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Cdigo de tica Profesional
ndice
Cdigo de tica Profesional
Captulo I................................................................. 5
Disposiciones generales.
Captulo II............................................................... 8
Formalidades del procedimiento.
Captulo III........................................................... 10
Proceso disciplinario.
Captulo IV.......................................................... 15
Disposiciones finales
Transitorio.......................................................................... 16
Misin
E l Colegio de Licenciados y Profesores en Letras,
Filosofa, Ciencias y Artes, vela para que la
sociedad costarricense reciba una educacin de
calidad, mediante el cumplimiento del ejercicio
legal, tico y competente de las profesiones
establecidas por su Ley Orgnica, procurando el
desarrollo profesional y el bienestar de las personas
colegiadas.
Visin
S er la Corporacin Profesional en Letras, Filosofa,
Ciencias y Artes de reconocido prestigio como
generadora de cambio y por su agilidad en la
ejecucin de procesos administrativos, tcnicos
y acadmicos eficientes, mediante un equipo
humano altamente motivado y capacitado.
Cdigo de tica Profesional
Captulo I
Disposiciones generales
e) Guardar discrecin sobre situaciones privadas que, en oca-
sin de su cargo, le hayan sido confiadas, sin perjuicio del
cumplimiento de las disposiciones legales y reglamentarias
vigentes.
f) Estimular en el alumnado el desarrollo de hbitos intelectua-
les de pensamiento crtico, propiciando el dilogo y la libre
expresin de las ideas.
g) Respetar el criterio poltico, filosfico, religioso, socioecon-
mico y cultural de las personas con quienes se relacionan.
h) Propiciar y mantener un trato de igualdad en el aula, sin dis-
criminar por razones polticas, religiosas, ideolgicas, tnico-
culturales, econmicas, sociales, acadmicas y de necesi-
dades especficas y de gnero.
i) Desarrollar una permanente actitud de actualizacin profe-
sional, acadmica, pedaggica y metodolgica atinente
a su funcin.
j) Brindar apoyo y orientacin a los padres y madres de familia
en la formacin de sus hijos e hijas.
k) Abstenerse de cualquier tipo de conducta sexual o fsica,
que pudiera ser calificada como acoso u hostigamiento
sexual de conformidad con lo establecido en la Ley contra
el Hostigamiento Sexual en el Empleo y en la Docencia, Ley
N 7476.
Artculo 4. Respeto al honor
El colegiado y la colegiada debern respetar, en todo momen-
to y en cualquier circunstancia, el buen nombre, la dignidad y
la honra de sus colegas y debern abstenerse de expresiones
injuriosas, calumnias, difamacin o juicios de valor, que puedan
ir en mengua de la reputacin y prestigio.
Artculo 5. Responsabilidad de denunciar
Las personas colegiadas estn inhibidas para solidarizarse con
colegas cuya labor sea deficiente, o su conducta moralmente
censurable, la cual resulte tan seriamente reprobable que des-
naturalice y desprestigie su misin. Antes bien, sin recurrir a la
publicidad, debern denunciar los hechos para no incurrir en
encubrimiento.
Cdigo de tica Profesional
g) Respetar y hacer respetar las leyes y a las autoridades p-
blicas, as como cumplir y hacer que se cumplan las obliga-
ciones que se derivan de la Ley Orgnica N 4770 y los regla-
mentos del Colegio.
Captulo II
Formalidades del procedimiento
Artculo 8. Competencia
El Tribunal de Honor ser competente para conocer, de oficio o
por denuncia, de las:
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Artculo 9. Faltas
Para todos los efectos, se considera como falta aquella conduc-
ta que transgreda los deberes establecidos en este Cdigo de
tica, los reglamentos internos y la Ley Orgnica del Colegio.
Artculo 10. Sanciones
Las sanciones que puede imponer el Tribunal de Honor son las
siguientes:
a. Amonestacin escrita.
A quienes, ostentando cargos en propiedad en el Tribunal, tu-
vieren que separarse del conocimiento de un asunto determi-
nado, por impedimento, recusacin o excusa, se les sustituir
en la forma indicada en el artculo 48 de la Ley N 4770.
Artculo 12. Libro de Votos
El Tribunal de Honor deber conservar sus resoluciones finales,
transcritas textualmente y ordenadas cronolgicamente, en el
Libro de Votos cuya custodia y archivo queda a cargo de quien
desempee la Secretara. Cada resolucin en el Libro deber
ser firmada por quienes estn presentes en la sesin en que se
dictamin.
La oposicin a la resolucin de mayora deber consignarse en
el Libro de Votos.
Captulo III
Proceso disciplinario
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Cuando una denuncia no cumpla con alguno de los requisitos
a los que hacen referencia los artculos anteriores, el Tribunal
prevendr a quien plantee la denuncia, para que, en el plazo
de cinco das hbiles, aporte la informacin que haga falta. En
caso de no cumplir la prevencin, la causa ser archivada. Se
podr reactivar aportando lo requerido antes de cumplir el ao
de la realizacin de los hechos.
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Captulo IV
Disposiciones finales
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denominado De los Procedimientos Disciplinarios, el cual in-
cluye los artculos del 54 al 63, as como cualquier otra norma
que se le oponga o contradiga.
TRANSITORIO
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