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NDICE

INTRODUCCIN
ELECCIN DE CARRERA
2013

1. CARRERAS DE NUEVA CREACIN


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ELECCIN DE CARRERA
2013

La UNAM es una universidad reconocida como la mejor universidad de Latinoamrica y


la nmero 81 a nivel mundial, mantenindose actualizada en sus mtodos de
enseanza as como en las disciplinas o ciencias a ensear. Ya que el campo laboral
va cambiando y sufriendo diferentes modificaciones surgen nuevas carreras que
permiten llevar a cabo respectivos trabajos que se originan por la actividad de nuestra
sociedad.

Por eso la UNAM como una de las mejores universidades del mundo se mantiene
actualizada en las carreras que ensea y aade las ms relevantes e importantes para
el campo laboral de nuestra sociedad, entre estas carreras de nueva creacin
podemos encontrar las siguientes:

Ciencias de la tierra

El Licenciado en Ciencias de la Tierra con orientacin en Ciencias Acuticas tendr


una preparacin cientfica interdisciplinaria que le permita comprender y analizar la
relacin existente entre los procesos fsicos, qumicos, biolgicos y geolgicos que se
desarrollan en los ocanos y los sistemas acuticos continentales. El trabajo de este
profesional contribuir a la solucin de los problemas y riesgos potenciales que se
generan a partir del desconocimiento de la dinmica de los sistemas acuticos y su
interaccin con la atmsfera, la tierra slida y el medio ambiente.

Ingeniera geomntica

El Ingeniero Geomntico es el profesionista que posee los conocimientos y la


preparacin necesarias que le permiten laborar en los niveles de planeacin,
organizacin, direccin y ejecucin en las reas de cartografa, geodesia, topografa,
fotogrametra y ciencias afines, con el objeto de establecer el marco geogrfico y
geomtrico de referencia de todos los proyectos en que se apliquen estas disciplinas.

Ingeniera mecatrnica

La carrera de Ingeniera Mecnica forma profesionales que, mediante el uso de la


Fsica, la Qumica, las matemticas y las tcnicas de ingeniera, proporcionan a la
sociedad herramientas y bienes que le permiten aprovechar los recursos naturales
para satisfacer las necesidades materiales, sociales e incluso intelectuales del
hombre.

Actualmente, dichas herramientas y bienes se han convertido en los ms completos y


sofisticados artefactos, abarcando desde vehculos para explorar la superficie de otros

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planetas, hasta una inmensa variedad de mquinas, aparatos y utensilios que


intervienen en nuestra vida cotidiana, particularmente en los aspectos social y
econmico.

As, su mbito de accin comprende varias especialidades, como son el diseo


mecnico, la manufactura, los materiales, la termo-energa, el mejoramiento ambiental
y la Ingeniera Mecatrnica.

tecnologa

La licenciatura en Tecnologa es la primera licenciatura en nuestro pas con un enfoque


multidisciplinario en innovacin tecnolgica. Tiene como objetivo la formacin de
profesionales encauzados y preparados para la solucin de problemas de innovacin
tecnolgica. Para cumplirlo, los alumnos estarn en contacto con los desarrollos
cientficos y tecnolgicos ms recientes a travs de la interaccin con proyectos
sociales e industriales, tutorados por profesores e investigadores durante todos sus
estudios.

Bioqumica diagnostica

El Licenciado en Bioqumica Diagnstica es el profesional que realiza las siguientes


actividades profesionales: participa en el equipo de salud manejando las sustancias
que sirven para prevenir, diagnosticar y hacer seguimiento en la evolucin de
enfermedades realizando los procedimientos, tcnicas e interpretacin de
determinaciones e investigaciones morfolgicas, microscpicas, qumicas,
inmunolgicas, microbiolgicas, parasitolgicas, genticas, entre otras, en muestras
provenientes de seres humanos y animales, relacionados con el cuidado de la salud.

Ciencias ambientales

La Licenciatura en Ciencias Ambientales tiene como objetivo formar recursos humanos


para el estudio y la solucin de problemas ambientales, manejo de ecosistemas y
manejo integral del paisaje.

Esto bajo un enfoque interdisciplinario con bases slidas en ciencias naturales y


sociales. Pretendemos que los egresados tengan el perfil para desempearse
adecuadamente en la vida profesional o para continuar con estudios de posgrado.

Ciencias genmicas

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El Licenciado en Ciencias Genmicas es el profesional que tiene conocimientos


avanzados en genmica, incluyendo la bioinformtica, la genmica funcional y la
genmica evolutiva; por lo que cuenta no slo con los elementos acadmicos que le
permiten, si as lo desea, continuar con estudios de posgrado para desenvolverse de
manera ptima en el mbito de la investigacin, sino tambin con elementos suficientes
para incorporarse al aparato productivo o a la docencia especializada. Est altamente
capacitado para incorporarse y colaborar en forma crtica y creativa en grupos de
investigacin cientfica y para disear e implementar reas de trabajo en ciencias
genmicas en el sector productivo.

farmacia

La carrera de Licenciado en Farmacia forma profesionales del mbito de la salud con


conocimientos, habilidades y actitudes ticas, cientficahumanstica, que les permite
contribuir en el desarrollo, modificacin, produccin, evaluacin y regulacin de los
medicamentos y cosmticos, as como seleccionar, emplear y dispensar los
medicamentos mediante su uso racional para integrarse interdisciplinariamente en
equipos de salud enfocados a la prevencin, control y tratamiento de enfermedades as
como en el monitoreo de la terapia, optimizando los recursos y asegurando la calidad
de los bienes y servicios de salud.

Manejo sustentable de zonas costeras

El Licenciado en Manejo Sustentable de Zonas Costeras tendr un amplio espectro


profesional. Por una parte, las administraciones de los tres niveles de gobierno
requieren cada vez ms profesionales para puestos de gestin relacionados con la
creacin de planes de manejo integral de esta zona.

Desarrollo y gestin interculturales

La licenciatura en Desarrollo y Gestin Interculturales, tiene como objetivo formar


profesionales con sensibilidad, habilidades, capacidades y conocimientos
interdisciplinarios necesarios para participar en la construccin de vas de
comunicacin y en el diseo de acuerdos para la convivencia entre diversas culturas,
grupos sociales e instituciones.

Enseanza de lengua extranjera

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Esta carrera forma profesionales que dominan la lengua elegida, poseen una visin
general de las manifestaciones socioculturales, histricas y literarias de las
comunidades que la hablan, actan bajo un cdigo de respeto y convivencia
intercultural, indispensables en su labor, adems de desempear eficazmente labores
de docencia e investigacin.

1.1 CARRERAS CON MAYOR OFERTA DE EMPLEO

Len y Jalisco concentran el 62% de las vacantes de empleo a nivel nacional, y son los
profesionistas vinculados al rea de contabilidad los de mayor demanda entre
empleadores, refiere una encuesta del portal laboral OCCMundial.

Los sectores que despuntaron en nmero de ofertas en el primer trimestre del ao son
telecomunicaciones, ventas y logstica, formacin y educacin, y administracin e
informtica. El portal coloca las siguientes reas en el rubro de mayor contratacin:
servicios de apoyo y outsourcing, servicios financieros, tecnologa y comercializacin.

El documento publicado por OCC revela reas con mayor movilidad en ofertas: seguro
y reaseguro, logstica, transportacin y distribucin, manufactura, produccin y
operacin, construccin y salud.

Las carreras con mayor demanda laboral

1. Administracin
Aunque muchos de los profesionales en nuestro pas se dedican a actividades que no
estn relacionadas con lo que estudiaron, hay carreras que tienen mayor demanda
laboral, algunas precisamente por su versatilidad.
La carrera de Administracin actualmente tiene un mayor nmero de ocupados: 647 mil
300 personas aproximadamente. Comprende a los profesionales con conocimientos
para planear, organizar, coordinar y aprovechar los recursos. Se trata de egresados de
carreras como Administracin, Contadura, Economa, Finanzas, Turismo y similares.
Veintidos por ciento se dedican al comercio. Slo la mitad se ocupan en lo que
estudiaron.
Foto: Getty Images

2. Contadura y Finanzas
Incluye tambin a algunos licenciados en Economa, Administracin, Turismo y
similares. Tiene 644 mil 500 personas ocupadas en 2008, con una moderada tendencia
a la alta en los ltimos cuatro aos. Tres de cada 10 se ocupan en los servicios

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profesionales, financieros y corporativos. Se diferencian de Administracin en un


enfoque econmico. Se ocupan en lo que estudiaron: 67%.
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3. Derecho
Tiene 530 mil 400 profesionales ocupadas en 2008 de los cuales tres de cada 10 no se
dedican a lo que estudiaron. Tiene una tendencia a mayor cantidad de profesionistas
ocupados en alza desde 2000; su preferencia entre los estudiantes aument
considerablemente en 1999, entre 2002 y 2004 y en 2006. Cuatro de cada 10 tienen de
25 a 34 aos. Comprende carreras como Polticas y Administracin pblica.
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4. Ingenieras mecnicas
Se trata de aquellas relacionadas con el funcionamiento del equipo y la maquinaria
industrial como pueden ser Mecnica, Industrial o Textil. Con 479 mil personas
ocupadas, de las cuales el 60 por ciento se dedican a lo que estudiaron. Su principal
sector de actividad es la industria manufacturera, que comprende a 37 de cada 100
egresados. Solamente una de cada 10 es mujer.
Foto: Getty Images

5. Docentes de educacin preescolar y primaria


De los 357 mil 700 profesionales ocupados, siete de cada 10 son mujeres y tres de
cada 10 tienen 45 aos o ms, con uno de los ndices ms altos en edad. En el ciclo
2007-2008 hubo una explosin de egresados con 29 mil 155, desde 2 mil 700 en el
periodo anterior, de acuerdo con la Secretaria de Educacin Pblica. Casi 94 por ciento
se dedican a lo que estudiaron.
Foto: Getty Images

6. Ingenieras computacionales
Hay 335 mil profesionales ocupados, de los cuales 62 por ciento se dedica a lo que
estudi. La mayora se dedican a oficios como secretario, taqugrafo o capturista (46%)
y provienen de carreras como arquitectura e ingenieras civil, qumica, industrial y
similares. Una cuarta parte se desempea en servicios profesionales, financieros y
corporativos.
Foto: Istockphoto

7. Ciencias de la salud (medicina, optometra y terapia)


Tiene uno de los ms altos ndices de conformidad entre la carrera estudiada y la
actividad laboral: de sus 335 mil profesionales activos, 93 por ciento se dedican a

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aquello para lo que se prepararon. Su concentracin en los estados del Centro del pas
es de 4 de cada 10. Aproximadamente cuatro de cada 10 tiene 45 aos o ms.
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8. Pedagoga y Ciencias de la Educacin


Tiene 203 mil profesionales ocupados en 2008; menos de una tercera parte de los que
se dedican a administracin. De sus egresados, ocho de cada 10 se dedican a lo que
estudiaron y 53 por ciento son mujeres.
Foto: Istockphoto

9. Ingeniera Elctrica y Electrnica


Solamente 7 por ciento de sus 187 mil 700 profesionales ocupados son mujeres. Dos
de cada 10 trabajan en la industria manufacturera y cuatro de cada 10 tienen entre 25 y
34 aos. Se especializan en planear, disear, fabricar, instalar, operar, reparar y dar
mantenimiento a sistemas y maquinaria elctrica y electrnica.
Foto: Istockphoto

10. Psicologa
Cuenta con 167 mil profesionales ocupados y 74 por ciento de stos se dedican a lo
que estudiaron. Su nivel de estudiantes ha tenido un crecimiento sostenido en los
ltimos cinco aos. Ms de la mitad de ocupan en el sector de servicios sociales y siete
de cada 10 son mujeres. Es una de las carreras con mejor prospectiva en cuanto a
nmero de egresados y oferta de trabajo.
Foto: Getty Images

1 Dnde hay ms oportunidad de empleo? CNN.

Por: Ivonne Vargas Hernndez

Viernes, 19 de abril de 2013 a las 06:00

2 Encuesta Nacional de Ocupacin y Empleo 2008 (ENOE), Secretara del Trabajo y


Previsin Social (STPS) e Instituto Nacional de Estadstica y Geografa (INEGI).

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2 HABILIDADES, CONOCIMIENTOS Y ACTITUDES QUE SE


REQUIEREN EN LA ACTUALIDAD

Actualmente el pas se encuentra en una importante crisis que ha causado un alto


ndice de desempleo por lo cual la oferta de empleo se encuentra muy saturada y los
profesionistas se ven envueltos en un ambiente de alta competencia en el cual solo los
que los que se encuentran mejor preparados son los que tienen mayor xito en el
campo laboral.

Dentro de las actitudes que el campo laboral de hoy en da requiere podemos


mencionar las siguientes:

Asistencia
Puntualidad
Cooperacin
Madurez
Capacidad para solucionar problemas
Capacidad organizativa
Aptitudes interpersonales
Apertura para compartir experiencias e ideas
Discrecin y lealtad hacia el empleador: no criticar empleadores anteriores ni
actuales
Versatilidad: contar con habilidades para desarrollarse en ms de un rea
Seriedad: compromiso de realizar el trabajo de la mejor manera posible
Atencin y amabilidad
Actitud positiva respecto del trabajo
Antecedentes y evaluaciones laborales positivas
Capacidad para captar y realizar rpidamente el trabajo asignado, solicitando
asistencia si fuera necesario
Buena relacin con el supervisor, los compaeros de trabajo y el pblico
Capacidad de liderazgo
Disposicin para asumir responsabilidades y aceptar tareas laborales
adicionales
Capacidad para planificar y pensar con anticipacin
Habilidades de comunicacin: aptitudes para escuchar, hablar y escribir
Aptitudes para la escritura, la comprensin de textos y la computacin,
necesarias para realizar el trabajo
Disposicin para cumplir con los procedimientos y las polticas de la compaa
Disposicin para trabajar en equipo

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Es importante destacar que tambin hay ciertas habilidades y actitudes que son
especficas para un determinado trabajo. Los expertos predicen que hay 4 habilidades
bsicas para un empleo, mas importantes incluso que las competencias y actitudes.

1. Habilidades en comunicacin
Cualquiera que sea su nivel, la comunicacin es clave para los trabajadores para
avanzar.
Esta es realmente la capacidad de articular claramente su punto de vista y la
capacidad de crear una conexin a travs de la comunicacin, dice un experto Head
Hunter.
Tener buena comunicacin con los compaeros de la oficina, tener la capacidad en
hacer buenas presentaciones, escribir tus ideas de manera coherente en 140
caracteres, son bsicas a la hora de coexistir en una organizacin.

2. Marca personal
Los ejecutivos de recursos humanos recorren los blogs, Twitter y sitios de redes
profesionales como LinkedIn para investigar a los candidatos, y es importante que les
guste lo que encuentran.

3. Flexibilidad
La capacidad de responder rpidamente a las necesidades cambiantes de un
empleador, ser importante el prximo ao, para alinearse con la necesidad de las
organizaciones que tratan de responder con agilidad a sus clientes.
Muchas empresas quieren trabajar con sus empleados sobre cmo salir de su zona de
comodidad, y su forma de adaptarse a nuevos entornos y situaciones, como la crisis

La capacidad de aprender nuevas habilidades es muy importante.

4. Mejora de la productividad
En 2013, los trabajadores deben encontrar nuevas maneras de aumentar la
productividad, segn los expertos. Los ejecutivos estn buscando una mejora del 20%
en el rendimiento de los empleados el prximo ao desde los niveles actuales, de
acuerdo con una reciente encuesta realizada.

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3 PROGRAMA Y PLAN DE ESTUDIOS

En el H. Colegio Militar estudias durante 8 semestres (4 aos) y te gradas como Lic.


En Ciencias Militares en la especialidad de "Arma" de Infantera

El plan de estudios funciona en 3 ejes metodolgicos


a. Eje Militar
b. Eje Cultural y
c. Eje de Especialidad

El mapa curricular comprende las siguientes asignaturas:

Primer semestre

1. Computacin e Informtica I
2. Geografa de Mxico I
3. CAMBI I significa Capacitacin y Adiestramiento Militar Bsico Individual
4. Orden Cerrado de Infantera I
5. Lectura de Cartas Militares I
6. Trabajos Comunes I
7. Habilidades de Comandante en Operacin de Aplicacin Comn al personal del
Ejrcito I
8. Educacin Fsica I
9. Aspectos Administrativos I
10. tica Militar I
11. O.E.A.S. I que significa Organizacin y Estudio de Armas y Servicios

Segundo semestre

1. Derecho Positivo Mexicano I


2. Anlisis de Textos I
3. Estadstica Descriptiva I
4. Historia de Mxico I
5. Orden Cerrado de Infantera II
6. Lectura de Cartas Militares II
7. Habilidades de Comandante en Operacin de Aplicacin Comn al personal del
Ejrcito II
8. Educacin Fsica II
9. tica Militar II

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10. O.E.A.S. II que significa Organizacin y Estudio de Armas y Servicios


11. Ejercicio Militares de aplicacin prctica de la especialidad I

Tercer semestre

1. Historia de Mxico II
2. Derechos Humanos I
3. Psicologa I
4. Sociologa I
5 Metodologa de la Investigacin I
6. Habilidades de Comandante en Operacin de Aplicacin Comn al personal del
Ejrcito III
6. Educacin Fsica III
7. O.E.A.S. III que significa Organizacin y Estudio de Armas y Servicios
8. Armamento y Tiro I
9. Legislacin Militar I
10. Orden Cerrado de Infantera III
11Tctica de Infantera I

Cuarto semestre

1 Metodologa de la Investigacin II
2.Ecologia I
3. Habilidades de Comandante en Operacin de Aplicacin Comn al personal del
Ejrcito IV
4. Educacin Fsica IV
5. Armamento y Tiro II
6. Adiestramiento Militar y Capacitacin Docente II
7.Desarrollo Humano I
8. Orden Cerrado de Infantera IV
9. Tctica de Infantera II
10. Ejercicio Militares de aplicacin prctica de la especialidad II

Quinto semestre

1. Administracin de Recursos Humanos I


2 Ingles I
3. Habilidades de Comandante en Operacin de Aplicacin Comn al personal del
Ejrcito V
4. Educacin Fsica V
5. Armamento y Tiro III

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6. Adiestramiento Militar y Capacitacin Docente II


7. Guerra Irregular I
8. Legislacin Militar II
9. Historia Militar I
10. Orden Cerrado de Infantera V
11. Tctica de Infantera III

Sexto semestre

1 Ingles II
2 Filosofa I
3. Habilidades de Comandante en Operacin de Aplicacin Comn al personal del
Ejrcito VI
4. Educacin Fsica VI
5. Armamento y Tiro V
6. Guerra Irregular II
7. Legislacin Militar III
8. Orden Cerrado de Infantera VI
9. Tctica de Infantera IV
10. Ejercicio Militares de aplicacin prctica de la especialidad III

Sptimo semestre

1 Ingles III
2. Habilidades de Comandante en Operacin de Aplicacin Comn al personal del
Ejrcito VII
3. Educacin Fsica VII
4.Nociones de otras Armadas I
5. Nociones de Geopoltica I
6. Didctica de Armamento y Tiro I
7. Proteccin Civil I
8. Historia Militar II
9 Mando y Liderazgo Militar I
10. Inteligencia y Contrainteligencia I
11. Orden Cerrado de Infantera VII
12 Tctica de Infantera V
13. Mantenimiento y Conduccin de vehculos

Octavo semestre

1 Ingles IV
2 Derecho Internacional I

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3 Derecho Administrativo I
4. Habilidades de Comandante en Operacin de Aplicacin Comn al personal del
Ejrcito VIII
5. Educacin Fsica VIII
6. Didctica de Armamento y Tiro II
7. Plan DNIII
8 Mando y Liderazgo Militar II
9. Orden Cerrado de Infantera VIII
10. Tctica de Infantera VI
11Ejercicio Militares de aplicacin prctica de la especialidad IV

4 REQUISITOS PARA ESTUDIAR

Para poder tener el derecho de estudiar en la universidad del ejrcito y fuerza rea
mexicana hay que llevar a cabo todo un proceso que permita determinar si cumples
con el perfil adecuado para la transformacin fsica, metal y cultural que lleva acabo un
oficial del ejrcito y fuerza area mexicana.

En un breve resumen el proceso que se lleva a cabo para la admisin en un plantel


militar es el siguiente :

Debers presentar en el centro de examen los documentos originales nicamente para


su cotejo, y entregaras copia fotosttica de los siguientes documentos:

A. Clave nica de registro de poblacin (C.U.R.P.).


B. Carta de Antecedentes no Penales, (nicamente para mayores de edad).
C. Acta de nacimiento (certificada por un juez del registro civil).
D. Certificado de secundaria o bachillerato legalizado por la entidad federativa donde
realizaron sus estudios, o constancia de estudios con tira de materias y promedio de
calificaciones, especificando que se encuentran cursando el ltimo ao o semestre y no
tiene adeudo de materias
E. Identificacin vigente con fotografa.
F. Dos fotografas tamao infantil, de frente a color y con fondo blanco.

Posterior a la entrega de tu documentacin se te realizar un examen mdico, por lo


cual te recomendamos que vayas aseado, y le informes al mdico de las enfermedades
que hayas padecido.

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Una vez que apruebes el examen mdico, se te indicar el lugar, fecha y hora para que
realices tu siguiente examen que es el de capacidad fsica.

Si resultaste apto en tu examen de capacidad fsica, ahora tendrs que presentarte en


el lugar, fecha y hora que te indiquen para realizar tu examen psicolgico.

Posterior a este examen se te indicar cuando entregan resultados por lo que debes
acudir al centro de examen para que se te comunique el resultado de tu examen
psicolgico el da 7 de julio, as como la fecha, lugar y hora del examen cultural.

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