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CURSO:
DERECHO LABORAL
TEMA:
LA HUELGA
Autores:
Irvin Diego Angulo Villa
Gerhard Coral Valdivieso
Jeyson Daro Torres Sinti
Lady Mishell Morales Pinchi
Dani Roxani Mijahuanca Livia
Docentes:
Abog. Ricardo D. Castro Agurto
INDICE
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Pg.
I. INTRODUCCIN 03
2.1. Definicin . 04
III. CONCLUSIONES 21
IV. BIBLIOGRAFA 22
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I. INTRODUCCIN
Cuando estos prometen mejoras para la clase trabajadora y una vez con
el poder se olvidan de ellos, generando as un descontento, lo cual se
desencadena en protestas y al no ser asentidos con sus justas peticiones
la nica forma de presionar al gobierno es mediante una huelga, es decir
con la paralizacin de los trabajos.
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II. MARCO TERICO
2.1. Definicin:
"La huelga es una coaccin, un castigo, una represalia que ejercen los
trabajadores en relacin a los patrones que se niegan a aceptar las
pretensiones de aqullos. Como sealaba Unsain, la huelga lleva
siempre potencialmente en su entraa una violencia, an cuando su
proceso se desarrolle en forma y por medios pacficos.
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fuese reprimida enrgicamente por la va penal al ser considerada un
delito. (Miquel P., 2009).
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Turn y de los ostracas (fragmentos de cermica con escritura) hallados
en la citada Deir el-Medina, conservados en el museo de El Cairo y
Berln, se desprende que reclamaron su salario que no era ms que pan,
agua, cerveza, dtiles y verduras, adems de vestido, calzado y tiles
domsticos, as tambin, en ocasiones, pescado y muy
excepcionalmente, carne. Los retrasos se haban tornado frecuentes,
hasta que tomaron la decisin de dejar de trabajar desplazndose al
templo de Tutmosis III, sentndose y gritando tenemos hambre. Como
no obtuvieron la respuesta esperada, al segundo da invadieron el recinto
sagrado que rodeaba el templo de Ramss II, provocando la huida de sus
guardianes, polica y sacerdotes, lo que result ser eficaz favoreciendo el
cambio de actitud de los funcionarios, emitiendo, segn consta
documentado gracias al escribano del momento, la siguiente reclamacin:
Hemos llegado a este lugar por causas del hambre y de la sed, por la
falta de ropa, de pescado y hortalizas. Escrbanlo al Faran, nuestro
seor, y escrbanlo al Visir (especie de administrador de la zona) nuestro
superior. Hganlo para que podamos vivir!. El conflicto dur varias
semanas, hasta que se normaliz la situacin, pero ello se repetira ms
tarde al haber sentado precedente, siendo las huelgas ms significativas
las que tuvieron lugar en el reinado de Ramss IV y XI. Hay quienes
insinan que tales hechos no fueron verdaderas huelgas, pero por el
contenido de los escritos lo parece, pues se dieron las siguientes
caractersticas propias de la huelga tal y como la entendemos hoy da:
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Durante el Imperio Romano, en el perodo de la Repblica en el ao 494 a. C,
se realiz una huelga general encabezada por los plebeyos que eran multitud
contra los patricios que constituan la clase econmicamente dominante,
marchndose de Roma para crear una nueva poblacin, ante la negativa de
serles concedidas reivindicaciones como, no ser privados de la libertad por
impago de deudas, entre otras peticiones. Tras muchas negociaciones los
patricios tuvieron que acceder a las demandas por que los necesitaban.
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La huelga ms conocida universalmente ha sido la que dio lugar a la
celebracin del 1 de mayo como da Internacional del Trabajo
auspiciado por las organizaciones sindicales basado en los hechos que
tuvieron lugar en la ciudad de Chicago el 1 de mayo de 1 886 cuyos
obreros de una fbrica reivindicaron la jornada laboral de 8 horas y que
fueron reprimidos enrgicamente por la polica. En respuesta a ello,
varios lderes del movimiento obrero convocaron una reunin de protesta
en el mercado de la ciudad (en Haymarket) al cabo de los 4 das de lo
sucedido. La concentracin fue numerosa y seguidamente dispersada por
un nmero elevado de policas pero en aquel momento alguien laz una
bomba muriendo un agente policial. El resultado fue que, se juzgaron a
los lderes, condenado ocho de ellos y posteriormente fueron ahorcados.
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Los trabajadores asalariados.
Los funcionarios
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tipologa bastante variada: Alternancia de horas de trabajo y huelga a
lo largo del da, de das de trabajo y huelga a lo largo de la semana o
perodos ms amplios.
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urbana industrial, con capacidad suficiente como para utilizar esta arma
de presin frente a la clase propietaria. No ha habido huelga
sin organizacin gremial u obrera, ni ha habido derecho, ni legislacin
sobre huelga, sin cierto desarrollo de una formacin capitalista.
Consecuentemente, es a partir de una cierta diferenciacin de clases y a
propsito del surgimiento de un incipiente proletariado que la huelga y su
procesamiento jurdico tiene lugar. (Santistevan J. 1980).
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quedaba abierto el camino de la paralizacin laboral. La huelga,
conforme a este dispositivo, sera reconocida oficialmente.
(Santistevan J. 1980).
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Que tenga por objeto la defensa de los derechos e intereses
socioeconmicos o profesionales de los trabajadores en ella
comprendidos.
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previamente su duracin, se entender que se declara por tiempo
indefinido.
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paralizacin de zonas o secciones neurlgicas de la empresa, trabajo a
desgano, a ritmo lento o a reglamento, reduccin deliberada del
rendimiento o cualquier paralizacin en la que los trabajadores
permanezcan en el centro de trabajo y la obstruccin del ingreso al centro
de trabajo.
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Otros que sean determinados por Ley.
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Artculo 86. La huelga de los trabajadores sujetos al rgimen laboral
pblico, se sujetar a las normas contenidas en el presente Ttulo en
cuanto le sean aplicables.
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Artculo 20. La huelga ser declarada ilegal por la Direccin Regional de
Educacin si es a nivel regional; o, por el Ministerio de Educacin, si es a
nivel nacional.
2.10. Requisitos:
acompaando:
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4. Declaracin jurada de la junta directiva del sindicato, en cumplimiento
a lo dispuesto en el inciso b) del Art. 73 de la Ley.
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decisiones que tratan de imponer. El cierre patronal o lock out se opone a
la huelga por varios rasgos:
Su motivacin.
Su extensin y modalidades.
Los out aislado, parcial, lock out de solidaridad, lock out colectivo.
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III. CONCLUSIONES
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IV. REFERENCIA BIBLIOGRFICA
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