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SEGURIDAD OCUPACIONAL
Bienvenida y Presentacin
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TECSUP Seguridad Ocupacional
CONTENIDO
1. GESTIN DE LA SEGURIDAD
Y SALUD OCUPACIONAL EN EL TRABAJO
BASADO EN LEGISLACIN NACIONAL
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Objetivos
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Autoridad Competente
MTPE MINSA
Normas Legales
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Normas Legales
LEY N 29783
LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CON
REFERENCIA AL D.S 009:2005 TR
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Documentacin
La poltica y objetivos en materia de seguridad y salud en el trabajo.
El reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo.
La identificacin de peligros, evaluacin de riesgos y sus medidas de
control.
El mapa de riesgo.
La planificacin de la actividad preventiva.
El programa anual de seguridad y salud en el trabajo.
Registros (8)
Libro de actas del comite de SST
Actas de elecciones de representantes de trabajadores ante el Comite
de SST
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Objetivos y Metas
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IPERC
Mapa de Riesgos
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Infracciones Graves:
Infracciones Leves:
La falta de orden y limpieza que no implique riesgo para trabajadores.
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CICLO DEMING
Ciclo de Deming
Proceso de Anlisis y
Manejo de las No POLTICA
Conformidades,
Acciones Preventivas y Proceso de Identificacin
Correctivas. de Peligros, Evaluacin
ACTUAR PLANIFICAR y Control de Riesgos.
Proceso de Revisin por
Proceso de Identificacin
la Direccin. de Requisitos Legales.
Proceso de
Establecimiento de
Objetivos ,Metas y
Programas.
SGSST
Proceso de I
iProceso de Preparacin y
Respuesta ante
Proceso de Seguimiento Emergencias.
y Medicin. tacideRecursoFunciones
Proceso de Investigacin VERIFICAR HACER y Capacitacin.
de Incidentes. Proceso de Control
Proceso de Auditorias Operacional.
Internas Proceso de Control de la
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Apropiada a
la naturaleza Revisada
y magnitud peridicamente
de los riesgos Poltica para asegurar
de SSO de la de Salud y Seguridad que se mantiene
relevante y
organizacin
Ocupacional apropiada para la
organizacin
Compromiso
Prevencin de
Lesiones y
Disponible
enfermedades
para las
y la
partes
mejora
interesadas
continua.
Compromiso de
cumplir Establece metas Documentada Comunicada a
Requisitos legales y Objetivos Implementada y todas las personas
Y otros requisitos relacionados con mantenida Que trabajan bajo el
Relacionados La SSO Control de la
Con los peligros organizacin
SSO
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IPERC
IPERC
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Proceso de Establecimiento de
Objetivos y Metas
Compatibles con
Especficos para
requisitos legales
la organizacin
y otros requisitos
Focalizados en
Documentados y
la mejora
comunicados
continua
Evaluados y
actualizados
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Proceso de Implementacin de
Recursos, Funciones y Capacitacin
Obligaciones del
Responsabilidades
Empleador (Art 92
del Empleador (Art
al 104; DS 005-
35; Ley 29783)
2012-TR).
Obligaciones de los
Funciones del
Trabajadores (Art
Comit de SST (Art
108 al 109; DS
42; DS 005-2012)
005-2012-TR).
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No menos de 4
Al momento de la
capacitaciones al
contratacin
ao
Cuando se
Durante el
produzcan cambios
desempeo de su
en el trabajo o
labor
tecnologa
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Puesto de
trabajo
La Actualizacin
Capacitacin Cambios en la
peridica de
funciones
deber estar conocimientos
centrada en
Cambios en
Actualizacin
tecnologas o
en prevencin
equipos de
de riesgos
trabajo
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Proceso de Control de la
Documentacin
Medios fsicos y
electrnicos
Respetar el
Empleador Registros y derecho de Actualizados
Documentacin
confidencialidad
A disposicin de los
trabajadores y
Autoridad
competente
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Monitoreo de
Accidentes de
agentes fsicos, Induccin,
trabajo, Exmenes qumicos,
enfermedades Inspecciones Equipos de capacitacin,
mdicos biolgicos,
ocupacionales,
ocupacional psicosociales y internas de seguridad o entrenamiento Auditorias
incidentes SST emergencia y simulacros
factores de
peligrosos y es riesgo de emergencia
otros incidentes
disergonmicos
Proceso de Comunicaciones
El empleador en materia de SST debe establecer y
mantener disposiciones y procedimientos para:
Recibir, documentar y
responder comunicaciones
internas y externas
Garantizar la comunicacin
interna entre los distintos
niveles y cargos
Garantizar que la
sugerencias se reciban y
atiendan en forma oportuna
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Es un servicio de SST la
organizacin de los primeros
auxilios y de la atencin de
urgencia.
El empleador debe adoptar las
disposiciones necesarias en
materia de prevencin,
preparacin y respuesta ante
situaciones de emergencia y
accidentes de trabajo.
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Factores de
riesgo
La
Deficiencia Investigacin
del sistema de accidentes, Causas Planificar la accin
de gestin enfermedades inmediatas correctiva
SST e incidentes
identifica:
Causas
bsicas
Proceso de Investigacin de
Incidentes
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REVISION
REQUISITOS
LEGALES
DIRECCION
POLITICA COMUNICACIONES
Y OTROS REQ
OBJETIVOS IPECR PARTICIPACION Y CONSULTA
COMPETENCIA
CONTROL
SEGUIMIENTO
AUDITORIAS
FUNCIONES
CONTROL DOCUMENTOS
MEDICION
INVEST.
NO CONFORMIDADES
OPERACIONAL
EMERGENCIAS
INCIDENTES
ACCIONES PREVENTIVAS
y CORRECTIVAS
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LIDERAZGO EN SEGURIDAD
Evolucin de la Cultura de
Seguridad
Reaccional Prevencin
El Liderazgo es el Motor
Zero Imposible Zero Poco Realista Zero es una Opcin Zero es una Eleccin
Reactivo Dependiente Independiente Interdependiente
Seguridad a partir de los Compromiso del Liderazgo Involucramiento, procedimientos Ayuda a otros a cumplir y mejorar
instintos naturales Seguridad como condicin de personales Guardin de los otros
Cumplir las reglas y objetivos empleo Interiorizacin Contribuidor a nivel de requipo
Todo delegado en el Miedo/ Disciplina Valores personales Orgullo organizacional
responsable de Seguridad Reglas/ Procedimientos Cuidado consigo mismo
Falta de involucramiento del Control y objetivos dictados por el Prctica, experiencia, hbitos
Liderazgo Supervisor
Valorizacin de todas Reconocimiento individual
las personas
Formacin
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Polticas Responsabilidad
Organizacin Metas y
Objetivos
Investigacin de
Incidentes
Compromiso Visible de
la Gerencia
Estndares
Auditoras Entrenamiento
Comunicacin
Polticas Responsabilidad
Metas y
Estructura Objetivos
Integrada
Investigacin de
Incidentes
Compromiso Visible de
la Gerencia
Estndares
Auditoras Entrenamiento
Comunicacin
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Responsabilidad del
Establecer claramente la
Liderazgo y de la Linea Organizacional.
Polticas
Organizacin Metas y
Responsabilidad Objetivos
Investigacin de
Incidentes
Compromiso Visible de
la Gerencia
Estndares
Auditoras Entrenamiento
Comunicacin
Polticas Responsabilidad
Organizacin
Metas y
Objetivos
Investigacin de
Incidentes
Compromiso Visible de
la Gerencia
Estndares
Auditoras Entrenamiento
Comunicacin
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Polticas Responsabilidad
Organizacin
Metas y
Objetivos
Investigacin de
Compromiso Visible de la
Incidentes
Gerencia
Estndares
Apoyo a la Seguridad
Personal Motivacin
Auditoras Entrenamiento Comunicacin
ANOTACIONES
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