Temario de preguntas sobre la lectura de la obra

Un pavo real en el reino de los pinginos

1) Qu clase de trabajo distingue a la organizacin de
los pinginos?
2) Cul es el significado de los lobos dentro de la
historia?
3) Cules son las virtudes laborales de los pinginos
que no tienen los dems?
4) En dnde radican las discrepancias entre pinginos
y el resto de los pjaros?
5) Qu valores fundamentales fallaban en las
relaciones entre pinginos y pjaros?
6) Cules eran las barreras comunicacionales entre
pjaros y pinginos?
7) Por qu no los pinginos se oponan a las
novedades de los pjaros?
8) Cul era el lema del Reino de los Pinginos?

No se le olvide colocar su nombre en la hoja de

su tarea.
 Un pavo real en el reino de los pinginos.

La lectura nos muestra que existen empresas que trabajan sobre

procesos administrativos altamente definidos y ah radica la
realidad, en la actualidad existe ms de una empresa que est al
cargo de pinginos, donde un mecanismo es similar o exacto al
de la lectura.

Respecto al ambiente laboral, en la lectura podemos ver como el

Reino del Aprendizaje, el Reino de los Pinginos y el Reino de la
Oportunidad presentan un ambiente laboral caracterstico
individual. Es un hecho que a cualquier empresa a la que se
asista nos permitir observar y notar los diferentes ambientes
laborales, habrn empresas en las cuales el ambiente de trabajo
pueda ser tenso, o bien, otras donde se disfrute de un ambiente
laboral reconfortante; eso depende de la empresa y actividad
que se ejecute en esta.

Como en la obra, la importancia est en enfrentar los retos con

amplias perspectivas y la importancia de reconocer y aceptar a
los dems como son; permitirse y permitir la manifestacin de
las habilidades e ideas, pero tambin la invaluable capacidad de
ponerse un traje de pingino, un traje de pavo real,
cualquiera que sea el traje, ya que al hacer esto se demuestra
que todos tenemos un poco de cada ave. La mayora de las
pequeas y medianas empresas se basa en la importancia del
cambio para prosperar.
Por otra parte, el Reino de la oportunidad es el ejemplo ms
claro de mostrar un pensamiento amplio, pues bien, cada
individuo posee diferentes caractersticas de desarrollo donde de
manera diferente buscan la solucin de problemas, analizan los
casos y dejan que cada individuo sea capaz de llegar a lo esencial
y establecer generalizaciones; y es independiente cuando llega a
un nivel de asimilacin creativo, es decir que logra encontrar
nuevas vas y propone nuevos conceptos, regularidades o leyes
para explicar la realidad y solucionar los problemas.

1. Qu clase de trabajo distingue a la organizacin de los

pinginos?

Es un ambiente de trabajo de manera rgida, donde los pinginos

son y sern los jefes y nunca se aceptara otro tipo de ave que
abarque ese puesto. De igual manera, se manejan en un sistema
donde no tienen libertad de desarrollar sus habilidades innatas,
ya que se les obliga a seguir un estndar de actitud y modo de
trabajo, donde deben verse obligados a imitar a sus jefes y dejar
de lado su identidad. Un fro clima organizacional, formal,
burocrtico y gobernado por un vasto conjunto de reglas escritas
y no escritas.

2. Cul es el significado de los lobos dentro de la historia?

3. Cules son las virtudes laborales de los pinginos que no
tienen los dems?

Una Administracin con bases muy slidas, leales y trabajaban

en equipo.

4. En dnde radican las discrepancias entre pinginos y el resto

de los pjaros?

Tratan de ajustar a cualquier otra persona que se incluya en su

ambiente; sin tomar en cuenta su valor de criterio, de capacidad,
de seguimiento, de aporte profesional, entre otros. No permiten
que cada persona sea autntica, obligan a seguir un rgimen de
imitacin.

5. Qu valores fundamentales fallaban en las relaciones entre

pinginos y pjaros?

El respeto, saber escuchar, ser flexibles, solidaridad y

autenticidad.

6. Cules eran las barreras comunicacionales entre pjaros y

pinginos?

Nunca se decan las reglas en voz alta, ni por escrito. Porque,

como en toda empresa, los pinginos queran dar la impresin
de ser amplios y estar siempre listos a estimular el talento, la
dedicacin al trabajo y los aportes de sus colaboradores. Y las
decisiones eran tomadas nicamente por los jefes, las aves slo
seguan rdenes.

7. Por qu no los pinginos se oponan a las novedades de los

pjaros?

Porque ellos estaban acostumbrados a un sistema y se negaban

al cambio, respondiendo siempre Esta es la forma en que
siempre se han hecho las cosas por aqu.

8. Cul era el lema del Reino de los Pinginos?

As hacemos las cosas aqu. El que quiera triunfar tiene que ser
como nosotros y punto.