PODER JUDICIARIO FEDERAL Tribunal Regional do Trabalho - 2* Regio XL CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2" REGIAO PROVA OBJETIVA SELETIVA ~ 1" ETAPA — 22 de marco de 2015, Bloco I (Questdes de 01 a 30) ~ Direito Individual e Coletivo do Trabalho, Direito Administrativo e Direito Penal; Bloco I (Questdes de 31 a 80) — Di Direito da Crianga ¢ do Adolescente; Bloco III (Questées de 81 a 100) — Direito Processual Civil, Direito Internacional e Comunitirio, Direito Prevideneirio e Direito Empresarial INSTRUCOES ito Processual do Trabalho, Direito Constitucional, Direito Civil e 1, Verifique se este caderno de prova contém 100 (cem) questies. 2. Confira se o seu caderno esti completo, solicitando outro aos fiseais, caso necessirio. 3. Cada questo possui apenas uma alternativa correta. 4, Use somente caneta esferogrifica fornecida pelo fiscal e devolva-a na entrega da prova. 5. Os fiscais ndio dardo qualquer esclarecimento sobre as questées formuladas. A compreensiio destas & encargo do candidato, 6. Durante a realiza¢io da prova nao seri permitido: qualquer espécie de consulta ou comunicagiio entre os candidatos ou entre estes e pessoas estranhas, oralmente ou por escrito; 0 uso de livros, c6digos, manuais, impressos ou anotacies ¢ 0 porte de arma, 7, Reputar-se-do erradas as questdes que contenham mais de uma resposta e as rasuradas, ainda que inteligiveis. 8, Nao havera substitui¢do da Folha de Respostas. 9. Serd automaticamente eliminado do concurso 0 candidato que for encontrado, durante a realizagio da prova, portando telefone celular, “pager” ou qualquer outro meio eletrénico de comunicagio, bem como de computador portatil, inclusive “palms” ou similares e relégio digital. O candidat devers desligi-los ¢ entregd-los ao fiscal de sala. 10. A prova tera duragio de 05 (cinco) horas. 11. Os 2 iiltimos candidatos, que permanecerem na sala, devero aguardar o recolhimento da dltima prova para, entio deixarem juntos 0 local. 12, Nao ser permitido ao candidato fumar durante a realizagio da prova de acordo com a Lei Estadual n° 13.541, de 07 de maio de 2009. 13. Aguarde a ordem para abrir o eaderno de questdes. (0 DO CoNCuT Titulares Desembargadora Silvia Regina Pondé Galvfo Devonald - Presidente da Comissio Desembargador Wilson Fernandes Advogado Ari Possidonio Beltran - Representante da OAB com! EXAMINADORA DA PROVA, Titutares Desembargador Sidnei Alves Teixeira — Presidente da Comissto Juiz Mauricio Miguel Abou Assali ‘Advogado Eli Alves da Silva - Representante da OAB Suplentes Juiz Fabio Augusto Branda Luis Fernando Feéla Advogado Mauricio de Sousa Pessoa - Representante da OABPODER JUDICIARIO FEDERAL JUSTIGA DO TRABALHO XL CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2* REGIAO PROVA OBJETIVA SELETIVA (1* ETAPA) BLOCOI DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO QUESTAO 01 — Sobre 0 trabalho tempordrio, a luz da legislagdo vigente, aponte a alternativa CORRETA. A) Trabalho temporério é aquele prestado por pessoa fisica a uma empresa para atender, to somente, & necessidade transitéria de substituigao de seu pessoal regular e permanente; sendo nula de pleno direito qualquer cléusula de reserva proibindo a contratacdo do trabalhador pela empresa tomadora ou cliente ao fim do prazo em que tenha sido colocado a sua disposigao pela empresa de trabalho temporario. B) Compreende-se como empresa de trabalho temporario a pessoa fisica ou juridica urbana ou tural, cuja atividade consiste em colocar & disposigao de outras empresas, temporariamente, trabalhadores, devidamente qualificados, por elas remunerados e assistidos; devendo fazer prova de que possui capital social de no minimo quinhentas vezes o valor do maior salario minimo vigente. C) O contrato entre a empresa de trabalho temporario © a empresa tomadora de servigo ou cliente deverd ser obrigatoriamente escrito e dele devera constar, expressamente, o motivo justificador da demanda de trabalho tempordrio, assim como as modalidades de remuneragéo da prestagéo de servigo. Na hipétese de faléncia da empresa de trabalho temporario, a empresa tomadora ou cliente 6 solidariamente responsdvel pelo recolhimento das contribuigdes previdencidrias, no tocante ao tempo em que o trabalhador esteve sob suas ordens, assim como em referéncia ao mesmo periodo, pela remuneracao e indenizacao previstas na Lei respectiva. D) O contrato de trabalho celebrado entre empresa de trabalho temporario e cada um dos assalariados colocados disposigéo de uma empresa tomadora ou cliente serd, obrigatoriamente, escrito e dele deverdo constar, expressamente, os direitos conferidos aos trabalhadores pela Lei que regula o trabalho tempordrio. Por sua vez, 0 contrato entre a empresa de trabalho tempordrio a empresa tomadora ou cliente, com relacdo a um mesmo empregado, nao poderd exceder de seis meses, salvo autorizagao conferida pelo érgao local do Ministério do Trabalho. E) E licito tanto ao trabalhador pleitear a ruptura indireta do contato de trabalho temporario junto a empresa que 0 contratou ou onde estiver prestando servico; bem como as empresas de prestagao (1163)PODER JUDICIARIO FEDERAL JUSTIGA DO TRABALHO XL CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2* REGIAO PROVA OBJETIVA SELETIVA (1° ETAPA) de servigo temporério a contratacdo de estrangeiros com visto provisério de permanéncia no Brasil. QUESTAO 02 — Sobre o trabalho rural, & luz da legislagdo vigente, analise as seguintes proposicées: | — Empregado rural é toda pessoa fisica que, em propriedade rural ou prédio ristico, presta servigos de natureza ndo eventual a empregador rural, sob a dependéncia deste e mediante salério. Por sua vez, considera-se empregador rural a pessoa juridica que explore atividade agroeconémica, em cardter permanente ou tempordrio, diretamente ou por meio de prepostos e com auxilio de empregados, salvo quando o empregador explore atividade industrial em estabelecimento agrario. Il = Sempre que uma ou mais empresas, tendo, embora, cada uma delas, personalidade juridica propria, estiverem sob a direco, controle ou administragao de outra, constituindo grupo industrial, comercial ou de qualquer outra atividade econémica, sero, para os efeitos da relagao de emprego, solidariamente responsveis a empresa principal e cada uma das subordinadas. lll = Durante 0 prazo do aviso prévio, se a resci empregado rural teré direito a um dia por semana, sem preju(zo do salério integral, para procurar outro trabalho. IV — Em qualquer trabalho continuo de duracéo superior a seis horas, sera obrigatéria a io tiver sido promovida pelo empregador, o concesséo de um intervalo para repouso ou alimentagao observados os usos e costumes da regido, ndo se computando este intervalo na duragao do trabalho. Entre duas jornadas de trabalho haveré um periodo minimo de onze horas consecutivas para descanso. V — Considera-se trabalho notuno 0 executado entre as vinte e uma horas de um dia @ as cinco horas do dia seguinte, na lavoura; e entre as vinte horas de um dia e as quatro horas do dia seguinte, na atividade pecudria. Responda: A) Somente as proposigées | ¢ IV estdo corretas. B) Somente as proposicées | e Il esto incorretas. C) Somente as proposigées II e V estdo corretas. D) Somente as proposigées III e V esto incorretas. E) Somente as proposicées III ¢ IV estéo incorretas. (2163)PODER JUDICIARIO FEDERAL JUSTICA DO TRABALHO XL CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2* REGIAO. PROVA OBJETIVA SELETIVA (1° ETAPA) QUESTAO 03 - Sobre o contrato de trabalho por prazo determinado, a luz da legislagao vigente e da jurisprudéncia sumulada do Tribunal Superior do Trabalho, analise as seguintes proposicées: | = Quando prorrogado mais de uma vez, de modo tacito ou expresso, passara a vigorar sem determinacdo de prazo. I -E licito ao empregador contratar diretamente trabalhador temporério, mediante autorizacéo do Ministério do Trabalho e Emprego, téo somente nas hipéteses previstas em lei. Ill — O contrato de aprendizagem firmado com portador de deficiéncia no poderd ser estipulado por mais de 2 (dois) anos, por ser incompativel com o seu desenvolvimento fisico, moral psicolégico. lV = Se contiver cldusula assecuratéria do direito reciproco de resciséo, o empregador que pretender extinguir 0 contrato antes de expirado o prazo ajustado, deverd indenizar o empregado, por metade, do valor integral da remuneracdo a que teria direito até 0 termo do pacto. VA gestante e o empregado que foi vitima de acidente do trabalho gozam de garantia provisoria de emprego - aquela nos termos do art. 10, inciso Il, alinea “b’, do Ato das Disposigées Constitucionais Transitérias e este consoante o art. 118, da Lein® 8.213/91. Responda: ‘A) Somente as proposigées | e IV est&o incorretas. B) Somente as proposigées Il e IV esto corretas. C) Somente as proposigées III e V estao incorretas. D) Somente as proposigées II e Ill esto corretas. E) Somente as proposicées | e V esto corretas. QUESTAO 04 - Com base nas seguintes proposigées, a luz da legislacéo vigente e da jurisprudéncia sumulada do Tribunal Superior do Trabalho, CONSIDERA-SE salério in natura: 1 Vestuario, equipamentos e outros acessérios fomecidos aos empregados e utilizados no local de trabalho, pela prestagdo do servigo. Il —Transporte destinado ao deslocamento para o trabalho e retorno, em percurso servido ou nao por transporte puiblico. Ill = Assisténcia médica, hospitalar e odontolégica, prestada diretamente ou mediante seguro- satide, seguros de vida e de acidentes pessoais e previdéncia privada. (3163)PODER JUDICIARIO FEDERAL JUSTIGA DO TRABALHO. XL CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2* REGIAO. PROVA OBJETIVA SELETIVA (1* ETAPA) IV = Em se tratando de trabalhador rural, salvo as hipéteses de autorizacdo legal ou deciséo judicial, tao somente 0 fornecimento de moradia e alimentacao sadia e farta, nos porcentuais de até 20% e 25%, respectivamente, incidentes sobre o salario minimo. V — Habitagao, energia elétrica e veiculo fornecidos pelo empregador ao empregado, quando indispenséveis para a realizagdo do trabalho; e no caso do veiculo, irrelevante se utilizado pelo empregado também para fins particulares. Responda: ‘A) Somente as proposig6es | ¢ Ill estéo incorretas. B) Somente as proposicées I! ¢ III estéo corretas. ©) Somente as proposigées IV e V esto incorretas. D) Somente as proposigées | e IV estado corretas. E) Somente as proposicées IV e V estado corretas. QUESTAO 05 - Em se tratando de bancério e financidrio, a luz da legislagao vigente e da jurisprudéncia sumulada do Tribunal Superior do Trabalho, analise as seguintes proposig6es: | — Os empregados de estabelecimento de crédito pertencentes a categorias profissionais diferenciadas no se beneficiam do regime legal relativo aos bancdrios, & excecdo da secretéria. Il — As empresas de crédito, financiamento ou investimento, também denominadas financeiras, nao se equiparam aos estabelecimentos bancarios, tanto para os efeitos do art, 224, da CLT, quanto para aplicacao das regras previstas nos instrumentos normativos dessa categoria. Ill - A contratag4o de servicgo suplementar, quando da admisséo de trabalhador bancério, é nula. Na hipétese de pré-contratagdo de horas extras, opera-se a prescricéo parcial, independentemente da data em que foram suprimidas, porquanto consubstancia parcela de trato sucessivo. IV — Em referéncia ao gerente-geral de agéncia banedria, presume-se 0 exercicio de encargo de gestéo, aplicando-se-Ihe o art. 62, da CLT. Entretanto, em razdo da presungdo gerada, a descaracterizacéo desse preceito legal implica imediata subsungdo aos termos do art. 224, § 2°, do Texto Consolidado. \V = Integra a remuneracéo do bancério a vantagem pecuniéria por ele auferida na colocagao ou na venda de papéis ou valores mobiliérios de empresas pertencentes ao mesmo grupo (4163)PODER JUDICIARIO FEDERAL JUSTIGA DO TRABALHO XL CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2* REGIAO. PROVA OBJETIVA SELETIVA (1* ETAPA) econdmico, se exercida essa atividade no horario e no local de trabalho e, ainda, independente do consentimento do banco empregador. Responda: ‘A) Somente as proposigées II, IV e V esto corretas. B) Somente as preposicées |, II esto incorretas. ©) Somente as proposigées |, Ve V estdo corretas. D) Todas as preposigées esto corretas. E) Todas as preposicées esto incorretas. QUESTAO 06 - Sobre a jomada de trabalho, a luz da legislagdo vigente e da jurisprudéncia sumulada do Tribunal Superior do Trabalho, aponte a alternativa CORRETA. A) O trabalho extraordindrio habitual descaracteriza 0 acordo de compensagao de jornada. Assim, as horas que ultrapassarem a jornada semanal normal deveréio ser pagas como horas extras e, quanto aquelas destinadas & compensagdo, deverd ser pago a mais téo somente o adicional por trabalho extraordinatio. B) E licito ao empregador substituir o period que se reduz da jornada de trabalho, no aviso prévio, pelo pagamento das horas correspondentes. C) A prestagdo de servigos a mais de uma empresa do mesmo grupo econémico, durante a mesma jomada de trabalho, nao caracteriza a coexisténcia de mais de um contrato de trabalho, independentemente de ajuste entre as partes. D) Descaracteriza-se 0 turno de revezamento com jornada de 6 (seis) horas previsto no art. 7°, XIV, da CF, quando hd interrupgao do trabalho destinado a repouso e alimentagéo, dentro de cada turno, ou intervalo para repouso semanal. E) A previsdo em acordo ou convencdo coletiva de trabalho contemplando a redugao do intervalo intrajornada é licita, mormente porque a Constituigéo Federal homenageou a autonomia privada coletiva. QUESTAO 07 — Dentre 0s institutos de protecdo ao salério, a luz da doutrina majoritaria, qual das alternativas NAO representa uma forma de protegao: ‘A) Quando 0 salario for ajustado por empreitada, ou convencionado por tarefa ou pega, sera garantida ao trabalhador uma remuneragéo didria nunca inferior & do salario minimo por dia (5163)PODER JUDICIARIO FEDERAL JUSTIGA DO TRABALHO XL CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2* REGIAO PROVA OBJETIVA SELETIVA (1° ETAPA) normal. B) Quando o salario minimo mensal do empregado remunerado por comissdo ou que tenha direito & percentagem for integrado por parte fixa e parte varidvel, ser-Ihe-A sempre garantido o salério minimo, vedado qualquer desconto em més subsequente a titulo de compensagao. C) Os empregados poderao autorizar, de forma irrevogavel e irretratavel, 0 desconto em folha de pagamento ou na sua remuneragao disponivel dos valores referentes ao pagamento de empréstimos, financiamentos e operagdes de arrendamento mercantil concedidos por instituigdes financeiras e sociedades de arrendamento mercantil, quando previsto nos respectivos contratos até 0 limite de quarenta por cento. D) Descontos salariais efetuados pelo empregador, com a autorizagdo prévia e por escrito do empregado, para ser integrado em planos de assisténcia odontolégica, médico-hospitalar, de seguro, de previdéncia privada, ou de entidade cooperativa, cultural ou recreativo-associativa de seus trabalhadores, em seu beneficio e de seus dependentes, nao afrontam 0 disposto no art. 462, da CLT, salvo se ficar demonstrada a existéncia de coagdo ou de outro defeito que vicie 0 ato juridico. E) A cessagdo das relagées de trabalho nao prejudica o recebimento das comiss6es devidas por transagées jé ultimadas, ainda que se trate de prestagdes sucessivas. QUESTAO 08 - Sobre os institutos da prescrigéio e decadéncia no Direito do Trabalho, a luz da legislag&o vigente e da jurisprudéncia sumulada do Tribunal Superior do Trabalho, aponte a alternativa INCORRETA. ‘A) Contra o trabalhador menor de 18 anos, ndo corre nenhum prazo de prescri¢ao, salvo a partir dos 16 anos de idade se, em razo de relagao de emprego, tenha economia prépria. B) Pretensdo visando diferencas salariais decorrentes do desrespeito a critérios de promogao estabelecidos em Plano de Cargos e Saldrios, se sujeita & prescricéo parcial, pois a lesdo sucessiva e se renova a cada més. ©) A transferéncia do regime juridico de celetista para estatutario implica extingéo do contrato de trabalho, fluindo 0 prazo da prescrigdo bienal a partir da mudanca de regime. D) 0 prazo de decadéncia do direito do empregador de ajuizar inquérito em face do empregado, que incorre em abandono de emprego, é contado a partir do momento que 0 empregado pretendeu seu retorno ao servigo. E) O deferimento do processamento da recuperagao judicial implica suspensao do prazo (6163)PODER JUDICIARIO FEDERAL JUSTIGA DO TRABALHO XL CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2* REGIAO. PROVA OBJETIVA SELETIVA (1° ETAPA) prescricional até o limite maximo de 180 dias, findo o qual esse prazo voltara a fluir. QUESTAO 09 — Sobre 0 estagio, a luz da legislagao vigente, analise as seguintes proposig6es: | - Estagio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa & preparacdo para o trabalho produtive de educandos que estejam frequentando instituigbes, exceto de ensino médio regular. Il — As atividades de extensao, de monitorias e de iniciagéo cientifica na educagao superior, desenvolvidas pelo estudante, sempre poderdo ser equiparadas ao estagio. Ill — A jornada de atividade em estdgio sera definida de comum acordo entre a instituigéo de ensino, a parte concedente e 0 aluno estagidrio ou seu representante legal, devendo constar do termo de compromisso ser compativel com as atividades escolares e nao ultrapassar os limites de 04 horas didrias e 20 semanais ou 06 horas diérias e 30 semanais, conforme 0 caso. IV - O estdgio relativo a cursos que alternam teoria e pratica, em quaisquer perfodos, nunca poderao impor jorada superior a 30 horas semanais, sob pena de caracterizagao do vinculo de ‘emprego e todos os direitos decorrentes desse tipo de relagao. V - E assegurado ao estagidrio, sempre que 0 estdgio tenha duragao igual ou superior a 1 (um) ano, perfodo de recesso de 30 (trinta) dias, a ser gozado preferencialmente durante suas férias escolares; e para estgios com duracdo inferior a 1 (um) ano, os dias de recesso serao concedidos de maneira proporcional. Responda: ‘A) Somente as proposigées | e IV esto incorretas. B) Somente as proposicées |, III e V esto corretas. C) Somente as proposigées II, IIl e V estéo incorretas. D) Somente as proposigées II e IV esto corretas. E) Somente as proposigées Ill e V esto corretas. QUESTAO 10 - A empresa Alfa & Delta Produgdes Graficas adquiriu 0 fundo de comércio, instalagdes e maquindrio da empresa Lambda Servigos Impressos; atuando no mesmo enderego, nas mesmas atividades e utilizando-se dos servigos dos mesmos empregados. Os quadros societdrios das duas empresas eram distintos. Em relagéo aos contratos de trabalho dos empregados, é CORRETO afirmar que: (7163)PODER JUDICIARIO FEDERAL JUSTIGA DO TRABALHO XL CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO amuNAe REGIONAL DO TRABALHO DA 2" REGIAO PROVA OBJETIVA SELETIVA (1° ETAPA) A) Serao automaticamente extintos, fazendo surgir novas relagdes contratuais, visto que ndo houve sucesso. B) Houve sucesso e ocorre a terminagao ficta de contratos trabalhistas, isto 6, as obrigages trabalhistas anteriores recairdo sobre a empresa sucedida, e as posteriores sobre a sucessora. C) As cldusulas e condigdes estabelecidas no contrato de trabalho seréo obrigatoriamente repactuadas entre os empregados e 0 novo empregador, visto que os quadros societérios so distintos. D) A transferéncia de obrigagées trabalhistas dependerd das condigées em que a aquisicao empresarial foi pactuada, visto que ficou caracterizada a formagao de grupo econémico. E) Houve sucessao de empregadores e os contratos manter-se-do inalterados, seguindo o seu curso normal. QUESTAO 11 — Admitindo-se @ natureza contratual da relacéo de emprego e considerando-se que © contrato de trabalho é sinalagmético, resta evidente que os sujeitos - empregado e empregador — esto ligados entre si por vinculo obrigacional reciproco, sendo credores e devedores entre si, ao mesmo tempo. Nesse sentido, a luz da doutrina e da legislacdo vigente, aponte a alternativa CORRETA. ‘A) O filho nao poderé ser considerado empregado do pai em razéo do grau de parentesco, ainda que presentes os requisitos caracterizadores da relagéo de emprego. B) Nao haverd distingées relativas A espécie de emprego e a condigao de trabalhador, nem entre 0 trabalho intelectual, técnico e manual. ©) A instituigdo sem fins lucrativos que admite, assalaria e dirige a prestagao pessoal dos servigos assumindo 0 risco da atividade, nao se equipara ao empregador por falta de previsdo legal. D) O contetido da prestagao de servicos 6 trago decisivo na definicéo do liame obrigacional de emprego, sendo irrelevante verificar se os servigos sdo prestados sob a dependéncia do empregador. E) A mae social 6 aquela que, dedicando-se a assisténcia ao menor abandonado, exerga 0 encargo em nivel social, dentro do sistema de casas-lares, nao mantendo vinculo empregaticio com a instituigdo assistencial para a qual trabalha. QUESTAO 12 — Ainda em relagdo aos sujeitos e caracteristicas da relagao de emprego, a luz da legislacdo vigente e da jurisprudéncia sumulada do Tribunal Superior do Trabalho, analise as (8163)PODER JUDICIARIO FEDERAL JUSTIGA DO TRABALHO =, _XLCONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE JUIZ DO @@” TRABALHO SUBSTITUTO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2" vias REGIAO PROVA OBJETIVA SELETIVA (1° ETAPA) seguintes proposigées: | = No grupo econémico entre empresas, apenas a empresa principal, empregadora do trabalhador, responder por seus direitos trabalhistas, nao havendo qualquer responsabilidade das demais empresas subordinadas. I= Os meios telematicos e informatizados de comando, controle e supervisdo se equiparam, para fins de subordinacdo juridica, aos meios pessoais e diretos de comando, controle e supervisdo do trabalho alheio. Ill = © advogado empregado de banco, pelo simples exercicio da advocacia, néo exerce cargo de confianga, nao se enquadrando, portanto, na hipétese do § 2° do art, 224 da CLT. IV - Ainda que presentes os requisitos do art. 3°, da CLT, no ¢ legitimo o reconhecimento de relagdo de emprego entre policial militar e empresa privada, uma vez que hé norma administrativa que proibe 0 “bio”, sendo cabivel penalidade disciplinar prevista no Estatuto do Policial Militar. \V —Nos contratos de subempreitada responderé o subempreiteiro pelas obrigagdes derivadas do contrato de trabalho que celebrar, cabendo, todavia, aos empregados, o direito de rectamagao contra o empreiteiro principal pelo inadimplemento daquelas obrigagées por parte do primeiro. Responda: ‘A) Somente as proposigées II, Ile IV estdo incorretas. B) Somente as proposicées Il e IV esto corretas. C) Somente as proposigées | e V estdo incorretas. D) Somente as proposigées II, IIl e V estdo corretas. E) Somente as proposigées |, Ill e IV estéo incorretas. QUESTAO 13 - Zeus, com formacao escolar em ensino médio, foi contratado em 5/3/2000 pela empresa Delta para trabalhar como ajudante de prensa na unidade fabril de Santo André/SP, que pertence & regio metropolitana da Grande Sao Paulo. Em 10/4/2010 ele foi promovido para a fungao de oficial prensador, passando a receber salario mensal de R$ 1.800,00. Hermes, com diploma em curso universitério, foi contratado pela mesma empresa em 10/5/2011, também para exercer as fungées de oficial prensador, na unidade fabril de Séo Paulo/SP, recebendo salario fixo mensal de R$ 1.400,00. Thales, com formagao escolar em ensino fundamental, ingressou na mesma empresa dez dias apés a dispensa de Zous, ocorrida em 15/11/2011, trabalhando na unidade de Santo André/SP e recebendo salério mensal de R$ 1.400,00. Os trés empregados (9163)PODER JUDICIARIO FEDERAL JUSTIGA DO TRABALHO XL CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO ee REGIONAL DO TRABALHO DA 2° REGIAO PROVA OBJETIVA SELETIVA (1° ETAPA) exerceram suas fungdes com a mesma produtividade e perfeicao técnica. Na presente situagdo, em relacao & equiparacao salarial 6 CORRETO afirmar que: A) Thales fara jus ao mesmo saldrio que Zeus porque exerceu as mesmas fungdes com trabalho de igual valor, mas no haverd equiparacdo entre Zeus e Hermes porque, embora exercessem a mesma funcéo, laboraram em localidades distintas. B) Hermes deve receber o mesmo salério de Zeus em razdo da identidade funcional e do trabalho de igual valor para o mesmo empregador na mesma localidade; mas Thales deve continuar com 0 mesmo saldrio porque tem menor tempo de empresa em relagao aos dois e nao houve contemporaneidade com Zeus. C) Nao haveré equiparagao entre Hermes e Zeus porque este 6 mais antigo na empresa, 0 que justifica receber maior salar substituir Aquele em suas fungées. mas haveré entre Zeus e Thales porque este foi contratado para D) A desigualdade salarial entre os trés é legal porque ha fatos impeditivos de equiparacao, a saber: diferenga de tempo no emprego, trabalho exercido em localidades distintas e discrepancia de nivel de escolaridade. E) Haverd equiparacdo salarial entre Hermes @ Zeus pela identidade funcional e trabalho de igual valor ao mesmo empregador; bem como, entre Thales e Hermes em razéo dos requisitos anteriores e a contemporaneidade do trabalho entre eles. QUESTAO 14 — Depois de trés anos de servigo prestado & empresa Produgdes Gama S/A, 0 empregado Ulysses passou a exercer fungao de confianga em razo de licenga-matemidade da empregada Afrodite. Seis meses apés, Afrodite voltou ao trabalho e Ulysses foi revertido ao cargo efetivo anteriormente ocupado, deixando o exercicio de fungao de confianga. Tal situagao: A) Néo serd considerada alteracao unilateral, portanto é licita. B) Implicaré pagamento suplementar, nunca inferior a 25 % (vinte e cinco por cento) do salério do empregado Ulysses. C) Sé serd regular se houver anuéncia do empregado Ulysses. D) Apenas seré possivel se nao resultar em prejuizo ao empregado Ulysses. E) Somente ser licita se decorrer de real necessidade de servico. QUESTAO 15 — Medusa foi admitida na empresa Olimpo S/A em 1°/5/2010, laborando em jomada diétia de 08 horas, totalizando 40 horas semanais. Em 17/7/2012, Medusa comunicou 0 (10/63)PODER JUDICIARIO FEDERAL JUSTIGA DO TRABALHO XL CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2° REGIAO PROVA OBJETIVA SELETIVA (1 ETAPA) seu desligamento ao seu empregador, prestando servigos até16/8/2012, inclusive. Usufruiu 30 dias de férias em agosto de 2011, recebendo a remuneragdo das férias com 1/3. Nessa situacdo, as verbas e direitos rescisérios devidos e a data de sua quitagdo sao: A) aviso prévio indenizado; férias integrais com 1/3, de forma simples, do periodo aquisitivo 2011/2012; 05/12 avos de férias proporcionais com 1/3 do perfodo aquisitivo 2012/2013; 09/12 avos de 13° saldrio proporcional de 2012; pagamento até 26/9/2012. B) saldo salarial de 16 dias do més 08/2012; férias integrais com 1/3, de forma simples, do periodo aquisitivo 2011/2012; 05/12 avos de férias proporcionais com 1/3 do periodo aquisitivo 2012/2013; 09/12 avos de 13° salario proporcional de 2012; liberacdo de guia para sacar o FGTS sem multa resciséria; pagamento até 17/8/2012. C) saldo salarial de 16 dias do més 08/2012; férias integrais com 1/3, de forma simples, do periodo aquisitivo 2011/2012; 04/12 avos de férias proporcionais com 1/3 do perfodo aquisitivo 2012/2013; 08/12 avos de 13° salario proporcional de 2012; pagamento até 17/6/2012. D) saldo salarial de 16 dias do més 08/2012; férias integrais com 1/3, de forma simples, do periodo aquisitivo 2011/2012; 04/12 avos de férias proporcionais com 1/3 do perfodo aquisitivo 2012/2013; 08/12 avos de 13° salério proporcional de 2012; pagamento até 26/8/2012. E) saldo salarial de 16 dias do més 08/2012; férias integrais com 1/3, de forma simples, do perfodo aquisitivo 2011/2012; 03/12 avos de férias proporcionais com 1/3 do perfodo aquisitivo 2012/2013; 07/12 avos de 13° salario proporcional de 2012; pagamento até 17/8/2012. QUESTAO 16 — A doutrina entende que a estabilidade 6 espécie do género garantia de emprego, que se materializa quando o empregador est impedido, tempordria ou definitivamente, de dispensar 0 empregado sem justo motivo. Sobre o tema, a luz da legislaco vigente e da jurisprudéncia sumulada do Tribunal Superior de Trabalho, aponte a alternativa CORRETA. ‘A) Exaurido 0 periodo de estabilidade, so devidos ao empregado apenas os salérios do perfodo compreendido entre a data da despedida e o final do periodo de estabilidade, no the sendo assegurada a reintegracdo no emprego. B) O empregado eleito membro da CIPA terd direito & indenizacao relativa ao periodo estabilitério na hipdtese de extincdo do estabelecimento no curso de seu mandato, dado o interesse coletivo do instituto. C) Ao empregado de empresa publica ou de sociedade de economia mista, desde que admitido mediante aprovagao em concurso publico, serd garantida a estabilidade prevista no artigo 41, da (1163)PODER JUDICIARIO FEDERAL JUSTIGA DO TRABALHO XL CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2* REGIAO PROVA OBJETIVA SELETIVA (1* ETAPA) Constituigao Federal. D) O registro da candidatura do empregado a cargo de dirigente sindical durante 0 perfodo de aviso prévio, ainda que indenizado, assegura-lhe estabilidade provisdria. E) A admisséo mediante contrato por tempo determinado e 0 desconhecimento do estado gravidico pelo empregador so causas impeditivas ao direito do pagamento da indenizacéo decorrente da estabilidade provis6ria prevista na Constituicao Federal. QUESTAO 17 — A luz da legislagao que regulamenta o Fundo de Garantia do Tempo de Servigo — FGTS, aponte a alternativa CORRETA. A) Os contratos de aprendizagem terdo a aliquota de recolhimento do FGTS sobre a remuneragao reduzida pela metade em relacdo & aliquota normal sobre a remuneragéo do empregado. B) O recolhimento do FGTS nao incidira sobre o valor da dobra de férias prevista no art. 137, da CLT, da participagao nos lucros e resultados e da gratificagao natalina dos empregados. ©) O depésito do FGTS mensal 6 obrigatério nos casos de afastamento para prestacdo do servigo militar obrigat6rio e licenga por acidente do trabalho. D) O percentual da multa resciséria ser de trinta por cento sobre 0 montante de todos os depésitos realizados quando ocorrer despedida em razéo da faléncia da empresa, por culpa recfproca ou forga maior, reconhecida pela Justiga do Trabalho. E) A conta vinculada poderd ser movimentada quando o trabalhador permanecer por dois anos ininterruptos, a partir de 1° de junho de 1990, fora do regime do FGTS, podendo o saque ser efetuado a partir do més do aniversario do titular da conta. QUESTAO 18 — Em relacdo & seguranca e medicina do trabalho, insalubridade e periculosidade, luz da legislagdo vigente e da jurisprudéncia sumulada do Tribunal Superior do Trabalho, analise as seguintes proposigées. 1 — 0 direito do trabalhador ao adicional de insalubridade ou de periculosidade cessaré com a eliminagao do risco & sua satide ou integridade fisica, portanto, nao ha falar em incorporagao do adicional ao saldrio do empregado. I= 0 fornecimento gratuito do equipamento de protecdo individual ~ EPI, com a devida indicacéo do Certificado de Aprovagao do érg&o ministerial do trabalho, exime o empregador do pagamento do adicional de insalubridade. Il - O adicional de periculosidade, pago em carater permanente, integra o célculo de indenizagéo (12/63)PODER JUDICIARIO FEDERAL JUSTIGA DO TRABALHO XL CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2* REGIAO PROVA OBJETIVA SELETIVA (1* ETAPA) e de horas extras e horas de sobreaviso. IV ~A verificagao mediante pericia de prestacdo de servicos em condigdes nocivas, considerado agente insalubre diverso do apontado na iniclal, n&o prejudica 0 pedido de adicional de insalubridade. V - 0 adicional de periculosidade incide apenas sobre o saldrio-base e nao sobre este acrescido de outros adicionais. Quanto aos eletricitarios, 0 cdlculo do adicional de periculosidade devera ser efetuado sobre a totalidade das parcelas de natureza salarial. Responda: A) Somente as proposigées | ¢ II esto incorretas. B) Somente as proposicées II, III e IV esto corretas. C) Somente as proposigées II, IV e V estéo incorretas. D) Somente as proposigées I, IV e V esto corretas. £) Somente as proposigées III e IV esto incorretas. QUESTAO 19 - Mercitrio trabalhou por 12 (doze) meses na residéncia de Tamires como seu motorista particular. Cumpriu jornada de 08 horas didrias, com uma hora de intervalo e duas folgas semanais. Foi dispensado sem justa causa, recebendo apenas os saldrios do perfodo. A empregadora no o incluiu no regime do FGTS. Em relacao as verbas contratuais e rescisérias Mercurio terd direito a: A) Aviso prévio, férias de 30 dias com 1/3, 13° salario, depésitos do FGTS com multa de 40%. B) Aviso prévio, férias de 30 dias com 1/3 € 13° saldrio. C) Aviso prévio, férias de 30 dias com 1/3, 13° salario e horas extraordinarias. D) Férias de 20 dias Uteis com 1/3, 13° saldrio, depésitos do FGTS e multa de 40% e seguro- desemprego. E) Aviso prévio, férias de 20 dias Uteis com 1/3, 13° saldrio e seguro-desemprego. QUESTAO 20 — Em relagao & protecao do trabalho da mulher e do menor, & luz da legislagao vigente, aponte a alternativa INCORRETA. ‘A) A empregada que adotar ou obtiver guarda judicial para fins de adocéo de crianga sera concedida licenga-materidade condicionada & apresentagéo do termo judicial de guarda a adotante ou guardia. (13/63)PODER JUDICIARIO FEDERAL JUSTIGA DO TRABALHO XL CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2° REGIAO PROVA OBJETIVA SELETIVA (1° ETAPA) B) Em caso de aborto nao criminoso, comprovado por atestado médico oficial, a mulher fara jus a um repouso remunerado de 04 (quatro) semanas, ficando-Ihe assegurado o direito de retornar a fungéio que ocupava antes do afastamento. C) Os locais destinados & guarda dos filhos das operdrias durante 0 perfodo de amamentagao devero possuir, no minimo, um bercdrio, uma saleta de amamentagao, uma cozinha dietética e uma instalagao sanitdria. D) Quando 0 menor de 18 (dezoito) anos for empregado em mais de um estabelecimento, as horas de trabalho em cada um serdo totalizadas. E) E permitido ao menor firmar recibo pelo pagamento dos salarios, mas, em caso de rescisao contratual, 6 vedado ao menor de 18 (dezoito) anos dar quitagéo ao empregador pelo recebimento da indenizagao que the for devida, sem a assisténcia dos seus responsaveis legais. DIREITO COLETIVO DO TRABALHO QUESTAO 21 — Sobre a contribuigao sindical, a luz da legislagao vigente, aponte a alteativa CORRETA. A) Sera fixada pela diretoria, com aval do conselho fiscal, da entidade sindical profissional, descontada em folha, para custeio do sistema confederativo da representacao sindical respectiva, independentemente da contribuigéo prevista em lel. B) E vinculada ao exere{cio efetivo da negociagao coletiva e & aprovagdo em assembleia geral da categoria. ©) Sera recolhida de uma s6 vez, anualmente e no més de margo, consistindo na importancia de 1% do valor do salario de cada empregado. D) A empresa que realiza diversas atividades econémicas, sem que nenhuma delas soja preponderante, cada uma dessas atividades seré incorporada a respectiva categoria econémica, sendo a contribuigao sindical devida a entidade sindical representativa da mesma categoria, procedendo-se igualmente, em relacdo 8s correspondentes sucursais, agéncias ou filais. E) Entende-se por atividade preponderante a que caracterizar a unicidade de produgdo, operagao ou objetivo final, para cuja obtengao todas as demais atividades convirjam, inclusive das filiais e sucursais, exclusivamente ou néo, em regime de conexdo funcional, estrutural ou de qualquer outra maneira em que se atinja uma unidade de propésitos empresariais. (14163)PODER JUDICIARIO FEDERAL JUSTIGA DO TRABALHO XL CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2° REGIAO PROVA OBJETIVA SELETIVA (1° ETAPA) QUESTAO 22 - Sobre a negociagao coletiva, a luz da legislagdo vigente e jurisprudéncia sumulada do Tribunal Superior do Trabalho, aponte a alternativa CORRETA. A) A pessoa juridica de Direito Publico que mantenha empregados, ao contrario do setor privado, nao pode conceder aumentos, reajustes ou qualquer outro beneficio financeiro a seus trabalhadores, sem prévia autorizagao legal, o que a impede ser parte passiva de dissidio coletivo de qualquer natureza. B) E invalida cldusula de acordo ou convengao coletiva de trabalho contemplando a supressdo ou redugo do intervalo intrajornada porque este constitui medida de higiene, satide e seguranga do trabalho, garantido por norma de ordem publica e insuscetivel de alteragéo mediante negociagao coletiva. C) Os empregados submetidos a turnos ininterruptos de revezamento, com jorada de 8 horas, terdo direito ao pagamento das 7? e 8% horas, como extras, ainda que haja previsdo contréria em norma coletiva, por se tratar de matéria de ordem publica, infensa a negociacao coletiva. D) A validade de acordo coletivo ou convengao coletiva de compensagao de jorada de trabalho em atividade insalubre prescinde da inspegao prévia da autoridade competente em matéria de higiene do trabalho. E) Os reajustes salariais previstos em norma coletiva de trabalho prevalecem frente a legistagao superveniente de politica salarial, diante do principio da condi¢&o mais favoravel. QUESTAO 23 - A luz da legislacao vigente e da jurisprudéncia consolidada do Tribunal Superior do Trabalho, analise as seguintes proposigdes: | — E licito 0 procedimento da arbitragem, tendo por base direitos indisponiveis, no Direito Individual do Trabalho. Il — A mediago e a arbitragem se constituem em método de autocomposigao de conflitos e, por sua vez, a jurisdigéo em modalidade de heterocomposigao. ll — E essencial o denominado comum acordo das partes para 0 ajuizamento de dissidio coletivo econémico e de greve. IV —Cabe ao Ministério Publico do Trabalho atuar, ex officio ou a requerimento das partes, como Atbitro nos dissidios de competéncia da Justiga do Trabalho. VA sentenga normativa nao poder especificar regras aquém das disposiges minimas legais de protegao ao trabalho, tampouco as que foram antes convencionadas, eis que se Ihe aplica 0 princfpio da ultratividade das normas estabelecidas anteriormente. (15/63)PODER JUDICIARIO FEDERAL JUSTIGA DO TRABALHO XL CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2° REGIAO. PROVA OBJETIVA SELETIVA (1° ETAPA) Responda: A) Somente as proposigées | ¢ III esto incorretas. B) Somente as proposicées IV e V esto corretas. C) Todas as proposig6es esto incorretas. D) Todas as proposig6es esto corretas. E) Somente as proposicées | ¢ Il esto incorretas. QUESTAO 24 - A luz da legislacdo vigente, aponte a altemativa CORRETA A) Constitui mera infragéo administrativa o fato de a empresa estar em débito salarial com seus empregados. B) A participagao em greve interrompe o contrato de trabalho, devendo as relacées obrigacionais, durante 0 periodo, ser regidas mediante acordo, convencdo, laudo arbitral ou decisao da Justica do Trabalho. C) S40 consideradas, dentre outros, servigos ou atividades essenciais: assisténcia médica e hospitalar; servico de vigilancia armada junto a estabelecimentos bancarios e transporte coletivo. D) Na vigéncia de acordo e convengéo coletiva do trabalho, bem como de sentenca normativa, no constitu abuso do exercicio do direito de greve a paralisagao que tenha por objetivo exigir 0 cumprimento de cldusula ou condigao ou, ainda, que seja motivada pela superveniéncia de fatos novos ou acontecimento imprevisto que modifique substancialmente a relagdo de trabalho. E) No caso de greve e a manutencdo da paralisacéio, mesmo apés deciséo da Justiga do Trabalho (sentenga normativa) ou celebragéo de acordo ou convengdo coletiva de trabalho, 6 ilicito a0 empregador contratar trabalhadores em substituigéo Aqueles que a ela aderiram. DIREITO ADMINISTRATIVO: QUESTAO 25 - Sobre a responsabilidade civil do Estado, a Lei n° 10.744/2003, que dispde sobre a assunco, pela Unido, de responsabilidades civis perante terceiros no caso de atentados terroristas, atos de guerra ou eventos correlates, contra aeronaves de matricula brasileira operadas por empresas brasileiras de transporte aéreo puiblico, estabelece o rol de tals eventos correlatos aptos a permitir a indenizacéo pela Unido. Nas alternativas abaixo, qual delas NAO CONSTITUI evento correlato elencado na lei: (16163)PODER JUDICIARIO FEDERAL, JUSTIGA DO TRABALHO XL CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2* REGIAO. PROVA OBJETIVA SELETIVA (1° ETAPA) A) Ato malicioso. B) Ato de sabotage. C) Depredacao por passageiros. D) Disturbios trabalhistas. E) Greve. QUESTAO 26 — Sobre 0 processo administrativo no Ambito da Administragao Federal, regulado pela Lei n° 9.784/99, analise as seguintes proposigées: |-O processo administrativo pode iniciar-se de oficio ou a pedido de interessado e as atividades de instrugdo destinadas a averiguar e comprovar os dados necessdrios a tomada de decisao, realizam-se de oficio ou mediante impulsao do érgao responsdvel pelo processo, sem prejuizo do direito dos interessados de propor atuagées probatérias. il — O interessado poderé, na fase instrutéria e antes da tomada da decisdo, juntar documentos e pareceres, requerer diligéncias e pericias, bem como aduzir alegagées referentes & matéria objeto do processo e poderao ser recusadas, mediante simples despacho, as provas propostas pelos interessados quando sejam ilicitas. Ill - A Administragao tem o dever de explicitamente emitir deciséo nos processos administrativos e sobre solicitagdes ou reclamagées, em matéria de sua competéncia e, conclufda a instrugao de proceso administrativo, a Administragéo tem o prazo de até trinta dias para decidir, salvo prorrogagao por igual periodo expressamente motivada. IV — 0 interessado poderd, mediante manifestacdo escrita, desistir total ou parcialmente do pedido formulado ou, ainda, renunciar a direitos disponiveis. A desisténcia ou a rentincia do interessado prejudica o prosseguimento do processo. V = 0 direito da Administragéo de anular os atos administrativos de que decorram efeitos favordveis para os destinatdrios decai em cinco anos, contados da data em que foram praticados, salvo comprovada mé4-fé; no caso de efeitos patrimoniais continuos, 0 prazo de decadéncia contar-se-4 da percepgao do primeiro pagamento. Responda: ‘A) Somente as proposigées |, III e IV esto incorretas. B) Somente as proposigées | ¢ II esto corretas. C) Somente as proposigées II ¢ Ill estao incorretas. (17163)PODER JUDICIARIO FEDERAL. JUSTIGA DO TRABALHO XL CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO ee REGIONAL DO TRABALHO DA 2* REGIAO. PROVA OBJETIVA SELETIVA (1° ETAPA) D) Somente as proposigées | e V estdo incorretas. E) Somente as proposicées |, Ill e V estéo corretas. QUESTAO 27 — Sobre a improbidade administrativa, aponte a alternativa CORRETA. ‘A) Nao estéo elencados dentre os sujeitos passivos dos atos de improbidade as empresas incorporadas ao patrim6nio piblico ou entidade para cuja criagéo ou custeio o erdtio haja concorrido ou concorra com mais de 50% (cinquenta por cento) do patriménio ou da receita anual. B) Nao so considerados agentes piblicos para os fins da lei de improbidade os empregados de empresas piiblicas e sociedades de economia mista, bem como de entidades beneficiadas por auxilio ou subvengao estatal, admitidos pelo regime da CLT. C) Constitui-se pressuposto do ato de improbidade que importe enriquecimento ilicito do agente, necessariamente, o prejuizo ao erario. D) Configura ato de improbidade administrativa adquirir, para si ou para outrem, no exercicio de mandato, cargo, emprego ou funcao piblica, bens de qualquer natureza, cujo valor seja desproporcional & evolucao do patriménio ou a renda do agente publico. E) Nao constitui ato de improbidade administrativa que atenta contra os principios da Administragéo Publica retardar ou deixar de praticar, indevidamente, ato de oficio. QUESTAO 28 - Sobre a invalidacdo do ato administrativo, aponte a alternativa CORRETA. A) O exercicio do poder-dever da Administracéo de invalidar atos administrativos ilegais prescinde de assegurar o contraditério e a ampla defesa aos interessados, que terdo sua situacdo modificada em qualquer hipétese. B) Diante de um ato administrativo ilegal, a Administragao pode modular os efeitos da invalidacéo, de forma a prestigiar a seguranca juridica, ao invés deciarar a nulidade com efeito ex tunc. C) Ha possibilidade expressa de convalidacdo de atos administrativos que apresentem defeitos sandveis, desde que ndo acarretem lesdo ao interesse pliblico, nem prejuizo a terceiros. D) O poder de autotutela da Administragao Publica, orientado pelo interesse publico, permite 2 revogagéo de atos administrativos vinculados, por motivo de conveniéncia e oportunidade. E) A regra da motivagéo dos atos administrativos, com a indicagdo de fatos e fundamentos juridicos, & exceg&o dos atos vinculados, também é dispensada no reexame de ofcio. (18/63)PODER JUDICIARIO FEDERAL JUSTIGA DO TRABALHO XL CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2° REGIAO PROVA OBJETIVA SELETIVA (1* ETAPA) DIREITO PENAL QUESTAO 29 — Apolo, gerente comercial da Seguradora Olimpica S/A, empresta determinada quantia em dinheiro para Virgilio, diretor da empresa. Temendo néo ser ressarcido pelo valor do empréstimo, Apolo exige como garantia da divida, abusando da situagéo, a entrega de documento que pode dar causa a procedimento criminal contra a esposa de Virgilio. A conduta de Apolo: ‘A) Nao pode ser tipificada como criminosa, mas apenas desvio de padrao moral. B) Caracteriza crime contra a organizagéo do trabalho, visto que cometida no exercicio de situagao profissional. C) Caracteriza crime de extorsdo indireta, tipificado no Cédigo Penal. D) N&o caracteriza crime de extorsdo, porque néo houve violéncia ou grave ameaga e 0 documento ndo esté relacionado a vitima, mas sim a terceiro. E) Caracteriza crime de estelionato, porque obteve para si vantagem ilicita em prejuizo alheio. QUESTAO 30 — Em relagéo aos crimes contra a honra previstos na Parte Especial do Codigo Penal, aponte a alterativa CORRETA. A) Comete o crime de difamacdo a pessoa que sabendo que é falsa a imputacdo a outrem de fato definido como crime a propala ou divulga. B) A prova da veracidade do fato ofensivo somente se admite se 0 ofendido é funciondrio publico e a ofensa é relativa ao exercicio de suas funcoes. ©) Nao podendo o morto ser sujeito passivo de crimes, nao ha tipificacao legal para punigao da caltinia contra os mortos. D) O conceito desfavoravel emitido por funcionério ptiblico, em apreciagdo ou informagao que preste no cumprimento de dever do oficio, constitui calUnia punivel. E) No caso de retorséo imediata, que consista em outra injuria, o juiz nao pode deixar de aplicar a pena como hipétese de “perdéo judicial’, mas apenas poderé servir como causa atenuante para redugdo da pena. BLOCOII DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO (19163)PODER JUDICIARIO FEDERAL JUSTIGA DO TRABALHO XL CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2* REGIAO. PROVA OBJETIVA SELETIVA (1° ETAPA) QUESTAO 31 - Em relagdo & organizagéo e competéncia da Justiga do Trabalho, a luz da legislagéo vigente e da jurisprudéncia sumulada do Tribunal Superior do Trabalho, aponte a alternativa CORRETA. ‘A) O Tribunal Superior do Trabalho compor-se-A de vinte e sete Ministros, escolhidos dentre brasileiros com mais de trinta e cinco e menos de sessenta e cinco anos, nomeados pelo Presidente da Repiiblica apés aprovacdo pelo Congresso Nacional. B) Um quinto da composigao dos Ministros do Tribunal Superior do Trabalho serd formado por advogados com mais de cinco anos de efetiva atividade profissional e membros do Ministério PUblico do Trabalho, com mais de cinco anos de efetivo exercicio e os demais, dentre juizes dos Tribunais Regionais do Trabalho, oriundos da magistratura da carreira, com mais de cinco anos de efetivo exercicio. C) As agées relativas as penalidades administrativas impostas aos empregadores pelos érgdos de fiscalizagdo das relagdes de trabalho nao sdo da competéncia da Justiga do Trabalho, mas sim da Justiga Federal, por se tratar de modalidade tributéria. D) Compete a Justiga do Trabalho processar e julgar agdes ajuizadas por empregados em face de empregadores relativas ao cadastramento no Programa de Integracao Social — PIS. E) Sendo o empregado viajante, é competente a Vara do Trabalho da localidade onde houve @ contratagao, salvo se ele estiver imediatamente subordinado a uma filial, caso em que serd competente a Vara em cuja jurisdicéo estiver situada a mesma filial ou 0 foro do domicilio do empregado. QUESTAO 32 — A luz da legislacao vigente e da jurisprudéncia sumulada do Tribunal Superior do Trabalho, analise as seguintes proposig6es: | = Tera preferéncia, em todas as fases processuals, 0 dissidio cuja deciséo tiver de ser executada perante 0 Juizo da faléncia. Il — Nos casos omissos, 0 direito processual comum sera fonte subsididria do direito processual do trabalho, exceto naquilo em que for incompativel com as normas do Processo Judiciario do Trabalho previstas na CLT. Ill — 0 recesso forense e as férias coletivas dos ministros do Tribunal Superior do Trabalho suspendem os prazos recursais. IV - Os atos processuais serao puiblicos salvo quando 0 contrério determinar 0 interesse social ¢ realizar-se-do nos dias Uteis das 8 (oito) s 20 (vinte) horas. (20/63)PODER JUDICIARIO FEDERAL JUSTIGA DO TRABALHO XL CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2 REGIAO. PROVA OBJETIVA SELETIVA (1° ETAPA) V - Nos dissidios individuais sempre que houver acordo, se de outra forma nao for convencionado, o pagamento das custas cabera exclusivamente a reclamada. Responda: A) Somente as proposigées |, II e Ill estéo corretas. B) Todas as proposigées esto corretas. C) Somente as proposigées III V esto incorretas. D) Somente as proposigées IV e V esto corretas. E) Somente as proposigées |, II e IV esto incorretas. QUESTAO 33 - Em relagao 8 forma da reclamac&o e da notificagdo nos dissidios individuais trabalhistas que tramitarem pelo procedimento comum, a luz das normas celetistas e da jurisprudéncia sumulada do Tribunal Superior do Trabalho, aponte a alternativa CORRETA. A) Ao receber a petigao inicial, a secretaria da Vara deve enviar os autos imediatamente ao juiz para verificacao do juizo de admissibilidade da acdo e exarar 0 despacho saneador, conforme expressa determinagao legal. B) Presume-se recebida a notificagdo 48 (quarenta e oito) horas depois de sua postagem, constituindo-se 6nus da prova do destinatério o seu no recebimento ou a entrega apés 0 decurso desse prazo. C) Recebida e protocolada a reclamagao, dentro de 05 (cinco) dias seré notificado 0 reclamado para comparecer em audiéncia, que seré a primeira desimpedida, depois de 15 (quinze) dias. D) Nao 6 possivel a acumulagao num s6 processo de varias reclamagdes sem a assisténcia do ente sindical, ainda que se trate de empregados da mesma empresa ou estabelecimento. E) Diante da ampliagéo da competéncia material oriunda da EC 45/2004, que trouxe maior complexidade &s matérias discutidas na Justiga do Trabalho, a exemplo das agdes de indenizagées por acidentes de trabalho — responsabilidades decorrentes de terceirizacdo de mao de obra ~, nao mais se admite a reclamacao trabalhista verbal. QUESTAO 34 - 0 trabalhador ajuizou rectamacéo trabalhista em face de seu empregador postulando reintegragdo por estabilidade prevista em norma coletiva, cumulada com indenizagao por danos morais, requerendo o tramite pelo rito sumarfssimo ante a urgéncia da tutela jurisdicional. Atribuiu & causa o valor de R$ 200.000,00 (duzentos mil reais). Em audiéncia una, 0 (21163)PODER JUDICIARIO FEDERAL JUSTIGA DO TRABALHO XL CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2* REGIAO. PROVA OBJETIVA SELETIVA (1° ETAPA) juiz, liminarmente, sem o recebimento da defesa do reclamado, indeferiu a petigao inicial por estar desacompanhada de documento indispensével A propositura da aco, extinguindo 0 processo sem resolugao de mérito. A luz da legislacéo vigente e da jurisprudéncia sumulada do Tribunal Superior do Trabalho, a decisdo judicial foi acertada? ‘A) Nao, porque 0 juiz deveria aguardar a alegacdo da parte contréria em sua defesa para indeferir a peticao inictal e extinguir 0 proceso, isso em raz4o do principio da imparcialidade. B) Sim, porque a deciséo encontra justificativa nos poderes do juiz quanto ampla liberdade de diregdo do processo, devendo velar pelo rapido andamento das causas. C) Nao, porque o juiz deveria determinar que o autor suprisse a Irregularidade juntando o documento em 10 (dez) dias e, caso a parte nao o fizesse, extinguitia o proceso indeferindo a petigdo inicial. D) Ndo, porque quando nao ha despacho saneador prévio a audiéncia, somente apés o recebimento da defesa e 0 encerramento da instrugao processual é que 0 juiz poderia sentenciar, nao extinguindo a agéo sem resolugao de mérito, mas sim julgando improcedente a pretensao. E) Sim, porque 0 nao atendimento de requisito essencial a inicial - como 6 0 caso da juntada de documento indispensdvel — equivale a auséncia de indicagao do valor dos pedidos ou indicagao incorreta do enderego do réu, que, nesse caso, impée o arquivamento da reclamacéo. QUESTAO 35 - Esta consagrado na doutrina que 0 Processo do Trabalho possuiu autonomia cientifica, apresentando alguns aspectos e principios peculiares que o justificam. Assim, @ luz da legislagao vigente e da jurisprudéncia sumulada do Tribunal Superior do Trabalho, aponte a alternativa INCORRETA. A) O principio da oralidade alcanga a imediatidade do juiz; a identidade fisica do juiz; a concentragéo dos atos do procedimento; e a itrecorribilidade imediata das decisdes interlocutérias. B) O juiz deve realizar duas propostas de conciliagao durante a audiéncia una; a primeira imediatamente apés a apresentagao da defesa e a segunda, apés 0 encerramento da instrugao processual, mas antes das razées finais das partes. C) O jus postulandi 6 assegurado as partes limitando-se as Varas do Trabalho e aos Tribunais Regionais do Trabalho, néo alcangando a aco resciséria, a agdo cautelar, 0 mandado de seguranga e os recursos de competéncia do Tribunal Superior do Trabalho. D) Nas agées individuais trabalhistas, os empregados e os empregadores poderdo fazer-se (22163)PODER JUDICIARIO FEDERAL JUSTIGA DO TRABALHO XL CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE JUIZ DO g7 TRABALHO SUBSTITUTO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2° REGIAO PROVA OBJETIVA SELETIVA (1° ETAPA) representar por intermédio do respectivo sindicato representativo da categoria. E) A execugao da sentenca trabalhista transitada em julgado pode ser promovida por qualquer interessado ou ex officio pelo proprio juiz da Vara. QUESTAO 36 — Em relagdo as nulidades processuals no Processo do Trabalho, a luz da legistagao vigente e da jurisprudéncia sumutada do Tribunal Superior do Trabalho, analise as seguintes proposicées: 1 - A nulidade nao seré declarada sendo mediante provocagéo das partes, devendo ser pronunciada ainda quando arguida por quem Ihe tiver dado causa. I-A nulidade no sera pronunciada quando for possivel suprir-the a falta ou repetir-se 0 ato. Ill — Havendo pedido expresso de que as intimagdes e publicagdes sejam realizadas exclusivamente em nome de determinado advogado, a comunicagéo em nome de outro profissional constituido nos autos é nula, salvo se constatada a inexisténcia de prejuizo. IV — A nulidade do ato nao prejudicaré sendo os posteriores que dele dependam ou sejam consequéncia. V — Haverd nulidade por julgamento extra petita da deciséo que deferir salario quando 0 pedido for de reintegracdo, ante a falta de previsdo legal. Responda: A) Todas as proposigées estéo corretas, B) Todas as proposigées estdo incorretas. C) Somente as proposigées | e V esto corretas. D) Somente as proposigées I e V est&o incorretas. E) Somente as proposigées II, Ill e IV estdo corretas. QUESTAO 37 — Sobre as partes, procuradores e audiénoia, a luz da legislagao vigente @ da jurisprudéncia sumulada do Tribunal Superior do Trabalho, analise as seguintes proposig6es: | — A auséncia injustificada do reclamado em audiéncia una, embora esteja presente seu advogado munido de procuragao e defesa, gera revelia e confissao quanto & matéria fatica do réu. 11 — 0 empregador de microempresa ou de empresa de pequeno porte pode ser representado em audiéncia por preposto, ainda que este nao seja empregado ou faga parte do quadro societario da empresa reclamada. (23163)PODER JUDICIARIO FEDERAL JUSTIGA DO TRABALHO XL CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2° REGIAO. PROVA OBJETIVA SELETIVA (1* ETAPA) lll — Nos dissfdios coletivos € obrigatéria a assisténcia dos interessados de advogado regularmente constituido pela entidade sindical. IV = Se por doenga ou qualquer outro motive ponderoso, devidamente comprovado, nao for possivel ao empregado comparecer pessoalmente na audiéncia, poderd fazer-se representar por seu advogado ou algum membro de sua familia. V = Aplica-se a confissao & parte que, expressamente intimada com aquela cominago, ndo comparecer a audiéncia em prosseguimento de instrugéio em que deveria depor. Responda: A) Todas as proposicées esto corretas. B) Somente as proposigées II ¢ Ill estéo incorretas. C) Somente a proposig&o IV esté incorreta. D) Somente as proposigées |, II e V estdo corretas. E) Somente a proposigao II esté incorreta. QUESTAO 38 - Sobre a antecipagdo de tutela e medidas cautelares no Processo do Trabalho, @ luz da legislagéo vigente e jurisprudéncia sumulada do Tribunal Superior do Trabalho, aponte a alternativa INCORRETA: A) 0 pedido de antecipaco de tutela formulado na petigéo inicial de agao resciséria ou na fase recursal, visando a suspender a execucéo da decisdio rescindenda, sera recebido como medida acautelatéria na ago resciséria. B) A antecipagéo da tutela concedida in limine litis néo comporta impugnagao pela via do mandado de seguranga, por ser impugnavel mediante recurso ordinario, pois, a rigor, as decisbes interlocutérias ndo ensejam recurso imediato. ©) E cabivel medida liminar, até decisio final do processo, em reciamagées trabalhistas que visem a tomar sem efeito transferéncia de empregado, sem a sua anuéncia, para localidade diversa da que resultar do contrato. D) A concessao de liminar constitui faculdade do juiz, inexistindo direito fquido e certo tutetavel pela via do mandado de seguranca. E) As medidas cautelares serdo requeridas ao juiz da causa; interposto recurso, serdo requeridas diretamente ao tribunal. (24163)PODER JUDICIARIO FEDERAL JUSTIGA DO TRABALHO XL CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2* REGIAO PROVA OBJETIVA SELETIVA (1° ETAPA) QUESTAO 39 - 0 artigo 818, da CLT deve ser conjugado com o texto do artigo 333 e incisos, do CPC, para se determinar a quem incumbe a prova das alegacées feltas no Processo do Trabalho. Nestes termos, entende-se que: |-Os contetidos de ambos os dispositivos so, rigorosamente, idénticos; I — 0 contetido do artigo 818, da CLT é meramente indicativ Ill 0 contetido do artigo 818, da CLT 6 um principio geral; IV ~ O contetido do artigo 883 e incisos, do CPC ¢ explicativo da aplicagao das regras sobre a produgdo de provas no Processo do Trabalho; V — Nao existe relagdo entre os termos de ambos os dispositivos enunciados. Responda: A) Somente os itens |, Il e V esto incorretos. B) Somente os itens Il, Ill e IV esto corretos. ©) Somente os itens III e IV esto corretos. D) Somente os itens Il e V esto incorretos. E) Somente os itens | e IV esto corretos. QUESTAO 40 — A luz da legislacdo vigente e da jurisprudéncia sumulada do Tribunal Superior do Trabalho, aponte a alternativa CORRETA. A) A néo-apresentagao, embora justificada, dos controles de frequéncia, gera presungao relativa de veracidade da jornada de trabalho. B) A presuncdo de veracidade da jornada de trabalho, em desfavor do empregador obrigado a manter controle de ponto, pode ser elidida por prova em contratio, ainda que prevista em instrumento normativo. C) Os cartées de ponto, ainda que registrem hordrios de entrada e saida uniformes, so validos como meio de prova. D) A micro-empresa ou empresa de pequeno de porte, que conta com mais de 10 empregados, para fixagdo do 6nus da prova, esta dispensada de apresentar em juizo os controles de ponto. E) Ao empregador que, por forga de lei, se obriga a manter registro de ponto e nao o apresenta, ser-Ihe-4 vedada a produgao de prova da jornada de trabalho. QUESTAO 41 — E sabido que a conciliagao se constitui em princfpio fundamental do Processo do (25163)PODER JUDICIARIO FEDERAL JUSTIGA DO TRABALHO XL CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2* REGIAO. PROVA OBJETIVA SELETIVA (1* ETAPA) Trabalho, tanto na fase de conhecimento quanto na fase de execugéio. De acordo com essa assertiva, 6 CORRETO afirmar que: A) A conciliagao valera como decisao irrecortivel; em hipdtese alguma poderd ser impugnada. B) Nao ha necessidade de se lavrar o termo de conciliagao, haja vista a remisséo da divida néo ter relagdo com a execugao trabalhista. C) Firmado 0 acordo, devera ser estabelecida a de ficar a parte que no cumpri-lo obrigada a satisfazer integralmente 0 pedido, além de pagar a indenizagdo convencionada, sem prejuizo do cumprimento do acordo. D) Apenas por agdo resciséria os termos da conciliagéo poderéo ser impugnados, em concordancia com o artigo 831, da CLT. E) Somente é licito as partes a celebragao de acordo antes de encerrado o juizo coneiliatério. QUESTAO 42 - Sobre o recurso de revista, a luz da legislacéo vigente, aponte a alternativa CORRETA. A) Somente serd admissivel das decis6es proferidas em grau de recurso ordinario pelos Tribunais Regionais. B) E admitido somente contra deciséo proferida em agravo de peti¢ao, desde que tenha havido violacao direta ¢ literal de normas da Constituicéo Federal. C) € cabivel, além das hipéteses anteriores, nas decisées que derem ao mesmo dispositivo de lei federal interpretacdo diversa da que Ihe houver dado outro Tribunal Regional, no seu Pleno ou Turma, a Segao de Dissidios Individuais do Tribunal Superior do Trabalho, ou a simula de jurisprudéncia uniforme dessa Corte ou Sémula Vinculante do Supremo Tribunal Federal. D) Para a sua interposieao, nao hd necessidade de preparo em qualquer hipdtese. E) Somente 6 aceito em casos de divergéncia no mesmo Tribunal. QUESTAO 43 - Sobre o mandado de seguranga, a luz da jurisprudéncia sumulada do Tribunal Superior do Trabalho, analise as seguintes proposigées: (26163)PODER JUDICIARIO FEDERAL JUSTIGA DO TRABALHO XL CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2° REGIAO PROVA OBJETIVA SELETIVA (1° ETAPA) 1) Da decisdo de Tribunal Regional do Trabalho em mandado de seguranca cabe recurso de revista, no prazo de 8 (oito) dias, para o Tribunal Superior do Trabalho. Il) Nao cabe mandado de seguranga de decisdo judicial transitada em julgado. Ill) Aplica-se a algada em mandado de seguranga. IV) O juiz deve assinalar prazo de 10 (dez) dias para regularizagdo, caso o impetrante nao instrua petigdo inicial com toda a prova documental indispensdvel ao exame do pleito. V) Embora 0 agravo de peticéo deva delimitar justificadamente a matéria e os valores objeto de discordancia, nao fere direito Ifquido ¢ certo o prosseguimento da execugao quanto aos t6picos @ valores nao especificados no agravo. Responda: A) Somente as proposigées Il e V estdo corretas. B) Somente as proposigées II IV estdo corretas. C) Somente as proposigées | € V esto corretas. D) Somente as proposigées III e IV esto corretas. E) Todas as proposicées esto corretas. QUESTAO 44 — Foi instaurado, pelo empregador, inquérito para apuracao de falta grave, no prazo de 40 (quarenta) dias do conhecimento dos fatos desabonadores de empregado eleito como membro da CIPA. Ao tomar ciéncia da pratica faltosa, o empregador o suspendeu apés 15 (quinze) dias. Em tal situagao, o empregador: ‘A) Nao podera manter suspenso 0 empregado, pois o prazo para a instauracéo do inquérito é de 80 (trinta) dias. B) Deverd reintegrar, incontinenti, 0 empregado, pois a propositura do inquérito deve ocorrer no prazo de 30 (dias) da ocorréncia da falta grave. ©) Caracterizou, em virtude do seu comportamento, perdéo tacito, pois 0 prazo para propositura do inquérito de 30 (trinta) dias serve para se examinar sua viabilidade e conveniéncia. D) Deverd manter o empregado suspenso até a decisao final do inquérito. E) Promoverd o desligamento do empregado, imediatamente. QUESTAO 45 - Sobre o recurso de revista, A luz da legislagao vigente e da jurisprudéncia sumulada do Tribunal Superior do Trabalho, aponte a alternativa INCORRETA. (27163)PODER JUDICIARIO FEDERAL JUSTIGA DO TRABALHO XL CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2* REGIAO PROVA OBJETIVA SELETIVA (1° ETAPA) A) 0 fato de 0 juizo primeiro de admissibilidade do recurso de revista entendé-lo cabivel apenas quanto a parte das matérias veiculadas, no impede a apreciacdo integral pela Turma do Tribunal Superior do Trabalho, sendo imprépria a interposigao de agravo de instrumento. B) Das decisées proferidas pelos Tribunais Regionais do Trabalho ou por suas Turmas, em execugéo de sentenga, inclusive em processo incidente de embargos de terceiro, néo caberd Recurso de Revista, salvo na hipétese de ofensa direta e literal de norma da Constitui¢éo Federal. C) Quando o recurso tempestivo contiver defeito formal que nao se repute grave, o Tribunal Superior do Trabalho podera desconsiderar o vicio ou mandar sané-lo, julgando 0 mérito. D) Nao se conhecerd de recurso de revista ou de embargos na hipstese de a decisdo recorrida resolver determinado item do pedido por diversos fundamentos ¢ a jurisprudéncia transcrita no abranger a todos. E) Caberd quando derem ao mesmo dispositive de lei federal interpretacdo diversa da que the houver dado outro ou mesmo Tribunal Regional do Trabalho, desde que por outro érgao fracionério. QUESTAO 46 — Opostos embargos de terceiro, com Unico fundamento quanto a irregularidade na penhora realizada no juizo deprecado, a luz da jurisprudéncia sumulada do Tribunal Superior do Trabalho, aponte a alternativa CORRETA. A) Os embargos serdo oferecidos somente no ju'zo deprecante e por este sera julgado. B) O oferecimento dos embargos unicamente se dara no juizo deprecado, que tera competéncia para julgé-los. C) Os embargos poderao ser oferecidos tanto no juizo deprecado como no deprecante e o julgamento deles se dara por aquele que os recebeu. D) Os embargos poderdo ser oferecidos no juizo deprecante ou no deprecado e a competéncia serd do deprecante para julgé-los. E) Os embargos poderdo ser oferecidos tanto no julzo deprecado como no deprecante, mas o julgamento se dara no juizo deprecado. QUESTAO 47 - Sobre o Tito sumarissimo, & luz da legislagéo vigente e da jurisprudéncia sumulada do Tribunal Superior do Trabalho, aponte a alternativa CORRETA. ‘A) Nas reclamages enquadradas no procedimento sumarissimo, 0 pedido deveré ser certo, determinado e liquido; a apreciagao da reclamacdo deveré ocorrer no prazo maximo de quinze (28/63)PODER JUDICIARIO FEDERAL JUSTIGA DO TRABALHO XL CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2* REGIAO PROVA OBJETIVA SELETIVA (1° ETAPA) dias do seu ajuizamento, podendo constar de pauta especial, se necessario, de acordo com o movimento judicidrio da Vara do Trabalho; a citagao por edital deverd conter a correta indicagao do nome e enderego do reclamado. B) Todas as provas serao produzidas na audiéncia de instrugéo e julgamento, desde que requeridas previamente. C) Nas causas sujeitas ao procedimento sumarissimo, a admissibilidade de recurso de revista est limitada a demonstragéo de violacéo direta a dispositive da Constituigdo Federal, contrariedade a stimula vinculante do Supremo Tribunal Federal ou a simula do Tribunal Superior do Trabalho, ndo se admitindo o recurso por contrariedade a Orientagao Jurisprudencial do TST. D) As testemunhas comparecerao a audiéncia independentemente de notificagao ou intimacéo, sendo que aquelas que néo comparecerem sero intimadas, ainda que néo tenham sido convidadas, ex officio ou a requerimento da parte, ficando sujeitas a condugdo coercitiva. E) Serdo decididos na sentenga os incidentes de intervengao de terceiros, excegdes e outros que possam interferir no prosseguimento da audiéncia e do proceso. QUESTAO 48 - A luz da jurisprudéncia sumulada do Tribunal Superior do Trabalho, analise as seguintes proposigées: 1 — Nao se aplica as Varas do Trabalho o principio da identidade fisica do juiz. lI $6 por agdo resciséria 6 impugnavel 0 termo de conciliagao previsto no pargrafo tinico do art. 831, da CLT. Ill = O recurso adesivo ¢ compativel com o Processo do Trabalho e cabe, no prazo de 8 (cito) dias, nas hipéteses de interposi¢&o de recurso ordinario, de agravo de peticéo, de revista e de embargos, sendo desnecessdrio que a matéria nele veiculada esteja relacionada com a do recurso interposto pela parte contraria. IV ~ Séo cabiveis embargos para o Tribunal Pleno contra deciséo em agravo de instrumento oposto contra despacho denegatério de recurso de revista. V = Os privilégios e isengdes no foro da Justiga do Trabalho abrangem as sociedades de economia mista. Responda: A) Somente as proposigées | ¢ III estao incorretas. B) Somente as proposigées | e IV esto corretas. (29163)PODER JUDICIARIO FEDERAL JUSTIGA DO TRABALHO XL CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2° REGIAO PROVA OBJETIVA SELETIVA (1* ETAPA) C) Somente as proposigées Ill e V esto incorretas. D) Somente as proposigées II ¢ III estao corretas. E) Somente as proposigées Il e IV esto incorretas. QUESTAO 49 — Sobre 0 Ministério Publico do Trabalho, & luz da legislagao vigente, analise as seguintes proposicées: | — O Ministério Publico instituiggo permanente, essencial a funcdo jurisdicional do Estado, incumbindo-he a defesa da ordem juridica, do regime democratico e dos interesses sociais e individuais indisponiveis, sendo seus principios institucionais a unidade, a indivisibilidade e a independéncia funcional. Il — Compete ao Ministério Puiblico do Trabalho 0 exercicio das seguintes atribuigdes junto aos romover as agées que Ihe sejam atribuidas pela Constituigéio Federal ¢ pelas leis trabalhistas; manifestar-se em qualquer fase do processo trabalhista, acolhendo solicitacao do juiz ou por sua iniciativa, quando entender existente interesse ptiblico 6rgéos da Justiga do Trabalho: que justifique a intervencéo. lll = Compete, ainda, ao Ministério Pablico do Trabalho: instaurar instancia em caso de greve, quando a defesa da ordem juridica ou o interesse pUblico assim o exigir; intervir obrigatoriamente em todos 0s feitos nos primeira e segundo graus de jurisdicéo da Justiga do Trabalho, quando a parte for pessoa juridica de direito puiblico, autarquia ou fundagdo publica, Estado estrangeiro ou corganismo internacional. IV = Firmado Termo de Ajustamento de Conduta, seu cumprimento se dard espontaneamente pelo interessado ou coercitivamente por meio de aco civil publica ou agao de cumprimento, a ser ajuizada perante a Justiga do Trabalho. V = Ser cientificado, mediante notificagao postal, das decisées proferidas pela Justiga do Trabalho, nas causas em que o érgao tenha intervido ou emitido parecer escrito, sendo-the assegurado o prazo dobrado para se manifestar. Responda: A) Somente as proposigées | ¢ III estéo incorretas. B) Somente as proposicées Ill e IV estéo corretas. C) Somente as proposigées | ¢ II esto corretas. D) Somente as proposigdes IV e V esto corretas. (30/63)PODER JUDICIARIO FEDERAL JUSTIGA DO TRABALHO XL CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2° REGIAO PROVA OBJETIVA SELETIVA (1° ETAPA) E) Somente as proposicées Il e IV esto incorretas. QUESTAO 50 ~ A luz da jurisprudéncia sumulada do Tribunal Superior do Trabalho, aponte a alternativa INCORRETA. A) A auséncia do reclamante & audiéncia em que deveria depor, apés contestada a agéio, néo importa arquivamento do processo. B) Quando no juntada a ata ao processo em 48 horas, contadas da audiéncia de julgamento, o prazo para recurso sera contado da data em que a parte receber a intimagao da sentenga. C) A algada 6 fixada pelo valor dado & causa na data de seu ajuizamento, desde que nao impugnado, sendo inalterdvel no curso do processo. D) A prova pré-constituida nos autos pode ser levada em conta para confronto com a confissao ficta, nao implicando cerceamento de defesa o indeferimento de provas posteriores. E) Havendo condenagao solidria de duas ou mais empresas, 0 depésito recursal efetuado por uma delas aproveita as demais, mesmo quando a empresa que efetuou o depésito pleiteie sua exclusao da lide. QUESTAO 51 - A luz da legislagdo vigente e da jurisprudéncia consolidada dos Tribunais Superiores, aponte a alternativa INCORRETA. A) Cabe ago civil piiblica perante a Justiga do Trabalho que verse sobre o descumprimento de normas relativas & seguranga, higiene e satide dos trabalhadores. B) A sentenga proferida em agao civil publica faz coisa julgada erga omnes, exceto se 0 pedido for Julgado improcedente por insuficiéncia de provas, hipétese em que qualquer legitimado podera intentar outra ag&o, com idéntico fundamento, valendo-se de nova prova na hipétese de interesses ou direitos difusos. C) Em tramite ago individual e ago civil publica — ACP, 0 empregado, que em tese possa ser beneficiado com os efeitos da sentenga da ACP a ser proferida, pode, no prazo de 30 dias de sua ciéncia nos autos, pedir a suspensao da agdo individual; e mesmo ndo 0 fazendo, ainda assim se beneficiara dos efeitos da coisa julgada pertinentes a sentenga da acdo civil ptiblica. (31/63)PODER JUDICIARIO FEDERAL JUSTIGA DO TRABALHO XL CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2* REGIAO PROVA OBJETIVA SELETIVA (1° ETAPA) D) E dispensdvel o transito em julgado da sentenca normativa para a propositura da agdo de cumprimento. E) Em caso de dissidio coletivo que tenha por motivo novas condigées de trabalho e no qual figure como parte apenas uma fragéo de empregados de uma empresa, poderd o Tribunal competente, na prépria deciso, estender tais condigées de trabalho, se julgar justo e conveniente, aos demais empregados da empresa que forem da mesma profisso dos dissidentes. QUESTAO 52 - Sobre os Embargos de Terceiro, & luz da legislacdo vigente e jurisprudéncia consolidada dos Tribunais Superiores, aponte a alternativa CORRETA. ‘A) 0 compromisso de compra e venda de imével, desprovido de registro, no é meio de prova habil a comprovar a alegacdo de posse em embargos de terceiro. B) O arrolamento, 0 inventério e a partilha no autorizam a discusséo da posse por meio de embargos de terceiro, pois se tratam de procedimentos de jurisdigo voluntaria e que permitem, a todo interessado, pleitear, no préprio procedimento, a incluso, exclusao ou limitagao dos atos de apreensao. C) Em execugao trabalhista, desconsiderada a personalidade juridica da empresa e apreendidos bens do sécio majoritario, a cénjuge desse sécio, sem relacdo com a sociedade, nao pode alegar, em embargos de terceiro, a protegao de sua meacdo. D) Os embargos de terceiro, assim como o mandado de seguranga, constituem-se em agéo documental pura e, portanto, depende exclusivamente de prova documental para comprovagao da posse, sendo vedada a produgao de prova oral. E) A despeito de se tratar de agao incidental auténoma, a citagdo nos embargos de terceiro so sera pessoal se o embargado ndo tiver procurador constituido na ago principal. QUESTAO 53 — Sobre 0 agravo de peti¢ao, A luz da legisiagdo vigente e da jurisprudéncia sumulada do Tribunal Superior do Trabalho, aponte a alternativa CORRETA. A) A delimitagéo de matérias e indicagao de valores impugnados 6 um dos pressupostos de admissibilidade do agravo de peticao, ferindo direito liquido e certo o prosseguimento da execucdo quanto as matérias e aos valores nao impugnados dessa forma. B) E vedado ao Juizo de 1° grau indeferir o processamento do agravo de petigao, por se tratar de recurso cuja competéncia para andlise dos pressupostos de admissibilidade é afeta, (32163)PODER JUDICIARIO FEDERAL JUSTIGA DO TRABALHO XL CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2 REGIAO. PROVA OBJETIVA SELETIVA (1* ETAPA) exclusivamente, a uma das Turmas do Tribunal Regional a que estd vinculado o prolator da decisdo, nos termos do art. 679, da CLT. C) As custas sero sempre de responsabilidade do executado e pagas ao final. D) Determinado 0 processamento do agravo de petic¢ao em autos apartados, sao, dentre outras, Pegas obrigatérias a ser juntadas pelo agravante, sob pena de nao conhecimento do recurso: da deciséo agravada, da certidéo da respectiva intimagéo, das procuragdes outorgadas aos advogados do agravante e do agravado, da peticéo inicial, da contestacdo, da decisao origindria. E) Quando versar apenas sobre contribuigées previdencidrias, segue a mesma forma de processamento do recurso referente a outras matérias, ou seja, poderd ser processado nos préprios autos ou em autos apartados, mediante a determinacéo de extracéo de carta de sentenga. QUESTAO 54 - Sobre a acdo resciséria, A luz da legislacdo vigente e da jurisprudéncia sumulada do Tribunal Superior do Trabalho, analise as seguintes proposigées: 1 — A existéncia de divida razodvel protrai o termo inicial do prazo decadencial, A excegao, apenas, da interposi¢o de recurso intempestivo. ll O prazo de decadéncia conta-se do dia imediatamente subsequente ao transito em julgado da Ultima deciséo de mérito proferida na causa. Ill - 0 chamado judicium rescindens refere-se ao pedido de desconstituigao do julgado e, por sua vez, 0 judicium rescissorium diz respeito a pretenso de novo julgamento, sendo que a cumulacéo de ambos os pedidos, na petig&o inicial, 6 essencial em qualquer das hipdteses de rescisdo previstas na lel IV = Em razéo do quanto disposto no CPC, bem assim com base no principio da instrumentalidade e da informalidade dos atos processuais que regem o Direito Processual do Trabalho, néo encerra pedido juridicamente impossivel a pretensdo de corte rescisério da sentenga quando substitu(da por acérdéo do Tribunal Regional do Trabalho. V—A auséncia de resposta do réu, em sede de ago resciséria, implica revelia, consubstanciando na veracidade dos fatos e fundamentos jur{dicos do pedido de desconstituigao. Responda: ‘A) Somente as proposigées II, III e IV esto corretas. B) Todas as proposicées esto incorretas. (33/63)PODER JUDICIARIO FEDERAL JUSTIGA DO TRABALHO XL CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2 REGIAO PROVA OBJETIVA SELETIVA (1° ETAPA) C) Somente as proposigées II eV esto incorretas. D) Somente as proposigées | ¢ III esto corretas. E) Somente as proposigées | e V esto incorretas. DIREITO CONSTITUCIONAL QUESTAO 55 - Segundo 0 eminente constitucionalista José Afonso da Silva, as normas constitucionals podem ser divididas, quanto a eficdcia, em: plenas, contidas e limitadas. Essa Classificagéo 6 utilizada reiteradamente pelo Supremo Tribunal Federal na andlise da compatibilidade de normas com a Constituigao Federal. Nesse contexto, o artigo 8°, IV, da CF (“IV — a assembleia geral fixar a contribuigéo que, em se tratando de categoria profissional, sera descontada em folha, para custeio do sistema confederativo da representagéo sindical respectiva, independentemente da contribuig&o prevista em Iei.”) poderé ser classificado com A) De eficdcia contida, pois a norma infraconstitucional poderé reduzir a abrangéncia. B) De eficdcia contida, pois a sua aplicabilidade depende da verificacdo de pressupostos féticos previstos em outra norma da Constituigéo Federal. C) De eficdcia limitada, pois restringe a atuagao do legislador ¢ da autonomia privada coletiva, impedindo que se disponha em desacordo com a norma. D) De eficécia limitada, pois cria vantagens juridicas, seja para conferir direitos, seja para impor obrigagées, ainda que dependente de regulagao posterior. E) De eficdcia plena e aplicabilidade imediata. QUESTAO 56 ~ Sobre a possibilidade de alteragao material da Constituigao Federal, analise as seguintes proposicées: | — Os tratados e convengées intemacionais sobre direitos humanos, equivalentes &s emendas constitucionais, nos termos do art. 5°, § 8°, da CF, néo poderao ser aprovados na vigéncia de intervengdo federal, de estado de defesa ou de estado de sitio. I-A Constituigéo podera ser emendada mediante proposta de cidadéos, nos casos previstos na Constituigdo Federal. I-A Constituigao poderd, ainda, ser emendada mediante proposta de um tergo, no minimo, dos membros da Camara dos Deputados e do Senado Federal. IV ~ A proposta de emenda constitucional sera discutida e votada em cada Casa do Congresso (34163)PODER JUDICIARIO FEDERAL. JUSTICA DO TRABALHO XL CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO TEGUNAE REGIONAL DO TRABALHO DA 2* REGIAO PROVA OBJETIVA SELETIVA (1* ETAPA) Nacional, em dois turnos, considerando-se aprovada se obtiver, em ambos, trés quintos dos votos dos respectivos membros. V - A emenda a Constituigao sera promulgada pelas mesas da Camara dos Deputados ou do Senado Federal e, na omissao destes, pelo Presidente da Repdblica, com seu respectivo nimero de ordem. Responda: A) Somente as proposigées |, Il e V estdo corretas. B) Somente as proposigées |, IIl e IV estdo incorretas. C) Somente as proposigées II ¢ Ill esto corretas. D) Somente as proposigées Il e V esto incorretas. E) Somente as proposicées | e IV esto corretas. QUESTAO 57 ~ A luz da Constituigéio Federal, aponte a alternativa CORRETA. A) Em caso de relevancia e urgéncia, o Presidente da Reptiblica poderd adotar medidas provisérias, com forga de lei, devendo submeté-las de imediato ao Congresso Nacional; cujo contetido podera legislar sobre abertura de crédito extraordindrio para atender a despesas imprevisiveis e urgentes, como as decorrentes de guerra, comogao interna, calamidade publica e, ainda, créditos adicionais e suplementares previstos na lei de diretrizes orgamentdria, no orgamento anual e no plano plurianual. B) Compete privativamente ao Presidente da Repiblica enviar ao Congresso Nacional o plano plurianual, o projeto de lei de diretrizes orgamentarias e as propostas de orgamento previstos na Constituigéo Federal; porém, na hipotese de inércia do Poder Legislative Federal, com relagéo a tais matérias, poder solicitar junto a ele delegacdo de competéncia legislativa para elaboragao de lei delegada. C) E obrigatéria a incluséo, no orgamento de quaisquer entidades de direito ptiblico da administragdo direta e indireta, de verba necessaria ao pagamento de seus débitos, oriundos de sentengas transitadas em julgado, constantes de precatérios judiciérios apresentados até 1° de julho, fazendo-se 0 pagamento até o final do exercicio seguinte, quando teréo seus valores atualizados monetariamente. D) A concesséo de qualquer vantagem ou aumento de remuneragdo, a criagéo de cargos, empregos e fungées ou alteragdo de estrutura de carreiras, bem como a admisséo ou contratagéo (35163)PODER JUDICIARIO FEDERAL JUSTIGA DO TRABALHO XL CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2* REGIAO PROVA OBJETIVA SELETIVA (1* ETAPA) de pessoal, a qualquer titulo, pelos érgdos e entidades da administracdo direta ou indireta, sem qualquer ressalva, inclusive fundagées instituidas e mantidas pelo poder piblico, s6 poderao ser feitas se houver autorizagao especifica na lei de diretrizes orgamentérias. E) Os recursos correspondentes as dotacées orgamentarias, compreendides os créditos suplementares e especiais, destinados aos érgéos dos Poderes Legislativo e Judiciario, do Ministério PUblico e da Defensoria Publica, deverdo ser entregues até o dia 20 de cada més, em duodécimos, na forma estabelecida em lei complementar. QUESTAO 58 — A luz da Constituigéo Federal, analise as seguintes proposigées: 1 — A ordem econémica, que tem por primado a valorizagao do trabalho humano e da livre iniciativa, observa, dentre outros, os seguintes princ{pios: a fungao social da propriedade, a busca do pleno emprego e 0 tratamento favorecido para as empresas de grande porte, desde que constituidas sob as leis brasileiras e que tenham, ainda, sua sede e administracao no Pais. ll — A empresa publica, bem como a sociedade de economia mista e suas subsididrias que explorem atividade econémica de produg&éo ou comercializagéo de bens ou de prestagéo de servigos, sujeitam-se ao regime juridico proprio das empresas privadas, inclusive quanto aos direitos e obrigagées civis, comerciais, penais, trabalhistas e tributarias. lll — As empresas piblicas e as sociedades de economia mista nao poderdo gozar de privilégios fiscais nao extensivos as do setor privado. IV A lei podera dispor sobre 0 regime de concesso e permissao de servigos ptiblicos, além do carter especial de seu contrato e de sua prorrogacéo, bem como as condigées de caducidade, fiscalizago e resciséo da concessdo ou permissao. V— A ordem econémica constitucional assegura a todos 0 livre exercicio de qualquer atividade econémica, independentemente de autorizacdo de érgéos publicos, salvo nas hipéteses previstas em lei. Responda: A) Somente as proposigées | ¢ II esto incorretas. B) Somente as proposicées Ill e IV estéo corretas. ©) Somente as proposigées Ill e V esto incorretas. D) Somente as proposigées | e V esto corretas. E) Todas as proposicées esto incorretas. (36163)PODER JUDICIARIO FEDERAL JUSTICA DO TRABALHO XL CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2* REGIAO PROVA OBJETIVA SELETIVA (1* ETAPA) QUESTAO 59 - A luz da Constituicéo Federal, analise as seguintes proposigées: | — Compete a Unido, aos Estados, ao Distrito Federal e aos Municipios instituir diretrizes para o desenvolvimento urbano, inclusive habitago, saneamento basico e transportes urbanos. Il — Compete & Unido e aos Estados legislar sobre aguas, energia e radiodifusao. Ill — Compete privativamente & Unido legislar sobre organizagdo judicidria, do Ministério Publico do Distrito Federal e dos Territérios e da Defensoria Publica dos Territérios, bem como a organizagao administrativa destes. IV = Leis ordinatias fixardo, em razdo da competéncia comum, normas para a cooperacdo entre a Unido e os Estados, 0 Distrito Federal e os Municipios, tendo em vista o equilibrio do desenvolvimento e do bem-estar em ambito nacional V — Compete a Unido, aos Estados e ao Distrito Federal legislar concorrentemente sobre responsabilidade por dano ao meio ambiente e ao consumidor. Responda: A) Todas as proposigées esto corretas. B) Somente as proposicées Il e V esto corretas. C) Somente as proposigées | ¢ III esto incorretas. D) Somente as proposigées Ill e V estao corretas. E) Somente as proposicdes IV e V esto incorretas. QUESTAO 60 - A luz da Constituigéio Federal, aponte a alternativa CORRETA. A) No regime de previdéncia privada, de cardter complementar e organizado de forma auténoma em relago ao regime geral de previdéncia social, as contribuigses do empregador, os beneficios e as condigdes contratuais previstas nos estatutos, regulamentos e planos de beneficios das entidades de previdéncia privada nao integram o contrato de trabalho dos participantes. B) A assisténcia social serd prestada a quem dela necessitar, mediante contribuigao & seguridade social, e tem por objetivo, dentre outros, promover a integrago dos cidadaos no mercado de trabalho. C) E assegurada aposentadoria no regime geral de previdéncia social, para trabalhadores urbanos e rurais de ambos os sexos, obedecidas as seguintes condigées: trinta e cinco anos de (37163)PODER JUDICIARIO FEDERAL JUSTIGA DO TRABALHO XL CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2* REGIAO PROVA OBJETIVA SELETIVA (1 ETAPA) contribuigéo, se homem, e trinta anos de contribuicdo, se mulher; além de sessenta e cinco anos de idade, se homem, e sessenta anos de idade, se mulher. D) Lei federal dispord sobre o regime juridico e a regulamentacdo das atividades de agente comunitario de satide e agente de combate as endemias, competindo aos Estados prestar assisténcia financeira complementar aos Munic{pios para o cumprimento do piso salarial dos referidos agentes. E) A seguridade social serd financiada por toda a sociedade de forma direta, nos termos da lei, e mediante recursos provenientes dos orgamentos da Unido, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municipios, além de incidéncias sobre contribuigdes sociais. QUESTAO 61 - A luz da Constituigéio Federal, aponte a alternativa CORRETA. A) A remuneragao @ 0 subsidio dos ocupantes de cargos, fungdes e empregos ptiblicos da administracao direta e indireta, autdrquica e fundacional, néo poderdo exceder o subsidio mensal, em espécie, dos Ministros do Supremo Tribunal Federal. B) Ressalvadas as nomeagées para cargo em comisséo declarado em lei de livre nomeacdo e exoneracéo, a investidura em cargo ou emprego piiblico depende de aprovagdo prévia em concurso ptiblico de provas ou de provas e titulos, de acordo com a natureza e a complexidade do cargo ou emprego, na forma prevista em lei; a inobservancia de tal requisito implicaré punigéo da autoridade responsavel, além de nulificar 0 ato de investidura. C) O membro de Poder, o detentor de mandato eletivo, os Ministros de Estado e os Secretarios Estaduais e Municipais seréo remunerados exclusivamente por subsidio fixado em parcela unica, acrescido de qualquer gratificagao, adicional, abono, prémio, verba de representagao ou outra espécie remuneratéria. D) Invalidada por sentenca judicial a demissdo de servidor estavel, sera ele reintegrado, e 0 eventual ocupante da vaga, se estdvel, reconduzido ao cargo de origem, aproveitado em outro cargo ou posto em disponibilidade com remuneragéo proporcional ao tempo de servico, além de ser devida indenizagéo equivalente pelo exercicio do cargo do servidor reintegrado. E) Além da administragao publica direta, também as autarquias e as fundacdes de qualquer dos Poderes da Unido, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municipios obedecerdo aos principios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiéncia; nao se cogita, porém, do respeito aos mencionados principios, em se tratando de empresa ptiblica e de economia mista, porquanto se equiparam as empresas privadas. (38163)PODER JUDICIARIO FEDERAL JUSTIGA DO TRABALHO XL CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2* REGIAO PROVA OBJETIVA SELETIVA (1* ETAPA) QUESTAO 62 ~ Sobre 0 trabalhador urbano e rural, & luz da Constituigéo Federal, analise as seguintes proposigées: | — A irredutibilidade salarial néo 6 absoluta, sendo licita mediante previséo em convengao ou acordo coletivo. Il - Ao trabalhador doméstico foi assegurado na EC 72/2013 remuneragao do trabalho noturno superior a do diurno, independentemente de regulamentagao legal. lll = Participacdo nos lucros, ou resultados, desvinculada da remuneragao, e, excepcionalmente, participacdo na gestéo da empresa, conforme definido em lei. IV - 0 trabalhador faz jus a um seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a indenizagéo a que este estd obrigado, apenas quando for resultado de dolo ou culpa. V - O salétio-familia serd pago em virtude do dependente do trabalhador, sem se cogitar da renda por ele auferida, ja que se trata de um direito social garantido constitucionalmente, Responda: A) Somente as proposigées I ¢ Ill estao corretas. B) Somente as proposigées Ile IV esto incorretas. C) Somente as proposigées | ¢ IV estdo corretas. D) Somente as proposigées IV e V esto corretas. E) Somente as proposigdes Il e V estao incorretas. QUESTAO 63 — Sobre o controle de constitucionalidade, aponte a alternativa INCORRETA. A) 0 controle concentrado de constitucionalidade brasileiro foi inspirado no modelo alemao e compreende que um Tribunal faca 0 controle da constitucionalidade de leis @ atos normativos, que no Brasil se d4, quando exercitado de maneira repressiva, pela propositura de agdes como, dentre outras, a acao direta de inconstitucionalidade e, em carater subsididrio, a arguigao de descumprimento de preceito fundamental. B) Sao legitimados a propor ago declaratéria de constitucionalidade ou de inconstitucionalidade perante o Supremo Tribunal Federal o Presidente da Reptblica, a Mesa do Senado Federal, a Mesa da Camara dos Deputados, a Mesa do Congresso Nacional, a Mesa de Assembleia Legislativa ou da Camara Legislativa do Distrito Federal, o Governador de Estado ou do Distrito Federal, 0 Procurador-Geral da Republica, 0 Conselho Federal da Ordem dos Advogados do (39/63)PODER JUDICIARIO FEDERAL JUSTICA DO TRABALHO XL CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2° REGIAO PROVA OBJETIVA SELETIVA (1° ETAPA) Brasil, partido politico com representagéo no Congresso Nacional e confederaco sindical ou entidade de classe de Ambito nacional, sendo que, para estes Uitimos, é necessaria a demonstragéo de pertingncia entre a finalidade institucional da entidade ou associagao e 0 interesse na propositura da aca. C) A decisdo tomada em sede de controle concentrado de constitucionalidade, em regra, produz efeitos ex func e erga omnes, porém, & possivel que o Tribunal module esses efeitos para resguardar © prestigiar a seguranga juridica ou outro valor sensivel A Constituiggo — essa modulacao pode implicar a mantenga do texto legal declarado inconstitucional com seus efeitos validos até que norma posterior o altere. D) Nao é correto falar em declaragao de inconstitucionalidade de lei se esta jA estava em vigor anteriormente & promulgagao da Constituigéo Federal, pois estamos a cuidar do fenémeno da recepeao ou nao da lei; 6 possivel, porém, 0 uso de ADPF — Arguicéo de Descumprimento de Preceito Fundamental, impugnando normas anteriores a vigéncia da atual Constituigao. E) Compete privativamente ao Senado Federal suspender a execugao, no todo ou em parte, de lei declarada inconstitucional por decisao definitiva do Supremo Tribunal Federal. QUESTAO 64 — Ainda em relacéo ao controle de constitucionalidade, aponte a alternativa INCORRETA. A) Proposta ago direta de inconstitucionalidade, no se admitiré sua desisténcia; porém, haverd perda incidental de seu objeto se houver, durante o curso processual, alteragéo do parametro constitucional invocado por meio de Emenda a Constituicao. B) O controle difuso de constitucionalidade de leis e atos normativos podera ser feito por qualquer juiz, mas nao poder ocorrer por meio de pronunciamento do relator, turma ou camara de Tribunal, ainda que no declare expressamente a inconstitucionalidade, afaste a incidéncia da norma total ou parcialmente, C) A acdo direta de inconstitucionalidade por omissao visa a tomar efetiva norma constitucional de eficdcia limitada diante da omissdo do legislador ou autoridade competente, néo se confundindo com 0 mandado de injungdo, em razo da distingao dos efeitos de suas decisées. D) Poderao atuar como amici curiae em agao direta de inconstitucionalidade ou acao declaratéria de constitucionalidade os legitimados para a propositura de referidas agdes, mas 0 relator, considerando a relevancia da matéria e a representatividade dos postulantes, poderé admitir que funcionem como “amigos da corte” outros érgaos ou entidades — a figura do amicus curiae é (40163)PODER JUDICIARIO FEDERAL JUSTIGA DO TRABALHO XL CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2* REGIAO. PROVA OBJETIVA SELETIVA (1* ETAPA) admitida em agdes de controle concentrado perante o Supremo Tribunal Federal, nao existindo previsdo legal para outras hipdteses. E) Estd sujeito a reclamagao para a preservacdo da competéncia do Supremo Tribunal Federal, bem como & garantia da autoridade de suas decisées, 0 provimento jurisdicional que contrariar as decisées definitivas proferidas pelo Supremo Tribunal Federal nas agdes diretas de inconstitucionalidade e nas ages declaratérias de constitucionalidade. QUESTAO 65 — A luz da Constituigéio Federal e da jurisprudéncia sumulada do Tribunal Superior do Trabalho, aponte a alternativa CORRETA. ‘A) Compete ao Tribunal Superior do Trabalho julgar conflito de competéncia instaurado entre juizes do trabalho vinculados a Tribunais Regionais do Trabalho distintos. Cabe, contudo, ao Superior Tribunal de Justiga, julgar conflito de competéncia instaurado entre juiz do trabalho e juiz estadual, ambos do primeiro grau de jurisdicao. B) E de competéncia da Justiga do Trabalho processar e julgar, dentre outras, a execugao, de oficio, das contribuigdes sociais do empregador, da empresa e da entidade a ela equiparada na forma da lei, incidentes sobre a folha de salarios e demais rendimentos do trabalho pagos ou creditados, a qualquer titulo, a pessoa fisica que Ihe preste servigo, mesmo sem vinculo empregaticio e do trabalhador e dos demais segurados da previdéncia social, além de seus acréscimos legais, decorrentes das sentengas que proferir, salvo as contribuigdes referentes ao Seguro de Acidente de Trabalho (SAT). C) Eda competéncia da Justiga do Trabalho processar e julgar as agdes que envolvam a pratica do denominado trabalho em condig6es andlogas 4 de escravo, inclusive os crimes contra a organizagao do trabalho. D) Compete & Justica do Trabalho processar ¢ julgar as agdes de indenizagao por dano moral ou patrimonial, decorrentes da relacdo de trabalho, exceto as de acidentes de trabalho e as sujeitas & Justiga Federal Comum. E) E da competéncia do Supremo Tribunal Federal apreciar, de oficio ou mediante provocagao, a legalidade dos atos administrativos praticados por membros ou érgéos do Poder Judicidrio, podendo desconstitul-los, revé-los ou fixar prazo para que se adotem as providéncias necessarias ‘ao exato cumprimento da lei, sem prejuizo da competéncia do Tribunal de Contas da Unido. QUESTAO 66 — A luz da legislago vigente, aponte a alternativa INCORRETA. (41163)PODER JUDICIARIO FEDERAL JUSTICA DO TRABALHO XL CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2° REGIAO PROVA OBJETIVA SELETIVA (1° ETAPA) A) Nao sera objeto de deliberacdo a proposta de emenda constitucional tendente a abolir a forma federativa de Estado, 0 voto direto, secreto, universal e periédico, a separagdo dos Poderes ¢ os direitos e garantias individuais. B) As medidas provisérias teréo sua votagdo iniciada no Senado Federal, sendo vedada, dentre outras, a edicéo sobre matéria relativa a direito penal, processual penal e processual civil, reservada & lei complementar ou jé disciplinada em projeto de lei aprovado pelo Congresso Nacional e pendente de sangao ou veto do Presidente da Republica. C) Sao de iniciativa privativa do Presidente da Repiblica as leis que disponham sobre organizagao administrativa e judicidria, matéria tributéria e orcamentaria, servigos publicos pessoal da administragao dos Territ6rios. D) O Presidente da Republica podera vetar total ou parcialmente projeto de lei, entretanto 0 veto parcial somente abrangera texto integral de artigo, de paragrafo, de inciso ou de alinea. E) A iniciativa das leis complementares e ordindrias cabe a qualquer membro ou Comissao da Camara dos Deputados, do Senado Federal ou do Congresso Nacional, ao Presidente da Republica, ao Supremo Tribunal Federal, aos Tribunals Superiores, ao Procurador-Geral da Republica e aos cidadaos, na forma e nos casos previstos na Constitui DIREITO CIVIL QUESTAO 67 — A luz da legislagao vigente, aponte a alternativa CORRETA. A) A Constituicao Federal, ao consagrar 0 respeito ao direito adquirido, ao ato juridico perfeito e a coisa julgada, j& que guardam relacéo com direitos e garantias fundamentais, veda a retroatividade da lei. B) O ordenamento juridico, a rigor, ndo autoriza a repristinagao de lei revogada em razéo de a lei revogadora ter perdido a vigéncia, independentemente de disposigéo em sentido contrario. ©) A revogacdo total dos dispositivos de uma lei denomina-se ab-rogagao; enquanto a derrogagéo refere-se a revogagao de parte dos preceitos que a compéem. D) Para qualificar e reger as obrigagdes contraidas por nacional, aplicar-se-4 a lei brasileira, mesmo que elas sejam constituldas em outro pais. E) As organizagées destinadas a fins de interesse coletivo, tais como as sociedades e as fundagées, obedecem a lei do pais no qual desempenham as suas atividades. (42163)PODER JUDICIARIO FEDERAL JUSTIGA DO TRABALHO XL CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO aoe REGIONAL DO TRABALHO DA 2° REGIAO PROVA OBJETIVA SELETIVA (1° ETAPA) QUESTAO 68 — A luz da legislagao vigente, analise as seguintes proposigées: | O menor puibere que mantém economia prépria auferida mediante regular contrato individual de trabalho, na hipdtese de extingdo do estabelecimento comercial onde presta servico, perderd a condigao de emancipado. I — © contrato de trabalho firmado com indigena isolado @ anulével, porquanto a contratacéo depende de prévia aprovagao do érgo de protecao ao indio. lll - As pessoas juridicas de direito publico interno sao civilmente responsaveis por atos dos seus agentes que nessa qualidade causem danos a terceiros, ressalvado direito regressivo contra os causadores do dano, somente se houver dolo por parte destes. IV — Em caso de abuso da personalidade juridica, esta podera desconsiderada, em sede de Direito Civil, quando caracterizado desvio de finalidade ou confusdo patrimonial, resultando na extensao dos efeitos de certas e determinadas relacdes obrigacionais, tanto aos bens particulares dos administradores quanto aos sécios da pessoa juridica. V — A pesca juridica de direito privado, cuja sede 6 em outro pais, tem como domicilio, no tocante as obrigagdes contrafdas por suas agéncias, o lugar do estabelecimento, situado no Brasil, a que ela corresponder. Responda: A) Somente as proposigées Il e IV estdo corretas, B) Somente as proposicées | ¢ Ill estao incorretas. C) Somente as proposigées II, IV e V esto corretas. D) Somente as proposigées IV e V esto corretas. E) Somente as proposicées III, IV e V esto incorretas. QUESTAO 69 - A luz da legistagao vigente e da jurisprudéncia consolidada dos Tribunais Superiores, aponte a alternativa INCORRETA. ‘A) So bens iméveis: o solo e tudo quanto se Ihe incorporar natural ou artificiaimente, os direitos reais sobre iméveis e as agdes que os asseguram e 0 direito & sucesséo aberta. Por sua vez, consideram-se méveis, as energias que tenham valor econémico e os direitos pessoais de caréter patrimonial e respectivas agées. B) A impenhorabilidade do bem de familia se estende ao Unico imével residencial do devedor que se encontre locado a terceiros, desde que a renda obtida com a locacao seja revertida para a (43163)PODER JUDICIARIO FEDERAL JUSTIGA DO TRABALHO XL CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2* REGIAO. PROVA OBJETIVA SELETIVA (1* ETAPA) subsisténcia ou a moradia da sua familia. O conceito de impenhorabilidade de bem de familia abrange, ainda, o imével pertencente a pessoas solteiras, separadas e vilvas. C) Séo anuldveis os negécios juridicos quando as deciaragées de vontade emanarem de erro substancial que poderia ser percebido por pessoa de diligéncia normal em face das circunstancias do negécio. O erro de calculo apenas autoriza a retificagao da declaracao de vontade. D) Havera simulagao nos negécios juridicos quando aparentarem conferir ou transmitir direitos a pessoas diversas daquelas as quais realmente se conferem ou transmitem. Ocorre 0 estado de perigo quando uma pessoa, premida de necessidade, ou por inexperiéncia, se obriga a prestagéo manifestamente desproporcional ao valor da prestagdo oposta. E) Prescreve em trés anos a pretenséo de ressarcimento de enriquecimento sem causa e a pretenséo de reparagao civil. Nao corre 0 prazo de decadéncia contra os absolutamente incapazes. QUESTAO 70 - A luz da legislagao vigente e da jurisprudéncia consolidada dos Tribunais Superiores, analise as seguintes proposigdes: 1A escritura publica, lavrada em notas de tabelldo, apesar de dotada de fé publica, admite prova em contratio. ll — Comete ato ilicito o titular de um direito que, ao exercé-lo, excede manifestamente os limites impostos pelo seu fim econémico ou social, pela boa-fé ou pelos bons costumes; contudo, néo constituem atos ilicitos os praticados em legitima defesa ou no exercicio regular de um direito reconhecido e a deterioragéo ou destruicao da coisa alheia, ou lesdo a pessoa, a fim de remover perigo iminente. lll — So ilicitas todas as condigées contrarias a lei, A ordem ptiblica ou aos bons costumes. Invalidam 0 negécio juridico, as condigdes que o privarem de todo efeito ou o sujeitarem ao puro arbitrio de uma das partes; as fisica ou juridicamente impossiveis, quando suspensivas; as de fazer coisa ilicita e as condig6es incompreensiveis ou contraditérias. IV — So bens piiblicos: os de uso comum do povo; os de uso especial, tals como edificios ou terrenos destinados a servico ou estabelecimento da Administragéo Publica e autarquias; os dominicais, que constituem 0 patriménio das pessoas juridicas de direito puiblico, destacando que desde a vigéncia do atual Cédigo Civil, os bens dominicais, como os demais bens ptiblicos, nao podem ser adquiridos por usucapiao. VA confissdo revogavel e poder ser anulada se decorrer de erro de fato ou de coagao. Nao (44163)PODER JUDICIARIO FEDERAL JUSTIGA DO TRABALHO XL CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2* REGIAO PROVA OBJETIVA SELETIVA (1* ETAPA) tem eficdcia a confissao se provém de quem nao capaz de dispor do direito a que se referem os fatos confessados. Responda: A) Somente as proposigées I e V esto incorretas. B) Somente as proposigées Il e IV esto corretas. C) Somente as proposigées | ¢ II esto corretas. D) Somente as proposigées Ill e IV esto incorretas. E) Somente as proposigées Ill e V esto corretas. QUESTAO 71 — Sobre as pessoas juridicas e o empresdrio, a luz da legislacdo vigente, aponte a altermativa INCORRETA. A) Ser considerado empresdrio quem exerce profissao intelectual, de natureza cientifica, literdria ou artistica, sempre que haja 0 concurso de auxiliares ou colaboradores. B) A insctigéo do empresério far-se-A mediante requerimento que contenha o seu nome, nacionalidade, domicilio, estado civil e, se casado, o regime de bens; a firma, com a respectiva assinatura aut6grafa ou por certificacdo digital; 0 capital; e 0 objeto e a sede da empresa. C) Sao pessoas juridicas de direito privado associagées, sociedades, fundagdes, organizagées religiosas, partidos politicos e as empresas individuais de responsabilidade limitada. D) Comeca a existéncia legal das pessoas juridicas de direito privado com a inscrig&o do ato constitutive no respectivo registro, precedida, quando necessério, de autorizacéo ou aprovacao do Poder Executivo, averbando-se no registro todas as alteragdes por que passar ato constitutivo. E) Aplica-se as pessoas juridicas, no que couber, a protegao dos direitos da personalidade. QUESTAO 72 - Sobre os tipos de sociedades, a luz da legislagdo vigente, aponte a alternativa CORRETA. A) Sao exemplos de sociedade nao personificada: grupo de consércios, sociedade em comum, sociedade em conta de participacdo e sociedade simples. B) Na sociedade em nome coletivo todos os sécios respondem solidariamente perante terceiros, podendo, contudo, no ato constitutive ou em convengao posterior, limitar a responsabilidade entre si. C) Na sociedade limitada, se o contrato social for omisso, 0 sécio pode ceder sua quota, total ou (45163)PODER JUDICIARIO FEDERAL JUSTIGA DO TRABALHO XL CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2* REGIAO PROVA OBJETIVA SELETIVA (1 ETAPA) parcialmente, a quem seja sécio, independentemente da audiéncia dos outros, ou a estranho, se nao houver oposigao de titulares de mais de um quarto do capital social. D) Na sociedade em comandita por agdes somente o acionista tem qualidade para administrar a sociedade e, como diretor, responde subsidiariamente e limitadamente ao valor de suas agdes integralizadas, juntamente com os demais administradores pelas obrigacées da sociedade. E) Na sociedade cooperativa, 0 quorum para assembleia geral funcionar e deliberar, fica vinculado ao capital social representados pelos sdcios presentes. QUESTAO 73 — A luz da legislacdo vigente, analise as seguintes proposigdes: | = Consideram-se coligadas as sociedades que, em suas relacdes de capital, so controladas, filiadas ou de simples participacdo; diz-se coligada ou filiada a sociedade de cujo capital outra sociedade participa com dez por cento ou mais, do capital da outra, sem controlé-la; e de simples participacdo, a sociedade de cujo capital outra sociedade possua menos de dez por cento do capital com direito de voto. Il - Constitui dever do liquidante exigir dos quotistas, quando insuficiente 0 ativo a solugao do passivo, a integralizacao de suas quotas e, se for 0 caso, as quantias necessdrias, nos limites da responsabilidade de cada um e, proporcionalmente, a respectiva participagao nas perdas, repartindo-se, entre os sécios solventes e na mesma proporcdo, o devido pelo insolvente. lll — Na incorporacdo, uma ou varias sociedades séo absorvidas por outra, que Ihes sucede em todos os direitos e obrigagdes, devendo todas aprova-la, salvo se houver disposicao em contrario. no estatuto ou contrato social prevendo essa hipotese. IV A fusdo determina a extingdo das sociedades que se unem, para formar sociedade nova, que a elas sucederd nos direitos e obrigacdes, mantida a responsabilidade solidéria das sociedades até quitagdo das obrigagdes anteriormente assumidas. V — Ao Poder Executivo é facultado, a qualquer tempo, cassar a autorizagdo concedida a sociedade nacional ou estrangeira que infringir disposicéo de ordem ptiblica ou praticar atos contratios aos fins declarados no seu estatuto. Responda: A) Somente as proposigées I, Il e V estao corretas. B) Somente as proposicées II, IIl e IV estao incorretas. C) Somente as proposigées II, III e V esto corretas. (46163)PODER JUDICIARIO FEDERAL JUSTICA DO TRABALHO XL CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2° REGIAO PROVA OBJETIVA SELETIVA (1° ETAPA) D) Somente as proposigées | ¢ II esto incorretas. E) Todas as proposicées estdo corretas. QUESTAO 74 — Dentre as modalidades de interpretag&o que compéem o objeto da hermenéutica juridica, encontra-se a sistemética, que consiste em considerar 0 preceito juridico como parte do sistema normativo mais amplo que o envolve. E sabido que a Lei n° 12.056/2011 reformulou o institut do aviso prévio, permitindo o minimo de 30 dias e o maximo de 90 dias. Nessa seara, caso seja considerado o critério interpretativo sistematico, tal estatuto sera analisado: A) Sob seu cardter particular e exclusivo. B) Em conjunto com as demais matérias pertinentes ao mesmo tema. C) Conforme seu impacto nas decisées judiciais. D) Por sua importancia na elaboragao de stimulas em Tribunais Superiores. E) Segundo sua relacao com as aspiracées sociais. QUESTAO 75 — A luz da jurisprudéncia consolidada do Superior Tribunal de Justiga, em matéria de responsabilidade civil, analise as seguintes proposicées: | A indenizagdo por publicagdo n&o autorizada de imagem de pessoa com fim econémico ou comercial independente de prova do prejuizo. l= Nas agées de indenizacdo, se 0 pedido for julgado procedente, é necessaria a constituigéo de capital ou caugdo fidejusséria para a garantia de pagamento de pensdo, exceto se o demandado possuir notéria condig&éo econémica. Ill — A mera apresentagao antecipada de cheque “pré-datado” ndo enseja indenizagao por dano moral. IV - Nas indenizagées por dano moral, a correcao monetaria incide desde a data da citagao. V — 0 contrato de seguro por danos pessoais compreende os danos morais, salvo cldusula expressa de exclusdo. Responda: A) Somente as proposigées | e Ill estao incorretas. B) Somente as proposicées |e V esto corretas. C) Somente as proposigées Ill e IV esto corretas. D) Somente as proposigées Il e V esto incorretas. (47163)PODER JUDICIARIO FEDERAL JUSTIGA DO TRABALHO XL CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2° REGIAO PROVA OBJETIVA SELETIVA (1* ETAPA) E) Somente as proposicées Il e IV esto corretas. QUESTAO 76 — Proceder-se-d a declarag&o de insolvéncia toda vez que as dividas excedam a importncia dos bens do devedor, podendo haver discussdo entre os credores sobre a preferéncia sobre eles disputada. O artigo 965, do Cédigo Civil estabelece uma ordem de privilégio geral sobre os bens do devedor. Assinale a alternativa que contemple a ordem de preferéncia correta entre os privilégios apontados, nos termos do preceito legal mencionado. A) O crédito por despesa de seu funeral, feito segundo a condigao do morto e o costume do lugar; € 0 crédito pelos saldrios dos empregados do servigo doméstico do devedor, nos seus derradeiros seis meses de vida. B) O crédito pelos impostos devidos a Fazenda Publica, no ano corrente e no anterior; @ 0 crédito por custas judiciais, ou por despesas com a arrecadagdo ¢ liquidago da massa. C) 0 crédito por despesas com a doenga de que faleceu o devedor, no semestre anterior A sua morte; e o crédito por despesa de seu funeral, feito segundo a condico do morto e o costume do lugar. D) O crédito pelos impostos devidos a Fazenda Publica, no ano corrente e no anterior; @ 0 crédito pelos gastos necessdrios & mantenga do devedor falecido e sua familia, no trimestre anterior ao falecimento. E) O crédito pelos gastos necessarios 4 mantenga do devedor falecido e sua familia, no trimestre anterior ao falecimento; e o crédito por custas judiciais, ou por despesas com a arrecadacéo e liquidacéo da massa. QUESTAO 77 — Em relacdo as obrigagées, a luz da legislagdo vigente, analise as seguintes proposigées: 1-0 pagamento parcial feito por um dos devedores e a remissao por ele obtida nao aproveita aos outros devedores, send até a concorréncia da quantia paga ou relevada. Il — Quaiquer cléusula, condigéo ou obrigacdo adicional avengada entre o credor e um dos codevedores atingiré aos demais, ainda que estabelecida a revelia destes, em razio da solidariedade passiva. Ill — O crédito, uma vez penhorado, nao podera mais ser transferido pelo credor que tiver conhecimento da penhora; mas o devedor que o pagar, ndo tendo sido dela notificado, ficaré exonerado, subsistindo somente contra o credor os direitos de terceiro. (48/63)PODER JUDICIARIO FEDERAL JUSTIGA DO TRABALHO XL CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2* REGIAO. PROVA OBJETIVA SELETIVA (1* ETAPA) IV — 0 terceiro nao interessado, que pagar a divida em seu prdprio nome, terd direito a reembolsar-se do que pagar, mas ndo se sub-roga nos direitos do credor. V — Se a prestacéio, devido & mora, se tomar inutil a0 credor, este somente poderd exigir a satisfacdo das perdas e danos se aceité-la com atraso. Responda: A) Somente as proposigées |, III e IV esto corretas. B) Somente as proposigées |e Il esto corretas. C) Somente as proposigées I, III e IV esto corretas. D) Somente as proposigées III e V esto corretas. E) Somente as proposigées I, IV e V esto corretas. QUESTAO 78 — Em relagao a cléusula penal, a luz da legislacdo vigente, aponte a alternativa CORRETA. A) E convencionada para a protegéo do devedor, visto que atua como limitagéo de sua responsabilidade, e somente poder ser exigida quando ocorrer prejutzo para o credor. B) Sera exequivel apenas quando for estipulada conjuntamente com a obrigago principal, nao se admitindo estipulagdo posterior. C) Na obrigagao indivisivel, caindo em falta um dos devedores, todos incorreréo na pena; mas esta sé se podera demandar integralmente do culpado, respondendo cada qual somente pela sua quota. D) O valor da cominagao imposta em cldusula pode, validamente, exceder aquele da obrigagéo principal quando houver autorizagao judicial. E) Se 0 prejuizo do credor for superior ao previsto na cldusula penal, poderd ser exigida indenizag&o suplementar, ainda que nao tenha sido convencionado. DIREITO DA CRIANGA E DO ADOLESCENTE QUESTAO 79 - 0 Estatuto da Crianga e Adolescente — ECA prevé a figura do Conselho Tutelar, dispondo sobre a sua criaedo, organizacao, atribuigdes e outras regras sobre funcionamento ¢ os seus membros. Aponte a alternativa CORRETA. ‘A) Em cada Municipio haveré, no minimo, um Conselho Tutelar, de caréter privado, composto de (49163)PODER JUDICIARIO FEDERAL JUSTIGA DO TRABALHO XL CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2 REGIAO PROVA OBJETIVA SELETIVA (1 ETAPA) cinco membros, escolhidos pela populagéo local para mandato de trés anos, permitida uma recondugéo, mediante decreto do chefe do Poder Executivo Municipal. B) O processo para a escolha dos membros do Conselho Tutelar ser estabelecido em lei municipal € realizado sob a responsabilidade do Juiz Eleitoral da comarca, @ a fiscalizagéo obrigat6ria do Ministério PUblico e do chefe do Poder Executivo local. C) No processo de escolha dos membros do Conselho Tutelar, é vedado ao candidato doar, oferecer, prometer ou entregar ao eleitor bem ou vantagem pessoal de qualquer natureza, salvo brindes de pequeno valor. D) O exercicio efetivo da fungao de conselheiro constitui-se em servico pubblico relevante, embora ndo estabelega presungao de idoneidade moral, mas assegura priséo especial, em caso de crime comum, até 0 julgamento definitivo. E) Os membros do Conselho Tutelar receberao remuneragdo prevista em lei, sendo-Ihes ainda assegurado 0 direito a cobertura previdenciaria, gozo de férias anuais remuneradas, acrescidas de um tergo do valor da remuneracao mensal, licengas maternidade e paternidade, gratificagao natalina. QUESTAO 80 — Sobre as normas quanto ao direito profissionalizacao e a protecéo ao trabalho da crianga e do adolescente, aponte a alternativa CORRETA. A) 0 adolescente aprendiz, maior de catorze anos, nao terd direitos trabalhistas e previdenciérios, em fungdo do trabalho ter natureza educativa. B) 0 adolescente aprendiz poder trabalhar em locais insalubres, perigosos e penosos, desde que a ele sejam fornecidos os equipamentos especificos de protegao individual. C) a remuneracéo que o adolescente recebe pela participacéo na venda dos produtos de seu trabalho desfigura 0 caréter educativo, D) a empresa contratante tem plena autonomia para inserir 0 adolescente aprendiz em qualquer atividade produtiva, desde que garantido o seu aprendizado. E) a formagao técnico-profissional do adolescente deverd garantir 0 acesso e a frequéncia obrigatéria ao ensino regular. BLOCO III (50/63)PODER JUDICIARIO FEDERAL JUSTIGA DO TRABALHO XL CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2* REGIAO PROVA OBJETIVA SELETIVA (1° ETAPA) DIREITO PROCESSUAL CIVIL QUESTAO 81 - A luz da legislagéo vigente e da jurisprudéncia consolidada dos Tribunais Superiores, aponte a alternativa CORRETA. A) As incompeténcias absoluta e relativa devem ser suscitadas mediante excecao. B) Pelo principio da perpetuatio jurisdicionis, a competéncia é determinada no momento em que a acao é ajuizada, sendo irrelevantes as modificagdes do estado de fato ou de direlto ocorridas posteriormente, salvo quando suprimir 6rg&o judicidrio ou alterar a competéncia em razio da matéria ou da hierarquia. C) A incompeténcia absoluta somente ser declarada mediante provocacao da parte interessada; na hipétese de acolhimento do pedido, os autos devem ser remetidos ao juizo competente, sendo declarados nulos somente os atos decisérios proferidos por aquele reputado incompetente. D) Pelo critério da conexao, a competéncia relativa poder ser modificada ex officio ou mediante requerimento de qualquer das partes, ainda que um dos processos ja tenha sido julgado. E) A competéncia em razéo da matéria e da hierarquia pode ser modificada mediante convengéo das partes; 0 acordo derrogando a competéncia, entretanto, s6 produzird efeitos quando constar do contrato escrito e fizer referéncia expressa a determinado negécio juridico. QUESTAO 82 - A luz da legislagao vigente e da jurisprudéncia sumulada do Tribunal Superior do Trabalho, analise as seguintes proposigées: 1A legitimidade ad causam ativa e passiva consiste na capacidade de ser sujeito da relagéo processual e a legitimidade ad processum resulta na capacidade de realizar atos processuais com efeitos juridicos; entretanto, ficam excluidos, dentre outros, os que, por enfermidade ou deficiéncia mental, nao tiverem o necessério discernimento para o exercicio, em ambas as hipéteses, de tais capacitacées processuais. Il = Os menores impuberes e pUberes serdo assistides por seus pais, tutores ou curadores no exercicio dos seus direitos em juizo. Ill — A representagao processual em julzo, dos menores piberes, necesita da outorga de procuragao por meio de instrumento particular; porém, dos menores imptiberes exige-se que 0 mandato seja conferido mediante instrumento piblico, (51163)PODER JUDICIARIO FEDERAL JUSTIGA DO TRABALHO XL CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO cReUNae REGIONAL DO TRABALHO DA 2* REGIAO PROVA OBJETIVA SELETIVA (1° ETAPA) IV — O inventariante detém capacidade de ser parte na reclamacdo trabalhista em que o empregado falecer no curso do contrato de trabalho, somente quando devidamente investido como tal pelo Juizo de Familia e Sucessées. V - A Unido, Estados, Municipios e Distrito Federal, quando representadas em juizo, ativa e passivamente, por seus procuradores, estao dispensados da juntada de instrumento de mandato e de comprovagéo do ato de nomeacdo; todavia, as suas autarquias e fundacées publicas 6 imprescindivel a outorga de poderes mediante procuragao. Responda: A) Todas as proposigées estado corretas. B) Todas as proposicées esto incorretas. C) Somente as proposigées |, IIe Ill esto corretas. D) Somente as proposigées II e V esto incorretas. E) Somente as proposicdes Il, IV e V esto corretas. QUESTAO 83 - A luz da legislagao vigente, analise as seguintes proposicées: | - Apds a citagao, é ilicito o autor modificar apenas os fatos e os fundamentos juridicos do pedido, sem o consentimento do réu, mantendo-se as mesmas partes, salvo as substituigdes supervenientes permitidas por lei. Il = O curso do processo ficaré suspenso quando oposta excegdo de suspeicdo ou impedimento do juiz. Il - No caso de morte do procurador do réu, a ele sera concedido o prazo de 20 (vinte) dias para que constitua novo mandatédrio; findo 0 prazo, sem que outro advogado tenha sido nomeado, o feito devera prosseguir a sua revelia. IVA suspensao do curso do prazo, por obstaculo criado pela parte contraria, importa restituigao integral do prazo para a implementacao do ato processual. VAs partes, de comum acordo, poderao reduzir ou prorrogar prazos dilatérios; essa convengao tem eficacia mesmo quando requerida apés o vencimento do prazo, entretanto, desde que fundada em motivo legitimo. Responda: ‘A) Somente as proposigées | ¢ II estdo corretas. (52163)PODER JUDICIARIO FEDERAL JUSTIGA DO TRABALHO XL CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO re REGIONAL DO TRABALHO DA 2" REGIAO PROVA OBJETIVA SELETIVA (1° ETAPA) B) Todas as proposigdes esto incorretas. C) Somente as proposigées |, II e Ill estao incorretas. D) Somente as proposigées | ¢ Il esto corretas. E) Somente as proposicées I, IV e V esto incorretas. QUESTAO 84 — Havendo vicios na peticao inicial nao corrigidos oportunamente pelo autor, 0 juiz poderd resolver o proceso, deixando de promover os atos subsequentes como, por exemplo, a citagao do réu. H4, contudo, hipétese em que o juiz poderd julgar desde j4 o mérito da pretensao, mesmo sem a citagao do réu. Aponte a altemativa que indique esta Uitima situagao: A) Quando a parte for manifestamente ilegitima. B) Quando a matéria controvertida for unicamente de direito e o juizo houver proferido sentenga de total improcedéncia em outros casos idénticos. ©) Quando a matéria controvertida j4 houver sido julgada pelo Supremo Tribunal Federal em regime de repercussdo geral. D) Quando for inepta a peticdo inicial; E) Quando a questao de mérito for unicamente de direito ou sendo de direito e de fato nao houver necessidade de produgao de provas de audiéncia. QUESTAO 85 — Sobre 0 incidente de falsidade, aponte a alternativa CORRETA. ‘A) Nao cabe arguigdo de falsidade em sede recursal. B) Juntado 0 documento com a defesa, 0 autor ter o prazo de cinco dias para suscitar a falsidade, sob pena de preclusdo. C) Em razao de matéria de ordem publica, o juiz determinard o exame pericial, ainda que a parte que produziu 0 documento concordar em retiré-lo dos autos. D) Apés o encerramento da instrugao processual, néo sera admitida a arguigao de falsidade documental. E) Suscitado o incidente, ser suspenso 0 processo principal. QUESTAO 86 - A luz da legislacdo vigente e da jurisprudéncia consolidada dos Tribunais Superiores, aponte a alternativa INCORRETA. A) Esta sujeita ao duplo grau de jurisdigdo, nao produzindo efeitos, sendo depois de confirmada pelo tribunal, a sentenga proferida contra a Unido, o Estado, o Distrito Federal, o Municipio, e as (53163)PODER JUDICIARIO FEDERAL JUSTIGA DO TRABALHO XL CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2* REGIAO PROVA OBJETIVA SELETIVA (1° ETAPA) respectivas autarquias e fundacées de direito publico, salvo, quanto as sentencas liquidas, se a condenacéo ou 0 direito controvertido for de valor certo, néo excedente a 60 (sessenta) salarios minimos. B) O efeito devolutivo em profundidade impde o exame dos fundamentos da inicial ou da defesa nao tratados na sentenga, podendo o Tribunal pronunciar-se a respeito de tais questées suscitadas e discutidas pelas partes no processo. C) Quando houver multiplicidade de recursos com fundamento em idéntica questéo de direito, cabera ao presidente do tribunal de origem admitir um ou mais recursos especiais ou de revista representativos da controvérsia, ficando suspensos os demais até o pronunciamento definitivo do Superior Tribunal de Justiga ou do Tribunal Superior do Trabalho, respectivamente. D) Os embargos de declaragéo interrompem o prazo para a interposigdo de outros recursos, por qualquer das partes. Admite-se 0 recurso especial se 0 recorrente opés embargos declaratérios, mesmo se a questo neles versada néo foi apreciada pelo Tribunal de origem. E) Vencidos autor e réu, ao recurso interposto por qualquer deles podera aderir a outra parte, ficando 0 recurso adesivo subordinado ao principal; porém, nao sera conhecido, se houver desisténcia do recurso principal ou se ele for declarado inadmissivel ou deserto, sendo desnecessario, no ambito trabalhista, que a matéria veiculada no adesivo esteja relacionada com a do recurso principal. QUESTAO 87 — A luz da legistagdo vigente, aponte a alternativa INCORRETA. A) O incidente de uniformizacéo de jurisprudéncia pode ser suscitado por qualquer das partes, nas raz6es do recurso ou em petigao avulsa, solicitado pelo relator do recurso ou requerido pelo Ministério Publico, quando for parte na aco. B) O relator negaré seguimento a recurso manifestamente inadmissivel, improcedente, prejudicado ou em confronto com simula ou com jurisprudéncia dominante do respectivo tribunal, do Supremo Tribunal Federal, ou de Tribunal Superior. C) 0 julgamento do incidente de uniformizagéo de jurisprudéncia, quando tomado pelo voto da maioria absoluta dos membros que integram o tribunal ou érgao especial, poderd ser objeto de simula regional ou estadual, servindo como stimula impeditiva de recurso especial ou extraordinario. D) Ocorrendo relevante questao de direito, que faga conveniente prevenir ou compor divergéncia entre cémaras ou turmas do tribunal, poder o relator propor seja 0 recurso julgado pelo érgao (54163)PODER JUDICIARIO FEDERAL. JUSTICA DO TRABALHO XL CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2° REGIAO PROVA OBJETIVA SELETIVA (1° ETAPA) colegiado que o regimento indicar; reconhecendo o interesse publico na assungéo de competéncia, esse 6rgao colegiado julgara 0 recurso. E) Negada a divergéncia suscitada no incidente de uniformizagao, 0 processo serd devolvido ao érgao suscitante, a fim de que prossiga normalmente no julgamento do feito. QUESTAO 88 — A luz da legistagao vigente, analise as seguintes proposicoe: 1A sentenga que condenar o réu no pagamento de uma prestagao, consistente em dinheiro ou em coisa, vale como titulo constitutive de hipoteca judicidria, cuja inscrigao sera ordenada pelo juiz na forma prescrita na Lei de Registros Publicos, a requerimento do autor. ll — Condenado 0 devedor a emitir declaragéo de vontade, a sentenca, uma vez transitada em julgado, s6 permite o uso de medidas coercitivas de forma a assegurar que o devedor cumpra, espontaneamente, a obrigacdo. Ill - Denomina-se coisa julgada material a eficdcia que torna imutavel e indiscutivel a sentenca nao mais sujeita a recurso ordinario ou extraordindrio; mas essa eficdcia ndo incide sobre a verdade dos fatos estabelecida como fundamento da sentenca. |V — Nenhum juiz decidira novamente as questées ja decididas, relativas ao mesmo fato, ainda que se trate de relagdo jurfdica continuativa ¢ sobrevenha modificagdes no estado de fato ou de direito. V—Uma das excegées ao reexame necessério, cuja inobservancia autoriza a avocagao dos autos pelo Presidente do Tribunal, ocorre se a sentenca estiver fundada em jurisprudéncia do plendrio do Supremo Tribunal Federal ou em stimula deste Tribunal ou do tribunal superior competente. Responda: ‘A) Somente as proposigées |, Il e IV esto corretas. B) Somente as proposicées | e II esto incorretas. C) Somente as proposigées Il, IV e V estao corretas. D) Somente as proposicées |, III e V estao incorretas. E) Somente as proposigées III e V esto corretas. QUESTAO 89 - Em relagao aos procedimentos cautelares, analise as seguintes proposicées: 1-0 arresto tem lugar quando 0 devedor, sem domicilio certo, intenta ausentar-se ou alienar os bens que possui, ou deixa de pagar obrigacéo no prazo estipulado. (55/63)PODER JUDICIARIO FEDERAL JUSTIGA DO TRABALHO XL CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2* REGIAO. PROVA OBJETIVA SELETIVA (1° ETAPA) Il — Para a concessao do arresto é essencial prova literal da divida liquida e certa, a qual equipara-se A sentenga que condena o devedor ao pagamento em dinheiro, desde que liquida e irrecorrivel. Ill — A indicagdo da lide e de seu fundamento constitui requisito obrigatério da peticdo inicial da medida cautelar incidental, ao contrério da cautelar preparatéria, que dispensa tal indicagao. IV —A sentenca proferida em arresto, salvo quando houver decadéncia ou prescrigéo, nao faz coisa julgada na aco principal. V — 0 protesto judicial é cabivel para todo aquele que pretende prevenir responsabilidade © nao admite defesa ou contraprotesto nos autos; mas o requerido pode contraprotestar em processo distinto. Responda: A) Somente as proposigées |, Il e V esto corretas. B) Somente as proposigées I, IV e V estéo corretas. C) Somente a proposigdo III esta incorreta. D) Todas as proposicdes estao incorretas. E) Todas as proposigées esto corretas. QUESTAO 90 ~ Em relacdo a liquidagao e ao cumprimento das sentengas, a luz da legislagéo vigente, aponte a alternativa CORRETA. A) A sentenga homologatéria de conciliacdo ou de transagao, desde que ndo inclua matéria que no foi posta em juizo, é considerada titulo executivo judicial. B) Constitui titulo executivo judicial a sentenga estrangeira devidamente homologada pelo Supremo Tribunal Federal. C) As sentengas arbitral e a que reconhece a existéncia de obrigagéo de nao fazer sdo consideradas titulos executivos judiciais. D) A execugao proviséria da sentenga é possivel, no que couber, por iniciativa do exequente ou ex officio, ante os principios da economia e celeridade processuais, observando-se que ndo deverdo ser ultrapassados os atos de constrigao. E) Ante os dispositivos legais que permitem a execugao proviséria da sentenga do mesmo modo da execucao definitiva, é possivel que aquela execucdo processe-se nos mesmos autos em que foi proferida a sentenga impugnada, ainda que o recurso seja recebido no efeito meramente (56163)PODER JUDICIARIO FEDERAL JUSTIGA DO TRABALHO XL CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO iEeUNAE REGIONAL DO TRABALHO DA 2* REGIAO PROVA OBJETIVA SELETIVA (1° ETAPA) devolutivo. DIREITO INTERNACIONAL E COMUNITARIO QUESTAO 91 - Acerca da Convencao sobre os Direitos da Crianga, aponte a alternativa CORRETA. | = Os Estados-partes assegurardo a crianca que estiver capacitada e autorizada pelos pais ou responsaveis legais e, na falta destes, autorizada por deciséo judicial, a formular seus préprios juizos 0 direito de expressar suas opinides livremente sobre todos os assuntos relacionados & crianga, levando-se em consideracéo essas opinides, em fungao das suas idade e maturidade. Il - Com o fim de assegurar a crianca formular seus préprios juizos e expressar livremente suas opinides sobre todos os assuntos a ela relacionados, se proporcionara, em particular, a oportunidade de ser ouvida em todo processo judicial ou administrativo que a afete, quer diretamente, quer por intermédio de um representante ou érgao apropriado, em conformidade com as regras processuais da legislagao nacional. Ill — Os Estados-partes respeitaréo 0 direito da crianga a liberdade de pensamento, de consciéncia e de crenga; porém, a liberdade de professar a propria religiéo ou as préprias crengas io dos pais ou responsdveis legais e as limitagdes prescritas pela lei e necessdrias para proteger a seguranca, a ordem, a moral, a satide publica ou os direitos e liberdades fundamentais dos demais. IV — Os Estados-partes reconhecem os direitos da crianga @ liberdade de associagao e A estard sujeita ao prudente crit liberdade de realizar reunides pacificas que, sem qualquer restricdo, a ndo ser as estabelecidas em conformidade com a lei e que sejam necessarias numa sociedade democratica, no interesse da seguranga nacional ou publica, da ordem publica, da protegao a satide e a moral ptiblica ou da protecao aos direitos ¢ liberdades dos demais. V - Os Estados-partes reconhecerao a todas as criancas o direito de usufruir da previdéncia social, inclusive do seguro social, e adotarao as medidas necessérias para lograr a plena consecugao desse direito, em conformidade com sua legislagao nacional. Responda: A) Somente as proposigées |, III e IV estdo incorretas. B) Todas as proposigées esto corretas. (57163)PODER JUDICIARIO FEDERAL JUSTIGA DO TRABALHO XL CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2° REGIAO PROVA OBJETIVA SELETIVA (1* ETAPA) ©) Somente as proposigées I ¢ Ill estao incorretas. D) Somente as proposigées II, IV e V esto corretas. E) Somente as proposicées IV e V estao incorretas. QUESTAO 92 - A luz da Constituigao Federal, analise as seguintes proposigées: | Compete ao Supremo Tribunal Federal deciarar, em recurso ordinario, a inconstitucionalidade de tratado internacional. 1 — Compete ao Superior Tribunal de Justia julgar, em recurso especial, as causas decididas, em Gnica ou ultima instancia, pelos Tribunais Regionais Federais ou pelos Tribunais dos Estados e do Distrito Federal, quando a deciséo recorrida contrariar tratado internacional ou negar-lhe vigéncia. lll - Compete aos Tribunais Regionais Federais processar e julgar, originariamente, os crimes previstos em tratado ou convengdo internacional, quando, iniciada a execugdo no Pais, o resultado tenha ou devesse ter ocorrido no estrangeiro, ou reciprocamente. \V — Compete privativamente ao Presidente da Republica celebrar tratados, convengées e atos internacionais, ficando, porém, sujeitos a referendo do Congresso Nacional; por sua vez, compete exclusivamente ao Congresso Nacional resolver definitivamente sobre tais regramentos juridicos (tratados, acordos ou atos internacionais), quando estes acarretarem encargos ou compromissos gravosos ao patriménio nacional. V - Os tratados e convengées interacionais sobre direitos humanos que forem aprovados, em cada Casa do Congresso Nacional, em turno tinico, por trés quintos dos votos dos respectivos membros, serdo equivalentes as emendas constitucionais. Responda: ‘A) Somente as proposigées II e IV esto corretas. B) Somente as proposicées Ill, IV e V esto incorretas. C) Todas as proposigées esto incorretas. D) Todas as proposigées esto corretas. E) Somente as proposigées | ¢ Il estdo incorretas. DIREITO PREVIDENCIARIO QUESTAO 93 - Em relagao aos principios constitucionais da seguridade social, aponte a (58/63)PODER JUDICIARIO FEDERAL JUSTIGA DO TRABALHO XL CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2* REGIAO. PROVA OBJETIVA SELETIVA (1° ETAPA) alternativa CORRETA. A) O principio da universalidade de cobertura prevé a participacéio equitativa de trabalhadores, empregadores e Poder Public no custeio da seguridade social. B) O principio da anterioridade nonagesimal estiputa que a definigao do valor dos beneficios deve preservar a uniformidade e equivaléncia dos beneficios e servicos do sistema da seguridade social. C) A Constituicéo Federal veda a instituigao de alfquotas e bases de clculo diferenciadas para as contribuigdes devidas seguridade social em razo do porte da empresa ou da condigao estrutural do mercado de trabalho. D) E principio constitucional especifico o da seletividade e distributividade na prestagéo dos beneficios e servigos, sendo que o primeiro implica a escolha das necessidades que o sistema poderé proporcionar &s pessoas e o segundo implica a necessidade da solidariedade para serem distribuidos recursos. E) A solidariedade 6 um princfpio constitucional especifico que prevé a necessidade de que primeiro exista a fonte de custeio para depois ser criado beneficio ou servigo da seguridade social. QUESTAO 94 - Em relaco aos institutos da prescrigao e decadéncia relativas a contribuigao da seguridade social, aponte a altemativa INCORRETA. A) A decadéncia, entendida como extingao do direito pelo decurso do prazo fixado para seu exercicio ante a inércia do titular, em tese, impede a autoridade fiscal de efetuar o langamento das contribuigdes sociais devidas e nao pagas pelo sujeito passivo. B) A prescrigéo, definida como a extingdo do direito de agéo em virtude da inércia de seu titular durante certo lapso de tempo, em tese, veda o ajuizamento da agao de cobranca do crédito tributario definitivamente constituido pelo langamento. C) Prescrevem em 05 (cinco) anos as agées para haver prestagdes vencidas, restituigbes ou diferencas, a contar da data em que deveriam ter sido pagas, salvo 0 direito dos menores, incapazes ou ausentes na forma do Cédigo Civil. D) O direito de pleitear restituigao ou de realizar compensagao de contribuig6es ou de outras importancias extingue-se em 05 (cinco) anos, contados da data do pagamento ou recolhimento indevido ou em que se tornar definitiva a decisdo administrativa ou do transito em julgado da sentenga que tenha reformado, anulado ou revogado a deciséo condenatéria. (59163)PODER JUDICIARIO FEDERAL JUSTIGA DO TRABALHO XL CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2° REGIAO. PROVA OBJETIVA SELETIVA (1* ETAPA) E) O direito da Previdéncia Social para anular atos administrativos de que decorram efeitos favoraveis a seus beneficiarios prescreve em 05 (cinco) anos. QUESTAO 95 — A Previdéncia Social foi organizada sob a forma de regime geral. Segundo a legislagéo vigente que instituiu as regras deste regime, beneficia-se do Regime Geral de Previd6ncia Social, na condigao de dependente do segurado, EXCETO: A) O seu pai com comprovada dependéncia econémica. B) O seu irmao invalido, que conta com 25 anos de idade, se comprovada dependéncia econémica C) 0 enteado menor que nao dependa economicamente do segurado. D) O companheiro que mantém unio estavel com o segurado. E) O seu irmao nao emancipado menor de 21 anos com comprovada dependéncia econémica. QUESTAO 96 - O Regime Geral de Previdéncia Social compreende prestagdes devidas em razo de eventos decorrentes de acidente do trabalho. A luz da legislacdo vigente, aponte a alternativa INCORRETA. A) Acidente do trabalho é 0 que ocorre pelo exercicio do trabalho a servigo da empresa provocando leséo corporal ou perturbagdo funcional que cause morte, perda ou reducdo, permanente ou temporaria, da capacidade para o trabalho. B) Sera considerada agravagéo ou complicagdo de acidente do trabalho a lesdo que, resultante de acidente de outra origem, se associe ou se superponha as consequéncias do anterior. C) A empresa 6 responsdvel pela adogao e uso das medidas coletivas e individuais de protegao ¢ seguranga da satide do trabalhador; devendo prestar informagées pormenorizadas sobre os Tiscos da operacdo a executar e do produto a manipular. D) Considera-se acidente do trabalho a doenga profissional, assim entendida a produzida ou desencadeada pelo exercicio do trabalho peculiar a determinada atividade e constante da respectiva relacdo ministerial competente. E) Equipara-se ao acidente do trabalho aquele sofrido pelo segurado, fora do local e horatio de trabalho, em viagem a servigo da empresa, inclusive para estudo, quando financiada por esta dentro de seus planos para melhor capacitagdo da mao de obra, em veiculo de propriedade do segurado. (60163)PODER JUDICIARIO FEDERAL JUSTIGA DO TRABALHO XL CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2° REGIAO PROVA OBJETIVA SELETIVA (1° ETAPA) DIREITO EMPRESARIAL, QUESTAO 97 — A luz da legislagao vigente e da jurisprudéncia consolidada dos Tribunais Superiores, analise as seguintes proposigées: | — A empresa individual de responsabilidade limitada sera constituida por uma Unica pessoa titular da totalidade do capital social, devidamente integralizado, que nao sera inferior a 100 (cem) vezes 0 maior salério-minimo vigente no Pais. © nome empresarial deverd ser formado pela incluséio da expresso "EIREL!" apés a firma ou a denominacéo social da empresa individual de responsabilidade limitada. Il = Na sociedade limitada, a responsabilidade de cada sécio é restrita ao valor de suas quotas, nao respondendo solidariamente pela integralizagao do capital social. Ill = Na sociedade em comandita simples tomam parte sécios de duas categorias: os comanditados, pessoas fisicas, responsavels solidaria ¢ ilimitadamente pelas obrigagées sociais; e os comanditarios, obrigados somente pelo valor de sua quota. IV - Celebram contrato de sociedade cooperativa as pessoas que reciprocamente se obrigam a contribuir com bens ou servigos para o exercicio de uma atividade econdmica, de proveito comum, sem objetivo de lucro, observados os principios da dupla qualidade © o da retribuig&o pessoal diferenciada. V — Presume-se dissolvida irregularmente a empresa que deixar de funcionar no seu domicilio fiscal, sem comunicagao aos érgdos competentes, legitimando 0 redirecionamento da execugao fiscal para 0 s6cio-gerente. Responda: A) Todas as proposigées esto corretas. B) Somente a proposigao V esta incorreta. C) Somente a proposigdo II esta incorreta. D) Somente as proposigées | e III estao incorretas. E) Somente as proposigées III e IV esto incorretas. QUESTAO 98 — A luz da legislacao vigente, analise as seguintes proposigées: 1 = © fomecedor de servigos responde, independentemente da existéncia de culpa, pela reparagao dos danos causados aos consumidores por defeitos relativos a prestagdo dos servicos, (61163)PODER JUDICIARIO FEDERAL JUSTIGA DO TRABALHO XL CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2* REGIAO. PROVA OBJETIVA SELETIVA (1? ETAPA) bem como por informacées insuficientes ou inadequadas sobre sua fruigdo e riscos. Il = Invencao ¢ 0 modelo de utilidade pertencem exclusivamente ao empregado quando decorrerem de contrato de trabalho. Pertencera exclusivamente ao empregador a invengao ou 0 modelo de utilidade desenvolvido de forma desvinculada do contrato de trabalho. Ill — © preposto, mediante autorizagéo tdcita ou expressa, poder fazer-se substituir no desempenho da preposigao. IV ~A transformagao modificard os direitos dos credores, sujeitando-os aos requisitos do novo tipo empresarial. V —A transferéncia de titulo ao portador se faz por simples tradigéio. O endosso deve ser langado pelo endossante no verso ou anverso do proprio titulo, podendo o endossante designar o endossatério; para validade do endosso, dado no verso do titulo, é suficiente a simples assinatura do endossante. Responda: ‘A) Somente as proposigées | Ill e V esto incorretas. B) Somente as proposicées I, III e IV estdo corretas. C) Somente as proposigées I! ¢ Ill estao incorretas. D) Somente as proposigées | e V esto corretas. E) Somente as proposigées IV e V estdo incorretas. QUESTAO 99 - Sobre os contratos comerciais, aponte a alternativa CORRETA. A) Considera-se fiduciéria a propriedade resoliivel de coisa mével infungivel que 0 devedor, com escopo de garantia, a transfere ao credor; com a constituigéo da propriedade fiduciaria, dé-se desdobramento da posse, tornando-se o devedor possuidor direto da coisa, B) O credor fiducidrio que se tornar proprietério pleno do bem, por efeito de realizagao da garantia, mediante consolidacao da propriedade, adjudicacéo, dagao ou outra forma pela qual Ihe tenha sido transmitida a propriedade plena, nao responde pelo pagamento dos tributos sobre a propriedade e a posse, taxas, despesas condominiais e quaisquer outros encargos, tributérios ou no, incidentes sobre o bem objeto da garantia, existentes até a data em que vier a ser imitido na posse direta do bem. C) A dentincia do contrato de representagéo comercial, ajustado por tempo indeterminado, independentemente do prazo de duragao, gera as partes a obrigacdo da concessao de pré-aviso (62163)PODER JUDICIARIO FEDERAL JUSTIGA DO TRABALHO XL CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2* REGIAO PROVA OBJETIVA SELETIVA (1* ETAPA) ou indenizagao substitutiva. D) O contrato de representagéo comercial auténoma, verbal ou escrito, tratara, obrigatoriamente, da garantia ou no, parcial ou total, ou por certo prazo, da exclusividade de zona ou setor de zona em que sera exercida a representagao. E) O representante comercial receberd as comissdes apenas se a falta de pagamento resultar de insolvéncia do comprador; j& se 0 negécio vier a ser desfeito pelo comprador ou for sustada a entrega de mercadorias devido a situacéo comercial do comprador, capaz de comprometer ou tornar duvidosa a liquidagao, nenhuma retribuigdo serd devida. QUESTAO 100 - Sobre as sociedades an6nimas, aponte a alternativa INCORRETA. A) O administrador nao é pessoalmente responsavel pelas obrigagdes que contrair em nome da sociedade @ em virtude de ato regular de gestdo; responde, porém, civilmente, pelos prejuizos que causar, quando proceder: | - dentro de suas atribuigbes ou poderes, com culpa ou dolo; I! - com violagdo da lei ou do estatuto. B) Os administradores sao solidariamente responsaveis pelos prejuizos causados em virtude do no cumprimento dos deveres impostos por lei para assegurar o funcionamento normal da companhia, ainda que, pelo estatuto, tais deveres nao caibam a todos eles. C) A responsabilidade dos membros do conselho fiscal por omisséo no cumprimento de seus deveres é solidéria, mas dela se exime o membro dissidente que fizer consignar sua divergéncia em ata da reuniao do érgao e a comunicar aos érgaos da administracdo e a assembleia geral. D) A cisdo a operacao pela qual a companhia transfere parcelas do seu patrimdnio para uma ou mais sociedades, constituidas para esse fim ou jd existentes, extinguindo-se a companhia cindida, se houver versao de todo o seu patriménio, ou dividindo-se 0 seu capital, se parcial a verso. E) A constituigéo da sociedade de economia mista depende de prévia autorizacdo legislativa, contudo, sempre que pessoa juridica de direito puiblico adquitir, por desapropriaco, o controle de companhia em funcionamento, os acionistas nao terdo direito de pedir o reembolso das suas agées, principalmente, se a companhia ja se achava sob 0 controle, direto ou indireto, de outra pessoa juridica de direito publico, ou no caso de concessionéria de servigo piiblico. (63/63)