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MUNICIPIO DE
VILLAVICENCIO PROCESO DE DIRECCIONAMIENTO Vigencia:
31/10/2013
PROCEDIMIENTO PARA LA ASESORIA Y
ACOMPAAMIENTO Documento
controlado
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CONTENIDO
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1. OBJETIVO 2
2. ALCANCE Y RESPONSABLES 2
3. DEFINICIONES 2
4. MARCO NORMATIVO 2
5. RECURSOS 2
6. GENERALIDADES 2
7. DESARROLLO DEL PROCEDIMIENTO 3
8. REGISTROS 4
9. PUNTOS DE CONTROL 4
10. ANEXOS 4
ORIGINAL FIRMADO
1. OBJETIVO
El objetivo de este procedimiento es definir los mecanismos para brindar apoyo a la gestin
del Alcalde por parte de los asesores del despacho, para atender asuntos de las
secretarias, direcciones o la comunidad, por delegacin del Alcalde o de oficio.
2. ALCANCE Y RESPONSABLES
Este procedimiento inicia con la recepcin de las solicitudes hechas por los secretarios de
despacho, directores o la comunidad, y/o las actividades que el alcalde delegue a los
asesores de despacho y finaliza con la realizacin de un informe al alcalde sobre el
cumplimiento del requerimiento o su nivel de ejecucin, segn sea el caso.
4. MARCO NORMATIVO
5. RECURSOS
5.1 Talento Humano. Asistente, asesores.
5.2 Maquinaria y tecnologa. Equipos de cmputo, Software y Hardware.
5.3 Materiales o logsticos. Escritorios, sillas ergonmicas, archivadores, papelera
y suministros.
5.4 Metodolgicos. El presente procedimiento
5.5 Medio ambiente. Oficina de asesores
6. GENERALIDADES
En este procedimiento se incluye las solicitudes que son delegadas a los asesores del
despacho originadas en todas las secretarias, empresas, entes descentralizados, as como
las presentadas por los ciudadanos y el concejo municipal o los concejales.
MUNICIPIO DE VILLAVICENCIO 1000-P-DIR-04-V1
MUNICIPIO DE
VILLAVICENCIO PROCESO DE DIRECCIONAMIENTO Vigencia:
31/10/2013
PROCEDIMIENTO PARA LA ASESORIA Y
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VILLAVICENCIO PROCESO DE DIRECCIONAMIENTO Vigencia:
31/10/2013
PROCEDIMIENTO PARA LA ASESORIA Y
ACOMPAAMIENTO Documento
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8. REGISTROS
9. PUNTOS DE CONTROL
10. ANEXOS