CONTRATO POR SERVICIOS PERSONALES DE DOCENTES PARA INSTITUTOS Y ESCUELAS DE

EDUCACIN SUPERIOR PBLICOS

Por el presente documento celebran el contrato por servicios personales, de una parte la
DIRECCIN REGIONAL DE EDUCACIN DEL CUSCO, con domicilio en Plazoleta Santa Catalina s/n,
que para este efecto ser representado por el Seor Marco Aitara Mendoza, identificado con
D.N.I. N: 24704161, Director del Instituto de Educacin Superior Tecnolgico Pblico Enrique
Pablo Meja Tupayachi Marangani, en representacin del Director Regional de Educacin Cusco;
a quien en adelante se denominar LA DRE; y de otra parte, el seor(a) (ita) Edison Halanocca
Ccahuata identificado (a) con D.N.I. N: 46672883 y domiciliado en la comunidad de Conde-Langui
a quien en adelante se le denominar EL DOCENTE; en los trminos y condiciones siguientes:

CLUSULA PRIMERA.- En atencin a las necesidades de contar con los servicios de un Profesional
Docente, el Comit de Contratacin del Instituto de Educacin Superior Tecnolgico Pblico
Enrique Pablo Meja Tupayachi Marangani, adjudic la plaza u horas disponibles para
complementar el plan de estudios a don(a) Edison Halanocca Ccahuata para desempear
funciones docentes.

CLUSULA SEGUNDA.- Por el presente, la DRE contrata los servicios de EL DOCENTE para que
cumpla funciones docentes en la plaza con cdigo: 427224818011 u horas disponibles para
complementar el Plan de Estudios perteneciente al Instituto de Educacin Superior Tecnolgico
Pblico Enrique Pablo Meja Tupayachi Marangani, ubicado en el Distrito de Marangani,
Provincia de Canchis, Regin de Cusco.

CLUSULA TERCERA.- Las partes acuerdan que el plazo de duracin del presente contrato se inicia
el 01 de Agosto y finaliza el 31 de Diciembre del 2017.

CLUSULA CUARTA.- EL DOCENTE en virtud al presente contrato percibe una remuneracin

equivalente a: 40 horas (horas cronolgicas/horas disponibles).

CLUSULA QUINTA.- La jornada de trabajo DOCENTE es de: 40 horas cronolgicas semanal

mensuales.

CLUSULA SEXTA.- Constituye causal de extincin del contrato y de la relacin laboral:

El incumplimiento de los deberes, funciones y obligaciones asignadas, as como la

ineficiencia o ineptitud comprobada en el desarrollo de las mismas.
La inasistencia injustificada al centro de trabajo por tres das consecutivos y cinco das no
consecutivos en un periodo de dos meses.
Faltar a las disposiciones del Cdigo de tica de la Funcin Pblica, a la Ley de Prevencin
y Sancin del Hostigamiento Sexual, as como a la Ley de Gestin de Intereses en la
Administracin Pblica.
Agresin fsica y psicolgica a los miembros de la Comunidad Educativa.
 Falsificacin y/o adulteracin de documentos relacionados con su actividad laboral y
profesional.
La renuncia o retiro voluntario.
Desplazamiento de personal titular como consecuencia de procesos de contratacin,
reasignacin, reingreso o nombramiento, entre otros.
Disminucin de metas de atencin.
El mutuo acuerdo entre las partes.
Reestructuracin y/o reorganizacin del centro de trabajo.
Por mandato judicial.
Por acto administrativo que declare la nulidad de contratacin.
Culminacin anticipada del motivo de ausencia del servidor titular a quien reemplaza el
contrato.
El fallecimiento del servidor.

CLUSULA STIMA.- La vigencia del presente regir durante el plazo establecido en la clusula
tercera.

CLUSULA OCTAVA.- El presente contrato se formaliza mediante la resolucin administrativa

correspondiente.

CLUSULA NOVENA.- Para efectos de cualquier controversia que se genere con motivo de la
celebracin y ejecucin del presente contrato, las partes se someten a la jurisdiccin y
competencia de los jueces y tribunales del domicilio de la DRE.

El presente contrato se suscribe en dos ejemplares del mismo tenor, en seal de conformidad y
aceptacin, en Marangani, el 01 de Agosto del 2017.