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DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Instituto IACC
06 de marzo de 2017
Desarrollo
INSTRUCCIN:
Y esta sea capaz de asumir y entender los problemas y sobretodo saber dar una
Fundacin es una empresa privada pero utiliza los recursos del estado, a travs de la
nica sede que est capacitada para los oficios duros y realiza cursos de da y de
noche
Segn lo que expresa Newstrom y David (1993), estas seran las 7 Caractersticas:
Siempre hay capacitaciones para la los trabajadores, sobre todo cuando se presenta
oportunidad a las reas para que puedan aprender otro tipo de trabajo.
trabajo como:
1. Director (Direccin)
2. Secretaria (administracin)
3. Orientacin (admisin )
4. Operaciones
5. Intermediacin laboral.
6. Servicios Generales
Somos supervisados constantemente por el Sence, ellos revisan si todo esta correcto y
capacitar a gente vulnerable. Somos un equipo que est preparado en cada una
nuevas que te sacan de tu labor, son personas que tienen muchos problemas y
Eso no quiere decir que las capacitaciones no sean importantes, pero considero que
prctica, sobre todo cuando se trabaja con gente de los 18 aos hacia delante.
vulnerable para que aprendan un oficio y busquen trabajo para que aumente sus
como fin ayudar a que no abandonen esta oportunidad porque son cursos totalmente
gratuitos.
Tratamos de involucrarnos y que sean importantes para poder ayudarlos, son gente
manera ayudar.
a esa persona.
cualquier tipo, de modo que hay que generar estrategias que necesitan
intervencin. En nuestra Fundacin es necesario que las intervenciones sean
netamente para buscar una solucin a los tantos problemas que tiene la gente
a las empresas para que ellas generen prcticas laborales a nuestros estudiantes y aun
Hoy en da Hay empresas asociadas a nuestra fundacin para dar practicas a nuestros
A pesar de estos convenios son insuficientes para la cantidad de personas que logran
Como sede de los oficios duros necesitamos que las empresas reciban mujeres y que
se modernicen en obtener mujeres en su mano de obra. Hoy las mujeres tamb quieren