Procedimiento Laboral

Tomo III-B
Procedimiento Laboral Provincial
DIRECTOR: Julio A. Grisolia
COORDINADORA : Graciela O. Bozzo
Tercera edicin
AbeledoPerrot S.A.
Buenos Aires - Argentina

Grisolia, Julio Armando

Procedimiento laboral / Julio Armando Grisolia y Alejandro H. Perugini. - 3a ed. - Ciudad
Autnoma de Buenos Aires: Abeledo Perrot, 2013.
v. 4, 912 p.; 24x17 cm.
ISBN 978-950-20-2554-4
1. Derecho Laboral. I. Perugini, Alejandro H.
CDD 344.01

Procedimiento laboral en la provincia de Ro Negro

por Laura Soledad Cceres

I. ORGANIZACIN DE LA JUSTICIA PROVINCIAL

La Constitucin de la Provincia de Ro Negro dispone en su art. 196 que: "corresponde al Poder

Judicial el ejercicioexclusivo de la funcin judicial. Tiene el conocimiento y la decisin de las
causas que se le someten".
"A pedido de parte o de oficio, verifica la constitucionalidad de las normas que aplica".
"En ningn caso el Poder Ejecutivo ni el Poder Legislativo ejercen dichas funciones ni se arrogan el
conocimiento de las causas pendientes o restablecen las fenecidas".
Por su parte, la Ley Orgnica del Poder Judicial 2430, consolidada por la ley 4 540 (san. 3 /6/2010;
promul. 15/6/2010 - dec. 402/2010 - BOP 4840 [suplemento]), establece que el Poder Judicial de la
provincia es ejercido:
a) Por un Tribunal Superior que se denomina Superior Tribunal de Justicia de la Provincia de Ro
Negro.
b) Por las Cmaras.
c) Por los Tribunales de Trabajo.
d) Por el Tribunal Electoral Provincial.
e) Por los Juzgados de Primera Instancia.
f) Por la Justicia Especial Letrada.
g) Por los Juzgados de Paz.
h) Por los dems organismos que se crearen y por aplicacin de mtodos alternativos de resolucin
de conflictos, cuyos actos quedan sujetos a la jurisdiccin de los magistrados segn la
correspondiente legislacin procesal.
Tambin forma parte del Poder Judicial el Ministerio Pblico bajo el rgimen de la Constitucin de
la Provincia de Ro Negro y de la ley provincial 4199.
Por ltimo, son aux iliares ext ernos del Poder Judicial, con las facultades y responsabilidades que
las leyes establecen: abogados, procuradores, escribanos, contadores, ing enieros, mdicos,
psiclogos, bilogos, martilleros, inv entariadores, tasadores, traductores, int rpretes, especialistas
en Informtica, licenciados en Trabajo Social, calgrafos, mediadores, consejeros de Familia y
peritos en general, segn reglamente el Superior Tribunal, el personal de la polica de la provincia,
(cientfica, judicial administrativa y del orden pblico), el personal del servicio penitenciario
provincial y de los establecimientos penales y de detencin y los dems funcionarios, empleados o
personas a quienes la ley asigne alguna int ervencin vinculada a la administracin de justicia.
II. TRIBUNALES DEL TRABAJO

El art. 1 , ley 1 504 (Ley de Procedimiento Laboral), dispone que la Justicia de Trabajo de la
Provincia de Ro Negro estar organizada de acuerdo con las disposiciones por ella establecidas y
su administracin a cargo de los Tribunales de Trabajo que int egran la organizacin judicial de la
Provincia.
Por su parte, el Ttulo II, Captulo I de la Ley de Orgnica del Poder Judicial dispone que las
Cmaras son Tribunales Colegiados, en principio constituidos por tres miembros, quienes deben
reunir las condiciones establecidas en el art. 210 de la Constitucin Provincial.
No obstante, las Cmaras podrn componerse de hasta seis miembros divididas en dos Salas, cuya
competencia ser fijada por el Superior Tribunal de Justicia.
En las causas de menor cuanta del fuero laboral y en la tramitacin de las acciones de los arts. 5 4 y
60 de la ley 1 504, la sustanciacin y resolucin de las mismas, ser ejercida por el vocal de trmite
y sentencia unipersonal, siendo en principio cualquiera de los vocales que no estuvieren a cargo de
la Presidencia de la Cmara o sala, ello previa designacin exp resa del Superior Tribunal de
Justicia y conforme las acordadas dictadas en ejercicio de las facultades previstas en el inc.j) d el
art. 4 4 de la ley.
La Presidencia del Tribunal ser ejercida anualmente por el Juez que el mismo cuerpo designe en la
primera quincena de diciembre de cada ao. En la misma oportunidad se establecer el orden en que
los restantes miembros lo reemplazarn en caso de aus encia u otro impedimento.
Sin perjuicio de ello, cuando la Cmara est dividida en salas, cada sala d esignar anualmente un
vocal de Trmite, encargado del respectivo despacho judicial.
En virtud de lo dispuesto por el art. 5 de la Ley Orgnica del Poder Judicial, el mbito territorial
judicial de la provincia de Ro Negro se divide en cuatro Circunscripciones Judiciales que
comprenden los departamentos o localidades que se describen a continuacin:
Primera : Adolfo Alsina, General Conesa, San Antonio, Valcheta y las localidades del Departamento
9 de Julio no inc luidas en la Segunda Circunscripcin Judicial.
Segunda : Avellaneda, Pichi Mahuida y las localidades del Departamento General Roca y El Cuy no
inc luidas en la Cuarta Circunscripcin Judicial y las localidades de Sierra Colorada, Los Menucos
y Maquinchao, dentro de los lmites comprendidos en las jurisdicciones de sus respectivos Juzgados
de Paz.
Tercera : Bariloche, Pilcaniyeu, orquinco y las localidades del Departamento 25 de Mayo no inc
luidas en la Segunda Circunscripcin Judicial.
Cuarta : Las localidades de Cipolletti, Balsa las Perlas, Fernndez Oro, Cinco Saltos,
Contralmirante Cordero, Campo Grande y Catriel, dentro de los lmites comprendidos en las
jurisdicciones de sus respectivos Juzgados de Paz.
Desde el punto de vista estrictamente laboral, en la primera, segunda y cuarta Circunscripcin
Judicial, funciona una Cmara del Trabajo y en la tercera Circunscripcin dos.
III. MAGISTRADOS

1. Requisitos para ser designado magistrado

Para ser juez se requiere la edad mnima de treinta aos, ser argentino, con cinco aos de ejercicio
de la ciudadana y con dos aos de residencia en la Provincia, inm ediatos anteriores a la
designacin.
Asimismo, deben tener, cuando menos, cinco aos de ejercicio como abogado, magistrado o
funcionario judicial (art. 2 10, Const. P rov. y 53, ley 2 430).
Por otro lado, en cuanto a la justicia especial letrada, que es la que se organiza bajo un sistema
descentralizado y que posee competencia para la atencin de asuntos de menor cuanta en lo civil,
comercial y laboral, el art. 210 de la Constitucin provincial prev que si no hubiere postulantes con
los requisitos sealados por dicho artculo ser la ley la que fije las condiciones para acceder al
cargo.
De acuerdo a lo establecido por el art. 6 de la ley 2 430, los magistrados, funcionarios y empleados
prestarn al asumir el cargo, juramento o promesa de desempear sus funciones fiel y legalmente.
Los magistrados y los funcionarios judiciales, lo prestarn ante el Presidente del Superior Tribunal
de Justicia y del Consejo de la Magistratura o quien le subrogue y los dems funcionarios de ley y
empleados ante la aut oridad judicial que aqul designe.
Los jueces de Paz titulares y suplentes lo harn ante el Presidente del Tribunal de Superintendencia
General de la respectiva Circunscripcin Judicial.
2. El juez: deberes y facultades. Designacin

Los miembros del Superior Tribunal de Justicia son designados por un Consejo int egrado por el
gobernador de la Provincia, tres representantes de los abogados por cada circunscripcin judicial,
electos de igual forma y por igual perodo que los representantes del Consejo de la Magistratura e
igual nmero total de legisladores, con representacin minoritaria, conforme lo determina la
Legislatura. Los candidatos son propuestos tanto por el gobernador como por un veinticinco por
ciento, por lo menos, del total de los miembros del Consejo.
El gobernador convoca al Consejo y lo preside, con doble voto en caso de empate. La asistencia es
carga pblica. La decisin se adopta por simple mayora y es cumplimentada por el Poder
Ejecutivo.
Tambin compete al Consejo exp edirse sobre la renuncia de los int egrantes del Superior Tribunal
de Justicia.
Por otro lado, y segn lo dispone el art. 211 de la Constitucin provincial, los jueces de los
Tribunales de grado son designados y destituidos por el Consejo de la Magistratura cuya decisin es
cumplimentada por el Superior Tribunal de Justicia.
Una de las funciones del Consejo de la Magistratura es juzgar en ins tancia nica y sin recurso, en
los concursos para el nombramiento de magistrados y funcionarios judiciales y designarlos.
En cuanto a los deberes de los jueces, dispone el art. 3 4 del CPCCP Ro Negro que stos debern:
a) Recibir las declaraciones de testigos y partes, bajo pena de nulidad en los supuestos en que la ley
lo establece y realizar personalmente las dems diligencias que el Cdigo u otras leyes ponen a su
cargo, conexcepcin de aquellas en las que la delegacin estuviereautorizada .
b) Decidir las causas, en lo posible, de acuerdo con el orden en que hayan quedado en estado, salvo
las preferencias a los negocios urgentes y que por derecho deban tenerlas.
c) Dictar las resoluciones con sujecin a los siguientes plazos: 1. Las providencias simples, dentro
de los tres das de presentadas las peticiones por las partes o del vencimiento del plazo, e inm
ediatamente, si debieran ser dictadas en una aud iencia o revistieran carcter urgente. 2. Las
sentencias definitivas en juicio ordinario, salvo disposicin en contrario, dentro de los cuarenta o
sesenta das, segn se trate de juez unipersonal o de tribunal colegiado. El plazo se computar, en el
primer caso, desde que el llamamiento de aut os para sentencia quede firme; en el segundo, desde la
fecha de sorteo del exp ediente. 3. Las sentencias definitivas en el juicio sumarsimo, dentro de los
quince o veinte das de quedar el exp ediente a despacho en el caso del art. 3 21, inc. 1 de dicho
Cdigo y de los diez o quince das en los dems supuestos, segn se trate de juez unipersonal o de
tribunal colegiado. 4. Las sentencias int erlocutorias y las sentencias homologatorias, salvo
disposicin en contrario, dentro de los diez o quince das de quedar el exp ediente a despacho,
segn se trate de juez unipersonal o de tribunal colegiado.
En todos los supuestos, si se ordenase prueba de oficio, no se computarn los das que requiera su
cumplimiento.
La falta de pronunciamiento de los jueces en los plazos establecidos, facultar a la parte int eresada
a solicitar la prdida de jurisdiccin sin perjuicio de las dems sanciones que correspondan.
d) Fundar toda sentencia definitiva o int erlocutoria, bajo pena de nulidad, respetando la jerarqua
de las normas vigentes y el principio de congruencia.
e) Dirigir el procedimiento, debiendo, dentro de los lmites exp resamente establecidos en el
Cdigo: 1. Concentrar, en lo posible, en un mismo acto o aud iencia todas las diligencias que sea
menester realizar. 2. Sealar, antes de dar trmite a cualquier peticin, los defectos u omisiones de
que adolezca ordenando que se subsanen dentro del plazo que fije y disponer de oficio toda
diligencia que fuere necesaria para evitar nulidades. 3. Mantener la igualdad de las partes en el
proceso. 4. Prevenir y sancionar todo acto contrario al deber de lealtad, probidad y buena fe. 5.
Vigilar para que en la tramitacin de la causa se procure la mayor economa procesal.
f) Declarar, en cualquier estado del juicio, la temeridad o malicia en que hubieran inc urrido las
partes o profesionales int ervinientes.
Asimismo, se le reconoce a los jueces facultades correctivas, medidas conexas, facultades
ordenatorias e ins tructorias y la potestad de imponer sanciones pecuniarias compulsivas y
progresivas tendientes a que las partes cumplan sus mandatos, cuyo importe ser a favor del
litigante perjudicado por el inc umplimiento (arts. 3 5, 36 y 37, CPCCP Ro Negro).
IV. COMPETENCIA

1. Competencia por materia

Conforme lo establece el art. 6 , ley 1 504, los Tribunales del Trabajo de la Provincia de Ro Negro
conocern:
a) En nica ins tancia ordinaria en juicio oral y pblico:
1. En los conflictos jurdicos ind ividuales del trabajo que tengan lugar entre empleadores y
trabajadores, o sus derechohabientes, por demandas o reconvenciones fundadas en disposiciones
legales o reglamentarias del derecho del trabajo y de la seguridad social, convenciones colectivas y
laudos con eficacia de tales, y las causas en que se inv oquen la exi stencia de un contrato de
trabajo; o en aquellas que se planteen entre trabajadores y empleadores relativas a un contrato de
trabajo, aun que se funden en normas de derecho comn aplicadas a aqul.
2. En los conflictos relativos a las relaciones de trabajo de los dependientes de entes pblicos
cuando por acto exp reso se los inc luya en la Ley de Contrato de Trabajo o en el rgimen de las
convenciones colectivas de trabajo.
3. En las contravenciones que se susciten con motivo del cobro de cuotas sindicales, entre los
sindicatos y los agentes de retencin de dichas contribuciones.
4. De las acciones promovidas por las asociaciones gremiales por cobro de aportes, contribuciones y
dems beneficios que resulten de las disposiciones legales o reglamentarias de derecho del trabajo y
de la seguridad social, convenciones colectivas y laudos con eficacia de tales.
b) En ejecucin de las resoluciones administrativas cuando las partes hubieran sometido a arbitraje
del organismo administrativo, alguna de las cuestiones previstas en los puntos 1) y 2) d el apartado
a.
c) La tramitacin, sustanciacin y sentencia de las causas de menor cuanta sern delegadas en un
vocal de Trmite y Sentencia Unipersonal, previa aut orizacin del Superior Tribunal de Justicia
segn los arts. 4 4 y 46 de la ley 2 430, quien reglamentar el funcionamiento. Aun en los supuestos
en que la causa no alcanzare el monto establecido precedentemente podr avocarse el Tribunal en
pleno cuando por la complejidad, naturaleza o trascendencia de la cuestin los jueces lo consideren
pertinente.
Asimismo, en su captulo III, la Constitucin de la Provincia establece que los jueces del trabajo
tienen competencia contencioso-administrativa en materia laboral (art. 2 09).
Tambin dispone el art. 8 , ley 1 504 que el Tribunal de Trabajo ante el cual se hubiere promovido
una demanda deberinh ibirse de oficio si considera no ser competente para conocer en el asunto
por razn de la materia.
Sin embargo, una vez contestada la demanda o tenida por contestada en rebelda sin objetarse la
competencia, quedar sta fijada definitivamente para el Tribunal y las partes.
Por ltimo, dispone el inc.c) d el art. 5 0 de la ley orgnica que la Cmara del Trabajo tendr
competencia para conocer y decidir:
a) En nica ins tancia en juicio oral y pblico de los conflictos jurdico-ind ividuales del trabajo que
tengan lugar entre empleadores y trabajadores y aprendices o sus derechohabientes.
b) En grado de apelacin de las resoluciones definitivas dictadas por la aut oridad administrativa
por inf raccin a las leyes del trabajo, de acuerdo con las normas especiales que rigen la materia.
c) Tambin conocern en la ejecucin de las resoluciones administrativas dictadas cuando las partes
hubieran sometido a su arbitraje algunas de las cuestiones previstas en el punto a) y de las multas
por inf raccin a las leyes del trabajo.
d) Ejercern competencia contencioso administrativa en la materia, de conformidad a lo dispuesto
por el art. 209 de la Constitucin Provincial. En este ltimo sentido, la Cmara del Trabajo de la III
Circunscripcin Judicial de la ciudad de San Carlos de Bariloche, con fecha 24/10/2012, en los aut
os "Garcs, Miguel A. v. Municipalidad de San Carlos de Bariloche s/s umario", ha resuelto que:
"...Se funda esta defensa en la naturaleza contencioso administrativa ajena a la rbita del derecho
laboral y por tanto exe nta de la competencia que el legislador ha otorgado a este Tribunal. Teniendo
en cuenta lo que surge de las constancias de la causa, especialmente los fundamentos y la decisin
que se pretenden revisar por esta accin, no caben dudas de la ndole laboral de la cuestin, por lo
que esta exc epcin debe ser rechazada. As planteada la cuestin, cabe recordar primeramente que
segn la regla general establecida en el art. 5 del CPCC, la competencia se determinar por la
naturaleza de las pretensiones deducidas en la demanda y no por las defensas opuestas por el
demandado'. En efecto, se desprende de las resoluciones adoptadas por la demandada las sucesivas
contrataciones de la actora en forma ini nterrumpida; lo cual deber ser objeto de decisin en ste
fuero atento la relacin de carcter administrativo laboral mantenida entre las partes. Y, en orden a
ello, de la documentacin acompaada por la propia accionada como de las cuestiones a debatirse
en aut os no deja lugar a discrepancias en relacin a la inc umbencia de este Tribunal en la materia.
Por ello la competencia de este Tribunal resulta, entonces, de lo dispuesto por el art. 2 09, prr. 2
de la Constitucin provincial (como el art. 1 4 de las disposiciones transitorias) que atribuyen a las
Cmaras del Trabajo la competencia exc lusiva en ins tancia nica en materia contencioso-
administrativa laboral y art. 5 0, inc. c .4 de la ley 2 430 consolidada 4540...".
e) De la recusacin y exc usacin de sus propios miembros.
2. Competencia territorial

De acuerdo a lo dispuesto por el art. 9 , ley 1 504, la competencia territorial es de orden pblico y
no puede ser alterada por los domicilios especiales que se constituyan al celebrarse los contratos de
trabajo.
Asimismo, se establece que:
a) El trabajador podr entablar demanda, ind istintamente ante:
1. El Tribunal de su domicilio.
2. El Tribunal del domicilio del demandado.
3. El Tribunal del lugar en que se ha prestado el trabajo.
4. El Tribunal del lugar de celebracin del contrato de trabajo.
b) Si la demanda es deducida por el empleador, podr hacerlo ante el Tribunal del domicilio del
trabajador o el del lugar donde se haya efectuado el trabajo o celebrado el contrato.
c) En las acciones inc oadas por asociaciones profesionales por la materia regulada en el art. 6 , inc
s. c) y d), ser competente el juez del lugar del cumplimiento de la obligacin, ellas son: las
contravenciones que se susciten con motivo del cobro de cuotas sindicales, entre los sindicatos y los
agentes de retencin de dichas contribuciones y las acciones promovidas por las asociaciones
gremiales por cobro de aportes, contribuciones y dems beneficios que resulten de las disposiciones
legales o reglamentarias de derecho del trabajo y de la seguridad social, convenciones colectivas y
laudos con eficacia de tales.
d) En los desalojos por restitucin de inm uebles o parte de ellos acordados como beneficio o
retribucin complementaria de la remuneracin entender el Tribunal de la Circunscripcin en que
se hallare el inm ueble.
3. Juicios universales

De acuerdo a lo dispuesto por el art. 7 , ley 1 504, en caso de muerte, inc apacidad, quiebra o
concurso del demandado, las acciones que sean de competencia de la justicia del trabajo, se ini
ciarn o continuarn en dicha jurisdiccin hasta que la sentencia quede firme, a cuyo efecto deber
notificarse a los respectivos int eresados o representantes legales.
V. LAS PARTES DEL PROCESO

1. Actor y demandado

Las partes podrn actuar personalmente o representadas de acuerdo con la disposiciones

establecidas para la representacin en juicio.
La representacin en juicio se podr ejercer mediante acta poder otorgada por ante juez de paz,
funcionario policial, escribano pblico, secretario de los Tribunales de Trabajo y dems
funcionarios aut orizados por ley; deber ser firmada por el funcionario y el otorgante, previa
acreditacin de la identidad de ste. En caso de impedimento, podr firmar cualquier persona hbil
a ruego del poderdante.
Los padres que comparezcan en representacin de sus hijos no tendrn obligacin de presentar las
partidas correspondientes, salvo que el Tribunal de oficio o a peticin de parte, as lo requiera (art.
16, ley 1 504).
2. Acreditacin de la personera

Los representantes debern acreditar su personera desde la primera gestin que hagan en nombre
de sus poderdantes.
Cuando inv oque un poder general, podr acompaarse una copia ntegra firmada por el apoderado
o por el letrado patrocinante, con la declaracin jurada sobre su fidelidad, responsabilizndose de
cualquier falsedad o ine xactitud.
De oficio o a peticin de parte, podrint imarse la presentacin del testimonio original para su
confrontacin por Secretara.
En casos urgentes podr admitirse la int ervencin en el juicio sin los ins trumentos que acrediten la
personera. Si estos no fueren presentados o no se ratificase la gestin dentro del plazo de treinta
das, ser nulo todo lo actuado por el gestor y ste pagar las costas causadas, sin perjuicio de la
responsabilidad por los daos ocasionados (art. 17, ley 1 504).
Al respecto, la Cmara del Trabajo de la II Circunscripcin Judicial de General Roca, con fecha
3/9/2012, en los aut os "Carrasco, Ins y otros v. Municipalidad de Allen s/c ontencioso-
administrativo", ha dicho que: "...Quien inv oca una condicin debe acompaar los ins trumentos
que la acrediten con la primera presentacin que se realice y en la que se erija la representacin. La
falta de personera apunta a la ins uficiencia de la representacin que se inv oca o ins uficiencia de
los ins trumentos que se presentan para acreditar la representacin en el juicio de alguna de las
partes, para actuar en nombre de stas. Con la exc epcin ind icada, se tiende a evitar la
sustanciacin de un juicio con una persona que inv oca la representacin de un tercero, originndose
en que quien inv oca la representacin no la tiene o, si la tiene es defectuosa, ins uficiente o
acreditada en forma inc orrecta. La carencia de capacidad civil o legal de los litigantes o la falta o
ins uficiencia del mandato en relacin con el apoderado, son las nicas circunstancias que justifican
la exc epcin de falta de personera, posibilitando la int erposicin de la exc epcin ind icada. Por
otro lado el art. 16 de la ley 1 504 dispone la forma que deben reunir los ins trumentos para
representacin procesal en cada causa y el art. 1 7 de dicha normativa prev en caso de urgencia, la
gestin procesal, esto es, si bien el ins tituto es similar al art. 4 8 del CPCC, el rgimen ins tituido
en el rito laboral, agreg el requisito de la urgencia, como condicin de admisibilidad, la que debe
ser inv ocada por quien se presenta en el momento de recurrir al ins tituto de la gestin procesal,
sustancial diferencia del rgimen civil en el que no se necesita la inv ocacin de urgencia para la
presentacin en carcter de gestor procesal, aun que la sancin en caso de falta de ratificacin de la
gestin es la misma...".
VI. ACTOS PROCESALES Y CONTINGENCIAS GENERALES

1. Recusacin y excusacin
"El ins tituto de la exc usacin a l igual que la recusacin es un mecanismo de exc epcin e int
erpretacin restrictiva, dado que su aplicacin provoca el desplazamiento de la legal y normal
competencia de los jueces y la consecuente alteracin del principio constitucional del juez natural
(conf. Corte Sup., in re Industrias Mecnicas del Estado' del 30/4/1996)" (Sup. Trib. Just. R o
Negro, 3/11/1997, "Incidente de oposicin en aut os: M. H. v. Asociacin Civil Deportivo Valle
Inferior s/r eclamo 508/96").
De acuerdo con lo dispuesto por el inc. 1 del art. 3 , ley 1 504, los jueces del Trabajo slo podrn
ser recusados por las causales legales que se establecen en el Cdigo Procesal Civil y Comercial de
la Provincia. Las mismas causales darn lugar a la exc usacin:
a) El parentesco por consanguinidad dentro del cuarto grado y segundo de afinidad con alguna de
las partes, sus mandatarios o letrados.
b) Tener el juez o sus consanguneos o afines de grado exp resado en el inc iso anterior, int ers en
el pleito o en otro semejante, o sociedad o comunidad con alguna de las partes, sus mandatarios o
letrados, salvo que la sociedad fuese annima o cooperativa.
c) Tener el juez pleito pendiente con la parte recusante, su mandatario o letrado.
d) Ser el juez acreedor, deudor o fiador de alguna de las partes, conexcepcin de los bancos
oficiales oinstituciones del mismo carcter.
e) Ser o haber sido el juez aut or de denuncia o querella contra la parte recusante, su mandatario o
letrado o denunciado o querellado por stos con anterioridad a la ini ciacin del pleito.
f) Ser o haber sido el juez denunciado por la parte, su mandatario o letrado en los trminos de la ley
de enjuiciamiento de magistrados.
g) Haber sido el juez defensor de alguna de las partes o emitido opinin o dictamen o dado
recomendaciones acerca del pleito, antes o despus de comenzado.
h) Haber recibido el juez beneficios de importancia de alguna de las partes.
i) Tener el Juez con alguna de las partes amistad que se manifieste por gran familiaridad o
frecuencia en el trato.
j) Tener contra la parte recusante enemistad, odio o resentimiento que lo manifieste por hechos
conocidos. En ningn caso proceder la recusacin por ataques u ofensas inf eridas al Juez despus
que hubiere comenzado a conocer el asunto (art. 1 7, CPCC Ro Negro).
Los funcionarios del Ministerio Pblico, secretarios y dems empleados no son recusables aun que
el juez podr tener por separados de la causa a los dos primeros cuando estn comprendidos en las
causales de recusacin descriptas previamente (inc. 2 , art. 3 , ley 1 504).
La recusacin deber deducirse ante el juez a recusarse en el primer escrito o aud iencia a que se
concurra. Cuando la causa sea sobreviniente o desconocida por la parte, la recusacin podr
deducirse dentro del tercer da de haber llegado a su conocimiento y bajo juramento de esta
circunstancia. De esta facultad slo podr usarse antes del da de la vista de causa.
El inc idente de recusacin deber tramitarse por separado, suspendiendo el procedimiento, pero no
el trmino para la contestacin de la demanda.
En caso que la recusacin se hubiera int erpuesto en una aud iencia, sta se llevar a cabo a los
efectos para que hubiera sido fijada (art. 5 , ley 1 504).
Conforme lo dispone el art. 1 9, CPCC Ro Negro, cuando se recusare a uno o ms jueces de
tribunal colegiado, conocern los que queden hbiles, int egrndose el tribunal respectivo, si
procediere, en la forma prescripta por la Ley Orgnica.
En tal sentido se ha resuelto que: "La modalidad decisoria utilizada por la resolucin (sobre la base
del art. 3 1, CPCC) no se ajusta a las reglas imperantes con respecto al trmite de la recusacin o
exc usacin de los magistrados de una Cmara. Ello as, habida cuenta que el prrafo final del art. 2
8 del CPCC (en armona con los arts. 3 a 5 de la ley1504) p rev que ... cuando el recusado fuese
uno de los jueces del Superior Tribunal o de las Cmaras de Apelaciones, seguirn conociendo en la
causa el o los int egrantes o sustitutos legales que hubiesen resuelto el inc idente de recusacin'
(sic ); criterio que tambin resulta de aplicacin en los casos de exc usacin. En sentido coincidente
establece el art. 1 9 del mismo plexo que ...Cuando se recusare a uno o ms jueces de Tribunal
colegiado, conocern los que queden hbiles, int egrndose el tribunal respectivo, si procediere, en
la forma prescrita por la Ley Orgnica'. De ah que el pedido de apartamiento formulado por uno o
ms de los int egrantes de la Cmara debe ser directamente resuelto e s decir: aceptado o
rechazado por quienes se hallan llamados a int ervenir en el inc idente; y no resulta pertinente la
elevacin de los aut os a la Alzada (en este caso el mximo rgano judicial de la Provincia) a los
fines de que este Cuerpo sustituya, complete o perfeccione una decisin de esa ndole. Tales
elevaciones (del art. 3 1, CPCC) se hallan ine quvocamente enraizadas con las recusaciones o exc
usaciones de los seores jueces de los Tribunales no colegiados de Primera Instancia, a los que el
CPCC les resulte de aplicacin. Ello se desprende no slo a partir del exp lcito criterio
diferenciador contenido en el Cdigo de rito (ver. prr. final del art. 1 9). sino de la sistemtica
armonizacin de las mandas de los arts. 1 9, 24, 28 in fine y 135, inc. 1 4 entre otros; normas stas
que ine xorablemente relacionan la decisin sobre la recusacin o exc usacin de los miembros de
los Tribunales colegiados, con la eventual posterior int ervencin en la causa de quienes resuelven
sobre esas circunstancias (arg. art. 2 8, prr. final)" (Sup. Trib. Just. R o Negro, 4/4/2002, "D. de
M., N. M. y otros v. Provincia de Ro Negro [UCP] s/c ontencioso administrativo s/exc usaciones").
En cuanto a la forma de deducirla, sta se formalizar ante tribunal colegiado respectivo y en el
escrito se exp resarn las causas de la recusacin y se propondr y acompaar en su caso toda la
prueba de que el recusante int entare valerse.
Si en el escrito mencionado no se alegase concretamente alguna de las causas contenidas en el art.
17 del CPCC Ro Negro, o la que seinvoca fuere manifiestamente improcedente, o si se presentase
fuera de las oportunidades previstas en el art. 4,ley 1504, la recusacin ser desechada, sin darle
curso, por el tribunal competente para conocer de ella.
Por ltimo, y conforme lo dispuesto por el inc. 1 del art. 3 , ley 1 504, todo juez que se hallare
comprendido en alguna de las causas de recusacin mencionadas en el art. 1 7 del CPCC Ro Negro
deberexc usarse. Asimismo podr hacerlo cuando exi stan otras causas que le impongan abstenerse
de conocer en el juicio, fundadas en motivos graves de decoro o delicadeza.
No ser nunca motivo de exc usacin el parentesco con otros funcionarios que int ervengan, en
cumplimiento de sus deberes.
En este ltimo caso, la Cmara del Trabajo de la III Circunscripcin Judicial de la ciudad de San
Carlos de Bariloche, con fecha 17/5/2013, en los aut os "Aguilar, Patricia R. v. EG SUR SA s/s
umario", resolvi lo siguiente: "...1) Que en el punto III) de fs. 8 1 la demandada recusa al Sr. juez
de Cmara Dr. Rubn Marigo por haber asesorado anteriomente a la accionante, considerando que
se encuentra configurada la situacin prevista en el art. 1 7, inc. 7 del CPCC. Que a fs. 8 9 vta.
obra el inf orme del Dr. Marigo quien manifiesta que efectivamente asesor a la Sra. Patricia
Aguilar previo a su ing reso a la Cmara del Trabajo solicitando su apartamiento en el conocimiento
de las presentes actuaciones. Que conforme las constancias de aut os, corresponde hacer lugar a la
recusacin formulada, estableciendo que el Dr. Rubn Marigo no formar parte del Tribunal en el
conocimiento de la presentes actuaciones...".
VII. RESOLUCIONES JUDICIALES

Las resoluciones pueden ser clasificadas en:

a) Providencias simples: slo tienden, sin sustanciacin, al desarrollo del proceso u ordenan actos
de mera ejecucin. No requieren otras formalidades, que su exp resin por escrito, ind icacin de
fecha y lugar y la firma del presidente del tribunal (art. 1 60, CPCC Ro Negro e inc. f ], art. 52, ley
2 430).
b) Sentencias int erlocutorias: resuelven cuestiones que requieren sustanciacin, planteadas durante
el curso del proceso. Adems de los requisitos enunciados en el punto a), debern contener: los
fundamentos, la decisin exp resa, positiva y precisa de las cuestiones planteadas y el
pronunciamiento sobre costas.
Los mismos requisitos debern contener las providencias que, a pesar de haber sido dictadas sin
sustanciacin previa, exc eden el contenido de las providencias simples (art. 1 61, CPCC Ro
Negro).
c) Sentencias homologatorias: se dictarn en la forma establecida en los arts. 1 60 y 161, CPCC Ro
Negro segn que, respectivamente, homologuen o no el desistimiento, la transaccin o la
conciliacin.
d) Sentencia definitiva: conforme lo dispone el art. 53, ley 1 504, la sentencia se dictar por escrito
e ind icar lugar y fecha, el nombre de las partes y el de los representantes en su caso. Luego se
observar el orden siguiente:
1. Plantear las cuestiones de hecho que estime pertinentes y se pronunciar sobre ellas apreciando
en conciencia las pruebas.
2. Fundamentar el fallo ind icando la ley o doctrina legal aplicables; y
3. Dictar resolucin exp resa, positiva y precisa conforme a las acciones deducidas. Sin embargo
para fijar las cantidades que se adeudan, podr prescindirse de lo reclamado por las partes.
En todos los casos deber celebrarse el acuerdo con la comparecencia personal de los votantes y
previa discusin de la temtica del fallo a dictar. El actuario certificar su celebracin consignando
lugar y fecha. La omisin de este requisito ser causal de nulidad de la sentencia.
Al respecto ha dicho el Superior Tribunal de Justicia que: "La redaccin impersonal de la sentencia,
suscripta sin abstenciones por todos los int egrantes del Tribunal, supone la coincidencia de criterio
e implica un pronunciamiento exp reso de los mismos sobre las cuestiones decididas por el fallo que
as se emite" (Sup. Trib. Just. R o Negro, 8/2/1996, "G., H. R. v. Provincia de Ro Negro s/s
umarsimo por cobro de salarios s/ina plicabilidad de ley").
VIII. DOMICILIO

1. Domicilio real. Actualizacin del domicilio real

Domicilio real es aquel que corresponde al asiento principal de la residencia y negocios de una
persona (art. 89, CCiv.). La relevancia que la ley asigna a este tipo de domicilio no se limita a la
determinacin de la competencia de lasautoridades pblicas para el conocimiento de los derechos y
cumplimiento de las obligaciones, tal como reza el art. 100, CCiv., dado que diversas notificaciones,
entre ellas el propio emplazamiento al proceso a los efectos de la contestacin de la demanda, deben
ser dirigidas al domicilio real bajo pena de nulidad.
La denuncia del propio domicilio real y del correspondiente a aquel o aquellos que se pretende
demandar es un requisito de la demanda y de la contestacin (arts. 2 6, inc. a ] y 31, ley 1 504).
2. Notificaciones al domicilio real

Debern notificarse en domicilio real (art. 21, ley 1 504):

a) El traslado de la demanda.
b) Las citaciones para absolver posiciones.
c) Las citaciones a las partes para que comparezcan personalmente.
d) Las citaciones a terceros.
e) La cesacin del mandato del apoderado.
3. Domicilio constituido

De acuerdo a lo normado por el art. 4 0, CPCC Ro Negro, toda persona que litigue por su propio
derecho o en representacin de tercero o que se presentare en juicio inv ocandointers en el mismo,
deber constituir domicilio legal dentro del permetro de la ciudad que sea asiento del respectivo
juzgado o tribunal y domicilio electrnico en los trminos y alcances que reglamente el Superior
Tribunal de Justicia (art. 6, ac. STJ 4/2007).
Ese requisito se cumplir en el primer escrito que presente oaudiencia a que concurra, si es sta la
primera diligencia en queinterviene. En las mismas oportunidades deber denunciarse el domicilio
real de la persona representada.
Se diligenciarn en el domicilio legal todas las notificaciones por cdula que no deban serlo en el
real.
Por ltimo, se dispone que el domicilio contractual constituido en el de la parte contraria no es
eficaz para las notificaciones que deben ser realizadas en el domicilio del constituyente.
Los domicilios constituidos subsistirn para los efectos legales hasta la terminacin del juicio o su
archivo, mientras no se constituyan o denuncien otros y se notifique por cdula a la contraparte.
Cuando noexistieren los edificios, quedaren deshabitados o desaparecieren o se alterare o
suprimiere su numeracin y no se hubiese constituido o denunciado un nuevo domicilio, con
elinforme del notificador se observar lo dispuesto en la primera o segunda parte del art. 41, CPCC
Ro Negro segn se trate, respectivamente, del domicilio legal o del real.
4. Falta de domicilio constituido

Si no se constituyere domicilio de acuerdo a lo establecido por el art. 40, CPCC Ro Negro, las
sucesivas resoluciones se tendrn por notificadas por nota, salvo la citacin para absolver
posiciones y la sentencia.
Si la parte no denunciare su domicilio real, o en su caso, el cambio de ste, las resoluciones que
deban notificarse en dicho domicilio se cumplirn en el lugar en que se hubiese constituido y en su
defecto se aplicar lo dispuesto en el primer prrafo (art. 41, CPCC Ro Negro).
IX. NOTIFICACIONES

1. Notificacin automtica o por ministerio de la ley

Conexcepcin de los supuestos enumerados por el art. 18,ley 1504, las providencias quedarn
notificadas en secretara, los das martes y viernes, o el da siguiente hbil, si alguno de ellos fuera
feriado, sin necesidad de otra diligencia.
Los funcionarios judiciales quedarn notificados el da de recepcin del exp ediente en su despacho.
Debern devolverlo dentro de las veinticuatro horas, bajo apercibimiento de las medidas
disciplinarias a que hubiere lugar.
2. Notificacin personal o por cdula

Dispone el art. 18, ley 1.504 que las notificaciones se harn personalmente, por cdula o por
telegrama, en los siguientes casos:
a) La citacin para contestar demanda.
b) Las citaciones para las aud iencias.
c) Las int imaciones o emplazamientos.
d) Las sanciones disciplinarias.
e) Las sentencias definitivas, las int erlocutorias que pongan fin total o parcialmente al proceso y las
dems que se dicten respecto de las peticiones que, en resguardo del derecho de defensa, debieron
sustanciarse con controversia de partes.
f) Las regulaciones de honorarios.
g) Las denegatorias de medidas de prueba.
h) La devolucin de los aut os cuando tenga por efectos reanudar el curso de plazos.
i) El traslado de los inc identes.
j) La providencia que declara la causa de puro derecho.
k) La resolucin que haga saber medidas cautelares cumplidas, su modificacin o levantamiento.
l) La primera providencia que se dicte despus de ext rado el exp ediente del archivo.
ll) Las providencias que ordenaren medidas de mejor proveer.
m) La denegatoria de recurso ext raordinario.
n) Las providencias que ordenan el traslado de planillas de liquidacin.
) El traslado de las pericias o inf ormes presentados por los peritos designados en aut os.
Asimismo, dispone la norma que en el caso de la notificacin personal, sta se practicar firmando
el int eresado el exp ediente, al pie de la diligencia, y que el retiro del exp ediente importar la
notificacin de todas las resoluciones.
Cuando la notificacin de un traslado se efectuare mediante telegrama, la parte podr retirar las
copias respectivas en el plazo que fije el Tribunal, por s misma, por apoderado o por persona
simplemente aut orizada por escrito, dejndose constancia de ello en los aut os, con ind icacin de
la fecha de la entrega y la identidad personal de quien las recibe. El trmino del traslado comenzar
a correr a partir del vencimiento del plazo para el retiro de las copias, el que no podrexc eder de
cinco das.
Las cdulas podrn ser diligenciadas por empleados judiciales o por la Polica de la Provincia.
Por ltimo, dispone el art. 19, ley 1 504 que toda sentencia definitiva o que ponga fin al litigio y las
que resuelvan sus apelaciones recadas en juicios en que el Estado Provincial int ervenga de
cualquier forma, deber ser notificada tambin al Fiscal de Estado en el domicilio asiento de sus
funciones.
En cuanto a la faz colectiva, las sentencias definitivas dictadas en el marco del convenio colectivo
que regula la relacin laboral que motivara cada decisorio, as como los acuerdos conciliatorios
alcanzados en sede judicial, debern ser notificados por cdula a la asociacin sindical respectiva
con personera gremial en la Provincia (art. 20, ley 1 504).
3. Cdulas: formalidades para la confeccin y contenido. Diligenciamiento

En funcin de lo dispuesto por la ac. STJ 4/2007, el tribunal de superintendencia general de cada
Circunscripcin organizar de acuerdo a las modalidades de la jurisdiccin el rgimen de recepcin
de las cdulas de notificacin, conforme a los siguientes criterios:
a) Las frmulas de las cdulas debern presentarse con firma de letrado y por triplicado con las
copias para traslado glosadas al original.
b) La presentacin se har en la respectiva oficina de mandamientos y notificaciones, o a falta de
sta, en el correspondiente Juzgado de Paz con competencia territorial.
c) El original y el duplicado quedarn en Oficina. El triplicado con constancia de recepcin, ser
devuelto al presentante.
d) Cada Oficina, o Juzgado de Paz, llevarn los registros de cdulas ing resadas y las devolver al
organismo jurisdiccional dentro del plazo del CPCC Ro Negro.
e) La pieza original a devolver deber llevar en el ngulo superior derecho una identificacin visible
del organismo jurisdiccional destinatario de la devolucin para facilitar la tarea a la Oficina. El
nomenclador ser determinado por dicha Oficina.
Asimismo, establece la ac. STJ 8/2007 que en aquellos casos en que corresponda diligenciar cdulas
de notificacin con acompaamiento de copias para traslado, stas podrn ser presentadas en legal
forma y de modo ind istinto ante el rgano jurisdiccional respectivo o la Oficina de Mandamientos
y Notificaciones.
Quien reciba dichas cdulas de la parte o el profesional, las timbrar con el sello de oficializacin
que valida el trmite.
En cuanto a su contenido, el art. 1 36, CPCC Ro Negro ind ica que la cdula de notificacin
contendr:
a) Nombre y apellido de la persona a notificar o designacin que corresponda y su domicilio, con
ind icacin del carcter de ste.
b) Juicio en que se practica.
c) Juzgado y Secretara en que tramita el juicio.
d) Transcripcin de la parte pertinente de la resolucin.
e) Objeto, claramente exp resado si no resultare de la resolucin transcripta.
En el caso de acompaarse copias de escritos o documentos, la cdula deber contener detalle
preciso de aqullas.
Generalmente son confeccionadas y firmadas por los letrados de cada una de las partes o por el
secretario del Tribunal.
4. Notificacin por telegrama o carta documentada

Exceptuando el traslado de la demanda o de la reconvencin, la citacin para absolver posiciones y

la sentencia, todas las dems resoluciones, a solicitud de parte, podrn ser notificadas por telegrama
colacionado o recomendado o por carta documentada (art. 1 43, CPCC Ro Negro).
En estos casos, los gastos que demandare la notificacin quedan inc luidos en la condena en costas.
X. PLAZOS PROCESALES. VISTAS Y TRASLADOS

El art. 14, ley 1 504 establece que todos los trminos legales sern perentorios e improrrogables.
El plazo para contestar vistas y traslados, salvo disposicin en contrario de la ley, ser de cinco das.
Todo traslado o vista se considerar decretado en calidad de aut os, debiendo el juez o tribunal
dictar resolucin sin ms trmite.
La falta de contestacin del traslado no importa consentimiento a las pretensiones de la contraria
(art. 1 50, CPCC Ro Negro).
XI. NULIDADES

Las nulidades de procedimiento slo se declararn a peticin de parte, a menos que fueran
originadas por no haberse dado aud iencia a las partes, en cuyo caso el Tribunal podr declararlas de
oficio.
La parte que ha originado el vicio que produzca la nulidad o que hubiereexpresa o tcitamente
renunciado a diligencias o trmitesinstituidos en suinters, no podr impugnar la validez (art. 24,ley
1504).
XII. COSTAS

Conforme lo establece el art. 25, ley 1 504, el vencido en el juicio ser condenado al pago de las
costas, pero el Tribunal podrexi mirlo de esa responsabilidad en todo o en parte, por aut o fundado.
Cuando el empleador sea condenado en costas, deber reponer todas las actuaciones y oblar los
impuestos que se adeudaren. Si se declararen las costas por su orden, abonar las de su parte.
Los honorarios profesionales de todo tipo devengados y correspondientes a la primera ins tancia, no
podrn en ningn caso exc eder del veinticinco por ciento del monto de la sentencia, laudo,
transaccin o ins trumento que ponga fin al litigio. Para el cmputo del porcentaje ind icado
precedentemente, no se tendr en cuenta el monto de los honorarios de los profesionales que
hubieren representado, patrocinado o asistido a la parte condenada en costas, si la hubiere.
Cuando las costas sean por su orden, tal porcentaje podr llevarse hasta el treinta por ciento del
monto de la sentencia.
En cuanto a la revisin de la decisin que impone las costas, el Superior Tribunal ha dicho que: "Es
doctrina reiterada de este Superior Tribunal de Justicia que la cuestin relativa a la imposicin de
costas es materia privativa de los Tribunales de grado e irrevisable en casacin, salvo en aquellos
supuestos de apartamiento palmario de la ley o rgimen arancelario aplicable, grosero error de
clculo o disvalor en orden al resultado por un razonamiento absurdo o arbitrario, ext remos que no
se advierten manifiestamente configurados en el caso de aut os (conf. Sup. Trib. Just. R o Negro,
sala L aboral, in re Nova SA', sent. 54/05 del 21/4/2005; in re Federacin de Obreros y Empleados
de Estaciones de Servicio', sent. 121/05 del 31/8/2005; in re Municipalidad de Cinco Saltos', sent.
78/07 del 29/8/2007 y los precedentes a los que en ellos se remite)" (Sup. Trib. Just. R o Negro,
14/5/2009, "T., G. R. en representacin de sus hijos menores W., F. E. Y W., F. S. S. v. Unidos
Seguros de Retiro SA s/r eclamo s/ina plicabilidad de ley").
XIII. BENEFICIO DE GRATUIDAD

Se establece tanto para los trabajadores como para sus derechohabientes el beneficio de pobreza,
que importar la exc epcin del pago de todo impuesto o tasa. Ser tambin gratuita la exp edicin
de testimonios o certificados de partidas de nacimiento, matrimonio o defuncin y publicacin de
edictos.
En ningn caso le serexi gida caucin real o personal para el pago de costas y honorarios o para la
responsabilidad por medidas cautelares, dando slo caucin juratoria de pagar si llegara a mejorar
su fortuna (art. 15, ley 1 504).
En cuanto a los alcances de este beneficio, la Cmara del Trabajo de la III Circunscripcin Judicial
de la ciudad de San Carlos de Bariloche, con fecha 12/11/2007, en los aut os caratulados "Arroyo,
Martn M. v. ALTEC SE s/d espido" ha dispuesto que: "...debe recordarse que nuestro ordenamiento
procesal establece el principio de gratuidad exi miendo al trabajador del pago de todo impuesto o
tasa y liberndolo, en lo pertinente, de prestar caucin real o personal para el pago de costas y
honorarios. Que, aun que la mentada norma no lo diga exp resamente, es evidente que el sentido de
la misma es facilitar el acceso de los trabajadores a la jurisdiccin partiendo de una premisa bsica:
su debilidad patrimonial. Como consecuencia de ello y a fin de no desvirtuar el principio de
igualdad ante la ley cabe entender que no puede exi grsele al trabajador que asuma el pago de los
honorarios del perito actuante en aut os ya que, al da de hoy, no han sido impuestas las costas en el
proceso principal de modo que no se sabe si, en definitiva, ser el actor quien deba afrontar el pago
de los mencionados emolumentos...".
Asimismo, en un claro ejemplo de condena en costas al actor, la Cmara del Trabajo de la II
Circunscripcin Judicial de General Roca, con fecha 8/5/2013, en aut os "Veloso Yaez, Rebeca v.
Mapfre Argentina ART SA y Justo Fernndez Flores SACI y s/a ccidente de trabajo" dispuso que:
"...En atencin a lo que se decide, se impone a la ART en el aspecto del reclamo en que resulta
perdidosa y a la actora en relacin con los rubros que improcedentemente demanda al empleador, en
ambos casos por aplicacin del principio objetivo de la derrota de los arts. 25 de la ley 1 504 y 68
del CPCC. Calculndolas en el segundo supuesto sobre la diferencia entre la prestacin que se
ordena pagar a la aseguradora y la que hubiera correspondido sufragar al empleador por la parte
correspondiente a los rubros no remuneratorios del haber, de haber prosperado el planteo...".
XIV. ACUMULACIN DE PROCESOS

En funcin de lo dispuesto por el art. 23, ley 1 504, el demandante puede acumular las acciones que
tenga contra una misma parte, siempre que sean de la competencia del mismo Tribunal, no sean exc
luyentes y puedan sustanciarse por los mismos trmites.
Lo mismo se dispone para el caso diversas acciones de varias partes contra una o varias, si fueran
conexas, por el objeto o por el ttulo.
Sin embargo, el Tribunal podr ordenar la separacin de los procesos, si a su juicio la acumulacin
es inc onveniente.
XV. IMPULSO PROCESAL

Una vez int erpuesta la demanda ante el Tribunal, el procedimiento podr ser impulsado por las
partes, por el mismo Tribunal y por el Ministerio Pblico.
El Tribunal deber ordenar de oficio las medidas necesarias o convenientes para el desarrollo del
proceso. En tal sentido, podr disponer que se realice cualquier diligencia que fuere necesaria para
evitar la nulidad del procedimiento, teniendo amplias facultades de inv estigacin, pudiendo
igualmente ordenar las medidas probatorias que estime necesarias.
Sin embargo, las facultades concedidas al Tribunal no implican ni aut orizan a sustituir la
negligencia probatoria de las partes. As, la Cmara del Trabajo de la III Circunscripcin Judicial
de la ciudad de San Carlos de Bariloche, con fecha 12/9/2012, en los aut os "Cardenas, Rosana E. v.
Entretenimientos Patagonia SA s/s umario" ha dispuesto que: "...Con relacin a lo solicitado por la
actora en dicha Audiencia respecto de la citacin a reconocimiento al testigo Dr. Martnez, tampoco
corresponde hacer lugar a dicha solicitud. Del aut o de apertura a prueba surge con claridad que
dicho testigo deba comparecer el 26 de junio de 2012 a las 10:30 para la aud iencia fijada
especficamente para el reconocimiento solicitado por la actora. Ninguna actividad procesal realiz
la parte actora al respecto, no habindose realizado la mencionada aud iencia atento que tampoco el
accionante haba notificado a su testigo (carga procesal que el compete a la parte proponente). Lo
nico que surge a fs. 6 8 es que la actora cita mediante cdula (en contrario de lo especficamente
provedo en la apertura a prueba) a dicho testigo para la aud iencia de vista de causa del 7/9/2012
para reconocer documentacin que se le atribuye (remito al texto de la mencionada fs. 6 8). De las
constancias de dicha aud iencia no surge que el testigo haya concurrido a la citacin notificada. Por
lo tanto teniendo en cuenta lo antes exp uesto (carencia de impulso procesal de la actora e irregular
citacin conforme fs.68) p or idntica aplicacin del art. 3 84, CPCC corresponde no hacer lugar a
la medida solicitada por el accionante...".
XVI. CADUCIDAD

En aquellos supuestos en que el exp ediente se encuentre paralizado por causa ajena al Tribunal,
ste int imar a las partes para que dentro del trmino de cinco das manifiesten si tienen int ers en
la prosecucin de la causa, debiendo efectuar la peticin idnea que corresponda de acuerdo con el
estado de los aut os.
Vencido este trmino, sin que se exp rese tal propsito, se declarar la caducidad de la ins tancia con
los efectos previstos en el CPCC Ro Negro.
En tal sentido, la Cmara del Trabajo de la III Circunscripcin Judicial de la ciudad de San Carlos
de Bariloche, con fecha 2/5/2013 en los aut os "Lozano, Viviana Elizabeth v. Rebatini y SANSO SH
s/s umarsimo" ha resuelto: "...A fs. 6 /7 presenta demanda laboral Viviana Elizabeth Lozano, con el
patrocinio letrado de la Dra. Paolino. A fs. 2 5 se orden la notificacin del traslado de la demanda.
A fs. 4 8 se int im a la parte actora para que manifestara su int ers en la prosecucin de la causa,
int imacin que fuera reiterada mediante el envo de cdula, la que fuera agregada a fs. 5 1,
renunciando el letrado a fs 55. En consecuencia, atento el estado de aut os, y habiendo manifestado
la imposibilidad de dar con el paradero de la actora, y de conformidad a lo dispuesto por el art. 13
de la ley 1 504, corresponde declarar la caducidad de la ins tancia...".
XVII. PAUTAS GENERALES EN MATERIA DE ESCRITOS Y EXPEDIENTES

1. Escritos

En funcin de lo dispuesto por el art. 1 18 del CPCC Ro Negro, para la redaccin de los escritos
regirn las siguientes normas:
a) Confeccionarse en tinta negra o azul negra, manuscritos o a mquina, en caracteres legibles y sin
claros.
b) Encabezarse con la exp resin de su objeto, el nombre de quien lo presente, su domicilio
constituido y la enunciacin precisa de la cartula del exp ediente. Las personas que acten por
terceros debern exp resar, adems en cada escrito, el nombre de sus representados, o cuando fueren
varios, remitirse a los ins trumentos que acrediten la personera.
c) Estar firmados por los int eresados. Se aceptar el uso de la firma digital en los trminos que fije
el Superior Tribunal de Justicia de conformidad a la ley nacional 25.506 y a la ley provincial A-
3997.
Todo escrito que no cumpliere con los requisitos establecidos precedentemente, no ser provedo y
se devolver a su presentante para que subsane el defecto bajo apercibimiento de tenerlo por no
presentado.
De todo escrito de que deba darse traslado y de sus contestaciones, de los que tengan por objeto
ofrecer prueba, promover inc identes o constituir nuevo domicilio y de los documentos con ellos
agregados, debern acompaarse tantas copias firmadas como partes int ervengan, salvo que hayan
unificado la representacin.
Se tendr por no presentado el escrito o el documento, segn el caso y se devolver al presentante,
sin ms trmite ni recurso, si dentro de los tres das siguientes a los de la notificacin, por ministerio
de la ley, de la providencia que exi ge el cumplimiento de requisito establecido en el prrafo
anterior, no fuere suplida la omisin.
Las copias podrn ser firmadas, ind istintamente, por sus apoderados o letrados que int ervengan en
el juicio. Slo sern entregadas a la parte int eresada, su apoderado o letrado que int ervenga en el
juicio, con nota de recibo.
Cuando deban agregarse cdulas, oficios o exh ortos, las copias se desglosarn dejando constancia
de esa circunstancia.
La reglamentacin de superintendencia establecer los plazos durante los cuales debern
conservarse las copias glosadas al exp ediente o reservadas en Secretara.
Ser admitido el uso de copia fotosttica siempre que se encuentren rubricadas por el letrado
actuante, bajo su exc lusiva responsabilidad.
No ser obligatorio acompaar la copia de documentos cuya reproduccin fuese dificultosa por su
nmero, ext ensin o cualquier otra razn atendible, siempre que as lo resolviere el juez, a pedido
formulado en el mismo escrito. En tal caso el juez arbitrar las medidas necesarias para obviar a la
otra u otras partes los inc onvenientes derivados de la falta de copias.
Cuando con una cuenta se acompaare libros, recibos o comprobantes, bastar que stos se
presenten numerados y se depositen en la secretara para que la parte o partes int eresadas puedan
consultarlos.
Si se presentan documentos en idioma ext ranjero, deber acompaarse su traduccin realizada por
perito con las debidas condiciones de idoneidad que establece el Cdigo.
Con respecto a los efectos de la omisin de acompaar copias, la Cmara del Trabajo de la IV
Circunscripcin Judicial de Cipolletti, con fecha 31/10/2011, en losautos "Fernndez Sanhueza
Elsias, Ismael v. Amadei, Oscar Joss/ordinario", ha resuelto que "...An en el caso de que se tratare
de la notificacin del traslado de demanda, la carencia de copias no amerita la nulidad de la
notificacin, sino la suspensin del plazo para contestar hasta que las mismas sean provistas...".
2. Cargo

Conforme lo dispone el art. 1 24, CPCC Ro Negro, el cargo puesto al pie de los escritos seraut
orizado por el secretario o por el oficial primero. El Tribunal Superior podr disponer que la fecha y
hora de presentacin de los escritos se registre con fechador mecnico. En este caso el cargo
quedarint egrado con la firma del secretario o del oficial primero a continuacin de la constancia
del fechador.
El escrito no presentado dentro del horario judicial del da en que venciera un plazo, slo podr ser
entregado vlidamente, en la secretara que corresponda, el da hbil inm ediato y dentro de las dos
primeras horas del despacho.
3. Expedientes. Prstamo. Devolucin

Los exp edientes nicamente podrn ser retirados de la secretara, bajo la responsabilidad de los
abogados apoderados, peritos o escribanos. El Superior Tribunal de Justicia fijar, por acordada, la
reglamentacin de este derecho (art. 1 27, CPCC Ro Negro).
En este ltimo sentido, la ac. STJ 1/2008, dispone que los magistrados y secretarios, dentro de los
diez das hbiles anteriores al ini cio de los recesos de feria judicial tienen la obligacin de revisar e
int ervenir con su sello y firma la ltima actuacin cumplida en todos los exp edientes en trmite.
En caso de retiro por prstamo, estos deben ser devueltos en el perodo descripto (dentro de los diez
das hbiles). En caso de omisin en la devolucin se har pasible al responsable con una multa.
El secretario deberint imar su inm ediata devolucin a quien lo retenga y si sta no se cumpliere, el
juez mandar secuestrar el exp ediente con el aux ilio de la fuerza pblica, sin perjuicio de remitir
los antecedentes a la justicia penal.
4. Sanciones

Si se comprobase que la prdida del exp ediente fuere imputable a alguna de las partes o a un
profesional, stos sern pasibles de una multa de hasta nueve veces el monto de un salario mnimo
vital y mvil vigente al momento de la sancin, sin perjuicio de su responsabilidad civil o penal.
ETAPA PREJUDICIAL

I. CARCTER FACULTATIVO DE LA CONCILIACIN PREJUDICIAL

1. Actuacin voluntaria ante la Secretara de Estado de Trabajo

La Secretara de Estado de Trabajo (ley 3 803, BO del 5/1/2004), dependiente del Ministerio de
Gobierno de la Provincia de Ro Negro, tiene aut onoma funcional y es el rgano competente para
entender e int ervenir, entre otras cuestiones, en los conflictos ind ividuales y plurindividuales de
trabajo del sector privado, como as tambin en los conflictos laborales plurindividuales y
colectivos del sector pblico provincial o municipal que se susciten en territorio provincial,
formalizando las ins tancias de conciliacin y arbitraje contenidas en la ley, sin perjuicio de la int
ervencin del Ministerio de Trabajo Nacional cuando se trate de cuestiones de int ers econmico
nacional (inc. k ], art. 2 ).
Tambin tiene a su cargo la aplicacin de los procedimientos previstos por la legislacin vigente en
situaciones de crisis de empresas, velando por la preservacin de la fuente de trabajo y tratando de
atenuar los efectos adversos a travs de una adecuada gestinconciliadora.
Tanto las facultades descriptas como todas aquellas enunciadas en la ley son ejercidas por el
secretario de Estado de Trabajo y dems funcionarios nombrados por el Poder Ejecutivo.
La Secretara de Estado de Trabajo ejerce sus misiones y funciones a travs del rea Central con
sede en la ciudad de Viedma y de las Delegaciones e Inspectoras de Trabajo del int erior de la
provincia.
Por los servicios administrativos que presta en sus distintas dependencias, la Secretara de Trabajo
percibe aranceles que son abonados en todos los casos por los empleadores.
En su Ttulo III, denominado "De la conciliacin y el arbitraje", ms especficamente en el art. 4 6,
la ley establece la obligacin de negociar de buena fe. A tal fin, dispone que en toda ins tancia de
conciliacin que se sustancie ante el organismo, las partes estn obligadas a negociar de buena fe, lo
que implica, entre otras cuestiones, la concurrencia a las aud iencias en los horarios establecidos, el
int ercambio de toda inf ormacin necesaria para un mejor anlisis de las cuestiones que se debaten,
y la realizacin de todos los esfuerzos en procura de alcanzar acuerdos superadores, sin entorpecer
de ningn modo el accionar del organismo ni el avance de las negociaciones.
En el Captulo I del Ttulo III denominado "de los conflictos ind ividuales", se establece que la
Secretara de Trabajo formalizar una ins tancia de conciliacin por reclamos ind ividuales o
plurindividuales de trabajadores, a efectos de dirimir diferencias con los empleadores y, en su caso,
podr homologar los acuerdos a que arriben las partes. Tambin podrn requerir la ins tancia los
empleadores.
El reclamo podr ser int erpuesto a eleccin del trabajador, por ante la dependencia de la Secretara
de Trabajo del lugar donde se desarrolla o desarroll la relacin laboral, del lugar de celebracin del
contrato, del domicilio del reclamante o del reclamado, siempre dentro del territorio provincial.
Efectuado el pedido de conciliacin se labrar el acta de reclamo correspondiente conteniendo todos
los detalles de la relacin laboral, as como los hechos y el derecho en que se fundamenta la
presentacin.
De la presentacin efectuada se correr traslado a la parte contraria, citndola para que concurra a
unaaudiencia de conciliacin. La citacin deber efectuarse con no menos de tres das de
anticipacin.
A la aud iencia de conciliacin el empleador deber comparecer en forma personal o por int
ermedio de apoderado, munido de la documentacin laboral obligatoria para una mejor dilucidacin
de la cuestin planteada.
La concurrencia del empleador a la primeraaudiencia es obligatoria, bajo apercibimiento, en caso
deincomparecenciainjustificada, de ser conducido por la Fuerza Pblica a la nuevaaudiencia que se
fije al efecto. Ello sin perjuicio de la aplicacin de la multa correspondiente.
La obligacin de concurrir a la primera aud iencia no podr suplirse con la presentacin de
descargos por escrito u otras evasivas. Dicha obligacin importa formalizar un debate
circunstanciado de la cuestin objeto del reclamo, en procura de componer los derechos afectados a
travs de una negociacin en base a int ereses.
De acuerdo con lo dispuesto por el art. 56, ley 3 803, el empleador slo podr declinar la ins tancia
administrativa una vez agotado el debate de las cuestiones planteadas sin que fuera posible conciliar
sus posturas, salvo que el empleador negara la relacin laboral en la primera aud iencia y no hubiera
elementos suficientes para presumir que la relacin exi sti.
Por su parte el trabajador podr declinar la ins tancia administrativa en cualquier estado del
procedimiento previo a la resolucin definitiva.
Si el reclamante no concurre, se cita a una nueva aud iencia con la advertencia de que su nueva falta
de concurrencia podr ser int erpretada como desistimiento del reclamo en sede administrativa.
Si se arriba a un acuerdo y las partes lo solicitan, podr disponerse la homologacin del mismo,
siempre que no importe renuncia del trabajador a derechos concedidos por normas de orden
pblico.
En cuanto a la homologacin, la ley establece como requisito del acuerdo que ste garantice al
trabajador, en caso de inc umplimiento del mismo por parte del empleador, la posibilidad de optar
entre la accin ejecutiva del acuerdo homologado inc umplido, o el juicio de conocimiento pleno
por la totalidad de la deuda reclamada, quedando en este caso sin efecto el acuerdo homologado.
Asimismo, el Superior Tribunal de Justicia ha dicho que: "La resolucin administrativa
homologatoria de un acuerdo alcanzado a travs de los procedimientos descriptos por el art. 15 de la
LCT, constituye c iertamente un acto jurdico y administrativo dotado de todas las
presunciones inh erentes a tal calidad. Y precisamente por ello poda, en su caso, ser tambin
cuestionado por las vas administrativamente establecidas (conf. C. Nac. Trab., 31/3/1995, in re
Troso de Alderete', DT 1995-A-835). (Del voto del Dr. Balladini sin disidencia)" (Sup. Trib. Just. R
o Negro, 18/3/1997, "R., W. y otros v. Energa Ro Negro SE [Erse] s/r eclamo s/ina plicabilidad de
ley").
Si las partes no arriban a un acuerdo y se encuentra agotada la ins tancia administrativa de
conciliacin, el funcionario actuante inf ormar al trabajador sobre las distintas opciones legales con
que cuenta, inc luso el patrocinio jurdico gratuito del asesor legal de la Delegacin respectiva, para
que lo represente en la ins tancia judicial.
Por ltimo, se establece que los letrados a cuyo favor el trabajador otorgue Carta Poder actuarn en
todo momento como representantes del organismo, velando por los derechos reclamados con la
mayor diligencia, de acuerdo a su mejor y ms leal saber y entender, quedando sujetos a la
responsabilidad administrativa que establezca la reglamentacin.
II. PROCEDIMIENTO. REGULACIN LEGAL

El procedimiento laboral de la Provincia de Ro Negro se encuentra regulado por la ley 1 504 (sanc.
26/3/1981; promul. 26/3/1981; BOP nro. 1 823, p. 1 ), asimismo, conforme lo dispuesto por el art. 5
9, resulta de aplicacin supletoria el Cdigo Procesal Civil y Comercial de la Provincia en cuanto
concuerde con la lgica y el espritu de la ley procesal laboral.
De forma paralela, rigen todas las Acordadas dictadas por el Superior Tribunal de Justicia que se
encuentren vigentes y las Resoluciones.
La ley 1 504 encuentra como antecedente a la ley provincial 529, sancionada el 11/11/1968 y
promulgada el 11/11/1968 y en trminos generales se caracteriza por regular un procedimiento de
ins tancia nica y oral, sistema que guarda estrecha similitud con el establecido, por ejemplo, por la
ley 1 1.653 de la Pcia. de Buenos Aires.
III. DEMANDA

Establece el art. 26, ley 1 504 que la demanda se int erpondr por escrito y contendr:
a) El nombre, domicilio real, edad, nacionalidad, estado civil, profesin u oficio del demandante y
documento de identidad.
b) El nombre y domicilio del demandado.
c) La designacin precisa de la cosa demandada.
d) Los hechos en que se funda, exp resados claramente.
e) El ofrecimiento de los medios de prueba de que int ente valerse para demostrar sus afirmaciones.
Presentar, asimismo, los documentos que obren en su poder y si no los tuviere los ind
ividualizarind icando su contenido, la persona en cuyo poder se hallaren o el lugar, archivo u
oficina donde se encontraren.
f) El derecho exp resado sucintamente.
g) La peticin o peticiones, en trminos claros, precisos y positivos.
Asimismo, el rgimen de la ley 1 504 tiene la particularidad de establecer que, en los casos en que
se demande por accidente o enfermedad profesional (art. 2 7), deberexp resarse la clase de ind
ustria o empresa en que trabaja la vctima, la forma y el lugar en que se produjo el accidente, las
circunstancias que permiten calificar su naturaleza, el lugar en que perciba el salario y su monto y
el tiempo aproximado que haya trabajado a las rdenes del empleador.
Deber tambin acompaarse un certificado mdico sobre la lesin sufrida por la vctima y una
constancia, exp edida por la aut oridad administrativa competente, que justifique haberse formulado
la denuncia que prev la ley 2 4.557.
Cuando la demanda se promueva por los causahabientes del trabajador, se acompaar el
certificado de defuncin y las partidas que acrediten el parentesco inv ocado.
Si se trata de beneficiarios que se hallaban "a cargo" del causante a la fecha de su deceso, se
presentar adems una manifestacin suscripta, por dos vecinos y un certificado municipal o
provincial, que acrediten aquellas circunstancias. En el caso que varios derechohabientes alegaran
pretensiones sobre una determinada ind emnizacin o beneficio, el Tribunal dispondr que se
acompae testimonio de la declaratoria de herederos.
Por ltimo, cuando exi ste seguro en virtud de ley que aut orice sustituir la responsabilidad patronal,
la demanda podrint erponerse contra el patrn o contra el asegurador. Si el asegurador ha llenado
los requisitos exi gidos por las normas respectivas, tendr personera para int ervenir directamente
en el juicio, quedando en tal caso, obligado a lo que resuelva el Tribunal, sin perjuicio de la
responsabilidad patronal subsistente y de las acciones que en su caso y por la va que corresponda,
pudiera deducir el asegurador contra el asegurado.
1. Llegada de la demanda al Tribunal: control de defectos u omisiones

Si la demanda contuviere algn defecto u omisin, el Presidente del Tribunal ordenar que sea
salvado dentro del tercer da, con la prevencin que en caso de inc umplimiento se dispondr su
archivo, y si de ella no resultare claramente la competencia, podr pedir al actor las aclaraciones
necesarias.
2. Traslado de la demanda: notificacin al demandado

Una vez Interpuesta la demanda, el Tribunal dar traslado de ella al demandado para que
comparezca y la conteste dentro del trmino de diez das, plazo que puede ampliarse por razn de la
distancia en un da por cada cien kilmetros o fraccin no menor de cincuenta kilmetros, bajo
apercibimiento de continuar el procedimiento en rebelda.
Las partes en su primera presentacin debern constituir domicilio procesal dentro del permetro de
la ciudad que sea asiento del respectivo Tribunal, bajo apercibimiento de tenerlo por constituido en
sus estrados.
IV. CONTESTACIN DE DEMANDA

La contestacin de demanda debe cumplimentar los requisitos establecidos por el art. 2 6 y concs.
de la ley 1 504. En ella, el demandado deber ofrecer las pruebas de que int ente valerse, articular
todas las defensas que tuviere, inc luso las exc epciones de carcter previo. Podr igualmente
deducir reconvencin, siempre que sta sea conexa con la accin principal.
1. Traslado de la contestacin de demanda al actor

Cuando el demandado acompae prueba ins trumental, int roduzca nuevos hechos, reconvenga o
articule exc epciones, se dar traslado al sector quien deber contestar por escrito dentro del quinto
da y ofrecer prueba exc lusivamente sobre los nuevos hechos inv ocados.
V. EXCEPCIONES

De acuerdo con lo dispuesto por el art. 34, ley 1 504, slo sern admisibles como exc epciones de
previo y especial pronunciamiento las siguientes:
a) Incompetencia.
b) Falta de personera de las partes o sus representantes.
c) Litispendencia.
d) Cosa juzgada.
e) Transaccin.
f) Prescripcin.
Para la procedencia del carcter previo de la prescripcin ser necesario que ella no requiera la
produccin de prueba.
VI. CONCILIACIN

El Tribunal podrint entar la conciliacin en cualquier estado del procedimiento mientras la

sentencia no haya pasado en aut oridad de cosa juzgada. La norma en cuestin aclara que no
significar prejuzgamiento las apreciaciones que el Tribunal pudiera hacer en las tentativas de
conciliacin (art. 12, ley 1 504).
La conciliacin homologada por el Tribunal, tendr los efectos de la sentencia pasada en aut oridad
de cosa juzgada.
Como condicin previa a la homologacin, se deberinc luir en el acuerdo los siguientes datos:
antigedad denunciada por el trabajador, detalle de cada uno de los rubros adeudados, salario bsico
peticionado, categora reclamada y convenio aplicable.
Asimismo, dispone el art. 36, ley 1 504 que una vez trabada la litis y conjuntamente con la apertura
a prueba, el Tribunal fijaraud iencia a la que debern comparecer las partes personalmente y en la
que se procurar la conciliacin del litigio.
La notificacin de laaudiencia del prrafo anterior deber ser practicada por el Tribunal en el
domicilio real de las partes con una anticipacin no menor de cinco das. Abierto el acto, el
magistradointerviniente, bajo pena de nulidad, ilustrar a las partes sobre el alcance del
procedimiento conciliatorio y propondr una forma de solucin.
VII. PRUEBA

Antes de desarrollar sobre los medios de prueba regulados por la legislacin procesal laboral de la
provincia es preciso destacar lo dispuesto por el Superior Tribunal de Justicia respecto de la
apreciacin de la prueba de parte de los jueces.
As, se ha dicho que: "La frmula en conciencia' alude al sistema valorativo de la ntima
conviccin, que otorga a los jueces del trabajo una amplia libertad de apreciacin que los releva de
tener por verdadero lo que no sienten de ese modo y los aleja de cualquier tarifa, consejo y/o pauta
orientadora legal. Se trata de una valoracin absolutamente aut noma y soberana; los jueces
deciden sobre la base de un convencimiento ntimo elaborado sobre las pruebas producidas que no
slo han escuchado, sino que han asumido a travs de sus percepciones (vase Ferreirs, Estela M.,
Procedimiento laboral de la provincia de Buenos Aires... , 2 ed., La Rocca, p. 4 57), lo que de todos
modos no significa conferirles la facultad de reducir a una mnima exp resin el deber de
fundamentar su decisin, convirtiendo a la sentencia en una suerte de veredicto', como el que
contemplan otras normas procesales (voto del Dr. Balladini)" (Sup. Trib. Just. R o Negro,
21/4/2009, "S., R. v. P., D. y otros s/s umario s/ina plicabilidad de ley").
Asimismo, ha sostenido el Superior Tribunal que: "En el proceso laboral rige el principio de
apreciacin en conciencia de las pruebas (art. 4 9, inc. 1 , ley 1 504), que otorga a los jueces de
trabajo un ms amplio espectro de evaluacin probatoria que la sana crtica (art. 3 86, CPCC). Ms
an, atento la oralidad que caracteriza al procedimiento del trabajo (conf. sentencia del Sup. Trib.
Just., 29/6/1994, in re Riesco')" (Sup. Trib. Just. R o Negro, 6/5/1997, "F. B. E. O v. OSECAC s/d
espido s/ina plicabilidad de ley").
1. Providencia de prueba

De acuerdo a lo normado por el art. 37 de la ley 1 504, una vez contestados todos los traslados
(demanda, contestacin, reconvencin, exc epciones, etc.), o vencido el plazo para hacerlo, el
Presidente del Tribunal se ajustar al siguiente procedimiento:
a) Si se debatieren hechos controvertidos, designar una aud iencia para dentro de los treinta das, a
fin de que en la vista de causa se reciban las pruebas de posiciones, testimoniales y periciales. En la
misma, el Tribunal, antes de recibir la prueba que haga a lo principal, exa minar la de las exc
epciones, resolviendo, acto continuo sobre su aceptacin o rechazo.
b) Si la cuestin fuere de puro derecho, as lo declarar, corriendo un nuevo traslado por su orden y
por el trmino de cinco das, con lo que quedar concluso para sentencia definitiva.
VIII. MEDIOS DE PRUEBA

1. Prueba documental

En primer lugar la ley de procedimiento provincial establece que las partes debern reconocer o
negar categricamente laautenticidad de los documentos agregados que se le atribuyen y la
recepcin de las cartas y telegramas que se le hubieren dirigido. Elincumplimiento de ello
determinar que se tenga por reconocido o recibido tales documentos.
En el caso de exp edientes administrativos, el Tribunal a solicitud de parte o de oficio, podr
solicitar a la aut oridad que corresponda la remisin de actuaciones vinculadas con la controversia,
las que se agregarn por cuerda floja, salvo los casos en que debieran continuar su tramitacin y el
Tribunal ordenare que se agreguen los testimonios necesarios.
2. Prueba de confesin

Con respecto a este tipo de prueba, la ley provincial establece que quien deba absolver posiciones
ser citado en su domicilio real, por cdula o telegrama, como mnimo con diez das hbiles de
anticipacin al designado, bajo apercibimiento de tenerlo por confeso si no compareciera sin justa
causa.
En cuanto a la eleccin del absolvente, aclara la norma del art. 38 que la persona jurdica podr
oponerse, dentro del quinto da de notificada laaudiencia, a que absuelva posiciones el representante
elegido por el ponente siempre que:
a) Alegare que aqul nointervino personalmente o no tuvo conocimientos directos de los hechos.
b) Indicare en el mismo escrito, el nombre del representante que absolver posiciones.
c) Dejare constancia que dicho representante ha quedado notificado de laaudiencia, a cuyo efecto
aqul suscribir tambin el escrito.
El Juez, sin sustanciacin alguna, dispondr que absuelva posiciones el propuesto.
No habindose formulado oportunamente dicha oposicin o hecha la opcin, en su caso, si el
absolvente manifestare en laaudiencia que ignora los hechos, se tendr por confesa a la parte que
representa.
Asimismo, en aquellos casos en que litigare la provincia, una municipalidad o una reparticin
municipal o provincial, la declaracin deber requerirse por oficio al funcionario facultado por ley
para representarla, bajo apercibimiento de tener por cierta la versin de los hechos contenida en el
pliego, si no es contestado dentro del plazo de treinta y cinco das o no lo fuere en forma clara y
categrica, afirmando o negando.
3. Prueba testimonial

El nmero mximo de testigos que cada parte puede ofrecer es de cinco salvo que, por la naturaleza
de la causa o por el nmero de las cuestiones de hecho sometidas a la decisin del Tribunal, ste
admitiera un nmero mayor.
Puede ser testigo toda persona que haya cumplido catorce aos de edad.
Las personas citadas como testigos estn obligadas a comparecer a prestar declaracin ante el
Tribunal.
El testigo que no compareciere sinexcusar suausencia con justa causa, podr ser conducido por la
fuerza pblica a laaudiencia supletoria y mantenido en arresto hasta tomrsele declaracin,
sometindosele luego a la Justicia Penal si correspondiere.
Sin perjuicio de ello, el juez o Tribunal podr aplicarle una multa.
La citacin se har por cdula o por telegrama colacionado por lo menos con tres das hbiles de
anticipacin a la aud iencia fijada y con la mencin del perjuicio que acarrear la inc omparecencia.
No se fijar nueva aud iencia si no se pide el aux ilio de la fuerza pblica para la concurrencia a la
aud iencia supletoria.
4. Prueba pericial

En funcin de lo dispuesto por el art. 4 5, los peritos sern designados de oficio.

Su nmero vara de uno a tres por cada cuestin tcnica sometida a decisin judicial y es el Tribunal
el encargado de determinar cuntos tomarn int ervencin.
La designacin se har por sorteo entre los profesionales ins criptos en la matrcula respectiva, salvo
que el Tribunal estimara que las pericias deban realizarse por tcnicos forenses de la Administracin
Pblica.
Cuando el perito no se exp idiera en los trminos sealados o citado para dar exp licaciones no
compareciera sin justa causa debidamente acreditada, el Tribunal podr dejar sin efecto su
designacin, imponerle una multa o darle por perdido el derecho de cobrar honorarios.
5. Juramento del trabajador: inversin de la carga probatoria

Al igual que lo contemplado por otras leyes de procedimiento provinciales, el art. 42 de la ley 1 504
dispone que en aquellos casos en los que en virtud de disposiciones legales o reglamentarias exi sta
la obligacin de llevar libros, registros o, planillas especiales y a requerimiento judicial no se los
exh iba o resulte que no renen las exi gencias legales o reglamentarias, inc umbir al empleador la
prueba contraria, si el trabajador o sus derechohabientes, prestan declaracin jurada sobre los
hechos que debieron consignarse en los mismos.
En los casos en que se controvierta el monto o el cobro de salarios, sueldos u otras formas de
remuneracin en dinero o en especie, la prueba contraria a la reclamacin corresponder a la parte
patronal.
Ms all de loexpuesto por la norma procesal en cuanto a la prueba respecto del monto de los
salarios en aquellos casos en que se discutiera el mismo, el Superior Tribunal ha resuelto que: "La
remuneracin atae al objeto del contrato y puede ser fijada convencionalmente por las partes o por
la ley o por el convenio colectivo de trabajo. Cuando as no ha sucedido, o cuando surge una
controversia posterior, corresponde al juez dirimir la cuestin, fijndola en virtud de las facultades
conferidas por los arts. 56 y 114 de la LCT. Para ello, la leyexige dos condiciones: que el
magistrado funde su decisin y que pondere todas las circunstancias del caso. En tal sentido, si bien
los arts. 55 y 56 de la LCT crean una presuncin a favor de loinvocado por el actor en la demanda,
el juez est facultado a ejercer un control de razonabilidad' segn las circunstancias del caso, pues
el principio objetivo que debe regir las relaciones jurdicas, buscando el justo equilibrio de
losintereses de ambas partes, est sometido a discrecional prudencia del magistrado (conf. C. Nac.
Trab.,sala 8, 26/9/991, Tolava, L. v. Serafini y Ca. SA y otro', DT 1992-A-950) (del voto del Dr.
Sodero Nievas)" (Sup. Trib. Just. Ro Negro, 20/10/2009, "L., J. M. v. Cmara de Comercio,
Turismo, Industria y Produccin de Viedmas/reclamos/inaplicabilidad de ley").
6. Reconocimiento judicial

Cuando el Tribunal considere necesaria la ins peccin ocular, podr trasladarse al lugar de que se
trate o encomendar la diligencia a alguno de sus miembros.
Si el lugar fuere distinto del asiento del Tribunal, la medida podr ser solicitada o encomendada a la
aut oridad judicial ms prxima.
7. Prueba informativa

Los inf ormes que ofrezcan las partes y que deban ser evacuados por reparticiones pblicas o
entidades privadas, debern hallarse diligenciados con anterioridad a la realizacin de la aud iencia
de vista de causa, bajo apercibimiento de tenerla por desistida, si a juicio del Tribunal, la demora le
fuere imputable a la parte.
Asimismo, dispone el art. 48 de la ley 1 504 que en caso de accidente de trabajo, el Tribunal
requerir de oficio a la aut oridad administrativa competente, inf ormes acerca del cumplimiento por
parte del empleador y de la vctima, de los reglamentos vigentes preventivos de accidentes y de
enfermedades profesionales.
IX. VISTA DE CAUSA

Teniendo en cuenta que se trata de un procedimiento de ins tancia nica y predominantemente oral,
el art. 51 de la ley 1 504 establece que en el da y hora fijados para la vista de causa, el Tribunal
declarar abierto el acto con las partes que concurran y en l se observarn las reglas siguientes:
a) Se dar lectura a las actuaciones de prueba, producidas antes de la aud iencia, si alguna de las
partes lo pidiere.
b) A continuacin se recibirn las otras pruebas, las partes, los testigos y los peritos, en su caso,
sern int errogados libremente por el Tribunal, sin perjuicio de las int errogaciones que puedan
hacer las primeras.
c) Luego se conceder la palabra al representante del Ministerio Pblico si tuviera int ervencin y a
las partes, por su orden, para que se exp idan sobre el mrito de las pruebas. Cada parte dispondr
de treinta minutos para su alegato. El tiempo podr ser prudencialmente ampliado por el Tribunal.
En este sentido, la Cmara del Trabajo de la III Circunscripcin Judicial de la ciudad de San Carlos
de Bariloche, con fecha 16/12/2012, en aut os "Segovia, Ruth v. Llamas, Liliana y otro s/s umario",
ha dicho que: "El alegato no es prueba, sino que debe consistir en el anlisis criterioso de la prueba
rendida...".
d) Las partes int ervendrn a los efectos del contralor de las pruebas y podrn hacer, con permiso
del Tribunal, todas las observaciones o reflexiones que juzguen pertinentes para su mejor int
eligencia, pero el Tribunal podr limitar dicha facultad cuando las int errupciones sean
manifiestamente improcedentes o se advierta un propsito de obstruccin.
e) Cuando la aud iencia no pudiera concluirse el da sealado, con habilitacin de hora, deber
proseguir el da hbil siguiente al de la desaparicin del motivo que caus la suspensin.
1. Acta de audiencia

El secretario levantar acta consignando el nombre de los comparecientes y de sus circunstancias

personales. En la misma dejar constancia de lo sustancial de la prueba rendida; inc luyendo todas
aquellas circunstancias especiales que las partes soliciten, siempre que el Tribunal lo considere
pertinente.
Tambin podrn solicitar el agregado de un memorial, que sintetice lo alegado durante la aud iencia.
"La oralidad que caracteriza el procedimiento laboral torna de por s irreproducible y por lo tanto
ina sible para la casacin todo lo vinculado con las declaraciones prestadas en la aud iencia de
vista de causa" (Sup. Trib. Just. R o Negro, 1/3/1996, "P. A., C. H s/q ueja en: Pozzo Ardizzi C. H.
v. SAO SRL s/r eclamo").
X. SENTENCIA

Concluida la vista de causa, el Tribunal dictar sentencia en el mismo acto, o dentro de los quince
das subsiguientes.
La sentencia se dictar por escrito e ind icar lugar y fecha, el nombre de las partes y el de los
representantes en su caso. Luego se observar el orden siguiente:
a) Plantear las cuestiones de hecho que estime pertinentes y se pronunciar sobre ellas apreciando
en conciencia las pruebas.
b) Fundamentar el fallo ind icando la ley o doctrina legal aplicables; y
c) Dictar resolucin exp resa, positiva y precisa conforme a las acciones deducidas. Sin embargo
para fijar las cantidades que se adeudan, podr prescindirse de lo reclamado por las partes.
En todos los casos deber celebrarse el acuerdo con la comparecencia personal de los votantes y
previa discusin de la temtica del fallo a dictar. El actuario certificar su celebracin consignando
lugar y fecha.
La omisin de este requisito ser causal de nulidad de la sentencia.
Con relacin a la valoracin de la prueba y fundamentacin de la sentencia y la facultades del
Superior Tribunal al respecto se ha resuelto que: "La doctrina legal de este Cuerpo ha sido siempre
respetuosa del pleno ejercicio de las facultades valorativasexpresamente conferidas al juez laboral
por la norma adjetiva y este caso no pretende ser laexcepcin a esa regla. De lo que se trata aqu es
de ejercer el control sobre la suficiencia de la motivacin queexhibe la sentencia y sobre el grado de
convencimiento queexpresa el juez en ella" (Sup. Trib. Just. Ro Negro, 21/4/2009, "S., R. v. P., D.
y otross/sumarios/inaplicabilidad de ley").
XI. EJECUCIN DE SENTENCIA

Una vez pasada la sentencia en aut oridad de cosa juzgada y firme la liquidacin que el Tribunal o
las partes efecten, se ordenar su ejecucin, librndose mandamiento de embargo y citndose de
venta por el trmino de cinco das al deudor, rigiendo en lo dems el procedimiento establecido por
el Cdigo Procesal Civil y Comercial de la Provincia.
Si el empleador, en cualquier estado del juicio, reconociera adeudar algn crdito lquido y exi gible
que tuviera por origen la relacin laboral, a peticin de parte, se formarinc idente por separado y
en l se tramitar la ejecucin de ese crdito por el procedimiento establecido en este artculo.
Del mismo modo se proceder cuando hubiere quedado firme la condena al pago de alguna suma de
dinero, aun que se hubiere int erpuesto contra otros rubros de la sentencia recurso ext raordinario.
En estos casos la parte int eresada deber pedir, para encabezar el inc idente de ejecucin,
testimonio con certificacin de que el rubro que se pretende ejecutar no est comprendido en el
recurso int erpuesto y de que la sentencia ha quedado firme respecto de l.
Si hubiere alguna duda acerca de estos ext remos el Tribunal denegar el testimonio y la formacin
del inc idente.
"Es el tribunal por ante el cual tramita la ejecucin de la sentencia quien cuenta con facultades
legales para resolver todo lo atinente a la suficiencia, idoneidad y pertinencia de los pedidos de
sustitucin de embargo y no en esta ins tancia ext raordinaria" (Sup. Trib. Just. R o Negro,
13/9/1996, "LU 15 Radiodifusora Viedma SRL s/q ueja en: F. D. y otra v. LU 15 Radiodifusora
Viedma SRL s/r eclamo").
XII. RECURSOS

1. Recursos ordinarios

Los recursos ordinarios son aquellos que se int erponen durante el transcurso del proceso, para ser
resueltos por el mismo rgano jurisdiccional que dict la providencia: el Tribunal.
Con respecto a stos, la ley 1 504 establece que las resoluciones dictadas sin sustanciacin son
susceptibles del recurso de revocatoria que debe ser int erpuesto dentro del tercer da de notificada
la resolucin (art. 55, ley 1 504).
2. Recursos extraordinarios

Contra las sentencias definitivas dictadas por los Tribunales del Trabajo, la ley procesal contempla
los siguientes recursos:extraordinarios que procedern en su caso, por ante el Superior Tribunal de
Justicia:
a) De inc onstitucionalidad, segn lo dispuesto por los arts. 3 00 a 303 del Cdigo Procesal Civil y
Comercial Provincial.
b) De ina plicabilidad de ley o doctrina legal, fundado en que la sentencia las haya violado o
aplicado falsa o errneamente y siempre que el valor del litigio exc eda el doble del monto que fije
anualmente el Superior Tribunal de Justicia, o siendo inf erior pero igualmente superior al monto
base, cuando no exi stiere doctrina legal del Superior Tribunal de Justicia de los cinco aos
anteriores a la fecha de la sentencia recurrida, respecto de la cuestin jurdica debatida.
Respecto de la doctrina legal el Superior Tribunal ha dicho que: "El art. 43 de la ley 2 430
constituye un precepto abstracto dirigido a los jueces en su cometido jurisdiccional. En la rbita
provincial, la obligatoriedad de la int erpretacin de la ley derivada de la doctrina legal es similar a
la exi stente en otras jurisdicciones. Ello as, pues es un principio ampliamente aceptado que es de
la esencia de la casacin la funcin de unificar la int erpretacin de las leyes y asegurar el principio
de igualdad ante las mismas (conf. De La Ra, Recurso de casacin , ps. 5 80, 40, 94) ( Sup. Trib.
Just. R o Negro, 24/4/1996, "D. O. N. y otros v. Frutibell SA s/ind emnizacin por despido s/ina
plicabilidad de ley s/inc onstitucionalidad").
Los recursos previstos debern int erponerse y fundarse ante el Tribunal del Trabajo, en el plazo de
diez das contados desde la notificacin de la sentencia definitiva.
Del recurso int erpuesto se correr traslado por diez das a la parte contraria, notificndola
personalmente o por cdula.
Dicha notificacin contendr el emplazamiento a constituir domicilio en la Ciudad de Viedma, si no
lo hubiere hecho con anterioridad y bajo apercibimiento de tenrselo por constituido en los estrados
del Superior Tribunal.
Contestado el traslado o vencido el plazo para hacerlo, el Tribunal se pronunciar por aut o fundado
dentro del quinto da concediendo o denegando el recurso.
Con relacin al anlisis de los requisitos de admisibilidad en sentido formal, la Cmara del Trabajo
de la II Circunscripcin Judicial de General Roca, con fecha 6/5/2013, en aut os "Ramrez,
Riquelme Samuel v. La Cumbre SA s/r eclamo", ha exp uesto que: "...del anlisis de los requisitos
de admisibilidad formal surge que el recurso fue int erpuesto dentro del trmino de ley (art. 57, ley
1 504), contra una sentencia definitiva (entendida como aquella que resuelve la cuestin de fondo y
pone fin al proceso), constituyendo domicilio en la alzada (Belgrano 963, de la ciudad de Viedma),
la cuestin en debate supera el lmite econmico previsto por el art. 5 6, inc.b) d e la ley 1 504 (t.o.
ley 3 781/2003 y acordada 6/2005 Sup. Trib. Just. R o Negro), y siendo la parte actora la que
recurre estexi mida del depsito previo previsto por el art. 5 8 de la ley de rito...".
Si lo concede, elevar los aut os al Superior Tribunal de Justicia, el cual resolver en definitiva
sobre esta admisibilidad formal antes de entrar a juzgar sobre el fondo de los recursos. Igualmente
el exa men de admisibilidad deber ser analizado por la Cmara Laboral en pleno, cuando se tratare
de pronunciamientos definitivos del vocal unipersonal de trmite y sentencia.
En lo pertinente, se aplicar las disposiciones del Cdigo Procesal Civil y Comercial de la Provincia
relativas a esta clase de recursos.
No estar sujeta al depsito previsto por el art. 2 99 del citado ordenamiento, la queja por
denegacin de un recurso ext raordinario cuando es deducida por el trabajador.
En caso de que la sentencia condene al empleador, los recursos se concedern nicamente previo
depsito del capital, int ereses y costas provisorias.
Cuando se alegare circunstancias que impidan efectuar dicho depsito, podr darse bienes a
embargo y/o prenda y/o fianza suficiente para asegurar lo que fuere sentenciado en definitiva.
Asimismo, la Cmara del Trabajo n. 1 de Cipolletti, con fecha 19/10/2011, en los aut os caratulados
"Mosca, Mara Emilce v. Municipalidad de Cinco Saltos s/c ontencioso-administrativo" ha resuelto
que: "...La resolucin atacada por la parte actora y motivo del recurso resuelve la exc epcin de
falta de accin por falta de agotamiento de la va administrativa planteada a fs. 6 9 y vta. por la
parte demandada, en oportunidad de contestar la demanda, y se trata de una int erlocutoria simple.
Si bien la resolucin recurrida no es sentencia definitiva strictu sensu como lo manda el art. 56 de la
ley 1 504 aplicable al procedimiento en este fuero, en el caso dicho int erlocutorio agota el pleito e
impide su continuacin (Sup. Ttib. Just. R o Negro, 1976, 82, p. 8 0, a contrario sensu ) por lo que
debe en principio debe ser acogido. En tal sentido se ha dicho "Es admisible el recurso de ina
plicabilidad de ley int erpuesto contra una resolucin dictada por la Cmara laboral, destacando el
carcter definitivo de dicho decisorio relacionado, con el agotamiento de la ins tancia administrativa
en todo reclamo contencioso administrativo" (Sup. Trib. Just. R o Negro, 20/6/1991, "Albo De
Abran, Estrella v. IAPS y Horizonte Ca. Argentina de Seg. Grales. s/r eclamo s/ina plicabilidad de
ley").
XIII. JUICIO SUMARSIMO PARA COBRO DE SALARIOS

La ley 1 504 contempla la posibilidad para el trabajador de ini ciar, en caso de que sus salarios no
sean abonados dentro de los plazos previstos por la legislacin de fondo, juicio por cobro de los
mismos por el procedimiento sumarsimo.
En tales supuestos, la demanda se int erpondr por escrito ofrecindose toda la prueba de que int
ente valerse y el Tribunal, teniendo en cuenta la naturaleza de la cuestin y la prueba ofrecida,
resolver de oficio y como primera providencia, correr traslado al empleador.
Tanto al int erponer la demanda como por va de inc idente en cualquier etapa del juicio, la parte
podr solicitar embargo preventivo por las sumas reclamadas, con ms las sumas que presupueste el
Tribunal para afrontar int ereses y costas del juicio.
Esta medida proceder sin otro requisito que la caucin juratoria que ser prestada necesariamente
por el letrado de la parte actora.
Esta medida precautoria no ser aplicable cuando el demandado sea el Estado Provincial o sus entes
descentralizados.
En el caso de la contestacin no sern admitidas ni la figura de la reconvencin ni exc epciones de
previo y especial pronunciamiento.
Contestada la demanda, si hubiere hechos controvertidos, se proveer la prueba ofrecida.
Si el demandado negare el vnculo de derecho inv ocado por el actor, el exp ediente ser archivado,
salvo que en el trmino de cinco das el actor int erpusiere en el mismo proceso nueva demanda por
el procedimiento ordinario.
Si durante la sustanciacin se probare el vnculo laboral, el demandado ser condenado en la
sentencia a pagar a la otra parte, una multa de hasta el equivalente al treinta por ciento del monto de
la deuda.
Todos los plazos sern de dos das salvo el de contestacin de la demanda que ser de cinco das y
el de produccin de la prueba que lo fijar el Tribunal, el que no podrexceder en ningn caso los
diez das.
Los organismos oficiales y privados debern contestar los oficios y pedidos de inf ormes o remitir el
exp ediente en el trmino de cinco das bajo los apercibimientos a que hubiera lugar.
Cuando el demandado sea la Nacin, una provincia, una municipalidad, o los entes descentralizados
de una de stas, el plazo para contestar la demanda ser de quince das.
Finalmente, el plazo para dictar sentencia es de diez das.
Ley 1504
PROCEDIMIENTO LABORAL. PODER JUDICIAL.
JUSTICIA DEL TRABAJO. ORGANIZACIN Y COMPETENCIA.
JURISDICCIN TERRITORIAL
T.o. ley 4270 del 29/11/2007; sanc. 26/3/1981;
promul. 26/3/1981; publ. 9/4/1981

Captulo I

Organizacin y competencia. rganos jurisdiccionales

Artculo 1. La Justicia de Trabajo de la Provincia de Ro Negro estar organizada de acuerdo con

las disposiciones de esta ley y su administracin estar a cargo de los Tribunales de Trabajo que
integran la Organizacin Judicial de la Provincia.
Jurisdiccin territorial

2. Los Tribunales de Trabajo administrarn justicia dentro de los lmites territoriales que se
establecen en la Ley Orgnica del Poder Judicial de la Provincia, conforme las Circunscripciones
que por ella se establecen.
Recusacin. Excusacin causales
3. 1) Los jueces del Trabajo slo podrn ser recusados por las causales legales que se establecen
en el Cdigo Procesal Civil y Comercial de la Provincia. Las mismas causales darn lugar a la
excusacin.
2) Los funcionarios del Ministerio Pblico, Secretarios y dems empleados no son recusables. El
juez podr, sin embargo, tener por separados de la causa a los dos primeros cuando estn
comprendidos en las causales de recusacin previstas en el Cdigo Procesal Civil y Comercial de la
Provincia.

Oportunidad. Causal sobreviniente

4. La recusacin deber deducirse ante el Juez a recusarse en el primer escrito o audiencia a que
se concurra. Cuando la causa sea sobreviniente o desconocida por la parte, la recusacin podr
deducirse dentro del tercer da de haber llegado a su conocimiento y bajo juramento de esta
circunstancia. De esta facultad slo podr usarse antes del da de la vista de causa.
Incidentes. Suspensin del proceso

5. El incidente de recusacin deber tramitarse por separado, suspendiendo el procedimiento,

pero no el trmino para la contestacin de la demanda.
En caso que la recusacin se hubiera interpuesto en una audiencia, sta se llevar a cabo a los
efectos para que hubiera sido fijada.

Competencia por materia

6. Los Tribunales de Trabajo conocern:

I. En nica instancia ordinaria en juicio oral y pblico:

a) En los conflictos jurdicos individuales del trabajo que tengan lugar entre empleadores y
trabajadores, o sus derecho habientes, por demandas o reconvenciones fundadas en disposiciones
legales o reglamentarias del derecho del trabajo y de la seguridad social, convenciones colectivas y
laudos con eficacia de tales, y las causas en que se invoquen la existencia de un contrato de trabajo;
o en aquellas que se planteen entre trabajadores y empleadores relativas a un contrato de trabajo,
aunque se funden en normas de derecho comn aplicadas a aqul.

b) En los conflictos relativos a las relaciones de trabajo de los dependientes de entes pblicos
cuando por acto expreso se los incluya en la Ley de Contrato de Trabajo, o en el rgimen de las
convenciones colectivas de trabajo.

c) En las contravenciones que se susciten con motivo del cobro de cuotas sindicales, entre los
sindicatos y los agentes de retencin de dichas contribuciones.

d) De las acciones promovidas por las asociaciones gremiales por cobro de aportes, contribuciones
y dems beneficios que resulten de las disposiciones legales o reglamentarias de derecho del trabajo
y de la seguridad social, convenciones colectivas y laudos con eficacia de tales.

II. En ejecucin de las resoluciones administrativas cuando las partes hubieran sometido a arbitraje
del organismo administrativo, alguna de las cuestiones previstas en los incs. a) y b) del ap. I.

III.1 La tramitacin, sustanciacin y sentencia de las causas de menor cuanta hasta "tres mil pesos
($ 3.000)" sern delegadas en un Vocal de Trmite y Sentencia Unipersonal, previa autorizacin del
Superior Tribunal de Justicia segn los arts. 44 y 46 de la ley provincial 2430, quien reglamentar el
funcionamiento. Aun en los supuestos en que la causa no alcanzare el monto establecido
precedentemente podr avocarse el Tribunal en pleno cuando por la complejidad, naturaleza o
trascendencia de la cuestin los jueces lo consideren pertinente.

Juicios universales

7. En caso de muerte, incapacidad, quiebra o concurso del demandado, las acciones que sean de
competencia de la justicia del trabajo, se iniciarn o continuarn en esta jurisdiccin hasta que la
sentencia quede firme, a cuyo efecto deber notificarse a los respectivos interesados o
representantes legales.
Inhibitoria. Declinatoria

8. El Tribunal de Trabajo ante el cual se hubiere promovido una demanda deber inhibirse de
oficio si considera no ser competente para conocer en el asunto por razn de la materia.
Pero una vez contestada la demanda o tenida por contestada en rebelda sin objetarse la
competencia, quedar sta fijada definitivamente para el Tribunal y las partes.

Competencia territorial

9. La competencia territorial es de orden pblico y no puede ser alterada por los domicilios
especiales que se constituyan al celebrarse los contratos de trabajo.
Opcin del trabajador

10. I) El trabajador podr entablar demanda, indistintamente ante:

a) El Tribunal de su domicilio.

b) El Tribunal del domicilio del demandado.

c) El Tribunal del lugar en que se ha prestado el trabajo.

d) El Tribunal del lugar de celebracin del contrato de trabajo.

II) Si la demanda es deducida por el empleador, podr hacerlo ante el Tribunal del domicilio del
trabajador o el del lugar donde se haya efectuado el trabajo o celebrado el contrato.

III) En las acciones incoadas por asociaciones profesionales por la materia regulada en el art. 6,
incs. c) y d), ser competente el Juez del lugar del cumplimiento de la obligacin.

IV) En los desalojos por restitucin de inmuebles o parte de ellos acordados como beneficio o
retribucin complementaria de la remuneracin entender el Tribunal de la Circunscripcin en que
se hallare el inmueble.

Ministerio Pblico

11.Los miembros del Ministerio Pblico debern intervenir en toda clase de juicio conforme lo
determinan las leyes vigentes y especialmente:
a) En la representacin y defensa de los intereses pblicos.

b) En la representacin y defensa de los trabajadores que requieran sus servicios de los incapaces o
de los ausentes.

Captulo II

Normas generales de procedimiento. Conciliacin

12.El Tribunal podr intentar la conciliacin en cualquier estado del procedimiento mientras la
sentencia no haya pasado en autoridad de cosa juzgada.
Podr asimismo, proponer a las partes, que la discusin se simplifique por eliminacin de todos
aquellos puntos que carezcan de importancia para la sentencia definitiva.

No significar prejuzgamiento las apreciaciones que el Tribunal pudiera hacer en las tentativas de
conciliacin.

La conciliacin homologada por el Tribunal, tendr los efectos de la sentencia pasada en autoridad
de cosa juzgada.

Como condicin previa a la homologacin, se deber incluir en el acuerdo los siguientes datos:
antigedad denunciada por el trabajador, detalle de cada uno de los rubros adeudados, salario bsico
peticionado, categora reclamada y convenio aplicable.

Impulso procesal

13.Una vez interpuesta la demanda el procedimiento podr ser impul sado por las partes, el
Tribunal y el Ministerio Pblico.
El Tribunal deber ordenar de oficio las medidas necesarias o convenientes para el desarrollo del
proceso. Podr disponer que se realice cualquier diligencia que fuere necesaria para evitar la
nulidad del procedimiento, teniendo amplias facultades de investigacin, pudiendo igualmente
ordenar las medidas probatorias que estime necesarias.

Paralizado el expediente por causa ajena al Tribunal ste intimar a las partes para que dentro del
trmino de cinco (5) das manifiesten si tienen inters en la prosecucin de la causa, debiendo
efectuar la peticin idnea que corresponda de acuerdo con el estado de los autos. Vencido este
trmino, sin que se exprese tal propsito, se declarar la caducidad de la instancia con los efectos
previstos en el Cdigo Procesal Civil y Comercial.

Trminos perentorios

14.Todos los trminos legales sern perentorios e improrrogables.

Beneficio de pobreza

15.Los trabajadores o sus derecho habientes gozarn del beneficio de pobreza, hallndose
exceptuados de todo impuesto o tasa. Ser tambin gratuita la expedicin de testimonios o
certificados de partidas de nacimiento, matrimonio o defuncin y publicacin de edictos. En ningn
caso le ser exigida caucin real o personal para el pago de costas y honorarios o para la
responsabilidad por medidas cautelares, dando slo caucin juratoria de pagar si llegara a mejorar
su fortuna.
Capacidad y representacin

16.Las partes podrn actuar personalmente o representadas de acuerdo con la disposiciones

establecidas para la represe ntacin en juicio.
La representacin en juicio se podr ejercer mediante acta poder otorgada por ante juez de paz,
funcionario policial, escribano pblico, secretario de los Tribunales de Trabajo y dems
funcionarios autorizados por ley; deber ser firmada por el funcionario y el otorgante, previa
acreditacin de la identidad de ste. En caso de impedimento, podr firmar cualquier persona hbil
a ruego del poderdante.
Los padres que comparezcan en representacin de sus hijos no tendrn obligacin de presentar las
partidas correspondientes, salvo que el Tribunal de oficio o a peticin de parte, as lo requiera.

Acreditacin de personera

17. Los representantes acreditarn su personera desde la primera gestin que hagan en nombre
de sus poderdantes.
Cuando invoque un poder general, podr acompaarse una copia ntegra firmada por el apoderado o
por el letrado patrocinante, con la declaracin jurada sobre su fidelidad, responsabilizndose de
cualquier falsedad o inexactitud. De oficio o a peticin de parte, podr intimarse la presentacin del
testimonio original para su confrontacin por Secretara.

En casos urgentes podr admitirse la intervencin en el juicio sin los instrumentos que acrediten la
personera. Si estos no fueren presentados o no se ratificase la gestin dentro del plazo de treinta
(30) das, ser nulo todo lo actuado por el gestor y ste pagar las costas causadas, sin perjuicio de
la responsabilidad por los daos ocasionados.

Notificacin. Forma

18. Las notificaciones se harn personalmente, por cdula o por telegrama, en los siguientes
casos:
a) La citacin para contestar demanda.

b) Las citaciones para las audiencias.

c) Las intimaciones o emplazamientos.

d) Las sanciones disciplinarias.

e) Las sentencias definitivas, las interlocutorias que pongan fin total o parcialmente al proceso y las
dems que se dicten respecto de las peticiones que, en resguardo del derecho de defensa, debieron
sustanciarse con controversia de partes.

f) Las regulaciones de honorarios.

g) Las denegatorias de medidas de prueba.

h) La devolucin de los autos cuando tenga por efectos reanudar el curso de plazos.

i) El traslado de los incidentes.

j) La providencia que declara la causa de puro derecho.

k) La resolucin que haga saber medidas cautelares cumplidas, su modificacin o levantamiento.

l) La primera providencia que se dicte despus de extrado el expediente del archivo.

ll) Las providencias que ordenaren medidas de mejor proveer.

m) La denegatoria de recurso extraordinario.

n) Las providencias que ordenan el traslado de planillas de liquidacin.

) El traslado de las pericias o informes presentados por los peritos designados en autos.

Todas las dems providencias quedarn notificadas en Secretara, los das martes y viernes, o el da
siguiente hbil, si alguno de ellos fuera feriado, sin necesidad de otra diligencia.

Los funcionarios judiciales quedarn notificados el da de recepcin del expediente en su despacho.

Debern devolverlo dentro de las veinticuatro (24) horas, bajo apercibimiento de las medidas
disciplinarias a que hubiere lugar.

La notificacin personal se practicar firmando el interesado el expediente, al pie de la diligencia.

El retiro del expediente importar la notificacin de todas las resoluciones.

Cuando la notificacin de un traslado se efectuare mediante telegrama, la parte podr retirar las
copias respectivas en el plazo que fije el Tribunal, por s misma, por apoderado o por persona
simplemente autorizada por escrito, dejndose constancia de ello en los autos, con indicacin de la
fecha de la entrega y la identidad personal de quien las recibe. El trmino del traslado comenzar a
correr a partir del vencimiento del plazo para el retiro de las copias, el que no podr exceder de
cinco (5) das.

Las cdulas podrn ser diligenciadas por empleados judiciales o por la Polica de la Provincia.

Notificaciones de sentencias al Estado provincial

19. Toda sentencia definitiva o que ponga fin al litigio y las que resuelvan sus apelaciones
recadas en juicios en que el Estado Provincial intervenga de cualquier forma, deber ser notificada
tambin al Fiscal de Estado en el domicilio asiento de sus funciones.
Notificacin a la asociacin sindical

20. Las sentencias definitivas dictadas en el marco del convenio colectivo que regula la relacin
laboral que motivara cada decisorio, as como los acuerdos conciliatorios alcanzados en sede
judicial, debern ser notificados por cdula a la asociacin sindical respectiva con personera
gremial en la Provincia.
Domicilio

21. Debern notificarse en domicilio real:

a) El traslado de la demanda.

b) Las citaciones para absolver posiciones.

c) Las citaciones a las partes para que comparezcan personalmente.

d) Las citaciones a terceros.

e) La cesacin del mandato del apoderado.

Edictos

22. En los casos en que corresponda publicar edictos, ello se har por dos (2) veces consecutivas
en el Boletn Oficial.
Acumulacin
23. El demandante puede acumular las acciones que tenga contra una misma parte, siempre que
sea de la competencia del mismo Tribunal, no sean excluyentes y puedan sustanciarse por los
mismos trmites. En las mismas condiciones pueden acumularse las acciones de varias partes contra
una o varias, si fueran conexas, por el objeto o por el ttulo. Sin embargo, el Tribunal podr ordenar
la separacin de los procesos, si a su juicio la acumulacin es inconveniente.
Nulidades

24. Las nulidades de procedimiento solo se declararn a peticin de parte, a menos que fueran
originadas por no haberse dado audiencia a las partes, en cuyo caso el Tribunal podr declararlas de
oficio.
La parte que ha originado el vicio que produzca la nulidad o que hubiere expresa o tcitamente
renunciado a diligencias o trmites instituidos en su inters, no podr impugnar la validez.

Costas

25. El vencido en el juicio ser condenado al pago de las costas, pero el Tribunal podr eximirlo
de esa responsabilidad en todo o en parte, por auto fundado.
En los juicios laborales la actuacin se har en papel simple. Cuando el empleador sea condenado
en costas, deber reponer todas las actuaciones y oblar los impuestos que se adeudaren. Si se
declararen las costas por su orden, abonar las de su parte.

Los honorarios profesionales de todo tipo devengados y correspondientes a la primera instancia, no

podrn en ningn caso exceder del veinticinco por ciento (25%) del monto de la sentencia, laudo,
transaccin o instrumento que ponga fin al litigio. Para el cmputo del porcentaje indicado
precedentemente, no se tendr en cuenta el monto de los honorarios de los profesionales que
hubieren representado, patrocinado o asistido a la parte condenada en costas, si la hubiere.

Cuando las costas sean por su orden, tal porcentaje podr llevarse hasta el treinta por ciento (30%)
del monto de la sentencia.

Demanda y contestacin excepciones. Demanda

26. La demanda se interpondr por escrito y contendr:

a) El nombre, domicilio real, edad, nacionalidad, estado civil, profesin u oficio de demandante y
documento de identidad.

b) El nombre y domicilio del demandado.

c) La designacin precisa de la cosa demandada.

d) Los hechos en que se funda, expresados claramente.

e) El ofrecimiento de los medios de prueba de que intente valerse para demostrar sus afirmaciones.
Presentar, asimismo, los documentos que obren en su poder y si no los tuviere los individualizar
indicando su contenido, la persona en cuyo poder se hallaren o el lugar, archivo u oficina donde se
encontraren.

f) El derecho expresado sucintamente.

g) La peticin o peticiones, en trminos claros, precisos y positivos.

Demanda por accidente

27. Cuando se demanda por accidente de trabajo o enfermedad profesional, deber expresarse
tambin la clase de industria o empresa en que trabaja la vctima, la forma y el lugar en que se
produjo el accidente, las circunstancias que permiten calificar su naturaleza, el lugar en que perciba
el salario y su monto; el tiempo aproximado que haya trabajado a las rdenes del empleador. Deber
tambin acompaarse un certificado mdico sobre la lesin sufrida por la vctima y una constancia,
expedida por la autoridad administrativa competente, que justifique haberse formulado la denuncia
que prev la ley nacional 24.557.
Demanda por los causa-habientes

28. Cuando la demanda se promueva por los causa-habientes, se acompaarn el certificado de

defuncin y las partidas que acrediten el parentesco invocado.
Si se trata de beneficiarios que se hallaban "a cargo" del causante a la fecha de su deceso, se
presentar adems una manifestacin suscripta, por dos vecinos y un certificado municipal o
provincial, que acrediten aquellas circunstancias. En el caso que varios derecho habientes alegaran
pretensiones sobre una determinada indemnizacin o beneficio, el Tribunal dispondr que se
acompae testimonio de la declaratoria de herederos.

Defectos de la demanda

29.Cuando la demanda contuviere algn defecto u omisin, el Presidente del Tribunal ordenar
que sea salvado dentro del tercer da, con la prevencin que en caso de incumplimiento se dispondr
su archivo, y si de ella no resultare claramente la competencia, podr pedir al actor, las aclaraciones
necesarias.
Traslado. Rebelda

30. Interpuesta la demanda en la forma prescripta, el Tribunal dar traslado de ella al demandado
para que comparezca y la conteste dentro del trmino de diez (10) das, susceptible de ampliarse por
razn de la distancia en un (1) da por cada cien kilmetros o fraccin no menor de cincuenta
kilmetros, bajo apercibimiento de continuar el procedimiento en rebelda. Las partes en su primera
presentacin debern constituir domicilio procesal dentro del permetro de la ciudad que sea asiento
del respectivo Tribunal, bajo apercibimiento de tenerlo por constituido en sus estrados.
La rebelda constituir presuncin de verdad de los hechos lcitos afirmados por el actor, salvo
prueba en contrario.

Contestacin. Reconvencin

31. La contestacin contendr en lo aplicable los requisitos de la demanda. En ella, el demandado

deber ofrecer las pruebas de que intente valerse, articular todas las defensas que tuviere, incluso las
excepciones de carcter previo. Podr igualmente deducir reconvencin, siempre que sta sea
conexa con la accin principal.
Traslado al actor

32. Cuando el demandado acompae prueba instrumental, introduzca nuevos hechos, reconvenga
o articule excepciones, se dar traslado al sector quien deber contestar por escrito dentro del quinto
da y ofrecer prueba exclusivamente sobre los nuevos hechos invocados.
Prueba documental obligaciones
de las partes

33. Las partes debern reconocer o negar categricamente la autenticidad de los documentos
agregados que se le atribuyen y la recepcin de las cartas y telegramas que se le hubieren dirigido.
El incumplimiento de esta norma determinar que se tenga por reconocido o recibido tales
documentos

Excepciones

34. Slo sern admisibles como excepciones de previo y especial pronunciamiento:

a) Incompetencia.

b) Falta de personera de las partes o sus representantes.

c) Litispendencia.

d) Cosa juzgada.

e) Transaccin.

f) Prescripcin.

Para la procedencia del carcter previo de la prescripcin ser necesario que ella no requiera la
produccin de prueba.

Intervencin del asegurador

35. Cuando existe seguro en virtud de ley que autorice sustituir la responsabilidad patronal, la
demanda podr interponerse contra el patrn o contra el asegurador. Si el asegurador ha llenado los
requisitos exigidos por las normas respectivas, tendr personera para intervenir directamente en el
juicio, quedando en tal caso, obligado a lo que resuelva el Tribunal, sin perjuicio de la
responsabilidad patronal subsistente y de las acciones que en su caso y por la va que corresponda,
pudiera deducir el asegurador contra el asegurado.
Audiencia de conciliacin

36. Trabada la litis y conjuntamente con la apertura a prueba, el Tribunal fijar audiencia a la que
debern comparecer las partes personalmente y en la que se procurar la conciliacin del litigio. La
notificacin de la audiencia del prrafo anterior deber ser practicada por el Tribunal en el domicilio
real de las partes con una anticipacin no menor de cinco (5) das. Abierto el acto, el magistrado
interviniente, bajo pena de nulidad, ilustrar a las partes sobre el alcance del procedimiento
conciliatorio y propondr una forma de solucin.
Pruebas

37. Contestado el traslado previsto por el art. 32 o vencido el trmino para hacerlo el presidente
del Tribunal se ajustar al siguiente procedimiento:
1) Si se debatieren hechos controvertidos, designar una audiencia para dentro de los treinta (30)
das, a fin de que en la vista de causa se reciban las pruebas de posiciones, testimoniales y
periciales. En la misma, el Tribunal, antes de recibir la prueba que haga a lo principal, examinar la
de las excepciones, resolviendo, acto continuo sobre su aceptacin o rechazo.

2) Si la cuestin fuere de puro derecho, as lo declarar, corriendo un nuevo traslado por su orden y
por el trmino de cinco (5) das, con lo que quedar concluso para sentencia definitiva.

Absolucin de posiciones

38. Quien deba absolverlas ser citado en su domicilio real, por cdula o telegrama, como
mnimo con diez (10) das hbiles de anticipacin al designado, bajo apercibimiento de tenerlo por
confeso si no compareciera sin justa causa.
Eleccin del absolvente. La persona jurdica podr oponerse, dentro del quinto da de notificada la
audiencia, a que absuelva posiciones el representante elegido por el ponente siempre que:

1) Alegare que aqul no intervino personalmente o no tuvo conocimientos directos de los hechos.

2) Indicare en el mismo escrito, el nombre del representante que absolver posiciones.

3) Dejare constancia que dicho representante ha quedado notificado de la audiencia, a cuyo efecto
aqul suscribir tambin el escrito.

El Juez, sin sustanciacin alguna, dispondr que absuelva posiciones el propuesto.

No habindose formulado oportunamente dicha oposicin o hecha la opcin, en su caso, si el

absolvente manifestare en la audiencia que ignora los hechos, se tendr por confesa a la parte que
representa.

Declaracin por oficio

39. Cuando litigare la provincia, una municipalidad o una reparticin municipal o provincial la
declaracin deber requerirse por oficio al funcionario facultado por ley para representarla, bajo
apercibimiento de tener por cierta la versin de los hechos contenida en el pliego, si no es
contestado dentro del plazo de treinta y cinco (35) das o no lo fuere en forma clara y categrica,
afirmando o negando.
Testigos

40. Cada parte slo podr ofrecer hasta cinco (5) testigos, salvo que, por la naturaleza de la causa
o por el nmero de las cuestiones de hecho sometidas a la decisin del Tribunal, ste admitiera un
nmero mayor.
Puede ser testigo toda persona que haya cumplido catorce (14) aos de edad.

41. Toda persona citada como testigo est obligada a comparecer a prestar declaracin ante el
Tribunal. El testigo que no compareciere sin excusar su ausencia con justa causa, podr ser
conducido por la fuerza pblica a la audiencia supletoria y mantenido en arresto hasta tomrsele
declaracin, sometindosele luego a la Justicia Penal si correspondiere. Sin perjuicio de ello, el Juez
o Tribunal podr aplicarle una multa de "diez (10) a cincuenta (50) jus".
La citacin se har por cdula o por telegrama colacionado por lo menos con tres (3) das hbiles de
anticipacin a la audiencia fijada y con la mencin del perjuicio que acarrear la incomparecencia.

No se fijar nueva audiencia si no se pide el auxilio de la fuerza pblica para la concurrencia a la

audiencia supletoria.

Libros y registros

42. Siempre que en virtud de disposiciones legales o reglamentaras exista la obligacin de llevar
libros, registros o, planillas especiales y a requerimiento judicial no se los exhiba o resulte que no
renen las exigencias legales o reglamentarias, incumbir al empleador la prueba contraria, si el
trabajador o sus derecho habientes, prestan declaracin jurada sobre los hechos que debieron
consignarse en los mismos.
En los casos en que se controvierta el monto o el cobro de salarios, sueldos u otras formas de
remuneracin en dinero o en especie, la prueba contraria a la reclamacin corresponder a la parte
patronal.
Reconocimiento de documentos

43. La citacin a terceros para reconocer documentos, se regir por las previsiones del art. 41.
Agregacin de expedientes
administrativos

44. El Tribunal a solicitud de parte o de oficio, podr solicitar a la autoridad administrativa la

remisin de actuaciones vinculadas con la controversia, las que se agregarn por cuerda floja, salvo
los casos en que debieran continuar su tramitacin y el Tribunal ordenare que se agreguen los
testimonios necesarios.
Peritos

45.Los peritos sern designados de oficio. Su nmero segn la ndole del asunto puede, a juicio
del Tribunal, variar de uno a tres por cada cuestin tcnica sometida a decisin judicial. La
designacin se har por sorteo entre los profesionales inscriptos en la matrcula respectiva, salvo
que el Tribunal estimara que las pericias deban realizarse por tcnicos forenses de la Administracin
Pblica.
Cuando cualesquiera de las partes lo solicite, el perito estar obligado a asistir a la audiencia
referida, para dar explicaciones.

Cuando el perito no se expidiera en los trminos sealados o citado para dar explicaciones no
compareciera sin justa causa debidamente acreditada, el Tribunal podr dejar sin efecto su
designacin, imponerle una multa de "diez (10) a cincuenta (50) jus" o darle por perdido el derecho
de cobrar honorarios.

Informes

46. Los informes que ofrezcan las partes y que deban ser evacuados por reparticiones pblicas o
entidades privadas, debern hallarse diligenciados con anterioridad a la realizacin de la audiencia
de vista de causa, bajo apercibimiento de tenerla por desistida, si a juicio del Tribunal, la demora le
fuere imputable a la parte.
Inspeccin ocular

47. Cuando el Tribunal considere necesaria la inspeccin ocular, podr trasladarse al lugar de que
se trate o encomendar la diligencia a alguno de sus miembros.
Si el lugar fuere distinto del asiento del Tribunal, la medida podr ser solicitada o encomendada a la
autoridad judicial ms prxima.

Informe especial

48. En caso de accidente de trabajo, el Tribunal requerir de oficio a la autoridad administrativa

competente, informes acerca del cumplimiento por parte del empleador y de la vctima, de los
reglamentos vigentes preventivos de accidentes y de enfermedades profesionales.
Recepcin de las pruebas

49. Las pruebas debern ser recibidas directamente por el Tribunal, las que deban practicarse
fuera del lugar en que tiene su asiento, podrn delegarse, salvo fundada y expresa oposicin de
parte, que ser resuelta sin recurso alguno dentro del tercer da.
Si el trabajador exigiera al proponer la prueba, que los testigos sean examinados directamente por el
Tribunal de la causa, siempre que tuvieran domicilio en la Provincia, el Estado abonar los gastos
de traslado con cargo de reembolso al mejorar de fortuna. Cuando lo solicite el empleador,
depositar la suma necesaria para los gastos de traslado.

Prueba fuera de la provincia

50. Cuando la prueba deba ser producida fuera de la Provincia, el plazo previsto en el art. 37, inc.
1 podr ser ampliado hasta sesenta (60) das como mximo, atendiendo a las distancias y a la
facilidad de las comunicaciones.
Vista de causa y sentencia.
Reglas generales

51. El da y hora fijados para la vista de causa, el Tribunal declarar abierto el acto con las partes
que concurran y en l se observarn las reglas siguientes:
a) Se dar lectura a las actuaciones de prueba, producidas antes de la audiencia, si alguna de las
partes lo pidiere.

b) A continuacin se recibirn las otras pruebas, las partes, los testigos y los peritos, en su caso,
sern interrogados libremente por el Tribunal, sin perjuicio de las interrogaciones que puedan hacer
las primeras.

c) Luego se conceder la palabra al representante del Ministerio Pblico si tuviera intervencin y a

las partes, por su orden, para que se expidan sobre el mrito de las pruebas. Cada parte dispondr de
treinta (30) minutos para su alegato. El tiempo podr ser prudencialmente ampliado por el Tribunal.

d) Las partes intervendrn a los efectos del contralor de las pruebas y podrn hacer, con permiso del
Tribunal, todas las observaciones o reflexiones que juzguen pertinentes para su mejor inteligencia,
pero el Tribunal podr limitar dicha facultad cuando las interrupciones sean manifiestamente
improcedentes o se advierta un propsito de obstruccin.

e) Cuando la audiencia no pudiera concluirse el da sealado, con habilitacin de hora, deber

proseguir el da hbil siguiente al de la desaparicin del motivo que caus la suspensin.

Acta de audiencia

52. El Secretario levantar acta consignando el nombre de los comparecientes y de sus

circunstancias personales. En la misma dejar constancia de lo sustancial de la prueba rendida;
incluyendo todas aquellas circunstancias especiales que las partes soliciten, siempre que el Tribunal
lo considere pertinente.
Tambin podrn solicitar el agregado de un memorial, que sintetice lo alegado durante la audiencia.

Sentencia. Forma y contenido

53. Concluida la vista de causa, el Tribunal dictar sentencia en el mismo acto, o dentro de los
quince (15) das subsiguientes.
La sentencia se dictar por escrito e indicar lugar y fecha, el nombre de las partes y el de los
representantes en su caso. Luego se observar el orden siguiente:

1) Plantear las cuestiones de hecho que estime pertinentes y se pronunciar sobre ellas apreciando
en conciencia las pruebas.

2) Fundamentar el fallo indicando la ley o doctrina legal aplicables; y

3) Dictar resolucin expresa, positiva y precisa conforme a las acciones deducidas. Sin embargo
para fijar las cantidades que se adeudan, podr prescindirse de lo reclamado por las partes.

En todos los casos deber celebrarse el acuerdo con la comparecencia personal de los votantes y
previa discusin de la temtica del fallo a dictar. El actuario certificar su celebracin consignando
lugar y fecha.

La omisin de este requisito ser causal de nulidad de la sentencia.

Ejecucin de sentencia

54. Pasada la sentencia en autoridad de cosa juzgada y firme la liquidacin que el Tribunal o las
partes efecten, se ordenar su ejecucin, librndose mandamiento de embargo y citndose de venta
por el trmino de cinco (5) das al deudor, rigiendo en lo dems el procedimiento establecido por el
Cdigo Procesal Civil y Comercial de la Provincia.
Si el empleador, en cualquier estado del juicio, reconociera adeudar algn crdito lquido y exigible
que tuviera por origen la relacin laboral, a peticin de parte, se formar incidente por separado y
en l se tramitar la ejecucin de ese crdito por el procedimiento establecido en este artculo.

Del mismo modo se proceder cuando hubiere quedado firme la condena al pago de alguna suma de
dinero, aunque se hubiere interpuesto contra otros rubros de la sentencia recurso extraordinario. En
estos casos la parte interesada deber pedir, para encabezar el incidente de ejecucin, testimonio
con certificacin de que el rubro que se pretende ejecutar no est comprendido en el recurso
interpuesto y de que la sentencia ha quedado firme respecto de l.

Si hubiere alguna duda acerca de estos extremos el Tribunal denegar el testimonio y la formacin
del incidente.

Las terceras se tramitarn por el procedimiento establecido por el captulo respectivo del Cdigo
Procesal Civil y Comercial de la Provincia.

Cuando quien oponga excepciones fuere la provincia, una municipalidad o los entes
descentralizados de aqullas, el plazo para su interposicin ser de veinte (20) das.

Recursos. Revocatoria

55. Las resoluciones dictadas sin sustanciacin son susceptibles de revocatoria dentro del tercer
da de notificadas.
Recursos extraordinarios

56. Contra las sentencias definitivas dictadas por los Tribunales del Trabajo slo procedern en su
caso, los siguientes recursos extraordinarios por ante el Superior Tribunal de Justicia:
a) De inconstitucionalidad, segn lo dispuesto por los arts. 300 a 303 del Cdigo Procesal Civil y
Comercial.

b) De inaplicabilidad de ley o doctrina legal, fundado en que la sentencia las haya violado o
aplicado falsa o errneamente y siempre que el valor del litigio exceda el doble del monto que fije
anualmente el Superior Tribunal de Justicia, segn el ap. II) del art. 63 de la ley provincial 2430, o
siendo inferior pero igualmente superior al monto base, cuando no existiere doctrina legal del
Superior Tribunal de Justicia de los cinco aos anteriores a la fecha de la sentencia recurrida,
respecto de la cuestin jurdica debatida.

Plazo
57. Los recursos previstos en el artculo anterior debern interponerse y fundarse clara y
concretamente ante el Tribunal del Trabajo, dentro de los diez (10) das, contados desde la
notificacin de la sentencia definitiva.
Del mismo se correr traslado por diez (10) das a la parte contraria, notificndola personalmente o
por cdula. Dicha notificacin contendr el emplazamiento a constituir domicilio en la Ciudad de
Viedma, si no lo hubiere hecho con anterioridad y bajo apercibimiento de tenrselo por constituido
en los estrados del Superior Tribunal.

Contestado el traslado o vencido el plazo para hacerlo, el Tribunal se pronunciar por auto fundado
dentro del quinto da concediendo o denegando los recursos. En el primer caso elevar los autos al
Superior Tribunal de Justicia, el cual resolver en definitiva sobre esta admisibilidad formal antes
de entrar a juzgar sobre el fondo de los recursos. Igualmente el examen de admisibilidad deber ser
analizado por la Cmara Laboral en pleno, cuando se tratare de pronunciamientos definitivos del
vocal unipersonal de trmite y sentencia.

En lo pertinente, se aplicar las disposiciones del Cdigo Procesal Civil y Comercial relativas a esta
clase de recursos. No estar sujeta al depsito previsto por el art. 299 del citado ordenamiento, la
queja por denegacin de un recurso extraordinario cuando es deducida por el trabajador.

Depsito previo

58. En caso de sentencia condenatoria para el empleador, los recursos se concedern nicamente
previo depsito del capital, intereses y costas provisorias.
Cuando se alegare circunstancias que impidan efectuar dicho depsito, podr darse bienes a
embargo y/o prenda y/o fianza suficiente para asegurar lo que fuere sentenciado en definitiva.

Sobre las circunstancias alegadas las suficiencias de las garantas, se pronunciar el Tribunal al
conceder los recursos.

En caso de rechazarlas, decidir al respecto y sin trmite alguno el Superior Tribunal, siempre que
mediare el pertinente recurso de queja por recurso denegado.

Ley supletoria

59. El Cdigo Procesal Civil y Comercial de la Provincia en cuanto concuerde con la lgica y el
espritu de la presente, se aplicar supletoriamente.
Captulo III

Juicio sumarsimo para cobro

de salarios

60. Los obreros y empleados a quienes no se les haya abonado sus salarios dentro de los plazos
previstos por la legislacin de fondo, podrn promover juicio por cobro de los mismos por el
procedimiento que se determina en este Captulo.
La demanda se interpondr por escrito ofrecindose toda la prueba de que intente valerse.

El Tribunal teniendo en cuenta la naturaleza de la cuestin y la prueba ofrecida, resolver de oficio

y como primera providencia, si corresponde el presente trmite, en cuyo caso, correr traslado en la
forma dispuesta por el art. 30.

Embargo preventivo
61. Con la interposicin de la demanda y/o por va de incidente en cualquier etapa del juicio a
peticin de parte se decretar embargo preventivo por las sumas reclamadas, con ms de lo que
presupueste el Tribunal por actualizacin monetaria, intereses y costas del juicio. Esta medida
proceder sin otro requisito que la caucin juratoria que ser prestada necesariamente por el letrado
de la parte actora.
La medida precautoria determinada en el presente artculo, no ser aplicable cuando el demandado
sea el Estado Provincial o sus entes descentralizados. En el caso de embargos preventivos ya
trabados, los mismos se levantarn de oficio, inaudita parte.

Contestacin

62. La contestacin se ajustar a las previsiones del art. 31, ofreciendo, tambin el demandado,
toda la prueba de que intente valerse.
No sern admitidas reconvencin ni excepciones de previo y especial pronunciamiento.

Contestada la demanda, si hubiere hechos controvertidos, que no dieren lugar a lo previsto en el

prrafo siguiente, se proveer la prueba ofrecida.

Si el demandado negare el vnculo de derecho invocado por el actor, el expediente ser archivado,
salvo que en el trmino de cinco (5) das el actor interpusiere en el mismo proceso nueva demanda
por el procedimiento reglado en los arts. 30 y ss.

Si durante la sustanciacin se probare el vnculo laboral, el demandado ser condenado en la

sentencia a pagar a la otra parte, una multa de hasta el equivalente al treinta por ciento (30%) del
monto de la deuda.

Plazos

63. Todos los plazos sern de dos (2) das salvo el de contestacin de la demanda que ser de
cinco (5) das y el de produccin de la prueba que lo fijar el Tribunal, el que no podr exceder en
ningn caso los diez (10) das.
Los organismos oficiales y privados debern contestar los oficios y pedidos de informes o remitir el
expediente en el trmino de cinco (5) das bajo los apercibimientos a que hubiera lugar.

Cuando el demandado sea la Nacin, una provincia, una municipalidad, o los entes descentralizados
de una de stas, el plazo para contestar la demanda ser de quince (15) das.

Sentencia

64. Concluido el perodo probatorio, el Tribunal dictar sentencia dentro de los diez (10) das.
Todas las dems resoluciones sern dictadas por el Presidente del Tribunal.
Cobro de honorarios

65. Los honorarios de los auxiliares de la Justicia designados de oficio sern exigibles a
cualesquiera de las partes, sin perjuicio del derecho de repeticin que tendr la que haya pagado
contra la condena en costas.
Disposiciones complementarias

66. El Superior Tribunal de Justicia actualizar anualmente los montos de los arts. 41 y 45.
Tambin reglamentar la delegacin de funciones en el Vocal de Trmite y Sentencia Unipersonal
de menor cuanta (ap. III del art. 6) y los procedimientos especiales de los arts. 54 y 60 de la
presente ley.