CMO HACER UN BUEN CURRCULUM DE TRADUCTOR

Un buen currculum es una de las claves para empezar a introducirse en el mercado

laboral.
Un buen CV de traductor debe incluir:
Los servicios que ofrecemos y la combinacin de idiomas, indicando lengua nativa,
campos de especialidady herramientas con las que trabajamos (Trados, Wordfast, etc.).
Datos personales y de contacto: nombre completo, telfono, lugar y fecha de nacimiento,
DNI y direccin de correo electrnico (se recomienda tener nuestro propio dominio o
cuenta en Gmail). Tambin puede incluirse una foto, usuario de Skype y enlaces sociales
(preferentemente LinkedIn).
Formacin relevante como traductor y en otros campos: cursos, certificados y estudios.
Experiencia laboral como traductor y en otros campos: es importante incluir los puestos
de trabajo anteriores junto con una pequea descripcin de las tareas realizadas y de los
conocimientos adquiridos, siempre enfocados hacia el puesto de trabajo al que estamos
optando. En el caso de ser traductor freelance, es interesante incluir una breve lista que
detalle los proyectos ms importantes que hemos llevado a cabo.
Especialidades e intereses: si queremos ampliar nuestro campo de trabajo.
El currculum debe actualizarse con frecuencia y debe adaptarse al puesto de trabajo al
que queremos postularnos. Es fundamental que sea breve.
Consejos y recomendaciones
Presentacin: Es muy importante que la presentacin del currculum sea atractiva. El
currculum no solo debe ser interesante por lo que contiene, sino que tambin debe ser
atractivo para la vista. El diseo debe ser sencillo y la estructura debe quedar clara para
que a primera vista se adivinen fcilmente los diferentes apartados. Por supuesto, las
faltas de ortografa y errores de presentacin son inadmisibles.
Destacar aspectos fundamentales: De toda la informacin que se haya incluido, es
importante destacar aquellos puntos que puedan ser ms relevantes para el puesto, de
forma que a simple vista el receptor pueda ir rpidamente a esos puntos claves. Es muy
importante adaptar el currculum y, sobre todo, estos aspectos fundamentales, ya que
pueden ser la clave del xito final.
No incluir informacin falsa y evitar informacin de poca relevancia: Muchos candidatos
tienden a incluir informacin poco relevante para el puesto al que optan. En el caso de que
detallemos algo que no est relacionado directamente con el puesto, debemos intentar, al
menos, incluir una pequea explicacin de por qu eso podra estar relacionado con dicho
puesto. De lo contrario, podramos estar incluyendo informacin que podra provocar que
seamos descartados por no cumplir con los requisitos.
Revisar el currculum: Es importante revisar el currculum varias veces antes de darlo por
finalizado, ya que, en muchas ocasiones, se nos puede escapar algn pequeo error, tal
como faltas de ortografa, fallos de estructura, etc. Una buena revisin garantizar la
calidad final que debe tener el currculum.
Y como ltimo consejo, siempre es recomendable pedir una segunda opinin a alguien
de confianza, o incluso, a algn profesional en la materia.
Opcional pero recomendable
Acompaar el currculum con una Carta de presentacin en la que expliquemos nuestras
motivaciones y las razones por las que creemos que somos aptos para el puesto. La carta
de presentacin es una buena oportunidad para mostrarnos ms cercanos y para intentar
dejar al lector una visin general sobre nosotros ms personal que la del currculum. De
todos modos, en el caso de incluir una es importante, una vez ms, ser breves y concisos
(no ms de una pgina).
Comisin de Nuevos Profesionales
CTPIPBA Regional San Isidro
Julio de 2017