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RESUMO
Este estudo focar a analise dos esforos em Cadeia de Suprimentos que tem sido
determinantes para empresas como Dell; Apple; Procter & Gamble e Amazon se
colocarem entre os "cinco primeiros" por dois anos consecutivos, entre outras grandes
organizaes.
Analisaremos de que forma investimentos em inovao; resilincia da cadeia de
suprimentos; colaborao e processos enxutos podem garantir crescimento e
excelncia para organizaes com operaes globais.
Cremos que esta anlise ir apontar a importncia desses pontos para as empresas
brasileiras, uma vez que ele vai tentar mostrar a essncia da "excelncia operacional",
atravs da Gesto da Cadeia de Suprimentos.
Esta pesquisa ser descritiva, pois, se concentrar em encontrar fatos para verificar a sua
natureza, tal como existe. Ela usar coleta de dados e pesquisa bibliogrfica.
Com o referencial terico de Gattorna (2009), a pesquisa vai mostrar como o uso de um
alinhamento dinmico da cadeia de valor direciona a Cadeia de Suprimentos
excelncia.
Ao longo do estudo comparaes entre as empresas acima mencionadas e outras nos
permitir compreender quo longe estas esto da excelncia.
ABSTRACT
This study focus on analyzing the efforts in Supply Chain that has been determinant to
Companies like, Dell; Apple; Procter & Gamble and Amazon to be in the top five of
Gartner Research for two years in a row, amongst other major Organization.
This study will analyze in which way innovation; supply chain resilience; lean
processes and collaboration can ensure growth and excellence to global multi facilities
operation.
We believe this analysis will point out the importance of each one of this points to
Brazilian companies, once it will try to show the essence of operational excellence
through the Supply Chain Management.
This research will be descriptive once it will concentrate on finding facts to ascertain
the nature of something as it exists. It will be used, data collection and bibliographic
research.
With theoretical framework of Gattorna (2009), the research will show how the use of a
value chain dynamic alignment drives Supply Chain to excellence. Throughout the study
comparisons between the above mentioned companies and others will allow us to
understand how far from excellence they are.
Key Words: Value Chain; Supply Chain; Resilience; Lean Processes; Collaboration;
IT solutions.
1 INTRODUO
Pelo oitavo ano consecutivo, o grupo Gartner Research 1 divulgou o resultado das
empresas de melhores prticas em Supply Chain e pelo segundo ano consecutivo,
empresas como a Dell, Amazon, Procter & Gamble e Apple, mantiveram-se entre as
cinco melhores.
De acordo com Kouvelis, Panos e Niederhoff, Julie (2007), em um mercado global, as
empresas no competem como indivduos, mas como parte de uma Cadeia de
Suprimentos; por isso, uma gesto estratgica deve considerar toda a Cadeia de
Suprimentos e as tendncias que moldam o ambiente competitivo, ao tomarem decises
operacionais.
Eles afirmam ainda que .... dois fatos acompanham o crescimento da globalizao; o
primeiro que ser uma empresa de alcance global, imprescindvel para a
sobrevivncia das organizaes. O segundo que as empresas multinacionais, so mais
rentveis e crescem sempre.
As cinco empresas melhores colocadas na pesquisa Gartner,
(http://www.gartner.com/technology/supply-chain/top25.jsp), acesso em 05/03/2012,
parecem superar as expectativas; bem como, serem capazes de demonstrar a excelncia
de suas cadeias de suprimentos.
No podemos deixar de referenciar Bostorff. e Rosenbaum. (2012), para Cadeias de
Suprimentos Globais, a falta de alinhamento ou a falha de se mover de forma
integrada significa baixo nvel de servio aos clientes, nvel de estoques alto, custos
inesperados, crescimento e lucro restritos e perda de participao no mercado.
Bolstorff e Rosenbaum afirmam ainda que as principais causas de desalinhamento so:
falta de um plano de investimento em TI; baixo retorno de investimentos; estratgias
isoladas nos processos da Cadeia de Suprimentos; melhorias concorrentes na Cadeia de
Suprimentos competindo com os mesmos recursos; plano operacional de vendas falho;
ausncia de suporte especializado; subutilizao de tecnologias existentes; erros de
gesto e baixa padronizao de processos, entre outros.
Para melhor entendermos esta afirmativa e como os gestores percebem a necessidade de
uma gesto diferente voltada para resultados menos catastrficos, preciso entender o
modelo de adoo de inovaes de Rogers (2003) (figura 1).
1
Gartner Research o grupo lder de pesquisa do mundo, em tecnologia de informao e de empresas
de consultoria.
Figura 2
Fonte Doz e Kosonen : Aplicao da agilidade estratgica
Esse trabalho se limitar Anlise dos fatores principais que segundo a Gartner
Research, foram utilizados para apontar as empresas com excelncia entre as demais
concorrentes.
Feitas todas as colocaes, pode-se definir a questo de pesquisa do trabalho
monogrfico descrita da seguinte forma: Quais os principais requisitos do modelo de
Gesto da Cadeia de Suprimentos das Organizaes consideradas de melhores
prticas e como ele pode influenciar as empresas brasileiras?
Ressaltamos a importncia deste estudo para empreendedores e gestores, pois avaliar
os aspectos que fazem das empresas apontadas por sua excelncia organizaes
vitoriosas; comparar os pontos mais importantes do modelo de gesto delas vis a vis o
que praticam as ditas seguidoras, identificando comportamentos de excelncia na
gesto da Cadeia de Suprimentos e permitindo sua reflexo.
Gattorna et all (2002) afirma, ainda, que para alcanarem a excelncia na Cadeia de
Suprimentos, as empresas concentraram seu foco na excelncia dos processos,
eliminando silos funcionais e reorganizando-se em torno dos processos chave da
Logstica. O que nos leva a observar que a excelncia no nasce de uma soluo padro
(como uma receita de bolo a ser copiada), mas do esforo dirio continuado que atenda
2 METODOLOGIA
A metodologia desta pesquisa, do ponto de vista do objetivo ser de natureza descritiva
que, segundo Gil (2010), busca descobrir as associaes entre diversas variveis, que
o objeto desse estudo; pois, buscar verificar a relao entre os investimentos em gesto
da Cadeia de Suprimentos e a excelncia do desempenho das empresas que o adotam.
J com base nos procedimentos tcnicos adotados (GIL, 2010), ela uma pesquisa
bibliogrfica, pois desenvolve-se com base em material de autores j conhecidos,
constitudo principalmente de livros e artigos cientficos. Embora em quase todos os
estudos seja exigido algum tipo de trabalho dessa natureza, h pesquisas desenvolvidas
exclusivamente a partir de fontes bibliogrficas. (GIL, 2010).
A pesquisa bibliogrfica, primeiramente, validar os critrios selecionados pela Gartner
Research, para apontar as cinco empresas de excelncia vis a vis os modelos
tradicionais apontados pelos autores, bem como apresentar os conceitos dos
componentes desses critrios.
E, por fim, sero mostradas as vantagens dos investimentos no modelo de gesto como
direcionador de um desempenho de excelncia.
Uma vez definido o mtodo a ser utilizado, em seguida, revisaremos a literatura a fim
de que a comprovao terica deste trabalho possa orientar futuros trabalhos.
3 REFERENCIAL TERICO
3.1. Conceituao
Iniciaremos este captulo com uma reviso de conceitos que auxiliaro no entendimento
das caractersticas das empresas de excelncia. Em seguida abordaremos a pesquisa
Gartner e seus resultados.
3.1.1. Cadeia de Suprimentos
3.1.1.1. Histrico
O pai de uma ideia aquele que a partir de sua contribuio cientfica fez surgir algo
novo; no que tange ao modelo de gesto da Cadeia de Suprimentos, cabe a Jay Wright
Forrester (1960) com sua pesquisa no campo da Dinmica de Sistemas, o referido ttulo.
Forrester iniciou suas pesquisas sobre a interao entre objetos em sistemas dinmicos
na Escola de Gesto do MIT, onde tambm lecionava. Seu modelo com base
computadorizada simulava a interao de crescimento e equilbrio na unidade de tempo,
permitindo o entendimento dos ciclos econmicos, problemas de suprimento e demanda
na cadeia de suprimentos e seus efeitos; estabelecendo a, as bases para o primeiro
conceito de gesto da cadeia de suprimentos.
Certo dia, quando ensinava no MIT em segmento que mais tarde veio a ser denominado
Sloan School of Management, foi procurado por grupo de executivos da General
Electric. Queriam sua ajuda numa fbrica de eletrodomsticos em Kentucky; pois no
estavam conseguindo lidar com flutuaes de demanda que, ora produziam um grande
volume de trabalho e ora tinham que demitir pessoal.
2
De acordo com Arnold (2008) , do ponto de vista do cliente, o tempo de reposio vai desde o
recebimento do pedido at entrega, incluindo a preparao e a transmisso do pedido.
CENTRO DE DISTRIBUIO
DISTRIBUIDORES
FBRICA
ESTOQUE
ESTOQUE
Info. Estoques
Info. Vendas VAREJISTAS
ESTOQUE
Tomada Deciso
Propaganda
Agncias e Mdia
Compradores
Potenciais Consumidor
Consolidao da (4 meses)
Propaganda
Atraso Assumido
3
ERP- Segundo REZENDE, D. A.; ABREU (2013), a tecnologia Enterprise Resource Planning ou
Planejamento de Recursos Empresariais so pacotes (software) de gesto empresarial ou de sistemas
integrados, com recursos de automao e informatizao, visando contribuir com o gerenciamento dos
negcios empresariais.
4
Kanban / Just in time Anderson (2010) define como uma abordagem para o processo de mudana
evolutiva de sistemas para as organizaes. Ele usa um nvel de produtos em elaborao limitado ao
sistema de estoque puxado, como o principal mecanismo para expor os problemas de funcionamento
do sistema (ou processo) e estimular a colaborao para melhorar continuamente o resultado
5
Manufatura enxuta De acordo com o NIST (National Institute of Standards and Technology
Manufacturing Extension Partnerships Lean Network) uma abordagem sistemtica para identificar e
eliminar perdas (atividades sem valor agregado) atravs da melhoria contnua, em busca da perfeio e
do fluxo do produto para atender o impulso do cliente.
Os avanos contnuos so suportados atualmente por mais de 700 membros, uma gama
enorme de profissionais e indstrias, incluindo acadmicos, fabricantes, prestadores de
servio, distribuidores e varejistas.
O SCOR combina os processos integrados de: Planejamento (Plan), Fornecimento
(Source), Fabricao (Make), Entrega (Deliver) e Devoluo (Return). Um resumo do
modelo apresentado na Figura 4.
6
Conforme Arnold(2008), o mtodo sistemtico pelo qual as empresas podem comparar seu
desempenho em determinado processo ao da melhor organizao da classe, descobrindo como ela
atinge os referidos nveis e o aplica internamente.
Pelo oitavo ano consecutivo o Grupo Gartner Research cuja meta aumentar o
conhecimento sobre a disciplina de Cadeia de Suprimentos (Supply Chain) bem como o
seu impacto no negcio; e catalisar o debate e a fertilizao cruzada de ideias sobre o
que a excelncia da cadeia de suprimentos realmente significa, divulga as 50 empresas
que se destacaram por sua Gesto da Cadeia de Suprimentos7 com foco na liderana em
gesto da demanda.
A lista das 10 principais empresas e sua colocao nos dois ltimos trs anos est
expressa na tabela abaixo:
Ressaltamos o desempenho das empresas que repetem por dois a trs anos sua
permanncia entre as cinco primeiras: APPLE, DELL, Procter & Gamble e Amazon.
Outro aspecto a ressaltar o fato de o Wall Mart aparecer entre as dez melhores e sua
presena e resultados no Brasil, at o momento no terem conseguido decolar.
Concentraremos a nossa anlise nas que esto entre as cinco primeiras para maior
eficincia e eficcia.
7
O Conselho de Profissionais de Gesto da Cadeia de Suprimentos (CSMP) define como: Gesto da
Cadeia de Suprimentos engloba o planejamento e a gesto de todas as atividades envolvidas em
compras e suprimentos, converso do material em produto, e todas as atividades de gesto de logstica.
Importante, tambm inclui a coordenao e colaborao com parceiros de canal, que podem ser
fornecedores, intermedirios, prestadores de servios, terceiros e clientes. Em essncia, o
gerenciamento da cadeia de suprimentos integra a oferta e a gesto da demanda dentro e atravs de
empresas.
Adaptao rpida:
Cadeia Resiliente direcionada
pela demanda
Cadeia Confivel
Absoro da
Produto certo volatilidade
Eficincia Sinalizao da
da demanda
demanda e do
Local certo suprimento
em custos
8
UPS United Parcel Services: a maior empresa de logstica do mundo, distribuindo diariamente mais
14 milhes de encomendas em mais de 200 pases
bilhes), em 2010, para R$ 6,2 bilhes (US$ 3,7 bilhes), em 2011. Alm disso, o
nmero de empresas brasileiras no ranking subiu de cinco, em 2010, para sete
companhias, em 2011, com a incluso da Cia Paraense de Energia e Gerdau AS.
O estudo aponta que o investimento total das sete empresas brasileiras que mais
investem em inovao no Brasil representa 0,61% do total de gastos com pesqwuisa e
desenvolvimento nas 1000 identificadas no ranking. As brasileiras que fazem parte do
ranking so: Vale do Rio Doce, na 81a colocao; Petrleo Brasileiro SA, na 92a
posio; CPFL Energia, na 634a colocao; Gerdau SA, como a 640a; Totvs SA, na
750a posio; Embraer SA, na 859a colocao e Cia Paraense de Energia, como a
952.
Em outra pesquisa com 700 lderes em inovao, de empresas mundiais a Booz &
Company determinou quais companhias eles apontavam como as mais inovadoras:
Apple, Google e 3M lideraram a lista pelo terceiro ano consecutivo. O estudo confirma
que as empresas mais inovadoras so raramente as que mais investem em P&D. Quando
comparadas com as 10 empresas que mais investiram, as 10 empresas mais inovadoras
apresentam melhor desempenho em aumento de receita, crescimento da valorizao de
mercado e lucro como porcentagem da receita.
Como nos anos anteriores, no encontramos nos resultados do estudo uma correlao
de longo prazo entre gastos com inovao e sucesso financeiro da empresa. Exemplo
claro disso que Apple, Google e 3M ficaram respectivamente em 53, 26 e 86
lugares, respectivamente, no ranking de gastos com P&D dentre as empresas analisadas
no Global Innovation 1000, afirma Gustavo Roxo, scio da Booz & Company. O que
realmente importa no o valor investido em P&D, mas como este valor alocado em
talentos, processos e ferramentas, explica.
3.3.3. Outros resultados importantes do estudo Global Innovation 1000 deste ano:
As indstrias de eletrnicos e informtica, sade, e automotiva aparecem como as que
mais investem em pesquisa e desenvolvimento com, respectivamente, 28%, 21% e 16%
do total de gastos de todas as participantes;
Dois teros do aumento verificado de US$ 53 bilhes nos gastos com pesquisa e
desenvolvimento entre os anos de 2010 e 2011 ocorreram nos setores de eletrnicos e
informtica, automotivo e industrial;
Corroborando com o resultado da pesquisa da Gartner, a Amazon surge entre as 10
mais inovadoras. A Samsung continua subindo posies (subiu do stimo no ltimo
ano para o quarto lugar) cabendo Apple, Google e 3M as trs primeiras posies,
tambm pelo terceiro ano seguido.
planejamento da demanda com base na previso do que fabricar, se altera para o foco
em prever o que deve ser vendido pelos canais da rede de distribuio. Para as empresas
que investiram em softwares de Enterprise Resource Planning (ERP), verifica-se que
esses programas j no atendem a integrao de alguns processos.
Em vez disso, a empresa precisa definir novos processos com base em dados do canal,
no no histrico das operaes dirias. Novas arquiteturas de demanda a serem
construdas para sinalizarem as mudanas e permitirem a tomada de deciso a jusante.
Na cadeia gerenciada de forma adaptativa, os processos primeiro revelam as mudanas
com seus sinais e depois permitem a tomada de deciso para atendimento da demanda
para satisfazer a gesto de receitas.
Excelncia da Cadeia de Suprimentos , portanto, uma questo de equilbrio e disciplina
ao longo de uma jornada de muitos anos. As organizaes que melhor a gerenciam, o
fazem como um sistema buscam entender as relaes entre crescimento, custos, ciclos e
complexidade.
Uma simples observao na evoluo das Cadeias de Suprimentos de diversas
organizaes nos ltimos dez anos, encontra a maioria, absolutamente paradas, sem
investimentos ou inovao.
Exceo feita indstria de alta tecnologia que tem utilizado os processos da cadeia de
suprimentos para alavancar o seu crescimento, aumentar a margem operacional, e
gerenciar melhor os ciclos.
Como trabalho futuro, fica a oportunidade de se avaliar o estgio de inovao que
algumas organizaes globais ocupa em seu Pas de origem vis a vis o que ocupa no
Brasil e o por que de no replicarem aqui, o modelo inovador que aplicam em seu Pas.
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