PROGRAMA DE LA ASIGNATURA

SEGURIDAD I ORGANIZACIN INTERNA

Carga Horaria: horas Programa vigente desde:

Carrera Ao Cuatrimestre

2017
Tcnico en Higiene y Primero
Seguridad en el Trabajo

CORRELATIVA PRECEDENTE CORRELATIVA SUBSIGUIENTE

Asignaturas Asignaturas
Para cursar Para rendir
Regularizada Aprobada Aprobada

----------- ------------- -----------------------

DOCENTES: Ing. Fabiola Karina Garca

Ing. Guillermo Daniel Roln

Adquirir los conceptos generales de organizacin interna

OBJETIVOS:
CONTENIDOS MNIMOS:
MTODOS PEDAGGICOS:
en una empresa en materia de higiene y seguridad
laboral.
Conocer las caractersticas y reglamentacin de la
organizacin interna y las herramientas para una buena
gestin en una empresa.
Describir como debe funcionar un programa de seguridad
cual ser el entrenamiento que del personal de seguridad
y conocer las cualidades de chico personal
Organizacin interna: Prevencin de accidentes: cronologa de la
prevencin de accidentes. Datos histricos. Principio de la
prevencin. Organizacin de la seguridad: Elementos bsicos en la
seguridad organizada. Proyectos tpicos para la pequea, mediana
y gran empresa. Programas de seguridad: Requisitos mnimos de
un programa. Aspectos estticos y dinmicos: Administracin del
programa de seguridad: Estructuras bsicas. Control
presupuestario. Comit de seguridad: objetivos principales. Tipos.
Actividades y funciones bsicas. Esquema de reuniones. Normas y
reglamentos de seguridad: valor de las normas. Normas
voluntarias y obligatorias. Papel del superior de seguridad:
Funcin supervisora. Caractersticas. Relaciones humanas.
Entrenamiento del personal de seguridad: Diferencia entre
enseanza y entrenamiento. El profesional de seguridad:
cualidades mnimas. tica. Campo de accin.
Se utilizaran estrategias como:
Debates Individuales sobre temas proporcionados como:
noticias de internet, estudio de casos, que permita el anlisis y
aplicacin de los conceptos semanales, mediante foros de
discusin. Asimismo responder las inquietudes que surjan en el
foro semanal.
Desarrollo de trabajos prctico, con resolucin de:
ejercicios y casos de anlisis; considerados para monitorear: el
nivel de comprensin de cada mdulo, el compromiso, creatividad
y responsabilidad del alumno.
Evaluacin, mediante coloquios se valuar el nivel de
aprendizaje del alumno. Se tendrn en cuenta los siguientes
 criterios:
Comprensin de los conceptos bsicos tratados.
Capacidad para seleccionar opciones o alternativas
ms adecuadas a cada problema.
Uso correcto del vocabulario especfico.

Criterios de aprobacin: Condiciones para regularizar la

MTODOS DE EVALUACIN: asignatura:
1) Los alumnos debern contar con un mnimo del 75% de
asistencia en la modalidad virtual, condicin que se
evaluar con la participacin continua en los foros, con un
mnimo de dos intervenciones semanales. Estas
intervenciones consistirn en el envo de al menos dos
ejercicios y/o problemas resueltos tomados de la gua de
trabajos prcticos, no pudiendo repetirse los mismos entre
alumnos del mismo grupo. El docente evaluar el
procedimiento seguido por el alumno para su resolucin y
considerar si la tarea fue cumplida o no. En caso de no
serlo, le solicitar al alumno el envo de la resolucin de
un ejercicio adicional preparado por el docente, que no
ser tomado de la gua de trabajos prcticos.
2) Aprobacin del 100% de los trabajos prcticos. Esta
condicin ser evaluada con la presentacin adicional de
problemas de aplicacin orientados al rea de la
economa, en los cules el alumno deba poner en juego
los contenidos y procedimientos aprendidos durante el
desarrollo de la correspondiente gua de trabajos
prcticos. Contar con dos das a partir del envo de los
problemas para poder resolverlos y devolverlos al docente
correspondiente. En el caso en que no cumpliese con este
requisito, se considerar el trabajo prctico
correspondiente como desaprobado, y deber recuperarlo
la semana siguiente con ejercicios del tipo terico-
prcticos que preparar el docente sobre los contenidos
desarrollados.
3) El alumno ser evaluado mediante 2 (DOS) exmenes
parciales, de tipo terico-prcticos, virtuales, con formato
de lecciones y/o cuestionarios. Los mismos debern estar
aprobados con una nota mnima de 6 (seis) puntos, ya
sea en primera instancia o en los perodos de
recuperacin.

Cumplidas las condiciones 1), 2) y 3) el alumno obtendr el

carcter de REGULAR en la asignatura.
El alumno regular deber aprobar un EXAMEN FINAL, de carcter
terico-prctico y en forma escrita, con una nota mnima de 6
(seis) puntos, ante un tribunal, para lograr la aprobacin de la
asignatura.
Mdulo 1: PREVENCION DE ACCIDENTES
PROGRAMA ANALTICO: Datos histricos. Principios de la prevencin. Alcances y campo de
aplicacin de la Seguridad. Definicin de: accidente, incidente y
enfermedad profesional. Causas, proceso. Relacin de las fuentes
de accidentes. Accin y Condicin insegura. Costo de los
accidentes.

Mdulo 2: ORGANIZACIN DE LA SEGURIDAD

Elementos bsicos en la seguridad organizada. Proyectos tpicos
para la pequea, mediana y gran empresa. Metodologa de
procedimiento operativo. Delimitacin de funciones y
responsabilidades. Neutralizacin-eliminacin de causas.
Evaluacin del sistema. Objetivos principales del comit de
Seguridad. Tipos. Actividades y funciones bsicas dependiendo del
tamao de la empresa. Mantener el inters. Reconocimiento

2
 Mdulo 3: PROGRAMAS DE SEGURIDAD - ADMINISTRACION
Requisitos mnimos de un programa. Aspectos estticos y
dinmicos. Tcnicas de conduccin. Comparacin de metas y
resultados. Control presupuestario. Anlisis estadstico.
Encuestas. Reestructuracin.

Mdulo 4: NORMAS Y REGLAMENTOS DE SEGURIDAD

Valor de las normas. Normas voluntarias y obligatorias. Decretos
y Reglamentaciones vigentes sobre Seguridad en el Trabajo.
Reglamento, su contenido. Comunicacin y cumplimiento. Accin
disciplinaria.

Mdulo 5: ENTRENAMIENTO DEL PERSONAL DE SEGURIDAD

Diferencia entre enseanza y entrenamiento. La enseanza como
instrumento de seguridad. Adiestramiento. La costumbre o hbito
en seguridad. Tcnicas y conduccin del programa de
entrenamiento. Evaluacin.

Mdulo 6: EL PROFESIONAL DE SEGURIDAD

Cualidades mnimas. tica. Campo de accin. Ubicacin.
Profesiograma. Anlisis de Tareas. Participacin en las
instituciones prevencionistas
Manual de Seguridad e Higiene en el Trabajo I.A.S., 1979.
BIBLIOGRAFA: SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL. Ed. IAS. 1979
Hombre, Trabajo y Seguridad, Editorial IAS. 1998 .Lic. Jorge Alfredo
Cutuli
Objetivo Riesgo Cero. Riccardi-Cutuli. 1980. Editorual IAS
Reglamento tipo de Seguridad en los Establecimientos Industriales,
para gua de los Gobiernos y de las Industrias O.I.T.
Ley 19587/72 y Decreto 351/79 de Seguridad e Higiene en el Trabajo
Ley 24557, sobre Riesgos del Trabajo y sus decretos reglamentarios
Decreto 1338/96 Superintendencia de Riesgos del Trabajo
ACCIDENTES Y ENFERMEDADES DEL TRABAJO - L.R.T. Ley de
Riesgos del Trabajo. Juan Carlos Lombardi Ed. Juris
Seguridad e Higiene en el Trabajo Ed. IAS. 1978
Ley de Riesgos del Trabajo N 24557/95
Normas IRAM. Instituto Argentino de Racionalizacin, referido a
Seguridad, Higiene y Proteccin del Medio Ambiente.
Resoluciones de la S.R.T

Artculos de la Revista de Seguridad, que se pueden consultar en la pgina

web del IAS, www.ias.org.ar, Biblioteca Nacional e Internacional. MPO. Lic.
Jorge Alfredo Cutuli