APOSTILAS OPO

DIREITO ADMINISTRATIVO e) 2/1/2/2/1

07- Assinale a opo que elenque dois princpios

01- So formas de extino do ato administrativo, exceto:
norteadores da Administrao Pblica que se encontram
a) A revogao.
implcitos na Constituio da Repblica Federativa do
b) A resciso.
Brasil e explcitos na Lei n. 9.784/99.
c) A contraposio.
a) Legalidade / moralidade.
d) A cassao.
b) Motivao / razoabilidade.
e) A anulao.
c) Eficincia / ampla defesa.
d) Contraditrio / segurana jurdica.
02- Relativamente vinculao e discricionariedade dos
e) Finalidade / eficincia.
atos administrativos, correlacione as colunas apontando
como vinculado ou discricionrio cada um dos elementos
08. inexigvel a licitao quando houver inviabilidade
do ato administrativo e assinale a opo correta.
de competio, em especial
(1) Vinculado
(A) na contratao de fornecimento ou suprimento de
(2) Discricionrio
energia eltrica e gs natural com concessionrio,
( ) Competncia.
permissionrio ou autorizado, segundo as normas da
( ) Forma.
legislao especfica.
( ) Motivo.
(B) quando no acudirem interessados licitao
( ) Finalidade.
anterior e esta, justificadamente, no puder ser repetida
( ) Objeto.
sem prejuzo para a Administrao, mantidas, neste
a) 1 / 1 / 2 / 1 / 2
caso, todas as condies preestabelecidas.
b) 2 / 2 / 1 / 1 / 2
(C) quando a Unio tiver que intervir no domnio
c) 1 / 1 / 1 / 2 / 2
econmico para regular preos ou normalizar o
d) 2 / 2 / 2 / 1 / 1
abastecimento.
e) 1 / 2 / 2 / 1 / 2
(D) nas compras de hortifrutigranjeiros, po e outros
gneros perecveis, no tempo necessrio para a
03- Assinale a opo que contemple uma forma de
realizao dos processos licitatrios correspondentes,
vacncia comum aos cargos efetivos e em comisso.
realizadas diretamente com base no preo do dia.
a) Promoo.
(E)) para contratao de profissional de qualquer setor
b) Demisso.
artstico, diretamente ou atravs de empresrio
c) Exonerao.
exclusivo, desde que consagrado pela crtica
d) Readaptao.
especializada ou pela opinio pblica.
e) Redistribuio.
09. Considere as assertivas a respeito dos atributos do
04- Assinale a opo que contemple um exemplo de
ato administrativo:
licena no remunerada do servidor pblico.
I. Os atos administrativos, qualquer que seja sua
a) Licena para capacitao.
categoria ou espcie, nascem com a presuno de
b) Licena para tratamento da prpria sade, por seis
legitimidade, independentemente de norma legal que a
meses.
estabelea.
c) Licena para o desempenho de mandato classista.
II. A imperatividade existe em todos os atos
d) Licena adotante.
administrativos, sendo o atributo que impe a
e) Licena por motivo de acidente em servio.
coercibilidade para seu cumprimento ou execuo.
III. A possibilidade que certos atos administrativos
05- So penalidades disciplinares, exceto:
ensejam de imediata e direta execuo pela prpria
a) A destituio de cargo em comisso.
Administrao, independentemente de ordem judicial,
b) A cassao de aposentadoria.
consiste na auto-executoriedade.
c) A suspenso.
Est correto o que se afirma APENAS em
d) O afastamento preventivo.
(A) I e II.
e) A advertncia.
(B)) I e III.
(C) II.
06- Correlacione as infraes disciplinares com as
(D) II e III.
penalidades a ela aplicveis e assinale a opo correta,
(E) III.
considerando os artigos 117 e 132 da Lei n. 8.112/90.
(1) Demisso com incompatibilidade para nova
10. Observe as seguintes proposies:
investidura pelo prazo de cinco anos.
I. A faculdade de que dispe a Administrao Pblica de
(2) Demisso com proibio de retorno ao servio pblico
ordenar, coordenar, controlar e corrigir suas atividades
federal.
decorre do poder disciplinar.
( ) Crime contra a Administrao Pblica.
II. Dentre os atributos do poder de polcia, a
( ) Valer-se do cargo para lograr proveito pessoal em
autoexecutoriedade permite Administrao, com os
detrimento da dignidade da funo pblica.
prprios meios, decidir e executar diretamente suas
( ) Improbidade administrativa.
decises, sem interveno do Judicirio.
( ) Corrupo.
III. O poder normativo da Administrao Pblica se
( ) Atuar junto s reparties pblicas como procurador
expressa por meio das resolues, portarias,
de terceiros sem qualquer grau de parentesco.
deliberaes, instrues e dos decretos.
a) 2/2/1/1/2
IV. O poder discricionrio permite ao administrador editar
b) 1/2/1/2/1
atos que exorbitem os ditames legais, desde que
c) 2/1/1/2/2
convenientes e oportunos.
d) 1/1/2/2/2
Est correto o que se afirma APENAS em

Direito Administrativo 1
 APOSTILAS OPO
(A) I e II.
(B) I e IV.
(C) I, II e III.
(D)) II e III.
(E) III e IV.
11. Com o objetivo de punir determinado servidor pblico,
o superior hierrquico, ao invs de instaurar regular
processo disciplinar, j que possua competncia para
tanto, valeu-se do instituto legal da remoo ex officio
que, contudo, somente poderia ser utilizado para atender
a necessidade do servio pblico. Em virtude deste fato,
a remoo, que culminou com a transferncia do servidor
para outra unidade da federao, ser nula em virtude da
inobservncia do requisito do ato administrativo
denominado
(A) objeto.
(B) forma.
(C) imperatividade.
(D) auto-executoriedade.
(E)) finalidade.
12. No que tange licitao, correto afirmar:
(A) Para a compra e alienao de bens imveis, a
Administrao Pblica pode se valer do tipo de licitao
denominado prego.
(B)) A concorrncia a modalidade de licitao
obrigatria nas concesses de direito real de uso.
(C) Havendo interesse pblico, a autoridade competente
pode substituir a tomada de preos pelo convite.
(D) O concurso destina-se escolha de trabalho tcnico,
cientfico, artstico ou contratao de servio ou
fornecimento de bens.
(E) O leilo o tipo de licitao entre quaisquer
interessados para a venda de bens sem utilidade para a
Administrao.
13. Com relao aos poderes administrativos,
INCORRETO afirmar que o poder
(A) disciplinar o que cabe Administrao Pblica para
apurar infraes e aplicar penalidades aos servidores
pblicos e demais pessoas sujeitas disciplina
administrativa.
(B) regulamentar inerente ao chefe do Executivo para,
mediante decreto, expedir atos normativos compatveis
com a lei e visando desenvolv-la.
(C)) discricionrio vincula o administrador pblico
competncia, forma e objeto do ato, deixando livre a
opo quanto ao juzo de mrito.
(D) hierrquico tem por objetivo ordenar, coordenar,
controlar e corrigir as atividades administrativas, no
mbito da Administrao Pblica.
(E) Legislativo, no exerccio do poder de polcia que
compete ao Estado, cria, por lei, as chamadas limitaes
administrativas ao exerccio das liberdades pblicas.
14. O leilo uma modalidade de licitao
(A) adequada para a venda de bens mveis inservveis
para a administrao ou de produtos legalmente
apreendidos ou penhorados, a quem oferecer o maior
lance, independentemente do valor da avaliao.
(B) adequada somente para a alienao de bens
imveis, a quem oferecer o maior lance, igual ou superior
ao valor da avaliao.
(C) que a Administrao Pblica pode utilizar para a
alienao de qualquer bem imvel, a quem oferecer o
maior lance, igual ou superior ao valor da avaliao.
Direito Administrativo
(D) que a Administrao Pblica pode utilizar para a
alienao de bem imvel, a quem oferecer o maior lance,
independentemente do valor da avaliao.
(E) adequada para a venda de bens mveis inservveis
para a administrao ou de produtos legalmente
apreendidos ou penhorados, a quem oferecer o maior
lance, igual ou superior ao valor da avaliao.
Nas questes que se seguem, assinale:
C se a proposio estiver correta
E se a mesma estiver incorreta
15. Prego uma das 6 modalidades de licitao
utilizadas no Brasil, considerada como um
aperfeioamento do regime de licitaes para a
Administrao Pblica Federal. Esta modalidade
possibilita o incremento da competitividade e ampliao
das oportunidades de participao nas licitaes, por
parte dos licitantes que so Pessoas Jurdicas ou
Pessoas Fsicas interessadas em vender bens e/ou
servios comuns conforme os editais e contratos que
visam o interesse pblico.
16. Tambm chamado de Leilo Reverso ou Holands, o
Prego realizado em lances sucessivos e
decrescentes, no chamado "quem d menos" (NBS).
Desta forma, a Administrao Publica que est
comprando, gera economia significa o bom uso do
dinheiro pblico.
17. O prego pode ser Presencial (onde os licitantes se
encontram e participam da disputa) ou Eletrnico (onde
os licitantes se encontram em sala virtual pela internet,
usando sistemas de governo ou particulares). O
designado responsvel pelo prego tem o nome de
Pregoeiro.
18. O prego caracterizado por inverter as fases de um
processo licitatrio comum regido pela lei 8.666/93. Ou
seja, primeiro ocorre a abertura das propostas das
licitantes e depois procedido o julgamento da
habilitao dos mesmos. O Prego regido pela Lei
Federal Brasileira n10.520/200
19. Outro grande diferencial do Prego em relao as
demais modalidades de licitao a sua economicidade,
pois, como os licitantes podem baixar suas ofertas e
disputar a venda do objeto em questo, os preos
costumam chegar a patamares bem mais baixos do que
os conseguidos com as demais modalidades. Tambm a
reduo do tempo em que se transcorre a licitao
menor, e isto viabiliza contrataes mais rpidas e
eficientes.
20. Atualmente, a modalidade Prego eletrnico a que
mais cresce, e as suas inovaes e benefcios esto
sendo estendidos para as outras modalidades, como o
uso de internet para registro de ata, e afins. O projeto de
lei que pode vir a mudar a Lei 8.666/93 traz estas
inovaes.
Quanto aos poderes da
Administrao, podemos afirmar que:
21. Poder Discricionrio - No poder discricionrio a lei
deixa uma certa margem para que o agente pblico
possa agir. Nele o agente visando o interesse pblico,
aplica a convenincia e oportunidade na execuo do ato
administrativo. O agente pblico escolhe a melhor
possibilidade que se aplica ao caso concreto. Como esse
2
 APOSTILAS OPO
poder segue os ditames da lei, ele poder ser revisado
no mbito da prpria administrao ou mesmo na via
judicial. O Judicirio no avalia o mrito (convenincia e
oportunidade), mas apenas os aspectos de legalidade.
Entretanto, h na doutrina e jurisprudncia entendimento
(no consolidado) de que o Poder Judicirio pode, sim,
examinar os motivos do ato, e declarar sua nulidade.
Outros entendem que o juiz no pode substituir o
administrador pblico. No se pode confundir
discricionariedade com arbitrariedade. Na arbitrariedade
o agente atua fora dos limites da lei (ato ilegal) e na
discricionariedade sua conduta legal, ele utiliza apenas
os critrios da convenincia e oportunidade.
22. Poder Vinculado - No poder vinculado a lei ao
conferir determinada atribuio ao administrador pblico,
faz de forma que no lhe deixa margem para escolha.
No deixa espao para liberdade de atuao da
administrao. No h interpretao subjetiva do agente
pblico. Importante lembrar que todos os atos
administrativos so vinculados quanto competncia,
forma e objeto. Esses elementos, no momento de sua
aplicao, no podem ser valorados. Cabe ao agente
apenas a sua aplicao.
23. Poder Regulamentar - No poder regulamentar o
Estado tem a prerrogativa de editar atos gerais para
completar e dar aplicabilidade s leis. Ele no tem o
poder de alterar ou revogar a lei que uma funo
legislativa. Caso cometa esse abuso o Congresso
Nacional poder sustar o ato regulamentar (art. 49, V,
CF/88). Na doutrina h dois entendimentos sobre o
poder regulamentar um amplo e outro restrito. No
restrito, entende que a prerrogativa do chefe do Poder
Executivo, prevista no artigo 84, V, da Constituio
Federal. Poder de editar regulamentos e decretos. J no
sentido amplo, so os atos expedidos pelas autoridades
administrativas de editar atos normativos que explicam e
auxiliam na aplicao de normas gerais e abstratas.
Dentre esses atos destaca-se: as instrues normativas,
resolues e portarias. Importante destacar que o poder
regulamentar no pode existir sem lei e, alm disso, ato
normativo no pode contrariar a lei. Dessa forma, pode
haver controle judicial de legalidade, mas no
entendimento do Supremo Tribunal Federal (STF) no
haver controle de controle de constitucionalidade
desses atos pela via da Adin (ao direta de
inconstitucionalidade).
24. Poder Hierrquico - O poder hierrquico
caracterizado pelo poder de comando de agentes
administrativos superiores sobre seus subordinados.
Nele o superior tem a prerrogativa de ordenar, fiscalizar,
rever, delegar e avocar as tarefas de seus subordinados.
Essa subordinao de carter interno e no se
confunde com vinculao que de carter externo.
A administrao pblica toda organizada, em
observncia ao princpio constitucional da legalidade, em
uma estrutura hierrquica que lhe possibilita executar
suas finalidades. No existe hierarquia entre agentes que
exercem funes estritamente jurisdicional (o juiz livre
para decidir) e legislativa ( sua competncia delineada
pela Constituio).
25. Poder Disciplinar - O poder disciplinar uma
especializao do poder hierrquico. A administrao tem
o poder de fiscalizar as atividades exercidas por seus
servidores e demais pessoas a ela ligadas, exigindo-lhes
uma conduta adequada aos preceitos legais. O no-
Direito Administrativo
cumprimento sujeita esses agentes a sanes
disciplinares. Essas sanes devem obedecer ao
princpio da proporcionalidade, devendo a sano ser
adequada a conduta ilcita praticada pelo agente. Sua
aplicao est sujeita ao processo administrativo
disciplinar, em observncia ao princpio constitucional do
devido processo legal (art. 5, LIV, CF/88) e aos
princpios constitucionais do contraditrio e da ampla
defesa (art. 5, LV, da CF/88).
26. Poder de Polcia - O poder de polcia a faculdade
de dispe a administrao pblica para condicionar e
restringir a liberdade e propriedade individual em prol do
interesse pblico. Nesse sentido, ela denominada de
polcia administrativa. Infere-se do conceito acima, que
princpio norteador da aplicao do poder de polcia
administrativa o princpio da predominncia do
interesse pblico sobre o interesse privado. So atributos
do poder de polcia a discricionariedade, a auto-
executoriedade e a coercibilidade. Importante distinguir
polcia administrativa de polcia judiciria (polcia federal
e polcia civil) e polcia de manuteno da ordem pblica
(polcia militar). Na polcia administrativa o poder incide
sobre bens, direitos e atividades; ela fiscaliza e pune o
ilcito administrativo. J na polcia judiciria e de
manuteno da ordem pblica incide diretamente sobre
pessoas, preocupando-se com a ocorrncia de delitos
penais. A doutrina entende que o poder de polcia
discricionrio, mas como expresso anteriormente deve
seguir o princpio constitucional da legalidade. Como
todo ato administrativo o poder de polcia deve observar
os requisitos de validade que so: competncia, forma,
finalidade, motivo e objeto. A princpio no pode se
delegado e no poderiam ser praticados por particulares.
Pode o particular, excepcionalmente, praticar ato material
preparatrio ou sucessivo de poder de polcia. Entendo,
que o particular nunca pode aplicar sano
administrativa.
Quanto ao Decreto n 1.171/94:
27. Das Regras Deontolgicas
I - A dignidade, o decoro, o zelo, a eficcia e a
conscincia dos princpios morais so primados maiores
que devem nortear o servidor pblico, seja no exerccio
do cargo ou funo, ou fora dele, j que refletir o
exerccio da vocao do prprio poder estatal. Seus atos,
comportamentos e atitudes sero direcionados para a
preservao da honra e da tradio dos servios
pblicos.
II - O servidor pblico no poder jamais desprezar o
elemento tico de sua conduta. Assim, no ter que
decidir somente entre o legal e o ilegal, o justo e o
injusto, o conveniente e o inconveniente, o oportuno e o
inoportuno, mas principalmente entre o honesto e o
desonesto, consoante as regras contidas no art. 37,
caput, e 4, da Constituio Federal.
III - A moralidade da Administrao Pblica no se limita
distino entre o bem e o mal, devendo ser acrescida
da ideia de que o fim sempre o bem comum. O
equilbrio entre a legalidade e a finalidade, na conduta do
servidor pblico, que poder consolidar a moralidade
do ato administrativo.
IV- A remunerao do servidor pblico custeada pelos
tributos pagos direta ou indiretamente por todos, at por
ele prprio, e por isso se exige, como contrapartida, que
a moralidade administrativa se integre no Direito, como
elemento indissocivel de sua aplicao e de sua
finalidade, erigindo-se, como consequncia, em fator de
3
 APOSTILAS OPO
legalidade.
V - O trabalho desenvolvido pelo servidor pblico
perante a comunidade deve ser entendido como
acrscimo ao seu prprio bem-estar, j que, como
cidado, integrante da sociedade, o xito desse trabalho
pode ser considerado como seu maior patrimnio.
VI - A funo pblica deve ser tida como exerccio
profissional e, portanto, se integra na vida particular de
cada servidor pblico. Assim, os fatos e atos verificados
na conduta do dia-a-dia em sua vida privada podero
acrescer ou diminuir o seu bom conceito na vida
funcional.
VII - Salvo os casos de segurana nacional,
investigaes policiais ou interesse superior do Estado e
da Administrao Pblica, a serem preservados em
processo previamente declarado sigiloso, nos termos da
lei, a publicidade de qualquer ato administrativo constitui
requisito de eficcia e moralidade, ensejando sua
omisso comprometimento tico contra o bem comum,
imputvel a quem a negar.
VIII -Toda pessoa tem direito verdade. O servidor no
pode omiti-la ou false-la, ainda que contrria aos
interesses da prpria pessoa interessada ou da
Administrao Pblica. Nenhum Estado pode crescer ou
estabilizar-se sobre o poder corruptivo do hbito do erro,
da opresso ou da mentira, que sempre aniquilam at
mesmo a dignidade humana quanto mais a de uma
Nao.
IX - A cortesia, a boa vontade, o cuidado e o tempo
dedicados ao servio pblico caracterizam o esforo pela
disciplina. Tratar mal uma pessoa que paga seus tributos
direta ou indiretamente significa causar-lhe dano moral.
Da mesma forma, causar dano a qualquer bem
pertencente ao patrimnio pblico, deteriorando-o, por
descuido ou m vontade, no constitui apenas uma
ofensa ao equipamento e s instalaes ou ao Estado,
mas a todos os homens de boa vontade que dedicaram
sua inteligncia, seu tempo, suas esperanas e seus
esforos para constru-los.
X -Deixar o servidor pblico qualquer pessoa espera de
soluo que compete ao setor em que exera suas
funes, permitindo a formao de longas filas, ou
qualquer outra espcie de atraso na prestao do
servio, no caracteriza apenas atitude contra a tica ou
ato de desumanidade, mas principalmente grave dano
moral aos usurios dos servios pblicos.
XI - 0 servidor deve prestar toda a sua ateno s
ordens legais de seus superiores, velando atentamente
por seu cumprimento, e, assim, evitando a conduta
negligente. Os repetidos erros, o descaso e o acmulo
de desvios tornam-se, s vezes, difceis de corrigir e
caracterizam at mesmo imprudncia no desempenho da
funo pblica.
XII - Toda ausncia injustificada do servidor de seu local
de trabalho fator de desmoralizao do servio pblico,
o que quase sempre conduz desordem nas relaes
humanas.
XIII - 0 servidor que trabalha em harmonia com a
estrutura organizacional, respeitando seus colegas e
cada concidado, colabora e de todos pode receber
colaborao, pois sua atividade pblica a grande
oportunidade para o crescimento e o engrandecimento
da Nao.
28. So deveres fundamentais do servidor pblico:
a) desempenhar, a tempo, as atribuies do cargo,
funo ou emprego pblico de que seja titular;
b) exercer suas atribuies com rapidez, perfeio e
rendimento, pondo fim ou procurando prioritariamente
Direito Administrativo
resolver situaes procrastinatrias, principalmente
diante de filas ou de qualquer outra espcie de atraso na
prestao dos servios pelo setor em que exera suas
atribuies, com o fim de evitar dano moral ao usurio;
c) ser probo, reto, leal e justo, demonstrando toda a
integridade do seu carter, escolhendo sempre, quando
estiver diante de duas opes, a melhor e a mais
vantajosa para o bem comum;
d) jamais retardar qualquer prestao de contas,
condio essencial da gesto dos bens, direitos e
servios da coletividade a seu cargo;
e) tratar cuidadosamente os usurios dos servios
aperfeioando o processo de comunicao e contato
com o pblico;
f) ter conscincia de que seu trabalho regido por
princpios ticos que se materializam na adequada
prestao dos servios pblicos;
g) ser corts, ter urbanidade, disponibilidade e ateno,
respeitando a capacidade e as limitaes individuais de
todos os usurios do servio pblico, sem qualquer
espcie de preconceito ou distino de raa, sexo,
nacionalidade, cor, idade, religio, cunho poltico e
posio social, abstendo-se, dessa forma, de causar-lhes
dano moral;
h) ter respeito hierarquia, porm sem nenhum temor
de representar contra qualquer comprometimento
indevido da estrutura em que se funda o Poder Estatal;
i) resistir a todas as presses de superiores
hierrquicos, de contratantes, interessados e outros que
visem obter quaisquer favores, benesses ou vantagens
indevidas em decorrncia de aes imorais, ilegais ou
aticas e denunci-las;
j) zelar, no exerccio do direito de greve, pelas
exigncias especficas da defesa da vida e da segurana
coletiva;
l) ser assduo e frequente ao servio, na certeza de
que sua ausncia provoca danos ao trabalho ordenado,
refletindo negativamente em todo o sistema;
m) comunicar imediatamente a seus superiores todo e
qualquer ato ou fato contrrio ao interesse pblico,
exigindo as providncias cabveis;
n) manter limpo e em perfeita ordem o local de
trabalho, seguindo os mtodos mais adequados sua
organizao e distribuio;
o) participar dos movimentos e estudos que se
relacionem com a melhoria do exerccio de suas funes,
tendo por escopo a realizao do bem comum;
p) apresentar-se ao trabalho com vestimentas
adequadas ao exerccio da funo;
q) manter-se atualizado com as instrues, as normas
de servio e a legislao pertinentes ao rgo onde
exerce suas funes;
r) cumprir, de acordo com as normas do servio e as
instrues superiores, as tarefas de seu cargo ou funo,
tanto quanto possvel, com critrio, segurana e rapidez,
mantendo tudo sempre em boa ordem.
s) facilitar a fiscalizao de todos atos ou servios por
quem de direito;
t) exercer com estrita moderao as prerrogativas
funcionais que lhe sejam atribudas, abstendo-se de
faz-lo contrariamente aos legtimos interesses dos
usurios do servio pblico e dos jurisdicionados
administrativos;
u) abster-se, de forma absoluta, de exercer sua funo,
poder ou autoridade com finalidade estranha ao interesse
pblico, mesmo que observando as formalidades legais e
no cometendo qualquer violao expressa lei;
v) divulgar e informar a todos os integrantes da sua
classe sobre a existncia deste Cdigo de tica,
4
 APOSTILAS OPO
estimulando o seu integral cumprimento.
29. E vedado ao servidor pblico;
a) o uso do cargo ou funo, facilidades, amizades,
tempo, posio e influncias, para obter qualquer
favorecimento, para si ou para outrem;
b) prejudicar deliberadamente a reputao de outros
servidores ou de cidados que deles dependam;
c) ser, em funo de seu esprito de solidariedade,
conivente com erro ou infrao a este Cdigo de tica ou
ao Cdigo de tica de sua profisso;
d) usar de artifcios para procrastinar ou dificultar o
exerccio regular de direito por qualquer pessoa,
causando-lhe dano moral ou material;
e) deixar de utilizar os avanos tcnicos e cientficos ao
seu alcance ou do seu conhecimento para atendimento
do seu mister;
f) permitir que perseguies, simpatias, antipatias,
caprichos, paixes ou interesses de ordem pessoal
interfiram no trato com o pblico, com os jurisdicionados
administrativos ou com colegas hierarquicamente
superiores ou inferiores;
g) pleitear, solicitar, provocar, sugerir ou receber qualquer
tipo de ajuda financeira, gratificao, prmio, comisso,
doao ou vantagem de qualquer espcie, para si,
familiares ou qualquer pessoa, para o cumprimento da
sua misso ou para influenciar outro servidor para o
mesmo fim;
h) alterar ou deturpar o teor de documentos que deva
encaminhar para providncias;
i) iludir ou tentar iludir qualquer pessoa que necessite do
atendimento em servios pblicos;
j) desviar servidor pblico para atendimento a interesse
particular;
l) retirar da repartio pblica, sem estar legalmente
autorizado, qualquer documento, livro ou bem
pertencente ao patrimnio pblico;
m) fazer uso de informaes privilegiadas obtidas no
mbito interno de seu servio, em benefcio prprio, de
parentes, de amigos ou de terceiros;
n) apresentar-se embriagado no servio ou fora dele
habitualmente;
o) dar o seu concurso a qualquer instituio que atente
contra a moral, a honestidade ou a dignidade da pessoa
humana;
p) exercer atividade profissional atica ou ligar o seu
nome a empreendimentos de cunho duvidoso.
30. Das Comisses De tica
- Em todos os rgos e entidades da Administrao
Pblica Federal direta, indireta autrquica e fundacional,
ou em qualquer rgo ou entidade que exera
atribuies delegadas pelo poder pblico, dever ser
criada uma Comisso de tica, encarregada de orientar
e aconselhar sobre a tica profissional do servidor, no
tratamento com as pessoas e com o patrimnio pblico,
competindo-lhe conhecer concretamente de imputao
ou de procedimento susceptvel de censura.
- Comisso de tica incumbe fornecer, aos organismos
encarregados da execuo do quadro de carreira dos
servidores, os registros sobre sua conduta tica, para o
efeito de instruir e fundamentar promoes e para todos
os demais procedimentos prprios da carreira do servidor
pblico.
- A pena aplicvel ao servidor pblico pela Comisso de
tica a de censura e sua fundamentao constar do
respectivo parecer, assinado por todos os seus
integrantes, com cincia do faltoso.
- Para fins de apurao do comprometimento tico,
Direito Administrativo
entende-se por servidor pblico todo aquele que, por
fora de lei, contrato ou de qualquer ato jurdico, preste
servios de natureza permanente, temporria ou
excepcional, ainda que sem retribuio financeira, desde
que ligado direta ou indiretamente a qualquer rgo do
poder estatal, como as autarquias, as fundaes
pblicas, as entidades paraestatais, as empresas
pblicas e as sociedades de economia mista, ou em
qualquer setor onde prevalea o interesse do Estado.
31) Quanto anulao ou invalidao dos atos
administrativos, correto afirmar, vista da
jurisprudncia sumulada do Supremo Tribunal Federal:
a) Revoga-se ato administrativo ilegal e anula-se
ato administrativo vlido;
b) A revogao do ato administrativo prerrogativa
exclusiva do Poder Judicirio, uma vez que a
Administrao Pblica no pode revog-lo "ex officio";
c) A revogao do ato administrativo pode ser
levada a efeito tanto pela prpria Administrao Pblica
como pelo Poder Judicirio;
d) A Administrao pode anular seus prprios atos,
quando eivados de vcios que os tornam ilegais, porque
deles no se originam direitos; ou revog-los, por
motivos de convenincia ou oportunidade, respeitados os
direitos adquiridos, e ressalvada, em todos os casos, a
apreciao judicial;
32) Sobre a noo de Administrao Pblica, analise as
afirmativas a seguir:
I. A funo administrativa do Estado ser desempenhada
por rgos e agentes de todos os poderes, ainda que
predominantemente pelo Poder Executivo.
II. No sentido material, considera-se Administrao
Pblica o desempenho da funo administrativa, como
por exemplo, a gesto de bens e de servios pblicos.
III. Atravs da desconcentrao administrativa possvel
atribuir a particulares, por ato administrativo, ou por
contrato, a execuo de servios pblicos.
So verdadeiras somente as afirmativas:
a) I e II
b) I E III
c) II e III
d) I, II e III
33) Analise as frases abaixo:
A- o poder disciplinar considerado discricionrio, uma
vez que caber ao superior hierrquico decidir pela
punio ou no do servidor pblico, bem como pela
instaurao ou no da sindicncia/processo
administrativo. Todavia, decidindo pela aplicao da pena
no lhe ser facultado eleger a sano cabvel, uma vez
que as leis estatutrias, em geral, so taxativas e
inflexveis a este respeito.
B- as agncias reguladoras detm poder de inovar a
ordem jurdica, criando obrigaes para as pessoas
fsicas e jurdicas submetidas sua fiscalizao,
independente da existncia de lei anterior que fixe o
referido dever. o que se chama poder normativo.
C- os princpios da razoabilidade e da proporcionalidade
so fundamentais para o correto exerccio do poder de
polcia e do poder disciplinar.
D-o princpio da motivao, assim como da segurana
jurdica, assumem importncia no processo
administrativo.
a) apenas a alternativa A falsa
b) apenas a alternativa B falsa
c) apenas as alternativas A e B so falsas
d) apenas as alternativas C e D so falsas
5
 APOSTILAS OPO
34) Assinale a alternativa incorreta:
a) O poder discricionrio confere ao administrador
certa liberdade para a prtica de atos administrativos, no
que se refere escolha se sua oportunidade e
convenincia.
b) Os chefes do Executivo pode regulamentar a lei
por decreto.
c) Poder de polcia a faculdade de que dispe a
administrao pblica para condicionar e restringir o uso
e gozo de bens, atividade e direitos individuais, em
benefcio da sociedade ou do Estado.
d) Considerando a natureza e os efeitos da atuao
da polcia administrativa, os atos administrativos
praticados nesse esfera so estritamente vinculados.
35) O servidor pblico Theobaldo morreu, sendo certo
que estava investido em cargo de direo. Sabendo-se
que o regimento interno no dispe a respeito, ele ser
substitudo pelo servidor
a) mais idoso da repartio onde trabalhava,
conforme preceitua a jurisprudncia majoritria.
b) mais antigo do rgo ou entidade, por expressa
previso legal.
c) previamente designado pelo dirigente mximo do
rgo ou entidade.
d) que vier a ser designado, escolhido sempre entre
os trs mais antigos do rgo ou entidade.
36) Acerca do ato administrativo, assinale V para o
VERDADEIRO e F para o FALSO.
( ) ato jurdico, editado pelo Estado, em matria
administrativa, denominado ato institucional;
( ) ato que o Estado edita como senhor e como detentor
de potestade pblica, denominado ato de imprio e
gesto;
( ) a motivao do ato administrativo, no estado de
Direito, em regra obrigatria;
( ) todo ato administrativo espcie do gnero ato
jurdico;
( ) auto-executoriedade do ato administrativo o trao
peculiar ao ato, pelo qual a Administrao concretiza
imediatamente as decises tomadas, sem recorrer, para
isso, ao Judicirio.
Assinale a alternativa que apresenta a sequncia correta:
a) V - V - V - V - F;
b) V - F - V - V - V.
c) F - V - V - V - V;
d) F - F - V - V - V;
37) Ato administrativo inexistente :
a) Ato administrativo que no foi praticado;
b) Ato administrativo que no chega a entrar no
mundo jurdico por falta de um elemento essencial e que,
em consequncia, no passvel de convalidao;
c) Ato administrativo que embora padea de graves
vcios na sua formao passvel de ser objeto de
convalidao;
d) Ato praticado com defeito de forma;
38) A espcie de ato administrativo compatvel com a
licena :
a) Ato enunciativo;
b) Ato negocial;
c) Ato ordinatrio;
d) Ato discricionrio;
39) A revogao de um ato administrativo, quando
parcial, chama-se:
Direito Administrativo
a) Repristimao;
b) Cassao;
c) Retificao;
d) Derrogao;
40) A atividade negativa que sempre impe uma
absteno ao administrado, constituindo-se em
obrigao de no fazer, caracteriza o poder:
a) Hierrquico;
b) Normativo;
c) Discricionrio;
d) De polcia;
41. Assinale a alternativa incorreta
a) Nenhum servidor receber remunerao inferior a 2
salrios mnimos.
b) O auxlio-moradia no ser concedido por prazo
superior a 8 (oito) anos dentro de cada perodo de 12
(doze) anos.
c) O valor mensal do auxlio-moradia limitado a 25%
(vinte e cinco por cento) do valor do cargo em comisso,
funo comissionada ou cargo de Ministro de Estado
ocupado.
d) O valor do auxlio-moradia no poder superar 25%
(vinte e cinco por cento) da remunerao de Ministro de
Estado.
e) Independentemente do valor do cargo em comisso
ou funo comissionada, fica garantido a todos os que
preencherem os requisitos o ressarcimento at o valor de
R$ 1.800,00 (mil e oitocentos reais).
42. Assinale a alternativa incorreta:
a) Poder ser concedida licena ao servidor por motivo
de doena do cnjuge ou companheiro, dos pais, dos
filhos, do padrasto ou madrasta e enteado, ou
dependente que viva s suas expensas e conste do seu
assentamento funcional, mediante comprovao por
percia mdica oficial.
b) A licena ser concedida, sem prejuzo da
remunerao do cargo efetivo, por at trinta dias,
podendo ser prorrogada por at trinta dias e, excedendo
estes prazos, sem remunerao, por at noventa dias.
c) No ser concedida nova licena em perodo inferior a
dezoito meses do trmino da ltima licena concedida.
d) Poder ser concedida licena ao servidor para
acompanhar cnjuge ou companheiro que foi deslocado
para outro ponto do territrio nacional, para o exterior ou
para o exerccio de mandato eletivo dos Poderes
Executivo e Legislativo.
e) O servidor ter direito a licena, sem remunerao,
durante o perodo que mediar entre a sua escolha em
conveno partidria, como candidato a cargo eletivo, e
a vspera do registro de sua candidatura perante a
Justia Eleitoral.
43. Assinale a alternativa incorreta: Sem qualquer
prejuzo, poder o servidor ausentar-se do servio:
a) por 1 (um) dia, para doao de sangue;
b) por 2 (dois) dias, para se alistar como eleitor;
c) por 10 (dez) dias consecutivos em razo de
casamento
d) por oito dias consecutivos em razo de falecimento do
cnjuge, companheiro, pais, madrasta ou padrasto,
filhos, enteados, menor sob guarda ou tutela e irmos.
44. A respeito dos princpios bsicos da Administrao
Pblica, considere:
6
 APOSTILAS OPO
I. Conjunto de princpios ou padres morais que
norteiam a conduta dos agentes pblicos no exerccio de
suas funes e a prtica dos atos administrativos.
II. Adequao entre meios e fins, vedada imposio de
obrigaes, restries e sanes em medida superior
quelas estritamente necessrias ao atendimento do
interesse pblico.
Os itens I e II referem-se, respectivamente, aos
princpios da
(A) finalidade e adequabilidade.
(B) legalidade e finalidade.
(C) continuidade e moralidade.
(D) moralidade e proporcionalidade.
(E) eficincia e proporcionalidade.
45. Sendo um dos requisitos do ato administrativo, o
objeto consiste
(A) na criao, modificao ou comprovao de
situaes jurdicas concernentes a pessoas, coisas e
atividades sujeitas ao do Poder Pblico.
(B) na situao de direito ou de fato que determina ou
autoriza a realizao do ato administrativo.
(C) no revestimento exteriorizador do ato administrativo.
(D) no resultado especfico que cada ato deve produzir,
conforme definido na lei.
(E) no poder conferido pela lei ao administrador para que
ele, nos atos discricionrios, decida sobre a oportunidade
e convenincia de sua prtica.
46. Nas hipteses de danos causados a terceiros, o
servidor que o causou responder perante
(A) ao Poder Legislativo.
(B) Fazenda Pblica, em ao direta e progressiva.
(C) ao rgo em que atuava, em ao administrativa.
(D) ao Tribunal de Contas.
(E) Fazenda Pblica, em ao regressiva.
47. Na prtica de ato de improbidade administrativa que
importe enriquecimento ilcito, o agente pblico est
sujeito pena de suspenso dos direitos polticos com
durao de, no mnimo,
(A) cinco anos e, no mximo, dez anos.
(B) dois anos e, no mximo, quatro anos.
(C) trs anos e, no mximo, seis anos.
(D) oito anos e, no mximo, dez anos.
(E) oito anos e, no mximo, doze anos.
48. Sobre dispensa e inexigibilidade de licitao,
considere as hipteses abaixo, previstas na Lei de
Licitaes:
I. Casos de guerra ou grave perturbao da ordem.
II. Quando no acudirem interessados licitao
anterior e esta, justificadamente, no puder ser repetida
sem prejuzo para a Administrao, mantidas, neste
caso, todas as condies preestabelecidas.
III. Contratao de profissional de qualquer setor
artstico, diretamente ou atravs de empresrio
exclusivo, desde que consagrado pela crtica
especializada ou pela opinio pblica.
Estas hipteses correspondem, respectivamente, a
casos de
(A) inexigibilidade, dispensa e dispensa.
(B) dispensa, inexigibilidade e dispensa.
(C) dispensa, dispensa e dispensa.
(D) inexigibilidade, inexigibilidade e dispensa.
(E) dispensa, dispensa e inexigibilidade.
Direito Administrativo
49. Na sesso pblica para recebimento das propostas
do prego eletrnico, o autor da oferta de valor mais
baixo e os das ofertas com preos at 10% (dez por
cento) superiores quela podero fazer novos lances
verbais e sucessivos, at a proclamao do vencedor.
No havendo pelo menos trs ofertas nestas condies,
(A) podero os autores das melhores propostas, at o
mximo de trs, oferecer novos lances verbais e
sucessivos, quaisquer que sejam os preos oferecidos.
(B) todos os proponentes presentes, independentemente
do nmero, podero oferecer novos lances verbais e
sucessivos.
(C) o pregoeiro reabrir prazo para que novos
concorrentes apresentem propostas.
(D) a sesso ser suspensa e o processo encaminhado
autoridade competente para decidir sobre o
prosseguimento ou no do prego.
(E) o pregoeiro declarar encerrada a sesso e
prejudicado o prego.
50. De acordo com a Lei no 9.784/99, que regula o
processo administrativo no mbito da Administrao
Pblica Federal, a competncia
(A) irrenuncivel e se exerce pelos rgos
administrativos a que foi atribuda como prpria, salvo os
casos de delegao e avocao legalmente admitidos.
(B) para deciso de recursos administrativos delegvel.
(C) no pode ser delegada para rgo que no seja
hierarquicamente subordinado ao rgo delegante.
(D) para edio de atos normativos pode ser delegada.
(E) pode ser feita por ato interno, desnecessria a sua
publicao.
51. Os candidatos aprovados em concurso pblico na
esfera federal, cujo prazo de validade no expirou,
aguardam a respectiva nomeao. Contudo, foram
surpreendidos com a abertura de novo concurso para o
preenchimento dos mesmos cargos. Esta deciso do
rgo responsvel pelo certame
(A) somente vlida se todos os aprovados no concurso
posterior alcanarem notas superiores s dos
concursados anteriores.
(B)) vedada, uma vez que no se admite a abertura de
novo concurso enquanto houver candidato aprovado em
concurso anterior, com prazo de validade no expirado.
(C) vlida, desde que os cargos postos em disputa
sejam de livre nomeao e o interesse pblico justifique
a necessidade de novo concurso.
(D) permitida, desde que os classificados no concurso
posterior no sejam nomeados antes dos concursados
anteriores com direito nomeao.
(E) atende ao interesse pblico e possibilita que os
aprovados em ambos os certames integrem uma nica
lista classificatria que ser considerada para efeito de
ordem de aproveitamento.
52. No que concerne posse e ao exerccio, correto
afirmar que:
(A)) O prazo para o servidor empossado em cargo
pblico entrar em exerccio de quinze dias, contados da
data da posse.
(B) A posse ocorrer no prazo de quinze dias contados
da publicao do ato de provimento.
(C) O servidor ser demitido do cargo se no entrar em
exerccio dentro do prazo de trinta dias, contados do ato
de provimento.
(D) Ao entrar em exerccio, o servidor estvel nomeado
para cargo de provimento efetivo ficar sujeito a estgio
probatrio por perodo de doze meses.
7
 APOSTILAS OPO
(E) A promoo interrompe o tempo de exerccio, que
passa a ser contado novamente para efeitos do estgio
probatrio.
53. A investidura do servidor em cargo de atribuies e
responsabilidades compatveis com a limitao que
tenha sofrido em sua capacidade fsica e mental
verificada em inspeo mdica, decorre da forma de
provimento derivado denominada
(A) reintegrao.
(B) reconduo.
(C) aproveitamento.
(D)) readaptao.
(E) reverso.
54. A vacncia do cargo pblico decorrer, dentre outras
hipteses, de
(A) reverso.
(B)) posse em outro cargo inacumulvel.
(C) nomeao.
(D) aproveitamento.
(E) reconduo.
55. Com relao ao disposto sobre as frias observe as
seguintes proposies:
I. Dentre outras hipteses, as frias podero ser
interrompidas por motivo de convocao para servio
eleitoral.
II. As faltas ao servio podero ser levadas conta de
frias at o mximo de dez dias.
III. O servidor poder acumular suas frias, at o mximo
de trs perodos, no caso de necessidade do servio.
IV. As frias podero ser parceladas em at trs etapas,
desde que assim requeridas pelo servidor, e no interesse
da administrao pblica.
Esto corretas APENAS
(A) I e II.
(B) I e III.
(C)) I e IV.
(D) II e III.
(E) III e IV.
56. certo que, o servidor poder, diante de novos
argumentos, interpor pedido de reconsiderao perante a
autoridade
(A) que houver expedido o ato, que dever decidir o
pleito dentro do prazo improrrogvel de 60 dias.
(B) competente, dentro do prazo de 15 dias, a contar da
publicao ou da cincia do ato impugnado.
(C) imediatamente superior quela que tiver expedido o
ato, que decidir em at 15 dias.
(D) imediatamente superior que tiver expedido a
deciso, que decidir dentro do prazo legal de 10 dias,
podendo ser renovado uma nica vez.
(E)) que houver expedido o ato ou proferido a primeira
deciso, que dever decidir dentro do prazo de 30 (trinta)
dias, no podendo ser renovado.
57. Sobre o vencimento e a remunerao,
INCORRETO afirmar:
(A)) As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito
podero ser compensadas a critrio da chefia imediata,
mas no sero consideradas como efetivo exerccio.
(B) O servidor que for demitido em dbito com o errio
ter o prazo de sessenta dias para quitar seu dbito.
(C) Remunerao o vencimento do cargo efetivo,
acrescido das vantagens pecunirias permanentes
estabelecidas em lei.
Direito Administrativo
(D) O servidor perder a remunerao do dia em que
faltar ao servio, sem motivo justificado.
(E) O vencimento no ser objeto de arresto, sequestro
ou penhora, salvo nos casos de prestao de alimentos
resultantes de deciso judicial.
58. No que tange acumulao remunerada de cargos
pblicos, correto afirmar que
(A) totalmente vedada a percepo de vencimento de
cargo efetivo com proventos de inatividade.
(B) a proibio de acumular no se aplica s empresas
pblicas nem s sociedades de economia mista.
(C) o mdico pode acumular a remunerao de dois
cargos junto ao mesmo hospital municipal,
independentemente da compatibilidade de horrios.
(D)) permitida a acumulao remunerada de dois
cargos de professor, havendo compatibilidade de
horrios.
(E) no se admite, em nenhuma hiptese, a acumulao
remunerada de cargos pblicos.
59. Em virtude de um mesmo ato comissivo praticado no
desempenho de suas funes, constatou-se a
responsabilidade administrativa, civil e penal do servidor
pblico, que poder
(A) ser processado apenas na esfera penal, uma vez que
esta, pela sua natureza, absorve as demais.
(B)) responder cumulativamente pelas sanes oriundas
das trs esferas, j que independentes entre si.
(C) sofrer somente a penalidade administrativa, visto ser
infrao tipicamente administrativa.
(D) ser passvel apenas das penalidades decorrentes das
esferas administrativa e penal, por ser falta disciplinar.
(E) responder cumulativamente somente pelas sanes
administrativa e civil, restando a penal absorvida pela
primeira.
60. Nos termos do disposto na Lei no 8.112/90, a
reverso
(A) constitui forma de provimento derivado que culmina
com o retorno atividade do servidor posto em
disponibilidade.
(B)) o retorno atividade do servidor aposentado por
invalidez, quando, por junta mdica oficial, forem
declarados insubsistentes os motivos da aposentadoria.
(C) o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofcio,
no mbito do mesmo quadro, com ou sem mudana de
sede.
(D) resulta da investidura do servidor estvel em cargo
de atribuies e responsabilidades compatveis com a
limitao que tenha sofrido em sua capacidade fsica.
(E) constitui ato administrativo discricionrio pelo qual o
agente exonerado reingressa no servio pblico.
61. Tendo em vista a Lei no 8.112/90, e em relao s
frias dos servidores pblicos civis da Unio,
INCORRETO afirmar que
(A) para o primeiro perodo aquisitivo de frias sero
exigidos 12 meses de exerccio.
(B) as frias, dentre outras hipteses, podero ser
interrompidas por motivo de calamidade pblica ou
comoo interna.
(C) permitido o parcelamento das frias em at trs
etapas, desde que assim requeridas pelo servidor, e no
interesse da administrao pblica.
(D)) o servidor ter direito a 30 dias de frias, que podem
ser cumuladas por at 3 perodos, no caso de
necessidade do servio.
8
 APOSTILAS OPO
(E) vedado levar conta de frias qualquer falta ao
servio.
62. O servidor que NO entrar em exerccio dentro do
prazo legal de
(A)) 15 dias, contados da data da posse, ser exonerado
do cargo.
(B) 30 dias, contados do ato de provimento, ser
afastado provisoriamente do cargo.
(C) 60 dias, contados da publicao do ato de
provimento, poder ser posto em disponibilidade.
(D) 15 dias, contados da data da nomeao, poder ser
afastado do cargo.
(E) 30 dias, contados da data da posse, ser posto em
disponibilidade.
63. No que tange s penalidades disciplinares,
considere:
I. Configura abandono de cargo punvel com suspenso,
a ausncia intencional do servidor ao servio por mais de
30 dias consecutivos.
II. Ao servidor que faltar ao servio, sem causa
justificada, por 60 dias, intercaladamente, durante o
perodo de 12 meses, ser aplicada a pena de demisso.
III. Quanto s infraes punveis com destituio de
cargo em comisso, a ao disciplinar prescrever em
at 10 anos.
IV. Ser cassada a aposentadoria ou a disponibilidade do
inativo que houver praticado, na atividade, falta punvel
com a demisso.
Est correto APENAS o que se afirma em:
(A) I, II e III.
(B) I e III.
(C) I e IV.
(D) II, III e IV.
(E)) II e IV.
64) O servidor pblico, nomeado para cargo de
provimento efetivo, ser submetido a estgio probatrio,
oportunidade em que ser avaliado pela Administrao
Pblica. Quando constatar que o servidor no preenche
os requisitos exigidos para o cargo, a Administrao
Pblica dever adotar a seguinte providncia:
a) demitir o servidor aps instaurar processo disciplinar
b) demitir o servidor de forma sumria
c) exonerar o servidor aps instaurar processo disciplinar
d) exonerar o servidor aps assegurar o direito de
defesa, no havendo necessidade de instaurao de
processo administrativo disciplinar
65) Segundo a Lei 8.429/92, pode-se afirmar que:
a) somente o servidor pblico pode enquadrar-se como
sujeito ativo da improbidade administrativa
b) os membros da Magistratura, do Ministrio Pblico e
do Tribunal de Contas no podem ser includos como
sujeitos ativos, por desfrutarem da prerrogativa da
vitaliciedade
c) mesmo um particular que induza ou concorra para a
prtica do ato de improbidade ou dele de beneficie direta
ou indiretamente sofre a incidncia da lei
d) os mesrios em eleio e os jurados no podem
figurar no rol dos sujeitos ativos da conduta tida por
atentatria da probidade
66) Um servidor pblico j ocupa, remuneradamente, um
cargo pblico de professor em universidade federal
constituda sob forma de autarquia e outro cargo pblico
de mdico junto Administrao direta de um Estado.
Direito Administrativo
Considerando que haja compatibilidade de horrios, esse
servidor:
a) Poder ainda ocupar remuneradamente um emprego
pblico qualquer em uma sociedade de economia mista
municipal;
b) Poder ainda ocupar remuneradamente um cargo
pblico de mdico junto Administrao direta de um
Municpio;
c) Poder ainda ocupar remuneradamente um emprego
pblico qualquer em uma empresa subsidiria de uma
empresa pblica federal;
d) No poder ocupar remuneradamente nenhum outro
cargo ou emprego pblico, seja junto Administrao
direta, seja junto s entidades da administrao indireta,
suas subsidirias ou sociedades controladas pelo Poder
Pblico, de qualquer nvel da Federao.
67) Ao servidor pblico civil assegurado o direito livre
associao sindical e aos seguintes direitos, dela
decorrentes:
a) Ser representado pelo sindicato, inclusive como
substituto processual;
b) Inamovibilidade do dirigente sindical at o final do
mandato, exceto se a pedido;
c) Desconto em folha, sem nus para a entidade sindical
a que for filiado, do valor das mensalidades e
contribuies definidas pela diretoria do sindicato;
d) Ser nomeado para cargo em comisso aps o
mandato sindical, preterindo servidor no sindicalizado;
68) Com referncia ao concurso pblico:
a) Somente pode ser de provas e ttulos;
b) obrigatrio somente para os rgos da
administrao direta, autrquica e fundacional;
c) Obriga a nomeao do aprovado, observado o nmero
de vagas declaradas no edital de concurso;
d) dispensado para ingresso de ex-combatentes no
servio pblico, para contratao temporria de
excepcional interesse pblico e outras hipteses
previstas na Constituio Federal;
69) Assinale a alternativa CORRETA:
a) A prtica de atos de improbidade administrativa pelo
servidor pblico poder acarretar a suspenso de seus
direitos polticos;
b) O sequestro dos bens do servidor pblico, devido a
danos por ele causados ao patrimnio pblico, somente
poder ser decretado aps o trnsito em julgado da
sentena prolatada no processo respectivo;
c) A ao principal, no tocante improbidade
administrativa, ter rito ordinrio e poder ser proposta
exclusivamente pelo Ministrio Pblico;
d) O ressarcimento ao errio, em caso de improbidade
administrativa, poder vir a ser dispensado quando
ocorrer o reconhecimento, pelo servidor pblico, dos atos
praticados indevidamente, caracterizando-se em tal
hiptese a transao;
70) Com relao lei n8.112/90, pode-se afirmar que:
a) de acordo com as regras constitucionais em vigor, em
que a obrigatoriedade do regime jurdico nico foi
abolida, a lei n 8.112/90 aplica-se s empresas pblicas
e sociedades de economia mista da Unio;
b) trata-se de legislao que pode ser aplicada tambm
para os Estados e para os Municpios, pois a Unio tem
competncia para estabelecer, por lei, normas gerais
sobre as questes relativas aos servidores pblicos;
c) a lei n 8.112/90 somente se aplica para a
Administrao Direta, autrquica e fundacional da Unio.
9
 APOSTILAS OPO
d) a lei estabelece o regime contratual para disciplinar as
relaes jurdicas entre a Unio e seus servidores, no
adotando o regime estatutrio.
__________
71. Julgue os itens abaixo, relativos administrao
indireta.
I. As empresas pblicas e as sociedades de economia
mista no se sujeitam a procedimentos licitatrios por
terem o mesmo tratamento jurdico das empresas
privadas.
II. As sociedades de economia mista s podem adotar a
forma de sociedade annima.
III. O capital de empresa pblica todo estatal.
IV. No permitido s autarquias desempenhar
atividades econmicas.
V. As fundaes pblicas so, exclusivamente, pessoas
jurdicas de direito pblico.
A quantidade de itens certos igual a
A) 1.
B) 2.
C) 3.
D) 4.
E) 5.
__________
72. Com relao aos rgos e agentes pblicos, assinale
a opo correta.
A) A CF admite a investidura derivada de cargo pblico
para servidores civis, mediante a realizao de concurso
interno.
B) Os rgos administrativos no tm personalidade
jurdica.
C) Como decorrncia do poder hierrquico, o agente
pblico pode editar atos regulamentares.
D) Os tribunais de contas estaduais so rgos
independentes, mas s podem ir a juzo por meio da
procuradoria geral da assemblia legislativa, por no
possurem personalidade judiciria.
E) Os agentes pblicos s podem prover seus cargos por
concurso pblico.
73. No que se refere ao servidor pblico civil, segundo a
CF, assinale a opo correta.
A) Somente aps regular sindicncia, o servidor pblico
estvel que participa de greve da categoria e, portanto,
comete falta grave, fica sujeito aplicao da pena de
demisso.
B) permitida a acumulao do cargo de mdico com o
de professor de msica da rede municipal de ensino.
C) permitido ao servidor afastado para o exerccio de
cargo eletivo contar o tempo de mandato para fins de
tempo de servio.
D) O servidor pblico que eleito prefeito, em caso de
haver compatibilidade de horrio, perceber as
vantagens do cargo efetivo, sem prejuzo da percepo
do cargo eletivo.
E) Todo concurso pblico deve conter, em seu edital,
reserva de vagas para pessoas portadoras de
necessidades especiais.
74. Assinale a opo correta acerca dos atos
administrativos.
A) Quando o agente pblico explicita a motivao do ato
administrativo discricionrio, os motivos implicam
vinculao apenas quanto aos fundamentos de direito.
B) O ato administrativo pode ser revogado por ter perdido
sua utilidade.
C) A competncia para a prtica do ato administrativo,
seja vinculado, seja discricionrio, condio para a sua
Direito Administrativo
validade, mas admite-se a delegao do seu exerccio
por vontade do delegante.
D) O ato administrativo discricionrio pode ser motivado
aps sua edio.
E) A presuno de legitimidade do ato administrativo
transfere administrao o nus de provar que o ato
administrativo legtimo.
__
75) Afirmando que "as competncias administrativas s
podem ser validamente exercidas na extenso e
intensidade proporcionais ao que seja realmente
demandado para cumprimento da finalidade de interesse
pblico a que so atreladas", referimo-nos ao princpio
do(a):
a) Proporcionalidade;
b) Interesse pblico;
c) Finalidade;
d) Razoabilidade;
76) Na administrao pblica, aos atos praticados devem
atender finalidade legal, atendendo ao princpio da:
a) Abrangncia;
b) Disponibilidade;
c) Impessoalidade;
d) Hierarquia administrativa.
77) So consideradas pessoas jurdicas de direito
pblico que executam atividades tpicas da
Administrao Pblica:
a) Autarquias e empresas pblicas;
b) Autarquias e fundaes pblicas;
c) Empresas pblicas e sociedades de economia
mista;
d) Autarquia, empresas pblicas e fundaes
pblicas.
78) As pessoas jurdicas que integram a Administrao
Pblica Federal indireta tm em comum:
a) somente a criao por lei especfica;
b) sua natureza jurdica;
c) apenas o fato de possurem personalidade e
patrimnio prprios;
d) criao por lei especfica, personalidade e
patrimnio prprios;
79) Sobre os poderes da Administrao Pblica,
INCORRETO afirmar que:
a) os atos administrativos relativos ao poder de polcia
tm como caracterstica a auto-executoriedade
b) o poder regulamentar ser exercido pelo chefe do
Poder Executivo ao expedir decretos explicando o
contedo das leis
c) o poder disciplinar permite que o chefe do Poder
Executivo, se houver previso na lei, aplique punies
aos servidores de todos os poderes
d) o poder hierrquico permite a uma autoridade rever
os atos praticados por seus subordinados tanto no
aspecto de mrito quanto no aspecto de legalidade
80) O Processo Administrativo o conjunto de
procedimentos utilizados pela Administrao para o
adequado registro de seus atos, controle de seus
agentes e soluo de controvrsias com os
administrados.
No mbito do Processo Administrativo, correto afirmar:
a) formal, obedecendo a uma processualstica
determinada;
b) Obedece ao princpio inquisitorial;
c) No admite dilao probatria;
10
 APOSTILAS OPO
d) Est vinculado ao princpio da ampla defesa;
81) O ingresso no servio pblico depende:
a) Do preenchimento da condio de brasileiro nato;
b) Da prestao de concurso pblico de provas, ou
de provas e ttulos, para quaisquer cargos;
c) Da prestao de concurso pblico de provas, ou
de provas e ttulos, salvo para os cargos ou empregos
regidos pela C.L.T.;
d) Da prestao de concurso pblico de provas, ou
de provas e ttulos, salvo para os cargos cujos titulares
sejam demissveis "ad nutum" e outros indicados em lei;
82) A Administrao Pblica pode anular seus prprios
atos quando eivados de ilegalidade, bem como revog-
los por motivo de convenincia ou oportunidade, no
exerccio do princpio da:
a) Autotutela;
b) Discricionariedade;
c) Razoabilidade;
d) Auto-executoriedade;
83) A resciso do contrato administrativo ocorre:
a) Por exigncia do contratado;
b) Somente quando houver acordo entre a
Administrao Pblica e o contratado;
c) Por ato prprio e unilateral da Administrao em
razo de inadimplncia do contratado ou por interesse do
servio pblico;
d) Exclusivamente em decorrncia de deciso
judicial;
84) A modalidade de licitao necessria para o contrato
de concesso de direito real de uso :
a) A concorrncia;
b) O leilo;
c) O convite;
d) A tomada de preo;
85) Celso Antnio Bandeira de Mello distingue as
empresas pblicas e as sociedades de economia mista
em duas categorias: as prestadoras de servios pblicos
e as exploradoras de atividade econmica. Com relao
aos regimes jurdicos dessas empresas, marque a
alternativa correta:
a) Os bens das empresas pblicas e sociedades de
economia mista exploradoras de atividade econmica
so penhorveis e prescritveis.
b) De acordo com preceito constitucional, livre a
acumulao de emprego nestas entidades com um outro
em empresa controlada direta ou indiretamente pelo
poder pblico.
c) A responsabilidade da Empresa Pblica por atos
de seus prepostos sempre de natureza objetiva,
conforme determinada a Constituio da Repblica.
d) As empresas pblicas e sociedades de economia
mista, que desempenham atividades de instituio
financeira, no sujeitas liquidao extrajudicial
determinada pelo Banco Central.
86) Quando, em licitao sujeita Lei n 8.666/93, duas
ou mais empresas participam reunidas em consrcio, :
a) obrigatria a adoo da modalidade de
concorrncia.
b) permitido o somatrio de quantitativos e/ou
valores das empresas participantes, para efeito de
qualificao, observados condicionamentos legais.
c) necessria a constituio do consrcio por meio
de instrumento pblico, arquivado na Junta Comercial.
Direito Administrativo
d) permitida a liderana de empresa brasileira ou de
empresa estrangeira, se o consrcio for formado pelas
duas.
87) regra prpria do regime jurdico do prego, nos
termos da legislao federal pertinente:
a) o prazo fixado para a apresentao das
propostas, contado a partir da publicao do aviso, no
ser superior a oito dias teis.
b) no curso da sesso pblica para recebimento
das propostas, todos os interessados ou seus
representantes presentes podero fazer novos lances
verbais e sucessivos, at a proclamao do vencedor.
c) para julgamento e classificao das propostas,
ser adotado o critrio de menor preo, ou tcnica e
preo, observados os prazos mximos para
fornecimento, as especificaes tcnicas e parmetros
mnimos de desempenho e qualidade definidos no edital.
d) encerrada a etapa competitiva e ordenadas as
ofertas, o pregoeiro proceder abertura do invlucro
contendo os documentos de habilitao do licitante que
apresentou a melhor proposta, para verificao do
atendimento das condies fixadas no edital.
88) Administrao Pblica um conjunto de rgos:
a) Em que se dividem os poderes do Estado;
b) Institudos para a consecuo dos objetivos do
Governo;
c) Que demonstram a soberania posta em ao;
d) Que praticam atos de governo;
89) A Constituio Federal estabelece o princpio da
ampla acessibilidade aos cargos, funes e empregos
pblicos.
Pode-se afirmar corretamente que:
a) Nas regras do concurso pblico no podem ser
feitas discriminaes entre brasileiros natos ou
naturalizados, excetuando-se alguns cargos que so
privativos de brasileiros natos previstos na Carta Magna;
b) Via de regra, as normas para a acessibilidade e
concurso pblico so impositivas para todo o universo da
Administrao, salvo as sociedades de economia mista e
empresas pblicas;
c) A contratao excepcional sem concurso pblico
est terminantemente proibida pela Constituio Federal
atual;
d) Faz-se mister novo concurso pblico para
elevao nos nveis de uma determinada carreira pblica
ou nas linhas de ascenso funcional preestabelecidas
para esta carreira;
90) Empresa concessionria, prestadora de servio
pblico causa danos a particulares. Configura-se sua
responsabilidade objetiva desde que:
a) A prestao do servio seja a causa nica do
dano;
b) O dano tenha ocorrido por omisso na prestao
do servio e a vtima no tenha culpa concorrente;
c) O agente do concessionrio, causador do dano,
tenha agido com culpa;
d) O Poder Pblico concedente no seja
responsabilizado solidariamente;
91. Administrao Pblica, em sentido formal, o
conjunto de rgos institudos para consecuo dos
objetivos do Governo; em sentido material, o conjunto
das funes necessrias ao servios pblicos em geral:
em acepo operacional, desempenho perene e
sistemtico, legal e tcnico, dos servios prprios do
Estado ou por ele assumidos em benefcio da
11
 APOSTILAS OPO
coletividade. Numa viso global, a Administrao ,
pois, todo o aparelhamento do Estado preordenado
realizao de seus servios, visando satisfao das
necessidades coletivas. A Administrao no pratica
atos do governo; pratica, to-somente, atos de
execuo, com maior ou menor autonomia funcional,
segundo a competncia do rgo de seus agentes. So
os chamados atos administrativos.
Quanto definio de Administrao Pblica acima
enunciada, podemos afirmar que:
a) est totalmente correta
b) est parcialmente correta
c) est inorreta
d) nada podemos afirmar com tais dados
92. So caractersticas da Administrao Pblica:
1) As pessoas que exercem as atividades de
administrao pblica so agentes de Direito Pblico,
especialmente designados, podendo tambm serem
designados por delegao.
2) Os objetivos perseguidos pela Administrao Pblica
so sempre estabelecidos por lei, ou seja, so sempre
vinculados e no discricionrios.
3) Os interesses so sempre pblicos, isto , visando a
coletividade como um todo, segundo o princpio da
isonomia.
4) As atividades administrativas e seus atos em geral
gozam de executoriedade prtica, ou possibilidade
imediata de serem realizados.
5) A natureza da Administrao munus pblico
(encargo que algum de exercer), ou seja, o que
procede de natureza pblica ou da lei, obrigando o
agente ao exerccio de certos encargos visando o
benefcio da coletividade ou da ordem social.
Esto corretas:
a) todas as proposies esto corrretas
b) esto corretas somente 1, 2 e 5
c) esto corretas somente 1, 3, 4 5
d) esto corretas 1, 2, 4 e 5
93. Quanto aos enuncioados a seguir:
1. A Natureza da Administrao Pblica a de um
munus pblico para quem a exerce, isto , a de um
encargo de defesa, conservao e aprimoramento dos
bens, servios e interesses da coletividade, impondo ao
administrador pblico a obrigao de cumprir fielmente
os preceitos do Direito e da Moral administrativa que
regem sua atuao, pois tais preceitos que expressam
a vontade do titular dos interesses administrativos - o
povo - e condicionam os atos a serem praticados no
desempenho do munus pblico que lhe confiado.
2. Os Fins da Administrao Pblica resumem-se num
nico objetivo: o bem comum da coletividade
administrativa; toda atividade deve ser orientada para
esse objetivo; sendo que todo ato administrativo que no
for praticado no interesse da coletividade ser ilcito e
imoral.
3. No desempenho dos encargos administrativos o
agente do Poder Pblico no tem a liberdade de procurar
outro objetivo, ou de dar fim diverso do prescrito em lei
para a atividade; descumpri-los ou renunci-los
eqivaler a desconsiderar a incumbncia que aceitou
ao empossar-se no cargo ou funo pblica.Em ltima
anlise, os fins da Administrao consubstanciam-se em
defesa do interesse pblico, assim entendidas aquelas
aspiraes ou vantagens licitamente almejadas por toda
a comunidade administrativa, ou por parte expressiva de
seus membros; o ato ou contrato administrativo realizado
sem interesse pblico configura desvio de finalidade.
Direito Administrativo
/Esto correta(s):
a) somente a 1
b) somente 1 e 2
c) somente 1e 3
d) todas esto corretas e se complementam
94 - Sobre as entidades da Administrao Pblica
Indireta, analise as afirmativas:
I. A empresa pblica ser criada, mediante autorizao
do Poder Legislativo, para desempenhar atividade
considerada tpica do Estado.
II. As entidades da Administrao Indireta esto sujeitas
ao controle hierrquico prprio do ente estatal a que
esto vinculadas.
III. A empresa pblica integra a Administrao Indireta e
tem personalidade jurdica de Direito Privado.
/so verdadeira(s) somente a(s) afirmativa(s):
a) I;
b) II;
c) III;
d) I e III;
e) nenhuma.
95 - Sobre a noo de Administrao Pblica, analise as
afirmativas a seguir:
I. A funo administrativa do Estado ser desempenhada
por rgos e agentes de todos os poderes, ainda
que predominantemente pelo Poder Executivo.
II. No sentido material, considera-se Administrao
Pblica o desempenho da funo administrativa, como
por exemplo, a gesto de bens e de servios pblicos.
III. Atravs da desconcentrao administrativa possvel
atribuir a particulares, por ato administrativo, ou por
contrato, a execuo de servios pblicos.
So verdadeiras somente as afirmativas:
a) I e II;
b) I e III;
c) II e III;
d) I, II e III;
e) nenhuma.
96 - Sobre o poder de polcia, analise as afirmativas a
seguir:
I. O poder de polcia no se confunde com a polcia
judiciria. A polcia administrativa tem finalidade
preventiva e a policia judiciria atua de forma repressiva.
II. Todos os entes estatais so competentes para exercer
o poder de polcia sobre as atividades submetidas ao
seu controle.
III. A licena exemplo de ato administrativo que pode
refletir o exerccio do poder de polcia.
So verdadeiras somente as afirmativas:
a) I e II;
b) I e III;
c) II e III;
d) I, II e III;
e) nenhuma.
97 - De acordo com a classificao que divide os rgos
pblicos conforme a sua posio estatal, as Secretarias
de Estado so consideradas rgos:
a) independentes;
b) colegiados;
c) autnomos;
d) superiores;
e) coletivos.
98) Sobre as normas constitucionais relativas
Administrao Pblica, INCORRETO afirmar que:
12
 APOSTILAS OPO
a) de acordo com a Constituio, as autarquias sero
criadas por lei e esto sujeitas s mesmas regras de
responsabilidade civil aplicveis Administrao Direta;
b) uma das sanes aplicadas ao agente pblico que
praticar atos de improbidade administrativa a
suspenso de direitos polticos;
c) de acordo com as normas constitucionais em vigor, os
concessionrios de servios pblicos respondero
objetivamente pelos danos resultantes de atos praticados
por seus agentes nessa qualidade;
d) a responsabilidade civil do agente pblico subjetiva,
condicionada demonstrao de culpa ou dolo;
e) a fixao da remunerao dos servidores pblicos dos
Estados e do Distrito Federal feita por ato do
Governador, sendo obrigatrio o reajuste geral anual.
99. A Administrao Pblica, por meio do regular uso do
poder disciplinar,
(A) distribui, ordena, escalona e rev a atuao de seus
agentes, de modo que as atividades por eles
desempenhadas obedeam ao princpio da eficincia.
(B) apura infraes e aplica penalidades aos servidores
pblicos e demais pessoas sujeitas disciplina
administrativa.
(C) edita normas complementares lei, que disponham
sobre organizao administrativa ou relaes entre os
particulares que estejam em situao de submisso
especial ao Estado.
(D) condiciona e restringe o uso e gozo de bens,
atividades e direitos individuais em benefcio da
coletividade ou do prprio Estado.
(E) pratica atos administrativos de sua competncia, com
liberdade de escolha quanto sua convenincia,
oportunidade, forma e contedo.
100 - De acordo com as normas constitucionais em vigor,
se for extinto o cargo ocupado pelo servidor estvel, a
Administrao dever adotar a seguinte providncia:
a) exonerar o servidor em razo da extino do cargo;
b) demitir o servidor, sem justa causa;
c) coloc-lo em disponibilidade remunerada;
d) reintegr-lo em outro cargo semelhante;
e) promover a sua aposentadoria com proventos
proporcionais ao tempo de servio.
101. No Brasil, o Direito Administrativo ramo do Direito
que tem como caracterstica, no que diz respeito a suas
fontes,
(A) a codificao em nvel federal, em respeito ao
princpio da estrita legalidade.
(B) o papel da jurisprudncia como criadora de normas
aplicveis Administrao e integradora de lacunas
legais.
(C) a pluralidade de leis em nveis federal, estadual e
municipal e o papel precpuo da doutrina na unificao
da respectiva interpretao.
(D) o papel integrativo da analogia, dos costumes e dos
princpios gerais do direito, mesmo em carter praeter
legem ou contra legem.
(E) a prevalncia de normas de carter administrativo,
como decretos, portarias e resolues, ainda que em
face da aplicao da lei formal.
102. NO so entidades integrantes da administrao
indireta da Unio:
(A) os servios sociais autnomos.
(B) as associaes pblicas das quais seja parte.
(C) as empresas pblicas por ela constitudas.
Direito Administrativo
(D) as sociedades de economia mista por ela
controladas.
(E) as autarquias federais.
103. Denominam-se clusulas exorbitantes dos contratos
administrativos aquelas que atribuem Administrao
determinados poderes, derrogatrios do regime jurdico
dos contratos privados. Entre estas clusulas, esto as
que confiram Administrao
(A) o poder de provocar o Poder Judicirio para anular o
contrato.
(B) o poder de provocar o Poder Judicirio para revogar
o contrato.
(C) a faculdade de modificar o contrato unilateralmente,
para melhor adequao ao interesse pblico.
(D) a faculdade de alterar o contrato, em acordo com o
contratado, independentemente dos limites legais de
aumento ou supresso do seu objeto.
(E) a obrigao de indenizar o contratado pela resciso
unilateral da Administrao, sem justa causa.
104. A modalidade de licitao apropriada para a escolha
de trabalho tcnico, cientfico ou artstico, mediante a
instituio de remunerao ao vencedor,
(A) o prego.
(B) o concurso.
(C) a concorrncia.
(D) o convite.
(E) a tomada de preos.
105. Em tema de administrao indireta, INCORRETO
afirmar que as Agncias Reguladoras
(A) podem ter seus atos revistos ou alterados pelo Poder
Executivo, atravs da interposio de recurso hierrquico
imprprio para outros rgos e entidades da
Administrao Pblica.
(B) so autarquias qualificadas com regime especial
definido em suas leis instituidoras e que fiscalizam
assuntos atinentes s respectivas esferas de atuao.
(C) sujeitam-se ao controle pelo Congresso Nacional e
ao controle financeiro, contbil e oramentrio pelo
Poder Legislativo, com o auxlio do Tribunal de Contas.
(D) tem essa denominao devido sua funo
normativa.
(E) so dirigidas em regime de colegiado e seus diretores
so escolhidos pelo Chefe do Poder Executivo, aps
prvia aprovao do Senado Federal.
106. Frustrar a licitude de processo licitatrio ou
dispens-lo indevidamente constitui, nos termos da Lei
no 8.429, de 02.06.1992, ato de improbidade
administrativa que
(A) causa prejuzo ao errio, sujeitando o agente ao
ressarcimento equivalente at quatro vezes o valor do
dano, perda dos bens, perda da funo pblica, perda
dos direitos polticos de trs a cinco anos, alm de
outras.
(B) atenta contra os princpios da administrao pblica,
sujeitando o agente suspenso da funo pblica,
perda dos direitos polticos de trs a oito anos, proibio
de contratar com o Poder Pblico, pelo prazo de sete
anos, alm de outras.
(C) importa enriquecimento ilcito, sujeitando o agente ao
ressarcimento integral do dano, perda dos bens ou
valores acrescidos ilicitamente ao patrimnio, suspenso
da funo pblica, perda dos direitos polticos, alm de
outras.
(D) causa prejuzo ao errio, sujeitando o agente ao
ressarcimento integral do dano, perda dos bens ou
13
 APOSTILAS OPO
valores acrescidos ilicitamente ao patrimnio, se
concorrer esta circunstncia, perda da funo pblica,
suspenso dos direitos polticos de cinco a oito anos,
alm de outras.
(E) atenta contra os princpios da administrao pblica,
sujeitando o agente suspenso da funo pblica,
suspenso dos direitos polticos de quatro a oito anos,
proibio de receber incentivos fiscais ou creditcios do
Poder Pblico, pelo prazo mximo de dois anos, alm de
outras.
107. Quanto administrao indireta, centralizada e
descentralizada, INCORRETO afirmar que a
(A) empresa pblica a entidade dotada de
personalidade jurdica de direito privado, com patrimnio
prprio e capital exclusivo, criada por lei para a
explorao de atividade econmica.
(B) sociedade de economia mista a pessoa jurdica de
direito pblico, criada por lei, com participao exclusiva
de particulares no seu capital e pblica na sua
administrao.
(C) entidade paraestatal desempenha, em regra,
atividades de interesse pblico no privativas do Estado,
em regime predominantemente de direito privado, no
possuindo fins lucrativos.
(D) autarquia criada por lei de iniciativa do Chefe do
Executivo, atua em nome prprio e responde
objetivamente pelos atos que seus agentes causarem a
terceiros, sendo assegurada a ao regressiva.
(E) a fundao pode ser de direito privado instituda por
particulares; de direito privado instituda pelo Poder
Pblico e de direito.
108. No que respeita ao procedimento licitatrio,
considere as assertivas:
I. A vinculao ao edital princpio bsico de toda
licitao, sendo o edital a lei interna da licitao,
vinculando aos seus termos tanto os licitantes como a
Administrao que o expediu.
II. O princpio da adjudicao compulsria no impede
que a Administrao, concludo o procedimento licitatrio
e de forma discricionria, atribua seu objeto a outrem que
no o legtimo vencedor.
III. O objeto da licitao confunde-se sempre com o
objeto do contrato, que pode ser obra, servio, compra
ou concesso, como, tambm, alienao ou locao.
IV. Configura atentado ao princpio da igualdade entre os
licitantes o estabelecimento de requisitos mnimos de
participao no edital, ainda que sob o pretexto de que
so necessrios garantia e segurana da execuo do
contrato.
V. Estabelecidas as regras da licitao, tornam-se
inalterveis durante todo o procedimento, sendo que,
enquanto vigente o edital ou o convite, no poder
desviar-se de suas prescries, quer quanto
tramitao, quer quanto ao julgamento.
correto o que consta APENAS em
(A) I e IV.
(B) I, III e V.
(C) I e II.
(D) II, IV e V.
(E) III e IV.
109. No que tange ao controle da administrao pblica,
considere as assertivas abaixo.
I. Os atos sujeitos ao controle judicial comum so os atos
administrativos em geral, quanto ao juzo da sua
legalidade, convenincia, oportunidade ou eficincia.
Direito Administrativo
II. O controle no mbito da Administrao direta ou
centralizada decorre da subordinao hierrquica, e, no
campo da Administrao indireta ou descentralizada,
resulta da vinculao administrativa, nos termos da lei
instituidora das entidades que a compem.
III. Atravs do controle administrativo a Administrao s
anula o ato ilegal e revoga ou altera o ato legal mas
ineficiente, inoportuno ou inconveniente, se ainda
passvel de supresso ou modificao.
IV. Nos recursos dirigidos Administrao Pblica,
incabvel a interveno de terceiros, ainda que
comprovado um interesse direto e efetivo na soluo do
recurso.
V. O controle interno objetiva a criao de condies
indispensveis eficcia do controle externo e visa
assegurar a regularidade da realizao da receita e da
despesa, possibilitando o acompanhamento da execuo
do oramento, dos programas de trabalho e a avaliao
dos respectivos resultados.
correto o que consta APENAS em
(A) III e V.
(B) II, IV e V.
(C) II e III.
(D) I e IV.
(E) I, III e IV.
110. Considere as assertivas abaixo a respeito dos
contratos administrativos:
I. No caso de obras ou servios, o contrato administrativo
extinto pode ser renovado, independentemente de novo
ajuste, desde que idnticos ao objeto anteriormente
contratado.
II. A anulao do contrato administrativo ato
declaratrio de invalidade preexistente, que opera efeitos
ex tunc, retroagindo s suas origens.
III. A inexecuo sem culpa da parte, retardando ou
impedindo a execuo do contrato administrativo,
embora possa haver a sua resciso, no gera
responsabilidade para os contratantes, porque tais
eventos atuam como causas justificadoras da inexecuo
do contrato.
IV. Fato da Administrao toda determinao estatal ou
da parte contratante, positiva ou negativa, geral,
imprevista e imprevisvel, que onera substancialmente a
execuo do contrato administrativo.
V. A resciso administrativa do contrato administrativo
efetivada por ato prprio e unilateral da Administrao,
por inadimplncia do contratado ou por interesse do
servio pblico.
correto o que consta APENAS em
(A) III, IV e V.
(B) III e IV.
(C) II, III e V.
(D) I e IV.
(E) I, II e IV.
111. Considere:
I. Compra de material, equipamento ou gnero industrial
de produtor privativo no Brasil.
II. Aquisio de bens destinados exclusivamente
investigao cientfica e tecnolgica, com recursos
concedidos por instituies oficiais de fomento
pesquisa.
III. Servios prestados por associaes de portadores de
deficincia fsica, sem fins lucrativos e de comprovada
idoneidade, desde que os preos sejam compatveis com
o mercado.
14
 APOSTILAS OPO
IV. Contratao de profissional do setor artstico
consagrado pela opinio pblica, diretamente ou atravs
de seu empresrio.
As assertivas acima representam situaes em que a
licitao deve ser
(A) dispensvel, dispensvel, inexigvel, obrigatria.
(B) obrigatria, obrigatria, dispensvel, inexigvel.
(C) inexigvel, obrigatria, inexigvel, dispensvel.
(D) dispensvel, inexigvel, obrigatria, dispensvel.
(E) inexigvel, dispensvel, dispensvel, inexigvel.
112. Em matria de servio pblico, INCORRETO
afirmar que
(A) h outorga quando o Estado cria uma entidade e a
ela transfere, por lei, determinado servio pblico ou de
utilidade pblica.
(B) a regulamentao e o controle do servio pblico e
de utilidade pblica cabero sempre ao Poder Pblico,
qualquer que seja a modalidade de sua prestao aos
usurios.
(C) compete ao Estado-membro a realizao de servios
de interesse geral, ou de grupos ou categorias de
habitantes disseminados pelo seu territrio, e em relao
aos quais no haja predominncia do interesse local
sobre o estadual.
(D) os servios uti universi ou gerais so divisveis e
mensurveis na sua utilizao e devem ser mantidos por
taxa ou tarifa.
(E) a prestao do servio pblico pode ser centralizada,
descentralizada e desconcentrada, e sua execuo,
direta e indireta.
113. certo que o ato administrativo
(A) deve obedecer, ao ser revogado ou modificado,
mesma forma do ato originrio, pois o seu elemento
formal vinculado quanto sua formao e quanto ao
seu desfazimento.
(B) sempre resulta do fato administrativo estabelecido em
tese.
(C) tenha necessariamente declarada a sua validade ou
invalidade para que adquira o atributo da imperatividade.
(D) classificado como de gesto aquele que a
Administrao pratica usando de sua supremacia sobre
os destinatrios, inclusive atravs da utilizao de meios
de coero sobre os interessados.
(E) ordinatrio atua tanto no mbito interno como externo
da Administrao, estando em posio inferior lei, mas
superior ao regulamento e ao regimento das reparties.
114. No pode ser considerada uma peculiaridade do
contrato administrativo:
a) Seus prazos de incio, concluso e entrega no
poderem jamais ser prorrogados, sendo at admitidos os
contratos que estipulem prazos indeterminados, em
razo da supremacia do interesse pblico sobre o
interesse privado;
b) A admisso, prevista em lei, de alteraes
bilaterais de tais contratos;
c) A extino unilateral dos contratos quando
houver razes de interesse pblico ou falta do
contratado;
d) A previso legal de sanes administrativas e
penais;
115. certo que o ato administrativo:
a) deve obedecer, ao ser revogado ou
modificado, mesma forma do ato originrio, pois o seu
Direito Administrativo
elemento formal vinculado quanto sua formao e
quanto ao seu desfazimento.
b) sempre resulta do fato administrativo
estabelecido em tese.
c) tenha necessariamente declarada a sua
validade ou invalidade para que adquira o atributo da
imperatividade.
d) classificado como de gesto aquele que a
Administrao pratica usando de sua supremacia sobre
os destinatrios, inclusive atravs da utilizao de meios
de coero sobre os interessados.
116.Nos processos administrativos disciplinares ou
sancionatrios:
a) Admitem-se as argies de impedimentos e
suspeies;
b) No se admitem as argies de impedimentos
ou suspeies;
c) Somente so admitidas argies de
impedimentos e suspeies se houver lei autorizatria;
d) Somente admite-se argio de impedimentos;
117.Quanto posio estatal, os rgos pblicos se
classificam em:
a) Singulares e colegiados;
b) Simples e compostos;
c) Independentes e autnomos;
d) Nenhuma das alternativas correta;
118.O Poder de Polcia, prerrogativa outorgada ao
Administrador Pblico para ser utilizada de acordo com a
lei no justo limite que interesse ao pblico exigir, consiste
em:
a) Limitar, restringir ou condicionar o uso e o gozo
de bens e direitos individuais e coletivos;
b) Punir ou reprimir os atos que meream
recriminao da sociedade;
c) Na apurao policial dos atos dos administrados
e servidores que retratem infrao administrativa;
d) Atividades da Administrao Pblica
exclusivamente na rea do ordenamento urbano e
ambiental;
119.Uma das seguintes alternativas INCORRETA:
a) O ato administrativo sempre unilateral, pois
bilateral o contrato;
b) O ato administrativo composto dos seguintes
requisitos: forma, motivo e objeto;
c) O ato administrativo pelo qual o Estado outorga
ao particular a utilizao privativa, temporria e sempre
remunerada de um bem pblico denomina-se permisso
qualificada de uso de bem pblico;
d) O ato administrativo pode ser revogado pelo
agente pblico em decorrncia do princpio da auto-
executoriedade;
120.Considerando-se o Controle da Administrao,
enquadra-se como autocontrole:
a) O Mandado de Segurana;
b) O Mandado de Injuno;
c) O Hbeas Corpus;
d) O Pedido de Reconsiderao.
121. Todo ato administrativo espcie do gnero:
a) ato do administrado.
b) ato jurdico.
c) ato complexo.
d) ato vinculado.
15
 APOSTILAS OPO
e) ato de gesto.
122. A recorribilidade contra ato injusto, editado por
autoridade mxima, dirigente de autarquia,
confirmando deciso de outra autoridade, a ela
subordinada, possvel ainda administrativamente,
mediante a interposio de:
a) recurso de revista.
b) mandado de segurana.
c) recurso hierrquico imprprio ou recurso de
tutela.
d) recurso administrativo hierrquico prprio.
e) recurso por abuso de poder.
123. Promulgada lei que, por seu carter de
especificidade, enquadra situao jurdica individual,
deixando, pois, de ser "lei em tese", esta disposio
que, formalmente, se denomina de lei, na realidade :
a) ato vinculado.
b) ato de enquadramento funcional legislativo.
c) ato jurdico de direito pblico externo.
d) ato administrativo material.
e) regulamento.
124. O poder discricionrio e o poder arbitrrio:
a) se apiam na lei.
b) so contrrios lei.
c) tm o mesmo significado.
d) so permitidos Administrao.
e) no se confundem, pois o primeiro se apia na
lei, e o segundo fere a lei.
125. O desfazimento de ato administrativo nulo inicial:
a) no influi, em nada, sobre os atos posteriores.
b) implica a revogao de todos os atos
subseqentes
c) influi sobre a durao dos atos complexos
ZZcom os quais se interliga.
d) em nada influi sobre os atos dele derivados.
e) importa a anulao de todos os atos
subseqentes, mesmo os perfeitos.
126. Assinalar, nas respostas abaixo, a alternativa
correta:
a) ato administrativo perfeito aquele que
completou o ciclo de formao, ou seja, o ato
completo e acabado, no eivado de vcio algum.
b) ato administrativo ineficaz aquele que no
padece de nenhuma ilegalidade.
c) validade a condio de existncia do ato
administrativo.
d) ao Poder Judicirio compete examinar a
convenincia e a oportunidade do ato
administrativo.
e) ato administrativo nulo o que no apresenta
defeito grave.
127. Mrito, no direito administrativo, o aspecto do ato
administrativo que diz respeito:
a) legalidade.
b) legitimidade.
c) oportunidade e convenincia.
d) ao interesse pblico e ao interesse social.
e) utilidade pblica e necessidade pblica.
Direito Administrativo
128. O exame da convenincia e oportunidade do ato
administrativo:
a) escapa ao controle do Poder Judicirio algumas
vezes.
b) escapa sempre ao controle do Poder Judicirio.
c) sujeito sob o primeiro aspecto ao Poder
Judicirio.
d) sujeito algumas vezes apreciao
jurisdicional.
e) sujeito sempre ao controle jurisdicional.
129. Qual o fundamento da revogao do ato
administrativo?
a) abuso de poder.
b) desvio de poder.
c) ilegalidade.
d) inoportunidade ou inconvenincia.
e) nenhuma das anteriores.
130. Quem competente para revogar o ato
administrativo?
a) o Poder Judicirio.
b) Poder Legislativo.
c) a prpria autoridade que editou o ato ou seu
superior hierrquico.
d) o Poder Executivo.
e) qualquer autoridade do Poder Judicirio.
131. Ao ato administrativo, mediante o qual o Estado
outorga ao particular a utilizao privativa de bem
pblico, por determinado tempo, damos o nome de:
a) permisso qualificada de uso de bem pblico.
b) permisso simples de uso de bem pblico.
c) concesso de uso.
d) aviso para uso de bem pblico.
e) despacho outorgando o uso de bem pblico.
132. O ato administrativo composto dos seguintes
elementos:
a) sujeito, objeto e forma.
b) sujeito, objeto, forma e fim.
c) motivo, forma e fim.
d) forma, sujeito e motivo.
e) sujeito, objeto, forma, motivo e fim.
133. Portaria de trnsito, editada pela autoridade
competente, incide sobre os motoristas, obrigando-
os, e por isso se classifica entre os:
a) atos administrativos mistos.
b) atos administrativos vinculados.
c) atos administrativos externos.
d) atos administrativos discricionrios.
e) atos administrativos de imprio.
134. Verificando que cessaram os motivos, em virtude
dos quais foi outorgada concesso de servio
pblico, j que o progresso da tcnica e novos
inventos superaram os empregados pelo
concessionrio, a Administrao pode ocasionar o
fim do contrato firmado, valendo-se para tanto do
instituto da:
a) nacionalizao.
b) caducidade.
c) resgate.
d) revogao.
16
 APOSTILAS OPO
e) encampao.
135. Nos contratos administrativos, as clusulas so:
a) exorbitantes e derrogatrias do direito comum.
b) apenas levemente exorbitantes do direito
comum.
c) apenas do direito comum.
d) so de todos os tipos possveis.
e) so aleatrias.
136. Clusulas exorbitantes, nos contratos
administrativos, so , aquelas que:
a) podem figurar, normalmente, nos contratos de
direito privado.
b) inseridas em contratos de direito privado
atentariam, se cumpridas, contra a ordem
pblica, porque estranhas ao direito civil e mais
prximas das sanes penais.
c) inseridas em contrato de direito privado
poderiam ser normalmente cumpridas, em razo
de sua natureza privatstica.
d) no podem figurar nos contratos de concesso
de servio pblico, pois estes so espcie do
gnero contrato administrativo.
137. leas ordinrias, nos contratos administrativos,
definem-se como:
a) circunstncias que no influem, em nada, no
pactuado com o Estado.
b) encargo imprevisvel e insuportvel assumido
pelos contratantes.
c) acrscimo contnuo do custo de mo-de-obra,
nos contratos comerciais.
d) eventos desfavorveis, mas previsveis, que as
partes assumiram o risco de correr, quando
firmaram contrato com o Estado.
e) evento favorvel, mas imprevisvel, que as
partes no assumiram o risco de correr, quando
ajustaram com o Estado.
138. Aleas extraordinrias, nos contratos administrativos,
definem-se como:
a) eventos imprevisveis e insuportveis, que
desafiam os clculos feitos pelas partes, no
momento da assinatura do contrato.
b) eventos totalmente previsveis, mas
desfavorveis, que desafiam os clculos feitos
pelas partes, no momento da assinatura do
contrato.
c) eventos ora previsveis, ora imprevisveis, mas
suportveis, que em nada alteram a equao
financeira dos contratos.
d) eventos desfavorveis, mas previsveis, que as
partes assumiram o risco de correr, quando
firmaram o contrato.
e) eventos que estavam, sem dvida, na esfera de
previsibilidade daquele que celebrou contrato
com a Administrao.
139. A concesso para a explorao de servio pblico
contrato "comutativo", porque:
a) ocorre mutao aleatria em suas clusulas.
b) ambos os contratantes esto acordes quanto ao
objeto do contrato.
c) porque uma das partes apenas obrigada a
Direito Administrativo
cumprir o pactuado.
d) as clusulas, nela insertas, so mutveis.
e) prestaes a cargo das partes contratantes so
eqipolentes.
140. Diz-se que a concesso de servio pblico
celebrada "intuitu personae", porque:
a) a Administrao, ao contratar, leva em conta a
idoneidade da concessionria.
b) a Administrao deve intuir quem seu
contratante direto.
c) a Administrao deve escolher,
indiferentemente, o concessionrio.
d) a Administrao deve escolher objetivamente o
concessionrio.
e) o princpio da igualdade deve presidir escolha
do concessionrio.
141. "Sinalagmtico perfeito" o contrato de concesso
de Servio pblico, porque:
a) contrato que depende da concordncia de
ambos os contratantes.
b) gera obrigaes, desde o incio, para o
concedente e para o concessionrio.
c) se aperfeioa, quando ambos concordam com
as clusulas contratuais.
d) gera obrigaes apenas para a concessionria.
e) gera obrigaes, eventualmente, para o
concedente.
142. A concesso de servio pblico de transporte de
pessoas contrato de direito pblico classificado
como:
a) "gratuito", porque transporte dever do Estado.
b) "oneroso", porque o usurio tem o preo
descontado de seu salrio.
c) "gratuito", porque o usurio nada paga.
d) "oneroso", porque quem se utiliza do servio o
usurio ou utente - paga a tarifa.
e) "oneroso", porque o Estado paga tarifa ao
concessionrio.
143. A concesso de servio pblico contrato de direito
pblico, do tipo dos contratos de adeso, porque:
a) o Estado fixa, em bloco, as clusulas e o
concessionrio com elas concorda.
b) concedente e concessionrio aderem ao que foi
pactuado.
c) o concessionrio redige as clusulas e o Estado
as aprova, em bloco.
d) todos. Estado, poder concedente,
concessionria, entidade que vai explorar o
servio, redigem as clusulas e a elas aderem.
e) a adeso do Estado, ao que pactuou a
concessionria, feita por interesse pblico.
Nas questes que se seguem, assinale:
C se a proposio estiver correta
E se a mesma estiver incorreta
Julgue os itens a seguir, acerca de licitaes e
contratos administrativos.
144. Em razo do princpio da competitividade, a Lei n.
8.666/1993 no admite, na licitao de obras e servios,
ainda que destinados aos mesmos fins, o
17
 APOSTILAS OPO
estabelecimento de projetos padronizados por tipos,
categorias ou classes. De igual modo, so vedadas, nas
compras, padronizaes que imponham a forma centralizada ou por meio de entidades da
compatibilidade de especificaes tcnicas e de
desempenho.
145. O contrato administrativo possui como uma de suas
caractersticas a natureza intuitu personae. Por essa
razo, a lei veda a subcontratao, total ou parcial, do
objeto do contrato, a associao do contratado com
outrem, bem como a cesso ou transferncia, salvo se
estiverem expressamente previstas no edital da licitao
e no contrato.
146. Quanto ao regime jurdico da Administrao Pblica
correto afirmar:
(A) A opo pelo regime de direito pblico ou de direito
privado feita exclusivamente pela Constituio Federal.
(B) O regime jurdico das empresas concessionrias e
permissionrias para a execuo de servios pblicos
delegados, pode ser fixado por decreto do Poder
Executivo.
(C) Quando a Administrao faz a opo pelo regime
jurdico de direito privado, ela se sujeita integralmente a
esse regime.
(D) A Administrao Pblica pode submeter-se a regime
jurdico de direito privado ou regime jurdico de direito
pblico.
(E) Quando o legislador for omisso quanto ao regime a
ser adotado na criao de uma pessoa jurdica, aplica-se
o direito privado.
147. Sobre os rgos e os agentes pblicos correto
afirmar:
(A) Os rgos pblicos so centros de competncia,
dotados de personalidade jurdica, institudos para o
desempenho de funes estatais, atravs de seus
agentes, cuja atuao imputada pessoa jurdica a
que pertencem.
(B) Os rgos integram a estrutura do Estado e das
demais pessoas jurdicas como partes integrantes dos
mesmos e so dotados de vontade e capazes de exercer
direitos e contrair obrigaes para a consecuo de seus
fins institucionais.
(C) A distribuio de funes entre os vrios rgos da
mesma Administrao denomina-se descentralizao.
(D) Os agentes pblicos so pessoas fsicas que
executam funo pblica como prepostos do Estado, no
integrando os rgos pblicos.
(E) Os agentes polticos, dada a sua importncia, no se
incluem entre os agentes pblicos, no constituindo uma
categoria destes.
148. Com referncia aos servios pblicos
INCORRETA a afirmao:
(A) Os servios industriais so imprprios do Estado, por
consubstanciarem atividade econmica que s pode ser
explorada diretamente pelo Poder Pblico quando
necessria aos imperativos da segurana nacional ou a
relevante interesse coletivo, conforme definidos em lei.
(B) O Estado pode delegar a execuo de servio pblico
por meio de concesso a empresas ou consrcios de
empresas, os quais o executa por sua conta e risco.
(C) As pessoas jurdicas de direito privado prestadoras
de servios pblicos respondem pelos danos que seus
agentes, nessa qualidade, causarem a terceiros,
assegurado o direito de regresso contra o responsvel
nos casos de dolo ou culpa.
Direito Administrativo
(D) Os servios pblicos so incumbncia do Estado,
que os presta sempre diretamente, podendo faz-lo de
Administrao indireta.
(E) Os servios pblicos podem ser gerais ou individuais,
sendo aqueles o que a Administrao presta sem ter
usurios determinados; e estes quando os usurios so
determinados e a utilizao particular e mensurvel
para cada destinatrio.
149. Sobre o controle da Administrao Pblica
considere:
I. Sustao, pelo Congresso Nacional, de atos
normativos do Poder Executivo que exorbitam do poder
regulamentar.
II. Anulao de um ato do Poder Executivo por deciso
judicial.
III. A auditoria do Tribunal de Contas sobre despesas
realizadas pelo Poder Executivo.
As afirmaes supra constituem, respectivamente,
controle
(A) popular; interno de legalidade e judicial.
(B) popular; prvio e externo.
(C) externo; externo e externo.
(D) externo; judicial e judicial.
(E) interno; prvio e externo.
150. A respeito do controle da Administrao correto
afirmar:
(A) Trata-se de controle externo a ao de rgos ou
agentes do Poder Judicirio para verificao da
legitimidade e da regularidade dos atos praticados ainda
que pelo prprio judicirio.
(B) O Poder Judicirio, quando provocado pelo
interessado ou por legitimado, no exerccio do controle
judicial do ato administrativo, pode revogar ato praticado
pelo Poder Executivo se constatado a sua ilegalidade.
(C) Compete ao Congresso Nacional, exclusivamente por
meio da Cmara dos Deputados, fiscalizar e controlar os
atos do Poder Executivo.
(D) A fiscalizao da execuo de um contrato durante a
sua vigncia denominado controle prvio.
(E) O Tribunal de Contas da Unio rgo auxiliar do
Congresso Nacional e a ele compete, dentre outras
funes, fiscalizar as contas nacionais das empresas
supranacionais de cujo capital social a Unio participe,
de forma direta ou indireta, nos termos do tratado
constitutivo.
Nas questes se seguem, assinale:
C = certo; E - errado
Julgue os itens subsequentes, referentes a
processos licitatrios.
151. A publicidade dos atos licitatrios ampla e irrestrita
em todas as fases da licitao, tanto aos participantes do
certame como ao pblico em geral.
152. A adjudicao o ato de celebrao do contrato
realizado pela administrao pblica com o ganhador do
processo licitatrio.
153. Caso o ganhador da licitao no celebre o
contrato, a administrao pblica deve obrigatoriamente
convocar os licitantes remanescentes, segundo a ordem
de classificao obtida anteriormente.
154. Na licitao dispensada, facultado administrao
pblica realizar ou no o processo licitatrio.
155. A carta-convite um instrumento convocatrio para
a modalidade convite e deve ser publicada em jornal de
grande circulao na localidade do processo licitatrio.
18
 APOSTILAS OPO
Julgue os itens seguintes, acerca da modalidade de
licitao prego, na forma eletrnica.
156. A modalidade prego eletrnico obrigatria nas
licitaes para aquisio de bens e servios comuns.
157. O prego eletrnico no se aplica contratao de
obras de engenharia.
158. A qualquer interessado permitido acompanhar em
tempo real o prego eletrnico pela Internet.
159. Durante a sesso pblica, os licitantes so
informados, em tempo real, do valor do menor lance
registrado, sem que
haja identificao do licitante.
160. Antes da realizao de um prego eletrnico, os
pedidos de esclarecimentos referentes ao processo
licitatrio devem ser enviados ao pregoeiro, at trs dias
teis anteriores data fixada para abertura da sesso
pblica, exclusivamente por meio eletrnico, pela
Internet, no endereo indicado no edital.
A respeito da administrao pblica brasileira, julgue
os itens subsequentes.
161. Como pessoas jurdicas de direito pblico, as
autarquias tm personalidade jurdica, patrimnio e
receita prprios e so criadas com a finalidade de
desempenhar atividades prprias e tpicas da
administrao pblica.
162. Como regra, a criao e a extino de rgos
pblicos no pode acontecer por decreto do chefe do
Poder Executivo, mas apenas por lei.
Com relao aos atos administrativos e ao poder de
polcia administrativa, julgue os itens a seguir.
163. Tendo em vista razes de convenincia e
oportunidade no atendimento do interesse pblico,
mesmo os atos administrativos dos quais resultarem
direitos adquiridos podero ser revogados
unilateralmente pela administrao.
164. O direito de a administrao anular os atos
administrativos de que decorram efeitos favorveis para
os destinatrios expira em cinco anos, contados da data
em que foram praticados, salvo comprovada m-f.
165. Se, no exerccio do poder de polcia, determinada
prefeitura demolir um imvel construdo
clandestinamente em logradouro pblico, o invasor de
m-f no ter direito nem reteno nem indenizao c) est totalmente incorreta
relativas a eventuais benfeitorias que tenha feito.
Acerca da qualidade no atendimento ao pblico,
julgue os itens a seguir.
166. A qualidade do atendimento ao pblico fundamenta-
se na prestao da informao correta, na cortesia do
atendimento, na brevidade da resposta e na adequao
do ambiente para a realizao do atendimento.
167. A avaliao de satisfao do usurio deriva da
mesma premissa que orienta o estabelecimento de
padres de qualidade pelas organizaes pblicas, ou
seja, da necessidade de envolver a tica do cidado
sobre as demandas de atendimento.
168. Para planejar um programa de atendimento ao
pblico por um rgo pblico, necessrio investigar as
experincias bem-sucedidas em organizaes privadas e
tentar reapliclas na realidade da administrao pblica.
169. O trabalho desenvolvido pelo funcionrio que exera
a funo de atendimento ao pblico deve ser
considerado mera reproduo de procedimentos
padronizados.
170. O atendente, ao desempenhar seu trabalho, cria
uma possibilidade de relao interpessoal que possibilita
Direito Administrativo
a aproximao entre a satisfao do cliente/cidado e os
objetivos da organizao.
Com relao aos atos e contratos administrativos,
julgue os itens a seguir.
171 Pelo critrio subjetivo, ato administrativo somente
aquele praticado no exerccio concreto da funo
administrativa, seja ele editado pelos rgos
administrativos, seja pelos rgos judiciais e legislativos.
Assim, juzes e parlamentares desempenham algumas
atribuies tipicamente administrativas, que dizem
respeito ao funcionamento interno de seus rgos e
servidores.
172 Se a administrao pblica conceder a determinada
empresa uma licena para construir, ento, nesse caso,
por se tratar de ato que confere direitos solicitados pelo
administrado, o atributo da imperatividade, pelo qual os
atos administrativos se impem a terceiros,
independentemente da concordncia destes, inexistir.
173 A competncia inderrogvel, seja pela vontade da
administrao, seja por acordo com terceiros, porque a
competncia conferida em benefcio do interesse
pblico.
174 Se a administrao remover, de ofcio, um
funcionrio pblico, a fim de puni-lo por ter procedido de
forma desidiosa, o ato de remoo ser ilegal, por ter
sido praticado com finalidade diversa da prevista em lei.
175 Distinguem-se os contratos administrativos dos
contratos de direito privado pela existncia, nos
primeiros, de clusulas ditas exorbitantes, decorrentes da
participao, na relao jurdica bilateral, da
administrao, que detm supremacia de poder para
fixar as condies iniciais do ajuste, utilizando normas de
direito privado no mbito do direito pblico.
176. Administrao pblica (ou gesto pblica) , em
sentido orgnico ou subjectivo, o conjunto de rgos,
servios e agentes do Estado, bem como das demais
pessoas coletivas pblicas (tais como as autarquias
locais) que asseguram a satisfao das necessidades
coletivas variadas, tais como a segurana, a cultura, a
sade e o bem estar das populaes.
Quanto afirmao acima, podemos dizer que:
a) est parcialmente correta
b) est totalmente correta
d) nada podemos afirmar com tais dados
177. Julgue os itens a seguir:
1. A administrao pblica, segundo o autor ,pode ser
definida objetivamente como a atividade concreta e
imediata que o Estado desenvolve para assegurar os
interesses coletivos e subjetivamente como o conjunto de
rgos e de pessoas jurdicas aos quais a Lei atribui o
exerccio da funo administrativa do Estado.
2. Sob o aspecto operacional, administrao pblica o
desempenho perene e sistemtico, legal e tcnico dos
servios prprios do Estado, em benefcio da
coletividade. A administrao pblica pode ser direta,
quando composta pelas suas entidades estatais (Unio,
Estados, Municpios e DF), que no possuem
personalidade jurdica prpria, ou indireta quando
composta por entidades autrquicas, fundacionais e
paraestatais.
3. Administrao Pblica tem como principal objetivo o
interesse pblico, seguindo os princpios constitucionais
da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e
eficincia.
19
 APOSTILAS OPO
4. A administrao pblica conceituada com base nos
seguintes aspectos: orgnico, formal e material.
5. Segundo ensina Maria Sylvia Zanella Di Pietro o
conceito de administrao pblica divide-se em dois
sentidos: "Em sentido objetivo, material ou funcional, a
administrao pblica pode ser definida como a atividade
concreta e imediata que o Estado desenvolve, sob
regime jurdico de direito pblico, para a consecuo dos
interesses coletivos. Em sentido subjetivo, formal ou
orgnico, pode-se definir Administrao Pblica, como
sendo o conjunto de rgos e de pessoas jurdicas aos
quais a lei atribui o exerccio da funo administrativa do
Estado".
6. Em sentido objetivo a atividade administrativa
executada pelo Estado, por seus rgos e agente, com
base em sua funo administrativa. a gesto dos
interesses pblicos, por meio de prestao de servios
pblicos. a administrao da coisa pblica (res
publica).
7. J no sentido subjetivo o conjunto de agentes,
rgos e entidades designados para executar atividades
administrativas.
Assim, administrao pblica em sentido material
administrar os interesses da coletividade e em sentido
formal o conjunto de entidade, rgos e agentes que
executam a funo administrativa do Estado.
8. As atividades estritamente administrativas devem ser
exercidas pelo prprio Estado ou por seus agentes.
Quantos itens esto corretos?
a) 6
b) 7
c) 8
d) 5
178. De acordo com a Constituio Federal, em seu Art.
37, cinco princpios fundamentais devem nortear a
Administrao pblica: legalidade (a administrao est
sujeita lei); moralidade (a administrao no pode
desprezar o tico); impessoalidade (evitar o favoritismo
ou privilgios); publicidade (divulgao dos atos ao
pblico) e
(A) isonomia (todos so iguais perante a lei, sem
distino de qualquer natureza).
(B) eficincia (administrao com qualidade).
(C) razoabilidade (a Administrao Pblica deve
obedecer a critrios aceitveis do ponto de vista
racional).
(D) proporcionalidade (o Estado deve procurar sopesar
as vantagens e desvantagens da medida tomada e,
assim, decidir pela tomada ou no do ato).
(E) motivao (a autoridade administrativa deve
apresentar as razes que a levaram a tomar uma
deciso).
179- Um dos princpios da Administrao Pblica que a
diferencia da Administrao Privada a LEGALIDADE.
Nas opes que se seguem, marque a que melhor
interpreta o significado desse princpio.
a) Embora a iniciativa privada deva submeter-se lei,
somente a Administrao Pblica rigorosamente
fiscalizada. O Administrador deve observar esse princpio
estritamente, em detrimento de quaisquer outros.
b) Legalidade o atendimento lei e permite que o
Administrador na sua observncia defenda o interesse
pblico secundrio.
c) A legalidade um conceito que incorpora em si a
observncia da lei, o atendimento do interesse pblico
primrio e a tica profissional.
Direito Administrativo
d) A ao do dirigente de uma empresa pblica tem fora
de lei em qualquer circunstncia, j que a investidura do
cargo obedece Constituio Federal.
e) Qualquer ato ou deciso praticados pelo Administrador
pblico considerado legal, inclusive nos casos em que
h a necessidade de disponibilizao de bens ou errios
pblicos fora dos limites da lei.
180- Analise as afirmativas abaixo, indicando C para
correto e E para errado e escolha a opo que
representa a sequncia correta.
( ) Na gesto pblica o dirigente utiliza-se de uma
filosofia de negcios e, portanto, assume riscos que so
seu principal ingrediente.
( ) A gesto privada caracteriza-se por poder fazer tudo o
que no lhe proibido, enquanto a pblica caracteriza-se
por fazer somente o que lhe permitido.
( ) A gesto pblica fiscalizada internamente por meio
de um sistema hierrquico, e essa fiscalizao deriva do
poder-dever de autotutela da Administrao.
( ) A gesto pblica, diferentemente da gesto privada,
submete-se ficalizao financeiraoramentria,
exercida pelo poder executivo auxiliado pelos Tribunais
de Contas.
( ) Na gesto pblica o cidado-cliente partcipe da
avaliao de resultados, embora no se torne partcipe
da formulao de polticas pblicas.
a) C-C-E-E-E
b) E-E-E-C-C
c) E-C-C-E-E
d) C-E-E-E-C
e) E-E-C-C-C
Nas questes que se seguem, assinale:
C se a proposio estiver correta
E se a mesma estiver incorreta
181. A administrao pblica, segundo o autor ,pode ser
definida objetivamente como a atividade concreta e
imediata que o Estado desenvolve para assegurar os
interesses coletivos e subjetivamente como o conjunto de
rgos e de pessoas jurdicas aos quais a Lei atribui o
exerccio da funo administrativa do Estado.
182. Segundo ensina Maria Sylvia Zanella Di Pietro o
conceito de administrao pblica divide-se em dois
sentidos: "Em sentido objetivo, material ou funcional, a
administrao pblica pode ser definida como a atividade
concreta e imediata que o Estado desenvolve, sob
regime jurdico de direito pblico, para a consecuo dos
interesses coletivos. Em sentido subjetivo, formal ou
orgnico, pode-se definir Administrao Pblica, como
sendo o conjunto de rgos e de pessoas jurdicas aos
quais a lei atribui o exerccio da funo administrativa do
Estado".
183. Em sentido objetivo a atividade administrativa
executada pelo Estado, por seus rgos e agente, com
base em sua funo administrativa. a gesto dos
interesses pblicos, por meio de prestao de servios
pblicos. a administrao da coisa pblica (res
publica).
184. J no sentido subjetivo o conjunto de agentes,
rgos e entidades designados para executar atividades
administrativas.
185. Assim, administrao pblica em sentido material
administrar os interesses da coletividade e em sentido
20
 APOSTILAS OPO
formal o conjunto de entidade, rgos e agentes que
executam a funo administrativa do Estado.
186. Administrao Direta aquela composta por rgos
ligados diretamente ao poder central, federal, estadual ou
municipal. So os prprios organismos dirigentes, seus
ministrios e secretarias.
187. Administrao Indireta aquela composta por
entidades com personalidade jurdica prpria, que foram
criadas para realizar atividades de Governo de forma
descentralizada. So exemplos as Autarquias,
Fundaes, Empresas Pblicas e Sociedades de
Economia Mista.
Segundo GRANJEIRO (in Administrao Pblica),
so essas as caractersticas das entidades
pertencentes Administrao Indireta:
188. Autarquias: servio autnomo, criado por lei
especfica, com personalidade jurdica de direito pblico,
patrimnio e receitas prprios, que requeiram, para seu
melhor funcionamento, gesto administrativa e financeira
descentralizada;
189. Fundao pblica: entidade dotada de
personalidade jurdica de direito pblico ou privado, sem
fins lucrativos, criada em virtude de lei autorizativa e
registro em rgo competente, com autonomia
administrativa, patrimnio prprio e funcionamento
custeado por recursos da Unio e de outras fontes;
190. Empresa pblica: entidade dotada de personalidade
jurdica de direito privado, com patrimnio prprio e
capital exclusivo da Unio, se federal, criada para
explorao de atividade econmica que o Governo seja
levado a exercer por fora de contingncia ou
convenincia administrativa;
191. Sociedades de economia mista: entidade dotada de
personalidade jurdica de direito privado, instituda
mediante autorizao legislativa e registro em rgo
prprio para explorao de atividade econmica, sob a
forma de sociedade annima, cujas aes com direito a
voto pertenam, em sua maioria, Unio ou a entidade
da Administrao indireta.
192. Agncias reguladoras - Sua funo regular a
prestao de servios pblicos e organizar e fiscalizar
esses servios a serem prestados por concessionrias
ou permissionrias, com o objetivo garantir o direito do
usurio ao servio pblico de qualidade. No h muitas
diferenas em relao tradicional autarquia, a no ser
uma maior autonomia financeira e administrativa, alm
de seus diretores serem eleitos para mandato por tempo
determinado.
193. Agncias executivas - So pessoas jurdicas de
direito pblico ou privado, ou at mesmo rgos pblicos,
integrantes da Administrao Pblica Direta ou Indireta,
que podem celebrar contrato de gesto com objetivo de
reduzir custos, otimizar e aperfeioar a prestao de
servios pblicos. Seu objetivo principal a execuo de
atividades administrativas. Nelas h uma autonomia
financeira e administrativa ainda maior. So requisitos
para transformar uma autarquia ou fundao em uma
agncia executiva: a) tenham planos estratgicos de
reestruturao e de desenvolvimento institucional em
andamento; b) tenham celebrado contrato de gesto com
o ministrio supervisor.
194. A Natureza da Administrao Pblica a de um
munus pblico para quem a exerce, isto , a de um
Direito Administrativo
encargo de defesa, conservao e aprimoramento dos
bens, servios e interesses da coletividade, impondo ao
administrador pblico a obrigao de cumprir fielmente
os preceitos do Direito e da Moral administrativa que
regem sua atuao, pois tais preceitos que expressam
a vontade do titular dos interesses administrativos - o
povo - e condicionam os atos a serem praticados no
desempenho do munus pblico que lhe confiado.
195. Os Fins da Administrao Pblica resumem-se num
nico objetivo: o bem comum da coletividade
administrativa; toda atividade deve ser orientada para
esse objetivo; sendo que todo ato administrativo que no
for praticado no interesse da coletividade ser ilcito e
imoral.No desempenho dos encargos administrativos o
agente do Poder Pblico no tem a liberdade de procurar
outro objetivo, ou de dar fim diverso do prescrito em lei
para a atividade; descumpri-los ou renunci-los
equivaler a desconsiderar a incumbncia que aceitou
ao empossar-se no cargo ou funo pblica.Em ltima
anlise, os fins da Administrao consubstanciam-se em
defesa do interesse pblico, assim entendidas aquelas
aspiraes ou vantagens licitamente almejadas por toda
a comunidade administrativa, ou por parte expressiva de
seus membros; o ato ou contrato administrativo realizado
sem interesse pblico configura desvio de finalidade.
196. So caractersticas da Adminnistrao Pblica:
a) As pessoas que exercem as atividades de
administrao pblica so agentes de Direito Pblico,
especialmente designados, podendo tambm serem
designados por delegao.
b) Os objetivos perseguidos pela Administrao Pblica
so sempre estabelecidos por lei, ou seja, so sempre
vinculados e no discricionrios.
c) Os interesses so sempre pblicos, isto , visando a
coletividade como um todo, segundo o princpio da
isonomia.
d) As atividades administrativas e seus atos em geral
gozam de executoriedade prtica, ou possibilidade
imediata de serem realizados.
e) A natureza da Administrao munus pblico
(encargo que algum de exercer), ou seja, o que
procede de natureza pblica ou da lei, obrigando o
agente ao exerccio de certos encargos visando o
benefcio da coletividade ou da ordem social.
197. A Administrao, visando o interesse social,
desempenha suas atividades diretamente atravs de
seus agentes tcnicos e administrativos, devidamente
selecionados, ou ento o faz indiretamente, delegando
para outra personalidade jurdica de direito pblico, ou
mesmo para uma instituio de direito privado que
possas agir em nome da referida Administrao Pblica,
o que significa, neste caso. outorga de competncia,
como ocorre nas concesses, permisses, etc.
21
 APOSTILAS OPO
198. Regime jurdico-administrativo - Baseia-se na
harmonia entre duas idias opostas : De um lado, a
necessidade de satisfao dos interesses pblicos (= o
bem comum da coletividade a includa a prestao de
servios pblicos), conduz outorga de prerrogativas e
privilgios para a Administrao Pblica; Do outro lado, a
proteo aos direitos individuais (conquista alcanada
com o fim do Estado absolutista e a emergncia do
Estado liberal, muito bem representada pela Revoluo
Francesa) frente ao Estado, serve de fundamento ao
princpio da legalidade, um dos esteios do Estado de
Direito, ou seja a Administrao Pblica em toda a sua
atuao sujeita-se fiel observncia Constituio e s
leis.
199. Funo Pblica - Pode ser entendida como
atribuio, encargo ou competncia para o exerccio de
determinada funo, assim tambm como o fim a que se
destina o exerccio da atividade. O exerccio da funo
no desimpedido, livre, mas vinculado ao atendimento
do interesse pblico, da coletividade (interesse pblico
primrio) ou da Administrao (interesse pblico
secundrio). Os limites da funo encerram a noo de
competncia. D-se, pois, o nome de competncia aos
limites impostos ao exerccio da funo. O emprego
pblico corresponde possibilidade de exerccio da
funo pblica por contrato de trabalho regido pela
Consolidao das Leis do Trabalho (sociedade de
economia mista, empresa pblica e mesmo a
Administrao direta, quando no adotado o regime
estatutrio).
200. E impossvel a realizao das atividades
administrativas por um s centro de poder; a
multiplicidade exige a desconcentrao. rgos pblicos
so, pois, centros de competncia, ou unidades de
atuao, pertencentes a uma entidade estatal, dotados
de atribuies prprias, porm no dotados de
personalidade jurdica prpria. O artigo 12, 2, da Lei n.
9.784/99 define rgo como: "a unidade de atuao
integrante da estrutura da Administrao direta e da
estrutura da Administrao indireta".
A respeito da administrao direta, indireta e
fundacional, julgue os itens a seguir.
201. Um rgo que integra pessoas polticas do Estado,
que tm competncia para o exerccio de atividades
administrativas um rgo da administrao direta.
202. A administrao indireta o conjunto de pessoas
administrativas que, desvinculadas da administrao
direta, exercem atividades administrativas.
203. Ao ser instituda, uma fundao pblica de direito
pblico passa a compor a administrao direta.
204. possvel ao particular, por ato seu em vida, caso
aceito pela administrao pblica, instituir patrimnio e
criar uma fundao pblica.
205. As fundaes pblicas no possuem finalidade de
explorao econmica com fins lucrativos.
206. Cabe ao Ministrio Pblico Federal o
companhamento e controle de legalidade da
administrao pblica sobre as fundaes pblicas
federais.
Direito Administrativo
207. Mesmo compondo a administrao indireta, a
autarquia est subordinada hierarquicamente entidade
estatal qual pertence.
208. O oramento da autarquia idntico em sua forma
ao da entidade estatal qual ela pertence.
Acerca dos atos administrativos e dos
contratos administrativos, julgue os itens de
209 a 217.
209. O alvar de funcionamento de um
estabelecimento um exemplo de licena.
210. A licena um ato administrativo vinculado;
o administrador ser obrigado a conceder a
respectiva licena caso sejam atendidas todas as
condies necessrias, no existindo
discricionariedade.
211. A permisso um ato administrativo
vinculado, porm precrio e pode ser revogado a
qualquer momento.
212. Ao se revogar um ato administrativo, todos
os efeitos produzidos por ele sero desfeitos.
213.No contrato administrativo, uma das partes
prope as clusulas e a outra no pode propor
alterao. Nesse caso, correto afirmar que esse
tipo de contrato se enquadra na categoria de
contrato de adeso.
214. No contrato administrativo vedada a
existncia de clusulas exorbitantes, pela
necessidade de paridade de condies das partes
envolvidas.
215. Os contratos administrativos sero regidos
exclusivamente pelo direito pblico em virtude da
legislao que deve seguir a administrao
pblica.
216. Ocorrendo atraso injustificado no incio da
execuo do contrato, cabvel ao administrador
pblico rescindir unilateralmente o contrato.
217. Mesmo que esteja injustificadamente
atrasado o pagamento pela administrao pblica
por 70 dias, no poder o contratado interromper
a execuo de um contrato.
Com relao ao Estado, podemos afirmar
que:
22
 APOSTILAS OPO
218. Elementos do Estado O Estado constitudo de
trs elementos originrios e indissociveis: Povo,
Territrio e Governo soberano. Povo o
componente humano do Estado; Territrio, a sua
base fsica; Governo soberano, o elemento
condutor do Estado, que detm e exerce o poder
absoluto de autodeterminao e auto - organizao
emanado do Povo. No h nem pode haver Estado
independente sem Soberania, isto , sem esse
poder absoluto, indivisvel e incontrastvel de
organizar-se e de conduzir-se segundo a vontade
livre de seu Povo e de fazer cumprir as suas
decises inclusive pela fora, se necessrio. A
vontade estatal apresenta-se e se manifesta
atravs dos denominados Poderes de Estado
219. Poderes de Estado Os Poderes de Estado, na
clssica tripartio de Montesquieu, at hoje
adotada nos Estados de Direito, so o Legislativo, o
Executivo e o Judicirio, independentes e
harmnicos entre si e com suas funes
reciprocamente indelegveis (CF, art. 2). Esses
Poderes so imanentes e estruturais do Estado
(diversamente dos poderes administrativos, que so
incidentais e instrumentais da Administrao), a
cada um deles correspondendo uma funo que lhe
atribudo com precipuidade. Assim, a funo
precpua do Poder Legislativo a elaborao da lei
(funo normativa); a funo precpua do Poder
Executivo a converso da lei em ato individual e
concreto (funo administrativa); a funo precpua
do Poder Judicirio a aplicao coativa da lei aos
litigantes (funo judicial). Referimo-nos funo
precpua de cada Poder de Estado porque, embora
o ideal fosse a privatividade de cada funo para
cada Poder, na realidade isso no ocorre, uma vez
que todos os Poderes tm necessidade de praticar
atos administrativos, ainda que restritos sua
organizao e ao seu funcionamento, e. em carter
excepcional admitido pela Constituio,
desempenham funes e praticam atos que, a rigor,
seriam de outro Poder. O que h, portanto, no
separao de Poderes com diviso absoluta de
funes, mas, sim, distribuio das trs funes
estatais precpuas entre rgos independentes,
mas harmnicos e coordenados no seu
funcionamento, mesmo porque o poder estatal
uno e indivisvel.
220. Organizao do Estado A organizao do Estado
matria constitucional no que concerne diviso
poltica do territrio nacional, estruturao dos
Poderes, forma de Governo, ao modo de investidura
dos governantes, aos direitos e garantias dos
governados. Aps as disposies constitucionais que
moldam a organizao poltica do Estado soberano,
surge, atravs da legislao complementar e ordinria, a
organizao administrativa das entidades estatais, de
suas autarquias e entidades paraestatais institudas para
a execuo desconcentrada e descentralizada de
servios pblicos e outras atividades de interesse
coletivo, objeto do Direito Administrativo e das modernas
tcnicas de administrao.
No que se refere tica no servio pblico, julgue os
itens a seguir.
Direito Administrativo
221. O mandato dos membros da comisso de tica
pblica ser de dois anos, no sendo permitidas
recondues.
222. A secretaria executiva da comisso de tica pblica
ser vinculada Casa Civil da Presidncia da Repblica.
223. Qualquer cidado poder provocar a atuao da
comisso de tica pblica visando apurao de
infrao tica imputada a agente pblico, rgo ou setor
especfico de ente estatal.
224. Pessoas que exercem cargos de natureza eventual,
temporria ou excepcional no podem ser submetidas a
procedimentos de apurao por meio da comisso de
tica pblica.
225. Qualquer procedimento instaurado para apurao
de prtica em desrespeito s normas ticas dever ser
mantido com a chancela de reservado, at que seja
concludo.
226. As penalidades de demisso, suspenso ou
advertncia devem ser aplicadas pela comisso de tica
pblica quando forem constatados, apurados e
comprovados ilcitos penais, civis, de improbidade
administrativa ou de infrao disciplinar.
227. Os agentes pblicos que estejam em gozo de
licena no podero ser submetidos s normas do
cdigo de tica.
228. Toda ausncia injustificada do servidor ao seu local
de trabalho fator de desmoralizao do servio pblico.
229. Uma perseguio sofrida por um servidor por parte
de seu chefe imediato motivo justo para a alterao no
trato desse servidor com o pblico e com seus colegas
de trabalho.
230. dever do servidor pblico comunicar
imediatamente a seus superiores todo e qualquer ato ou
fato contrrio ao interesse pblico, exigindo as
providncias cabveis.
A respeito da administrao pblica, julgue os itens
subsequentes.
231. O INSS est inserido na administrao direta do
Estado.
232. possvel a acumulao remunerada de dois
cargos ou empregos privativos de profissionais de sade,
com profisses
regulamentadas.
233. O prazo de validade de um concurso pblico de
trs anos, podendo ser prorrogado duas vezes, por igual
perodo.
324. Ao servidor que ocupe exclusivamente cargo em
comisso ser aplicado o regime geral de previdncia
social.
Acerca do direito administrativo, julgue os itens a
seguir.
235. Segundo a Escola Legalista, o direito administrativo
pode ser conceituado como o conjunto de leis
administrativas vigentes em determinado pas, em dado
momento.
236. O sistema administrativo ampara-se, basicamente,
nos princpios da supremacia do interesse pblico sobre
23
 APOSTILAS OPO
o particular e da indisponibilidade do interesse pblico
pela administrao.
237. A jurisprudncia no fonte de direito
administrativo.
238. Povo, territrio e governo soberano so elementos
do Estado.
Julgue os itens aseguir, a respeito dos agentes
pblicos.
239.. A demisso ou a destituio de cargo em comisso,
por valerse do cargo para lograr proveito pessoal ou de
outrem, em detrimento da dignidade da funo pblica,
no incompatibiliza o ex-servidor para nova investidura
em cargo pblico federal, pelo prazo de cinco anos.
240. A investidura o ato pelo qual o agente pblico
vincula-se ao Estado. A investidura poltica realiza-se, em
regra, por eleio direta ou indireta, mediante sufrgio
universal, ou restrito a determinados eleitores, na forma
da CF, para mandatos nas corporaes legislativas ou
nas chefias do Poder Executivo.
241. Na remoo de ofcio, o prprio interesse pblico
que exige a movimentao do servidor, dentro do mesmo
quadro a que pertence, para outra localidade ou no.
242. A punio administrativa do agente pblico depende
do processo civil ou criminal a ser instaurado pela
mesma falta disciplinar.
Acerca da organizao administrativa da Unio,
julgue os itens que se seguem.
243. s autarquias no deve ser outorgado servio
pblico tpico.
244. Os atos dos dirigentes das entidades paraestatais
no se sujeitam ao mandado de segurana e ao
popular, porque essas entidades tm personalidade de
direito privado.
Acerca do controle e responsabilizao da
administrao, julgue os prximos itens.
245. No controle jurisdicional do ato disciplinar, compete
ao Poder Judicirio apreciar a regularidade do
procedimento luz dos princpios do contraditrio, da
ampla defesa e do devido processo legal, podendo
proceder a incurses no mrito administrativo, mesmo
porque a CF assegura que no se excluir da apreciao
jurisdicional ameaa ou leso a direito.
246. Para a configurao do ato de improbidade
decorrente de leso a princpios administrativos, no se
exige a existncia de dano ou prejuzo material.
Com relao aos servios pblicos, julgue os itens a
seguir.
247. Os servios pblicos propriamente ditos so
aqueles em que a administrao pblica, reconhecendo
sua convenincia para os membros da coletividade,
presta-os diretamente ou permite que sejam prestados
por terceiros, nas condies regulamentadas e sob seu
controle.
248. A delegao do servio pblico pode ser feita sob as
modalidades de concesso, permisso e autorizao.
249. As fundaes autrquicas, as empresas pblicas e
as sociedades de economia mista so espcies de
entidades paraestatais.
Direito Administrativo
250. O servio pblico, ao ser concedido ao particular,
que o executa por sua conta e risco, remunerando-se por
tarifas, passa a caracterizar-se como sendo privado.
251. De acordo com o princpio da supremacia do
interesse pblico, correto afirmar que sempre que
entrarem em confronto
A) o interesse pblico e o interesse particular, este
primeiro dever prevalecer.
B) o interesse pblico e o interesse particular, este
primeiro dever prevalecer na medida essencial e
necessria ao atendimento dos interesses individuais.
C) o interesse pblico e o interesse particular, este ltimo
dever prevalecer.
D) o interesse pblico e o interesse particular, este
primeiro dever prevalecer na medida essencial e
necessria ao atendimento dos interesses coletivos.
E) o interesse pblico e o interesse particular, este
primeiro dever prevalecer na medida essencial e
necessria ao atendimento dos interesses individuais ou
coletivos.
252. Quanto ao princpio da legalidade para a
Administrao Pblica, assinale a nica alternativa
correta:
A) Segundo esse princpio, a Administrao Pblica
somente pode fazer o que a lei permite.
B) Segundo esse princpio, a Administrao Pblica
somente pode fazer o que a lei autoriza e no probe.
C) Segundo esse princpio, a Administrao Pblica
somente pode fazer o que a lei permite, autoriza ou no
probe.
D) Segundo esse princpio, a Administrao Pblica
somente pode fazer o que a lei no autoriza.
E) Segundo esse princpio, a Administrao Pblica
somente pode fazer o que a lei no probe.
253. No concernente Administrao de Recursos
Humanos, julgue cada uma das afirmativas a seguir e
indique verdadeira (V) ou falsa (F).
( ) As polticas e prticas de recursos humanos no
influenciam na eficcia da organizao.
( ) A avaliao de desempenho 360 graus fornece um
feedback acerca do desempenho dado por todos aqueles
que formam o crculo de contatos dirios do funcionrio.
( ) Os conceitos de avaliao de desempenho foram
desenvolvidos quase exclusivamente com foco em
funcionrios individuais. Isso reflete a crena tradicional
de que os indivduos so as peas fundamentais na
construo das organizaes.
A sequncia correta de cima para baixo
A) V, V, V
B) V, F, V
C) F, V, F
D) F, V, V
E) F, F, V
254. No mbito da Administrao de Recursos Humanos,
pode-se afirmar corretamente que o recrutamento :
A) a descrio dos talentos, conhecimentos, habilidades
e outras caractersticas necessrias ao desempenho de
um determinado cargo.
B) o conhecimento dos planos de negcio da
organizao para garantir que o nmero e o tipo certo de
funcionrios esto disponveis.
C) a programao de atividades especficas de recursos
humanos, como os treinamentos e as demisses.
D) o procedimento em que o candidato desempenha uma
amostra da funo.
24
 APOSTILAS OPO
E) a formao de um grupo de candidatos a um cargo.
Pode ser interno organizao (considerando-se
empregados atuais para promoes ou transferncias)
ou externo.
255. Via de regra, as entidades da Administrao Pblica
Indireta:
A) no possuem personalidade jurdica.
B) no dispem de patrimnio prprio.
C) so responsveis pelos atos praticados pelos seus
dirigentes e agentes pblicos.
D) no podem ser controladas pelo Poder Judicirio.
E) no so auto-administrveis.
256. As autarquias, via de regra:
1. So criadas e extintas atravs de lei especfica.
2. Apresentam bens pblicos penhorveis.
3. Possuem prazo em qudruplo para contestar e em
dobro para recorrer de decises judiciais.
Est(o) incorreta(s) apenas
A) 1 e 3.
B) 3.
C) 1, 2 e 3.
D) 1.
E) 1 e 2.
257. As fundaes governamentais:
1. So as nicas entidades da Administrao Pblica
Indireta que podem ser de Direito Pblico ou de Direito
Privado.
2. So criadas ou autorizadas por lei especfica,
dispensando a existncia de uma lei complementar que
defina sua rea de atuao.
3. Possuem imunidade tributria.
Est(o) correta(s) apenas
A) 1 e 2.
B) 1.
C) 2.
D) 3.
E) 1 e 3.
258. Em relao ao fenmeno da desconcentrao,
marque a nica alternativa incorreta:
A) Quanto estrutura, os rgos pblicos podem ser
independentes ou subalternos.
B) A desconcentrao pressupe uma distribuio de
competncias interna.
C) Os rgos pblicos so centros despersonalizados de
competncia.
D) A teoria que explica a atuao dos rgos pblicos a
teoria da imputao.
E) Quanto manifestao de vontade, os rgos
pblicos podem ser singulares ou colegiados.
259. Acerca do ato administrativo, assinale a alternativa
incorreta:
A) O ato administrativo espcie do gnero ato jurdico.
B) O ato administrativo figura como manifestao
unilateral de vontade.
C) O fato administrativo espcie do gnero ato
administrativo.
D) pressuposto do ato administrativo a inexistncia de
igualdade jurdica entre as partes, uma vez que atravs
dele se d o exerccio da supremacia do interesse
pblico.
E) Os trs Poderes Legislativo, Judicirio e Executivo
editam atos administrativos.
Direito Administrativo
260. Ainda sobre o ato administrativo, analise as
seguintes proposies.
1. Motivo e motivao, em Direito Pblico, so institutos
que se equivalem, sendo, ambos, elementos essenciais
existncia do ato administrativo.
2. Constituem elementos do ato administrativo a
competncia, a finalidade, a forma, o motivo e o objeto,
de sorte que a prtica do ato em desconformidade com o
que a lei estabelece para cada um desses requisitos ser
nulo.
3. O ato administrativo discricionrio aquele em que a
lei no confere ao Administrador qualquer liberdade de
atuao, de sorte que nele no h espao para a
existncia
de oportunidade ou convenincia em sua prtica.
4. Os atos de carter normativo figuram como uma das
hipteses em que a delegao de atos administrativos
vedada.
verdadeiro que se afirma apenas em:
A) 1 e 2.
B) 2 e 3.
C) 3 e 4.
D) 1 e 4.
E) 2 e 4.
261. Quando se fala em ato administrativo discricionrio,
quer dizer que
(A) o controle judicial impossvel, pois, a autoridade
tem liberdade de atuao na prtica do ato
administrativo.
(B) a lei deixa certa margem de liberdade de deciso
para a autoridade, diante do caso concreto, de forma que
ela poder optar por uma dentre vrias solues
possveis.
(C) a autoridade competente tem arbitrariedade para
atuar, podendo, desde que justificadamente, ultrapassar
os limites estabelecidos na lei.
(D) a autoridade tem liberdade de atuao quanto
finalidade, em sentido estrito, do ato administrativo.
(E) na parte referente convenincia, a autoridade
notem liberdade de escolha, devendo obedecer ao que
dispe a lei.
262. A respeito do controle judicial da administrao
pblica, correto afirmar:
(A) O poder Judicirio pode determinar a revogao do
ato administrativo praticado pelo Poder Executivo.
(B) Todo e qualquer ato da administrao, inclusive o
discricionrio, pode ser objeto de controle judicial.
(C) O habeas corpus no medida adequada para
correo de conduta administrativa.
(D) O mandado de injuno medida que visa assegurar
o conhecimento ou retificao de informaes referentes
vida do impetrante constantes de registro ou banco de
dados de entidade governamental ou de carter pblico.
(E) O controle exercido pelo Tribunal de Contas
controle judicial da administrao pblica.
263. Sobre o impedimento e suspeio para atuar no
processo administrativo, nos termos da Lei no 9.784/99,
considere:
I. impedido de atuar em processo administrativo o
servidor ou autoridade que esteja litigando judicial ou
administrativamente com cnjuge ou companheiro do
interessado.
II. A autoridade ou servidor que incorrer em impedimento
pode continuar atuando no processo, desde que
comunique o fato ao seu superior hierrquico.
25
 APOSTILAS OPO
III. A omisso do dever de comunicar o impedimento
constitui falta mdia, para efeitos disciplinares.
IV. O indeferimento de alegao de suspeio pode ser
objeto de recurso, porm sem efeito suspensivo.
Est correto o que se afirma APENAS em
(A) II e III.
(B) II, III e IV.
(C) I, II e IV.
(D) I e II.
(E) I e IV.
264. O princpio da autotutela significa que a
Administrao Pblica
(A) exerce o controle sobre seus prprios atos, com a
possibilidade de anular os ilegais e revogar os
inconvenientes ou inoportunos, independentemente de
recurso ao Poder Judicirio.
(B) sujeita-se ao controle do Poder Judicirio, que pode
anular ou revogar os atos administrativos que forem
inconvenientes ou inoportunos.
(C) Direta fiscaliza as atividades das entidades da
Administrao Indireta a ela vinculadas.
(D) Indireta fica sujeita a controle dos rgos de
fiscalizao do Ministrio do Planejamento mesmo que
tenham sido criadas por outro Ministrio.
(E) tem liberdade de atuao em matrias que lhes so
atribudas por lei.
265. A anulao do ato administrativo
(A) pode ser feita por convenincia e oportunidade.
(B) pode se feita tanto pela Administrao quanto pelo
Poder Judicirio.
(C) no pode ser feita pelo Poder Judicirio, mesmo que
provocado pelo interessado.
(D) vale a partir da deciso anulatria, no retroagindo os
seus efeitos.
(E) privativa da autoridade no exerccio de funo
administrativ
266. Dentre os critrios a serem observados no processo
administrativo, segundo a Lei no 9.784/99, NO se inclui
(A) divulgao oficial dos atos administrativos,
ressalvadas as hipteses de sigilo previstas na
Constituio.
(B) objetividade no atendimento do interesse pblico,
vedada a promoo pessoal de agentes ou autoridades.
(C) impulso, de ofcio, do processo administrativo, com
prejuzo da atuao dos interessados.
(D) proibio de cobrana de despesas processuais,
ressalvadas as previstas em lei.
(E) adoo de formas simples, suficientes para propiciar
adequado grau de certeza, segurana e respeito aos
direitos dos administrados.
267. Sobre as vantagens que podem ser pagas ao
servidor, previstas na Lei no 8.112/90, correto que
(A) os adicionais, por serem devidos a todos os
servidores, no so considerados vantagens.
(B) as gratificaes e os adicionais incorporam-se ao
vencimento ou provento, em quaisquer hipteses e
condies.
(C) as indenizaes incorporam-se ao vencimento ou
provento para qualquer efeito.
(D) as vantagens pecunirias no sero computadas,
nem acumuladas, para efeito de concesso de quaisquer
outros acrscimos pecunirios ulteriores, sob o mesmo
ttulo ou idntico fundamento.
(E) a ajuda de custo calculada sobre a remunerao do
servidor, conforme se dispuser em regulamento, no
Direito Administrativo
podendo exceder a importncia correspondente a 6
(seis) meses.
268. Sobre as responsabilidades do servidor, previstas
na Lei no 8.112/90, considere:
I. Tratando-se de dano causado a terceiros, responder o
servidor perante a Fazenda Pblica, em ao regressiva.
II. A obrigao de reparar o dano estende-se aos
sucessores at o segundo grau e contra eles ser
executada, at o limite do valor da herana recebida.
III. A responsabilidade administrativa do servidor ser
afastada em qualquer caso de absolvio criminal.
Est correto o que se afirma SOMENTE em
(A) I.
(B) I e II.
(C) II.
(D) II e III.
(E) III.
269. inexigvel a licitao
(A) quando a Unio tiver que intervir no domnio
econmico para regular preos ou normalizar o
abastecimento.
(B) nos casos de guerra ou grave perturbao da ordem.
(C) para contratao de profissional de qualquer setor
artstico, diretamente ou atravs de empresrio
exclusivo,desde que consagrado pela crtica
especializada ou pela opinio pblica.
(D) nas compras de hortifrutigranjeiros, po e outros
gnerosperecveis, no tempo necessrio para a
realizao dos processos licitatrios correspondentes,
realizadas diretamente com base no preo do dia.
(E) para a aquisio de componentes ou peas de
origem nacional ou estrangeira, necessrios
manuteno
de equipamentos durante o perodo de garantia tcnica,
junto ao fornecedor original desses equipamentos,
quando tal condio de exclusividade for indispensvel
para a vigncia da garantia.
270. Tomada de preos modalidade de licitao
(A) que no pode ser substituda por concorrncia.
(B) exigvel para obras e servios de engenharia
at2.000.000,00.
(C) empregada apenas para obras e servios de
engenharia.
(D) entre interessados devidamente cadastrados ou que
atenderem a todas as condies exigidas para
cadastramento at o quinto dia anterior data do
recebimento das propostas, observada a necessria
qualificao.
(E) entre interessados devidamente cadastrados ou que
atenderem a todas as condies exigidas para
cadastramento at o terceiro dia anterior data do
recebimento das propostas, observada a necessria
qualificao.
271. O prazo de validade das propostas no prego
presencial, se outro no for fixado no edital, de
(A) 03 (trs) meses.
(B) 06 (seis) meses.
(C) 30 (trinta) dias.
(D) 60 (sessenta) dias.
(E) 120 (cento e vinte) dias.
272. Analise as seguintes definies:
I. Ato administrativo vinculado por meio do qual a
Administrao Pblica outorga a algum, que para isso
26
 APOSTILAS OPO
se interesse, o direito de realizar certa atividade material
que sem ela lhe seria vedado, desde que satisfeitas as
exigncias legais.
II. Ato administrativo discricionrio mediante o qual a
Administrao Pblica faculta a prtica de certo ato
jurdico ou concorda com o j praticado para lhe dar
eficcia, se conveniente e oportuno.
III. Ato administrativo, vinculado ou discricionrio,
segundo o qual a Administrao Pblica outorga a
algum, que para isso se interesse, o direito de prestar
um servio pblico ou de usar, em carter privativo, um
bem pblico.
Essas definies correspondem, respectivamente, s
seguintes espcies de atos administrativos:
(A) admisso, licena e concesso.
(B) licena, aprovao e permisso.
(C) autorizao, concesso e licena.
(D) licena, alvar e concesso.
(E) aprovao, homologao e alvar.
273. Assinale a alternativa correta acerca do contrato
administrativo.
(A) A garantia prestada pelo contratado ser liberada ou
restituda aps a execuo do contrato e, quando em
dinheiro, atualizada monetariamente.
(B) Nos casos de contratos que importem na entrega de
bens pela Administrao, dos quais o contratante ficar
depositrio, do valor da garantia dever ser deduzido o
valor desses bens.
(C) permitido o contrato com prazo de vigncia
indeterminado, desde que expressamente autorizado
pelo administrador pblico responsvel pela assinatura
do contrato.
(D) As clusulas econmico-financeiras e monetrias dos
contratos administrativos podero ser alteradas sem
prvia concordncia do contratado.
(E) A declarao de nulidade do contrato administrativo
no tem efeitos retroativos, devendo ser mantidos os
atos j produzidos at a data da respectiva declarao.
274. Assinale a alternativa correta sobre os princpios
inscritos na Lei de Licitaes.
(A) A licitao destina-se a garantir a observncia do
princpio da seletividade e a escolher a proposta mais
vantajosa para o contratado e ser processada e julgada
em estrita conformidade com os princpios da legalidade,
da impessoalidade, da moralidade, da igualdade e da
publicidade.
(B) vedado aos agentes pblicos admitir, prever, incluir
ou tolerar, nos atos de convocao, clusulas ou
condies que estimulem a competio e impeam
distines em razo da naturalidade, da sede ou
domiclio dos licitantes ou de qualquer outra
circunstncia pertinente ou relevante para o objeto do
contrato.
(C) A licitao no ser sigilosa, sendo pblicos e
acessveis ao pblico os atos de seu procedimento, salvo
quanto ao contedo das propostas, at a respectiva
abertura.
(D) Como critrio de desempate na licitao, no poder
ser dada nenhuma preferncia a bens ou servios
produzidos ou prestados por empresas brasileiras ou
produzidos no Pas.
(E) O cidado no poder acompanhar o VI. o princpio da eficincia no pode ser exigido
desenvolvimento do procedimento licitatrio, para no
interferir, perturbar ou impedir a realizao dos trabalhos
da comisso de licitao.
275. Sobre a desapropriao, correto afirmar que
Direito Administrativo
(A) os bens do domnio dos Estados, Municpios, Distrito
Federal e Territrios podero ser desapropriados pela
Unio, e os dos Municpios, pelos Estados, ficando
dispensada, nesses casos, a autorizao legislativa.
(B) os concessionrios de servios pblicos e os
estabelecimentos de carter pblico ou que exeram
funes delegadas de poder pblico podero promover
desapropriaes mediante autorizao expressa,
constante de lei
ou contrato.
(C) declarada a utilidade pblica, as autoridades
administrativas no podero ainda penetrar nos prdios
compreendidos na declarao, devendo recorrer, nesse
caso, ao
Poder Judicirio, para obteno da competente ordem
judicial.
(D) o Poder Legislativo no poder tomar a iniciativa da
desapropriao, cabendo, neste caso, ao Executivo,
praticar os atos necessrios sua declarao e
efetivao.
(E) a desapropriao poder efetivar-se mediante acordo
ou intentar-se por ordem administrativa do Chefe do
Executivo, dentro de trs anos, contados da data da
expedio do respectivo decreto e findos os quais este
caducar.
276. Conforme legislao pertinente, no processo da
apurao de improbidade administrativa, antes da
deciso final, poder ser determinada a seguinte medida:
(A) perda da funo pblica do agente pblico acusado,
por ordem judicial, desde que necessria instruo
processual e garantida a sua ampla defesa.
(B) suspenso dos direitos polticos do ru pelo prazo de
at oito anos.
(C) cassao dos direitos polticos do ru.
(D) devoluo imediata aos cofres pblicos dos valores
percebidos indevidamente pelo ru, agente pblico ou
no, acusado de enriquecimento ilcito.
(E) afastamento do agente pblico do exerccio do cargo,
sem prejuzo da remunerao, por ordem administrativa,
quando necessria instruo processual.
277. Sobre os princpios constitucionais da administrao
pblica, podese afirmar que
I. o princpio da legalidade pode ser visto como
incentivador do cio, haja vista que, segundo esse
princpio, a prtica de um ato concreto exige norma
expressa que o autorize, mesmo que seja inerente s
funes do agente pblico;
II. o princpio da publicidade visa a dar transparncia aos
atos da administrao pblica e contribuir para a
concretizao do princpio da moralidade administrativa;
III. a exigncia de concurso pblico para ingresso nos
cargos pblicos reflete uma aplicao constitucional do
princpio da impessoalidade;
IV. o princpio da impessoalidade violado quando se
utiliza na publicidade oficial de obras e de servios
pblicos o nome ou a imagem do governante, de modo a
caracterizar promoo pessoal do mesmo;
V. a aplicao do princpio da moralidade administrativa
demanda a compreenso do conceito de moral
administrativa, o qual comporta juzos de valor bastante
elsticos;
enquanto no for editada a lei federal que deve definilo
e estabelecer os seus contornos.
Esto corretas as afirmativas
a) I, II, III e IV.
27
 APOSTILAS OPO

b) II, III, IV e V. a) O princpio da moralidade administrativa se vincula a

c) I, II, IV e VI. uma noo de moral jurdica, que no se confunde com a
d) II, III, IV e VI. moral comum. Por isso, pacfico que a ofensa moral
e) III, IV, V e VI. comum no implica tambm ofensa ao princpio da
moralidade administrativa.
278. O regime jurdicoadministrativo abrange diversos b) O princpio da autotutela faculta a Administrao
princpios. Entre os princpios abaixo, assinale aquele Pblica que realize policiamento dos atos administrativos
que se vincula limitao da discricionariedade que pratica.
administrativa. c) O princpio da impessoalidade relacionase ao fim legal
a) Impessoalidade. previsto para o ato administrativo.
b) Presuno de legitimidade. d) A inobservncia ao princpio da proporcionalidade pelo
c) Razoabilidade. ato administrativo, por dizer respeito ao mrito do ato,
d) Hierarquia. no autoriza o Poder Judicirio a sobre ele se manifestar.
e) Segurana jurdica. e) O princpio da continuidade do servio pblico impediu
que ocorresse um abrandamento com relao
279. Tratando-se de poder de polcia, sabese que podem proibio de greve nos servios pblicos.
ocorrer excessos na sua execuo material, por meio de
intensidade da medida maior que a necessria para a 284. . Podese afirmar que:
compulso do obrigado ou pela extenso da medida ser I. O nepotismo uma das formas de ofensa ao princpio
maior que a necessria para a obteno dos resultados da impessoalidade na administrao pblica.
licitamente desejados. P ara limitar tais excessos, II. A moralidade administrativa o princpio segundo o
impese observar, especialmente, o seguinte princpio: qual o Estado define o desempenho da funo
a) legalidade. administrativa segundo uma ordem tica acordada com
b) finalidade. os valores sociais prevalentes e voltada realizao de
c) proporcionalidade. seus fins.
d) moralidade. III. Nos termos do 4 do art. 37 da Constituio Federal,
e) contraditrio. a suspenso dos direitos polticos e a perda da funo
pblica so penas alternativas, no sendo lcita a
280. O princpio constitucional da eficincia vincula-se aplicao cumulativa delas, em caso de ato de
noo de administrao: improbidade administrativa.
a) patrimonialista. IV. A legalidade meramente formal no suficiente para
b) gerencial. legitimar os atos da administrao pblica; necessria,
c) descentralizada. tambm, a realizao efetiva e eficiente do interesse
d) burocrtica. pblico.
e) informatizada. V. A exigncia constitucional de concurso pblico para
provimento de cargos pblicos reflete a aplicao efetiva
281. A finalidade, como elemento essencial de validade do princpio da impessoalidade.
do ato administrativo, corresponde na prtica e mais Esto corretas as afirmativas:
propriamente observncia do princpio fundamental de: a) I, II, III, IV e V.
a) economicidade. b) apenas I, II, III e IV.
b) publicidade. c) apenas I, III, IV e V.
c) legalidade. d) apenas I, II, IV e V.
d) moralidade. e) apenas II, III, IV e V.
e) impessoalidade.
285. A vedao da aplicao retroativa da nova
282. Assinale a opo correta, relativamente ao princpio interpretao da norma administrativa ampara-se no
da legalidade. princpio da
a) Tal princpio de observncia obrigatria apenas para a) legalidade.
a Administrao direta, em vista do carter b) proporcionalidade.
eminentemente privatstico das atividades desenvolvidas c) finalidade.
pela Administrao indireta. d) segurana jurdica.
b) No se pode dizer que todos os servidores pblicos e) razoabilidade.
estejam sujeitos ao princpio da legalidade, na medida
em que, para alguns, sua conduta profissional regida RESPOSTAS
precipuamente por regulamentos, editados pelo Poder
Executivo. 01. B 11. E 21. C 31. D 41. A
c) A inobservncia ao princpio da legalidade, uma vez 02. A 12. B 22. C 32. A 42. C
verificada, cria para o administrador o dever e no a 03. C 13. C 23. C 33. C 43. C
simples faculdade de revogar o ato. 04. C 14. E 24. C 34. D 44. D
d) Tal princpio no autoriza o gestor pblico a, nessa 05. D 15. C 25. C 35. C 45. A
qualidade, praticar todos os atos que no estejam 06. E 16. C 26. C 36. D 46. E
proibidos em lei. 07. B 17. C 27. C 37. B 47. D
e) O princpio da legalidade caracterstico da atividade 08. E 18. C 28. C 38. B 48. E
administrativa, no se estendendo atividade legislativa, 09. B 19. C 29. C 39. D 49. A
pois esta tem como caracterstica primordial a criao de 10. D 20. C 30. C 40. D 50. A
leis, e no sua execuo.
51. B 61. D 71. B 81. D 91. A
283. No que tange aos princpios do Direito A 52. A 62. A 72. B 82. A 92. A
dministrativo, assinale a opo correta.

Direito Administrativo 28
 APOSTILAS OPO

53. D 63. E 73. C 83. C 93. D

54. B 64. D 74. B 84. A 94. C
55. C 65. C 75. A 85. A 95. A
56. E 66. D 76. C 86. B 96. D
57. A 67. A 77. B 87. D 97. C
58. D 68. D 78. D 88. B 98. E
59. B 69. A 79. C 89. A 99. B
60. B 70. C 80. D 90. A 100. C

101. C 111. E 121. B 131. A 141. B

102. A 112. D 122. C 132. E 142. D
103. C 113. A 123. D 133. C 143. A
104. B 114. D 124. E 134. D 144. E
105. A 115. A 125. E 135. A 145. C
106. D 116. A 126. A 136. B 146. D
107. B 117. D 127. C 137. D 147. B
108. B 118. A 128. B 138. A 148. D
109. C 119. C 129. D 139. E 149. C
110. C 120. D 130. C 140. A 150. E

151. E 161. C 171. E 181. C 191. C

152. E 162. C 172. C 182. C 192. C
153. E 163. E 173. C 183. C 193. C
154. E 164. C 174. C 184. C 194. C
155. E 165. C 175. C 185. C 195. C
156. E 166. C 176. B 186. C 196. C
157. C 167. C 177. C 187. C 197. C
158. C 168. E 178. B 188. C 198. C
159. C 169. E 179. C 189. C 199. C
160. C 170. C 180. C 190. C 200. C

201. C 211. E 221. E 231. E 241. C

202. E 212. E 222. C 232. C 242. E
203. E 213. C 223. C 233. E 243. E
204. E 214. E 224. E 234. C 244. E
205. C 215. E 225. C 235. C 245. E
206. C 216. C 226. E 236. C 246. C
207. E 217. C 227. E 237. E 247. E
208. C 218. C 228. C 238. C 248. C
209. C 219. C 229. E 239. E 249. E
210. C 220. C 230. C 240. C 250. E

251. D 261. B 271. D 281. E 291.

252. A 262. B 272. B 282. D 292.
253. D 263. E 273. A 283. C 293.
254. E 264. A 274. C 284. D 294.
255. C 265. B 275. B 285. D 295.
256. B 266. C 276. E 286. 296.
257. E 267. D 277. B 287. 297.
258. A 268. A 278. C 288. 298.
259. C 269. C 279. C 289. 299.
260. E 270. E 280. B 290. 300.

Direito Administrativo 29