Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
(1.1)En la dcada del 90 el emprendedurismo bajo su auge y una mirada positiva por parte de
la sociedad. Este hecho surgi en base a: El surgimiento de emprendimientos exitosos como
Google.
(1.1) Cundo es el mejor momento para aplicar RSE?: En el inicio para prepararse para la
futura insercin en nuevos mercados
(1.1) Segn Andy Freire, Un emprendedor se nace o se hace?: Se nace y se hace, por medio
del desarrollo de habilidades y destrezas que colaboran con el espritu emprendedor
intrnseco.
(1.1) Segn Andy Freire un emprendedor es una persona que detecta una oportunidad y crea
una organizacin para encararla. Por lo tanto, Cul es su caracterstica principal y distintiva?:
Tener coraje, visin y enfoque en el hacer.
(1.1) Una persona que no crea un proyecto desde cero, sino que propone proyectos que
favorecen el crecimiento e impacto de las organizaciones en las que trabajan es: Un
intraemprendedor.
1.1 De los siguientes Cul es una motivacin para implementar RSE? Competitividad y
transparencia
1.1 Un emprendedor que analiza los cursos posibles y toma la iniciativa para resolver un
problema que la inquieta Cul de las siguientes caractersticas lo distingue? Proactividad.
(1.1) Segn Andy freire un emprendedor es una persona que detecta una oportunidad y crea
una organizacin para encararla. Por lo tanto , Cul es su caracterstica principal y
distintiva?:tener coraje , visin y enfocarse en el hacer
(1.1.2) El proceso emprendedor cuanta con tres etapas. Una de ellas es la gestacin, donde se
prepara la idea de negocios. Cul es el elemento clave?: Compromiso del fundador.
(1.1.2) En el proceso emprendedor hay que tener en cuenta el impacto que tienen los factores
sobre el entorno, sobre el emprendedor y su emprendimiento. Cul es la mejor manera de
gestionar?: Aprovechando sus beneficios de los factores que inciden positivamente para
disminuir el impacto negativo de otros factores.
(1.1.2) De que manera afectan la cultura y el sistema educativo la etapa de prestacin de un
emprendimiento?: Valoracin social del emprendedor y fomento de la vocacin
emprendedora.
(1.1.2) Cul es el objetivo de los primeros aos en los que emprendimiento ingresa
formalmente al mercado?: escalar el modelo de negocios.
(1.1.2) La situacin econmica y social determina el perfil de hogares de donde provienen los
emprendedores. Cul etapa del proceso emprendedor se ve afectada por este factor?:
Gestin.
(1.1.2)Los elementos principales que hacen posible el proceso emprendedor , pueden ser
esquematizados como un tringulo invertido .Estos son: Proyecto , capital, emprendedor.
(1.1.2)De los siguientes opciones del sistema emprendedor ,Cul corresponde a la etapa de
gestacin?:Identificarse y prepararse como emprendedor.
(1.2) El modelo desafos-problemas plantea que tanto los dueos como los problemas pueden
sobrellevarse gracias a: Desarrollo acorde de sus emprendimientos y colaboradores
(1.3) De las siguientes opciones, Cul de ellas colabora con afianzar el compromiso del
fundador?: Adquirir conocimiento y conviccin.
(1.3) Arrieta plantea una dupla que acta como reservorio de energa para afrontar las
dificultades. Cul es?: Entusiasmo y compromiso.
(1.3) Pedro es dueo de un local de ropa. Cuando abri el local no tenia conformada su
cartera de clientes y no saba cmo hacer para que el negocio funcionara, con lo cual comenz
a sus ex compaeros, familiares y amigos para que conozcan el lugar y lo puedan recomendar.
Qu factor del sistema emprendedor se hace referencia?: Redes personales.
1.3 El perfil sectorial, regional y de tamao de las empresas tiene influencia en el grado de
desarrollo de las competencias para emprender, es lo que se expresa la categora de:
Estructura dinmica productiva.
(1.3.1) Andy Freire considera al propsito en la vida como la piedra angular de los
emprendedores gladiadores. Cul de las siguientes opciones corresponde a una definicin?:
Se integra en tanto a nuestro principio, necesidades y dones humanos
(1.3.1) De las siguientes opciones, Cul colabora a que nuestra misin personal trasciende y
nos transforma como emprendedores?: Actuar con voluntad y por iniciativa propia.
(1.3.1)Existe la motivacin que lleva a emprender , y que brinda mayores posibilidades de
alcanzar el xito. Cul es? Oportunidad.
1.3.2 La conviccin del emprendedor se obtiene mediante la confianza y el conocimiento. De
las siguientes opciones Cul colabora con tal fin? Colaboraciones o trabajos anteriores que
nos permitieron interactuar con el sector.
(1.3.2)De las siguientes definiciones , Cul se supone que no resiste el primer contacto del
cliente?:Plan de negocios .
(1.3.2) Las estrategias para capturar la oportunidad hacen referencia a nuestro modelo de
negocios y pueden ser hacia adentro o hacia afuera. De las siguientes opciones. Cul es una
estrategia hacia adentro?: Estructura organizacional sencilla y mnima.
(1.3.3) De las siguientes opciones, Cul es una buena prctica cuando tenemos socios?:
Confianza en que el otro es tan capaz como uno mismo de tomar decisiones.
(1.3.3) De las siguientes opciones, Cules hacen referencia a un inversor txico?: Tienen una
personalidad y valores opuestos a la organizacion.
2.1 Andy Freire define 11 condiciones determinantes detrs del emprendedor. Una de ellas es:
Novicio
(2.1) De las siguientes situaciones, Cul es un problema del emprendedor en la etapa del
proyecto?: Los fundadores no establecen una cultura tica con el ejemplo y como rutina
constante del da a da.
(2.1) De las siguientes actividades necesarias en la puesta en marcha. Cul se considera una
mala prctica?: Explorar actividades que no estn dentro del core competence del
emprendimiento.
(2.1) Carolina Vergel es empleada hace 5 aos del grupo empresario Textil S.A. gracias a su
desempeo dirige una unidad de negocios llamada Polara. Carolina detecta oportunidades y
lidera con entusiasmo contagioso este negocio. Es creativa, proactiva, tiene determinacin y es
alguien que comparte los logros con su equipo. Segn lo estimado en el modulo 2 podemos
decir que Carolina es: Emprendedora.
2.1 De las siguientes situaciones Cul es el problema del emprendedor en la etapa de puesta
en marcha del proyecto? Los fundadores no establecen una cultura tica con el ejemplo propio
y como rutina constante del da a da.
2.1 Segn Andy Freire en su libro pasin por emprender, una de las caractersticas de los
emprendedores es que ven a los integrantes de su equipo como socios y actan en
consecuencia cmo se denomina esta caracterstica? Compartir con sus empleados el valor
creado por su emprendimiento
2.1 Segn Andy Freire, los emprendedores caza-olas son aquellos que: Emprenden en
negocios vinculados a los negocios de moda o segn el boom del momento.
(2.2) Considerando dos empresas con objetivos y dinmicas distintas. Por un lado, un servicio
de consultora donde el capital es el talento de las personas, sus . Y las variables se cubren
ntegramente con los honorarios generados. Por el otro, una empresa que lanza un nuevo
producto al mercado, se erogan es debe generarse la demanda. Cul llegara ms rpido a
su punto de equilibrio?: La empresa de consultora, porque cubre fcilmente sus costos y su
mercado es conocido.
(2.2) Segn Covey la diferencia entre el modelo reactivo y el modelo proactivo es: La libertad
interior de elegir
(2.2) Un empredimiento que esta en los primeros aos y cubre sus costos con los ingresos,
pero que no aumenta su rentabilidad, esta condenado en su crecimiento, si no suma nuevos
proyectos o perspectivas para escalar el negocio. Cmo se llama a estos emprendimientos?:
Muertos vivos.
2.2 Laura Frey trabaja en el rea de administracin encargada de pagos. Laura siempre
mantiene un buen humor, independientemente de si hay un buen o mal clima en la oficina.
Podemos decir que Laura es una persona: Proactiva
2.2 Facundo, si bien tiene un ttulo universitario, como recin egresado no tiene muchos
clientes, por lo cual decidi instalar una librera en un local que tiene al frente de un colegio.
Segn la clasificacin de emprendedores que hace Andy Freire qu tipo de emprendedor
seria facundo? Un luchador
2.2 Las personas reactivas ponen sus esfuerzos en: Las cosas quen pueden controlar o
modificar
(2.2.2) Tomando en cuenta los niveles de adopcin de productos de Geoffrey Moore, Cul
grupo se puede aprovechar cuando el producto o servicio est maduro y los beneficios
empiezan a disminuir?: Mayora tardia.
(2.2.2)Entre los factores que deben tenerse en cuenta para conocer el mercado , se
encuentran: El tamao, la velocidad de crecimiento , el grado de competitividad y el nivel de
fragmentacin .
(2.2.2) Lean startup es una buena herramienta para definir y redefinir nuestro producto o
servicio. Cul es su finalidad?: Lanzar un producto adaptado a las necesidades del cliente
mediante procesos iterativos. Una de las recomendaciones de Kastika es animese a pensar
en borrador. Esta recomendacin se refiere a: Para que se nos ocurra algo bueno, primero se
no tiene que ocurrir algo, aunque no sea tan bueno.
(2.2.3)De las siguientes opciones ,Cul es una mala practica al elegir el mercado?:identificar
tareas que no pertenecen al core competence.
(2.2.3) Un emprendedor esta validando un proyecto donde debe fraccionar clientes para que
se cambien y dejen la competencia. En que mercado se encuentra?: Mercado existente.
(2.2.3) Un emprendedor encontr una actividad que puede general ingresos a corto plazo pero
que no se encuentra dentro del core competence de su emprendimiento. Cul es la estrategia
ms recomendable a este caso?: Evitarlas porque no tiene perspectiva de sostenimiento en el
tiempo y consumen capital de las actividades del core competence
(2.2.3) Los procesos de validacin nos ayudan a elegir adecuadamente el mercado. De los
siguientes, Cul es un factor que se debe tener en cuenta para segmentar?: Grado de
competitividad.
(2.2.3) Qu aspecto de la visin organizacional es clave para que esta trascienda el papel y
sea una fuente de inspiracin?: Ser difundida tanto dentro como fuera de la organizacin.
(2.2.3) Cuando elegimos el mercado al que nos vamos a enfocar e identificamos uno donde la
competencia es muy alta. Cul es la mejor estrategia para seleccionar un mercado y obtener
un crecimiento sostenido a largo plazo?: Explorar nuevos mercados.
2.2.3 Un emprendedor quiere ingresar en un mercado que ya existe Cul deber ser su
estrategia? Traccionar clientes de la competencia
2.3 Una de las recomendaciones de Kastika vinculadas a pensar creativamente dice: las dos
funciones ms importantes de la informacin en el proceso creativo son estimularnos y
orientarnos en cul de las recomendaciones encontramos esto? Evite la parlisis por anlisis.
(2.3.1) En el inicio y puesta en marcha de un emprendimiento se recomienda una dictadura
benevolente por parte del fundador, donde este se encarga de tomar y controlar la mayora de
las decisiones. Cul es la razn?: Tiene mayor claridad sobre la visin organizacional para
tomar las decisiones.
2.3.4 De las siguientes opciones Cul corresponde a capitalizar eficientemente los errores de
aprendizaje? Dar a los colaboradores autonomas para interpretar errores y gustarlos.
2.3.4 De las siguientes industrias en cul es ms comn que se produzcan cisnes negros que
cambien significativamente los mrgenes del paradigma vigente? Tecnolgica.
(2.3.4)Qu propone la teora del cisne negro de Nassim Taleb a la puesta en marcha de un
emprendimiento?:Reaprender cuando sea necesario para asi sobrevivir .
(3.1) En la etapa de desarrollo inicial del proceso emprendedor, la trampa de origen refiere a
la situacin de: Lderes aferrados a una posicin que los supera.
(3.1) Cul es la motivacin principal en la etapa empuje del negocio?: Expandir el negocio y
aumentar las ventas.
(3.1) Entre los problemas que pueden presentarse en la etapa de desarrollo inicial del proceso
emprendedor, encontramos el de: Incapacidad de delegar, liderazgo a distancia, que impide
la creacin de mandos medios.
(3.1) Entre los problemas que pueden presentarse en la etapa de desarrollo inicial del proceso
emprendedor, encontramos el de: Arrogancia del fundador que provoca el cierre de los
consejos de los dems.
(3.1) Entre los problemas que pueden presentarse en la etapa de desarrollo inicial del proceso
emprendedor, encontramos el de: Las ventas toman el control de las decisiones de la
empresa.
(3.1) Entre los desafos de la etapa de desarrollo inicial del proceso emprendedor,
encontramos el de: Diferenciar las ventas que aportan buenos mrgenes de ganancia de las
que no lo hacen.
(3.2.1) Cul es la ltima opcin que debe tomarse cuando se evalan las probabilidades de
crecimiento de un emprendimiento?: Extender el negocio por fuera del core competente.
(3.2.1) Una empresa de limpieza dedicada al rubro de la salud pidi a una consultora que
investigue la posibilidad de adaptarse al sector de instituciones educativas, sin hacer grandes
inversiones en material de trabajo. Qu estrategia de crecimiento est evaluando?:
Desarrollo de mercados
(3.2.1) Arrieta cita, en la etapa de empuje la Matriz Ansoff que nos permite definir
estrategias de crecimiento. Cmo se llama aquella estrategia que toma el producto que
tenemos y busca nuevos mercados?: Desarrollo de mercado
(3.2.1) De las siguientes estrategias de crecimiento, cul implica evaluar un nuevo know how,
habilidades disponibles y fortalezas del equipo, en un entorno de mucha incertidumbre?:
Diversificacin.
(3.2.1) Un emprendedor que comienza una guerra de precios con su competencia por
acaparar todo el gasto de los clientes del rubro, qu estrategia de crecimiento est
utilizando?: Penetracin de mercado.
(3.2.1) Qu medidas de4 deben tomar despus de conocer el share of wallet de la cartera de
clientes?: Estrategias de idealizacin, premiacin e incentivo.
(3.2.2) De las siguientes opciones, cul es una buena prctica al utilizar la delegacin
estratgica?: Aceptar que los colaboradores que elegimos nos complementan.
(3.2.2) Cul es el primer paso necesario para lograr un liderazgo descentralizado?: Delegar.
(3.2.2) A quin corresponde la responsabilidad final en una delegacin de tareas?: Lder del
equipo.
(3.2.2) De los siguientes emprendedores, Cul est cayendo en una trampa de origen?: El
dueo de un emprendimiento de equipamiento para gimnasios delega la gestin del negocio
en su sobrino recin recibido de profesor de educacin fsica, sin conocimiento
administrativos.
(3.2.3) En una empresa familiar, las decisiones estn centradas en la figura del padre, quin es
el fundador. ste es carismtico, vincula a las personas correctas y logra un excelente trabajo
en equipo bajo su gestin. En este caso, sobre qu recurso se establece la unidad de equipo?:
Liderazgo.
(3.2.3) De las siguientes afirmaciones sobre la conformacin de equipos, cul erigiras como
lder de un equipo emprendedor?: Vincular el trabajo mancomunado con el logro de la misin
y visin que persigue la organizacin.
(3.2.3) Qu problema surge cuando todo el equipo emprendedor esta unido slo por una
meta comn a corto plazo?: Enfoque en resultados, olvidando la motivacin y clima de
trabajo.
(3.2.4) Cul es el sistema de control que fija variables de perfomance crticas para la
empresa, a travs de las cuales se evala el progreso de cada unidad, departamento o
individuo?: Sistema por diagnstico.
(3.2.5) Un emprendedor fija a su equipo estndares de crecimiento y los evala por objetivos
cumplidos, sin analizar cmo llegaron a ellos. Qu sistema de control est utilizando?: Por
diagnstico.
(3.2.5) Un emprendedor que se encarga de la fabricacin de auto partes para otras empresas
tiene tareas muy estandarizadas, su industria es estable y su cadena de produccin no vara.
Cul sistema de control le recomendaras?: Burocracia mecnica.
(3.2.5) En la etapa de empuje, cules son los dos mecanismos de proteccin contra las
clusulas de proteccin para la dilucin de capital?: Full Ratchet y Weighted Average.
(3.2.5) De las siguientes opciones, Cul favorece al desarrollo del management en los
primeros aos?: Mayor disciplina y rigurosidad en mtodos y procesos.
(4.1) Un emprendimiento donde todos los miembros comprenden cul es el rumbo a seguir y
pueden tomar decisiones por s mismos en el marco de procedimientos, reglas y polticas, se
encuentra en la etapa de: Identidad.
(4.1) De los siguientes estilos de liderazgo, cul corresponde a la etapa de identidad del
desarrollo emprendedor?: Liderazgo profesional.
(4.1) Entre los desafos en el paso de la identidad encontramos: Cambiar el estilo del
management, de un liderazgo de fundador a uno ms profesional.
(4.2.1) Skype ofrece un servicio gratuito de llamadas internacionales que tiene una dinmica
muy rudimentaria pero que, desde el punto de vista del cliente, alcanza por ser un servicio con
costos nulos, comprado a los restantes medios de comunicacin existentes. Segn el principio
de The good enough revolution de Arrieta, Cmo es la calidad del producto?:
Suficientemente buena.
(4.2.1) Segn la revolucin de lo suficientemente bueno que plantea Arrieta, cul es el ideal
de calidad que debe buscar un emprendimiento?: Aquel que responda a la necesidad
concreta que plantea el cliente.
(4.2.1) Segn los autores, el Plan de Negocios debe ser un proceso continuo, reiterativo e
integrado. De las siguientes opciones referidas a este concepto, cul es correcta?: Se apoya
en la ejecucin de fases que se repiten cclicamente.
(4.2.1) Cules son los pilares fundamentales de la estrategia en los que se apoyan la visin y
la misin?: Valores.
(4.2.1) Cul es la principal diferencia entre compaas spin off y start up?: Startup deben
enfrentar solos un alto riesgo y posibilidad de fracaso.
(4.2.1) En el contexto de los negocios, cmo se llama a aquella compaa que surge como
extensin de una organizacin anterior?: Spin off.
(4.2.1) De las siguientes estrategias, cul se define al nivel de mandos medios?: Funcional.
(4.2.1) En la elaboracin de su Plan de Negocios un emprendedor quiere indagar el nivel de
rivalidad entre los competidores en la industria en la que se encuentra. Cul herramienta le
ser de mayor utilidad?: Fuerzas de Porter.
(4.2.2) En la etapa de identidad de los primeros aos, En que se basa la descentralizacin del
liderazgo?: Transmisin de la autoridad de los niveles superiores a los inferiores ms
prximos.
(4.2.3) De las siguientes opciones, Cul es una ventaja de buscar un nuevo lder dentro del
equipo de colaboradores existente?: Tiene incorporada la cultura y conoce el trabajo.
(4.2.3) Un emprendedor da total libertad a los miembros de su equipo para que tomen
decisiones y escojan el mejor modo de trabajo, slo interviene para proporcionar los recursos
necesarios y contestar consultas. Qu tipo de liderazgo est usando?: Liderazgo laissez
faire.
(4.2.3) Un emprendedor analiza que uno de sus lderes mantiene motivado a su equipo y logra
un ambiente de trabajo distendido. Sin embargo, no ejerce el control suficiente para que los
objetivos se cumplan en tiempo y forma. Cmo est enfocada su conduccin de liderazgo?:
Bajo inters en el resultado y alto en las personas.
(4.2.3) Cul es una desventaja de buscar un lder fuera del equipo del emprendimiento?: Las
personas con las que trabajar conocen ms el trabajo que l.
(4.2.3) Entre los tipos de liderazgo que menciona Arrieta, con cul de ellos la empresa define
el rumbo a travs del consenso?: Management democrtico.
(4.2.3) De las siguientes opciones, cul es una ventaja de buscar un nuevo lder dentro del
equipo de colaboradores existentes?: Tiene incorporada la cultura y conoce el trabajo.
(4.2.3) Segn Arrieta, cules son las condiciones necesarias para seleccionar a un nuevo lder
en un emprendimiento?: Conocimiento preciso del trabajo y capacidad para gestionar
equipos.
(4.2.3) Cul es la mayor ventaja del liderazgo laissez faire?: Los equipos logran gran
autonoma.
(4.2.3) Cul es el tipo de conduccin tpica de los lideres facilitadores?: Alto inters en
resultados y personas.
(4.2.3) Cul es la principal desventaja del liderazgo democrtico?: Debilita la autoridad del
lder y demora la toma de decisiones.
(4.2.4) Cules son algunos de los factores solt ms importantes que hacen a las claves del
xito del management?: El compromiso de la gente, la capacidad de liderazgo, y la atraccin
de talento.
(4.2.4) En la etapa de identidad de los primeros aos, los profesionales se sienten atrados a
trabajar en el emprendimiento porque: Esperan posibilidades de crecimiento personal y
profesional.
(4.2.4) Arrieta plantea una frmula de tres factores en los que debemos centrarnos para
reducir la resistencia al cambio: inconformidad con la situacin, visin de cambio positivo y
pasos hacia esa visin. Cul de ellos tiene ms peso?: Depende de la cultura imperante y las
personas en particular.
(4.2.4) En la frmula para gestionar el cambio que presenta Arrieta, sobre qu factores
debemos centrarnos para superar la resistencia al cambio de un equipo?: Insatisfaccin con la
situacin, visin de cambio positivo y pasos hacia esa visin.
(4.2.4) Trabajo en equipo, comunicacin efectiva efectividad personal, orientacin a resultados
o a clientes, son competencias de tipo: Blandas.
(4.3) Luego de lograr la identidad, continan otros pasos en la vida del emprendimiento. Cul
de stos no es obligatorio y se puede dar cuando la empresa alcanza su mximo valor o bien
en tiempos de crisis?: La salida.