TEMA:

LA EQUIDAD DE GNERO

LAMBAYEQUE, JUNIO DE 2016

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INDICE
1. DEDICATORIA ......................................................................................................................... 4
2. INTRODUCCION...................................................................................................................... 6
3. ANALISIS ................................................................................................................................. 8
4. LA EQUIDAD DE GNERO. ..................................................................................................... 10
4.2. EVOLUCION HISTORICA DE LA EQUIDAD DE GNERO. ...................................................... 10
4.3. EQUIDAD DE GNERO EN EL PERU. .................................................................................. 11
4.3.1. MUJERES CONGRESISTAS EN EL CONGRESO................................................................. 11
4.3.2. COMO SUELEN CELEBRAR EL DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER EN EL PERU. ............. 11
4.4. TIPOS DE NORMAS DE CONVIVENCIA. .............................................................................. 12
4.4.1. NORMAS DE CONVIVENCIA CIUDADANA. ..................................................................... 12
5. CONCLUSIONES .................................................................................................................... 14
6. BIBLIOGRAFIA Y LINKOGRAFIA. ............................................................................................. 16
7. ANEXOS ................................................................................................................................ 18
7.1. AFICHES SOBRE EL DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER. .................................................... 18
7.2. DIBUJOS DE EQUIDAD DE GNERO. .................................................................................. 19

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1. DEDICATORIA

Agradecemos profundamente a Dios

por darnos la vida y protegernos, al
docente del curso por infundir sus
conocimientos y a todas las personas
que hicieron posible la realizacin de
este trabajo.

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2. INTRODUCCION

La igualdad de gnero es un principio constitucional que estipula que hombres y mujeres

son iguales ante la ley, lo que significa que todas las personas, sin distingo alguno
tenemos los mismos derechos y deberes frente al Estado y la sociedad en su conjunto.

Los gobiernos del mundo inician el reconocimiento de la igualdad entre mujeres y

hombres como un derecho a inicios del siglo XX cuando se reconoci que las mujeres
gozaban del mismo estatus jurdico para participar en la vida pblica, tanto en cargos de
eleccin popular, como en la economa y el trabajo.

Un hecho relevante de este reconocimiento fue la aprobacin en 1979 de la Convencin

para la Eliminacin de todas las formas de discriminacin (CEDAW) sintetiza el conjunto de
derechos que los Estados deben garantizar a las mujeres en materia civil, poltica,
econmica y social.

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3. ANALISIS

Desde pocas remotas el sistema que domina el mundo ha estado lleno de estereotipos,
con el dominio pleno del hombre en todos los fines, tales como en la poltica, en el hogar
y en las grandes masas.
Los gobiernos del mundo inician el reconocimiento de la igualdad entre mujeres y
hombres como un derecho a inicios del siglo XX cuando se reconoci que las mujeres
gozaban del mismo estatus jurdico para participar en la vida pblica, tanto en cargos de
eleccin popular, como en la economa y el trabajo.
Esto ha logrado que tanto varones como mujeres puedan tener presencia en todos los
mbitos.
Actualmente todava existen estereotipos que dominan las clases sociales, pero en menos
cantidad que hace un siglo atrs.

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4. LA EQUIDAD DE GNERO.
4.1. CONCEPTO.

La equidad es ofrecer a todas las personas, independientemente de su gnero, las

mismas condiciones, oportunidades y tratamiento, pero teniendo en cuenta las
caractersticas particulares de cada uno para garantizar el acceso de las personas a
sus derechos. No se trata, por lo tanto, de eliminar las diferencias, sino en valorarlas
y darles un trato equivalente para superar las condiciones que mantienen las
desigualdades sociales.

4.2. EVOLUCION HISTORICA DE LA EQUIDAD DE GNERO.

La Comisin de la Condicin Jurdica y Social de la Mujer se reuni por primera

vez en Lake Success, Nueva York, en febrero de 1947, poco despus de la creacin
de las Naciones Unidas. En aquel momento, los 15 representantes
gubernamentales que formaban la Comisin eran mujeres.

Entre 1947 y 1962, la Comisin se centr en establecer normas y formular

convenciones internacionales que cambiaran las leyes discriminatorias y
aumentaran la sensibilizacin mundial sobre las cuestiones de la mujer.

En 1963, los esfuerzos para consolidar las normas relativas a los derechos de la
mujer condujeron a la Asamblea General de las Naciones Unidas a solicitar a la
Comisin que elaborara una Declaracin sobre la eliminacin de la discriminacin
contra la mujer, que la Asamblea aprob en ltima instancia en 1967. A dicha
declaracin sigui en 1979 la Convencin sobre la eliminacin de todas las formas
de discriminacin contra la mujer (CEDAW), un instrumento jurdicamente
vinculante cuya redaccin tambin corri a cargo de la Comisin. En 1999, el
Protocolo Facultativo de la Convencin introdujo el derecho de presentar una
demanda para las mujeres vctimas de discriminacin.

En 1972, coincidiendo con el 25 aniversario de su creacin, la Comisin

recomend que 1975 fuera declarado Ao Internacional de la Mujer.
En 1987, en el marco del seguimiento de la Tercera Conferencia Mundial sobre la
Mujer celebrada en Nairobi, la Comisin asumi el liderazgo de las labores de
coordinacin y promocin del trabajo del sistema de las Naciones Unidas en los
asuntos econmicos y sociales para el empoderamiento de la mujer.

En 2011, las cuatro secciones del sistema de las Naciones Unidas: la Divisin para
el Adelanto de la Mujer, el Instituto Internacional de Investigaciones y
Capacitacin para la Promocin de la Mujer, la Oficina del Asesor Especial en
Cuestiones de Gnero y Adelanto de la Mujer y el Fondo de Desarrollo de las

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Naciones Unidas para la Mujer, se fusionaron, convirtindose en ONU Mujeres,

que hoy es la Secretara de la Comisin de la Condicin Jurdica y Social de la
Mujer.

4.3. EQUIDAD DE GNERO EN EL PERU.

El Estado peruano viene implementando numerosas iniciativas en esta direccin
como la del Plan Nacional de Igualdad de Gnero (20122017), mediante el cual se
realizan actividades para promover el estatus de la mujer. Un primer punto del plan
es: Institucionalizar y transversalizar la perspectiva de gnero, en las polticas
pblicas, planes nacionales y prcticas del Estado. En la prctica- existe un largo
camino por recorrer de parte de las autoridades del Estado y de la propia sociedad
para alcanzar en nuestro pas la esperada y necesaria equidad de gnero y eliminar
la discriminacin hacia las mujeres y grupos vulnerables.

4.3.1. MUJERES CONGRESISTAS EN EL CONGRESO.

Cada periodo eleccionario va aumentando la presencia de la mujer en el congreso
peruano, para ver esta tendencia tendremos los datos obtenidos en los ltimos aos.

Periodo 2001- 2006 2006- 2011 2011- 2016 2016- 2021

N
congresistas 24 34 30 36
mujeres.

4.3.2. COMO SUELEN CELEBRAR EL DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER EN EL

PERU.
El 8 de marzo es el Da Internacional de la Mujer, pero no hay nada que celebrar. En
el Per han pasado 41 fechas similares desde que Naciones Unidas instaur este da
en 1975 y todava queda un largo trayecto por delante para poder siquiera pensar
que vivimos en una sociedad donde la mujer, en cualquiera de sus condiciones, es
tratada igual que el hombre.

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4.4. TIPOS DE NORMAS DE CONVIVENCIA.

4.4.1. NORMAS DE CONVIVENCIA CIUDADANA.

NORMAS DE
CONVIVENCIA

RELIGIOSAS JURIDICAS MORALES SOCIALES

Normas religiosas
Son prescriptas por la comunidad religiosa a la que cada persona pertenece, y la
sancin en caso de incumplimiento, es divina.

Normas jurdicas.
Son aquellas que conforman el ordenamiento legal de un estado, dictada por
rganos especficos del mismo, y aplicadas tambin por instituciones integradas
generalmente por jueces.

Normas morales.
Estas no estn escritas en ningn libro, como las leyes jurdicas por ejemplo. Ni hay
autoridades especficas que nos obliguen a cumplirlas.

Normas sociales.
Son las reglas que deben seguir las personas para una mejor convivencia, a las que
se debe ajustar las conductas, tareas y actividades del ser humano.

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5. CONCLUSIONES
La equidad de gnero sirve para que todos tengamos igualdad ante la ley en cuanto a
deberes y derechos.

Aunque se han promulgado decretos y declaraciones internacionales sobre el derecho

de la mujer, todava existen estereotipos que dominan las clases sociales.

El papel de la mujer en el congreso peruano va aumentando; se trata de casi del 28%

del total de congresistas ocupado por mujeres.

Las normas de convivencia ciudadana son para moldear la conducta del ser humano de
acuerdo a su entorno social.

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6. BIBLIOGRAFIA Y LINKOGRAFIA.

http://www.significados.com/equidad-de-genero/
http://definicion.de/equidad-de-genero/
http://puntogenero.inmujeres.gob.mx/madig/igualdad/index.html
https://www.google.com.pe/webhp?sourceid=chrome-instant&ion=1&espv=2&ie=UTF-
8#q=equidad+de+genero+en+el+peru+ppt
https://pladeseduca.wordpress.com/2012/12/18/la-equidad-de-genero-en-el-peru-
deseo-o-realidad/
http://www.congreso.gob.pe/Congresistas/?=undefined&m1_idP=5
http://es.slideshare.net/LeooMartinezMiguel/normas-deconvivenciaciudadana-1

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7. ANEXOS
7.1. AFICHES SOBRE EL DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER.

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7.2. DIBUJOS DE EQUIDAD DE GNERO.

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