en las Siete Tendencias de John Holland, establece que los intereses vocacionales son
una expresin de la personalidad, es decir; las profesiones representan una forma de vida, un
entorno, ms que un conjunto de funciones o competencias aisladas.
Esto significa que las personas expresan su personalidad a travs de sus elecciones
profesionales, del mismo modo que lo hacen al elegir a sus amigos, aficiones, ocio y escuelas.
Tambin implica que la satisfaccin profesional depende del equilibrio entre la personalidad de
un trabajador y el entorno de trabajo.
Holland defini las Siete Personalidades que ayudan a entender los intereses vocacionales
como una expresin de la personalidad. Adems, enfatiz que todas las personas son una
combinacin de varias tendencias, unas con ms peso que otras.
Revisa la tabla de competencias y habilidades para comprender mejor tus tendencias de
personalidad. En las columnas de actividades, cada una de las seis tendencias de personalidad
se ha identificado con un color: rojo, azul, amarillo, lila, verde y ocre.
En el hexgono, escribe los totales de cada columna junto a los colores que le corresponda. Si el
color que ms veces has seleccionado es azul, tu tendencia de personalidad ms destacada es
investigadora.
Las personas con tendencias artsticas marcadas, por ejemplo, seguramente se sentirn
insatisfechas en entornos de trabajo convencionales, como puede ser un banco o una oficina.
Del mismo modo, un trabajador convencional no prosperar en un entorno de trabajo artstico,
como una agencia de publicidad o un teatro.
Ejercicio 6: Mi personalidad
Ejemplo de Sonia
Trabajo
Prefiero organizar o procesar datos en
Individual situaciones estructuradas. Tengo habilidades
Prefiero influir o dirigir a otras
personas para alcanzar objetivos administrativas o informticas. Evito
organizativos u obtener ganancias situaciones o profesiones ambiguas, libres o
econmicas. Tengo habilidades de Emprendedora* Convencional no estructuradas.
liderazgo y persuasin. Evito las
situaciones o profesiones que
requieren investigacin.
Social Realista
Prefiero trabajar con personas a las que
puedo informar, educar, ayudar o curar. Prefiero trabajar con herramientas,
Tengo habilidades interpersonales o mquinas o animales, normalmente al aire
educativas. Evito las actividades, libre. Tengo habilidades mecnicas o
situaciones o profesiones realistas. deportivas. Evito las actividades,
Artstica Investigadora situaciones o profesiones sociales.
Selecciona de la siguiente lista, los diez valores que consideras ms importantes en tu vida y
que definen la forma en que tomas decisiones.
Explicacin
grupal
Este ejercicio busca identificar los valores que son parte de tu personalidad y que condicionan tu
satisfaccin con las actividades a las que te dedicas, buscando un autodescubrimiento de los valores que
guan tus decisiones y que a su vez, sern el elemento que caracterizar tu emprendimiento, por lo que los
Trabajo valores son tambin las razones que te llevan a emprender un negocio o actividad.
Individual
Si tuvieras que renunciar a cinco valores de Finalmente, selecciona aquellos tres valores que te
los que seleccionaste, con cules te resultan indispensables y pase lo que pase, eres
quedara? incapaz de renunciar a ellos:
Familia
Integridad Integridad
Amistad Amistad
Placer
Ejercicio 8: Mi Propuesta de Valor
CLIENTES
ACTIVIDADES
VALOR
Ayuda que me
gustara ofrecer o
la forma en que
me gustara
Explicacin contribuir
grupal Personas o
grupos de
personas a las
que me gustara
ayudar
Actividades a
las que me
gustara
dedicarme
a ____________________________________________________________________
valor
mediante ______________________________________________________________
actividades
Ejercicio 8: Mi Propuesta de Valor
Ejemplo de Sonia
CLIENTES
VALOR
ACTIVIDADES
Ayuda que me
gustara ofrecer o la
Trabajo forma en que me
Individual gustara contribuir
Personas o
grupos de
personas a las
que me gustara
ayudar
Actividades a
las que me
gustara
dedicarte
A partir de las siguientes preguntas identifica a los aliados que es importante considerar desde el inicio de tu
emprendimiento
A quin conozco?
Quines pueden comprometerse con mi idea de negocio?
Explicacin Quines pueden complementar mis competencias y habilidades?
grupal
Ejercicio 9: Mis Aliados
Ejemplo de Sonia
Las primeras personas que pueden apoyarte para impulsar tus ideas son aquellas que forman
parte de tus relaciones cercanas. Esta dinmica te ayudar a comprender de qu manera se
puede fortalecer tu idea de negocio a travs de lograr el compromiso de estos aliados para ser
Trabajo los primeros que impulsen tu idea, conectndote con sus propios aliados, apoyndote en la
Individual co-creacin de tu propuesta de valor, con financiamiento, con su experiencia y conocimiento,
etc.
TRES
Explicacin DOS
grupal
UNO
Como conclusin del ejercicio, haz un
repaso de tus competencias, intereses,
personalidad y valores cules son las
posibles ideas de negocio que podras
emprender? cmo puedes capitalizar lo
que eres, lo que sabes y a quin conoces
para emprender un negocio exitoso?
Ejercicio 10: Mis Ideas de Negocio
Ejemplo de Sonia
Clases TRES
de cocina
Tienda de DOS
Trabajo productos
Individual gourmet
UNO
Planear,
organizar y
producir
banquetes
Integracin