CUESTIONARIO PARA MEDIR EL LIDERAZGO

I. DATOS GENERALES

CARGO: ...CONDICION ( ) NOMBRADO ( ) CONTRATADO ( )

SEXO: EDAD: FECHA:

II. INSTRUCCIONES:

Marque con una (x)

MUY MUY
N ITEMS MALO REGULAR BUENO
MALO BUENO

01 Cmo es la comunicacin en el
rea de tu trabajo?

02 Cmo es la orientacin entre

colaboradores de tu rea?

03 Cmo es tu perseverancia en
cada trabajo que desempeas al
hacerlo?

04 Cmo es la honradez en tu
trabajo?

05 La libertad para realizar un

trmite en la empresa es?

06 La curiosidad en tu rea de
trabajo es?

07 Cmo es La Fluidez creativa en

tu rea de trabajo?

08 La eficacia para realizar un

trabajo en tu rea es?

09 Cmo es la eficiencia en tu
trabajo?

10 Qu tanto de Efectividad son tus

colegas de trabajo?

11 Cmo es la planificacin en tu
rea de trabajo?
 CUESTIONARIO PARA MEDIR EL LIDERAZGO

I. DATOS GENERALES

CARGO: ...CONDICION ( ) NOMBRADO ( ) CONTRATADO ( )

SEXO: EDAD: FECHA:

II. INSTRUCCIONES:

Marque con una (x)

MUY MUY
N ITEMS MALO REGULAR BUENO
MALO BUENO

01 Cmo es la comunicacin en el
rea de tu trabajo?

02 Cmo es la orientacin entre

colaboradores de tu rea?

03 Cmo es tu perseverancia en
cada trabajo que desempeas al
hacerlo?

04 Cmo es la honradez en tu
trabajo?

05 La libertad para realizar un

trmite en la empresa es?

06 La curiosidad en tu rea de
trabajo es?

07 Cmo es La Fluidez creativa en

tu rea de trabajo?

08 La eficacia para realizar un

trabajo en tu rea es?

09 Cmo es la eficiencia en tu
trabajo?

10 Qu tanto de Efectividad son tus

colegas de trabajo?

11 Cmo es la planificacin en tu
rea de trabajo?