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Dichos aspectos se pueden dar netamente

por causas econmicas a favor del patrn o La modificacin son parte fundamental
del trabajador. Del trabajador al momento de las relaciones colectivas de trabajo,
de que si existe un desequilibrio de trabajo pues suelen ser una opcin cuando el
y capital, este no puede trabajar mas de lo trabajador o el patrn colectivamente no
la terminacin de la relacin
que le corresponde pecuniariamente, cosa pueden cumplir con las disposiciones que colectiva de trabajo es la
que se puede dar por diferentes factores se han establecido dentro de un contrato extincin de la misma relacin de
como la explotacin del patrn al ley o un contrato colectivo de trabajo la cual no hay forma de que
trabajador regrese al estado en que se
Se entiende por la modificacin de la encontraba y que a diferencia de
relacin de trabajo a la serie de la suspensin esta concluye
pasos por las cuales el sindicato de definitivamente con la relacin
patrones o trabajadores puede Modificacin Suspensin y
acudir a la junta de conciliacin y Terminacin de las Relaciones
arbitraje para cambiar ciertos de Trabajo
aspectos dentro del contrato - Son causas de terminacin de las relaciones de
colectivo de trabajo o contrato ley trabajo: I. La fuerza mayor o el caso fortuito no
imputable al patrn, o su incapacidad fsica o
mental o su muerte, que produzca como
Para la suspensin se puede deducir consecuencia necesaria, inmediata y directa, la
que es una forma por la cual el patrn terminacin de los trabajos; II. La incosteabilidad
y trabajador encuentran una salida notoria y manifiesta de la explotacin; III. El
I. La fuerza mayor o el caso fortuito no imputable al patrn, o su para no extinguir la relacin laboral, agotamiento de la materia objeto de una industria
incapacidad fsica o mental o su muerte, que produzca como pero dejando de lado sus respectivas extractiva; IV. Los casos del artculo 38; y V. El
consecuencia necesaria, inmediata y directa, la suspensin de los concurso o la quiebra legalmente declarada, si la
labores y son causas de suspecion
trabajos; II. La falta de materia prima, no imputable al patrn; III. El autoridad competente o los acreedores resuelven
temporal de la relacin colectiva de el cierre definitivo de la empresa o la reduccin
exceso de produccin con relacin a sus condiciones econmicas y a
trabajo: definitiva de sus trabajos.
las circunstancias del mercado; IV. La incosteabilidad, de naturaleza
temporal, notoria y manifiesta de la explotacin; V. La falta de
fondos y la imposibilidad de obtenerlos para la prosecucin normal
de los trabajos, si se comprueba plenamente por el patrn; y VI. La
La suspensin puede afectar a toda
falta de ministracin por parte del Estado de las cantidades que se Cuando se trate de reduccin de los trabajos en
una empresa o establecimiento o a
haya obligado a entregar a las empresas con las que hubiese una empresa o establecimiento, se tomar en
contratado trabajos o servicios, siempre que aqullas sean
parte de ellos. Se tomar en cuenta el
consideracin el escalafn de los trabajadores, a
indispensables; y Fraccin reformada DOF 30-11-2012 VII. La escalafn de los trabajadores a efecto
efecto de que sean reajustados los de menor
suspensin de labores o trabajos, que declare la autoridad sanitaria de que sean suspendidos los de
antigedad.
competente, en los casos de contingencia sanitaria. menor antigedad