SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA Versin: 02

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN

P Procedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional Integral Fecha: 15/06/2017
GUA DE APRENDIZAJE
Cdigo: GFPI-F-019

GUA DE APRENDIZAJE N 01

1. IDENTIFICACIN DE LA GUIA DE APRENDIZAJE

Programa de Formacin: Logstica Empresarial Cdigo: 137126

Versin: 1
Nombre del Proyecto: Observacin y anlisis de las Mypimes prestadoras de
servicios en la manipulacin y complementarios de carga, los medios de
transporte, de sus procesos logsticos localizados en la D.E.I.P de
Cdigo: 898906
Barranquilla.

Fase del proyecto: EJECUCIN

Actividad (es) del Actividades de Aprendizaje: Ambiente de Materiales de Formacin
Proyecto: Identificar los aspectos formacin: Devolutivo: Consumible:
bsicos que intervienen en Computador Marcadores.
Identificar y prevenir los el resultado de la relacin Porttil y/o Hojas de
peligros teniendo en Salud-Enfermedad-Trabajo. Ambientes de escritorio block
cuenta la normatividad Identificar la normatividad de formacin de acuerdo al Cartulinas
legal vigente de acuerdo legal vigente en seguridad y de las nmero de
al rea ocupacional, salud en el trabajo. Instituciones aprendices.
generando una cultura de Identificar los peligros Educativas y Video Beam.
autocuidado, preservando dentro del rea ocupacional. plataforma
y conservando el medio Realizar la inspeccin de Blackboard.
ambiente para un buen seguridad dentro de su rea
desempeo laboral y de trabajo identificando
social peligros y medidas de
prevencin
Gua de Aprendizaje

Resultados de Aprendizaje: Competencia:

Asumir responsablemente los criterios de preservacin y Promover la interaccin idnea consigo mismo,
conservacin ambiente y de desarrollo sostenible, en el con los dems y con la naturaleza en los contextos
ejercicio de su desempeo laboral y social del medio. laboral y social

Resultados de Aprendizaje: Competencia:

Generar hbitos saludables en su estilo de vida para Promover la interaccin idnea consigo mismo,
garantizar la prevencin de riesgos ocupacionales de con los dems y con la naturaleza en los contextos
acuerdo con el diagnstico de su condicin fsica individual laboral y social
y la naturaleza y complejidad de su desempeo laboral.
Resultados de Aprendizaje: Competencia:
Aplicar tcnicas de cultura fsica para el mejoramiento de su Promover la interaccin idnea consigo mismo,
expresin corporal, desempeo laboral segn la naturaleza con los dems y con la naturaleza en los contextos
y complejidad del rea ocupacional. laboral y social
Duracin de la gua (en horas): 40 HORAS

2. INTRODUCCIN

Al abordar el tema de la Seguridad y Salud en el Trabajo, (SST) se hace necesario tratar primero la problemtica
sobre la salud en su contexto general, es decir, la salud enfermedad como el resultado de las mltiples e
interactuantes circunstancias de la vida.

La calidad y nivel de vida de los hombres en una sociedad estn claramente determinados por las posibilidades
que cada individuo tiene y aprovecha para satisfacer sus necesidades. Ser de gran importancia visualizar de qu
manera influyen estas posibilidades en la salud de los individuos y cmo se logra alterar el ecosistema en procura
del bienestar de todos.

"Actualmente, cientos de millones de personas en todo el mundo trabajan bajo condiciones inseguras que ponen
en riesgo su salud. Cada ao, 1,1 millones de personas en todo el mundo mueren a causa de lesiones y
enfermedades ocupacionales, lo que equivale aproximadamente al nmero anual de defunciones por malaria en
el mundo, de 250 millones de accidentes que ocurren en el lugar de trabajo cada ao, 300.000 son mortales.

Muchos de esos accidentes producen incapacidad parcial o completa para trabajar y generar ingresos. Cada ao
se presentan 160 millones de casos nuevos de enfermedades ocupacionales en todo el mundo, incluidas las
enfermedades respiratorias y cardiovasculares, cncer, trastornos auditivos, trastornos osteomusculares y
reproductivos, y enfermedades mentales y neurolgicas. Un nmero cada vez mayor de trabajadores en pases
industrializados padecen de estrs psicolgico y exceso de trabajo.

La prevencin de los peligros ocupacionales se constituye en la actividad fundamental de la Seguridad y Salud en

el Trabajo. Muchos son los proverbios que ilustran la importancia de la prevencin y uno de ellos es Vale ms
prevenir que tener que curar, pero la prevencin por s sola no es una tarea fcil y adems carente de
metodologa, por el contrario, se necesitan conocimientos multidisciplinarios y organizacin empresarial para

Pgina 2 de 9
 Gua de Aprendizaje

poder llevarla a cabo, de tal manera que se garantice su pertinencia y eficacia.

El desempeo sobresaliente en seguridad es el resultado de estrategias mltiples diseadas y aplicadas

alrededor de un amplio espectro de temas y peligros ocupacionales dentro de una organizacin. La excelencia en
seguridad es el resultado de una sucesin permanente de estrategias que est enfocada a los orgenes legales,
tcnicos, organizacionales, comportamentales y culturales de las prdidas".

Se hace necesario reconocer la normatividad vigente en el mbito de la Seguridad y Salud en el Trabajo en

Colombia, la cual es abundante y lamentablemente dichas normas se encuentran dispersas, porque no existe un
Cdigo que las integre.

La Seguridad y Salud en el Trabajo se fundamenta en el artculo 56 del Cdigo Sustantivo del Trabajo. L a Ley 100
de 1993 establece la estructura de la Seguridad Social en el pas, la cual consta de tres componentes como son: El
Rgimen de Pensiones, la Atencin en Salud, y el Sistema General de Riesgos Laborales. Cada uno de los
anteriores componentes tiene su propia legislacin y sus propios entes ejecutores y fiscales para su desarrollo. En
el caso especfico del Sistema de Riesgos Laborales, existe un conjunto de normas y procedimientos destinados a
prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades laborales y los accidentes que
puedan ocurrirles con ocasin o como consecuencia del trabajo que desarrollan, adems de mantener la
vigilancia para el estricto cumplimiento de la normatividad en Seguridad y Salud en el Trabajo.

La Ley 9a de 1979 exige a los empleadores la implementacin de un Programa de Salud Ocupacional, obligacin
reglamentada por el Decreto 614 de 1984 y la Resolucin 1016 de 1989, entre otras normas.

El pilar de esta Legislacin es el Decreto Ley 1295 de 1994 modificado en la Ley 1562 de 2012, cuyos objetivos
buscan establecer las actividades de promocin y prevencin tendientes a mejorar las condiciones de trabajo y
salud de los trabajadores, fijar las prestaciones de atencin en salud y las prestaciones econmicas derivadas de
las contingencias de los accidentes de trabajo y enfermedad laboral, vigilar el cumplimiento de cada una de las
normas de la Legislacin en Salud Ocupacional y el esquema de administracin de Seguridad y Salud en el
Trabajo a travs de las ARL.

El SENA le propone en este curso, realizar una evaluacin sobre su participacin como persona, para crear una
cultura del auto cuidado que permita detectar, reducir o eliminar los riesgos en su entorno oportunamente.

3.1 Actividades de Reflexin inicial.

Comnmente se cree que una persona sana es aquella que no tiene un mal fsico que le impida valerse por s
misma, pero esta concepcin es incompleta; comprender el verdadero significado de la salud permitir tomar
conciencia de su exacta dimensin y apreciar lo que vale su conservacin para la proyeccin de vida.
Realizo una lectura reflexiva del artculo cientfico Salud en el Trabajo.
Entonces, sea usted bienvenido, siga los pasos cuidadosamente y disfrute la actividad.
3. ESTRUCTURACION DIDACTICA DE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
3.2 Actividades de contextualizacin e identificacin de conocimientos necesarios para el aprendizaje.

Pgina 3 de 9
Gua de Aprendizaje

Al iniciar cualquier proceso formativo es necesario realizar una exploracin de nuestros aprendizajes previos,
es decir, lo que sabemos desde la experiencia y vivencias propias relacionadas con el tema de la Seguridad y
Salud en el trabajo.
a. De forma individual analizo y desarrollo la siguiente lista de verificacin marcando con una (X):
.
PRUEBA DIAGNOSTICA
CONOCIMIENTO DE CONCEPTOS Y TENGO NECESITO AFIANZAR NO TENGO
PRINCIPIOS: CONOCIMIENTO MIS CONOCIMIENTOS CONOCIMIENTO
Tiene conocimiento sobre: x
Salud x
Trabajo x
Seguridad x
Enfermedad laboral x
Accidente de trabajo x
Incidente x
Factor Riesgo x
Riesgo x x
Peligros Ocupacionales
Medio Ambiente
Cultura Fsica x
Desarrollo Sostenible x
3.3 Actividades de apropiacin del conocimiento (Conceptualizacin y Teorizacin).

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE :
Construya la definicin de los trminos: Salud, Trabajo, Enfermedad, Seguridad y salud en el trabajo y/ Salud
Ocupacional y realice el siguiente taller teniendo como punto de referencia el material de apoyo indicado por
el instructor Cartilla No. 1: Salud y Trabajo y responda las preguntas planteadas de acuerdo a la lectura
realizada:
Qu es la salud en su contexto general?

R//= Al igual la salud ocupacional tiene como objetivo promover y mantener el mas alto grado de bienestar fsico,
mental y social de cada persona en su actividad, protege de riesgos que resultan de ocupaciones nocivas.

Por qu es indispensable conservar la salud para lograr las metas que nos hemos fijado en la vida?

R//= La salud es un don muy preciado donde debemos procurar por conservarla debido a que si esta falta, como
consecuencia de esto se ver una merma o disminucin de nuestra productividad y de nuestro nimo para lograr las
metas propuestas.

Tener salud es lo mismo que no estar enfermo?

R//=No necesariamente, estar fsica, sicolgicamente sano no indica que estemos sanos, ya que como manifest
anteriormente hay condiciones ajenas a nuestro cuerpo que conllevan a una cierta disminucin de nuestra
productividad. La ausencia de enfermedad es una condicin necesaria, pero no suficiente para gozar de salud

Cul es la importancia del medio ambiente en la salud del individuo y de la sociedad?

Pgina 4 de 9
Gua de Aprendizaje

R//= El medio ambiente es el conjunto de factores de orden fsico, qumico y biolgico que actan sobre el ser
humano y que brindan a ste los recursos necesarios para su supervivencia, y es as como si no cuidamos de l nos
veremos afectados directamente al estar propensos a adquirir enfermedades
La seguridad y salud en el trabajo salud ocupacional es una disciplina que primordialmente rehabilita,
cura o previene?
R//= La Salud Ocupacional ayuda primero previniendo al detectar riesgos y encontrar sus posibles
soluciones. Cura al haber un evento inesperado tener la solucin disponible y a tiempo y rehabilita al ayudar y
poseer las herramientas para las consecuencias de dicho evento.

R//= Explique el dibujo presentado:

Redacte su participacin, respondiendo a los siguientes puntos, de acuerdo a lo aprendido a lo largo de esta
semana de estudio, sobre sobre la influencia que tiene el medio ambiente sobre la salud y el trabajo, redacte
su participacin teniendo en cuenta las siguientes preguntas:

Qu opina Usted de las basuras, la tala indiscriminada de bosques, la contaminacin de los ros y del aire?
R//= ya lo he dicho, como dice la cancin "uno no sabe lo que tiene hasta que no lo pierde", eso esta
pasando. Nosotros somos los nicos que tenemos la capacidad de razonar, pero muchas veces lo
hacemos despus que ya es tarde para resarcir los daos, somos egostas y hay quienes no se preocupan
por pasar por encima de los dems, si seguimos as vamos acabar con el planeta mas rpido de lo
previsto.

Cmo podra participar activamente en el control del dao del ambiente?

R//= opino que con todo esto vamos a la destruccin ambiental, y por eso el problema actual es el calentamiento
mundial.
Podemos ayudar contra esta destruccin cuidando nuestro medio en el cual vivimos eso es lo primero que debemos
hacer y lo otro es que las grandes empresas paren esta campaa destructiva contra el planeta tierra.

Redacte su opinin de manera clara y concisa, haciendo uso del material de referencia, consultando puntos de
vista de expertos o teniendo en cuenta su experiencia personal. Y no olvide, explorar las participaciones de sus
compaeros y enriquecer los aportes realizados, de ser necesario.

Pgina 5 de 9
Gua de Aprendizaje

Una vez haya finalizado su actividad, verifique su producto y guarde el archivo. Recuerde enviarlo a su tutor el
archivo por medio del link dispuesto para tal fin.

Redacte su participacin, respondiendo a los siguientes puntos, de acuerdo a lo aprendido, sobre la ley 1562 de
2012, en la cual no se habla ms de Salud Ocupacional, sino de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Por qu cree usted que el gobierno nacional, decidi proponer este cambio de terminologa?
R//=Por que antes se deca que era riesgos profesionales y esta nueva ley arranca modificando el
nombre del sistema que en adelante se denomina de riesgos laborales srl. Y el origen del evento en
salud que antes se llamaba profesional (cuando era producido por causa o por ocasin del trabajo)
cambio por laboral
Existe alguna diferencia entre la Salud Ocupacional, y la Seguridad y Salud en el Trabajo?
R//= No existe ninguna diferencia entre estas tres, de hecho salud ocupacional hace referencia a
seguridad y salud en el trabajo, que esta disciplinas se tratan de lo mismo en prevenir lesiones,
enfermedades causadas en el trabajo, su objetivo principal es mejorar las condiciones y medio ambiente
de trabajo y mantener el bienestar fsico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones.

Redacte su opinin de manera clara y concisa, haciendo uso del material de referencia, consultando puntos de
vista de expertos o teniendo en cuenta su experiencia personal. Y no olvide, explorar las participaciones de sus
compaeros y enriquecer los aportes realizados

Una vez haya finalizado su actividad, verifique su producto y guarde el archivo. Recuerde enviarlo a su tutor el
archivo por medio del link dispuesto para tal fin.

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE :
Aplicar los conceptos y principios estudiados en el material de estudio suministrado en la plataforma (Tabla de
Peligros Ocupacionales).
1. Luego de Analizar la tabla de Peligros Ocupacionales, Identifique una actividad laboral que pueda
desempear de acuerdo a su programa de formacin y alimento la siguiente tabla, identificando todos los
posibles peligros que se den en el ambiente laboral, teniendo en cuenta el ejemplo:

EJEMPLO:
ACTIVIDAD LABORAL: _________________________________________________________________________
PELIGRO DESCRIPCIN EFECTOS POSIBLES IMAGEN
Biomecnico Manipulacin de Dolores a nivel de las diferentes regiones de
cargas espalda, hernia discal, escoliosis, lordosis, cifosis

Pgina 6 de 9
Gua de Aprendizaje

ACTIVIDAD LABORAL: ____________________________________________________________________________

PELIGRO DESCRIPCIN EFECTOS POSIBLES IMAGEN
Manipulacin de Dolor articulares , lmbales frecuentemente
Oficinas papeleo y dolores de cabeza, y estrs.
computacin

Una vez haya finalizado su actividad, verifique su producto y guarde el archivo. Recuerde enviar el archivo a su
tutor por medio del link dispuesto para tal fin.

3.4 Actividades de transferencia del conocimiento.

a. Al finalizar cada una de las actividades socializo mis respuestas al resto del grupo.

3.5 Actividades de evaluacin.

Evidencias de Aprendizaje Criterios de Evaluacin Tcnicas e Instrumentos de

Evaluacin

Evidencias de Conocimiento: Tcnica de Evaluacin

Identifica y describe los factores
Responde a preguntas sobre Proceso Salud- Realizacin el taller
determinantes del proceso salud-
enfermedad y la relacin Salud-trabajo- Formulacin de Preguntas
enfermedad
ambiente.
Describe la relacin salud-trabajo-
Evidencias de Producto: Instrumento De Evaluacin:
Medio ambiente
Desarrolla el taller de acuerdo a las Taller
indicaciones establecidas. Cuestionario

Identifica de manera clara los

Evidencias de desempeo:
Reconoce, responde de manera creativa y
dinmica a los estudios de casos en materia
de AT (Accidente de Trabajo), EL
(Enfermedad Laboral), AC (Accidente
Comn), y EC (Enfermedad Comn).
Evidencias de Producto:
Resuelve el estudio de casos de acuerdo a la
normatividad legal vigente.
conceptos de Accidente de
Trabajo, Enfermedad Laboral,
Accidente Comn, y Enfermedad
Tcnica de Evaluacin
Comn.
Realizacin el taller
Selecciona las tcnicas de cultura
Formulacin de Preguntas
fsica para prevenir Riesgos
ergonmicos y psicosociales segn
Instrumento De Evaluacin:
naturaleza y complejidad del
Taller
desempeo laboral.
Cuestionario
Implementa tcnicas de cultura
fsica para la prevencin de riesgos
ergonmicos y psicosociales.

Diagnstica los riesgos Tcnica de Evaluacin

Evidencias de desempeo: ocupacionales de su desempeo Realizacin del taller
Reconoce y socializa de manera creativa y laboral. Formulacin de Preguntas

Pgina 7 de 9
Gua de Aprendizaje

dinmica los peligros ocupacionales Selecciona las tcnicas de cultura

Evidencias de Producto:
Elabora un cuadro con los peligros a los que
estn expuestos segn su rea ocupacional.
Resuelve el estudio de casos de acuerdo a la
normatividad.
fsica para prevenir Riesgos
ergonmicos y psicosociales segn
naturaleza y complejidad del
Instrumento De Evaluacin:
desempeo laboral.
Taller
Implementa tcnicas de cultura
Cuestionario
fsica para la prevencin de riesgos
ergonmicos y psicosociales.

Ambiente de estudio.
Gua de aprendizaje.
Marcadores de diferente color
Materiales de apoyo
Tablero
Video beam
Computadora
Plataforma Blackboard

4. RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE

OMS: Es la autoridad directiva y coordinadora de la accin sanitaria en el sistema de las Naciones Unidas. Es
la responsable de desempear una funcin de liderazgo en los asuntos sanitarios mundiales, configurar la
agenda de las investigaciones en salud, establecer normas, articular opciones de poltica basadas en la
evidencia, prestar apoyo tcnico a los pases y vigilar las tendencias sanitarias mundiales.
SALUD: Estado de completo bienestar fsico, mental y social; y no solamente la ausencia de enfermedad.
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO O SALUD OCUPACIONAL: definida como aquella disciplina que trata
de la prevencin de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la proteccin
y promocin de la salud de los trabajadores. Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente
de trabajo, as como la salud en el trabajo, que conlleva la promocin y el mantenimiento del bienestar
5. GLOSARIO DE TERMINOS
fsico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones.
ENFERMEDAD: Alteracin estructural o funcional que afecta negativamente al estado de bienestar.
ACCIDENTE DE TRABAJO: Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con
ocasin del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesin orgnica, una perturbacin funcional o
psiquitrica, una invalidez o la muerte
ENFERMEDAD LABORAL: Es la contrada como resultado de la exposicin a factores de riesgo inherentes a
la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar. El Gobierno Nacional,
determinar, en forma peridica, las enfermedades que se consideran como laborales y en los casos en que
una enfermedad no figure en la tabla de enfermedades laborales, pero se demuestre la relacin de
causalidad con los factores de riesgo ocupacional ser reconocida como enfermedad laboral, conforme lo
establecido en las normas legales vigentes.

PELIGRO: Fuente, situacin o acto don potencial de dao en trminos de enfermedad o lesin a las personas
o una combinacin de estos. (Norma OHSAS 18001:2007)

Pgina 8 de 9
 Gua de Aprendizaje

RIESGO: Combinacin de la probabilidad de que ocurra un evento o exposicin peligroso y la severidad de la

lesin o enfermedad que puede ser causada por el evento o exposicin. (Norma OHSAS 18001:2007)

ACTO INSEGURO: Todo acto que realiza un trabajador de manera insegura o inapropiada y que facilita la
ocurrencia de un accidente de trabajo. (NTC3701)

INCIDENTE DE TRABAJO: Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relacin con este, que tuvo el
potencial de ser un accidente en el que hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones o se
presentaran daos a la propiedad y/o prdida en los procesos. Resolucin nmero 1401 del 14 de mayo de
2007- Ministerio de Proteccin Social.

INSPECCIONES DE SEGURIDAD: Las inspecciones de seguridad se realizan con el fin de vigilar los procesos,
equipos, mquinas u objetos que, en el diagnstico integral de condiciones de trabajo y salud, han sido
calificados como crticos por su potencial de dao.

6. BIBLIOGRAFA/ WEBGRAFA

Ley 9 de 1979: Titulo III: Salud Ocupacional

Ley 100 de 1993: Sistema General de Seguridad Social
Decreto 1295 de 1994: Organizacin y administracin Sistema de Riesgos Profesionales
Ley 1562 de 2012: Modifica Sistema de Riesgos Laborales y otros
Resolucin 1016 de 1989: Organizacin y Funcionamiento del Programa de Salud Ocupacional
Resolucin 2013 de 1986: Organizacin y funcionamiento Comit Medicina, Higiene y Seguridad Industrial.
Ley 1072 de 2015
7. CONTROL DEL DOCUMENTO (ELABORADA POR)

TL. SALUD OCUPACIONAL. Y MG. ZAMIRA DEL CARMEN SAKER NUEZ

Instructora. de Salud Ocupacional programa de Articulacin con la Educacin Media
Centro Comercio y Servicios. Regional Atlntico 2017

Pgina 9 de 9